0～5歳児クラス・定員100名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。事務スタッフも常駐しており、サポート体制は万全です。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、家庭と両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に変える魔法のサポーター ━━━━━━━━ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」「私の対応で子どもが怒ってしまったら」そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼魅力ポイント／ 運動が苦手な人もOK「遊び」や「運動」を通じて、子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末などICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、子どもたちの様子を専用システムに入力。音声入力やフォーマットがあるので、文章作成が苦手な方も安心です。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの園長【正社員】求人！ 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 ICTの活用 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 借り上げ社宅あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 当園の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【保育士免許、教員免許、児童指導員等の有資格者限定募集】 ネイルOK、カラー、パーマも自由！アットホームな職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪市福島区にて、子どもたちの療育のサポート業務です。 ハワイをイメージした可愛い施設です。福島区鷺洲と福島区福島で二店舗運営。鷺洲は２階建て施設、福島は3階建の一軒家！施設の規模は、1日スタッフ約10名、子どもたちは20名が通ってくれる施設です。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください！ 幼児には、子ども達と一緒に遊び、遊びの中から物の認識、言語のトレーニングなど様々なトレーニングへと発展させます。 小学生には宿題サポート、学校でのストレスを取り除く心のケア、運動やルールのある遊びの中から気持ちの切り替え方をトレーニングします！ 土曜日や夏季休暇を利用し、クッキングや遠足、お祭りやキャンプなどイベントも積極的に開催します！ 業務は午前午後のどちらかで子ども達の療育サポートをして頂き、午前午後のどちらかで事務作業となります。基本的には残業はございません。幼児は10時～14時、小学生は15時～17時30分の療育時間となってます。 子どもや保護者に寄り添うをモットーに、『楽しみながら成長を促す』という教育方針のもと指導を行っています。 スタッフの人数は全部で30名（運転手・教員4名、保育士10名、児童指導員5名、運動療育士4名、アシスタントスタッフ8名）。子ども10名に対し、保育士5名がつくイメージです。子育て真っ最中の主婦も働きやすい職場となっております。働き方も様々です！

▽子ども主体の保育を実践 ▽実働6時間～勤務相談OK ▽残業なしで働きやすい ▽駅徒歩7分の好立地 ▽退職金制度あり 子ども主体の保育を行う認定こども園での保育業務 【具体的には】 ・遊びの見守りや声かけ ・掃除や片付け ・手遊びや絵本の読み聞かせ ・お便り帳の記録 ・給食準備や食事介助 ・午睡の見守り 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりが好きな遊びに集中できる環境づくりを行います。 【施設について】 定員315名の認定こども園です。年齢や発達に応じた保育を行い、子ども主体の保育に力を入れています。大規模園ならではの活気がありながら、子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【働きやすい環境】 実働6時間以上から勤務相談可能です◎週5日勤務でしっかり収入を確保したい方にもおすすめです！残業もなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【通勤アクセス】 アストラムライン大塚駅から徒歩7分。駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です。

■月～金　週5日勤務 ※土曜日は月1，2回程度 　出勤をお願いします ■9：00～17：30 ■実働7時間30分　休憩60分 ■２歳クラス担当予定 ■複数担任で安心 ※定員30名の2歳分園配属予定 ■日勤のみで子育て中の方も安心！ ■書き物は連絡帳や日誌程度 ■ブランクのある方ＯＫ ■駅から徒歩圏内！ ■電車通勤の方にもオススメ！ ■乳児さんは生活中心 ■家庭的な環境の中で 　保育をされています ■幅広い年齢層の保育士さんが活躍中！ ■日勤のみで子育て中の方にも 　オススメのお仕事！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■

○9時～18時の固定勤務 ○少人数制で丁寧な支援可能 ○児童発達支援に携われる ○送迎は普通車使用で安心 ○交通費全額支給で安心 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童支援業務 【具体的には】 ・集団活動や個別活動のサポート ・食事や排せつ、着替えなどの生活支援 ・簡単な書類作成 ・保護者対応 ・送迎業務 未就学児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。1日の利用者は集団6名程度、個別4名程度と少人数制のため、一人ひとりに寄り添った支援を行えます。 【勤務施設について】 集団活動は10:00～14:00を中心に実施しています。スタッフ同士で協力しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っています。 【職場環境】 送迎業務では春日市周辺を担当します◎社用車（普通自動車・5ナンバー）を使用するため、運転に慣れている方も働きやすい環境です！ 【日勤固定勤務】 9:00～18:00の固定勤務です。生活リズムを整えながら安定して働きやすい勤務スタイルです。 【少人数制で丁寧な支援】 少人数体制なので、子どもたち一人ひとりの成長や変化にじっくり関わりながら支援を行えます。

【主な仕事内容】 クラス運営のサポート業務全般 ・保育活動の準備 ・保育中の担任フォロー （配慮の必要な園児のサポート等） ・食事、着替え、排泄の援助 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・その他付随する業務

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：20名 開設：2009年8月 【おすすめポイント】 ・ソーシャルスキルやコミュニケーションスキル、学習能力等、楽しみながら学んでいます。　 ・定員20名と少人数なので、子供たち一人ひとりとしっかり関わることができます。 ・希望休を考慮します。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・週2日よりご勤務頂けるので、ご家庭のある方も働きやすいです。 ・駐車場を完備しています。 【営業担当のおすすめコメント】 ・春日井市出川町にある放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ・定員20名。主に高校生を対象としており、就業に向けて作業のトレーニングを行っています。 ・今必要とされている支援は何かを考え、子供たちの将来に向けてサポートしています。 ・1日6時間、週2日よりご勤務頂けます！短時間でも資格を活かして働けます。 ・車通勤OK！雨の日でも通勤楽々！ この求人は派遣求人となります。

駅徒歩5分の好立地 週3日から勤務相談OK 扶養内勤務も相談可能 定員19名の小規模園 ブランク復帰を応援 小規模保育園での保育サポート業務 【具体的には】 ・0～2歳児クラスの保育 ・食事や午睡の見守り ・おむつ交換や着替え補助 ・保護者対応や連絡帳記入 ・室内環境の整備や清掃 定員19名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関われる環境です。子どもの成長を近くで見守りながら、落ち着いた雰囲気の中で働けます。ブランクがある方も少しずつ感覚を取り戻せます。 【勤務施設・職場環境】 0～2歳児を対象とした小規模認可保育園です◎スタッフ同士の距離も近く、協力しながら保育を進めています！ピアノが苦手な方も安心してスタートできます。 【働き方について】 週3日～5日まで相談可能です。時間固定勤務や扶養内勤務にも対応しているので、家庭やプライベートと両立しやすい環境。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【1日の流れ】 朝は登園対応や自由遊びの見守りを行います。日中は活動サポートや食事補助、午睡対応などが中心です！夕方は降園対応や室内整備をお願いします◎ 【駅近で通勤便利】 阪急塚口駅から徒歩5分の好立地です。周辺にはスーパーや飲食店も多く、仕事帰りの買い物にも便利。毎日の通勤負担を抑えられます。

◇扶養内勤務しやすい短時間 ◇資格や経験不問で応募可能 ◇園全体を支えるサポート業務 ◇車通勤可能で通勤便利 ◇ロッカー・更衣室完備 認可保育園での環境整備業務 【具体的には】 ・園内外の清掃や消毒作業 ・園庭や遊具の整備 ・園児用布団の準備 ・給食やおやつの配膳補助 ・保護者送迎時の案内補助 保育士が保育に集中できるよう、園内環境を整えるサポート業務です。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【勤務施設について】 認可保育園での勤務です。各クラス内の整理整頓や清掃など、園全体を支える役割として働けます◎スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 【職場環境】 ポロシャツまたはTシャツ貸与ありです。ロッカーや更衣室も完備しており、働きやすい環境が整っています！資格や経験は問いません。 【午前中心の勤務】 8:30～13:00などの短時間勤務です。扶養内勤務を希望する方にも働きやすく、勤務時間や日数も相談可能です◎ 【通勤しやすい環境】 駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。公共交通機関・車どちらでも通勤しやすい立地です。

○午後のみ4時間勤務 ○駅徒歩5分 ○週3日から相談可能 ○残業なし ○無料駐車場完備 定員80名の認可保育園で、午後のみ勤務の派遣保育士募集です。0～2歳児を対象とした保育を行っており、1クラス15名程の少人数体制で子どもたち一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 【具体的には】 ・遊びの見守り ・午睡の見守りや午睡チェック ・掃除や片付け ・保護者対応 午後の時間帯を中心に、子どもたちが安心して過ごせるようサポートしていただきます。業務内容はシンプルで、ブランクがある方や経験が浅い方も始めやすい環境です◎ 【勤務施設について】 2019年4月設立の認可保育園です。保育理念は「面白いことなんでも くじら級」。海や山に囲まれた自然豊かな環境の中で、地域ならではの活動を積極的に取り入れています！子どもたちが地域への興味関心を深めながら成長できる保育を行っています。 【働きやすい環境】 14時～18時の固定勤務で、実働4時間のみ。残業はありません◎週3日以上から勤務相談ができるため、ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 【通勤について】 JR山陽本線「前空駅」より徒歩5分の好立地。無料駐車場完備で車通勤も可能です。

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：19名 0歳児：5名　1歳児：7名　2歳児：7名 開設：2011年1月 【おすすめポイント】　 ・少人数なので、子供たち一人ひとりに丁寧に関わることができます。 ・外部講師によるリトミック、英語遊び、体操教室も行っています。 ・シフトに柔軟に対応しています！ご家庭のある方も働きやすい環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・車通勤も可能です！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・熱田区六番にある小規模認可保育園での保育士のお仕事です。 ・定員19名。0～2歳までのお子様が対象の保育園です。 ・子供たち一人ひとりに合わせた保育活動を行い、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ・1日4～5時間程度のお仕事です！短時間でも資格を活かして働くことができます。 ・六番町駅より徒歩6分と駅チカ！通勤便利！ この求人は派遣求人となります。

□送迎対応なしで安心勤務 □短時間勤務の相談可能 □定員10名の少人数支援 □駅徒歩圏内で通勤便利 □ブランク復帰も歓迎 放課後等デイサービスでの発達支援サポート業務 【具体的には】 ・子どもたちの見守り対応 ・発達支援や療育サポート ・日々の活動支援 ・支援内容の提案 ・簡単な事務作業 ・保護者対応 利用定員10名の放課後等デイサービスです。少人数制のため、子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら支援を行えます。送迎対応がないため、支援業務に集中しやすい環境です。 【勤務施設・支援について】 発達支援や療育を通して、子どもたちの成長をサポートしています◎日々の関わりを大切にしながら、安心して過ごせる居場所づくりを行っている施設です！ 【職場環境】 スタッフ同士で協力しながら支援を進めています。ブランクがある方も少しずつ仕事に慣れていける環境。困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。 【選べる働き方】 9:00～18:00の間で勤務時間相談が可能です。平日は午後中心、学校休業日は日中勤務となります。勤務日数も相談できるため、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい勤務スタイルです◎ 【通勤について】 西鉄小郡駅から徒歩圏内です！車通勤も可能で、駐車場も完備。通勤方法を選びやすく、無理なく長く働きやすい環境です。

◆書類業務なしで保育に集中できる ◆午前のみ・午後のみ勤務相談OK ◆残業なしで働きやすい ◆駅徒歩5分の好アクセス ◆先輩職員のサポート体制あり 認定こども園での保育補助業務 【具体的には】 ・朝の会や設定保育の補助 ・あそびの見守り ・昼食やおやつの準備 ・午睡チェック ・お便り帳対応 ・掃除や片付け ・環境整備 書類業務はありません。保育補助を中心に、子どもたちが安心して過ごせるようサポートを行います。慣れるまでは先輩職員がしっかりフォローするため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 【勤務施設・お店の情報】 社会福祉法人が運営する認定こども園です◎定員は276名ほどで、幅広い年齢の子どもたちが通っています！昭和51年開設の歴史ある園で、地域に根差した保育を行っています。 【職場環境や設備】 広電宇品線「広大附属学校前駅」から徒歩5分の好立地。車通勤も相談可能で、無料駐車場があります。敷地内禁煙で、安心して働ける環境です。派遣スタッフ向けの福利厚生も整っています。 【選べる勤務時間】 フルタイムの8時間勤務だけでなく、午前のみ・午後のみの4時間勤務も相談可能です◎ライフスタイルに合わせた働き方ができ、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です！ 【残業なしで働きやすい】 時間外労働はありません。持ち帰り業務や書類作成もなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

<平日のみの時間固定勤務！派遣求人> ・0～5歳児　定員50名 ・障がい児加配もしくは乳児クラス担当予定 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳等の記入 ・掃除などの環境整備 ・定員少なめの家庭的な保育園 ・駅チカでとっても便利 ・時間固定勤務で 　家庭との両立もしやすいです！ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 　短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も 　お気軽にご相談くださいね！ <

●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：220名 開設：1948年6月 【おすすめポイント】　 ・1948年6月に開園！ ・週2日から勤務が可能です。扶養内求人です。 ・駅から徒歩7分と交通アクセスが便利。 ・園庭広々！ ・弊社派遣スタッフ勤務実績有り！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・1948年6月に開園！ ・週2日から勤務が可能です。扶養内求人です。 ・駅から徒歩7分と交通アクセスが便利。 ・園庭広々！ ・弊社派遣スタッフ勤務実績有り！ この求人は派遣求人となります。