仕事内容

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

働き方

勤務地

社会医療法人大阪国際メディカル&サイエンスセンター 事業所内保育施設 さくら 大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町8番5 B号室(最寄駅:近鉄上本町駅) ココがポイント ・お預かり8名程度と少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます ・近鉄上本町駅から徒歩6分の好アクセス!毎日の通勤にも無理がなく、落ち着いた環境で働けます! ・給食は自園調理のため、調理スタッフと連携しながら、園全体で子どもたちの成長を支えています◎ ・エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます

交通

近鉄上本町駅 徒歩6分 JR鶴橋駅徒歩10分 駅チカで通勤ラクラク!

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~  (※想定年収 3360000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:30,300円以上 みなし残業時間:15.00時間 月給 30万円~ 固定残業時間(トータル) 15時間/月 残業代 3万300円~ 基本給 254,700円~ 処遇改善費 15,000円含む 固定残業代15時間分含む(30,300円~)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり168時間 [日勤]7:15~18:45内シフト制 [夜勤]18:15~翌7:45 ※現状実績なし *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり168時間 [日勤]7:15~18:45内シフト制 [夜勤]18:15~翌7:45 ※現状実績なし *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇(有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます) 育児休業(産休育休取得率100%) 生理休暇 子の看護休暇 休園日:日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日) <勤務備考> *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

特徴

待遇・福利厚生

交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 夜勤手当1500円/回 処遇改善手当

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 保育士資格必須 ※リーダーや主任等の経験のある方 ※簡単なパソコン入力(Excel、Word)ができる方 <1日の勤務スケジュール例> ・07:45~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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身元保証サービスの事業推進・生活支援スタッフ(大阪支部)

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年収

430万円~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

【介護・福祉の現場を卒業し、コンサルティングの領域へ】 現場で培った「寄り添う力」に、今度は「法律・金融・行政」の知識を掛け合わせませんか?私たちは、単なる身元保証人代行ではなく、高齢者の「生き方」を法的に守る公益法人です。これまでの経験を活かしつつ、より上流へのキャリアへとステップアップしていただきます。 【お仕事の内容】 ■生活支援(ライフサポート) ご契約者様(会員様)の「家族代わり」として、生活の不安を取り除く伴走者です。 ※身体介助業務はありません。 ◎身元保証・手続き支援 入院・手術時の手続き、ケアマネジャーや医療機関との連携。 ◎生活・終活サポート 定期訪問(安否確認)、生活相談、葬儀・納骨等の行政手続き代行。 ◎緊急時の対応 体調急変時の駆けつけや、病院からの緊急連絡対応。 【夜間対応について】 頻度は月に数回程度と低めですが、緊急時には夜間の対応をお願いすることがあります。ただし、「支部全体での交代制(待機当番)」を敷いており、一人に負担が集中しないよう徹底しています。 ■事業推進(コンサルティング型広報) ・紹介元(金融機関、施設等)への事業説明・リレーション構築 ・ご相談者様との面談、身元保証・任意後見契約の締結サポート ※「売る」のではなく「課題を解決する」スタイルで 飛び込みやノルマはありません。 ◆チーム制 すべての案件は支部全体で共有。夜間対応の翌日の業務調整や、難しい判断もチームで協力し合う風土です。 ◆公益法人の安定基盤 2022年の法人化以降、会員数は右肩上がり。安定した環境でお力を発揮できます。 東京本部研修(1ヶ月) OJTにて実務の流れを習得し、支部では先輩同行を通じて、3カ月程度で独り立ちをしていただきます。チーム制のため判断に迷う場面でも一人で抱え込ませることはありません。

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

大阪府大阪市浪速区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

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~

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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勤務地

-

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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\資格必須/事業所内保育施設「さくら」病院内保育園の園長【正社員】_8919

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