【年休126日／広告取扱高60億円達成／過去3年売上成長率1138％／月1億以上案件有／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍／デザイナーからキャリアアップ】 ■業務内容： WEB広告の最適化・広告効果最大化に向けたテキスト広告・バナー広告・動画制作など、クリエイティブ観点からの提案・デザイン制作業務に関して、指示出しや舵取りを担当していただきます（ディレクション7割：制作業務3割程度を想定）。 ※Web広告が成果に繋がるように、仮設を立てて検証を繰り返しながら分析し、PDCAを回すなど、一部広告運用業務にも関わって頂きます。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３〜５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜案件例＞ 大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■当社の強み： 当社はエンジニアリングとクリエイティブに力を入れており、エビデンスを必ず持って提案する文化があり、顧客の広告成果を２倍まで引き上げることがほとんどです。顧客の競合他社の状況を調べられるツールも使用でき、戦略を立てる際に役立ちます。 ■魅力： ・スキルアップ環境…元大手グローバル企業出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■独自の運用ツール： 「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか？」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、大手からの依頼が厚く、最短最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新規・既存サービスのサービスデザイン ・インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上 ・デザインシステムの開発・普及 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。200以上の東急グループ各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

〜ドコモグループの大規模サイトを担当で社会的なインパクト大／充実した福利厚生や、休暇・働き方に独自の制度多数〜 ■仕事概要 クライアントであるNTTドコモの社員と共に、下記サービスの運営だけでなく企画提案までを行っていただきます。 NTTドコモとパートナーシップを持って実現していくポジションになり、Webサイトやモバイルアプリを通じて顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 当該ポジションではドコモユーザーに対しての満足度向上を目的としています。NTTドコモと共に各サイトの運営〜サイトをより良くするための企画提案を行い、各プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ＮＴＴドコモの基幹システムとの連携も必要になり、サーバー側、ブラウザ側での対応事項を決定し各部門やクライアント、ベンダー先とのやり取りをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【取り扱っているサービス一例】 ・My docomo サイト ・ドコモオンラインショップ サイト ・dポイントクラブ サイト ・dカード サイト ■職務の特徴： ・dポイントクラブ会員数は約8,000万を超えるなど、ユーザー数の多い大規模サイトに携わることができる、社会的にインパクトの多いポジションです。 ・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルアップができます。 ・基幹システムとの連携などもあるため、WEBディレクターの経験を積みながら、ITの知見や開発の知識も身に着けることができます。 ■働き方 ・配属先による違いもありますが、基本的にはリモート環境で業務を行っています。 ・年次有給休暇の消化率も100％で、さらに「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等の制度 ・フレックス制度 ■担当者よりメッセージ：今後、移動体通信の世界は、さらなる変革の波が訪れるでしょう。もしかすると5 年後の当社の業務は、今とは異なっているかもしれません。しかし、通信を通して世の中の役に立つ仕事であるという点は不変のまま。今がそうであるように、変化する仕事を楽しめる会社であり続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット ■使用ツール UI/グラフィック：Photoshop／Illustrator、Figma／Sketch／Abstract／XD エディタ：VSCode／SublimeText／PhpStormなど（基本的に自由） 開発環境：GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション・情報共有：Slack、DocBase、Asana ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの）： 　 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 ■この仕事で得られるスキル： 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼Webディレクターとしてドコモサイトのデイレクションをお任せいたします／働き方◎チームで協力して日々スキルUPが可能な職場です 【これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい方歓迎！／ドコモGが展開する各種ポータルサイトのwebディレクターポジション／フルフレックス／在宅勤務可／NTTドコモG】 ●NTTドコモGの安定基盤において、WLBを整えて長期就業が可能（フルフレックス/リモート可/有給消化率100%） ●8,000万人を超えるユーザー数！NTTドコモ社が展開する各種ポータルサイトの大規模案件におけるディレクター経験が可能 ●OJTによるフォロー体制も充実しており、微経験でも安心して働ける環境があります ■業務内容： NTTドコモ社員と協業し、ドコモ社が提供している各種ポータルサイト(webサイト、モバイルアプリ等)の運営や、顧客満足度向上に向けた企画提案をお任せします。 ※1on1で先輩社員がOJTフォローしていきますので、微経験の方でも安心してキャリアUPしていける環境があります。 <具体的な業務> ・NTTドコモ社員と協業したポータルサイトの企画提案 ・スケジュール管理、工数管理、メンバー管理、ベンダー管理、品質管理 ・予算見積もり ・サイト運営(効果測定、レポーティング) ・関連部門への各種連携(サーバー、ブラウザ等の基幹システム) ■案件事例： ・My docomo サイト ・ドコモオンラインショップ サイト ・dポイントクラブ サイト ・dカード サイト ■特徴： ・dポイントクラブ会員数は8,000万人を超えるユーザー数となり、大規模サイトのディレクション経験を培うことが可能です、 ・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルUPが可能な環境があります。 ・基幹システムとの連携などもあるため、Webディレクターの経験を積みながら、ITの見識を深めることが可能です。 ■働き方 ・配属先により異なりますが、基本的にリモート勤務にて就業が可能です。 ・年次有給休暇消化率100％となり、「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等ワークライフバランスを整えて働ける制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マーケットシェアトップクラス／ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い◆ ■業務概要： 新ブランドを立ち上げていくにあたり、自社通販サイト・ LPのデザイン、バナー作成等、幅広く業務を担って頂きます。 ブランドの価値をデザインを通じて高めていただくために、量より質にこだわってデザインを創造しています！ 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視しており、「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」「どうやったら弊社商品をお客様に選んでいただけるか」を、仲間と共に考えながら「デザイン業務」をお任せします。 自社商品の魅力をより多くの人に伝えるために、他のメンバーと協力しながら、あなたのアイデアをカタチにしてください。 ■業務詳細： ・バナー制作 ・LP制作（構成・デザイン） ・自社サイト制作 ・ABテストの実施 ※簡単なコーディングであればご自身で行っていただく場合もございます 会社HPや自社ECサイトなどをデザインしています。 会社HP：https://c-hrc.com/ ■組織構成： ディレクター1名、デザイナー4名、システム1名 ■本ポジションの魅力： D2C事業の自社制作チームなので、Web領域（LP・バナー・ECサイト）だけではありません！ 商品パッケージ、同梱物、DMなどの「グラフィックデザイン」や、 ポップアップストアの内装・什器などの「空間デザイン」、商品撮影のディレクションまで！ 媒体の枠を超えて、ブランドに関わる全てのデザイン業務に携わることが出来ます。 今後は各ブランドごとのブランディングを強化するために、 デザインから価値を生み出し、戦略まで担えるデザイナー集団を目指していきます！ ゆくゆくは、ブランド全体のクリエイティブを統括するアートディレクターや、 数値を管理するマネージャーなど、ご自身の希望に合わせてキャリアを構築していくことが出来ます！ ■福利厚生： 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発ゲームの広告制作・動画制作／SNS広告・動画広告など／AI活用／WEBマーケティング・デジタルマーケティング】 ■職務概要 当社はゲームコンテンツの開発や運営を行っております。タイトルは複数運営中で、男性向けゲームと女性向けゲームが両方あります。 今回採用する方には広告バナー・動画・LPの企画、制作、ディレクションをお任せいたします。 ※※スキル・経験などに合わせて業務をお任せしていきます※※ これまでのご経験やスキル、業務の習得状況に合わせて、ご担当いただく業務を決定しますので、最初からすべてご担当いただけなくても大丈夫です。 ■業務詳細・流れ （1）マーケター（広告運用者）からの制作依頼の場合 マーケターからの依頼内容を確認 ↓ 初稿を作成 ↓ 確認後必要に応じて調整・修正 ↓ リサイズ分を制作 ↓ 広告運用者が制作物を入稿 ↓ 制作物の数値効果を管理画面で確認 （2）ご自身で企画いただく場合 直近のゲーム内状況や市場全体の状況を踏まえて、作るべき広告デザインを起案 ↓ 制作 ↓ リサイズ分を制作 広告運用者が制作物を入稿 ↓ 制作物の数値効果を管理画面で確認 ■入社後の流れ： まずはOJT研修で社内管理画面の操作方法や、既存の素材・制作物等をご案内。スムーズな連携を担保するために、ゲームの運営部署やシステム部等、社内で連携が必要な部署やキーマンにご紹介します。 ■配属先について 広告責任者(30代前半男性）、マーケター兼デザイナー(20代男性が1名、30代男性が1名）、デザイナー兼コーダー(40代男性1名、30代女性1名） 取締役直下の組織のため、比較的大きな裁量を持って、高速でPDCAを回していくことが可能です。 ■魅力 ・自社の広告であるため、クリエイティブの自由度が高いことが特徴です！ ・広告媒体管理画面への権限付与が可能です。ご担当いただいた制作物の数値効果をリアルタイムでご確認いただけます。 ・意欲と適性に応じて、新規ユーザー獲得用のゲーム内イベントの提案や、マーケティング業務にご挑戦いただけます。 ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方〜 ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。 ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： ・ブランドコミュニケーションおよびマーケティングクリエイティブを統括し、事業成長をデザインの力で牽引いただくポジションです。 ・Web、デジタル広告等のオンライン施策から、展示会やカンファレンスといったオフライン施策まで幅広く担当いただきます。生成AIツール等をデザインプロセスに組み込みながら、クリエイティブのクオリティ向上、ブランド世界観の統一、および制作体制の効率化、仕組み化を主導いただきます。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、サービスサイト、LP、Web広告バナー等のデザイン制作およびUI/UX改善 ・展示会、自社カンファレンス、セミナー等におけるブースデザイン、空間演出、各種配布物の制作 ・営業ピッチ資料、ホワイトペーパー、各種パンフレット、ブランドムービー等の制作および監修 ・AIツール（Gemini, Claude, 各種画像生成AI等）をアイデア出しや素材制作プロセスへ組み込んだ制作サイクルの実践 ・制作手法やプロンプトのナレッジ共有による、社内のクリエイティブ生産性向上 ・ブランドガイドラインの策定や運用、および全社的なブランド世界観の一貫性担保 ・マーケティング部門や営業部門等との連携による要件定義および意図の言語化 ・外部制作会社へのディレクションおよび品質管理 ■デザインツール： ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Webflow ・After Effects／Premiere ・その他、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給 ■当社について： ＜UPWARD CSの "Vision"＞ ・日本のSaaS業界のベンチマークとなるCustomer Success組織 ＜UPWARD CSの "Mission"＞ ・Churnのコントロール ・Churnのコントロールを継続的に実現できる再現性のある仕組みの構築 ・顧客を最も知る部門として顧客フィードバックループの起点となる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「売れる」ためのサイト制作・構築／画像制作＋動画制作＋EC更新まで幅広く経験可能／各業界の大手企業から依頼実績多数あり◆◇ ■担当業務 ECコンサルの最前線で、あなたのクリエイティブスキルを「数字」に変えませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、数多くのクライアント様の売上拡大を支援しています。 現在、よりスピーディーかつ高品質な「売れる仕組み」を提供するため、クリエイティブ部門を強化することになりました。特に、近年のトレンドである動画コンテンツや、訴求力の高い画像制作をメインに担当していただける方を募集します。 ■魅力 ◎「作るだけ」で終わらないデザイン 当社のクリエイティブは、見た目の良さを追求するだけではありません。「クリック率（CTR）・購入率（CVR）・売上」といった成果指標を意識しながら制作を行います。自分が手掛けたデザインや動画が、数字として成果につながるやりがいを感じられる環境です。 ◎静止画から動画まで幅広く携われる 商品画像やバナー制作だけでなく、「商品紹介動画・SNS広告用動画・特集ページ制作」など、幅広いクリエイティブ制作に携わることができます。そのため、デザイナーとして表現の幅を広げたい方に最適です。 ◎EC・マーケティング領域の知見も身につく 社内コンサルタントと連携し、「ユーザー分析・競合分析・仮説検証」をもとにクリエイティブを制作します。そのためデザインスキルに加え、売れる仕組みづくりの考え方も習得できます。 ■ 職務詳細 【画像制作】 ・商品ページのデザイン・構成 ・購入転換率（CVR）を意識した商品画像制作 ・クリック率（CTR）を意識した広告バナー制作 ・キャンペーン用特集ページの作成 【動画制作】 ・商品紹介動画の編集・加工 ・SNS広告用ショート動画の制作 【サイト構築・更新】 ・ECカートシステム（Shopify、楽天、Amazonなど）への反映・更新作業 ・簡単なコーディング（HTML/CSS） ※スキルに応じて ■組織構成 現在は社内1名体制に加え、外部パートナーと連携してクリエイティブ制作を行っています。事業拡大に伴う増員採用となるため、今後のクリエイティブチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社HPやSNSクリエイティブのWEBデザイン／研修・フォロー体制万全◎／残業時間20時間／”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／名駅エリアNo.1ストリングスホテル】 ◆POINT： ・残業20時間以内、基本平日勤務、社員割引き制度あり！ ・親会社の専門部署が手厚くフォロー！ ・イメージや印象がとても大事なブライダル業界ならではの専門性を高め、事業会社のデザイナーとしてチャレンジできます！ ■業務内容： ストリングスホテル名古屋、ならびにベストブライダルのブランドエクイティ向上・認知拡大につながるWEBデザインの企画・推進をお任せします。 ■業務詳細： ・公式サイトの更新・改修（画像差し替え・LP修正など） ・季節イベントやブライダル施策に伴うバナー制作 ・SNS／WEB広告クリエイティブ制作 ・UI/UX視点での改善（導線・見せ方の最適化） ■本ポジションの魅力 （1）スピード感◎バランスよく経験が積める！ 部署の中でもストリングスホテル専属のポジションになるためなるため、企画〜制作までスピード感をもって進めていただけます。ストリングスホテル独自のイベントも多く、ビジュアル設計から携われるものもございます。 （2）働き方の安心感 事業会社のため、短納期案件に追われる働き方ではなく腰を据えてクリエイティブに向き合えます。また、シフト制ではありますが、土日休みのケースが多くプライベートと両立して働くことができます。 （3）手厚いフォロー体制 段階的に業務をお任せしていくため独り立ちできるまでは、同じ部署の先輩社員やマネージャー陣が伴走します！制作内容のリクエスト〜クオリティチェックまでレベルに合わせてサポートします。 ■組織体制 所属人数：8人 └うちシニアマネージャー1名、支配人1名、主任2名　副主任2名 ■組織の特徴： ・ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペルも併設しています。開業10周年のホテルで、プロポーズ〜結婚式〜記念日など、一生涯に渡ってお客様とのお付き合いができるホテルを目指しております。 ・更なる認知度の向上を目指し、企画の立案、ネット露出のスピード感を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出前館のサービスや事業をデザイン面から改善／フレックスで柔軟に働ける◎／東証スタンダード上場／リモートワーク可能〜 ■募集背景： 2026年3月、出前館は プロダクトで 「勝つ」 ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNO.1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。 ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。 「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。 本部長インタビュー：https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0 ■職務内容： 事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。 「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 【具体的な業務内容】 ・各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。 ・デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 ・出前館のデザインチームは様々なバックグラウンドをもった経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

■仕事内容： 生成AIを活用したプロダクト・機能開発、および社内向けツールの設計・実装をお任せします。プロダクト開発の最前線で生成AIを活用した新しい価値創出に取り組んでいます。単なる業務効率化ではなく、プロダクトそのものにAIをどう組み込むか・プロダクト開発プロセスをどう進化させるかという視点から、技術とクリエイティブの交差点でチャレンジしています。 本ポジションでは、会社としてもまだ正解が見えていないテーマに対し、「ゼロイチ」で考え、形にする」フェーズから関わっていただきます。 〈具体的には〉 ・AIエージェントのプロトタイピング・運用 ・社内外向けダッシュボード・ツールの開発 ・アンケートや定量データを用いた分析・提案 ・ LangChainを用いたLLMワークフローの設計と実装　など ■技術スタック ▼バックエンド Python系 ・FastAPI（REST API設計） ・LangChain / LangGraph（AIエージェント構築） ・OpenCV（画像処理） ・pandas / numpy（数値計算・データ操作） ・matplotlib / seaborn（データ可視化） Node.js系 ・express（軽量なREST APIフレームワーク） ▼フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・Next.js（Reactベースのフレームワーク） ▼インフラ / クラウド AWS ・ EC2（仮想サーバー） ・S3（オブジェクトストレージ） ・ Lambda（サーバーレス関数） ・ECS / ECR（コンテナ実行・管理） ・DocumentDB（MongoDB互換のNoSQLデータベース） その他クラウドサービス ・ Pinecone（ベクトルデータベース / 類似検索） ・Snowflake（DWH / ビッグデータ分析基盤） ▼AI実行環境・LLM連携 クラウドLLMプロバイダー ・OpenAI（GPT系） ・Anthropic（Claude） ・Gemini（旧Bard / Google AI） ローカルLLM実行 ・ Ollama（ローカルでの軽量LLM推論）

□■事業拡大中／総合不動産事業を展開するサンリーグループ／長期就業・専門性を高められる環境／最長8日間の連続休暇取得可能／子育て中の社員も多数在籍／転勤なし■□ ■業務概要： デザインやコンテンツ制作を担う専門職として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇デザイン制作：Webサイト、広告、パンフレット、動画など ◇コンテンツ制作：文章、イラスト、映像など表現媒体に応じたクリエイティブ作成 ◇ブランド表現：企業イメージやコンセプトに沿ったデザイン ■働き方： ・選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ・育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■研修制度： 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 年功序列は一切なく、意欲や成果を正当に評価する文化があります。 ■サンリーグループについて： サンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎★自社ウェブサイトの立ち上げから携わることが可能です！自身の得意領域（Webサイト制作、UI/UXデザイン、印刷物など）からスタートし、育成ベースで徐々に挑戦したい領域へと挑戦できます！ ■募集背景 デザイナー1人1人がマルチデザイナーとして活躍できる組織を目指し、これまでWebデザイン・UI/UXデザイン・社内デザインの3チームに分かれていた体制を統合しました。現在は領域横断でプロジェクトに関わる新体制へ移行しており、各分野のスペシャリストと協働しながら事業成長をデザインで支える仲間を募集しています。 ■入社後のフォロー体制◎： 15名のチーム内には経験豊富なメンバーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のサポート・フィードバックを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。 ■具体的な業務例 ・Web/プロモーション：コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析 ・プロダクトUI/UX：自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用 ・印刷物/ブランディング：会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング ・AI活用：Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用（動画・音声系含む） ＼これだけ見ればわかる！株式会社オプティムはこんな会社／ ◎安定した収益＋新規事業で成長中のIT企業◎ ● 安定性 スマートフォンやPCなどの業務デバイスをまとめて管理する「MDM（モバイルデバイス管理）」サービスを展開しています。企業が継続的に利用するサービスのため、一度導入されると安定した売上につながります。自社サービス「Optimal Biz」は国内シェアNo.1です。 ● 成長性 農業・医療・建設・小売など、人手不足が課題となっている産業に対し、ITで業務を効率化するサービス（クロステック事業）を展開しています。売上の約44.6％を占めるまでに成長しており、今後さらなる拡大が見込まれています。 詳しい事業内容はこちら： https://www.optim.co.jp/corporate/outline/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebディレクターとしてご活躍〜 ●11期連続売上向上！スタンダード上場サイオスGの安定基盤 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「フルフレックス/フルリモート/残業13時間程度」で働き方が整う ■職務詳細 お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていけるため、自分の仕事の成果を実感することができます。 ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。ディレクションだけでなく、コーディングやUI・UXのデザインなどを行うこともあります。 ■プロジェクト例 ※5~15名体制 ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクション お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6〜7名 ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション 20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名 ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション 製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等 ┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等 ┗チーム:全体で5名 ■サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です 変更の範囲：会社の定める業務

□■コスメ購入支援（〜1万円）／話題のD2Cブランドを多数手がける成長企業／YouTuberやアーティストを始めとした有名人がプロデュースするコスメブランド□■ 自社コスメブランド「vim BEAUTY」「EITHER&」の世界観をデザインで表現するポジションです。Webを中心にSNSや紙媒体まで幅広いクリエイティブを担当し、ブランドの魅力をユーザーに届けていきます。自社D2Cブランドのため、企画から販促まで一貫して関わりながら、事業成長に直結するアウトプットに携われる点が特徴です。トレンド性の高いコスメ商材を扱うため、感度を活かした表現や新しいデザインの挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・Webバナー、LPなどデジタルクリエイティブの制作 ・UI/UXの観点からの改善提案、デザイン最適化 ・SNS投稿用クリエイティブの制作、ビジュアル設計 ・POP、リーフレットなど紙媒体の販促物制作 ・クリエイティブ企画、デザイン提案 ・制作進行管理、外部パートナーのディレクション ■ポジションの特徴 ・デジタル領域を中心に、グラフィックも含めた幅広い制作に携われる環境 ・自社ブランドのため、デザインがそのまま売上やブランド成長に直結 ・制作だけでなく、UIUX改善や企画提案にも関われる ・少数精鋭（3名体制）のため、主体的にデザインを動かせるポジション ・一人ひとりのアウトプットの影響力が大きく、ブランドの印象を左右する重要な役割 ■組織体制 ・デザイナー3名体制で役割分担あり ・ブランドチームと連携しながら制作を推進 ・今後はUI/UX改善などデジタル領域の強化を予定 ・一人ひとりの裁量が大きく、アウトプットに集中できる環境 ・スピード感を持って改善を回し、アイデアを形にしやすい組織 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ソフトUI設計／CI・ブランドデザイン／企画から推進まで／転勤なし／年休125日・月平均残業5時間／放送業界シェアトップ級の安定基盤／服装自由〜 ■業務内容： 自社ソフトウェア（放送局向けシステムや一般企業向けシステム等）のUI/UXディレクターを行っていただきます。将来的には、CIを含む自社ブランドデザインにも関わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・開発部署と連携した自社ソフトのUI/UXディレクション・画面設計 ・顧客要望をもとにしたデザインカンプ制作・改善提案 ・HTML/CSS、CSSフレームワーク、AIを活用した画面作成 ・自社ブランドデザインに関する企画立案・クリエイティブ業務 ＜開発環境＞ ・OS　 ：Windows / Mac ・ツール：Adobe CC、Figma、Claude Code ほか ■業務の魅力 UIデザインとブランドデザインの両方に携われるため、表層表現だけでなく、プロダクトや企業の考え方を形にする経験を積めます。開発部門と近い距離で進めることで、実装を意識した現実的なデザイン力が磨かれます。 ■働く環境 配属先は5名体制で、ディレクター1名、20代・30代のメンバーが4名在籍しています。チームで意見を出し合いながら制作を進めています。 CI部では、ワークライフバランスを取りやすい環境づくりとして、交代で週2〜3日の在宅勤務を行っています。 週1回全員出社日を設定し、週間業務報告でプロジェクト状況を共有しています。その他の日は、朝礼で顔出しリモート会議をし、コミュニケーション形成を行っています。 【時差出勤】以下で設定可能（昼休憩の時間は不変） ・8:00-17:00 ・8:30-17:30 ・9:00-18:00 ・9:30-18:30 ・10:00-19:00

□■第二新卒歓迎◎／クリエイティブエンジニア（コーダー）／“小さな事業家”として成長できる環境／角川様・集英社様等大手中心に300社以上と取引×リピート率高／豊富なキャリア／残業30H■□ ■ミッション 同社はSEO領域を中心に、セールス×アナリストが同数在籍する強力なコンサル体制を武器に、顧客のWeb課題を一貫支援しています。本ポジションはそのフロントと連携し、戦略を形にする“実装のプロ”として価値を届ける役割です。成果にこだわる同社では、アウトプットの質が直接顧客成長につながる非常に重要なポジションです。 ■案件ついて ・顧客：大手中心で集客・ブランディング等、Webで成果を出したい幅広い業界の企業 ・案件：EC、メディア、コーポレート、サービスサイトなど ■業務内容 ◇Web制作、LP制作 ◇SEO記事の入稿、（規模が大きい場合）コーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ◇外注先のマネジメント ■組織構成 マネージャー含め5名。論理的・本質思考のメンバーが多く、代表とも距離が近い風通しのよい組織。成果が出なかった際も“なぜか”を一緒に追求し、成長につなげる文化です！ ■教育体制 ・入社後研修あり／未経験スタートの20代が多数活躍 ・挑戦を歓迎し、ウェビナー登壇・抜擢などチャンスが多い ・代表の「挑戦できる環境をつくりたい」という想いから、社内ファンド構想や新規プロダクト責任者の登用も進行中！ ■ポジションの魅力 （1）豊富なキャリアパス 縦のキャリア（リーダー・マネージャー）だけでなく、本人の希望次第で社内のシステム・プロダクト開発チームへの異動が可能。またフロント職である、セールス・ディレクターへのキャリアチェンジも可。 （2）顧客折衝もできる 意向次第で顧客の課題特定〜施策提案の段階から入ることも可能○ ■働く環境 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組める ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視。トライアンドエラーでチャレンジできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 【ポジションについて】 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) 【フォーデジットとは】 フォーデジットは、数多くのデザイン受賞歴があるデザインカンパニーです。主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。独・iF Design Awardや米・IDEAなど世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。東南アジアにブランチを展開しており、各地の産業の発展にデザインの力で貢献する活動をしています。 。 ＜特徴＞ ・大手企業とのプロジェクト多数 ・上流から参加し構想段階から関わる ・海外含めたチーム構成 ・ユーザー中心のデザインプロセス 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『＃100ミール・スイーツ』サービス展開／ジョブローテーションなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境〜 ■業務内容 ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーです。 当社のD2C食品サービスのクリエイター業務をお任せ致します。 ご本人様の希望も鑑みながら、事業成長に向けて幅広い業務にチャレンジ頂ける環境です。 ■具体的な業務： ・商品・サービスの写真／動画の撮影 ・SNS・広告・WEBサイト用のビジュアル制作 ・撮影ディレクション、編集、グラフィックデザイン（静止画・動画） ・制作物の納品管理やスケジュール調整 ・世界観に合った高品質なクリエイティブの継続的な制作 ・SNSや広告の反応率（CTR、CVR）の向上 ・ブランド認知やファンの拡大につながるコンテンツの提供 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指す 2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%成長 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌勤務／経験を活かしWEBサイトや広告デザインを担当／入社1年後に在宅勤務可】 ■業務概要 当社のWEBデザイナーとして、WEBサイトのデザイン業務を中心に、各種広告やプロモーションに関するクリエイティブ制作を担当いただきます。ディレクターやプロジェクトメンバーと連携し、ユーザー視点に立った高品質なデザインの実現を目指します。 ■業務詳細 ・新規および既存WEBサイトのデザイン制作 ・バナー、LP、広告等のクリエイティブ作成 ・ディレクターやエンジニアと協力したプロジェクト進行 ・デザインツール（Photoshop、Illustrator、XD、Figma等）を活用したデータ作成 ・クライアントや社内メンバーとのデザイン要件のすり合わせ、提案 ・UI/UXを意識したユーザー体験向上の取り組み ・HTML、CSSの基礎的な知識を活かしたデザイン設計 ■扱うサービス 企業やブランドのコーポレートサイト、プロモーションサイト、キャンペーンページ、各種WEB広告など多様な分野のデザイン制作に携わります。 ■業務の魅力 幅広い業種や案件に関わることができ、デザインスキルをさらに高められる環境です。プロジェクト全体の進行やディレクション業務にも関与でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■就業環境 入社1年間は出社勤務となりますが、その後は在宅勤務も可能となります。働き方の柔軟性があり、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 多種多様な案件にチャレンジでき、クリエイターとして成長できる環境が整っています。経験やスキルを活かしながら、より高いレベルのデザインに取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ 環境や持続可能性への関心が高まるなか、当社は業界でもトップクラスの成長を遂げています。 そこで、さらなる事業拡大を見据えてWebデザイナーを募集いたします。 ■業務概要： 当社でのWebデザイナー領域の責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇LP・バナー・チラシ、その他各種デジタルクリエイティブの企画・制作 ◇デザインコンセプトの立案およびトンマナ設計・改善提案 ◇デザイン品質の管理およびガイドライン整備 ◇将来的なチームマネジメント・ディレクション業務 ◇ブランディング業務 ◇Web以外のクリエイティブ（紙媒体・SNS素材等）の制作・監修 ◇その他付随する業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる環境 ◎会社の成長にあわせて自身のステージを大きく成長させることができる ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。

■職務詳細 オンライン/オフライン、社内外問わず幅広い制作物におけるデザイン依頼を受け取り、アサイン調整や進行管理、必要なステークホルダーとの折衝を行います。また、デザイン業務やデザイナーのアウトプットを最大化するために業務フローの見直しや改善、整備（DesignOPS）も担っていただく予定です。 ■具体的な業務 デザイナーアサインや制作開始に必要な要件の定義 プロジェクト進行管理 デザイナーメンバーのタスク量を把握と、アサイン調整 社内外のステークホルダーとの折衝 デザインチームの業務フロー改善やツール選定、導入の推進 ■デザインチームで担うクリエイティブ例 LP、Webサイト改善 営業資料、ホワイトペーパー サービスロゴ 展示会会場ブースデザイン 製品チラシ・パンフレット ノベルティ など ■ポジションの魅力 ・単に依頼を受けるだけでなく、事業戦略に基づきデザインの文脈を整理することもディレクターの役割です。そのため戦略から正しくデザインにアウトプットできるように、解釈や翻訳を行うような抽象度の高いスキルが身につきます。 ・日々の進行管理の中で見つかった課題に対し、ツール作成やフロー改善（Ops）を通じて解決する「仕組み作りの実績」を積むことができます。 ・マーケ、セールス、広報など、異なる背景を持つステークホルダー間の期待値を調整し、プロジェクトを完遂させる高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 ・チームで刺激を受け/与えながら仕事をする事を実現できる環境です。 ・デザイナーと一緒に仕事を進めるので、クリエイティブな現場で、プロダクトのブランド作りに関わる一員として業務ができます ■募集部門の紹介 コミュニケーションデザインチームの役割は、あらゆるタッチポイントにおいて、一貫したブランド体験を設計し、ユーザーとの信頼関係を築くことです。私たちは、サービスの価値を「正しく、そして魅力的に」伝えることで、ユーザーとの関係性を深め、事業成長をクリエイティブの力で後押ししています。 マーケティングや営業活動の中で発生する多様な施策をサポートし、その意図や背景を深く理解したうえで、言葉・デザイン・体験を通じて、最も伝わるカタチをつくることを目指しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜おしゃれなホットプレート「BRUNO」を中心に雑貨を幅広く展開／リモート可／時短制度や産育休制度、年休129日などワークライフバランス充実〜 ■概要： BRUNOブランドを展開する当社にて、自社ECサイトの企画・制作・改善を担当いただきます。UI/UX設計からコーディング、売上向上施策まで一気通貫で担い、ブランド価値と売上最大化をリードするポジションです。 ■業務内容： （1）自社ECサイトの改善業務 └購入導線改善に向けた機能改修企画、UI/UX改修の推進 └GA4 / ヒートマップ等を活用したデータ分析と改善提案 （2）制作ディレクション業務 └デザイナー・コーダー・外部パートナーの進行管理／品質管理 └ワイヤーフレーム作成（Figma等） └プロジェクト管理ツール（Asanaなど）を用いた効率的なタスクマネジメント （3）EC運用関連業務 └サイト更新・改善 └CRM を用いた顧客体験向上施策の推進 ■業務詳細： ・HTML/CSS/JSでのECページ制作（LP・特集等） ・商品ページ・ルームページの企画〜実装 ・ワイヤーフレーム作成〜デザイン反映 ・デザイナー・外部との進行/品質管理 ・UI/UX改善・CVR向上施策の実装 ・売上・粗利目標に基づく改善推進 ■組織構成： グループリーダー1名（30代女性）、メンバー3名（30代2名、20代1名）、業務委託メンバー2名にて構成されております。 ■働き方： ・週休完全2日制（土日祝休み） ・週4日リモートワーク可能 ・中抜け可能 （通院やお迎えのために中抜けを活用されています。） ・時短勤務制度、男性の育休取得実績有 ■社風 ・BRUNOの魅力的な商材に関わることができます。 ・少数精鋭の環境で、裁量を持ち、自分の意見や行動が直接成果につながります。 ・風通しがよく伸び伸びと働いていただける環境です。個人を尊重し、チームワークを大切にできる社員ばかりです。 ・製品企画・開発などキャリアパスも豊富です。全社的に、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務