「自分のために働く」を、応援する会社。 プロとして、もっと自由に。 当社では「自分のために働き、成長してほしい」と考えています。 だから、会社から押し付けることはしません。 あなたのやりたいことを尊重し、 立場に関係なく、意見を言い合える環境です。 社長は営業出身で、デザインはあなたのほうがプロ。 だからこそ、あなたの意見を大切にします。 撮影や動画編集に挑戦したいなど、 可能性を広げたいなら、どんどん手を挙げてください。 挑戦できる環境と機会を会社が用意します。 美容クリニックのWeb制作を中心に手がけているので、 美容好きなら、きっと楽しめるお仕事です。 あなたの成長が、会社の成長。 自分のために働ける場所で、あなたのキャリアを輝かせましょう。 美容クリニック中心のWebデザイン◆撮影・動画編集の機会あり◆スキルの幅を広げたい方歓迎◆連休取得OK。有給も取りやすい環境◆月6,000円のランチ補助制度あり◆その他、取り入れたい制度があれば意見発信大歓迎！ 美容クリニックの公式サイト・ランディングページのデザインをお任せします。 クライアントは全国の美容クリニックが中心。 企画から撮影、コーディング、運用まで一貫して手掛けるからこそ、 デザイナーとして深く関われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■美容クリニックの公式サイトデザイン ■ランディングページ（LP）デザイン ■SNS用バナーデザイン ■撮影同行 ■動画編集（チャレンジしたい方歓迎） ┗制作環境はMacです（Illustrator・Photoshop使用） 大阪、名古屋、鹿児島、京都、金沢、静岡… 地方への撮影同行のチャンスもあり。 もちろん出張の日当も支給します！ ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件のデザイン業務からスタート。 将来的には企画段階から関わったり、 撮影やディレクションにも挑戦できます。 「デザインだけじゃなく、カメラもやってみたい」 「動画編集のスキルも身につけたい」 そんな意欲があれば、どんどんチャレンジできる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デザインだけじゃない。スキルの幅を広げられる 「これしかやらせてもらえない」がない会社です。 デザイナーでもカメラや動画編集など、 やりたいことがあればどんどん挑戦できます。 会社から制限されることはなく、あなたが「やりたい」と思ったことを応援します。 【例えば…】 ■デザイナーが撮影に同行し、カメラスキルを習得 ■動画編集にチャレンジし、制作の幅を広げる ■企画段階から関わり、ディレクション力を磨く 一気通貫でお客様に携われる環境です。 「自分のために働く」を、応援する会社 「会社のために働け」なんて言いません。 社員が「自分のために一生懸命頑張った」結果が会社の業績に繋がり、 利益が出てボーナスや給料に還元される。 それが、私たちの考え方です。 実際に、利益を社員に還元するため、 ランチ代の支給（月4回、1回1,500円まで）や住宅手当など、働きやすさを追求しています。 残業もほとんどなく、有給休暇も非常に取りやすい雰囲気。 3連休や半休（午前中仕事をして午後休みなど）も気軽に取得できます。 自分のペースで、長く働ける職場です。

＼拡大期の大規模採用スタート／安心の好待遇の中で、楽しみながらスキルアップ♪ ～オススメPOINTをご紹介～ ☆年休125日、原則残業なしでワークライフバランス充実！ ☆実務未経験でも月給35万円以上でモチベUP♪ ☆基礎から応用まで幅広く学んでスキルアップできる！ ☆服装自由、ドリンクフリーなど仕事を楽しめる制度が豊富！ 「そろそろ好きなことを仕事にしたい…」 そう思っているあなたにおすすめしたいのが、 今回募集するSNS動画クリエイターのお仕事。 ”SNSをバズらせて、ブランドの魅力を知ってもらう” ことがミッションです！ 応募にあたって、経験の有無は問いません。 まずは「好き」の気持ちがあれば大丈夫 ◎趣味や独学でSNSを運用した経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪ ★「好き」を活かして話題を呼ぶSNSを生み出す！ ★経験浅めの方も◎！一緒にワクワクできる仕事をしよう♪ ★バースデー休暇、フリードリンクなど嬉しい制度たくさん！ ★定時退社が基本でプライベート充実！ ＼こんなお仕事をお任せします／ TikTok、Instagramなどにアップするショート動画の撮影～運用を一貫してお任せします。 あなたのアイデアで、SNSをバズらせてください！ ▼撮影 機材・小道具を準備し、スマホで動画を撮影します。 ▼編集 トリミングなど撮影動画の加工を行い、 音楽やエフェクトをつけて注目される動画に仕上げていきます。 ▼投稿スケジュールの設定・運用代行 フォロワー数やコメントを随時確認し、返信対応などを行います。 ＊その他、サポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 *+◇意欲・経験を活かして活躍◇+* ☆彡 20代～30代活躍中 ──────────── 当社で活躍するのは”SNS好き”なメンバーばかり！ お互いにアドバイスをしたり、情報を共有することで一緒に成長していく文化があります。 フラットにコミュニケーションが取れるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず！ 一緒に次なるヒットを生み出していきましょう♪ ☆彡 イチからプロを目指せる ─────────────── SNSマーケティングのスキル、動画編集のノウハウなど、 基礎から応用まで研修で学ぶことができます。 最初は小規模な案件からスタートして、 将来は大きなプロジェクトを担当したり、SNS戦略の企画に挑戦することも可能！ 希望のキャリアを叶えて、ステップアップしていきましょう◎ *+◇自分らしいキャリアを実現◇+* ★メリハリ重視の働き方 ──────────── 土日、祝日がお休みで、年間休日はたっぷり125日！ 連休の取得もOKなので、土日と有休を組み合わせて旅行に行く社員もいます。 さらに、基本的に残業はなし！ 業務後にショッピングや食事をしてから帰宅、 なんて時間の使い方もできちゃいます♪ ★モチベUPの嬉しい待遇 ──────────── 「あったら嬉しい」制度を豊富に用意◎ のびのびと、楽しみながら働いてください！ ☆月給35万円以上スタート ☆私服勤務OK ☆各種ドリンクを無料で利用可 ☆ランチや食事会の費用を会社負担

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

【具体的な仕事内容】 ■Vtuberのキャラクターモデリング ■YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS向け動画の編集 ■PR動画やショート動画の制作 ■HP用の動画コンテンツの編集　など ＜入社後の流れ＞ 【1】面談実施 理想のキャリアと今のスキルを確認。 逆算して最適な研修を決定します！ 【2】研修スタート 豊富な研修カリキュラムから 理想のキャリアに必要な研修を受講。 基礎から応用まで、実践的に学びます。 【3】IT業務スタート 研修後は簡単な案件からスタート。 先輩やアドバイザーからアドバイスを受けれるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社は「人を育てる」ことに注力！多彩な研修でスキルアップ 入社後は未経験でも安心の約1年間のマンツーマン研修をご用意。指導する講師は現役のプロで、課題形式で基礎～応用まで丁寧に指導します！テロップ入れやカット割りなどの動画編集の基本や、バズる要素・トレンドも学べるだけでなく、キャリアや悩みも気軽に相談できる環境です。 他にも… ◎PC基礎研修（Officeツールなど） ◎動画編集ツールの基礎から応用（Premiere Pro／After Effects） ◎VTuber関連技術（CLIP STUDIO／Live2D／Blender） ◎SNSマーケティング（YouTube／Instagram／TikTok） ◎Webデザイン（HTML／JavaScript／CSS／Photoshop／Illustratorなど） ◎ライブ配信技術 <注目ポイント2> キャリアアドバイザーがあなたにしっかり寄り添います！ 当社は、社員一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。専任のキャリアアドバイザーが日々の悩みやキャリアの相談に親身に対応し、それぞれのレベルや目標に合わせて最適な育成プランを提案します。1年間の長期研修や、分からないことをいつでも相談できる環境など、未経験からでも安心して働ける体制が整っています。「自分らしく働きたい」「今以上に成長したい」という想いを、キャリアアドバイザーとともに実現できるのが当社の魅力です。

【具体的な仕事内容】 ■Vtuberのキャラクターモデリング ■YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS向け動画の編集 ■PR動画やショート動画の制作 ■HP用の動画コンテンツの編集　など ＜入社後の流れ＞ 【1】面談実施 理想のキャリアと今のスキルを確認。 逆算して最適な研修を決定します！ 【2】研修スタート 豊富な研修カリキュラムから 理想のキャリアに必要な研修を受講。 基礎から応用まで、実践的に学びます。 【3】IT業務スタート 研修後は簡単な案件からスタート。 先輩やアドバイザーからアドバイスを受けれるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアアドバイザーがあなたにしっかり寄り添います！ ＼携わるプロジェクトについて／ キャリアアドバイザーと相談しながら進めていきます！ ・有名YouTuber／人気インフルエンサーの動画制作 ・話題のVTuberプロジェクト ・大手企業のPR案件　など ◎プロジェクトは1～2年の長期案件が中心 ◎SNSで注目されるコンテンツ制作に携われる ◎登録者数数十万～数百万人規模の案件も ◎希望や適性に合わせて担当プロジェクトを決定 「やってみたい！」が叶う、成長できる環境です。 <注目ポイント2> 1年間のマンツーマン研修で、基礎から応用までスキルをゲット！ 当社は「人を育てる」ことを大切にしており、社員の育成に力を入れています。入社後は、1年間のマンツーマン研修を実施。テロップ入れやカット割りなど動画編集の基本から、バズる要素まで、現役クリエイターが丁寧にレクチャーします！ ＼他にも豊富な研修／ ■PC基礎研修（Officeツールなど） ■動画編集ツール基礎（Premiere Pro／After Effects） ■動画編集応用（バズる動画の構成・編集） ■VTuber関連技術（CLIP STUDIO／Live2D／Blender） ■SNSマーケティング（YouTube／Instagram／TikTok） ■Webデザイン（HTML／CSS／Photoshop／Illustrator） ■ライブ配信技術

自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。 ◆＼求人制作までのフローをご紹介／◆ 【STEP1】担当クライアントへの取材 求人を掲載するクライアントに対して、 転職者が求める情報をヒアリングします。 あわせて現場社員の写真撮影も行います！ 【STEP2】求人の作成 取材で得た情報をもとに求人をライティング。 求人内に掲載する画像デザインや、 よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、 多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。 【STEP3】求人掲載＆効果修正 実際に自分が作った求人が 「type」「女の転職type」に掲載されます！ 応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆＼磨けるクリエイティブスキルは多種多様／◆ 「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」 「一眼レフカメラを使用した撮影」 「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、 幅広い技術が磨けるのがポイントです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2024年4月データ ■女性の転職サイト　女性の転職サイトNo.1（※）【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2024年1月 市場開発研究所調査 <注目ポイント1> ★20代活躍中★一緒に働く制作メンバーの入社理由をご紹介！ 【入社3年目／Uさん】 —■入社理由 取材からライティング、デザイン、効果分析まで一貫して携われるところに惹かれたから！ —■休日の過ごし方 趣味に習い事に遊びに…、常にアクティブに動いています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社3年目／Sさん】 —■入社理由 クリエイティブスキルだけではなく、ビジネススキルまでトータルして学べるからです！ —■休日の過ごし方 家でゆっくり過ごす日もあれば、友達と遊びに行く日もあります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社7年目／Mさん】 —■入社理由 元々、広告関連の全てに興味があり、未経験から色々な業務に関われるところに興味を持ちました◎ —■休日の過ごし方 家で映画を見たり、ゲームをしたりなどインドアで暮らしています。 <注目ポイント2> ★担当できる業界は多種多様★多彩な業界知識をゲットできます！ ■システム開発を手掛けるIT企業 □有名ブランドを展開するアパレル企業 ■街中にある飲食店 □世界的ヒット商品を生み出すゲーム制作会社 ■家庭の食卓を支える食品会社　 担当する企業の業界は多種多様！月平均20社程度を担当していくため、身近な業界から入社後に初めて知った業界まで幅広い業界の知識を深めていけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩があなたの成長をサポート！取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます！ また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施！あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

いまご覧になっている「type」および 女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される 求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。 Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、 クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、 幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！ 制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、 クリック数や応募率などを見ながら 改善提案や修正も全て一人で担当。 企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも 少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、 さらには掲載後の運用までを一貫して担当します。 言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶ クリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> どんなスキルが身につくか、ナニモノになれるのか？ ・ターゲットを意識したライティングスキル ・経営層や採用担当を相手にした取材スキル ・広告コンセプトの設計スキル ・PhotoshopやIllustratorを用いたデザインスキル 採用広告の制作業務を通して、身につくスキルはさまざま。 当社での経験を糧に、多種多様なキャリア（職種）を目指せます。 ＜当社制作部署を巣立った先輩のキャリア例＞ ・フリーランスのライター ・Webディレクター ・Webマーケター ・広報 ・キャリアコンサルタント ・採用人事　など <注目ポイント2> 未経験でも月給32万円～スタート！新たなキャリアを応援 ●「まず、やってみよう」の文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修後、2ヶ月目からは先輩のフォロー付きで 一連の業務にチャレンジしていきます。 ライティングやデザインのコツは教えますが、 「こんな広告を創りたい」という あなたのアイデアを軸に創れるのも、当社ならでは。 これまで採用したメンバーの前職は 美容部員、営業、カスタマーサポートなど。 広告づくりをホンキで楽しむ心があれば、未経験者でも歓迎します！ ●収入と安定性もご提供 ━━━━━━━━━━━━ チャレンジの一歩を踏み出しやすいよう、 「完全未経験でも月給32万円」を保証。 さらに・・・順調にステップアップすれば、 入社2年目には4万円昇給で【月給36万円】に！ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

いまご覧になっている「type」および 女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される 求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。 Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、 クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、 幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！ 制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、 クリック数や応募率などを見ながら 改善提案や修正も全て一人で担当。 企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも 少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、 さらには掲載後の運用までを一貫して担当します。 言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶ クリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> 未経験からでも初めの一歩を踏み出しやすいよう、給与は高水準 完全未経験で入社しても、月給32万円スタートを保証。 また、順調にステップアップすれば 入社2年目には4万円の昇給で【月給36万円】に！ 入社3年目までは契約社員ですが、賞与がない点以外は 制作部の他のメンバーと何ら変わりはありません。 しかも、入社4年目以降は正社員へ登用！ 東証プライム上場企業の正社員として、安定したキャリアを歩めます◎ <注目ポイント2> クリエイターの道を突き進むことも、新しい道を目指すことも可能 経験と希望によっては、 3年以内に正社員へ転換することも可能です。 実際、ASメンバーとして入社した先輩も 2名が入社3年目で正社員になっています。 正社員になると、新卒採用向け冊子の制作や後輩のマネジメントなど さらに幅広い業務に挑戦いただけます。 もちろん、賞与もしっかり支給されますよ！ また、当社での経験を活かしてフリーランスのライターやWebディレクター、 キャリアコンサルタントといった別の道へステップアップしている先輩社員も。 人材業界としてのノウハウも豊富にあるので、 先輩や他部署のメンバーとのコミュニケーションも取りながら 理想のキャリアパスをじっくり考えていってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。 ◆＼求人制作までのフローをご紹介／◆ 【STEP1】担当クライアントへの取材 求人を掲載するクライアントに対して、 転職者が求める情報をヒアリングします。 あわせて現場社員の写真撮影も行います！ 【STEP2】求人の作成 取材で得た情報をもとに求人をライティング。 求人内に掲載する画像デザインや、 よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、 多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。 【STEP3】求人掲載＆効果修正 実際に自分が作った求人が 「type」「女の転職type」に掲載されます！ 応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆＼磨けるクリエイティブスキルは多種多様／◆ 「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」 「一眼レフカメラを使用した撮影」 「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、 幅広い技術が磨けるのがポイントです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2024年4月データ ■女性の転職サイト　女性の転職サイトNo.1（※）【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2024年1月 市場開発研究所調査 <注目ポイント1> ◆東証プライム上場◆安定した環境でキャリアアップ！ 1993年の設立から転職媒体『type』を展開し、業界内でも認知度の高いサービスを提供している当社。2013年からは東証プライム市場に上場するなど、強固な経営基盤を築き上げています。直近では『type』『女の転職type』に加えて、ダイレクトリクルーティングに特化した『Direct type』を新規リリース！東証プライム上場を実現した後も、更なる成長に向けて進んでいます。会社規模の拡大によって、キャリアアップのチャンスも豊富です◎ <注目ポイント2> 約1年経てば「できること」は倍以上！ 年4回の昇進・昇給チャンスがあるため、ステップアップがスピーディーなのが魅力。役職と共に「できること」が増えていくので、着実な成長を実現できます◎ ▼独り立ち期間 研修を受講しながらクリエイティブ、顧客折衝に関する基礎スキルを身に付けていきます。独り立ちした後の半年～1年間は安定した稼働に向けて、更なるスキルアップを実現していきます。 ▼チーフ職 後輩の育成などにもチャレンジ！その他にも、通常の求人の他にも企業の魅力を更に表現する大型バナー作成など、次のステップに進めます！ ▼主任職 就活冊子制作など、紙媒体でのクリエイティブ業務にも関われます。 ▼課長職 実際に課長として部下のマネジメントに挑戦。あなたのキャリア志向に応じて、クリエイティブ専門課長へのキャリア選択も可能です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩があなたの成長をサポート！取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます！ また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施！あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

＜入社後の流れ＞ [1]完全リモート研修でマイペースに学習 業界標準ソフト「DaVinci Resolve」「Premier Pro」のインストールからスタート。 動画編集に特化した専門ソフトの使い方を基礎から学べます。 [2]段階的なスキルアップカリキュラム 基本操作 ⇒ カット編集 ⇒ テロップ・効果音挿入 ⇒ 高度なエフェクト…と無理なくレベルアップ。 [3]技術＋ビジネススキルの両面習得 動画編集技術と並行して、クライアントとの対話スキルやビジネスマナーも学習。 実案件で必要なコミュニケーション能力も身につきます。 【業務内容】 ・VTuberのゲーム実況動画のカット編集（テロップ・効果音の挿入など） ・企業PR動画制作（研修動画編集、商品紹介動画制作、施設案内動画編集） ★給料をもらいながらスキルアップ！★ 通常であれば100万円以上かかる専門スキルを給料をもらいながら習得。 今後はAfter Effectsも追加予定で、常に最新技術を学べます！ ★安心のチーム体制 ★ 研修後は必ず先輩がいるプロジェクトに配属。 一人で悩むことなく、分からないことはいつでも相談できますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★VTuberのゲーム実況動画 ★企業PR動画 <注目ポイント1> 大ヒットゲームの開発に携わったプロがあなたの講師に 通常なら絶対に出会えない業界トップクラスの技術者から、 現場で使われている最新テクニックを直接学べるのは当社だけ。 講師陣は前半を卒業生、後半を現役フリーランスのプロが担当する二段階システム。 基礎から応用まで段階的にスキルアップできます。 しかも研修教材は常に最新版にアップデート。 ソフトウェアの進化に合わせて指導内容も随時見直しているため、 時代遅れの技術を学ぶ心配はありません。 また、VTuberのゲーム実況動画から企業PR動画まで、 幅広いジャンルの案件があるため飽きることなく長く続けられます。 アニメ・ゲーム好きなら絶対に楽しめる環境です。 <注目ポイント2> 飲み会ナシ！メタバース空間で趣味トークの新しい働き方 ★資格取得支援制度：色彩検定など業務関連資格の受講費用を3回まで全額会社負担 ★メタバース交流会：飲み会の代わりに自作アバターでバーチャル空間での趣味トーク ★柔軟な勤務形態：案件によってリモートやフルリモートも選択可能 ★残業少なめ/月30時間以内：クライアントとの納期調整で無理のないスケジュール管理 アニメ・ゲーム好きが多い社員同士で、 クリスマスやバレンタインなどの季節イベントもメタバース空間で開催。

未経験でも安心の研修POINT ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☑最長1年の研修で安心デビュー！ ☑動画編集などの多彩なカリキュラム 笘醍、セ莨壻ココ繝槭リ繝シ縺ェ縺ゥ縺ョ繝薙ず繝阪せ繧ケ繧ュ繝ォ繧や落 ☑講師は業界最前線で活躍するWebデザイナー！ PCの使い方など基礎から学べる研修で、未経験の方も安心！ 同時期・複数名採用のため、学校のような雰囲気で、 同期と一緒に一緒に楽しく学べます！ 先輩や講師も20～30代が中心だからこそ、 「年齢が離れていて話しかけにくい…」といった心配は無用。 プライベートの相談もできるほど温かい雰囲気です。 ITデビューまでの流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼面談 まずは、あなたの得意なことや希望のキャリアについて、じっくり話し合います。 ▼研修（期間:1年） ヒアリングした内容や適性にあわせ、あなただけのオリジナルカリキュラムを組みます。 ▼ITデビュー！ まずは先輩やアドバイザーのサポートのもと、簡単な内容からお任せします！ 【手がける商品・サービス】 ー研修後は多彩なプロジェクトにチャレンジ！ー ■ブランドのWebサイト作成 ■アニメやゲームのLP作成 ■企業のPRムービー作成 ■HP動画作成 ■有名なサービスのSNSデザイン作成 ー実務経験を重ねて、⾃由な働き⽅を実現♪ー ■リモートワーク ■在宅勤務 ■副業 ■フリーランス ※経験を積むほど裁量が大きくなったり、 フルリモートといった働き方も選択できます！ ー研修カリキュラム例ー ■ITの基礎研修 PCの使い方、Word・Excelの基礎知識 など ■デザイン研修 Photoshop／Illustrator／Figma など ■Webサイト構築研修 HTML／CSS／JavaScript ／Java／PHP など ■動画クリエイティブ研修 Premiere Pro／After Effects など ※YouTuberによる動画研修や、開発に興味がある方向けのSalesforce講習などもラインナップ。興味関心や希望のキャリアに合わせて、様々なスキルを身につけることができます！

近年注目の集まる動画編集クリエイターとして、多くの方の目に留まる動画の制作・編集業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング・カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ≪実際に手がける可能性のある案件例≫ ◆YouTubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション動画 ◆結婚式のエンドロールムービー など ★企業のYouTubeチャンネルの動画編集など、余裕を持って取り組める案件からスタート！ ★当社は200名以上の未経験者を育成してきた実績があり、現在約20名の社員がデビュー目前◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪使⽤ソフト≫ ◆YMM ◆DaVinci Resolve ◆Adobe Premiere Pro <注目ポイント1> 当社独自│豪華2本立てのオリジナル研修あり◎ はじめは対面での【コミュ力研修】を実施。その後はフルリモートでの【IT・Web研修】で実践的に学んでいきます！ 【IT・Web研修】では、ソフトウェア（DaVinci Resolve／YMM）とAdobe Premiere Proの基本操作を学びながら、実際に動画を作ってアウトプットします◎ 目指すレベルに合わせてレクチャーしますし、テーマに沿った模擬案件も手がけられるので、様々な経験を積んでからデビューすることができます！ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高いコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができるオンライン研修。自分のペースで無理なく着実に知識を身につけられます！ <注目ポイント2> 定着率97％│あなたらしく働ける環境でクリエイターデビュー♪ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW・夏季などの長期休暇あり ★有給取得率70％～80％/100％消化も可能！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも◎ ━━━━━━━━━━━━━ 当社では業務過多にならないよう、お客様先と密に連携を取り、残業はほぼなし！ 社員の個性を尊重し、一人ひとりが目指すキャリアを会社がバックアップする体制を整えています。 だからこそ、当社の直近⼊社1年間の定着率は97％を実現できているんです。 会社の成長は社員の成長があってこそ。社員が前向きにイキイキと働けるように、環境づくりや教育への投資、キャリア形成のサポートなどに今後も注力していきます！ 【入社後の成長サポート】 研修終了はゴールではなく、キャリアの新たなスタート！ 「ここで学んだことを活かして、さらに成長してほしい」 そんな想いから、独り立ち後もあなたの成長を継続サポートします。「ゲームのキャラモデルを作ってみたい」「将来はフリーランスとして独立したい」「やっぱり別の分野に挑戦したい」といったあなたの素直な気持ちをぜひ聞かせてください。遠慮は無用で、あなたの"やりたい"を応援します！

＜具体的な内容＞ ■動画編集・作成 ■ライティング業務 ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート　など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ▼スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰国子女です。 特にやりたい仕事というのはなかったのですが 漠然と海外と繋がるような仕事ができたらなぁと 「海外　仕事」で検索してあかツキを発見。 自分のキャリアや将来について考えながら 仕事ができるのは良い環境だなと感じています。 ▼スタッフ②女性24歳 ベンチャー企業ならではの自由さが良いですね。 自由な分、言われたタスクだけをこなすのではなくて 自分で考えて行動する力も求められますが、 私としてはこの「考える力」が身に着くことによって 将来的にどんな業界にいっても活躍できる、 そうゆう自分になれると思って日々頑張っています！ <注目ポイント1> 研修制度を充実させています！ 敬語などのビジネスマナー、PC研修など 業務において必要な基礎的な研修から マネージャー、SV、事業責任者研修など レベル別にいくつか勉強会を実施しています。 未経験の方でも自分のペースに合わせて レベルアップを目指していけます。 <注目ポイント2> 髪色・服装・ネイル自由！タトゥーもOK！ 私服OK！ 髪色・髪型・ネイル・タトゥーも自由。 おしゃれは全部好きなように♪ 金髪・メッシュなんでもOK タトゥーが隠せなくても大丈夫です。

あなたには様々なプロジェクトで アプリ開発などの業務をお任せします！ ━━━━━━━━ ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ (1)3ヵ月間の研修からスタート 一般的には入社後すぐに案件に参画して OJTで実務を覚えていくケースが多いですが、 当社では入社後3ヶ月間は【研修のみ】を実施！ 先輩講師のもと、独自のカリキュラムに 沿ってじっくりと基礎から学んでいけます。 　　　▼ (2)プロジェクトへ配属 研修後は、担当講師と話し合い、自分のスキルに見合った配属先を決めていきます。 　　　▼ (3)独り立ち後 定期的に面談を実施して、こまめにあなたの 不安や悩みなどの相談にのります。積極的に 上司や会社のメンバーとコミュニケーションが 取れる環境なので、フルリモートでも安心です！ ========= ●入社後にスムーズに研修に参加できるよう、 入社の約2ヶ月前から当社のカリキュラムへの参加が可能。 さらに担当メンターによるフォローを行います！ ========= ●研修では多彩なスキルを身につけられます。 詳しくは『身に付くスキル・キャリアパス』をご参照ください。 ========= (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●健康食品メーカー 新規サービス立ち上げ ……………… 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】180名 【期間】1年 【開発言語】Next.js、React、TypeScript、Node.js 【働き方】フルリモート ●大手ECサイトのシステム開発 ……………… 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、システム設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】8ヶ月 【開発言語】Python、Javascript、HTML 【働き方】週3稼働、フルリモート ●介護系転職サービス開発 ……………… 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース 【規模】30名 【期間】2年 【開発言語】PHP(Laravel、Lumen)、Javascript(jQuery、Vue.js)、HTML、css、Python(一部) 【働き方】フルリモート ●保護者支援サービス開発 ……………… 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース 【規模】30名 【期間】6ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel)、Typescript(Vue.js、Nuxt.js)、css 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 活躍中のエンジニアは100％未経験スタート！ 先輩エンジニアの前職は塾講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係などさまざま！全員未経験からのスタートですが、入社前後の充実した研修体制があるため、スムーズにエンジニアデビューを果たしています。独り立ち後も週1回の“1on1”でこまめにサポートするので、フルリモートでも孤独を感じたり、1人で悩みを抱えることもないので、安心してください！ なお、ゆくゆくはあなたにも「エンジニアを教育する立場」をお任せする予定です。共に育つ『共育』を理念に掲げていることもあり、こちら側から指示をしなくても現場で新人や若手にアドバイスをおくっている社員がたくさんいます。また、勉強会なども積極的に開催！後輩を自然にフォローしていくカルチャーはPygmalinの大きな強みとなっています！ <注目ポイント2> 教育ノウハウは豊富に蓄えています！ 魚河岸勤務からエンジニアに転職して、プログラミングを身につける大変さを痛感している代表の津田。当社にはグループ会社時代から数えて、350名以上の未経験スタートエンジニアを育成してきた実績があり、現在は他企業の社員に対するエンジニア教育事業も展開中です！ :*:★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート★:*: 当社の研修カリキュラムに取り入れている「LITTLEHEROES」で育った 女性エンジニアが出演中の「エンジニア女子の本音ちゃんねる」をご紹介します♪ ぜひ関連リンクからご覧ください！ ▼エンジニア女子の本音ちゃんねる https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg

★14人中5人がフルリモート勤務 ★あなたに合わせた独自の研修プログラムをご用意 【入社決定後の流れ】 ▼入社前 入社後にスムーズに研修に参加できるよう、入社の約2ヶ月前から当社のカリキュラムへの参加が可能。 さらに担当メンターによるフォローを行います。 ▼入社後研修 一般的には入社後すぐに案件に参画しながら研修を受けるケースが多いですが 当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施。 講師役の先輩のもと、独自のカリキュラムに沿ってスキルを学びます。 ▼プロジェクトへ配属 「Webの制作に関わりたい」「アプリの開発に取り組みたい」など 個々の希望を尊重したうえで配属先を決定。 ▼独り立ち後 1週間に1回、定期的に面談を実施して不安や悩みを受け止めます。 リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れますので安心です! ★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート！ 先輩たちが出演しているYouTubeチャンネルも、 ぜひ関連リンクからご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 高校生・大学生向け教育サービス 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript 【働き方】週3稼働、フルリモート 旅行予約サイト刷新 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript、Node.js、Fastify 【働き方】フルリモート 高級宿泊予約サービス開発 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】40名 【期間】6ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel、Lumen) 【働き方】週2出社 自動車メーカーの基幹システム開発 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト 【規模】60名 【期間】1年9ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> Pygmalinが教育に熱心に取り組む理由。 「教えて育てる」教育ではなく「共に育つ」“共育”を理念に掲げている当社。その理由は代表のバックボーンにあります。5年前まで築地の魚河岸で魚をさばくなどITと無縁の世界からエンジニアに転身。PGデビュー後はそのノウハウを伝えようと、後輩向けに勉強会を開催するようになり「人に教えるためには自らも学びを深めなければ」ということを痛感。以来、未経験者のフォローにも力を入れるように。指導を担当した人が成長し、喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じるようになり、教育事業にも力を入れたいと当社を立ち上げました。 未経験で入社された方にも自分と同じ想いを味わってほしいから…と後輩のサポート、後進の指導のための勉強会の開催費用として月6万円のインセンティブを支給。これからも教育の機会の拡大に取り組んでまいります。 <注目ポイント2> 活躍中のエンジニアは【100％】未経験スタートです！ 当社で活躍しているエンジニアの前職は塾の講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係…などさまざまです。その多くが「エンジニアになれば手に職をつけられそう」という想いで未経験から入社しています。そして入社前研修、入社後は配属前に3ヶ月間、しっかりと研修を受けることでスムーズにエンジニアデビューを実現。その後も定期的に“1on1”により週1回のペースでこまめにサポート。安心してスタートできる環境です。 また、ゆくゆくはエンジニアを教育する立場に立っていただくつもりです。実際に、こちら側から指示をすることなく、現場で新人や若手にアドバイスを送っている社員も珍しくありません。後輩に対して自然にフォローしていくカルチャーも、私たちの強みとなっています。

当グループで住宅を建てたお客様に対して、 インテリアコーディネートや、 照明・家具・カーテンなどの オプション設備をご提案いただきます。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼コーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー ≪数字で見るファーストライフ≫ ■中途入社率／80%以上 ■平均年齢／32歳 ■男女比／男性6：女性4 ■役職／20代管理職、女性管理職在籍 ＼仕事のイメージ動画を公開中／ 　https://youtu.be/uAYSria6LNw <注目ポイント1> 6カ月間の研修で安心スタート 手厚い教育・サポート体制を整えて、 未経験者の活躍を応援中！ 習熟度に合わせて、6カ月ほど研修します。 ▼STEP1／座学研修 １～2週間 会社や業界の基礎知識を学んだ後、 商品知識や提案の基礎を習得 ▼STEP2／提案に同行　1~2カ月目 先輩の提案に同行して、 実際の業務を見学・学習 ▼STEP3／部分的に担当　2～4カ月目 先輩のフォロー・サポートのもと、 コーディネート提案に挑戦 ▼STEP4／自分手動でコーディネート　4～6カ月目 自分主導でコーディネート！ 独り立ちを目指しましょう ≪資格支援制度あり！≫ インテリアアドバイザーをはじめとした、 さまざまな資格の取得を支援！ 取得後は手当を支給し、努力をねぎらいます。 <注目ポイント2> 上場企業グループでキャリアを形成 安定した環境のなか、 じっくりキャリア形成することが可能！ 年功序列ではなく、実力をしっかり 評価する文化が醸成されています。 ✓5～6年で店長になった事例あり ✓20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ✓プレイヤーとして提案を極めるのもOK ✓新規事業展開中！キャリアチェンジも可能

あなたにお任せするのは祭壇のフラワーコーディネート業務。 カタログからお選びいただいた祭壇の作成から、 オーダーメイドの祭壇まで幅広くお任せします。 ＊＊お仕事の流れ＊＊ ▼ご依頼の確認 基本的にはカタログの祭壇の中からご注文いただいて祭壇を作成。 故人が生前好きだったお色で統一したり、 思い出の風景の再現など完全オーダーメイドの花祭壇も手掛けます。 ▼花の発注 カタログをもとに、花やその他の装飾品を発注します。 ※葬儀社様からいただいたデザイン画から設計図を作って、 祭壇を作成することもあります。 ▼祭壇の作成 社内の作業場で、花祭壇を作成します。 1本1本の花に想いを込めて完成させていきましょう。 ▼組み立て＆最終確認 出来上がった花祭壇を、会場にて組み立てます。 お客様や葬儀社の担当者に色味や全体像を確認し イメージに近づけるために微調整します。 ＊＊日々新鮮な気持ちで働ける＊＊ 誰もが知る著名人のお別れ会や偲ぶ会など、葬儀に関する多様なフラワーアレンジメントを手掛ける当社。花祭壇のお届けする先は、有名ホテルや大規模ホール施設など様々です。お仕事を通して様々な環境に足を運べるからこそ、新鮮な気持ちで働くことができるのも魅力の一つです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 <注目ポイント1> お客様のご要望をオーダーメイドで叶えるやりがい 「ゴルフが好きだったから、ゴルフ場を花で再現したい」 「会長のために会社のロゴを花で表現したい」 「夏が好きだったから、夏のお花で送ってあげた」 …など、故人を想うお客様のご要望は様々。時には照明や屏風なども使用して、ご遺族様が思い描く祭壇のイメージ通りの空間装飾に仕上げていきます。ご要望に真摯に向き合った結果、花祭壇をご覧になったご遺族の方から「心に残る祭壇でした」「綺麗な祭壇で母を見送れて良かったです」と喜びの声をいただける機会も多く、やりがいと誇りを持ってお仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント2> 心と体にゆとりを持ちながら、花と向き合える環境 ■賞与3ヶ月分支給 ■勤続報奨金あり ■残業月20時間以下 ■役職手当・家族手当 ■退職金制度 など、安定した経営基盤を築く当社ならではの福利厚生をご用意。年齢を重ねても安心して働き続けることができます。20年以上在籍する社員も多く、安定した収入とワークライフバランスが得られる環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まずはマンツーマンで業務をレクチャー 入社後の2～3ヶ月は専任の教育担当が、傍であなたを見守りつつ、イチから業務をお教えしていきます。その後は色んな先輩と一緒になって様々な案件を経験し、じっくりと基礎を固めていきましょう！花の名前や用具の名称、使い方などの専門知識は少しずつ覚えていけるので、未経験の方もご安心ください◎

サステナビリティ関連のレポートや統合報告書、Webサイトの企画・取材・ライティング・編集を中心に担当していただきます。 経験や意欲に応じて制作ディレクターとしての役割も担い、クリエイターとして多彩なスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ■複数の資料をもとにした原稿作成 ■インタビュー音声からの原稿作成 ■レポートやWebサイト、各種コンテンツの企画・構成・制作 ■対面・オンラインでの取材や現地取材 ■対談や座談会のファシリテーター業務 【こんな方に最適】 企画力やライティング力に加え、企業や社会の動向を踏まえて執筆できる方、 社長メッセージなど格式ある文章が書ける方は大歓迎。 制作を通じて新しい知識が得られるため、知的好奇心のある方に最適です。 少人数で柔軟な組織のため、意欲と実力次第で希望する業務に挑戦可能。 配属や担当業務は、ご経験を踏まえて面接時にご相談に応じます。 【展望・働き方】 実績次第で、パンフレットや社内報など サステナビリティレポートや統合報告書以外の案件も担当可能です。 レポートの発行時期は毎年ほぼ同じため、長期的な計画を立てながら 安定したスケジュールで働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 意見が反映されやすい少数精鋭の温かな職場 当社は経験豊富なメンバーが揃い、 困ったときにはすぐに相談できる心強い環境です。 ミーティングでは社歴や経験に関係なく意見を出し合い、 良いアイデアは積極的に取り入れる風土が根付いています。 全社員が同じフロアで働いているため、 気軽に声をかけ合いながら仕事を進められるのも魅力。 大手企業のようなシステム化はありませんが、 その分、急な体調不良や用事にも柔軟に対応してもらえるため、 休暇や福利厚生の面でも安心して働けます。 <注目ポイント2> 完成度の高い制度や独自のイベントも魅力 少人数ならではのアットホームな雰囲気がある当社は、 社員同士の仲が良く、協力し合いながら働ける環境が魅力。 代表が公認会計士ということもあり、報酬や評価の仕組みは非常に明確で、 公平性の高い制度が運用されています。 産休・育休の取得実績も多く、 【ノー残業デー／週1回の在宅勤務のスケジュールを自分で設定】 【休日出勤して平日休みに振り替え】など、 時代のニーズに応じた制度改革も進めています。 また、毎年開催しているサステナビリティ情報開示に関する無料セミナーは、 数百名規模の来場者を迎える当社ならではのイベント。 最新トピックの講演や舞台、交流イベントを実施することで、 当社独自の営業機会を広げています。

当社の営業社員が外回りの仕事に専念できるよう、書類作成や発送などの事務業務を中心にお任せ。加えて売り場販促物の企画作成などにも関われます！ ◎入社後は先輩社員がサポートしますのでご安心ください ≪具体的には≫ ＊カタログ送付・発送の手伝い ＊顧客様へ在庫表の送付 ＊商品の出荷・納品管理 ＊POPなど売り場販促物の作成 ＊既存顧客のリストアップ ＊提案資料や各種書類作成 ≪販促企画・商品企画にも関われる！≫ 取扱店に飾る販促用のPOP作成や、自社商品のデザイン・カラー選定にも関われます！ 扱う商品はスポーツタイプから、お子さんを乗せられるファミリータイプまで様々。 中には緑茶、ほうじ茶、黒ゴマなどをモチーフにした可愛らしいカラーの商品もあります♪ ≪『CYCOO（サイクー）』について≫ "いつもの日常がフレッシュに輝き始める、 そんな日々をCYCOOの電動アシスト自転車と共に過ごしていただきたい" このような想いから、常に様々な機能やデザインの 電動アシスト自転車を中心に発信していくメーカーを目指しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートを大切にしながら、長く働ける環境です◎ ◎残業月5時間以下 効率よく働けば定時で帰れます！ 実際に、ほとんど残業がない社員も。 ◎完全土日祝休み＋年間休日120日 有給取得もしやすく、 事前に言ってもらえれば柔軟に対応できます！ ◎家庭との両立OK 実際に子育て中の女性社員も在籍。 家庭との両立に理解のある職場なので安心です。 ◎服装・髪色・ネイル自由 スニーカーOK、髪色自由、ネイルOK！ 自分らしくオシャレも楽しみながら働けます♪ <注目ポイント2> 業務効率化のツールや販促など、アイデアが活かせる！ ～実際に意見が反映された例をご紹介～ ■出荷業務のシステム化 業務改善ツールを駆使して、 リアルタイムで在庫が見れるように改善！ ■請求書システムの入れ替え 自分で選んだシステムに入れ替えて、 業務効率が大幅にアップしました。 ■デザインやカラー選定ができる 実際にメンバーの提案で、センスやトレンドを意識した カラーやデザインが採用されました。 「こうした方がいいかも」という意見を積極的に求められる環境。 与えられた仕事だけではなく、自分で仕事を生み出していきたい方にピッタリです◎

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも 広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的なお仕事は？＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> 未経験からスキルが身に付く！ 株式会社Alfineでは、社会人経験やオフィスワークの経験が ゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし 最終的にはあなたの自立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、 ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ 株式会社Alfine（アルフィン）は仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

デジタルが得意なあなたへ——— 【IT×WEB×広報】すべてを操る 社内の"司令塔"を募集 PCの不調にすぐ対応し WEBで想いをカタチにし SNSで会社を育てる存在 目立たなくても構わない 会社を確実に動かす役割 それが、あなたです。 静かに、けれど確実に 社内を変えていく力になる そんな仕事に挑みませんか？ ■MISSION：お任せしたい役割 —————————————— 【 ITサポート 】 PC／スマホの初期設定 ネットやWi-Fiの整備 Google管理やツール整備 プリンタ等のインフラ対応 【 業務デジタル化 】 資料やマニュアル電子化 スプレッドシート整備など 【 WEB・SNS・広報 】 HP更新やSNS投稿の企画 社内報や画像編集も補助 【 +α：会社のフロント役 】 来客や電話受付の応対 部署の「困った」を拾う役目 ■SUPPORT：安心の体制 ———————————— 最初は出来なくて大丈夫 先輩が一緒に進めます 質問も歓迎、慣れるのが優先 安心して飛び込んでください ■STYLE：ポジションの魅力 ————————————— 表には出にくいけれど 会社そのものを動かす仕事 全部できなくていいけれど 全部に関われるポジション ■WANTED：求める人物像 ガジェットやPCに強く SNS発信が好き 静かに支えたい人 「面白そう」で動ける人 ■一言で言えば ———————— 社内を支え社外へ届ける 影のクリエイター

エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど、憧れのハイブランドを扱うネットショップの運営業務です。 ファッション・ジュエリー好きな方、ブランドに興味のある方、大歓迎！ 【お任せする主な業務】 ◆商品の梱包・発送 ◆ブランド品（バッグ・ジュエリー）の撮影・画像編集 ◆商品ページの作成・出品作業 ◆在庫管理・SNS更新（Instagram・Xなど） 未経験からでもスタートOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 慣れてきたら、SNS運用やマーケティング企画などにも関われます！

【仕事概要】※パソコン使用 ネットショップの受注業務から顧客対応,EC管理（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等）をお任せします。 販促やサイト運営にも携わり売上目標達成を一緒に目指しましょう！！ 【具体的な業務】 ・受注業務（注文確認や送り状の発行、出荷明細書チェック） ・顧客対応（問い合わせ対応やLINE、メルマガ等の配信案） ・販促活動（ショップの売上を向上するためのPDCA活動） ＜一日の流れ＞ 7:50～8:10朝礼 8:10～お客様からの問い合わせチェック（住所確認や質問等） 8:20～注文の受注処理（パソコンにて注文確認と配送会社ごとに送り状発行） 9:30～受注明細票チェック（重要箇所にアンダーライン） 10:00～休憩 10:10～出荷業務（受注明細票を確認しながら箱詰め） 12:00～12:50休憩 12:50～13:30受注処理（12時注文締め）、受注明細票チェック 13:30～15:00出荷作業 15:00～15:10休憩 15:10～16:00製造補助（ギフトボックス作成等） 16:00～16:50発送完了連絡（パソコンにて対象にメール） 16:50～17:00レビュー確認等 17:00退社 【職場情報】 新規事業の売上アップに伴う増員です。 部門長（３０代男性・入社１４年目）のもとにメンバーが４名在籍（女性２名男性２名）。 【将来のキャリア】 ※能力に応じて、販売管理業務（デザインやページ構築、資料作成等）にも徐々に携わっていただきます。 【やりがい・厳しさ】 自分のアイデアが売上に直結：自身の提案やアイデアがアクセス数や売上アップに反映されるため、結果が目に見える形で返ってきます。 チームでの達成感：大規模セール時など、チーム一丸となって業務を乗り切った時の達成感は格別です。

YouTubeチャンネルの企画立案や撮影・編集ディレクション、効果分析などをお任せします。大切なのは、バズらせるだけでなく、継続して売上アップなどの目的を達成すること。分析と仮説検証を繰り返し、狙った効果を出せる動画制作スキルを身につけていきましょう。 ■人気チャンネルも担当可能！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当するのは、美容クリニックやサッカー、ダイエットや株式など幅広いジャンルのビジネス系チャンネル。中には、登録者数40万人～100万人のチャンネルも。登録者数が数千人のチャンネルもあるため、自らの手でチャンネルを育て上げる面白さもあります。 ■効果分析が反響の肝！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼チャンネルの企画・クライアント対応 まずはクライアントが望む成果を定義。過去の事例や自社開発のツールを使いながら、最もヒットしそうなチャンネルのコンセプトなどをチームで考えます。 ▼撮影ディレクション 方向性が決まったら撮影へ。基本的に撮影はクライアント側で対応しますが、同行する場合もあります。撮影方法を詳しく指示していきましょう。 ▼編集ディレクション 撮影いただいた動画をもとに社内で編集。専属の編集スタッフに指示を出し、サムネイルなども決めていきます。 ▼効果分析 動画が完成したら、YouTubeにアップ。日々クリック率や再生回数を分析し、定期的にレポートを提出した上で、次の企画を考えます。 ※1チーム（4～5名）で4～5チャンネルを担当します。 ※業務に使用するため、ノートパソコンやPhotoshopをご自身でご用意ください。 ◎イチからスキルを身につけられる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フォローアップ動画のほか、月1～2回は役員に直接質問できる時間を設けることで、継続的なスキルアップを応援しています！

プロのアーティストや役者さんのステージを作る、舞台美術製作の仕事。ステージの設営や、舞台装置の組み立てを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼図面・イベント内容の確認 依頼主は、テレビ局やイベント制作会社など。支給される図面をもとに作業を行ないます。 指定された時間に間に合うように、工具を持って各現場へ向かいます。 ▼現場での設営 協力会社のスタッフと一緒に、ステージの土台部分や飾り付けとなる舞台装置を組み立てていきます。 ▼セット転換 お芝居やミュージカルの場合、舞台の幕が降りたタイミングで、演出に合わせてセットを転換。ライブやフェスでは、依頼があれば、公演中のセット転換のほか、アーティストが乗ったトロッコを黒子となって押すこともあります。 ▼撤去作業 イベントの終了後、会場を元の状態に戻します。2~3日で準備し、1日で撤収するケースが多いです。 ※20～40代をメインに、約10名程のスタッフが活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎劇場現場、アーティストのライブやフェスに携わる仕事がメインです。 ◎プロのアーティストや役者さんが立つ舞台に携わる機会が多いので、大きなやりがいがあります。 華やかな仕事ではありませんが、裏方としてプロ意識を持って業務に取り組める方は成長できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩から教わりながら、仕事の流れをイチから覚えていきましょう。様々なジャンルのステージに携わるので、一通りの業務が分かるまで1年程度かかりますが、経験を積んでスキルを身につけましょう！