広告制作職/社員の9割が未経験スタート/月給28.6万円~36万円+賞与年2回/部署内の平均年齢28歳株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局【東証プライム上場企業】

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募集
概要
☆未経験から今読んでいる『type』の広告を作る☆ 気になっていたライティングにあなたもチャレンジ!
「ライティングやデザインに未経験からチャレンジしてみたい」 「クリエイティブスキルを磨いて、安定したキャリアを歩みたい」 そんな想いを持っているあなたには 【広告制作職】がピッタリです! ◆◇転職者が見ている求人作成をお任せ◇◆ 広告制作職が担当するのは 『type』『女の転職type』の求人作成! 文章から画像まで全て自分が担当するため、 身につけられるクリエイティブスキルも多彩です。 ◆◇入社後は先輩が丁寧にサポート◇◆ 入社後の研修では求人の作り方から、 クライアントへの取材方法まで幅広くレクチャー! マンツーマンの研修スタイルで、 あなたの成長をサポートします! “今”あなたが読んでいる求人も、 未経験入社から2年経ったメンバーが作りました! 安心して成長できる場所が当社には整っています。
募集背景
総合転職サイト、就活イベント、人材紹介、人材派遣などの幅広い人材ビジネスを展開し、成長を続けているキャリアデザインセンター。今後、さらなる成長を見据えており、クリエイティブ領域をお任せする【広告制作職】の新メンバーを募集します。
仕事内容
自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。 ◆\求人制作までのフローをご紹介/◆ 【STEP1】担当クライアントへの取材 求人を掲載するクライアントに対して、 転職者が求める情報をヒアリングします。 あわせて現場社員の写真撮影も行います! 【STEP2】求人の作成 取材で得た情報をもとに求人をライティング。 求人内に掲載する画像デザインや、 よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、 多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。 【STEP3】求人掲載&効果修正 実際に自分が作った求人が 「type」「女の転職type」に掲載されます! 応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆\磨けるクリエイティブスキルは多種多様/◆ 「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」 「一眼レフカメラを使用した撮影」 「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、 幅広い技術が磨けるのがポイントです。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1(※)ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代~30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2024年4月データ ■女性の転職サイト 女性の転職サイトNo.1(※)【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2024年1月 市場開発研究所調査 <注目ポイント1> ★20代活躍中★一緒に働く制作メンバーの入社理由をご紹介! 【入社3年目/Uさん】 —■入社理由 取材からライティング、デザイン、効果分析まで一貫して携われるところに惹かれたから! —■休日の過ごし方 趣味に習い事に遊びに…、常にアクティブに動いています! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社3年目/Sさん】 —■入社理由 クリエイティブスキルだけではなく、ビジネススキルまでトータルして学べるからです! —■休日の過ごし方 家でゆっくり過ごす日もあれば、友達と遊びに行く日もあります! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社7年目/Mさん】 —■入社理由 元々、広告関連の全てに興味があり、未経験から色々な業務に関われるところに興味を持ちました◎ —■休日の過ごし方 家で映画を見たり、ゲームをしたりなどインドアで暮らしています。 <注目ポイント2> ★担当できる業界は多種多様★多彩な業界知識をゲットできます! ■システム開発を手掛けるIT企業 □有名ブランドを展開するアパレル企業 ■街中にある飲食店 □世界的ヒット商品を生み出すゲーム制作会社 ■家庭の食卓を支える食品会社 担当する企業の業界は多種多様!月平均20社程度を担当していくため、身近な業界から入社後に初めて知った業界まで幅広い業界の知識を深めていけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩があなたの成長をサポート!取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます! また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施!あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。
働き方
勤務地
<港区「赤坂駅」から徒歩3分!> 東京メトロの主要な路線が乗り入れているため、アクセスも便利です。 【勤務地】 赤坂山王オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 【本社】 赤坂オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
月給28万6,000円~36万円+賞与(年2回) ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
勤務時間
10:00~18:45(休憩時間1時間) ★休憩時間はあくまで目安で、好きなタイミングで取っています。 ちょっと遅めのランチを楽しんだり、 夕方のコーヒーブレイクでリフレッシュすることもできます! ★「良いモノを速く作る」という考え方のもと、効率的に働く雰囲気が根付いています。
平均残業時間
指定しない
休日
≪年間休日122日≫ ◆土・日・祝日(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
特徴
待遇・福利厚生
【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 専門機関相談制度 ◆HCR制度(身体症状) ◆MCR制度(悩み事) ◆CCR制度(キャリア) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ◆退職金制度有
選考について
対象となる方
<第2新卒歓迎/完全未経験OK!社員の9割が未経験スタート> ◆大学卒業以上 ◆29歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
-----* 採用スケジュール・プロセス *----- まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。 こちらから折り返しご連絡致します。 ※応募の秘密厳守します。 ◆選考について ※書類選考結果については合否に関わらずご連絡致します ※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください ◆二次面接は基本的に対面面接ですが、遠方にお住いの方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください ◆面接日、入社日は応相談 ◆応募についての守秘義務を厳守します ☆ポテンシャルを重視した採用です これまでどのような経験を積み、どのような実績を出してきたのか、そして、当社に入社してどのようなキャリアを積んでいきたいのか、を自身でしっかりと語れるかを重視して選考を行っています。 あなたが今まで積み重ねてきた経験は、私たちにも教えられない大切な財産と考えていますので、是非、面接で色々教えて欲しいです。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接 (課長、部長面接)※オンライン面接
STEP
3
二次面接(部長面接)※遠方にお住いの方はWeb面接相談可
STEP
4
最終面接 (役員面接)
STEP
5
内 定
会社概要
会社名
株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局【東証プライム上場企業】
所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
代表者役職
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
従業員数
783名(2023年9月30日現在)
資本金
5億5,866万円
売上高
173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
平均年齢
30歳
企業URL
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待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
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