クライアントワークから自社開発まで プロジェクトの内容はさまざま。 あなたの適性や希望を考慮し 最適な業務をお任せします。 ■Webシステム開発 ■スマホアプリ ■クラウド・インフラ系など エンドユーザーやSIer直請けの案件が 全体の8割以上を占めているため、 要件定義・詳細設計といった 上流工程からの参画も可能です。 ★万全の活躍サポート体制 営業担当（業界経験豊富な2名）が参画プロジェクトをしっかり相談！ ・キャリア支援→先輩エンジニアや営業が随時サポートし、 希望のキャリアを一緒に描けます ・チーム体制→1人で現場に出ることはなく、 必ず複数名でアサイン。仲間と学び合える環境です！ ★豊富なプロジェクト実績 受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など 16年間で積み上げてきた多彩なプロジェクトがあります。 その中から、あなたの希望・適性を最優先にアサイン！ 成果はしっかりと還元します。 最後に… 「こんな案件に携わりたい」 「スキルを活かしてステップアップしたい」 …そんな希望をぜひお聞かせください。 まずはお気軽にご相談ください！ 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> あなたのキャリアビジョンに真剣！ エンジニアとして独り立ちした後は、 代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！ もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを 持っていなくても構いません。 どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、 もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、 どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。 具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、 先輩メンバーがサポートしていくので安心。 エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！ 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ <注目ポイント2> スキルアップを応援する制度多数！ 代表のエンジニアとしての経験から、 エンジニアが気持ちよく、のびのびと 能力を発揮できる環境にこだわっています。 例えば、資格取得支援制度では、 資格取得費用に関して合格すれば支給。 スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！ 業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。 また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる… という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【入社後の成長サポート】 ★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度 経験が浅いという方もご安心ください！ 当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！ システム開発の基礎からチーム開発の手法まで ゼロからしっかり学べます。 研修終了後は 先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで 仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！ 入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と IT業界関係者の方からも高評価を受けています。 ★本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

＜具体的なお仕事内容＞ ●企業のブランドイメージ構築、維持 ●メディアとのリレーションズ(関係構築) ●ソーシャルメディア戦略の立案～実行 ●イベントの企画・運営 ●内部コミュニケーションの強化 など SNSの運用やブランドイメージを上げるための 企画提案をお願いします！ 当社の広報部隊は 会長直属なので決定も超スピーディー！ あなたのアイデアをくすぶらせる必要ナシ！ 配信者とのコラボではアポ取りや企画、 配信業務もお任せしていくので、 あの人気のインフルエンサーやTikTokerに 会うことも夢ではないかも！？ こんなことをやっています︕ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ たくさんのYoutuberの⽅、 芸能⼈の⽅との企画・運営を⾏っており、 世の中の成り上がりたい⼈にチャンスを与える 「年収オークション」「社⻑ファイトクラブ」 といった、⼈気インフルエンサーと 共同で実施している独⾃の企画も運営中︕ 働く⼈がもっと⾃分が望む働き⽅ができる ⼿助けをSNSや動画配信を通じて ⾏っています︕ <注目ポイント1> ☆入社後の流れ☆ まずは先輩と一緒に社内をぐるっと⾒学！ リラックスしてお仕事できるよう、 ネクストレベルに慣れていってくださいね♪ OJTを重ねながら、徐々にあなたに裁量のある お仕事をお任せしていきます。 　先輩スタッフについて ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の広報チームは情熱と創造⼒を持った スタッフが多く活躍しています！ SNS縺悟・ス縺阪↑篆⒤′箴、豢サ霄坂落 新しいステージに飛び込むのは 緊張するかと思いますが、 積極的にコミュニケーションを取りながら 切磋琢磨していただける仲間が 集まっているので安心してくださいね♪ <注目ポイント2> ★残業ほぼなし＆充実した福利厚生★ 〇週休2日制（土日祝休みもあり） ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性メンバーが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、 ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪

★STEP 01｜独⾃カリキュラムで1年間の研修 Webマーケティング・Webデザイン開発など 受講スケジュールに合わせて「Web業界のキソ」を 1年間をかけてじっくり学んでいきます。 当社のオリジナル教材『うぇぶくり』を通して 各々の習熟度に合わせて研修を進められるので 全くの未経験の⽅でも安⼼◎ 研修例） 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 研修講師によるマンツーマン研修や 同期と取り組むチーム課題など、楽しく一緒に成長していきます。 ★STEP 02｜プロジェクトデビュー♪ いよいよ先輩とプロジェクトに参画！ HP制作・Webライティングなど 【クリエイティブ領域】に関わるプロジェクトから SNSを活⽤した集客・リスティング広告運⽤・データ分析など 【マーケティング領域】にまで幅広く携わることができます！ ★STEP 03｜ノウハウを積み独⽴も可★ キャリアを積んだ後は、⾃分⾃⾝が想い描くキャリアへ！ フリーランスデビューや副業、部署・新事業の責任者など… アナタの理想のキャリアを実現してください♪ 【手がける商品・サービス】 ☆　働きやすさも⼤切に　☆ ・Slackを使った気軽な相談・雑談⽂化 ・3ヶ⽉に1度の「帰社⽇」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き⽅ができる ◆広がるキャリアは無限⼤◆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ 01｜未経験からエンジニアやデザイナーを⽬指す「キャリアチェンジ型」 02｜経験を活かした「キャリアアップ型」 03｜⾃分だけの働き⽅を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ） あなたの現在地から最適な成⻑ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」⽂化を⼤切にし、努⼒が必ず評価される環境です！ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebクリエイターになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Web運用で稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊ここまで手厚い研修ってある？！＊】 ◆独⾃のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 社内エンジニアが積み重ねてきた 弊社独⾃のカリキュラムを通して どこでも通⽤するITスキルを習得します！ ・専任講師が付き、eラーニング『うぇぶくり』でIT基礎を学ぶ ・Webデザイン、プログラミング、動画編集、マーケティング、AIクリエイトまで網羅！ ・社内発注制度「クエスト」で実践型アウトプット ・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」を無料受講 ◆同期と取り組むチーム研修も◆ 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ WebデザインやSNSマーケティング、Youtubeなどの動画編集など 今ニーズの⾼いスキルもゼロから学べます！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ︕ ＼基礎研修後はこんな応⽤編も／ ◆PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS⽤の動画制作 ◆⽣成AIクリエイト 笳㎲NS驕銀ス、 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当︕ PCスキル・IT知識を基本から⾝につけます。 【2】⾃分のペースで進める研修 ⾃社カリキュラム『うぇぶくり』と専属メンターを⽤意。 習熟度に合わせて、⾃分の好きなペースで学べます︕ ⽣成AIスキルやYouTube等の動画編集、 マーケター育成カリキュラムも近⽇実装予定♪ 【3】先輩とプロジェクトデビュー 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK︕ そこで得たスキルをぜひ⾃社サービス開発にも還元して下さい♪ 【手がける商品・サービス】 ＼◇マーケティング研修も充実　◇／ 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 ＼◇　自由に広がるキャリア　◇／ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★　仕事内容　★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼　身につくスキル　▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Webで稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆最短6か月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

家庭用ゲームをはじめ、アプリゲームのバグチェックチームの管理をお任せ！ リーダーとしてプロジェクトを担当し、より品質の高いゲーム作りを支えていきます。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆クライアントとの折衝・窓口の担当 ◆バグレポートの精査 ◆チェック項目の作成・工数管理 ◆テスターへの指示出し ◆プロジェクトの進捗管理 ◆テスターの教育　など ＜趣味も家庭も仕事も全力で！＞ 女性管理者の活躍を筆頭に、性別や年齢問わず 多くの人が活躍できる環境であることは魅力の一つ！ 仕事とプライベートの両立を図りやすいことはポイントです！ ＜基本定時退社＞ 月の残業時間は平均で5時間未満と、定時退社が基本となっている社風です。 平日の業務後も時間を確保しやすいため、 子育てや家事と仕事を両立しているママさん社員も多数！ 長期的に見ても、バランスよく働ける環境が整っています！ ▼会社全体の実績はこちらから詳細をご確認ください！▼ https://www.geeq.co.jp/works/ <注目ポイント1> 細かいチェックや気遣いが武器となる！ QAリーダーという仕事は、ゲームの品質を管理するポジションです。そのためには、バグのチェックリストを作ったり、ゲームの動きを確認したりとコツコツとした正確性が問われる業務もあります。 またメンバーとの連携や顧客とのコミュニケーションも大切なため、人と接する仕事の経験が活かされてきます。人と話すことが好きだったり、細かい仕事にもしっかりと向き合える、そんな方ならIT未経験でもQAリーダーとして活躍できるでしょう！ <注目ポイント2> この先も安心して、長期的なキャリアと向き合える ★土日祝休み・年休120日以上 ★服装自由 ★月平均残業5h以内 ★産育休取得実績あり ★正社員登用実績あり　など 高水準の労働環境も当社の魅力！ 仕事はもちろん、プライベートも妥協したくない！ そんな方も大歓迎です。 この先長期的に働くことを考えても、安心してキャリアを築けるような環境を用意しています。

動画制作は今トレンドの業界！ ゼロから学んで活躍する動画編集スタッフを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集(TikTok、Instagram等k等） ■SNSでのプロモーション企画 ■サムネイル制作・テロップ入れ ■データ入力業務 ■マーケティング業務 ■インサイドセールス業務（打ち合わせあり） ■アナリティクス分析 常に案件が稼働しているのであなたにあった案件からスタート可能です！ また、新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品のPRや プロモーションにも 携わる事ができます。 しっかり丁寧に教えてますので未経験でもご安心下さい。 一緒に成長しましょう！ <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> このお仕事の面白さ・やりがいは？ 弊社にノルマは一切ありません。 研修制度が充実しているので未経験でも自分のペースで学べる環境です。 また、社内ベンチャー制度でもあるので将来独立したい方や キャリアアップしたい方にもチャンスがあります。 弊社ではあなたのこれからを見ていますので 過去の経験や学歴は問いません。 会社の為ではなく自分の為に頑張れる人を求めています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので初めてという方でもご安心ください。

「何となくIT業界に興味がある」 「これから目標を見つけたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎！ 未経験から着実に成長できる当社で、共に理想のキャリア像を見つけていきましょう！ 入社後の流れ ■ーーーーーー テキスト・動画での事前学習でIT基礎や初歩的なところを学べます！ ＜1＞座学/実機演習研修 専任の講師が行う座学研修で基礎を習得。 同期と一緒に学習するため、一人で心細いなんてこともありません！ また、基礎から学べる座学での学習の他に、環境インストールから実際にコマンドを操作しての研修内容で、実践的な学習が可能です！ ▼▼ ＜2＞資格取得 研修で学んだ内容をもとに、ITの基礎を習得します。 ・AWS：最新IT技術の一つ。いわば、ITエンジニアの入り口と言える資格です。 ・Linux：多くの案件で必要とされる、エンジニアの基礎知識を証明する登竜門的な資格です。 ☆いずれの資格試験も合格率が高く、エンジニアの第一ステージに立てます！ ▼▼ ＜3＞案件配属 適性や希望を考慮して、配属先を決定。 その後はOJTとして先輩社員がサポートします！ 具体的な業務内容 ■ーーーーー ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 先輩の声を一部紹介！ 【Kさん／2025年9月1日入社／ヘルプデスク担当】 ◆プロフィール 私はもともと、中古ショップで出品代行や写真撮影をしていましたが、仕事でPCを使っていくうちに、ITに興味を持ち学びたいと思って入社しました。 ◆研修について 正直最初は知らない言葉がたくさん出てきて大変でしたが、専任講師が何度も質問に答えてくれたので、一つずつ理解できました。これから入社を考えている方は、日々の勉強を後回しにせず、その日のうちにわかるようにしていくと良いかもしれません。 ◆アドバイス 一緒に頑張る同期がいるため、不安を感じることもないと思います！正直私も学生時代は勉強が苦手でしたが、そんな私でも研修を修了できたので、皆さんも乗り越えられると思います！ <注目ポイント2> 安心して働ける制度が多数！残業もほぼなし！ 入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！ ◆賞与年2回 ◆資格手当支給 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆基本定時退社 ◆年間休日122日 ◆各種休暇充実　など IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！ ★先輩から一言（Tさん／入社1年目） 研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT 20代を中心に、若手エンジニアがOJTとしてあなたをサポート！ 未経験から成長した先輩のため、皆さんの悩みや困りごとに寄り添って、しっかりとフォローしてくれます（先輩Kさんより）

いまご覧になっている「type」および 女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される 求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。 Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、 クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、 幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！ 制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、 クリック数や応募率などを見ながら 改善提案や修正も全て一人で担当。 企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも 少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、 さらには掲載後の運用までを一貫して担当します。 言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶ クリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> どんなスキルが身につくか、ナニモノになれるのか？ ・ターゲットを意識したライティングスキル ・経営層や採用担当を相手にした取材スキル ・広告コンセプトの設計スキル ・PhotoshopやIllustratorを用いたデザインスキル 採用広告の制作業務を通して、身につくスキルはさまざま。 当社での経験を糧に、多種多様なキャリア（職種）を目指せます。 ＜当社制作部署を巣立った先輩のキャリア例＞ ・フリーランスのライター ・Webディレクター ・Webマーケター ・広報 ・キャリアコンサルタント ・採用人事　など <注目ポイント2> 未経験でも月給32万円～スタート！新たなキャリアを応援 ●「まず、やってみよう」の文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修後、2ヶ月目からは先輩のフォロー付きで 一連の業務にチャレンジしていきます。 ライティングやデザインのコツは教えますが、 「こんな広告を創りたい」という あなたのアイデアを軸に創れるのも、当社ならでは。 これまで採用したメンバーの前職は 美容部員、営業、カスタマーサポートなど。 広告づくりをホンキで楽しむ心があれば、未経験者でも歓迎します！ ●収入と安定性もご提供 ━━━━━━━━━━━━ チャレンジの一歩を踏み出しやすいよう、 「完全未経験でも月給32万円」を保証。 さらに・・・順調にステップアップすれば、 入社2年目には4万円昇給で【月給36万円】に！ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

いまご覧になっている「type」および 女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される 求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。 Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、 クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、 幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！ 制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、 クリック数や応募率などを見ながら 改善提案や修正も全て一人で担当。 企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも 少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、 さらには掲載後の運用までを一貫して担当します。 言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶ クリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> 未経験からでも初めの一歩を踏み出しやすいよう、給与は高水準 完全未経験で入社しても、月給32万円スタートを保証。 また、順調にステップアップすれば 入社2年目には4万円の昇給で【月給36万円】に！ 入社3年目までは契約社員ですが、賞与がない点以外は 制作部の他のメンバーと何ら変わりはありません。 しかも、入社4年目以降は正社員へ登用！ 東証プライム上場企業の正社員として、安定したキャリアを歩めます◎ <注目ポイント2> クリエイターの道を突き進むことも、新しい道を目指すことも可能 経験と希望によっては、 3年以内に正社員へ転換することも可能です。 実際、ASメンバーとして入社した先輩も 2名が入社3年目で正社員になっています。 正社員になると、新卒採用向け冊子の制作や後輩のマネジメントなど さらに幅広い業務に挑戦いただけます。 もちろん、賞与もしっかり支給されますよ！ また、当社での経験を活かしてフリーランスのライターやWebディレクター、 キャリアコンサルタントといった別の道へステップアップしている先輩社員も。 人材業界としてのノウハウも豊富にあるので、 先輩や他部署のメンバーとのコミュニケーションも取りながら 理想のキャリアパスをじっくり考えていってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【仕事の流れ】 ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※展示会は海外のものを含め年10回程度の頻度で参加。 　デザインのテーマは半年～１年以内に変わり、２～3案件ほどを同時進行で進めていきます。 ※上記の流れに付随する形でディレクション業務や入稿業務なども担当します。 　また、業務の幅が変わる可能性があり、その際にマーケティングの数字管理などをお任せする場合もあります。 ＜開発環境＞ WordPressを使用。デザインツールはillustrator及びPhotoshopです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『手がけるもの』が幅広い 国際宝飾展の展示会ブースやパンフレット、ポスター、HP、バナーなど、 会社に関わる「デザイン」が必要なものは全て担当。 過去には「恐竜×宝石」「回転ずしモチーフ」などの面白いテーマも。 販売ブース前を通った人の目を引くような、圧倒的存在感のあるデザインを期待します。 グラフィックデザインとWEBデザイン、両方の領域の仕事を手がけていきます。 <注目ポイント2> 『携わる業務』が幅広い 全社的なブランディングから新規顧客獲得施策まで幅広いテーマに対して、 コンセプト設計からディレクションし、 クリエイティブ制作・進行管理をお願いします。 実はこれまで、上記の業務は代表が主導で行なっていました。 しかし事業規模の拡大やさらなる業績UPのためには、 あなたの助けが必要なのです。 代表と二人三脚となって、ぜひ積極的に幅広い業務に 携わっていただきたいと考えています。 当社で自分自身を”研磨”しながら、様々な輝きで魅せる 『マルチデザイナー』を目指してみませんか。

★専任講師やメンター、営業がしっかりサポート ★研修後も定期面談や月1回のオフライン勉強会を実施 10～12ヶ月のフルリモート研修で基礎をイチから学び、 約1年後にはプロのWebクリエイターです！ ≪研修の流れをご紹介≫ ▼STEP1：基礎編 本人に合わせ、ビジネスマナーやPC研修からスタート。 その後は希望に沿ってサイト作成や デザインのスキルを習得します ▼STEP2：実践編 学んだことを活かし、 実践課題に取り組みましょう！ 実際の現場で使えるスキルを身に付けます。 ▼STEP3：現場デビュー ひとり立ち後も先輩社員や営業による面談や 月1回のオフライン勉強会があるので 安心してスキルアップしていけます◎ ≪研修の一例をご紹介≫ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ★わからないことは、 社内チャットを通じて社内講師に相談可能。 リモートでも気軽に相談できるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件事例をご紹介／ ■アパレル・コスメ系企業のECサイト制作 ■証券決済照合システム開発業務 ■某銀行向けシステム開発業務 ■AIやIoTなど企業のDX化 <注目ポイント1> 手厚いサポートで、研修終了後も安心できます◎ 現場に配属されたら終わりではなく、 むしろここからがスタート。 定期的なキャリア面談や オフラインの勉強会など、 長期的なサポートを実施しています！ スキル面で悩むことがあれば、 案件先の先輩社員や社内講師である 先輩社員に気軽に相談可能。 キャリアについても、 「Webデザイナーになりたい」 「エンジニアになりたい」 といった希望に応じて 先輩社員や営業担当がサポートします。 今後の人生プランも、 ぜひ当社で一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> IT業界ならではの働きやすさもバツグン！ ◆フルリモート案件8割※研修終了後 ◆年休125日／残業月5H ◆副業もOK ◆髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 「ゆくゆくはフルリモートで、自宅で働く」 「定時退社で、仕事終わりに気になるドラマを一気見」 「収入アップに向けて副業をはじめる」 など… 憧れの働き方が叶います♪ そんな働きやすさが好評で、 定着率は直近4年で95％！ 平均年齢25歳と20代中心の職場で 気さくな先輩が多く、居心地も◎ 社員同士でごはんに行くなど、 活発にコミュニケーションがとれる雰囲気です！

★専任講師やメンター、営業がしっかりサポート ★研修後も定期面談や月1回のオフライン勉強会を実施 あなたの好き、興味に合わせて カスタマイズした10～12ヶ月の研修を実施。 ジョブローテーションを経て 希望のスキルを身につけ、約1年後には現場デビューです！ ≪研修の流れをご紹介≫ ▼STEP1：基礎編 本人に合わせ、ビジネスマナーやPC研修からスタート。 その後は希望に沿ってカスタマイズした研修を実施します。 ▼STEP2：実践編 学んだことを活かし、 実践課題に取り組みましょう！ 実際の現場で使えるスキルを身に付けます。 ▼STEP3：現場デビュー ゆくゆくは将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ ≪研修の一例をご紹介≫ ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ作成研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ★わからないことは、 社内チャットを通じて社内講師に相談可能。 リモートでも気軽に相談できるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件事例をご紹介／ ■アパレル・コスメ系企業のECサイト制作 ■Webオンラインゲームの開発 ■証券決済照合システム開発業務 ■某銀行向けシステム開発業務 ■AIやIoTなど企業のDX化 <注目ポイント1> 手厚いサポートで、研修終了後も安心できます◎ 現場に配属されたら終わりではなく、 むしろここからがスタート。 定期的なキャリア面談や オフラインの勉強会など、 長期的なサポートを実施しています！ スキル面で悩むことがあれば、 案件先の先輩社員や社内講師である 先輩社員に気軽に相談可能。 キャリアについても、 「Webデザイナーになりたい」 「エンジニアになりたい」 といった希望に応じて 先輩社員や営業担当がサポートします。 今後の人生プランも、 ぜひ当社で一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> IT業界ならではの働きやすさもバツグン！ ◆フルリモート案件8割※研修終了後 ◆年休125日／残業月5H ◆副業もOK ◆髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 「ゆくゆくはフルリモートで、自宅で働く」 「定時退社で、仕事終わりに気になるドラマを一気見」 「収入アップに向けて副業をはじめる」 など… 憧れの働き方が叶います♪ そんな働きやすさが好評で、 定着率は直近4年で95％！ 平均年齢25歳と20代中心の職場で 気さくな先輩が多く、居心地も◎ 社員同士でごはんに行くなど、 活発にコミュニケーションがとれる雰囲気です！

☆自社開発50％│お客様先50％ ☆案件の2，3割はリモート併用中 ☆全プロジェクト要件定義から携われる ☆長期開発が多く腰を据えて働ける 各種公共システムをはじめとしたインフラ系システムにおいて、要件定義から設計・開発・運用までを一貫してお任せします。 ≪案件例≫ ・高速道路の交通管制システム ・鉄道乗務員の勤務管理システム ・航空管制システム ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発言語】 C,C#,Java,JavaScript,PHP,VB.NET 【DB】 SQL,PL/SQL,MySQL,Oracle,Database PostgreSQL,SQLServer 【その他ツール】 Visual Studio Eclipse Developer ABAP ■交通管制システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：12名（うち自社社員8名） ・使用技術：C,MySQL ■航空機フライトシステム再構築 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：15名（うち自社社員3名） ・使用技術：Java,C#,JavaScript,HTML/CSS,SQLServer,AWS ■鉄道乗務員システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～総合試験 ・開発規模：3名（自社社員のみ） ・使用技術：C#,SQLServer ■土木積算システム開発 ・参画フェーズ：基本設計～総合試験 ・開発規模：5名（うち自社社員2名） ・使用技術：Java,JavaScript,SQLServer <注目ポイント1> 「使われている現場」が見える開発を あなたが設計したシステムが、駅の改札で、高速道路で、電力網で、今日も動いている─。当社の案件は社会インフラが中心のため、開発したシステムが実際に社会で稼働する様子を目にする機会が多くあります。一次請負が9割で、プロジェクトの全てが要件定義や設計から。顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められるため、「誰のために、何を作るのか」が明確です。エンドユーザーの声がダイレクトに届く距離で開発できるからこそ、技術者としての達成感も格別◎コードの向こう側に、人々の暮らしが見える。それが、当社のエンジニアが感じるやりがいです。 <注目ポイント2> エンジニアが9割の会社だから、声が届く 社員の9割以上がエンジニア。だからこそ、現場の声が経営に届きやすい組織です。社長面談、キャリア面談、匿名相談窓口など、意見をすぐに伝えられる仕組みが整っており、例えば「インフルエンザの予防接種代全額補助制度がほしい」「オフィスに電子レンジがほしい」といった要望も実際に反映されてきました。2024年にはオフィスカジュアルを導入、4月には設置型社食サービスもスタート！フリードリンクやオフィスグリコなど、働く環境は日々進化中。技術者目線で「働きやすさ」を追求し続ける会社で、あなたらしく成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 成長と成果を半期ごとに評価します！ …━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼目標設定 └上長と本人で話し合い、半期目標を設定 ▼評価実施 └設定した目標や、評価項目への達成度を 　本人・上長の両名で評価 ▼すり合わせ ▼最終評価 └代表取締役によるフィードバック面談を実施 ▼昇給・昇格・賞与へ反映

☆自社開発50％│お客様先50％ ☆案件の2，3割はリモート併用中 ☆全プロジェクト要件定義から携われる ☆長期開発が多く腰を据えて働ける 各種公共システムをはじめとしたインフラ系システムにおいて、要件定義から設計・開発・運用までを一貫してお任せします。 ≪案件例≫ ・高速道路の交通管制システム ・鉄道乗務員の勤務管理システム ・航空管制システム ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発言語】 C,C#,Java,JavaScript,PHP,VB.NET 【DB】 SQL,PL/SQL,MySQL,Oracle,Database PostgreSQL,SQLServer 【その他ツール】 Visual Studio Eclipse Developer ABAP ■交通管制システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：12名（うち自社社員8名） ・使用技術：C,MySQL ■航空機フライトシステム再構築 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：15名（うち自社社員3名） ・使用技術：Java,C#,JavaScript,HTML/CSS,SQLServer,AWS ■鉄道乗務員システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～総合試験 ・開発規模：3名（自社社員のみ） ・使用技術：C#,SQLServer ■土木積算システム開発 ・参画フェーズ：基本設計～総合試験 ・開発規模：5名（うち自社社員2名） ・使用技術：Java,JavaScript,SQLServer <注目ポイント1> 「使われている現場」が見える開発を あなたが設計したシステムが、駅の改札で、高速道路で、電力網で、今日も動いている─。当社の案件は社会インフラが中心のため、開発したシステムが実際に社会で稼働する様子を目にする機会が多くあります。一次請負が9割で、プロジェクトの全てが要件定義や設計から。顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められるため、「誰のために、何を作るのか」が明確です。エンドユーザーの声がダイレクトに届く距離で開発できるからこそ、技術者としての達成感も格別◎コードの向こう側に、人々の暮らしが見える。それが、当社のエンジニアが感じるやりがいです。 <注目ポイント2> エンジニアが9割の会社だから、声が届く 社員の9割以上がエンジニア。だからこそ、現場の声が経営に届きやすい組織です。社長面談、キャリア面談、匿名相談窓口など、意見をすぐに伝えられる仕組みが整っており、例えば「インフルエンザの予防接種代全額補助制度がほしい」「オフィスに電子レンジがほしい」といった要望も実際に反映されてきました。2024年にはオフィスカジュアルを導入し、働く環境は日々進化中。技術者目線で「働きやすさ」を追求し続ける会社で、あなたらしく成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 成長と成果を半期ごとに評価します！ …━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼目標設定 └上長と本人で話し合い、半期目標を設定 ▼評価実施 └設定した目標や、評価項目への達成度を 　本人・上長の両名で評価 ▼すり合わせ ▼最終評価 └代表取締役によるフィードバック面談を実施 ▼昇給・昇格・賞与へ反映

…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験・第二新卒・リスキリングOK ★常時2000件以上ある案件から希望に合わせてアサイン ★大手システム会社やメーカー等との取引実績多数！ ★自社チームもあり│安心体制のもと働ける …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼入社時に、「どんな案件に携わってみたいか？」 「どういった技術を身に付けていきたいか？」をヒアリング ▼目標に向けて“今学ぶべきこと”を人事・営業と 一緒に相談し、最適な案件にアサインします！ ▼プロジェクトごとの経験豊富な先輩のもとで、OJTで学んでいきます◎ 設計から開発、テスト、保守など様々な工程があるため 希望とスキルに合ったところからスタートできます！ ＝＝ココがポイント！＝＝ ★案件参画後も月に1回、ランチとあわせて 担当営業がキャリアプランや 現場の悩みなどを、つぶさにキャッチアップします。 ★当社には、営業や採用担当も含めて エンジニア経験が豊富な人材が多く在籍。 技術面はもちろん、社会人としての姿勢や プロジェクトへの向き合い方など具体的にアドバイスでき、 エンジニアとして着実な成長が叶います◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■製造業向け生産技術支援アプリケーション開発 ■車載音声応答システムの先行アジャイル開発　など ※インフラ案件も多数ございます！ AWS / Azure / VMWare / Linux / Oracle / Docker / SQL Server/ Java/JavaScript/C#/PHP/Go/.NET/Python/Ruby/TypeScript/ASP.NETなど <注目ポイント1> ≪定着率89.4%≫ストレスフリーだから仕事に集中しやすい！ ◆【リモートワーク】で毎朝・毎晩の満員電車を回避 ◆【残業月平均8.4時間】と退勤後もプライベートを満喫 ◆【土日祝休み】で友達や家族と旅行に行ける！ ◆【年休124日】と休日も多め など、メリハリをつけて働ける環境のため、定着率は89.4%。腰を据えて長く働くエンジニアが多い職場です。仕事に集中しやすい環境だからこそ、技術面も顧客折衝面もスピーディーに伸ばしていけます◎ <注目ポイント2> 2020年の創設以来、着実に事業規模を拡大しています！ 【2020年】11名のエンジニアでスタート ◇1年後⇒30名 ◇2年後⇒90名 ハイスピードでエンジニア数が増加しており、現在は170名規模 【開発体制】増員スピードの速さを活かして… はじめは小規模な中マンパワーで開発実績を積んでいましたが、 現在は体制も強化されエンジニア同士の交流も増えました。 教え合ったり、協力し合ったりする相乗効果で よりレベルの高いプロジェクトにも参画できています！ 【事業拡大】今年は自社パッケージにも挑戦！ SES・受託の両方を行い、顧客併走型のコンサルティングも展開。 今年は自社パッケージの開発・リリースも予定しています◎ 急成長中の当社ですが、まだまだ量・質ともにレベルアップをしている最中。 会社の成長と自身の成長をどちらも楽しんでいただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 【年1回の評価査定】 プロジェクト先のお客さまからの評価、自己評価、担当営業からの評価の3つの角度から査定を実施。偏りが生まれないような体制で、納得度の高い評価を実現しています。 【図書館システム】 資格取得に向けて、社内の書籍貸し出しや購入希望をポータルサイトで申請できるシステムを用意しています。 【社内勉強会】 社内のベテランエンジニアや外部講師を招いて勉強会を開催。直近ではマネジメントのノウハウが学べる講習を実施。ポータルサイトからアーカイブ視聴が可能で、いつでも見直しOK！

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★マネージャーが営業と採用を兼任！☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある管理者的な立場が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> ＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！ 東証プライム上場企業のグループの一員となり、 会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています！ しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとなるべき、実力派の中級エンジニアがまだまだ不足しています。 そのため、ぜひ、若手とともに成長してゆくようなよき先輩として活躍いただきたい、と考えています！ <注目ポイント2> 前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて大幅年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々の事業は実際に成果を上げていただけるエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本、人が財産であることは間違いありません。 だからこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

Q.Vlaboでの具体的な仕事内容は？ A.あなたのスキルに合った案件からスタート！ 未経験の方はサポート業務やテスト業務など、 基礎的な案件から始め、着実にスキルアップできます。 経験を積むごとに、システム開発やアプリ開発など、 より専門的な案件へステップアップ。 基本的にチーム制なので、安心して成長できる環境です！ Q.最強になるために必要なのは？ A.業界・フェーズを問わず、豊富な案件があるからこそ 「ずっとテスト案件しかできない…」そんな状況は避け、 あなたの希望を大切にした案件選びを徹底。 最先端案件や大規模案件、上流工程など あなたを“最強”にする案件にアサインします！ Q.スキルアップの流れは？ A.オーダーメイドの研修で一定のスキルや知識を身に付けたあとは、 あなたの実現したいキャリアに必要な案件をアサイン。 2〜3年経験を積めば、PHP、Java、AIなどの専門領域にも挑戦するチャンスも！ あなたの「なりたい」を応援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業界：製造／流通／金融／官公庁／EC／教育／通信／DX 言語：Java、PHP、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、COBOL、Typescript、C# 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 領域：業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【案件例】 ■基地局保守サポート 内容：基地局設置サポート、運用 ※ベテラン社員とチームで参加するため、フォロー受けながらスキル・経験を身に付けられます ■携帯基地局リモートインテグ 内容：Config投入、設定変更、アラーム確認、基地局運用操作 ※入場前教育あり ■データセンター運用 内容：来館者対応、受付、電話/メール対応、資料作成、機器一次保守、点検、配線、ラック工事 ■ITヘルプデスク 内容：社内貸与物品対応、トラブルシュート、エスカレーション、OJT、PCキッティング ※リモートの併用が可能です！ ■電子チケットサービス導入支援 内容：SaaSサービス導入支援、設定、進行管理、導入テスト、CS対応 ■証券会社向けWebシステムテスト 内容：株式購入管理システムの手動テスト、報告、不明点確認、資料整理 ■NW更改案件（キャリア系） 内容：設計、ドキュメント作成、試験、キッティング、現地組込 ■コールセンターHD支援 内容：監視業務（クラウド）、一次受付、電話対応、機器交換、機器移動あり <注目ポイント1> ”オーダーメイドの研修”だから最速で成長できる！ 「未経験からITエンジニアに…」その一歩を踏み出すって、すごく勇気がいりますよね。でも、その挑戦に「はい、このマニュアル通りに進んでください！」なんて、私たちは言いません。だって、人によって得意なことや目指したいゴールって違うはずだから。 あなただけの成長スピードや、挑戦したい仕事に合わせてつくる「オーダーメイドの研修」が、ここにはあります。もちろん、わからないことや不安なことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できる体制もバッチリ。「どうやってキャリアを築けばいいんだろう？」そんなモヤモヤも、専属のコーチと一緒にスッキリさせましょう！あなたが安心して成長できる場所を、私たちが用意します。 <注目ポイント2> 明確な給与テーブルあり★頑張りが給与に直結します！ 最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも 広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的なお仕事は？＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> 未経験からスキルが身に付く！ 株式会社Alfineでは、社会人経験やオフィスワークの経験が ゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし 最終的にはあなたの自立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、 ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ 株式会社Alfine（アルフィン）は仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

あなたにお任せするのは、『ユニパッチン』『推しパッチン』など、当社が手がけるIoTキオスク端末向けアプリケーションの開発です。 ※配属：アミューズメント事業部 ＜『ユニパッチン』『推しパッチン』について＞ ネーム入れなどの加工を加え、キーホルダーをその場で製作・出力できる端末です。プロ野球12球団の球場やサンリオショップ（約20店舗に設置）に導入され、全く新しい仕組みを一気通貫で自社開発しています。あなたには、この『推し活』を支えるアプリケーションの開発をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ■フロントエンド開発 　タッチパネル操作のUI/UX設計・実装（HTML／CSS） 　リアルタイムプレビュー機能の実装 ■アプリケーションロジック開発 　Electron／Node.js環境でのアプリケーションロジック開発 ■連携機能開発 　スマホアプリとの連携（写真アップロード機能） 　QRコード連携、決済システム連携 ■画像処理パイプライン 　一部機能の開発・改修を担当 自社プロダクト開発のため、スケジュールや設計の自由度が高く、ユーザーの反応を直接感じながら改善を重ねられるのが魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 • 言語/フレームワーク: TypeScript/JavaScript (ES6+)、HTML/CSS、Electron/Node.js。 • チーム体制: エンジニア、デザイナー、営業の少数精鋭チームで開発を進めます。 ＼『好き』を追求する、令和のオタクが多数在籍！／ アイドル、スポーツ、漫画、アニメ、ゲームといったコンテンツの『好き』を追求する社員が多数在籍！一方で、コーディングをはじめ仕事に対して強いこだわりとプライドを持ち、真剣に取り組むプロフェッショナル集団です。自分の好きを尊重しつつ、人の好きも認め合う多様性重視の風土が根付いています。 事業部は女性社員比率が比較的高く（4:6程度）、コミュニケーションも活発です！ ■活用中の生成AI：ChatGPT 要望に応じて、別途コーディング用の生成AIのアカウントを用意しています。 <注目ポイント1> 自分の作ったプロダクトが形になる喜びを実感できます 自社プロダクト開発のため、スケジュールや設計の自由度が高く、ユーザーの反応を直接感じながら改善を重ねられるのが魅力です。開発したものが世の中に広がり、実際に動く喜びを実感できるのはもちろん、エンドユーザーの声がダイレクトに届きます。不具合報告もタスク処理ではなく、「お客様のために働いている」という責任感とやりがいに直結。自分のモノづくりが誰かに伝播していく、技術者冥利に尽きる感覚を味わえるポジションです。 <注目ポイント2> 【残業月10時間以下】ゆとりを持って働けるホワイトな環境です 当社では、エンジニアが安心して働ける“ホワイトな環境づくり”を進めています。定時は10時スタートで、平均残業時間は月10時間以下。自己学習に励んだり、趣味を楽しんだりと、オンオフの切り替えもしっかりできます。プロダクト開発に集中しながら、プライベートも大切にできる環境です。 【入社後の成長サポート】 先輩のフォローを受けながら実務スタート！分からないことがあったら何でも質問してください！先輩も一緒に考えながらサポートするので、安心してチャレンジできる環境です。 ＜過去実例＞ 元SESの中途入社者も、入社後にWebアプリ開発に必要な技術を習得し、インフラまで担当範囲を広げています！

Web系総合職として、Webサイトやアプリ、システムの開発・運用など、 幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK！ あなたのペースに合わせて、最長1年間の研修を通じて基礎からじっくり学べます。 ＼研修後はこんなお仕事からスタート！／ ◇アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ◇エンタメ系アプリの開発・運用 ◇金融機関の業務システム構築 ◇AI・IoT・ビッグデータを活用したDXプロジェクト ◇Webサイト制作・UI/UXデザイン　など ★段階的に学べる3STEPカリキュラム★ 【STEP1】ビジネスマナー＆ITの基礎知識 社会人としての基本やPCの操作方法など、IT未経験でも安心の内容からスタート。 【STEP2】プログラミング言語の習得 JavaやSQLなど、実務で役立つ言語を学びながら、ものづくりの楽しさを実感できます。 【STEP3】実践的な課題制作 実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦！ 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 研修修了後は、大手企業の長期案件を中心にチームで参画。 経験を重ねながら、着実にスキルアップを目指せます。 ※ジョブローテーションあり (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> あなたの“好き”や“得意”を活かして活躍できる！ 「ITに興味がある」「ものづくりが好き」「新しいことを学ぶのが楽しい」… そんな気持ちがあれば、立派なスタートラインです。 プロジェクト配属は、一人ひとりの特性や希望をしっかり考慮。 研修後は長期案件が中心なので、落ち着いてスキルを磨ける環境です。 関東圏だけでなく、全国各地から仲間が活躍中！ 住む場所を変えずに、あなたの“好き”をITキャリアへとつなげられます◎ <注目ポイント2> 未経験からITエンジニアへ！安心の半年〜1年カリキュラム 基礎から現場レベルまで、 ゼロから学べる実践的な教育プログラムをご用意。 IT教育のプロが監修したカリキュラムで、 確実にスキルを習得できる環境です◎ 指導を担当するのは、8〜10年の実務経験を持つベテランたち。 中には、同じ教育モデルで成長した先輩も在籍しており、 初心者のつまずきや不安に寄り添いながら、 あなたをしっかりサポートします。 研修は一人ひとりのペースに合わせて進行。 焦らず、じっくり半年〜1年かけて学べるから、 未経験からでも自信を持ってプロを目指せます。

まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK！ 最長1年間の研修を通じて基礎からじっくり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼段階的に学べる3STEPカリキュラム／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】ビジネスマナー＆ITの基礎知識 社会人としての基本やPCの操作方法など IT未経験でも安心の内容からスタート。 【STEP2】プログラミング言語の習得 JavaやSQLなど、実務で役立つ言語を学びながら、 ものづくりの楽しさを実感できます。 【STEP3】実践的な課題制作 実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦！ 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼研修後はこんなお仕事からスタート！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ◇エンタメ系アプリの開発・運用 ◇金融機関の業務システム構築 ◇AI・IoT・ビッグデータを活用したDXプロジェクト ◇Webサイト制作・UI/UXデザイン　など 研修後は、大手企業の長期案件を中心にチームで参画。 経験を重ねながら、実践を通じて着実にスキルアップを目指せます。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> 最初の一歩を、一緒に踏み出そう！ 「ITに興味がある」「ものづくりが好き」「新しいことを学ぶのが楽しい」 ——その気持ちがあれば、すでにスタートラインに立っています。 研修では同期の仲間と一緒に基礎からしっかり学び、 悩みや発見を共有しながら成長していけます。 配属先のプロジェクトも、一人ひとりの特性や希望を丁寧に考慮。 チームで協力しながら進める長期案件が中心なので、 仲間と支え合いながら着実にスキルを磨けます。 関東圏はもちろん、全国各地から多くの仲間が活躍中！ 住む場所を変えずに、あなたの“好き”をITキャリアへ。 ここには、一緒に頑張れる仲間と、成長を応援してくれる環境があります◎ <注目ポイント2> 充実のサポートがあるから、ゼロからのスタートでも大丈夫。 「ITに興味はあるけど、知識もスキルも自信がない…」 そんな方でも安心して学べる、実践的な教育プログラムをご用意しています。 ＜充実した研修カリキュラム＞ ★基礎から現場レベルまで段階的に学べる内容 IT教育のプロが監修したカリキュラムで、 パソコン操作やビジネスマナーなどの基本から、 実務で役立つスキルまでをしっかり習得できます。 ★現場経験豊富な講師陣がサポート 8〜10年の実務経験を持つ講師が丁寧に指導。 同じ研修を経て成長した先輩も在籍しており、 初心者の不安やつまずきにも寄り添ってくれます。 ★自分のペースで学べる安心設計 焦らず、じっくり半年〜1年かけてスキルを習得。 理解度に合わせて進められるから、未経験でも安心です。

あなたにお任せするのは、急成長中のUVプリントサービスの【拡大推進】です。 ゴルフボールに名前やイラストをプリントして、オリジナルボールが作れる「UVプリントサービス」をより多くのゴルファーに広めていくのがミッション。 【具体的な仕事内容】 ・サービス拡大に向けた販促企画・実施 ・全国各地の店舗と連携したイベントの企画・運営 ※イベント日が土日になる場合がありますが、平日に代休を取得していただきます。 ・店舗スタッフとの発注確認・在庫管理 ・数字管理・現場調整 ・パートスタッフの育成 まずは「UVプリントサービス」に特化し、将来的には新たな付加価値サービスの企画・運用にも挑戦できます。 ＼この仕事の魅力／ ●自分のアイデアが注文数に繋がった時の達成感 ●多くの人と関わりながらサービスを育てるやりがい ●企画から実行、結果の確認まで一貫して携われる 【入社後の流れ】 まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート！ その後、先輩のサポートを受けながら、業務の進め方をイチから丁寧にレクチャーします。 チームで協⼒し合いながら進めていくので、未経験の⽅でもご安心ください。 アイデアを出し合いながら、このサービスを一緒に育てていきましょう！ 【手がける商品・サービス】 新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。 <注目ポイント1> ＼正社員登用からキャリアアップも／ 入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。 「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK！ 活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 ＜早期昇進も夢じゃない！＞ 20代～30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。 入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境 現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。 ◎ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社！ ◎ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。 有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。 ◎全国の店舗でイベントを行っているため、 週末にイベントで勤務していただいた場合は、 平日に代休を取得していただきます。 ◎ 安定×挑戦の両立 業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。 意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務からお任せし、徐々に関わっていただく事を広げていきます。 ＜主な研修・サポート体制＞ ・座学研修 ・OJT ・定期面談 ・Eラーニング制度 ・商品知識勉強会 慣れてきたらあなたの気づきやアイデアを活かして、 注文数を増やすための販促立案や業務改善などにチャレンジ。 成長中事業のため、自身のアイデア次第で新たなサービスを創出する事ができます。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気の中で、 チーム全体があなたの成長を後押しします！

「どうしたら、もっとお客様に来てもらえる？」 そんな視点でアイデアをカタチにしていく【販促・企画】ポジションです！ ゴルフショップに足を運んでもらうためのキャンペーン企画や、SNS・Web広告の運用などを通じてブランドの魅力を発信。デジタル施策を中心に、幅広い集客プロモーションに携われます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サイトやSNSのコンテンツ企画・制作 ・メールマガジンの作成・配信 ・インターネット広告の運用 ・アプリを使った来店促進の仕掛けづくり ・販促イベントの企画・運営 ・会議資料やレポートの作成 ＼この仕事の魅力／ ★自分のアイデアが「集客」に直結する達成感！ ★SNS・Webなど多彩なマーケ施策に関われる！ ★全国450店舗と連携し、スケールの大きな仕事ができる！ 【入社後の流れ】 まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート！ その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務へ。 SNSの活用方法や広告運用の基本も、イチから丁寧にレクチャーします◎ チームで協力し合いながら進めていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【手がける商品・サービス】 新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。 <注目ポイント1> ＼正社員登用からキャリアアップも／ 入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。 「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK！ 活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 ＜早期昇進も夢じゃない！＞ 20代～30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。 入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ ゼビオグループの一員として福利厚生が充実しているだけでなく、 現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。 ★ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社！ プライベートも大切にできます。 ★ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。 有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。 ★ 未経験でも安心の教育体制 OJTやチームでのサポートがあり、段階的にスキルを習得できます。 ★ 安定×挑戦の両立 業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。 意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。 「長く働きたい」「着実に成長したい」 ——そんな方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務の流れを学びながら、先輩がそばでサポートします。 ◆ 主なサポート体制 ・座学研修／OJT ・定期面談／Eラーニング ・商品知識勉強会 慣れてきたら、あなたの“気づき”や“アイデア”を活かして キャンペーンやSNS企画にもチャレンジ！ 「こんなPOPがあったら面白そう！」 「この投稿、バズりそう！」 ——そんな声が歓迎される職場です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 チーム全体で成長を後押ししてくれます。