〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 化粧品やヘアケア商品を扱う物流センターの現場の管理業務を担当いただきます。大手通販会社様の商品を扱い、商品の仕分け、梱包、出荷の業務を管理・指導するポジションです。 ■業務詳細： ・入出荷作業（フォークリフト使用含む） ・商品のピッキング、梱包作業 ・現場管理（人員配置や業務進行の管理） ・パート、派遣スタッフへの指示、指導、教育 ・取引先との打合せ、交渉 ・生産性や収支の管理、各種資料や見積作成 など ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「ゲームやキャラ好き」大歓迎！ 同世代が多いから、自然と仲良くなれる 働きながらマナーも身について一石二鳥！ 推し活資金もしっかり稼げます！ ＼「楽しい」がぎゅっと詰まった職場で、笑顔を届けるお仕事！／ バンダイナムコが運営するアミューズメント施設「ワンダーボウル」で、ボウリングやゲームコーナーのフロアスタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 ・ボウリング受付・ご案内 ・ゲーム機の景品補充や簡単なトラブル対応 ・店内イベント・キャンペーンの準備・対応 ・フロアの清掃やお客様サポート など ＞＞初バイト・接客未経験歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルあり＆先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 20代中心のフレンドリーな職場です！ ＞＞今回こんな特典もあります！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ボウリング投げ放題（ゲーム代・シューズ代すべて無料） ・ボウリング用品および系列店舗・母体内他テナントの社員割引あり ・系列店舗「MEGAドン・キホーテUNY砺波店」ゲームコーナー内キッズ施設30分無料利用可 あなたの「やってみたい」が応募理由でOK！ 一緒に“楽しい”をつくる仲間をお待ちしています！

新規立ち上げ事業の営業 この夏オープンする伊賀流忍者体験施設内で一緒に最高の施設を作れる方！！急募！ 伊賀の歴史や忍者文化を体験できる「伊賀流忍者体験施設」のオープンに向け、新規立ち上げに伴う営業担当を してお仕事出来る方を募集いたします！ この施設では忍者の技や知識を学べるだけではなく、訪れるお客様に驚きと楽しさを提供することを目的と しています！あなたの経験とスキルを活かし、チーム全体で最高のサービスを提供できる方を募集いたします！ ▲▼お仕事の内容▲▼ ≪オープンするまで≫ ・施設内の運営準備（企画・立案・発注関連） ・お土産コーナーの陳列、POP作成 ・SNSや予約システム等の運用管理 ・スタッフ育成（研修プログラムの作成・スタッフフォロー等） ・施設内の備品チェック・安全対策の実施 ≪オープン後≫ ・施設内の案内業務 ・来場者のサービス提供 ・施設運営サポート（受付・誘導・道具の準備など） ・季節ごとのイベントや特別体験のサポート

放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象：小学校1年生から高校3年生 個別支援計画の作成 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、発達障害を持ったお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。 お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 また、その他職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。

【アルペン清和　朝倉教室】/児童指導員 2023年4月に新OPENをした アルペン清和　朝倉教室は 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・高知市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪ 【アルペン清和　朝倉教室】/児童指導員 【アルペン清和　朝倉教室】/児童指導員

※プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日※ 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回スポーツ中継等のVTR制作者としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： VTR編集スキルを活かして、プロスポーツ中継やコンサート、イベント中継の映像制作に携わっていただきます。最新鋭の設備を駆使し、視聴者に感動を届けるためのダイジェスト映像やリプレイ映像を制作します。同社の技術力とチームワークで、キャリアをさらに高めることができる環境です。 ■職務詳細： ・野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継のVTR編集 ・試合のリプレイ映像やダイジェスト映像の制作 ・コンサートやイベント中継の映像編集 ・最新鋭の編集機材を使用した映像制作 ■組織体制： 同社の映像制作チームは、カメラマン、音声技術者、VTR編集者などの専門スタッフが多数在籍しています。各メンバーが高い専門知識と技術を持ち、協力し合いながら制作に取り組んでいます。あなたもこのチームの一員として、共に成長し、挑戦していける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、全国ネットワークを持ち、各地域のイベントに参加する機会も豊富です。創業50年の信頼と実績があり、オリンピックなどの国際大会にも数多く参加しています。映像技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、多岐にわたる映像制作の現場で活躍できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容・健康関連アイテムの卸売／「V3ファンデ」や「LashAddict」を手掛ける企業◎／年休126日◎/北海道から沖縄まで全国にネットワークを展開〜 ■仕事内容： 美容商材販売、海外美容製品等を行っている「CHARIS&Co.」にて、イベントの企画、運営、SNSを使った商品PR、WEBセミナーなど行うスタッフを募集します。 ※月数回の出張あり 【具体的な業務】 ・大型美容イベントへの出品、運営 ・SNSなどを使った発信など ・ポップアップの企画・実施 ■配属先情報： ・当社代表である「藤木貴子」の下で業務を行っていただきます。 想い、希望を形にしたイベントを企画／運営を行うお仕事です。 ■補足： ・一見キラキラして見える美容業界ですが、業務の幅が広く大変な部分も多いです。その裏側に興味があり、熱意を持って挑戦したいという想いを持った方をお待ちしております。 ・企業HPだけでなく、Instagramの会社アカウント／藤木貴子代表のアカウントをご覧いただき、業務内容のイメージを持ったうえでご応募ください。 ■CHARIS&Co.について： ・1999年にエステティックサロンの運営からスタートいたしました。現在までのエステティックサロン運営の経験をもとに、新事業の美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の取り扱い行っております。美容の現場であるエステティックサロンで積み上げた豊富な経験と実績を活かし、美を求める多くの方々のニーズにお応えすべく、時代にマッチした質の高いサービス、より新しい技術、そして他にはない唯一の製品をご提案させて頂き、多くの方々の幸せな生活のお手伝いをさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆配信業界の最前線で働く！自社スタジオ有り／Webと映像のプロダクションカンパニーとして創業から15期連続で黒字経営／上場企業、大手広告代理店との取引が多数◆ ■業務概要： インターネット、イベントに特化した映像制作・ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」で技術職としてご活躍いただきます。 ・イベントやネット番組の内容を踏まえた機材の選定や設計から、撮影、音響、照明計画、ネットワーク設計までを行い、現場では撮影・音響・照明・配信の実務を担当します。 ・クライアント、制作チーム、パートナー会社と一丸となって、コミュニュケーションをとり、イベント・番組をテクニカルな側面から120%成功の実現へと導いてください。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・カメラ担当、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務　※経験・スキルに応じて適宜アサインします ・機材設計・設定、機材管理（CAM, SE, PA, LE, DIST, Encoder, 等） ・ネットワーク設計・設定（回線手配〜ローカルエリアネットワーク構築） ・配信管理（YouTube Live, X Media Studio, Facebook Live, ニコニコ生放送など） ・スイッチング（TriCasterがメイン） ・映像編集（Premiere Pro, After Effects）※トリミングやテロップ入れ等の粗編〜簡易編集 ・画像加工（Photoshop, Illustrator）※映像用のデータ準備 ■クライアント例： 自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店との取引が大半です。 ■魅力： 撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供しています。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日6～7名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎店舗によりますが、1日6～7名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日4～5名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日4～5名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

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【日本の超高級車マーケットで屈指のシェアを有する正規ディーラー／ワークライフバランス◎／年間休日122日】 ■募集背景： 現在同社が行っている、サーキットでのレーシング車両やスポーツカーの走行機会の提供とそのサポート、愛車や仲間と共に各地を駆け抜けるツーリング、24時間出し入れ自由・空調完備の車両保管サービス「CORNES RESERVE」など保有アセットを全方位的に活用し、「コーンズと付き合うと楽しい！」を提供する業界唯一無二の存在に更なる磨きをかけるため、補強人員を募集しております。 ■業務内容： 顧客体験型走行・非走行イベント及びレーシングカー売買にかかわる業務全般サポート、募集〜実施〜レビューまでの一連の業務をサポートいただきます。 ※取扱車種：フェラーリ、ベントレー、ロールス・ロイス、ランボルギーニ、ポルシェほか ■業務詳細： ・イベント参加の募集まで各ブランドマーケティング担当者やデジタル担当者、特にセールススタッフとの積極的なコミュニケーションや先導 ・お客様とのコンタクト窓口・応募管理 ・イベント終了後のレビュー作成等 ・海外メーカー、海外チームとのコミュニケーション（交渉、受発注業務等） ・レーシングカーの売買、市場調査と開拓　　　　　 ・モータースポーツ顧客の開拓、ケア、拡大 ■当社について： 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年に開業する会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ピラティスが好き・興味ある方大歓迎！＞ 未経験から始められる、新しい自分との出会い♪ ===★「体を動かすのが好き」ならOK ピラティス初心者でも、大歓迎！ 当社では経験より「好き」という気持ちを大切にしています。 接客が好きな方であれば、その経験を活かせる職場です！ ===★安心の研修でしっかりサポート 運営研修や実技研修など、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です♪ ===★「プロデュース」する面白さ レッスンはもちろん、受付対応やイベント企画など、 さまざまな業務を通じてお客様と一緒に成長できます。 「バレエdeピラティス」など、オリジナルプログラムの アイデアを出し合える、クリエイティブな環境も魅力です！ ★未経験OK ★あなたのアイデアが形になる ★産育休取得実績あり ★子育て中スタッフも活躍中 ★自分のスタジオを創る マシンピラティス専門スタジオ『スターピラティス』にて、 まずはインストラクターとしてレッスンを担当できるようになるところからスタート♪ 経験を積んできたら、レッスンだけでなく、スタジオ全体の プロデュースや運営に携わることができるやりがいのあるポジションです★ ＊入社後の流れ＊ ◎運営研修（数日間）：スタジオオープンの準備、清掃方法やシステムの入力方法など基本的な内容 ◎実技研修（8時間×3日程度）：ピラティスの基礎知識や実技 ◎社内試験：合格するとインストラクターとしてレッスンを担当可能に ＊具体的なお仕事内容＊ ◆レッスンの実施（1ヶ月の業務の約3分の1程度） ◆スケジュール調整 ◆イベントレッスンの企画・実施 ◆アルバイトスタッフの管理・育成 ◆会員様の管理、売上管理　など ＊SDエンターテイメントの魅力＊ SDエンターテイメントのピラティス事業は始まったばかり。 「バレエdeピラティス」など独自のプログラム開発に挑戦しています。 現場スタッフの意見を大切にする社風で、あなたのアイデアが採用され、他店舗にも展開されることも！ 常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられます。 【仕事の魅力】 安心して働ける環境です★ ★月間労働時間は160〜177時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 ★シフト制なので予定も立てやすい キャリアパスも明確で、一般職からリーダー、サブマネージャー、マネージャー、支配人へとステップアップできます。あなたの頑張りが評価され、給与にも反映！ 子育て中のスタッフも多数活躍中で、急な対応が必要な際もフォロー体制があります。 明るく活気のある職場で、長く安心して働ける環境です♪ あなたの「好き」をカタチにしたスタジオ運営が可能です ピラティス事業「スターピラティス」は、まだ立ち上げから間もない事業です。だからこそ、あなたのアイデアを形にできるチャンスがたくさん！ ★独自のプログラム開発に挑戦できる ★エンターテイメント要素を取り入れたレッスンも ★現場の声が尊重される文化がある 「こうした方がいいのでは？」という提案が実際に採用され、他店舗にも展開されることもあります。常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられる職場です。

「働きやすさ」が「心のゆとり」を生み、 お客様に寄り添える接客に。 私たちが目指すのは、ジュエリーを通して お客様に「感動」「笑顔」「夢」をお届けすること。 そのために、まずはスタッフが心にゆとりを持ち 働ける環境づくりに力を入れています。 .+◇心にゆとりが生まれる働きやすさ しっかり休める週休2日制、残業は月平均5～7h。 有休を使えば最大8連休も可能です。 プライベートが充実するからこそ、 心に余裕を持って仕事に向き合えます。 .+◇ゆとりが生み出す、質の高い接客 また、ノルマがないため、 お客さま一人ひとりに時間をかけ、 本当に喜んでいただけるジュエリーのご提案が可能に。 心からのおもてなしができる環境で、 お客さまと長く信頼関係を築いてみませんか？ ◇国内最大級の時計・ジュエリー専門店 ◇ノルマなし ◇残業月平均5～7時間 ◇産育休取得・復帰実績あり ◇英語や中国語を活かせる ◇海外旅行もOK！最大8連休可能 100ブランド以上の時計を扱う専門店『ISHIDA』では、 ジュエリーの取り扱いもスタート。 あなたには、お客様にピッタリのジュエリーをご提案いただきます。 *・。具体的には…。・* 【接客】 お客様のニーズに合わせ、性能、デザイン、価格などをご案内します。 高額な製品の場合は数十分～1時間前後、何度か足を運んでから購入されるお客さまもいます。 【商品の仕入れ・発注】 1人のスタッフが複数ブランドを担当し、売れ行きをチェックしながら、仕入れ数量や時期などを決めています。フェアやイベントの企画をメーカーと共同で考えることもあります！ *・。お客様は…。・* お一人、ご家族、カップルなど…お客さまのご職業・年齢層はさまざま。 "ジュエリー"を通じてでしか出会えないお客さまも多く、接客の中で貴重なお話しを聞くことができるのも、この仕事の醍醐味です。 *・。心から良いと思った商品をご提案できます。・* 販売ノルマは無く、スタッフ全員で協力し、店舗の売上目標を目指すスタイルです。 過度な数字のプレッシャーに追われることなく、お客さまのニーズに合わせ「本当に良い」と思った商品をご提案することができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアを発揮できます。 入社から約半年ほどで、担当ブランドを持てるようになります。 「この新作、20代の女性客に響きそう！」「父の日に向けてこのモデルをプッシュしよう」など、お客様の反応や売上の動向を見ながら仕入れる商品を自分で決めていきます。 仕入れた商品をお客さまに選んでいただける喜びを味わえるのも、当社ならではの魅力。 メーカーと一緒にイベントやフェアを企画することもあり、お客さまに喜んでいただけるためのアイデアを発揮できる場面も多数あります！ 長期的なキャリアプランを描きながら働ける職場です。 結婚や出産、育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを諦める必要はありません。産休・育休からの復帰実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。 「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いを大切に働けることから、社員の定着率は高く、中には勤続20年以上のスタッフも在籍しています。腰を据え、安心して働いていただける職場です。 【教育制度について】 《入社後の流れ》 ＊店舗OJTからスタート！ ジュエリーや時計について、ブランドの知識、新作の特徴やおすすめポイントなどを先輩がレクチャー。接客に慣れるまでは先輩がそばでサポートするので、安心です！ 　▼ ＊ブランドを担当！（入社半年後～） 担当するブランドの商品仕入れなどもお任せ。ブランド主催のセミナーや勉強会を通して、知識を習得していきます。

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

〜企画力を伸ばしたい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制◎／特別な経験や資格不要／運営業務のみに特化／転勤なし＆残業少なめでWLB◎〜 ■仕事内容 小学生を対象に集団授業を行なう浜学園での教室運営業務をお任せします。生徒の安全管理や入塾促進のためのイベント実施など、教室スタッフや講師陣、本部の各部門と協力しながら教室を運営します。 ※分業制で講師業務はございません。変更の範囲：なし 『具体的には？』 （1）教室の環境整備 生徒が受験への意欲を高められるように、生徒たちの登下塾時の安全管理や、勉強に集中できる環境づくりを行います。 （2）生徒・保護者へのフォロー 講師や事務職員と情報を共有し、積極的に保護者とのコミュニケーションを図ります。 （3）イベント運営 入塾促進のため月に数回、有名講師の体験授業・学力テストなどのイベント企画を実施します。前日準備→当日運営→終了後アプローチまで責任を持って担当することができます。 ■やりがい 生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。生徒やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、前向きな姿勢で笑顔を忘れず取り組める方なら、きっとすぐに慣れていただけます。 ■教育制度 担当教室に配属後、先輩社員やブロック長よりOJTにて、浜学園のカリキュラムやコースなどのサービス面、教室の特徴などをじっくり覚えていただきます。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※20〜50代と幅広い年齢層の中途入社スタッフが活躍中です。 ■特徴・魅力 【東海地区難関校：前年より合格者数65名up】 ＜灘中合格者多数で将来性抜群◎＞ 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています。 【1教科専任制＆教室運営兼で分業のため残業少】 当社では、1教科専任性としており、教員は教室運営をいたしません。あなたには縁の下の力持ちとして、教室運営に特化してサポートいただきます。完全に分業体制のため、残業時間も月10時間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護職／正社員】【介護福祉士大歓迎】あなたの経験が生かせる職場です！ 賞与あり、処遇改善加算あり、資格手当あり、グレードに合わせたスキルアップ制度あり、車通勤可(拠点駐車場無料) 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ 送迎(お客様のご自宅に迎え)から始まり、送迎で終わります。日中の時間帯で入浴や運動、食事やレクリエーションを実施し密度の濃い時間を過ごします。あっという間に一日が終わる充実した内容です。 拠点の特徴 各職種で女性スタッフが活躍中！！言いたいことが言える風通しの良い、笑顔あふれる拠点です。イベントはお客様だけでなく、スタッフも率先して楽しみ、いつも盛り上がっています。 職場の雰囲気 窓が多く、日差しが差し込み、明るく気持ちの良い職場です。鹿さんファミリーも遊びに来る大きな日本庭園があります。年齢に関係なく、フレンドリーな職場環境です。女性スタッフが多く、育児との両立で短時間勤務の方もいます。

【フレンズ鶴見栄町】/児童発達支援管理責任者 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ 　　　　子どもたちの 　「たのしい」「うれしい」 　　気持ちを育みませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●児童の療育 ・支援プログラムの作成 ・保護者との面談 ・子どもへの支援 　スタッフへの指導 ・子どもの送迎や介助 ・レクリエーション 　イベントの企画、運営 ※試用期間3ヵ月 （試用期間中給与の変動なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平日】 10:00～19:00 （休憩60分） 【土・祝・学校休校日】 9:00～18:00 （休憩60分） ※残業ほぼなし 基本的に残業は無く 定時で退勤頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●様々な障がいをお持ちの お子さまに、アットホームな 雰囲気の中で楽しみながら 社会的自立を目標に すごしていただいています！ ●日々の活動は室内遊びや 　公園への外出が基本です♪ ●常に保護者の方々とスタッフが連携をとり 　お子様の成長を実感していただける環境を 　スタッフ一同目指しております☆ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！ アクセス：京急本線 鶴見市場駅から徒歩で14分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で17分 バス：栄町公園から徒歩で５分 【フレンズ鶴見栄町】/児童発達支援管理責任者 【フレンズ鶴見栄町】/児童発達支援管理責任者

学歴・経験不要　高収入を目指せるナイトビジネスの正社員 ————————————— ヤナガワナイトはじめアイドマグループの 各店舗での接客、店舗運営・管理をお願いします。 ※店舗はすべて高崎市内です。 【具体的には】 お店での接客やスタッフの管理など をお願いします。 まずは飲食業の基本「いらっしゃいませ」から始めましょう！ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や 店舗の売上管理や発注といった 店舗運営業務も学んでいっていただきます。 ◎入社後は、出来ることからスタート 接客・経営・食材食品の仕入れなどの知識や スタッフの管理などのスキルを身に付けながら 店長職へとステップUPして頂きます。 ◎半年～1年で店長として活躍している方多数！ 実際、中途入社された社員たちの多くが 店長として店舗運営を任されています。 続々と新規出店を実現するAIDMAだからこそ 重要なポストを手にした若手も多く活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アルバイト同時募集＞ 時給1200円～1800円＋諸手当 ☆随時昇給あります！！ ホールスタッフ ◎お客様のご案内お会計などホール業務全般 ◎バックヤードスタッフ 　キッチン、清掃、洗い物など ☆学生さん多数活躍中♪ ◆社員登用制度有◆ アルバイトからの社員登用は優遇します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代フリーターから1年後年収500万円目指せる！ グロリオーサをはじめアイドマグループの 各店舗での接客、店舗運営・管理をお願いします。 ※店舗はすべて高崎市内です。 【具体的には】 お店での接客やスタッフの管理など をお願いします。 まずは飲食業の基本「いらっしゃいませ」から始めましょう！ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や 店舗の売上管理や発注といった 店舗運営業務も学んでいっていただきます。 ◎入社後は、出来ることからスタート 接客・経営・食材食品の仕入れなどの知識や スタッフの管理などのスキルを身に付けながら 店長職へとステップUPして頂きます。 ◎半年～1年で店長として活躍している方多数！ 実際、中途入社された社員たちの多くが 店長として店舗運営を任されています。 続々と新規出店を実現するAIDMAだからこそ 重要なポストを手にした若手も多く活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アルバイト同時募集＞ 時給1200円～1800円＋諸手当 ☆随時昇給あります！！ ホールスタッフ ◎お客様のご案内お会計などホール業務全般 ◎バックヤードスタッフ 　キッチン、清掃、洗い物など ☆学生さん多数活躍中♪ ◆社員登用制度有◆ アルバイトからの社員登用は優遇します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。