【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてご入居者様の生活をホテルのようなおもてなしで支えることがミッションです。 具体的な業務は食事・入浴・排泄の介助など身体介護をはじめとしたオーダーメイドのケアサービスを提供します。 自己成長に貪欲な若い世代が多くチームケアに必要な尊重を持ち合わせたスタッフ同士が連携する温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆デザイン性と和の趣を大切にした洗練された美しい空間で働けます♪ ☆介護の専門スキルを磨きオーダーメイドのケアを提供できる環境です★ ☆充実の研修制度と多彩なイベントで自分自身の成長と刺激を実感◎ ☆スタッフ同士の尊重と思いやりを大切にするチームだから働きやすい！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護職業務全般を担当します。 ・食事配膳・下膳、掃除・洗濯などの生活支援 ・入浴・排泄・服薬などの身体介助 ・日常の見守り・安否確認・緊急時対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・ケア記録の作成およびスタッフ間の情報共有 複数名の職員で協力しながら、入居者様80名の穏やかな暮らしをサポートしています。 スタッフの成長やスキルアップを支援する環境が整い、やりがいを感じながら働けます。 【PR・職場情報】 ☆明るく前向きに働ける介護職正社員の募集です♪ ☆資格取得支援や研修制度が充実しておりスキルアップ可能★ ☆残業少なめ・育児支援制度ありで仕事と生活の両立◎ ☆地域連携やレクリエーションを通して入居者様に寄り添える職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 デイサービスにて利用者様が自分らしく笑顔で過ごせるようサポートする介護職業務全般をお任せします。具体的には、日々の送迎時の対応や食事・入浴の介助、生活援助、季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営などを担当していただきます。スタッフ一同が一視同仁・親切丁寧をモットーに掲げるアットホームな職場で、お互いに助け合いながら安心して楽しく働ける環境が整っています。 【PR・職場情報】 ☆一視同仁・親切丁寧をモットーに利用者様へ寄り添う施設です♪ ☆アットホームな職場でスタッフ同士の仲が良く働きやすさ抜群★ ☆手厚いサポート体制があり未経験やブランクがある方も安心◎ ☆定期的な人事面談など入職後のフォローも充実しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 入所定員140名の特別養護老人ホーム「タムスさくらの杜川口」における管理栄養士業務全般を担当していただきます。具体的には、入居者様の栄養マネジメント業務（スクリーニングからケア計画書の作成・食事管理まで）、ミールラウンドの実施、食事関連の会議運営やカンファレンスへの参加、施設内イベントやレクリエーションの打合せ、直営厨房スタッフとの連携・調整などを行います。介護業務や夜勤はなく、日勤帯のみで複数名のスタッフと協力しながら業務をスムーズに進めることができる安心の環境です。 【PR・職場情報】 ☆住宅手当は月額30,000円と充実★ ☆グループ内の医療費補助制度100％◎ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録　等 グループホームでの介護職・正社員求人になります。 【おすすめポイント】 ・お一人お一人に寄り添ったケアが出来る！ ・入社約1か月は先輩がマンツーマン研修あり。安心！ ・大手法人ならでは福利厚生！長くはたらく環境整ってます！ ・若手のスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2008年 定員：18名 【施設特徴】 ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、入居者様が毎日を笑顔で楽しく過ごせるよう、日々の生活を細やかにサポートすることがミッションです。 具体的な業務として、食事・入浴・排泄介助などの身体介護を中心に、洗濯、掃除、家事支援といった生活全般のケアを担当します。 25床の小規模な施設で、スタッフ同士の連携が取りやすく、お互いを支え合いながら温かなサービスを提供できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆20代から子育て世代まで幅広い年代の男女スタッフが和気あいあいと活躍中♪ ☆季節のイベントに全力投球！「楽しく仕事をする」をモットーとした職場です★ ☆矢部駅から徒歩6分の好立地！通勤しやすくアットホームな雰囲気が自慢◎ ☆資格取得支援や各種研修が充実しておりスキルアップを目指す方を応援します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 認知症グループホームにて入居者様がその人らしく平穏に暮らせるよう日常生活を支えることがミッションです。 具体的な業務として、入居者様と共に食事の支度や掃除、洗濯を行い、お散歩や買い物などの外出同行を通じて心身の活性化をサポートします。 総勢約330名が在籍する法人の一員として、様々な年代が活躍する明るいチームで経験を活かせるやりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 ☆定員18名の小規模な施設で入居者様一人ひとりと深く関われる環境です♪ ☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導するので安心ですよ★ ☆スタッフ同士の仲が良く質問しやすい温かな雰囲気が自慢の職場です◎ ☆四季折々のイベントを一緒に楽しみながら笑顔溢れる毎日を過ごせます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護老人福祉施設にて、入所者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう生活全般を支えることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、季節ごとのイベントや余暇活動のお手伝いなど多岐にわたります。 550名の従業員を抱える安定した法人で、現場では幅広い年代のスタッフが協力し合いながら、活気ある雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 ☆大切なペットと共に過ごせる新しいカタチの介護を本気で目指しています♪ ☆美味しいと評判の職員食あり！腕自慢の調理師が毎日提供しています★ ☆未経験の方も大歓迎！温かいスタッフがあなたをしっかりサポート◎ ☆理想の施設を一緒に創り上げるやりがいと喜びに溢れた職場環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 子どもたち一人ひとりに寄り添い想像力や向上心を養う保育を目指します。0歳から就学前の乳幼児の保育や、パソコンを用いた園だより・掲示物の作成、季節の行事などのイベント企画・実施を担当していただきます。タブレット端末の導入により書類のICT化を進めているほか、持ち帰り業務の削減などスタッフの負担軽減に力を入れており、得意なスキルを活かして自分らしく安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆担任＋1の厚い配置で子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です♪ ☆得意なスキルを活かして自分らしくのびのびと活躍してみませんか★ ☆持ち帰り業務の削減などスタッフの負担を減らす取り組みが充実◎ ☆手厚い研修制度や海外研修もありブランクがある方も安心です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護老人保健施設の通所リハビリにてゲストのあたりまえの生活を支えるお手伝いを行います。 食事や入浴などの身体介助、バイタル測定、健康チェック、送迎のほか、イベント企画スタッフや音楽療法士と協力してレクリエーションを実施していただきます。送迎業務の運転は必須ではありません。 開放的で明るい職場で、ゲストの今日来てよかったという笑顔をアイデアでさらに増やせるやりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 ☆石神井公園近くの眺めが自慢の開放的で明るい職場です♪ ☆専門スタッフと連携しワクワクするレクを作り上げる楽しさがあります◎ ☆日曜固定休で予定が立てやすく時短勤務の相談も可能です！ ☆ゲストの生活を支え多くの笑顔を引き出せるやりがいのある環境です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。（入浴・食事・排泄等の身体介助、生活援助、イベント・レクリエーション実施、委員会活動、担当者カンファレンス参加等） 定員55名の入居者に対し、複数の介護スタッフと協力して日々のケアを行っています。 経験豊富なスタッフによる教育体制が整っており、新人でも安心して介護スキルを習得可能です。 入居者の生活の質向上に貢献できるやりがいのある職場です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日114日でプライベートも大切にできる環境です♪ ☆賞与年2回・昇給ありで安定した給与が魅力★ ☆研修制度・資格取得支援が充実しており、スキルアップ可能◎ ☆連続休暇取得や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供します。身体介助や生活のサポートのほかイベントやレクリエーションの企画や運営などをお任せします。未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しており研修制度も充実しているので安心してステップアップを目指せる環境です。 【PR・職場情報】 ☆手厚い研修制度が整っており未経験からでも安心して介護のお仕事をスタートできます♪ ☆資格取得支援を通じて働きながらご自身のペースで着実にキャリアアップを目指せます★ ☆産休や育休の取得実績が高くライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます◎ ☆スタッフ間のコミュニケーションも活発で笑顔あふれる温かく居心地の良い職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ご入居者が安心して日々を過ごせるよう、生活全体を支える介護業務をお任せします。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助に加え、イベント企画やレクリエーションの実施など、日常生活をより豊かにするサポートを行います。未経験の方はできる業務から段階的に担当し、教育カリキュラムに沿って無理なく習得できます。 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進める体制が整っており、協力し合いながら安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆未経験からでも安心して始められる充実の教育体制が魅力です♪ ☆スタッフ同士が感謝し合う温かい職場環境で人間関係も良好★ ☆一人ひとりの成長を支える制度が整い長く働ける環境です◎ ☆協力しながら働ける風土で安心してキャリアを築けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜業界経験不問！生徒・保護者対応、入塾サポート、教室運営をお任せ◎講師業務なし〜 ★魅力ポイント★ ◎ 接客・販売・営業経験を活かせる ◎ 生徒・保護者と長期的な関係を築ける仕事 ◎ 年間休日120日で長く働ける環境 中学受験専門塾「浜学園」にて、教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師をつなぐ教室運営を担当いただきます。 単なる受付事務ではなく、生徒や保護者と継続的に関わりながら、安心して通塾できる環境づくりや入塾サポートを行うポジションです。 ■業務内容 【生徒・保護者対応】 ・受付対応 ・電話・メール対応 ・保護者からの相談の一次対応 ・生徒への声掛け 中学受験を目指すご家庭と日常的に関わるため、保護者との信頼関係構築が重要となります。 【入塾案内・反響営業】 ・お問い合わせいただいたご家庭へのご案内 ・入塾テストや体験授業のご提案 ・入塾手続き ・契約書類作成 お問い合わせいただいた方へのご案内が中心となります。 【教室運営】 ・教室環境整備 ・教材や配布物の準備 ・入塾数等の数値管理 ・イベントや説明会の運営サポート 入塾数やイベント参加者数などの数値を確認しながら、より良い教室づくりを行います。 ■入社後の流れ 入社後：OJTで先輩がマンツーマンに近い形でフォローし、座学＋OJTで業界・業務の理解 トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■こんな方に向いています ・人と接する仕事が好きな方 ・生徒や保護者と長期的な信頼関係を築きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・数字や目標を意識しながら行動できる方 ■キャリアパス 教室運営スタッフ→運営マネージャー 希望や適性に応じてキャリアアップも可能です。 ■過去の入社者例 ・ホテルスタッフ ・ブライダル業界 異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ■当社について 関東浜学園は、創業67年を迎えた中学受験専門塾「浜学園」グループの一員として、首都圏で教室運営を行っています。 講師だけでなく、教室運営スタッフも含めた教室全体で生徒を支える体制を大切にしており、学力向上だけでなく、安心して通える学習環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内・年間休日125日／オーダーメイドのTシャツを製造／有名アーティストのライブTシャツやイベントグッズに携われるかも！】 ■仕事内容 Tシャツプリントを手がける自社工場にて、単純作業ではなく「どう作るか」を考える製造職としてご活躍いただきます。入社後は製造業務からスタートし、将来的には生産管理やチーム運営まで担っていただきます。 当社の製品はすべてオーダーメイド。案件ごとに最適な加工方法を考える考える思考型の製造職です。 【具体的には】 ▼入社後（まずは製造業務から） ・プリント設備の操作、セッティング ・加工工程の理解、実作業 ・品質・仕上がりのチェック ▼ステップアップ後 ・生産スケジュールの調整・進行管理 ・パートスタッフとの連携、配置調整 ・作業工程の改善提案 ・トラブル対応、品質改善 ※単なるライン作業ではなく、案件ごとに最適な生産方法を考える仕事です ■組織構成 ・製造部門は、正社員約15名とパートスタッフ約90名で構成されています。 ・業務はチーム単位で進めており、1つのチームには社員と複数名のパートスタッフが在籍しています。 ・ゆくゆくは、パートスタッフと連携しながら作業の進行をコントロールするなど、チーム全体を動かす役割も担っていただきます。 ■この仕事の特徴 ★「作業するだけ」の仕事ではありません★ 同じ製品を作り続けるのではなく、案件ごとに最適な加工方法を考えるため、 自分の工夫や判断が直接結果に反映されます 。 ◎現場＋段取り、両方に関われる 作業だけでなく、「どう進めるか」「誰がやるか」といった 、全体の流れを組み立てる役割を将来的に担えます。 ◎キャリアの広がり 製造での経験をもとに、調達や営業など別職種へのキャリアも可能です。 「現場で終わらない」キャリアを描けます。 ◎扱うのは身近な製品 有名アーティストのライブTシャツやイベントグッズなど、日常で目にする製品に関わることができます。 ■教育体制 まずは加工の仕組みや機械操作を実際に手を動かしながら習得いただきます。その後、徐々に工程設計や人員配置などの業務にステップアップしていきます。 1年で一通りの業務を理解し、2年目以降は改善や最適化にも関われるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日120日・有給取得平均12.7日〜 【配送センターでの倉庫管理業務／PC業務・スタッフ管理・在庫管理を中心に、効率的なオペレーションで物流を支える重要ポジションです】 ■業務概要 当社の新潟配送センターにて、倉庫内の在庫管理や場内管理を担当していただきます。幅広い業務を通じて物流の円滑な運営に貢献するポジションです。スタッフやパート従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、現場とオフィス業務をバランスよく進めます。 ■業務詳細 1日の始まりは朝礼からスタートし、チーム全体で当日の作業内容を確認します。今日は誰がどこで何を行うかを把握し、スムーズな運営に繋げます。PCを使用した在庫確認や入力、必要なデータ管理も重要な業務です。本社から出荷される商品の受け入れ、販売商品の出荷準備など、物の流れ全体に関わります。午後は翌日の予定をドライバーへ伝えます。さらに、定期的な棚卸やイベントの準備、月1回の定例会議など、多様な業務に携わります。 ※当社はPCによるデータ入力や効率的な配送手配システムを活用しています。 ■働く仲間について スタッフ、パート従業員、配送スタッフなど多様なメンバーが協力し合い、チームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 物流の要となる業務を担い、業務改善や効率化に主体的に取り組むことができます。時差勤務の導入により柔軟な働き方も可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーやセンター管理者へのキャリアアップも目指せます。 フォークリフトの資格希望者には会社補助があります。 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日120日・有給取得平均12.7日〜 【配送センターでの倉庫管理業務／PC業務・スタッフ管理・在庫管理を中心に、効率的なオペレーションで物流を支える重要ポジションです】 ■業務概要 当社の配送センターにて、倉庫内の在庫管理や場内管理を担当していただきます。幅広い業務を通じて物流の円滑な運営に貢献するポジションです。スタッフやパート従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、現場とオフィス業務をバランスよく進めます。 ■業務詳細 1日の始まりは朝礼からスタートし、チーム全体で当日の作業内容を確認します。今日は誰がどこで何を行うかを把握し、スムーズな運営に繋げます。PCを使用した在庫確認や入力、必要なデータ管理も重要な業務です。本社から出荷される商品の受け入れ、販売商品の出荷準備など、物の流れ全体に関わります。午後は翌日の予定をドライバーへ伝えます。さらに、定期的な棚卸やイベントの準備、月1回の定例会議など、多様な業務に携わります。 ※当社はPCによるデータ入力や効率的な配送手配システムを活用しています。 ■働く仲間について スタッフ、パート従業員、配送スタッフなど多様なメンバーが協力し合い、チームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 物流の要となる業務を担い、業務改善や効率化に主体的に取り組むことができます。時差勤務の導入により柔軟な働き方も可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーやセンター管理者へのキャリアアップも目指せます。 フォークリフトの資格希望者には会社補助があります。 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日120日・有給取得平均12.7日〜 【配送センターでの倉庫管理業務／PC業務・スタッフ管理・在庫管理を中心に、効率的なオペレーションで物流を支える重要ポジションです】 ■業務概要 当社の配送センターにて、倉庫内の在庫管理や場内管理を担当していただきます。幅広い業務を通じて物流の円滑な運営に貢献するポジションです。スタッフやパート従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、現場とオフィス業務をバランスよく進めます。 ■業務詳細 1日の始まりは朝礼からスタートし、チーム全体で当日の作業内容を確認します。今日は誰がどこで何を行うかを把握し、スムーズな運営に繋げます。PCを使用した在庫確認や入力、必要なデータ管理も重要な業務です。本社から出荷される商品の受け入れ、販売商品の出荷準備など、物の流れ全体に関わります。午後は翌日の予定をドライバーへ伝えます。さらに、定期的な棚卸やイベントの準備、月1回の定例会議など、多様な業務に携わります。 ※当社はPCによるデータ入力や効率的な配送手配システムを活用しています。 ■働く仲間について スタッフ、パート従業員、配送スタッフなど多様なメンバーが協力し合い、チームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 物流の要となる業務を担い、業務改善や効率化に主体的に取り組むことができます。時差勤務の導入により柔軟な働き方も可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーやセンター管理者へのキャリアアップも目指せます。 フォークリフトの資格希望者には会社補助があります。 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ中継・報道・バラエティー等、全国各種イベントに参加し、テレビ番組の制作に携われる仕事】 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回当社のカメラスタッフとしてご入社いただき、以下の業務をお任せします。 ・中継技術…野球、ゴルフ、サッカー、競馬等のスポーツ、コンサートイベント、放送局スタジオのテレビカメラスタッフ（CAM）となります。まず初めは、カメラアシスタント（CA）から始めていただきます。学科経験は不要です。業務を一括で受注することも多く、カメラチームの一員として経験を積んでいただきます。ベテランになればチーフカメラ、スイッチャー（SW）テクニカルディレクター（TD）と仕事の幅も広がります。 ・情報報道番組取材…バラエティー、生活情報、ニュース、ドキュメンタリー等の取材カメラ（ENG）として、各地に取材に行っていただきます。 ■業務の特徴： ・ENG…画像のことを当社は「絵」と言います。ワンカットワンカットに気持ちを込めた「良い絵」の重なりが、心に訴える番組作りに繋がります。そのための努力を当社は惜しみません。ENG（＝ロケ取材）では、人との繋がりも非常に重要です。自然な笑顔、飾らない表情、絵作りはスタッフの心の鏡です。当社のENGは、地元をはじめ全国の放送局からの依頼に答えております。 ・中継…遠くの出来事を瞬時に見たい、テレビはそこから始まりました。「現場の臨場感を見ている人に出来るだけ伝えたい」そのために多くの機材、人材が必要です。技術スタッフでも、カメラ、SW、音声、VE、VTR等多士済々ですが、中でも最前線にいるのがカメラスタッフです。時に過酷な環境もありますが居場所はいつも特等席、その臨場感と緊張感は一度味わったら病みつきです。 ■業務の魅力： 撮影が終わって納得いく物が完成した際に、嬉しさを感じられる業務です。バラエティーや取材等様々な番組に関わる事ができ、日によって違った仕事内容ができる点も魅力です。また、日本全国、そして海外の普段なかなか行くことの出来ない場所に行き、なかなか会うことの出来ない人に会えるため新鮮さを味わうこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内向け代理店営業の管理職候補を募集！／グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／残業10ｈ／フレックス有／土日祝休／年休125日／長期就業可能◎】 ■業務内容： 国内営業部に所属いただき、国内の代理店営業業務をお任せいたします。 また、お客様からの問い合わせ（メール・電話）対応やイベントにも参加いただきますので、ユーザーであるお客様と接する機会もあります。 ※今回は管理職候補ポジションの募集となります。 ■主な業務： ・国内代理店対応 ・代理店の販促に向けた営業支援（代理店スタッフへのヘルメット講習、製品の取扱動画の制作等） ・販売店とのマーケティング施策 ・イベント支援 ・販売管理 ※イベント開催（販売店イベント、モーターサイクルショー等）に伴う休日出勤あり。 ※月平均2回程度、国内出張あり。 ■配属先情報： 国内営業部への配属を予定しております。 総勢6名：部長1名、係長1名、主査3名、メンバークラス1名 ■働き方： 年間休日125日、月平均残業時間は10時間程度となり、ワークライフバランスの良い環境となっております。また、フレックスタイム制を導入しており、「ご自身の時間を大切にしてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに積極的です。 ■社風について フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境となっております。 ■同社について： 同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。 企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案！自社SaaSシステム／全国7200店以上での導入実績あり／年休115日／日祝休み／残業25ｈ程】 ■業務内容 顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆お客様：全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ： ・問い合わせへの対応 ・商談（オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング） ・書類作成（契約書、営業資料、報告レポート） ・イベント対応（展示会、同社主催イベントの進行管理） ・フォロー（問い合わせ対応、契約更新対応） ＼どのようなサービスを提案するのか？／ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています！ ★サービス例：「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に！ ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています！ ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール １.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ ２.平均年収600万円（現在：520万円）…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ ３.年間休日120日（現在：115日）…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実！！ ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度 ・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける ・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜フロント業務やイベント企画・運営等担当！／仙台・東北を盛り上げる仕事／服装自由〜 当社にてホテル業務全般に携わりながら、地域と連携したイベントやプロモーションの企画・運営等を担当していただきます。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・フロント業務全般 ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・ブランディングおよびマーケティング施策の立案・実行 ・売上およびコストに関する課題設定と改善 ・運営オペレーションの構築および業務改善 ・ホスピタリティ改善および顧客満足度（CS）管理 ・顧客体験デザイン（コンテンツ企画） など、多岐にわたる業務を行います。地域のクリエイターと協力しながら、ホテルを盛り上げる取り組みにも積極的に参加できます。 ■はたらく環境： 現在当社には7名在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 年齢や経験に関係なく、各メンバーが評価される環境がございます。 服装や髪型が自由で、SNS発信も許可されており、個性を尊重する社風です。 地域貢献やまちづくりに関心のある方々が多く集まっており、仙台・東北の魅力を一緒に発信できる仲間を募集中です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTや勉強会を通じて、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。 入社半年後を目安に、フロント業務全般やその他の主要な業務をマスターしていただきます。 先輩スタッフと役割を分担しながら業務を遂行し、徐々に自立して取り組むことができるようサポートします。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境で、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社の運営するOF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを目指しています。 当社ホテルは単なる宿泊機能にとどまらず、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供しております。 地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくることを目指しておりますので、弊社と共に東北を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：・当社業務全般

■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 入社後まずは当社が運営する教室長として着任していただき、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■各ブランドの特徴： ＜いずみ塾＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜ベルーフアカデミー＞ ・集団授業の実施：1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です ＜東進衛星予備校＞ ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■モデル年収： 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者 年収600万円／入社8年目／40歳／管理職 ◆キャリアアップについて： ・各校舎のスタッフの育成業務 ・エリア内の各校舎のラウンダー ・エリア目標の管理 ・アルバイト採用業務 ・生徒を増やすための施策やイベントの立案など ・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当 当社ではエリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 入社後まずは当社が運営する教室長として着任していただき、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■各ブランドの特徴： ＜いずみ塾＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜ベルーフアカデミー＞ ・集団授業の実施：1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です ＜東進衛星予備校＞ ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■モデル年収： 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者 年収600万円／入社8年目／40歳／管理職 ◆キャリアアップについて： ・各校舎のスタッフの育成業務 ・エリア内の各校舎のラウンダー ・エリア目標の管理 ・アルバイト採用業務 ・生徒を増やすための施策やイベントの立案など ・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当 当社ではエリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 入社後まずは当社が運営する教室長として着任していただき、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■各ブランドの特徴： ＜いずみ塾＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜ベルーフアカデミー＞ ・集団授業の実施：1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です ＜東進衛星予備校＞ ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■モデル年収： 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者 年収600万円／入社8年目／40歳／管理職 ◆キャリアアップについて： ・各校舎のスタッフの育成業務 ・エリア内の各校舎のラウンダー ・エリア目標の管理 ・アルバイト採用業務 ・生徒を増やすための施策やイベントの立案など ・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当 当社ではエリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務