松原市民プールの施設管理運営業務のマネジメント ○屋外プール施設の運営業務 ○スタッフ管理 ○利用者対応 ○イベント企画運営 【仕事内容】 大阪府松原市にある体育館と隣接した施設、松原市民プールの管理運営のお仕事です。 松原市民プール夏期期間約5万人が訪れる屋外プールです。 利用者により良いサービスを提供するため、施設の管理運営全般を管理する責任者業務のお仕事です。 屋外プールの監視スタッフの運用、利用者受付管理、イベントの企画運営といった施設全般を管理するマネージャー業務です。 公共スポーツ施設の指定管理施設の管理運営を行う、公共性の高い業務になり、地域の利用者様により良いサービスを提供する民間企業です。公共施設で民間目線の運営を行います。スポーツ施設従事されていた方、興味のある方是非ご応募ください。 なお、夏季シーズン以外は本社（大阪市中央区）で管理業務をして頂きます。 スポーツ施設従事されていた方、興味のある方是非ご応募ください。 ご応募お待ちしております。

■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売・接客・ストック管理・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■店舗について：都内店舗を予定しております。 ■キャリアパスについて： 店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい： ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

法人本部にて経営企画をお願いします。 医療・介護×地域貢献×農業の掛け合わせで地域の医療・福祉に貢献したいと考えている法人です。 組織の垣根を超え事業推進への企画立案やこれまでの慣例にとらわれない発言やアイディア実行を歓迎します。 本部業務(総務業務、経理業務、理事会運営準備　等)については、本部スタッフとの業務分担しながら担っていただきます。 本部スタッフや理事長と共に、利用者様の幸せ・職員の幸せ・地域の幸せを実現する為の組織運営に関わって頂きます。 お任せしたい業務例：施設内のイベント企画、SNSを活用した広報活動、地域と法人を繋ぐプロジェクトの企画、等。 介護施設の法人本部にて企画担当などのお仕事！ 法人では特別養護老人ホーム、デイサービスなど様々な施設を運営しております。 地域に根付いた法人だからこそできるイベントなどを発案・企画できる方を募集しております。 介護施設での実務経験は不要です。 まずは施設見学からでもOKです。 お気軽にお問合せ下さい。

＜ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開／今日一人、熱狂的なファンを創る／当社のスイーツブランドの商品を全国各地に広めるお仕事です＞ ■業務内容： 東京、大阪を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、２週間〜1カ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2〜3回出張が発生いたします。 その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。 ※宿泊代：1泊7300円まで補助／出張代：1日2400円まで補助（社内規定により若干変更あり) ■職務詳細： 出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。 各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫頂きます。 催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事にひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします！ ■就業環境： 催事場(百貨店・イベント会場)では社員が1~2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1〜2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制： 研修は本社（東京）で実施(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担) 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」がああるため安心です！3か月〜半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切って頂く予定です。 ■求人の特徴： ・催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり ※担当エリアは首都圏、北日本、西日本に分かれており、研修後いずれかをお任せする想定です。 https://www.sucrey.co.jp/recruit/job_description/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開／今日一人、熱狂的なファンを創る／当社のスイーツブランドの商品を全国各地に広めるお仕事です＞ ■業務内容： 東京、大阪を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、２週間〜1カ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2〜3回出張が発生いたします。 その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。 ※宿泊代：1泊7300円まで補助／出張代：1日2400円まで補助（社内規定により若干変更あり) ■職務詳細： 出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。 各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫頂きます。 催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事にひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします！ ■就業環境： 催事場(百貨店・イベント会場)では社員が1~2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1〜2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制： 研修は本社（東京）で実施(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担) 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」がああるため安心です！3か月〜半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切って頂く予定です。 ■求人の特徴： ・催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり ※担当エリアは首都圏、北日本、西日本に分かれており、研修後いずれかをお任せする想定です。 https://www.sucrey.co.jp/recruit/job_description/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホテルスタッフ募集／寛ぎと癒しの空間を提供アイディアを活かして働ける環境◎定着率91％ ■業務内容： 旭川ホテルの現場スタッフとしてチェックイン・アウト、予約管理、ゲストの問い合わせ対応、企画提案などその他ホテル運営に関わる業務全般を担います。 ■当ホテルについて： ホテルアマネク旭川は、北海道の長い夜に安らぎを与える『寛ぎと癒し』をコンセプトにしたデザインです。白樺の木のぬくもりと北欧風のカラースキームを取り入れ、明るく軽やかな夏の旭川をイメージしています。3Fには朝食会場兼ラウンジ、最上階には大浴場を設けており、お客様はそれぞれの『過ごし』を楽しむことができます。また、冬にはスキー・スノーボードに配慮したサービスも提供しています。 ■当社の特 ＜風通しの良さ＞ ・現場の意見を反映できる環境が整っています。 ∟社長キャラバン：半年に一回今後の方針の共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長や経営陣と話せる機会があります。 ∟企画の実現：ホテルスタッフとして就業している方が提案したイベントが採用され、実現した実績もありますので、ご自身のアイディアをどんどん提案することができます◎ ＜従業員ファースト＞ 当社の昨年度の定着率91％と定着率が高いです。 L背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。 ＜アマネクならではの取り組み＞ ・アマネクアカデミー 地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。インバウンド向けにお弁当作りや書道体験・職業体験イベントなど、各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。この企画は従業員が主体となり、本部に提案をし実行まで至っています。 ・アマネクブランド強化のための社内プロジェクト 今後、新規開業が続き会社の規模が大きくなるため、経営層だけでなく現場で働く社員が自社の魅力を理解し外部へ発信していくことでアマネクの認知拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ■施設概要 種別：介護付き有料老人ホーム 開設：2012年5月1日 定員：73室 ■施設特徴 季節を感じながら楽しんでいただくレクリエーションや地域交流を深めながら開催している介護予防体操や高齢者サロンなどイベントも盛りだくさんです。 そして何よりもスタッフが最も大切にしていることは、ご入居者さま一人ひとりの「その人らしい生き方」に、真剣に向き合いスタッフが本当の家族のようにご入居者さまに寄り添い、温かいケアを心掛けています。 ■おすすめポイント ・OJTにて手厚くサポート ・キャリアアップできる環境 ・マイカー通勤可 ・充実した福利厚生 ・大手法人運営で腰を据えてお仕事出来る

地域に根ざして“教える”を極める テニス経験を活かして、指導のプロフェッショナルへ。 地域に密着したテニススクールで、子どもからシニアまで幅広い層にレッスンを提供するインストラクターのお仕事です。 経験者の方には、指導だけでなくイベント企画や教室運営にも積極的に関わっていただける環境をご用意しています。 ◆具体的な仕事内容 レベルや年齢に応じたテニス指導（ジュニア・一般） 会員様の上達支援・カリキュラム設計 イベントや大会の企画・実施（交流イベント、試合形式レッスン等） 会員管理・簡単な事務作業 など ◆仕事の魅力 子どもたちの成長に寄り添えるやりがい 会員様からの「楽しかった！」という声が日々の原動力に 自らもプレイヤーとして成長できる環境 経験者だからこそできるレベルの高い指導や、後輩育成にも携われます ◆サポート体制も充実 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。 経験やレベルに応じて、先輩スタッフが丁寧にフォローします。

〜東証スタンダート上場／電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎／Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有〜 ■業務内容： 顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化します。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ（AE）を兼ねた職務となります。 ■キャリアパス： 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望： 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング／プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年6月オープン予定の新規施設です★】 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 日常生活や社会性の発達を支援するお仕事です。 ◎お仕事内容 個別支援計画の作成・見直し →利用児童のアセスメント・モニタリング 相談支援業務 →ご家族との相談支援・助言 技術指導業務 →他スタッフへの技術指導、支援内容のアドバイス 行事・イベント運営 →月行事の作成・季節イベントの企画・運営 送迎業務 →送迎業務（社用車使用・AT限定可） ・施設立ち上げ期に伴う運営サポート全般 ★ここがポイント！ ・新規オープン施設で立ち上げから関われるチャンス！ ・ 個別支援や発達支援にじっくり取り組める環境◎ ・アイデアを活かせる柔軟な風土あり！

2020年オープンの綺麗な施設でご勤務いただけます◎ イベント充実でスタッフも楽しめる環境♪ 車通勤可能、駐車場完備！通勤も大変便利です◎ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 【アクセス】 JR高崎線 桶川駅から徒歩で25分

【未経験歓迎！イベント警備等の経験を活かせる／水泳大会などのスポーツ興行や公共案件の警備員マネジメント／完全週休二日制／年休123日／退職金制度有り〜】 ■職務内容： スポーツ興行や公共のイベントのほか、当社が管理している施設の警備員の管理業務全般をお任せします。 イベントや施設利用者の案内、出入管理、施設巡回による安全管理、警備業法書類作成など健全な施設運営を行っていく上で非常に重要な業務です。 《業務内容詳細》 当社で管理運営をしている施設や官公庁主導で開催をされるイベント行事の警備員のスタッフ管理と、イベントがない時は施設警備員の指導教育や労務管理。 ☆大きいイベントは警備員数50名ほどを複数名で、常設施設などでは警備員数10〜20名ほどを管理マネジメントいただきます。 ☆各施設・イベントには責任者がおりますので、警備部のマネジメントとして責任者と協業をして管理をいただきます。 ＊主なイベント： 水泳国際大会、築地の年末売り出しなど ＊担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■働き方： ＊基本土日休み ※イベントや病院の警備などは土日出勤が発生することもございます。 ＊本社出社は週２〜３回程度 ■組織構成： 警備保安部は6名の人員で構成します。 ∟イベント担当：3名、施設メイン担当：3名 ※今回の募集はイベント担当となる可能性が高いです。 ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■職務概要： 　コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 　総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。ファシリティマネジメント／全社イベント／安全衛生／社員の健康管理／BCP／CSR／GCR／役員対応／社内コンシェルジュ等。また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 下記のうち本人の希望に応じて、主担当として1〜2件、副担当として2〜3件ご担当頂くこと想定しております。 １．ファシリティマネジメント（企画…オフィス設計、運用…社内） ２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） ３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） ■組織について： 総務部は正社員4名（部長、課長、課長代理、主任）と派遣スタッフで構成されております。 ■キャリアパスについて： 社員→主任→課長代理→課長→部長

「サンリオ好き」をお仕事に！°+＊ かわいいキャラクターに囲まれて、働くのが楽しくなる接客のお仕事♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 子どもの頃から私たちの生活に寄り添ってきた『サンリオ』のキャラクターたち。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 世代を超えて様々なお客様が訪れます。 かわいいキャラクターたちに囲まれながら、 お客様の「欲しい！」が見つかる瞬間に立ち会えたり、 プレゼント選びのお手伝いができたり。 毎日がちょっとした幸せに出会える空間です。 サンリオの世界に飛び込んで、 かわいいものに囲まれて、お客様の笑顔を見ながら、 素敵な毎日を一緒に創っていきませんか？ ★産休・育休取得実績も豊富★6月より月給アップ！★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP★ピューロランド無料パスや社員割引あり 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により全国で増員募集！ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

特定施設のケアハウスでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・大手法人経営ですので、将来的にも安心です。 ・正職員への登用などキャリアアップも随時行っております。 ・全室個室タイプのケアハウスです。 ・幅広い年齢層の方が働かれています！ ・協力病院が併設しています！急変時にも安心です！ 【施設概要】 形態：ケアハウス 開設：2007年08月01日 定員：72名 【施設の特徴】 大阪府守口市南寺方にある特定介護施設ケアハウスです。7ユニット74床の特定介護施設です。担当フロア配属になりますので、ご入居者さま並びにスタッフとも自然と関係構築ができ、介護業務の充実さを感じていただける職場です。さらには施設内にある中庭を利用した季節及び喫茶イベントや食事レクリエーションなど、豊富なイベント開催がご入居者さま並びにスタッフからのケアハウス鶴見緑地の人気ポイントです。 2階から6階フロアが療養棟です。要介護度1から5までのご入居者さまにご利用いただいています。平均介護度は3です。ご入居者さまとの対話時間も多く取れ、生活空間の場を感じていただける職場環境です。入浴専門のスタッフがいますので、入浴介助は、誘導・着脱がメインです。介護記録はタブレット及びPC利用ですので簡潔に記録業務をしていただけます。ユニットの配置なのでスタッフも関係を築きやすく、経験なしで入職された方も、介護経験者も和気あいあいと勤務しています。 近くには鶴見緑地公園があり、緑豊かな環境です。桜の季節にはお花見の外出レクも行いますし、施設4階には庭園もあって外出している気分を感じていただけます。庭園での喫茶レクリエーションはケアハウス鶴見緑地の大人気イベントです。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

◆キッザニア東京内のイベント企画〜職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案〜年休123日・KDDIグループの安定基盤／家族手当有◆ ■業務概要： こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト（こどもたちや保護者）とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオン（約60か所）のアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。 キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・パートナー企業とやりとりしながらアクティビティをメンテナンス ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ・イベントの企画・制作（貸し切り営業・一般ゲスト向け営業） ※季節・期間限定でのイベントを、平均月5件ほど開催をしています。 ■パビリオン・イベント一例： ・消防士やパイロットといった様々な職業体験（既存パビリオン） ・ドラマ制作スタジオ：https://www.kidzania.jp/tokyo/news/16747（期間限定イベント） ■組織構成： 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで働く人々の福利厚生の充実を図る／残業月0〜10時間／正社員登用前提での採用〜 ■業務内容 三菱電機グループ各社従業員の健康維持・増進に向けた各種セミナー・イベントの企画・運営。 ■具体的な業務内容 ・運動セミナー講師（運動教室、各種健康イベントの講師） ・健康イベント運営（測定会、健康フェア、展示会など） 　＜セミナー・イベント頻度＞平均3〜4本/週程度 ■その他業務 ・セミナー・イベント付随業務（資料作成、アンケート集計等の事務作業） ・イベント企画、立案、営業活動　他 ■組織構成 ビジネスサービス事業部　ウェルネスセンター　東日本グループは15名程のメンバーで構成されています。 特定保健指導担当の管理栄養士なども在籍しており、うちセミナー・イベントスタッフ計5〜6名、 男性1名、女性4〜5名（年齢20代〜40代）となります。 ■当社について： グループ企業で活躍する14万人の社員の生活を、多様な支援事業でバックアップしています。 具体的には、総合不動産、ビジネスサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス、リゾートサービス、人材派遣サービス等を行っています。 ■当社の特徴： 専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたには、タロットカード、オラクルカードなどのカードの販売用サイトの運営・管理、マーケティング、取扱商品関連のイベント運営などをお任せします。 【具体的には】 ■ECサイトでの商品販売 商品情報の登録、受発注、発送、在庫管理まで、トータルで行います。 慣れてきたら、商品紹介のためのバナー制作などもお任せします。 ■商品の仕入れ・買付 ECサイトにて取り扱う商品の仕入れを行います。 慣れてきたら、商品のリサーチや企画提案案件の対応もお任せします。 ■販売促進の企画・イベント運営など SNSの活用やイベントへの出展などを通して、取扱商品の販売促進活動を行います。 【未経験の方も大歓迎！】 商品知識を覚えることから始まり、少しずつできることを増やしていければ充分。業務はすべて先輩たちがサポートします！ 【国内のタロットカード、オラクルカード出版を牽引する存在に！】 海外では、各国に代表的なカード専門会社がありますが、日本の市場はまだその規模まで拡大していません。その中で、当社のようなカード専門の出版社は国内にも数社のみ。商品取扱規模は当社ECサイトが日本一です！ ※ジョブローテーションあり （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ■メイン商品はタロットカード・オラクルカード！ タロットカードやオラクルカードといった「占い用のカード」が当社のメイン商材です。 国内でも個人で趣味として使う方から、プロの占い師の方まで、幅広いユーザーを獲得していますが、私たちが目指すのは世界市場。 日本で作られたカードの魅力を、私たちと一緒に世界中の人へ向けて発信しませんか？ <注目ポイント1> お客様との出会いが創る感動 多くの企画職は社内で完結することが多いものですが、当社では違います。 展示会などのイベントでは、お客様と直接会話する貴重な機会があります。「このカード、いつも使っています！」「新商品、ずっと楽しみにしていました！」自分が企画した商品に対する生の声を聞けると、「あぁ、この仕事やっていて良かった！」と実感できます。さらに嬉しいのは、ECサイトでご購入いただいたお客様が 「ずっと会いたかった」とわざわざイベントに足を運んでくれること。 画面越しのやり取りから、実際の笑顔へと繋がる瞬間は、オンラインだけでは味わえない企画総合職ならではの醍醐味です。 <注目ポイント2> 未経験だからこそ輝けるチャンス！ 当社で活躍する社員は全員、入社前は企画職の経験ゼロ。専門学校のスタッフ、カラオケ店スタッフ、リサイクル店スタッフ…多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています◎ 当社が大切にしているのは前職のキャリアではなく「やってみたい！」という意欲。むしろ未経験だからこそ、固定概念にとらわれない新鮮なアイデアが生まれることも。あなたの「企画職に挑戦したい」という思いを、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 はじめは簡単な仕事の手伝いからスタート。商品の検品・発注をしながら商品を覚えたり、イベントのお手伝いをお願いします。その中であなたの特性や、やりたいことを見定めて、向いていることを一緒に探しましょう！ 先輩社員がそばにいるので安心。未経験からスタートした先輩が多いので、「入社時に不安に思うこと」「仕事のやりやすい進め方」などあなたの気持ちも理解しつつサポートします。

ホールスタッフ業務 はじめのうちは・・・オーダーを聞いたりドリンクや料理を運んだりなど、基本的な接客業務をお願いします。 店長・マネージャー・幹部候補業務 業務に慣れてきたら・・・マネージメント業務、店舗管理、イベント企画などの業務も担当していただきます。

ホールスタッフ業務 はじめのうちは・・・オーダーを聞いたりドリンクや料理を運んだりなど、基本的な接客業務をお願いします。 店長・マネージャー・幹部候補業務 業務に慣れてきたら・・・マネージメント業務、店舗管理、イベント企画などの業務も担当していただきます。

＼季節のイベント企画や商品企画などに挑戦も可能！華やかな洋菓子販売店舗店長・運営ポジション・月残業3時間以内で働き方◎／ ■業務概要 誰からも愛されるお菓子づくりを。を理念に福井県下で、多くのお客様に愛されている当社カフェの店長管理職をお任せいたします。季節のイベント企画や商品企画などにも関わりながら、店舗売上の向上を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼販売接客 ▼季節に応じたイベント企画や、商品企画 ∟顧客目線での企画立案などもしていただきます。 ▼広報・イベント告知 ∟季節イベントなどどのように告知・マーケティングすればお客様に来ていただけるかを考えて運営していただきます。 ▼アルバイト育成・管理 ∟メンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長としてサポートしていただきます。 ∟シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ▼日々の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し 生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ※販売技術を高めたい方を支援します お菓子販売のプロフェッショナル資格「ヴァンドゥーズ認定資格」の取得支援を行っています。※取得すれば給与UPです ■組織構成 8名（アルバイト・パートさん/学生〜主婦まで幅広いスタッフさんがいます） ■キャリアパス チーフ・店長・マネージャーと定性・定量面共に評価する制度もあり、着実にスキル・キャリアアップが可能な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダート上場／電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎／Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有〜 ■業務内容： イベントプロデューサー業務は、顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ（AE）を兼ねた職務です。本ポジションはその前過程としてプロデューサー業務の“部分”を担務する職務となります。担務する責任範囲と業務量が多くなるとディレクター職、そしてプロデューサー職になっていきます。 ■キャリアパス： 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望： 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング／プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【百貨店・遊園地など、小〜大規模のキャラクターコラボイベントを企画／会場設営や接客等はほとんど無】 ☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆ ■業務内容： 百貨店・CDショップ・遊園地・動物園などに対し、アニメ・ゲームなどの作品とコラボしたイベントを企画・提案をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ◇イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管理 ・会場様とイベント内容の調整 ・プレスリリース・企画書の作成 ※基本的にはイベント会場の設営や接客は、催事の開催場所様が担当します。 ◇イベントグッズの企画（描き下ろしイラストを使用した商品など） ・描き下ろしイラストのディレクション └例えば…水族館とのコラボであれば「キャラクター×イルカ」などのコンセプトを提案します。 ・商品案の企画 └企画が通ったら、社内のデザイナーに対してデザインを依頼します。 ■入社後の流れ： ・配属後は、年代が近い先輩がサポートします。OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 ・風通しのいい職場・チームなので、何でも気軽に相談できます。 ・「大規模イベントを手がけるのは不安…」という方もご安心ください。百貨店やCDショップなど、開催実績のある場所への提案からスタートできます。 ■配属先について： ＜20〜30代が多数活躍中！風通しバツグンの職場です。＞ ・営業部全体では約20名が在籍しています。大半が20代＆リーダーは30代の先輩が活躍中。 また、事務スタッフをはじめ、商品の企画、デザインなど他部署メンバーとの連携もスムーズです。営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ■募集背景： アニメ・漫画・ゲームなどの公式グッズ・イベントを手がける当社は、業界内で高い知名度を誇っています。現在はニーズの高まりに伴って、企画数も右肩上がりで安定した成長も果たしています。 そんな中、世界中のファンから愛される作品をさらに盛り上げていく新たなメンバーを募集する運びとなりました。デパートやCDショップ、さらには動物園や遊園地まで、キャラクターコラボイベントの企画にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／音楽を身近に！総再生回数6億回以上の人気チャンネルの企画運営をお任せ／音楽スクール×SNSを展開〜 ■仕事内容： 総再生回数6億回以上、登録者数70万人越えのYouTubeチャンネルの企画運営を行う部門にて、YouTube・イベントの運営をお任せします。まずは対面イベントの運営をサポートしていただきながら、将来的には企画などもお任せ予定です。 ・YouTube企画、運営 ・グループ会社のシアーミュージックイベントの企画、運営 ・Vtuberイベント、カラオケbarのイベント企画、運営 ・イベント企画、各種調整、準備、出演者とのミーティング ・フライヤー作成 ・SNS運用 ・売上管理 ・フロアスタッフ・ その他、施設維持に関する業務 【イベント例】 ・大人気ボイトレYoutube 出演者のファンミーティング　 ・カラオケ点数アップ レクチャーイベント等 ※YouTubeに出演頂いている先生とのオフラインイベントを実施しています。イベント時には企画・実行をお任せします。 ■組織構成 リーダー1名、20〜30代のメンバー6名、アルバイト6名が在籍しています。 既存メンバーと切磋琢磨しながら、当社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■今後の展望 当社は、「音楽を楽しむ人を増やす」という想いから、音楽教室の枠にとらわれない幅広いコンテンツを提供しています。そのコンテンツの1つとして始まったのがYouTubeチャンネルの運営。総再生回数6億回以上、登録者数65万人越えの人気コンテンツにまで成長しました。今後も現在の企画だけではなく、SNSを活用した様々な企画を展開していく予定です。 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務全般 ・日常生活の介助(食事、排泄、入浴、移乗など) ・フィットネスプログラムの見守り、補助 ・趣味活動の補助 ・イベントの企画、運営 ・送迎業務　など 定員42名のデイサービスにて、介護スタッフの募集です。 年間休日125日！自分の時間も大切にしたい方必見！ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しています！ 当施設は、個別のフィットネスプログラムや趣味活動に力を入れており、ご利用者様がやりたいことを選んでのびのびと過ごしていただくデイサービスです。