"ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にてVMD業務をお任せします。アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。■新規店舗コンセプト構築とそれに伴うコンテンツの作成進行■新規店舗内装デザイン設計と外部連携進行■イベントや展示会におけるレイアウト設計■各種ディスプレイ等に必要な制作物や備品の発注業務■直営店スタッフとの連携、修繕等における外部連携進行【変更の範囲:会社の定める業務】私たちは「子育てにワクワクを！」というパーパスを掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、いかに魅力的で楽しめるものにできるか、全社員がこれを判断の中心にして物事を決定する文化をつくっています。出産祝いや1st Birthdayは、長い子育ての中でも序盤の特に大きなイベントであり、どうしたらこのワクワクを最大化できるか、企画デザイナーから物流スタッフに至るまで、バリューチェーンに関わる全スタッフが真剣に向き合って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【PR・職場情報】 産休・育休実績あり♪休みも取りやすいので連休を作って旅行に行くこともできます★ 異業種からの転職OK◎未経験の方でも安心して働けるように研修制度でサポートいたします！ 【求人の特徴】 デイサービスでの介護業務全般/無資格可/女性管理職実績ありで女性も活躍できる環境です!社内イベントも多数でスタッフ同士協力しながら働いています!風通しの良い職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇◆ユーザー数3700万人突破大人気RPGゲームのフェスイベントのトータルプロデュース／年休130日◆◇ 〜イベントという枠を超え、あらゆるプロモーションを手がける集団へと進化し、世の中を魅了してやまないコンテンツを形にしていきます〜 ■採用背景： 数万規模のプロデュースの範囲・規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集。年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは4回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ5名（40代3名、30代1名、20代1名／女性2名、男性3名）が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■魅力： ◇ディレクターを目指していきたい方へ 数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇使命 企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ユーザー数3700万人突破大人気RPGゲームのフェスイベントのトータルプロデュース／年休130日◆◇ 〜イベントという枠を超え、あらゆるプロモーションを手がける集団へと進化し、世の中を魅了してやまないコンテンツを形にしていきます〜 ■採用背景： 数万規模のプロデュースの範囲・規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集。年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは4回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ5名（40代3名、30代1名、20代1名／女性2名、男性3名）が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■魅力： ◇ディレクターを目指していきたい方へ 数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇使命 企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模展示会イベントの企画職／グローバルな環境で英語力を活かせます／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社で展示会イベントの企画営業をお任せいたします。 ■業務ミッション： ・イベント出展社を集めること（ブース営業） ・ご自身が連れてきたクライアントを満足させるための来場者を集めるための集客業務（ウェビナーなどの企画やダイレクトメールなど）。 ■具体的な業務内容： ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回ございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／海事・ 運送／製薬など ■キャリアパス： メンバーとして入社頂いた後は、スキル・実績に応じてチームリーダー・プロジェクトマネージャーへ昇格することができます。 ■裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■少人数制で居心地のいい社風◎ ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イベント業界やエンタメ業界に興味のある方おすすめ◎3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： 〜育成採用なので未経験でも歓迎いたします〜 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢29.3歳の新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

PC作業だけじゃない◎ イベント企画・運営など、毎日ワクワクできるお仕事です♪ 居心地の良い空間！オシャレなオフィスデザインに お互いをニックネームで呼び合うユニークな風土...。 NTTデータグループや三井グループをはじめ 大手有名企業をクライアントに持ち、 安定経営を続けている当社。 IT事業以外にもレンタルスペース事業を展開しています。 ユニークな風土と個性を大切にしている成長会社で 多彩なスキルを身に着け、長く活躍しませんか？ そんな私たちが大切にしているのは お互いのコミュニケーション。 事務業務だけでなく社内イベントの企画運営など チームワークを活かした業務も多いため、 それぞれの連携を大切にしているんです。 人柄重視の採用のため、 未経験の方も大歓迎です！ ＊未経験歓迎！コミュニケーション力が活かせる ＊土日祝日はお休み ＊メディアからも注目される成長企業 事務としてバックオフィスのお仕事全般をお任せします。会社を支えるバックオフィス業務以外にも社内イベントの企画・運営、海外スタッフとのやりとり、貸し会議室で開催されるイベントのサポートなど、幅広く担当できるため、様々なスキルが身に着くポジションです！ *:*:*【具体的には】*:*:* ＜一般事務＞ ・電話対応 ・書類作成 ・データ入力 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・郵便物授受 ・勤怠管理 ＜経理業務＞ ・経費精算 ・給与計算 ・請求書の発行 ＜その他＞ ・社内イベントの企画・運営 ・海外のフォトスタジオのスタッフとの連絡業務（日本語が伝わるため、英語力はなくても大丈夫です♪） ・貸し会議室を利用されるお客様のサポート業務 ほか ◎入社後はあなたのレベルにあったお仕事をお任せしていく予定です。 ◎社内イベントの企画・提案など、あなたのアイデアを活かせる場もあります。 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる事務の仕事 「事務」と聞くと一日中パソコンでデータ入力を行う...。 そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。 ですが、当社の事務は幅広い業務を担当しているため、 事務以外にもイベントの運営に携わったり、 アイデア出しに携わったりすることも多く、 社内外の人とコミュニケーションをとる機会も多くあります。 販売職やホテル業など未経験からスタートしている 社員も多く在籍しています! 「毎日が楽しくなる！」そんなワクワクできる環境です。 ★「社長」と呼ぶのは禁止！？ニックネーム制度 上下関係なく、“マイスター”“セバスチャン”など、ニックネームで呼び合います。社長を「社長」と呼ぶ人は一人もいません。 ★レンタル会議室「アイデアの城」は、独自の世界観 アイデアの城は映画のワンシーンに出てくるような不思議な世界観。オフィスでは、疲れた体を癒やす酸素カプセルを完備。休憩ルームでは、アイスクリームやカップ麺などもご用意しています！ ★アイデアを発信しやすい風土 年齢・年次も問わず、誰もが意見やアイデアを発信しやすいフラットな環境です。1年中ユニークなイベントも盛りだくさん。事務のメンバーも定期的にアイデア出しに携われる環境です。

【未経験歓迎！イベント警備等の経験を活かせる／水泳大会などのスポーツ興行や公共案件の警備員マネジメント／完全週休二日制／年休123日／退職金制度有り〜】 ■職務内容： スポーツ興行や公共のイベントのほか、当社が管理している施設の警備員の管理業務全般をお任せします。 イベントや施設利用者の案内、出入管理、施設巡回による安全管理、警備業法書類作成など健全な施設運営を行っていく上で非常に重要な業務です。 《業務内容詳細》 当社で管理運営をしている施設や官公庁主導で開催をされるイベント行事の警備員のスタッフ管理と、イベントがない時は施設警備員の指導教育や労務管理。 ☆大きいイベントは警備員数50名ほどを複数名で、常設施設などでは警備員数10〜20名ほどを管理マネジメントいただきます。 ☆各施設・イベントには責任者がおりますので、警備部のマネジメントとして責任者と協業をして管理をいただきます。 ＊主なイベント： 水泳国際大会、築地の年末売り出しなど ＊担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■働き方： ＊基本土日休み ※イベントや病院の警備などは土日出勤が発生することもございます。 ＊本社出社は週２〜３回程度 ■組織構成： 警備保安部は6名の人員で構成します。 ∟イベント担当：3名、施設メイン担当：3名 ※今回の募集はイベント担当となる可能性が高いです。 ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

未経験者歓迎！イベント装飾の最前線で、新たなキャリアを築きませんか？ ＜＜イベント施工の仕事って？＞＞ 図面や設営時間など、与えられた情報を元にイベント会場を作り上げます。 ステージを作ったり、宴会場に看板を吊ったり、記者会見用のバックパネルを作り上げたり、内容は様々です。 その為、「突出した専門的な知識」は必要ありません。 「ものづくりが好き」「色々なことがやりたい」そんな方大歓迎です！ ＜＜主なプロジェクトの内容＞＞ (1)ホテルの宴会看板やステージの設営 (2)展示会ブースの施工 (3)記者会見などのバックパネルの設営 (4)商業施設のショーウィンドウや館内装飾 などなど、様々なイベント会場を作ります！ ＜＜未経験でも安心！＞＞ 安心のOJT。 先輩スタッフと現場に出て、実務を通して装飾内容や施工方法について「ゼロから」学べます！ ＜＜様々な分野で成長できる＞＞ 初めての仕事は不安がいっぱい・・・ 合わなければ、グループ会社間での転籍も希望できます！ ＜＜このお仕事の魅力＞＞ ・休日は自由にカスタムできる！ →月に8日間の所定休日や「有給休暇」「特別休暇」を利用して、あなたらしいワークライフバランスに！ ・イベント参加費用無料！？ →友達や恋人と、好きなアニメの原画展に行きたい！そんな時は入場料を会社で負担致します！ ・住宅手当アリ！ →当社指定範囲内にお住まいの方、または引越しされてきた方には、入社から1年間家賃の一部を補助いたします！（社内規定に準ずる） ・チケットレストラン →勤務中の食事代金の一部を会社で負担致します！ 　美味しいものを食べて多忙な時期も一緒に乗り越えましょう！ 様々な分野を学びながら、私たちと一緒に新たなキャリアを築きましょう！ あなたからのご応募、お待ちしております！

／ カフェや韓国のプリクラ機コーナー のある携帯ショップスタッフ 大募集～！ ＼ 各線「栄駅」地下にある 『気軽に立ち寄れる公園』をイメージした携帯ショップです。 おしゃれなカフェスペースや、 メイク直しにぴったりなパウダーコーナーあり 気軽に立ち寄っていただき、 携帯に関するお悩みを解決するようなお仕事です。 【お仕事内容】 ・スマホプランの見直し ・契約内容の登録 ・電話対応 ・イベントの企画や実施 老若男女問わずさまざまなイベントを開催しているお店 ＜イベント例＞ ・推し活応援！推しと一緒に写真を撮ろう ・親子で手作り工作体験 ・お悩み相談OK◎かんたんスマホ教室 など、ワクワクするようなイベントを一緒に考えましょう！ ■お仕事詳細■ 勤務開始日：即日 ※開始日はご相談ください◎ 勤務日数：土日祝日含む週5日 勤務時間：10：00～20：00（内実働8時間・休憩1時間） 時給：1400円+交通費全額支給 勤務地：各線「栄駅」直結 　　　　サカエチカ内の複合型携帯ショップ ■お店の雰囲気や環境について■ 通常の携帯ショップではなく、 様々なサービスを提供しているショップです。 お客様がリラックスできる空間づくりを大事にしています。 推しのグッズとプリクラを撮りに来た方や カフェで一息つきに来た方へお声がけいただきます。 気軽に声をかけやすいお店なので、 「接客が初めてで心配・・・」 「携帯販売は未経験なので不安・・・」 という方にも安心な環境です

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月上旬～長期 即日～スタート！ ※開始日の希望はご相談ください ＼ミラノ発・ラグジュアリーブランド／バッグ＆革小物の会社で店舗運営をサポートするお仕事！ ◆「販売職から本社勤務に」が叶う！アパレル販売や事務経験活かして高時給1900円！月収29万円～！ ◆ショップスタッフと部署のサポートで売上にも貢献！ ◆新しいオフィスで駅すぐアクセスも良好！ ＜セールスサポート業務＞ ※ スムーズな販売業務サポートと顧客満足を確保するための重要なお仕事です。・店舗運営全般。オープン、リニュアル、イベントサポート・店舗マネージャーや店長のパートナーとして売上管理などのサポート・売上データの作成や分析・店長会、研修、イベントのサポートその他、付随する業務をお願いします。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・仲町台駅から徒歩3分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・センター南駅から徒歩4分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

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【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・都筑ふれあいの丘駅から徒歩4分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

児童発達支援施設で児童指導員さんの募集♪ 発達に個性のあるお子さんや 障がいを持つお子さんに対しての 児童療育（学習課題のフォロー、 運動療育、公文式学習） ※対象児童（2歳〜6歳の未就学児） 【主な仕事内容】 ■児童送迎（ご自宅や幼稚園など〜事業所の往復） ■児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ■活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ■療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ■保護者対応 ■イベント準備（土・祝日・長期休暇期間にはイベントを行っています） 業務未経験でも 入社後は先輩スタッフが丁寧に サポートするので安心♪ クラス制ではなく、 業務もローテーションで行っているので スタッフ1人に 負担がかかる事はありません◎ 子ども達の成長を間近で感じられ、 成長を実感できる職場です◎ 【定員】 15名 2歳〜6歳の未就学児対象 【勤務時間】 9:00〜18:00 休憩時間 60分

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設の特徴】 イベントに力を入れている施設です。 毎日のイベントはもちろんのこと、入居者様や家族様のご希望があれば旅行やUSJにも出かけられます。 訪問介護のスタッフだけではなく住宅型のサービス専門のスタッフが配備されており、その方にあったケアが可能です。 職員はピッチではなくインカムをつけての勤務になるので他の職員との連携も取りやすいです。 ・ブランクのある方も歓迎！ ・年間休日114日！休暇制度も充実しています。 ・資格取得支援制度や各種研修制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・慶弔金や福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など、福利厚生充実！

〜社会貢献度の高い、就労支援施設のセンター長補助業務／残業月0〜10h程度／未経験歓迎／医療法人をはじめとする60か所以上の施設へ食事を供給しています〜 ■業務内容： ・センター長の補助として、セントラルキッチンかすがいで事務、営業（電話対応、来客対応）、食事工場での調理補助業務、イベント時のフォローをお願いします。 　＊将来の幹部候補として働いて頂ける方を募集しています。 　＊社用車の運転（MT車）をお願いすることがあります。 セントラルキッチンかすがいは、障碍を持った人が６０名働く就労支援施設です。当施設は、セントラルキッチンとして医療法人や施設様向けに食事をつくり、提供しています。 ■具体的な業務内容（一部） ・データ入力、資料作成（エクセルでフォーマットに受注データ入力、イベントの資料作成など) ・電話対応（6名のスタッフで対応するため頻度は高くありません。） ・来客対応（来客の部屋誘導や見学会などの案内係） ・イベント手伝い（繁忙になるときの工場でのお弁当を作るお手伝い(花見の行楽弁当など)） ・工場で調理補助（上記イベントの手伝いや急遽人が休んだ際などのヘルプ(社内、取引先での調理補助のため車移動をすることもございます） ・配送準備 1.8mほどある給食を台車で運び、配送準備を行います。 ・営業活動（取引先に訪問し、新規取引の依頼等、営業活動も行います。トラブルの起きた際の訪問もセンター長と共に行う場合もございます。） ■入社後： センター長について、業務を覚えていって頂きます。施設スタッフは他にも6名ほどいる為、スタッフみんなで育成のサポートを致します。 ■当法人の特徴： ・障がい者の経済的自立を支援することを一つの目的とし、当施設は設立致しました。医療法人と社会福祉法人がタッグを組み、1日5,000食程を生産する障害者就労支援施設は全国的にみても、全国初の試みです。今後は、障がいを持った方だけでなく、社会に生きづらさを感じている方の支援も行っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。今回はスポーツ中継やロケの音声スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■職務内容 野球・サッカー・ゴルフなどのスポーツ中継、ENGといわれるロケの音声をしていただきます。 さまざまな現場のなかでアスリートや役者さんの想いを伝えるべく、自分がイメージした音をクリアに集音し整音します。 ■業務概要： 野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継や各種イベントの映像編集を担当していただきます。最新の設備と技術を駆使し、アスリートや出演者の魅力を最大限に引き出す映像制作を行います。年間休日120日で働きやすい環境も整っており、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細： ・スポーツ中継（野球、ゴルフ、競艇他）のVTR編集 ・コンサート中継、イベント中継の映像編集 ・ENG取材（情報番組、バラエティ、旅番組、スポーツ番組、報道）の編集作業 ・最新鋭の編集設備を使用した高品質な映像制作 ■組織体制： 同社では、多くの映像技術のスペシャリストが在籍しており、カメラマン、音声、照明スタッフと緊密に連携しながら業務を進めています。チームでの協力体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験を積むと同時にキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。また、年間休日120日、土日休みと働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場グループの成長企業／毎年２〜３の新ブランドリリースをしていく、多ブランド戦略／産育休の取得実績有／時短制度もあるので、働くママも安心＞ ■業務内容：「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」「ザ・テイラー」「DROOLY」等などの複数ブランド・店舗の統括リーダーとして、後々は5-6店舗のマネジメント経営をお任せいたします。 ※まずは現場からご経験いただき、ゆくゆく統括リーダーを担っていただく想定でございます。 ■業務内容：出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫頂きます。催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事にひとつです。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、２週間〜1カ月程度の期間限定の出展運営です。事業所も東京と大阪の両エリアにあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：催事場(百貨店・イベント会場)では：社員が1~2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1〜2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制： 研修は本社（東京）で実施(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担) 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。3か月〜半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切って頂く予定です。 ■求人の特徴： ・東京を拠点としながら全国の催事場(百貨店・イベント会場)へ出張頂きます。1回の期間限定の催事(全国各地)期間中については1週間〜2週間程度の長期出張となります。その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。※宿泊代：1泊7300円まで補助／出張代：1日2400円まで補助（社内規定により若干変更あり) ・催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり

★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ★今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ★社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？ ■業務内容 (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 (2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　 (4)備品の在庫確認、発注業務 (5)予約管理等の各種システム入力作業　 (6)スタッフの教育、指導　など ■入社後のキャリアパス ・基本的には3年程度で支配人やセクションの責任者に選任できるようしっかりフォローします ・将来的にはご本人の希望により、ホテルの新規開業責任者などもお任せいたします。 ・本部に異動して現場がより働きやすい環境づくりをしていただくキャリアパスもございます ■当社の特徴 ＜従業員ファースト＞ 当社の昨年度の定着率91％と定着率が高いです。 L背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。 ＜アマネクならではの取り組み＞ ・アマネクアカデミー 地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。インバウンド向けにお弁当作りや書道体験・職業体験イベントなど、各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。この企画は従業員が主体となり、本部に提案をし実行まで至っています。 ・アマネクブランド強化のための社内プロジェクト 今後、新規開業が続き会社の規模が大きくなるため、経営層だけでなく現場で働く社員が自社の魅力を理解し外部へ発信していくことでアマネクの認知拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営を行っていただきます。チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 有料老人ホームの有資格者限定・介護職・日勤のみ正社員求人です。

◆キッザニア東京内のイベント企画〜職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案〜年休123日・KDDIグループの安定基盤／家族手当有◆ ■業務概要： こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト（こどもたちや保護者）とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオン（約60か所）のアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。 キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・パートナー企業とやりとりしながらアクティビティをメンテナンス ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ・イベントの企画・制作（貸し切り営業・一般ゲスト向け営業） ※季節・期間限定でのイベントを、平均月5件ほど開催をしています。 ■パビリオン・イベント一例： ・消防士やパイロットといった様々な職業体験（既存パビリオン） ・ドラマ制作スタジオ：https://www.kidzania.jp/tokyo/news/16747（期間限定イベント） ■組織構成： 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで働く人々の福利厚生の充実を図る／残業月0〜10時間／正社員登用前提での採用〜 ■業務内容 三菱電機グループ各社従業員の健康維持・増進に向けた各種セミナー・イベントの企画・運営。 ■具体的な業務内容 ・運動セミナー講師（運動教室、各種健康イベントの講師） ・健康イベント運営（測定会、健康フェア、展示会など） 　＜セミナー・イベント頻度＞平均3〜4本/週程度 ■その他業務 ・セミナー・イベント付随業務（資料作成、アンケート集計等の事務作業） ・イベント企画、立案、営業活動　他 ■組織構成 ビジネスサービス事業部　ウェルネスセンター　東日本グループは15名程のメンバーで構成されています。 特定保健指導担当の管理栄養士なども在籍しており、うちセミナー・イベントスタッフ計5〜6名、 男性1名、女性4〜5名（年齢20代〜40代）となります。 ■当社について： グループ企業で活躍する14万人の社員の生活を、多様な支援事業でバックアップしています。 具体的には、総合不動産、ビジネスサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス、リゾートサービス、人材派遣サービス等を行っています。 ■当社の特徴： 専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務