【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◆ 主なお仕事： バックオフィスを支える一般事務として、データ入力や書類作成、電話対応などの業務をお任せします。業務はマニュアル完備＆OJT研修あり。先輩スタッフもほとんどが未経験スタートなので、困った時にすぐ相談できる環境です。
「PCは文字入力程度」という方でもOK！社会人デビューも歓迎します。 ◆ こんな方にピッタリ！ ・事務職にチャレンジしてみたい方
・もくもく作業が好きな方
・人と関わるのが苦手ではない方
・プライベートも大事にしたい方（土日祝休み） 【具体的なお仕事の内容】 入社後は、社内研修やOJTを通じて基本的な業務からスタート。未経験の方も安心して成長できるよう、手厚いサポート体制が整っています。 ▶︎ データ入力・チェック業務 ・売上や商品管理データ、顧客情報などを、社内の専用システムやExcelシートに入力します。 ・テンプレートが決まっており、数字や文字を正しく打ち込むシンプルな作業です。 ・入力後は内容の誤りがないか、ダブルチェックも行います。 ▶︎ 書類作成・ファイリング ・見積書、請求書、納品書などを、決まったフォーマットを使って作成します。 ・上長や営業担当の指示に従って内容を埋めていくだけなので、難しい判断は不要です。 ・作成した書類は日付順や顧客別にファイリング。紙・データどちらも整理します。 ▶︎ メール・電話対応 ・お客様や取引先、社内メンバーからの問い合わせ対応（内容はほとんどが確認・取次レベル）。 ・電話が苦手な方も最初は取り次ぐだけでOK！慣れてきたら対応範囲を少しずつ広げていきます。 ・メールの文面も、テンプレートや過去の文例を参考にすれば安心です。 ▶︎ オフィス備品の管理・発注 ・社内で使用するコピー用紙・文房具・お茶などの備品在庫をチェックし、必要があれば補充を手配します。 ・発注のタイミングや金額も過去履歴を参考にしながら行います。 ▶︎ スケジュール・会議サポート ・会議室の予約や、会議資料の印刷・配布、スケジュール調整のお手伝いもあります。 ・イベント前は準備の手伝い（封入作業・案内メールの送付）などもお願いします。 ▶︎ その他、庶務的なサポート業務 ・社内の郵便物の仕分け、来客対応（受付・お茶出し）など、幅広く関われます。 ・「ちょっとした気配り」が活かせる場面も多く、周囲から感謝されるポジションです。 「事務って難しそう…」そんな不安は不要です！ 私たちのオフィスは、20代の未経験スタートの先輩がたくさん。 業務の多くはルーティン＆マニュアル完備なので、コツコツ型のあなたにピッタリの環境です◎ 分からないことはすぐ聞ける温かい雰囲気で、事務デビューをしっかりサポートします！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◆ 主なお仕事： バックオフィスを支える一般事務として、データ入力や書類作成、電話対応などの業務をお任せします。業務はマニュアル完備＆OJT研修あり。先輩スタッフもほとんどが未経験スタートなので、困った時にすぐ相談できる環境です。
「PCは文字入力程度」という方でもOK！社会人デビューも歓迎します。 ◆ こんな方にピッタリ！ ・事務職にチャレンジしてみたい方
・もくもく作業が好きな方
・人と関わるのが苦手ではない方
・プライベートも大事にしたい方（土日祝休み） 【具体的なお仕事の内容】 入社後は、社内研修やOJTを通じて基本的な業務からスタート。未経験の方も安心して成長できるよう、手厚いサポート体制が整っています。 ▶︎ データ入力・チェック業務 ・売上や商品管理データ、顧客情報などを、社内の専用システムやExcelシートに入力します。 ・テンプレートが決まっており、数字や文字を正しく打ち込むシンプルな作業です。 ・入力後は内容の誤りがないか、ダブルチェックも行います。 ▶︎ 書類作成・ファイリング ・見積書、請求書、納品書などを、決まったフォーマットを使って作成します。 ・上長や営業担当の指示に従って内容を埋めていくだけなので、難しい判断は不要です。 ・作成した書類は日付順や顧客別にファイリング。紙・データどちらも整理します。 ▶︎ メール・電話対応 ・お客様や取引先、社内メンバーからの問い合わせ対応（内容はほとんどが確認・取次レベル）。 ・電話が苦手な方も最初は取り次ぐだけでOK！慣れてきたら対応範囲を少しずつ広げていきます。 ・メールの文面も、テンプレートや過去の文例を参考にすれば安心です。 ▶︎ オフィス備品の管理・発注 ・社内で使用するコピー用紙・文房具・お茶などの備品在庫をチェックし、必要があれば補充を手配します。 ・発注のタイミングや金額も過去履歴を参考にしながら行います。 ▶︎ スケジュール・会議サポート ・会議室の予約や、会議資料の印刷・配布、スケジュール調整のお手伝いもあります。 ・イベント前は準備の手伝い（封入作業・案内メールの送付）などもお願いします。 ▶︎ その他、庶務的なサポート業務 ・社内の郵便物の仕分け、来客対応（受付・お茶出し）など、幅広く関われます。 ・「ちょっとした気配り」が活かせる場面も多く、周囲から感謝されるポジションです。 「事務って難しそう…」そんな不安は不要です！ 私たちのオフィスは、20代の未経験スタートの先輩がたくさん。 業務の多くはルーティン＆マニュアル完備なので、コツコツ型のあなたにピッタリの環境です◎ 分からないことはすぐ聞ける温かい雰囲気で、事務デビューをしっかりサポートします！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◆ 主なお仕事： バックオフィスを支える一般事務として、データ入力や書類作成、電話対応などの業務をお任せします。業務はマニュアル完備＆OJT研修あり。先輩スタッフもほとんどが未経験スタートなので、困った時にすぐ相談できる環境です。
「PCは文字入力程度」という方でもOK！社会人デビューも歓迎します。 ◆ こんな方にピッタリ！ ・事務職にチャレンジしてみたい方
・もくもく作業が好きな方
・人と関わるのが苦手ではない方
・プライベートも大事にしたい方（土日祝休み） 【具体的なお仕事の内容】 入社後は、社内研修やOJTを通じて基本的な業務からスタート。未経験の方も安心して成長できるよう、手厚いサポート体制が整っています。 ▶︎ データ入力・チェック業務 ・売上や商品管理データ、顧客情報などを、社内の専用システムやExcelシートに入力します。 ・テンプレートが決まっており、数字や文字を正しく打ち込むシンプルな作業です。 ・入力後は内容の誤りがないか、ダブルチェックも行います。 ▶︎ 書類作成・ファイリング ・見積書、請求書、納品書などを、決まったフォーマットを使って作成します。 ・上長や営業担当の指示に従って内容を埋めていくだけなので、難しい判断は不要です。 ・作成した書類は日付順や顧客別にファイリング。紙・データどちらも整理します。 ▶︎ メール・電話対応 ・お客様や取引先、社内メンバーからの問い合わせ対応（内容はほとんどが確認・取次レベル）。 ・電話が苦手な方も最初は取り次ぐだけでOK！慣れてきたら対応範囲を少しずつ広げていきます。 ・メールの文面も、テンプレートや過去の文例を参考にすれば安心です。 ▶︎ オフィス備品の管理・発注 ・社内で使用するコピー用紙・文房具・お茶などの備品在庫をチェックし、必要があれば補充を手配します。 ・発注のタイミングや金額も過去履歴を参考にしながら行います。 ▶︎ スケジュール・会議サポート ・会議室の予約や、会議資料の印刷・配布、スケジュール調整のお手伝いもあります。 ・イベント前は準備の手伝い（封入作業・案内メールの送付）などもお願いします。 ▶︎ その他、庶務的なサポート業務 ・社内の郵便物の仕分け、来客対応（受付・お茶出し）など、幅広く関われます。 ・「ちょっとした気配り」が活かせる場面も多く、周囲から感謝されるポジションです。 「事務って難しそう…」そんな不安は不要です！ 私たちのオフィスは、20代の未経験スタートの先輩がたくさん。 業務の多くはルーティン＆マニュアル完備なので、コツコツ型のあなたにピッタリの環境です◎ 分からないことはすぐ聞ける温かい雰囲気で、事務デビューをしっかりサポートします！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６１人 ●平均年齢　４９．７歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　１６人 ・５０代以上　２７人 ●女性　　３７人　　●男性　　２４人　 ●正社員　３１人　　●パート　３０人 【ライフコミューンつつじヶ丘はこんな施設です♪】 ●豊かな自然に彩られ、緑あふれるエントランスや中庭があります ●季節によっては2階からは富士山を眺望できます♪ ●健康状態や日々のご様子などを常に把握するため、他職員や専門職種との交流が盛んです ●皆に喜んでもらえるよう、食堂で行われる食事やイベントに力を入れています！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

無資格・未経験からのスタートでも、 焦らず少しずつでOK！ 最初は先輩のそばで仕事を見ながら、 1日ひとつずつ覚えていければ大丈夫！ 1年もすれば自然と体が慣れ、 気づけば頼られる存在に◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ エアコンやアンテナ、EVコンセント、 オール電化、太陽光発電などの工事で、 ほとんどが個人のお客様宅での施工です。 現場は、ほぼ岐阜県内なので、 移動の負担は少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　未経験からでも大丈夫！まずは 　　現場に慣れるところからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは、先輩の作業を近くで見たり、 道具を運んだりといったサポート業務が 中心になります。 すぐにできる単純作業ばかりではない分、 「見て覚える」時間も大切な仕事のひとつ。 1日ひとつずつでも学んでいけば大丈夫！ 続けていくうちに自然と覚えていき、 1年ほどで一人でできる作業も増えてきます。 2～3年もすれば、しっかり技術が 身についていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　AIにとって代わられることがない 　　“本当に使える技術” が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地球温暖化が進むなか、エアコンの設置や メンテナンスはこれからますます必要な仕事。 しかも、AIやロボットにとって代わられる ことがない、“人の手”が必要な仕事です。 電気が触れるようになると、 意外と水道や建築関係にも強くなっていって、 「あれ？これも自分で直せるな」 なんて場面も出てくるくらい。 一見地味に見えるかもしれないけれど、 実は家庭でも、将来でもずっと役立つ スキルが身につきます。 人気の仕事…とは言えないかもしれませんが、 覚えた技術は確実に力になるし、 これからも食いっぱぐれなく稼げる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代の若手が中心に活躍している職場で、 代表を含めて5名の少数精鋭体制。 少人数の職場だからこそ、 ひとり一人にちゃんと目が届くから、 現場でのサポート体制はバッチリ！ 現場では顔を合わせて、チームで働くけど、 業務後の飲み会やイベントはありません。 「終わる仕事は早く終わらせて、さっと帰る」 そんなスタイルが自然とできている職場です。 プライベートの時間を大切にしたい方には、 気を遣わずに働ける職場だと思います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　株式会社ワールド電化について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は“誠意をもって、責任ある工事” “すばやく行動する”をモットーに、 お客様、お取引会社様に安心して任せられる ようなサービスを心がけております。 昔堅気な職人気質にプラスして、 いかに気配りができ、上質なサービスが ご提供できるかを日々努力しております。 ▼サービス内容のご案内 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・エアコン工事 ・アンテナ工事 ・電気自動車(EV)コンセント工事 ・オール電化　エコキュート工事 ・蓄電池　太陽光発電設備工事 ・電子ブレーカー工事 ※会社向け商品 ▼犬好き必見？看板犬もいます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ブルドック2匹＆フレンチブルドック2匹の 個性豊かな4匹の看板犬たちは、 ちょっとした癒しをくれる大切なスタッフ！ 実はこの看板犬、会社のロゴにもこっそり 登場しているので探してみてくださいね◎

◎PHP/Laravelによる自社プロダクト開発 ◎ほぼフルリモート ◎40代・50代活躍 オーダーメイド訪問介護サービス『イチロウ』を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドをメインに、フロントエンド・クラウド（AWS）など幅広い領域をお任せします。 ＜具体的には＞ ■新規機能開発・機能改善 ■新規プロダクト開発業務全般 ■スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加 ┗スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブ、朝会　など ★弊社ではフルスタック型の開発体制を敷いています。サーバーサイドを軸に、フロント・インフラに携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 ★スクラム開発を採用し、チームの改善事項、プロダクト機能へのアイデア出し等も日常的です。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考え、推奨・歓迎しています。 ＜今後の開発について＞ 事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善を約8:2の割合で進めていく予定です。優先順位を振り順次着手していきますが、手を挙げればどの開発にも携わることが可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜今後予定されている開発＞ ■介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 *取得するデータを増やす *取得データを元にマッチングアルゴリズムのアップデート *マッチングの手動作業の自動化 ■新規事業への投資 *介護を必要とするご家族と介護士のマッチングプロダクト1本でしたが、介護士と介護事業所のマッチング事業にも領域を広げていくため、toB領域のプロダクト開発が決定しています。 ■技術的負債の解消 *上記開発に目処がついたタイミングで技術的負債の解消にも時間を投資したいと考えております。 ＜プロダクト組織について＞ ■開発チームはPO1名、EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng6名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 ■少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。 ＜開発フローについて＞ ■2週間1スプリントで運用するスクラム開発を推進しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ＜技術スタック＞ ・サーバサイド：PHP8.2、Laravel 11.0 ・フロントエンド：JavaScript、jQuery ※現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります。 ・インフラ：AWS、ECS、Fargate ・構成：Terraformでの構成管理 ・ドキュメントツール：Notion、miro ・コミュニケーションツール：Slack ・チケット管理：Jira <注目ポイント1> 『イチロウ』とはどんなサービスか？ 介護業界では「財源・人手不足」「公的介護保険制度の限界」などさまざまな問題を抱えています。そんな現状に強い危機感を抱き、イチロウを立ち上げたのが代表・水野。10年以上介護業界に従事してきた経験をもとに、介護を必要とするご家族と介護士をつなげる、オーダーメイド訪問介護サービス『イチロウ』が誕生しました。 『イチロウ』は、介護保険サービスや介護保険外サービスでは叶えられてこなかった【介護家族のニーズ】【介護士の課題の解消】の双方を実現できるプラットフォームを構築しています。 <注目ポイント2> イチロウの実績と今後のビジョン ■サービス開始から4年間、毎年300％以上の成長を遂げています。 ■資格を保有した登録介護士数は8,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ■現在は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫の9エリアでサービスを展開。今後全国へのエリア拡大を目指していく予定です。 さらに、介護サービス事業を全国展開する法人向けプラットフォームの開発にも取り組むことが決定しています。 当社のビジョンに共感していただけた方は、ぜひ力を貸していただけませんか？ 【入社後の成長サポート】 ◆月に1回ほど、全社員が一同に会するイベントを開催しています。 事業報告のほか、社員同士の懇親会も実施。部署の垣根を越えた交流のなかで、営業スタッフから聞くユーザーの声や、「こんな機能を増やしたら使いやすそう」といった現場目線の声を聞き、開発業務に活かすこともあります。 （会場までの交通費はすべて会社が負担します！）

＜今後さらにニーズの高まる医療・福祉業界で成長を＞ ITスキルをイチから身につけて、未来を支える人材へ 「今後役立つITスキルを身につけたい」 「将来性のある安定した業界で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ITの知識や経験が全くなくても心配いりません。 ますます社会に必要とされる医療・福祉分野で まずは基本的なことからじっくり学び、 身につけたスキルを活かして貢献できる、 そんな働き方が待っています。 ITと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 専門的な知識やスキルは基礎から丁寧に指導。 会社全体でサポートする風土があるので、 安心して新しいことを吸収していってくださいね◎ 学んだ知識を活かしながら 安定した医療・福祉の現場を支えることで、 患者様や利用者様の快適なサービスへ繋がります！ ＊景気に左右されない医療・福祉業界で活躍＊ 医療・介護の現場を支えるやりがいを◎ PCスキルがあればOK！IT知識はゼロから習得♪ 医療機関や介護施設に導入されているITシステムの運用・サポート業務をお任せします。 ＊相手に寄り添う姿勢があればOK 医療システムに触れる仕事ですが、開発やプログラミングの知識は一切不要！お客様とのやりとりが中心なので、相手に寄り添うコミュニケーションが何よりも大切です◎ ～～　具体的には 〇利用者からの問い合わせ対応（電話・メール） 〇情報更新やデータの修正作業 〇トラブル時の初期対応（状況確認や原因特定） 〇システム導入時のテストやプログラム更新 〇サーバー等の定期チェック 〇意見、要望のヒアリング　など ～～　入社後について 入社後まずは基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムについてなどを研修にて丁寧にお教えします◎あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、少しずつできることを増やしていけばOK！徐々に業界や業務理解を深めましょう♪ ～～　システム運用・保守の経験者は特に歓迎！ 即戦力として、これまでの知識やスキルを存分に発揮してください。医療・介護という専門分野での経験を積み、キャリアの幅を広げるチャンスです！ ＼転職フェアでお会いしましょう！／ 今年の夏に開催される転職イベントに参加しております◎ ブースは全然堅苦しくないので、リラックスしてお越しください。 職場の雰囲気など、求人だけでは伝えきれないことも気軽にお話ししましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。 医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業の効率が大幅に向上します。 このように医療現場の効率化が進めば、より安全で質の高い医療を提供することが可能になり、医療従事者だけでなく患者様・利用者様が快適なサービスを受けられる未来へと繋がります！ 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なくお仕事に復帰しています＊困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

＊＊継続的な関係づくりが、会社の成長を支える＊＊ 人生経験が活かせるお仕事で、一緒に働きませんか？ 高齢化で介護施設での「看取り」が増える中 ご利用者様の最期に寄り添う方法や ご家族のケアについて学びたいと感じている 現場スタッフの方が多くいらっしゃいます。 葬儀のプロとしての知識・経験を活かし、 介護施設や病院の職員の方々へ情報提供しながら、 信頼関係を育むお仕事をお任せします。 葬儀やケアの知識がない方も 研修でサポートするのでご安心ください◎ ＊残業ほぼなし ＊初任給24.5万円以上 ＊年間休日120日 お休みも収入も安定しているので 新しい環境をお探しの方にぴったりです。 あなたの温かい笑顔と取り組みが 信頼につながるやりがいのあるお仕事を 一緒に始めてみませんか？ ＊面接1回/内定まで最短1週間 ＊未経験歓迎！葬儀業界の経験・知識不問 ＊残業ほぼなし/定時17:45で働きやすい ＊ノルマなし/あるのは施設訪問件数の“目標”のみ ＊長期休暇の取得OK ＊出産・育児支援制度あり -----------------------------・・＊＊ 介護施設・病院へ定期的に訪問し、 「くらしの友」を知っていただく活動です。 ＊＊・・---------------------------- 介護施設を定期的に訪問し、 施設スタッフの方との継続的なコミュニケーションを通じて 信頼関係を築いていくのがメインのお仕事。 「こんな会社があります」と知ってもらうことが目的です。 良好な信頼関係を築いた結果 施設ご利用者様に万が一のことがあった際には、 職員の方から「くらしの友さんにご相談されてはいかがでしょうか？」とご提案いただくことも。 会社の更なる成長に大変重要なお仕事でもあります◎ ≪具体的には≫ ◎施設の訪問・挨拶 ◎セミナー実施・資料作成　など (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 「本当に未経験でも始めやすいの？」社員に聞いてみた！ ━━＊Yさん＊━━ 介護施設や病院の利用者の方に万が一が起きたときに 当社の葬儀サービスを選択肢に入れていただけるよう、 施設に対し、初訪・再訪を重ねていくお仕事です。 私達のミッションは、施設職員からの信頼を得ること。 信頼関係を構築することが、私たちにとって何より大切なことなんです。 だからこそ、未経験の方も大丈夫！ むしろ、今まで数字に追われていたり、 ものを売ることにしんどさを感じていた方には、 良い意味で肩の力が抜けるお仕事かもしれませんね。 ━━＊Mさん＊━━ 最初は『施設に行っても断られちゃうかな…』 と心配していましたが、そんなことないんです。 施設の職員の方々は普段から多くの業者の方と接していらっしゃるので、 訪問に対してもとても慣れていて、丁寧に対応してくださいます。 2・3度目の訪問では「あ、この前の方！」と 笑顔で迎えてくださることも多く、温かい雰囲気でお話しできるんです。 この関係性づくりが、私たちの仕事の一番の魅力だと思います。 「時間」と「生活」を大切にする環境があります◎ ＊自分の時間を確保 ・9:00出社 → 17:45定時退社 ・残業ほぼなし 趣味や家族との時間など…退社後の時間も充実させられます♪ ＊充実した休日 ・完全週休2日制／土日休み ・長期休暇取得OK 友人や家族との予定も立てやすく、 海外旅行や帰省などのライフイベントにも対応できます。 ＊収入面も安心 ・賞与年2回あり（支給額：48.2万円～62.2万円） ・定期昇給あり　※昇給は最大2万円、昇格時は約3万円UP お子様の養育費や日々の生活などにも、余裕をもって対応できる安定収入です。 【教育制度について】 ▼入社後の流れ 基礎知識、会社のサービス内容、施設に対するアプローチ方法などの基本的な流れを習得。 ▼その後の流れ 先輩と一緒に同行訪問。 実際の施設での挨拶や説明の仕方を体感していきます。 活躍中の3名の先輩が丁寧にサポートしますので あなたのペースで学んでいきましょう！

【ラグジュアリー空間×上質な接客】 新たなステージで、接客のプロフェッショナルを目指しませんか♪ 「人と接することが好き」「誰かのために心を込めたサービスをしたい」 そんな思いをお持ちの方は当院がぴったりです。 2005年の開業以来、患者様一人ひとりに寄り添い 安心できる時間を提供することを大切にしてきました。 日常から解放される「ラグジュアリー×リゾート」を感じる洗練された雰囲気の中で、 心地よい接客を通じて患者様にリラックスをお届け。 患者様の人数に対して、ドクターの人数に余裕を持たせているのが特徴。 クリニック全体で「ゆとり」を持って治療に臨んでいます。 あなたの接客スキルがさらに輝く環境で、長くご活躍できるのがポイント！ 一緒に、患者様が安らげるクリニックづくりをしませんか？ 【受付×歯科助手の兼任ポジションでキャリアを広げられる♪】 ＊「ラグジュアリー×リゾートホテルのような空間」がコンセプトのクリニック ＊丁寧な研修とマニュアルがあるから、未経験スタートでも安心♪ 当院では矯正治療を通して患者さまのお口の健康と輝く未来をサポート。受付業務と歯科助手業務を兼任するポジションで新たな仲間を募集中です！ ≪未経験でも安心な教育システム≫ 1つの研修に最低30分以上の時間を設け、マンツーマンで歯科器具の名前や取り扱い方法を教えていきます◎「こんなに丁寧に教えてくれると思わなかった」と未経験入社の方から声を聞くことも多いです！ ≪具体的な業務内容≫ 「受付」と「歯科助手」の業務は、2日に1回の頻度でポジションをチェンジ！ ※患者さまの年齢層：お子さま～成人まで（お子さまが5割） ☆ 受付業務 ■受付(完全予約制) ・初診・再診の患者様の受付 ・保険証の確認 ・患者様の情報登録 ・受付対応 ・電話対応 ・会計 等 自費診療中心の歯科なので保険料の計算の必要がなく、会計業務は難しくはありません。 ☆歯科助手 ■歯科助手 ・患者さまのご案内 ・ドクターのアシストや治療後の片付け ・長期の通院が楽しくなるようなイベントの立案 等 常勤のドクターが多くスタッフも20～30代の同世代が中心で、質問しやすい雰囲気です♪ 【仕事の魅力】 ☆*:.。 “接客” 重視の運営が魅力のクリニックです！ 前職は宝飾店勤務でしたが、景気の影響を大きく受ける業界なのが不安でした。そこで影響を受けにくい接客販売の仕事を探す中で、当院と出会いました。異業種からの挑戦で最初は不安もありましたが、研修やマニュアルが充実していて、先輩やドクターたちのサポートもとても丁寧だったので、毎日着実にスキルアップできました。また当院は本当に“接客を楽しめる”ホスピタリティ重視のクリニックで、これまで自分が培ってきた接客スキルが存分に活かせる環境にも満足しています。過去に副店長を務めた経験もあるので、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできたらいいなと思っています。(S/入社3年目) ☆*:.。リゾートホテルのような心地よい接客を目指しています！ 私も小学生のときに矯正歯科に通っていたのですが、院内の雰囲気が怖くて治療に行くのが嫌だった記憶があります。ですが当院は内装も美しく、まるでラグジュアリーホテルのようで、院内の雰囲気が全然違っていました。スタッフの接遇もホスピタリティマインドに溢れていて、患者さまにもリラックスして治療を受けていただけます。また院内の人間関係も良好で、とても居心地の良い職場です。残業も少なく無理なくキャリアを継続できる働きやすい環境です。(F/入社3年目) 【教育制度について】 ＼全員が未経験からステップアップをしていきました／ 専属の教育担当があなたの経験に合わせて研修カリキュラムを考え、一つの研修に30分以上時間をかけて教えていきます。 ≪1週目の研修内容例≫ ■ビジネスマナー研修 ■クリニック独自のルール研修 ■歯科器具の名称を覚える研修 ■片付け・滅菌方法を学ぶ研修 ★研修後はアシスタント業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう！

◎PHP/Laravelによる自社プロダクト開発 ◎ほぼフルリモート ◎40代・50代活躍 オーダーメイド訪問介護サービス『イチロウ』を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドをメインに、フロントエンド・クラウド（AWS）など幅広い領域をお任せします。 ＜具体的には＞ ■新規機能開発・機能改善 ■新規プロダクト開発業務全般 ■スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加 ┗スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブ、朝会　など ★弊社ではフルスタック型の開発体制を敷いています。サーバーサイドを軸に、フロント・インフラに携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 ★スクラム開発を採用し、チームの改善事項、プロダクト機能へのアイデア出し等も日常的です。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考え、推奨・歓迎しています。 ＜今後の開発について＞ 事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善を約8:2の割合で進めていく予定です。優先順位を振り順次着手していきますが、手を挙げればどの開発にも携わることが可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜今後予定されている開発＞ ■介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 *取得するデータを増やす *取得データを元にマッチングアルゴリズムのアップデート *マッチングの手動作業の自動化 ■新規事業への投資 *介護を必要とするご家族と介護士のマッチングプロダクト1本でしたが、介護士と介護事業所のマッチング事業にも領域を広げていくため、toB領域のプロダクト開発が決定しています。 ■技術的負債の解消 *上記開発に目処がついたタイミングで技術的負債の解消にも時間を投資したいと考えております。 ＜プロダクト組織について＞ ■開発チームはPO1名、EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng6名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 ■少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。 ＜開発フローについて＞ ■2週間1スプリントで運用するスクラム開発を推進しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ＜技術スタック＞ ・サーバサイド：PHP8.2、Laravel 11.0 ・フロントエンド：JavaScript、jQuery ※現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります。 ・インフラ：AWS、ECS、Fargate ・構成：Terraformでの構成管理 ・ドキュメントツール：Notion、miro ・コミュニケーションツール：Slack ・チケット管理：Jira <注目ポイント1> お互いを褒め合うあたたかな風土が根付いています。 失敗を責めるのではなく「成長を目に見える形で称え合おう」という社風が根付く当社。月に1度の全社集会では、大々的な表彰の機会を設けています。他にも、エンジニア発信で誕生したSlackチャンネル「褒め速報」では、業務の中で感謝したいこと、言われて嬉しかったことなどを投稿しあっています。お互いを尊重し合える雰囲気が、円滑なコミュニケーションにもつながっていると考えています。 また、多くの社員がフルリモートで働いていますが、Slackやバーチャルオフィスではまるで同じオフィスで働いているようなスピード感でコミュニケーションをとっています。孤独感や開発がスムーズに進まない…といったストレスを感じることなく働ける環境です。 <注目ポイント2> スムーズな意思決定のもと、スピード感のある開発が可能です。 当社では、スクラム開発を採用しており、エンジニアのミーティングにはビジネスサイドの意思決定権を持つメンバーも参加しています。また、時には代表・水野がミーティングに参加し、介護業界で10年以上従事した経験をもつ代表の現場目線での意見も落とし込むこともあります。 このような体制により、開発における疑問点や方向性の相談、機能の優先順位付けなどの意思決定がスムーズ。エンジニアの技術的な視点と、事業サイドの展望が直接すり合わせられることで、プロダクト開発のスピードと質を高められていると考えています。 【入社後の成長サポート】 ◆月に1回ほど、全社員が一同に会するイベントを開催しています。 事業報告のほか、社員同士の懇親会も実施。部署の垣根を越えた交流のなかで、営業スタッフから聞くユーザーの声や、「こんな機能を増やしたら使いやすそう」といった現場目線の声を聞き、開発業務に活かすこともあります。 （会場までの交通費はすべて会社が負担します！）

＼事務で年収最大600万円！？／ 頑張るあなたに高収入×ポストで還元◎ 「これまでの経験を活かして、 この転職でキャリア&収入アップを叶えたい！」 そんな想いを持つあなたに、ご朗報♪ 大信薬局では前向きな社員が活躍できる環境をつくるべく、 “好待遇”なポストを確立しました！ ‥‥‥‥‥‥ ★リーダー・マネージャーなど多彩なポストあり ★年収400〜600万円でしっかり評価 ★年間10〜15店OPEN＆M&Aで急拡大中！ 　ポストが途切れる心配なし ★残業月10h前後／長期休暇OK／産休育休実績◎ ‥‥‥‥‥‥ 今回は関東・九州地方の複数店舗で募集中。 ワンランク上のキャリアが ご自宅近くの“大信薬局”にあるかもしれません♪ ★年収400〜600万円も可能（事務マネージャー） ★有給も取得しやすい環境&長期休暇もOK ★育児と両立する社員が多数活躍中 ★ブランクから復帰したい方も◎ ★新人教育や店舗運営をお任せすることも 薬局業務をスムーズに進めるためのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■薬剤師のサポート業務 └ピッキング／薬の在庫管理 ■専用PCへの入力業務 ■電話応対・店内清掃 ■お客様対応 └処方箋の受付／保険証の提示／番号札のお渡しなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「事務でも、もっとワクワクしていいんだ！」 ＊＊＊中途入社10年目｜Sさん＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 眼科クリニックで調剤事務をしていた頃、 「他の診療科にもチャレンジしたい」と思い始めた私。 そんな時に出会ったのが、大信薬局でした。 ◎全国で店舗拡大中&新店立ち上げに積極的 ◎配属科目もキャリアも“選べる”自由度 この2点に惹かれて転職を決意。 入社10年目のいまは 調剤事務リーダーとして、 新人スタッフの教育・育成 レセプト管理や業務フローの改善 新店舗オープンの立ち上げメンバー など、幅広いミッションを担当中。 「受付だけ」「入力だけ」では味わえない スケールの大きな仕事に携われる毎日です。 自分のスキルをもっと広げたい、 事務職でもマネジメントや店舗運営に挑戦したい。 そんな想いを持つ人にとって、 大信薬局は最高のステージだと思います！ “ひとりじゃない”を実感できる交流環境！ 全国に広がる大信薬局には、頼れる仲間がたくさん。 定期開催の社内イベントで、店舗の壁を越えてつながれます。 ◎オンライン勉強会＆情報シェア会 ◎エリア別ランチ交流会 ◎年1回の表彰・トークセッションなど 「レセプトここでつまずいた…」 「次のキャリア、どう動くべき？」 そんな悩みを先輩や同僚に気軽に相談できるので、 成長のヒントがすぐ見つかります。 ＊＊先輩の声＊＊ 「キャリアに迷ったとき、違う店舗の先輩3人に相談。 リアルな経験談で背中を押してもらえました！」 店舗の外にも“味方”がいる安心感。 多彩な視点と知識をキャッチアップして、 あなたの可能性をぐんと広げましょう！ 【教育制度について】 調剤薬局は店舗によって取り扱うくすりが異なることが多いのが特徴。 様々な店舗を経験することが知識力の向上と スキルアップに繋がります◎ アクティブに複数の店舗を経験することで、 無理なくすぐに手に職がつけられますよ。

＼応募時に履歴書も職歴書も必要なし／ 次の転職先はプライベートの時間を大切にしませんか★ ～＊安定した基盤のもとで活躍できる＊～ グループ全体で売上高は約1,382億円（2024年3月期）従業員は7000名以上です。 全国に拠点を展開しており安定した経営基盤を誇っています。 ～＊働きやすい環境＊～ ◎定着率97％ ◎産育休あり ◎全国に拠点あり └パートナーの転勤にも合わせられる ◎残業は月10時間以内 ◎5日間の連休取得可 └夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間取得した社員も ◎人事、人材コーディネーターなどのキャリアチェンジも可 ◎無料で住める社宅＆帰省手当あり ～＊ポテンシャル重視の採用＊～ 少人数で学べる研修をご用意！ 元飲食スタッフや元アパレル店員など未経験スタートの方が活躍中♪ ≪同期と学べる！入社受講満足度94％の研修≫◎配属は大手企業が中心◎憧れの大手企業で働く♪◎年間休日121日／長期休暇あり（GW休暇・年末年始休暇など◎産前・産後・育児休暇あり◎無料で住める社宅＆帰省手当有 現場をサポートする事務職をお任せします。 研修やサポートが充実しており、未経験の方も安心してご活躍いただけます！ ★ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設をオープン！ さらに人材育成に注力していきます。 （※遠方にお住まいの方はリモートで研修に参加できます） ★具体的には…★ ◎労務管理 ◎書類整理や作成、保管 ◎日報や報告書などの作成における支援・整理 ◎データ入力や電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体における進捗管理 など 【受講満足度94％の研修をご用意】 「安心して働ける職場環境を整える」ことを重視している当社では、 経験問わず入社後にご活躍いただけるよう6ヶ月間の研修をご用意しており、 少人数制でじっくり学べます。 ▼学べる内容▼ ◎業界用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel、PowerPointなどのPCスキル ◎実習 ※お住まいの地域によってはオンラインの可能性もございます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 コミュニケーション力があればOK！未経験スタートの方が９割 元不動産営業、飲食店店長、アパレル販売員などが「手に職をつけたい」「やりがいを手に入れたい」「誰かの役に立ちたい」などの理由から未経験で入社し活躍しています。多くの方と接するお仕事であるため、大切なのは事務の経験よりもコミュニケーション力。「人と話すことが好き」な方はぜひご応募ください◎ ▼資格手当充実▼ 約60種類の資格が資格手当対象！手に職つける度に給与アップします！ 現場で学べる研修や、国家資格取得のサポートの機会があります。 ▼幅広いキャリアパスをご用意▼ 人事、人材コーディネーターなど幅広いキャリアにチャレンジすることが可能です。 女性が長く活躍できる環境をご用意しています！ ◎定着率97％ ◎残業は月10時間以内 ◎5日間の連休取得可 └夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間取得も可　など 「業界で働くすべての人が安心できる職場環境をつくる」ことを大切にしている当社には働きやすい環境が整っており、産休育休の取得を通してライフイベントを迎えても活躍できます。また、全国に拠点があるため、パートナーに転勤が発生した際に一緒に拠点を移すことも可能です。

“等身大のあなたでいい” それぞれの得意が子どもたちの笑顔に繋がる。 ◇残業ほぼゼロで無理なく働ける ◇11時出勤でゆったりスタート ◇育休復帰率100%の温かい環境で長く働ける ───────────── 絵を描くのが好き、工作が得意、 本を読むのが好き、料理ができる... そんな"普通の得意"こそが、 ここでは特別な武器になります。 設立60年の安定基盤で、 先輩たちは、それぞれの個性を活かしながら 子どもたちと向き合っています。 「私なんて...」と思っているあなたの等身大の魅力が、 きっと誰かの心に響くはず。 完璧を求めてはいません。 特別なスキルも必要ありません。 あなたの"得意"で、子どもたちの放課後を彩りませんか？ ★未経験・資格不要で子どもと楽しい時間を過ごせる学童スタッフ募集！★完全週休2日制（土日+祝休み） ★11時出勤で残業ほぼゼロ 小学1～6年生の子どもたちと一緒に、楽しい時間を過ごしませんか？ このお仕事では、学習サポートや遊び、おやつの時間を通じて、 子どもたちとコミュニケーションを深めることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊学習サポート ＊遊び・おやつ時間のコミュニケーション ＊事務（掲示物の作成など） ＊季節イベントの企画・準備 ＊教室の清掃 ＊保護者面談対応 など ┗保護者対応は軽いコミュニケーションがほとんど！ 　「今日はこんなことして遊びましたー！」などといったお子様のことを伝えます。 毎月の誕生日会ではメッセージカードをつくったり、 前もって保護者にメッセージを書いてもらったり、 プレゼントを作ったりと、子どもたちに喜んでもらえるような企画を考えています！ ★学校へのお迎えはありません！ ★下校前に事務作業は終わらせるので、残業や持ち帰り仕事もなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格・経験がなくとも、楽しく活躍できるお仕事です♪ まずは子どもたちとの楽しい時間を通じて、 名前と顔を覚えることから始めていきましょう♪ 雰囲気に慣れながら、子どもたちと触れ合うことで、 自然と仕事に馴染んでいけますよ◎ 慣れてきたところで、少しずつ事務業務もお任せしていきます。 全て先輩が教えながら進めていけるのでご安心ください◎ OJTに加え、外部研修にも参加可能で、保育に関する専門知識を深めながら、 自分のペースで成長を目指せますよ！ ＊先輩インタビュー＊　毎日の小さな成長が喜びに！ Q.転職のきっかけは？ 　製菓系の専門学校を卒業後、6年間製菓の仕事に従事していたのですが、 　子どもと関わる仕事への憧れを捨てきれず、転職をしようと思いました。 　4人兄弟の末っ子を世話した経験から、子供に関わる仕事をしたいという思いが強く、 　資格も不要で、未経験から入社できる共生会に魅力を感じて入社を決意しました！ Q.お仕事のやりがいは？ A.最初は集中できなかった子供が 　少しずつ勉強に向き合えるようになる姿を見て、 　毎日小さな成長を感じています。 　昨日できなかったことができるようになる 　瞬間を共有できることが、私にとって一番の喜びです！

フルオーダー×ハンドメイドだから、 お客様とじっくり対話し、想いをカタチにできる.*゜○ 日本初のハワイアンジュエリー専門店である【Wailea】。 オーダーメイドでお受けし、 ハワイの工房で職人が手づくりで製作しています。 あなたにお任せしたいのは、お客さまの想いを聞き、 ジュエリーというカタチに仕上げていくお仕事◎ ～＊お客様の事例＊～ 海が大好きなお二人がブライダルリングを探しにご来店。 『海に入る時もお守りになるように』というご希望を受け、 守り神と呼ばれるウミガメと波のデザインをご提案しました。 リングの内側には、“永遠”という意味のハワイ語「Mauloa」と お名前のイニシャルを刻印しました。 お客様1人ひとりのエピソードをジュエリーに—— そんな心温まるお仕事をしませんか？ ◆有給休暇で連休取得も可能◆ジュエリー業界未経験歓迎◆20代をメインに30代～40代の社員が活躍中◆残業ほぼなし◆社員割引あり◆U/Iターンも大歓迎 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 本物のハワイアンジュエリーの販売・コーディネートをお任せします。 ≪オーダーメイドの流れ≫ ▼お客様のニーズをヒアリング └「ご記念ですか？」「何のイベントですか？」など ▼形状や幅、素材や柄のサンプルを用いてご提案 └ご希望に合わせ、組み合わせをご提案。 　1つひとつのモチーフの意味を説明しながら一緒に考えていきます◎ ▼お見積り／最終完成イメージの確認 ▼お会計を済ませ、お見送り ≪ハワイアンジュエリーについて≫ フォーマルなマリッジリングから、 カジュアルな普段使い用までお客様それぞれのシーンに合った商品を展開。 価格帯は数万円～30万円まで幅広く、特別な日のために作るお客様がほとんどです。 ハワイアンジュエリーの特徴の一つは、 人生の節目ごとに増やして重ねづけするタイプのジュエリーであること。 エンゲージリングから結婚指輪、ベビーリング、お子様の成人祝など、 節目節目にご相談いただき、お客様と長いお付き合いができる点も魅力です◎ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社員がイキイキ働けてこそ、本物を届けられるブランドです。 長く、ワイレアで楽しみながらアドバイザーとして活躍いただきたいからこそ、働きやすいと感じていただける環境をご用意しています。 ＊週休2日制 ＊有給取得がしやすい ＊昇給・昇格でやりがいが持てる ＊残業ほとんどなし 中には、お休みを取得して沖縄へ旅行に行く社員も！社員同士の関係性も良いため、プライベートも充実させやすい環境です。先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます！ 社員割引でおトクに素敵なジュエリーを。 ハワイアンジュエリーの魅力を肌身で感じられるよう、社員割引制度を充実させています。3年・5年・10年と入社年次に応じて割引率も大きくしており、お得な価格でジュエリーを揃えられます◎また、ご自身でオーダーメイドを行うことも可能。実際にジュエリーを身に付けながら、お客様の気持ちになってハワイアンジュエリーを楽しむことができます♪ 【教育制度について】 入社後は、2週間の研修を行います。 ▼1週目…オーダーをとれるようになるための基礎 ＊座学メインで行います ・ジュエリーの専門知識(素材・形状・デザインなど) ・販売のロールプレイング ・見積書・契約書などの書き方 ・アフターフォローやメンテナンスに関する知識など ▼2週目…店舗での実践経験 先輩がサポートするので安心してください。 ※研修先住所は勤務地欄よりご確認ください

#17時前退社可能 #残業ほぼなし #土日休み 「プライベートを大切にしたい」 そんな思いが叶います！ ★毎日をちょっと余裕を持って暮らす ★やりがいある仕事でスキルアップ 家庭や自分の時間を大切にしながら、 チームの一員として頼られ、やりがいも実感。 それが、当社の採用・人事アシスタントのお仕事です！ ＼未経験でも安心してスタート／ お任せするのは、応募者データの入力、 資料作成、郵便物の対応などの事務作業。 フォロー体制が整っているので、 必要なことは働きながら覚えられます。 ＼“居心地のよさ”も魅力のひとつ／ 子育て中のスタッフや、 ブランク復帰の方も活躍中。 「子どもが急に熱を出した」 「学校行事で早退したい」 そんな時もチームで助け合える、理解ある職場です。 ＼採用・人事を支えるアシスタント／ ◆20代～40代の主婦（夫）活躍中 ◆保険に関する専門知識不要 ◆異業種からの転職者多数在籍 ◆メリハリある働き方で残業ほぼなし 採用に関わる部署で、 社員のサポートを中心とした 事務業務をお任せします。 具体的には… ◎応募者データの入力・管理 ◎Excel・Wordを使用した文書・資料作成 ◎郵便物の発送・受け取り、ファイリング ◎電話対応（社内外）や簡単な対外対応業務 「採用・人事の仕事って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 実際は社員のサポート役。 資料作成や電話対応など、 一般事務に近い業務が中心です。 入社後は丁寧にサポートしますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 また、保険会社ですが保険の勧誘業務は一切なし。 社内の雰囲気もアットホームで、 わからないことは気軽に相談できる環境です。 ★国認定資格を取得しています★ 健康経営優良法人（大規模法人部門）に6年連続で認定。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ライフステージに変化があっても、 無理なく続けられる環境です！ 実働6時間45分で残業ほぼなし。 土日祝休みで完全週休2日制。 プライベートも大切にできます。 また、育児休業・介護休業制度も 整備されており、取得実績も多数。 子育てや家族の介護など、 ライフイベントに合わせて 働き方を見直すことができるため、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられます！ オフィス環境について 新橋駅から徒歩5分の好立地にあり、 複数の路線が利用可能で通勤にも便利。 周辺には飲食店やカフェ、コンビニもあり、 ランチやちょっとした買い物にも困りません。 職場は明るく清潔感があり、 落ち着いた雰囲気の中で集中して 仕事に取り組める環境です！ 社員同士の雰囲気も穏やかで、 業務上の質問もしやすく、 困った時には声をかけ合える “話しかけやすさ”も魅力の一つです。 初めての職場で不安な方でも、 自然と馴染めるような雰囲気が整っており、 「久しぶりのお仕事だったけど、 思ったより安心して始められた」 そんな声も多く寄せられています。 【教育制度について】 入社後は、業務に必要な知識や スキルを基礎から丁寧に指導します。 先輩社員がOJT形式でサポートし、 実務を通して一つひとつ着実に 覚えていける環境です。 分からないことがあればすぐに 質問できる雰囲気があり、 採用・人事の仕事が初めての方や ブランクのある方でも 安心してスタートできます！

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、 来店されたお客様の受付対応、 商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ 未経験入社99％！ 先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

＼「やってみたい」がプロモーションに直結／ Web広告・雑誌・動画など多彩なメディアの企画職！ 「日常でよく動画・雑誌を見る方は…」 トレンドを捉えたコンテンツ企画をお任せします！ あなたが日常で培った感性が、 魅力的な企画につながります♪ 「前職で色々な業界と関わっていた方は…」 業界知識を活かした企画提案をお任せ！ 「このターゲットにはこんな切り口が効果的」 といったあなたの知見が大きな武器になります。 「デザイン・広告制作の経験がある方は…」 企画からデザインの提案まで、 トータルでお任せします！ あなたのセンスで魅力的なコンテンツを生み出せます。 業界の常識にとらわれない自由な発想を歓迎！ あなたの前職経験を"強み"に変えて、 新しい企画にチャレンジできます♪ ★オープニングスタッフ！全員未経験スタート！ ★年間休日120日＆土日祝休み ★インセンティブ制度も導入予定 ★これからの企画なのでどの企業様にも多彩な提案ができる！ 自社で展開している釣り・バイク・車のメディアとタイアップを行う、新しいコンテンツを創り出す仕事です。あなたの「面白そう！」という感覚を大切に、クライアントの魅力を引き出す企画を考えていきます。 ≪　企画の流れ　≫ ▼クライアントとの打ち合わせ クライアントの要望や課題をヒアリングし、 どんなコンテンツが効果的か考えます。 ▼企画立案 「釣り×カップラーメン」「車×カー用品」など、 業界の枠を超えたマッチング企画を考案します！ ▼コンテンツ制作 Web媒体・動画・記事など、最適な形でコンテンツを制作します。 ▼効果測定・改善提案 　 企画の成果を分析し、次の提案につなげていきます。 ★☆未経験でも安心のバックアップ体制☆★ 先輩社員が企画のイロハから丁寧に教えてくれるので、 企画経験がなくても大丈夫！ 釣り・バイクなどのノウハウは蓄積されているため、 「その製品なら、釣りのここの部分とマッチしそう」など、 具体的なアドバイスがもらえるから安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内の企画力に強みを持つ先輩が研修を担当します！ 当社では企画リーダーが直接指導する実践的なサポート体制をご用意しました！釣りや車などの業界で培った深い知識と、「どの製品がどんなターゲットとマッチするか」といった具体的なノウハウを、現場で活かせられるカタチでレクチャー。また、キャリア志向の方には、入社3年で管理職も視野に入るキャリアパスをご用意。メンバーからチームリーダー、副部長、部長へと、あなたの頑張り次第でスピード感ある成長が実現します。 あなたのアイデアが新しいマーケティングに繋がります！ 企画職のやりがいは、自分のアイデアが形になり、市場で評価される瞬間を体験できること。当社では異なる業界を結びつける斬新な企画に取り組んでいます。 例えば、釣り人向けWebメディアでのカップラーメン特集のような「アウトドアでの手軽な食事提案」や、車専門メディアとカー用品メーカーのタイアップし、「趣味の悩みを解決する商品提案」など、ユーザーの生活スタイルに寄り添ったプロモーションが可能です。 従来の枠にとらわれない自由な発想を歓迎する社風で、あなたの「こんなことできないかな？」を実現できる環境があります。Web媒体、動画、記事制作はもちろん、イベント企画や物販ECサイトなど、新領域へのチャレンジも可能！あなたのアイデア力を存分に発揮できます◎

「子育てが落ち着いてきたから復帰したい！」 そんな方の応募大歓迎です♪ 企業や個人に対して移転管理や引っ越しのサポートをしている当社。 大阪オフィスを支える社員は約20名ほどで 30代～50代のスタッフが活躍しています。 全員で顔を合わせて働けて コミュニケーションが取りやすいことがポイント。 日常会話も楽しみながら、メリハリをつけて働いています。 当社で働く魅力は他にも・・♪ ★ブランクOK ★子育て中の方も歓迎 ★月給21万6000円～で正社員採用なので安定して稼げる ★賞与年2回(実績4ヶ月分)　など お休みも取りやすい環境なので 家族との時間もしっかり充実させることができます◎ ＊年間休日124日＊マニュアルあり＊家族手当あり＊連休取得OK＊ブランクOK＊賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）＊駅チカオフィス＊アルフレッサグループならではの安定基盤＊このポジションの有休取得率約90％ 大阪オフィスでは、企業や個人に対して移転管理や引っ越しの支援をしています。 今回あなたには大阪オフィスで働く社員のサポートをお任せします！ ◎未経験歓迎！ブランクOK！先輩社員がしっかりあなたをサポートします！ ◎困ったことがあればすぐに周りに相談できる環境です！ ＼具体的には／ ■専用システムの入力 ■ファイルの整理整頓 ■請求書発行、発送 ■電話応対　など ＼この仕事のポイント／ ★システムの入力に関しては基本、フォーマットに打ち込んでいきます。 　イチから書類を作成することはほとんどないため未経験でも安心です！ ★1日の電話対応は多くて10件ほど。基本営業が対応するため一次受けがほとんどです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有休取得率約90％！家族時間や自分時間も充実させられます♪ ■年間休日124日 ■連休取得OK ■完全週休2日制(土日)+祝日 ■家族手当あり（扶養に入る子1人につき：月1万5000円） ■賞与年2回（実績4ヶ月分） ■残業した分は別途全額支給 ■駅チカオフィス　など オフィス全体でフォローしながら仕事を進めているため、誰かがお休みを取ってもカバーできるゆとりがあります。有休を取りやすいことから、このポジションで働く社員の有休消化率は約90％！また、創業当初から働きやすい環境を整備し続けており、こうした働きやすさから社員の定着率も高水準を推移。腰を据えて長く働けます◎ 社員の方にインタビューしました♪ 仕事をしながらも肩の力を抜いて働けるこの職場環境が、私にとってはとても心地いいですね。出先から戻ってきた営業さんが「今日こんなところに行ってきてさ～」と話しはじめたり、書類の確認に来た総務の方が、ついでに娘さんの進路相談をはじめたり。いろんな人と会話をしながら働けるからこそ、適度に息抜きをしながら働いています。日頃からコミュニケーションを取っているので、困ったことがあれば相談がしやすく、お休みの希望も出しやすいですね。繁忙期だからといって有休が取りにくいことはないですし、子どもの入学式や参観日などのイベントでお休みを取っている方もいます。みんなでフォローしながら働けるのも当社の魅力ですかね♪

TVなどでも多数紹介される注目施設で働く♪ 未経験/30代40代も多数活躍中の理由をご紹介します▶▶ Q：未経験でも安心の理由は？ A：ご入社後は、ビジネスマナーや接客についての 　 手厚い研修をご用意！ 　 困ったことや分からないことがあっても 　 現場リーダーやメンバーが全力でサポートいたします。 Q：年齢を重ねても活躍できるのは？ A：【実働7.5h】【残業基本なし】【年休122日】と 　お休みが多いことに加え、受付業務とラウンド業務の 　 バランスが良いのもポイントです。 　 実際に30代、40代のメンバーも多数活躍しています◎ Q：グラングリーン大阪ってどんな施設？ A：大阪駅・梅田駅直結でアクセス抜群なほか 　 ショッピング、エンタメも楽しめる 　話題を呼んでいる施設です！ ■未経験OK■年休122日■残業基本なし■30代40代多数活躍■充実の研修・サポートあり■えるぼし認定企業■正社員登用あり■大阪駅・梅田駅直結の好立地な施設│転勤なし■6月入社・7月入社可能 2024年9月、大阪駅にオープンの複合施設 「グラングリーン大阪」にある 会員制交流スペースにて、 お客様からのお問い合わせ対応や備品貸出、 ご利用にあたってのサポート業務などをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■利用受付、入退館チェック　 ■サロン内のウォークスルー（ラウンド） ■お問合せ対応 ■会員情報のシステム入力 ■イベント補助 など　 ◎受付、ウォークスルーの業務割合は約5:5。 　「ずっと座り仕事は苦手」「適度に体を動かしたい」 　そんな方に最適です。 ◎退勤前にはMTGを行っており、分からないことや 　疑問はその場ですぐに解消できます。 　未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください。 ◎まだオープンから間もない施設だからこそ 　施設をより良くするためのアイデアや意見は 　気軽に発信できる雰囲気です！ 　実際に最近では、お客様へのご案内資料について 　意見を出し合いブラッシュアップしたことも◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい 研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ◎ビジネスマナー研修 現場リーダーやメンバー同士のサポート　… 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、 人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ .＊.“サントリーグループならでは”の働きやすさも魅力！.＊. このポジションでは、20代～40代まで 幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 全員がオープニングからスタートし まだ勤務1年弱だからこそ みんなで教え合い、助け合うことで、 自然とチームワークが生まれています。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前！ 未経験の方も馴染みやすい雰囲気ですよ。

≪愛知×オープニング募集！≫ 働きやすさもキャリアもよくばりましょう◎ 「働きやすさはもちろん、キャリアも諦めたくない」 「性別を問わず、活躍したい！」 そんな方におすすめなのが当社の保険プランナー♪ …女性管理職がなんと60％以上！… 当社では社員一人ひとりの頑張りを正当に評価することで スピーディーな昇進が可能◎ 年齢や社歴に関係なくキャリアを歩むことができ、 実際に中途入社2年で店長に昇進した社員もいます。 …嬉しい制度を多数ご用意★… ◎残業ほぼナシで定時退社 ◎完全週休2日制 ◎有給取得率97％ ◎手当充実 朝日生命グループの安定基盤を活かした 働きやすさが魅力です！ ぜひ働きやすさが整う当社で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ◎お話し好きが活かせる♪ ◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数 ◎全国に約30店舗を展開 ◎ノルマ・テレアポなし ◎女性管理職60％ ◎女性社員の産育休の取得率100％ 来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング／お客様のお話やお悩みを伺います ◆最適な保険のご提案／複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します ◆契約後のお客様フォロー ★契約までには… しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2～3回行っております。 ★来店型保険ショップだからこそ… テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会の流れに合わせて常に変化×成長を続けています！ 保険の提案が主な業務ではありますが、お客様との関わりや時代に合わせたサービスの提供にも力を入れています！実際に新しく生まれた相続セミナーは、「保険商品以外にも、何かお客様にできることはないか？」というちょっとした疑問がもとになっており、付加価値のあるサービス提供を行っています。当社ではお客様を第一に考える姿勢でこれからも新たなサービスを日々模索中。社会のニーズに合わせて、今後も新しいサービスを展開していく予定ですのであなたの意見もお聞かせくださいね！ ★中途入社の約50％が未経験！手厚いサポートだから安心です★ 手厚い研修やフォローであなたの活躍をサポートします！ ▼▽入社後2週間▽▼ 本社にて座学研修を実施。保険の基礎や当社について、お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法までイチから丁寧に学べます。 ▼▽OJT研修▽▼ 店舗配属後、先輩スタッフのサポートや店頭でのチラシ配りなど、無理のない範囲でお仕事をスタート！半年間は月に1回のフォローアップ研修で知識をよりスピーディーに定着できるようサポートします。 ▼▽実際にお客様にご案内！▽▼ 入社から約半年で実務にチャレンジしていただきます！いきなりお客様をお任せするのではなく、ロープレを行ってからお客様対応に入っていくので、安心してくださいね◎ ★実務経験や資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことも！1人ひとりの経験やスキルに合わせて不安なく働ける環境をご用意します。

＊30代・40代からのリスタートも歓迎＊ ITや事務経験を活かして、働きやすい安定企業へ！ 今回募集するのは、ITプロジェクトの進行を オフィスからサポートするITサポート職。 最初はスケジュール調整や書類作成など、 事務業務からスタートするのでご安心ください。 ゆくゆくはPMOなど、IT業界でのキャリアが広がるお仕事です！ 40代からのリスタートやブランクからの復帰も大歓迎。 子育てと両立しているママさんも活躍しています◎ ＼働きやすさ抜群／ ＊残業月10h程度とほぼなし ＊有給消化率約9割 ＊GWなど5連休も可 ＊夜間勤務なし ＊産育休取得実績あり ＊リモート相談OK 働きやすいIT業界で次のキャリアを歩みませんか？ *賞与年2回あり*有給消化率約9割*産育休取得実績多数*残業月10h程度*年末年始・GWなど長期休暇あり*40代からのリスタートやブランクからの復帰も大歓迎*生成AI積極活用中 取引先の企業様にて、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)のサポート役として、ITプロジェクトの管理サポート業務をお任せします。 ≪PMOについて≫ プロジェクトのマネジメントを支援する部門やポジションを指します。 PM(プロジェクトマネージャー)の業務をサポートし、関連部署と連絡・調整を行います。 事務経験やIT業界での経験を存分に活かせるポジションです！ ≪具体的には≫ ■議事録などの書類作成 ■データ管理・ファイリング ■構成管理・品質管理 ■会議のスケジュール管理 ■各種お問合せ対応 ■その他、事務業務　など ★キャリアの幅が広がるお仕事！ PMOサポートの業務は、事務・IT知識・現場管理…など 幅広い経験を積むことができるポジション。 どのキャリアにも活かせるポータブルスキルを身につけられるため、 将来のライフイベントや働き方に変化があっても、キャリアチェンジしやすく安心です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界や事務のご経験を活かしてITの現場をサポート！ しっかりとサポートしますので、ブランクのある方もOK。 現場のリーダーやPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)のサポートのもと、 安心して業務をスタートしていただけます。 スケジュール管理や事務対応からスタートするので ブランクがあるという方もご安心ください◎ これまでの人生経験や事務経験を活かして、社内・社外の調整役として コミュニケーション力を活かせるポジションです。 徐々にプロジェクトの概要やシステムへの理解を高め、 ゆくゆくはPMOとして手に職をつけることができます！ 定時退社OK・5連休可など…自分の時間を大切にできます◎ ◆残業月10時間程度とほぼなし ◆有給消化率約9割！ ◆5連休の取得も可能 ◆夜間勤務なし ◆ネイルOK・服装自由 ◆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好 など、働きやすさ抜群の環境をご用意◎ 取引先と密に連携を取り、信頼関係を築けているため、ここまで働きやすい環境を実現できています！ しっかりとリフレッシュしたり、スキルアップのための勉強をしたり…と自分の時間を充実させられる職場です♪ 【教育制度について】 ▼評価制度について 営業担当がしっかりと足を運んだり、お客様との連携を図ったりしているので、「スタッフ一人ひとりの頑張り」を正当に評価できる体制が整っています。

＜社員食堂付きのオフィス！子育てもしやすいエリア＞ 未経験から長く働けるお仕事をはじめませんか？ 「日本発、唯一の国際カードブランド」として 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 　ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ カード利用に関する会員様へのヒアリング業務。 JCBでは第三者による不正利用がないか、常にチェックをし、不正利用を未然に防止する対応を行っています。 不正利用を検知した場合、会員様に確認・ヒアリングをします。 ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産休・育休（規定あり） ＊子の看護等休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＼ゼロスタートの私にもできた！／ ショートカットキーから学べる研修でITデビュー♪ 「ITに興味があるけど、私にもできるか分からない・・・」 そんなあなたも、アデコなら大丈夫◎ タイピングなどからITの知識まで 1ヶ月のフルリモート研修で身に付けられます。 質問がしやすいのでご安心ください♪ ★2,200以上の講座でスキルアップをサポート 将来的には、AI・Pythonといった スキルを身に付けることも可能です。 ★ITの資格取得を目指せる 未経験スタートでも、国家資格の取得に向けて 給与をもらいながら資格の勉強ができます。 ★働きやすさも◎ ・リモート可能 ・年休124日＆土日祝休み ・残業少なめ＆残業代は1分単位で別途支給 ・駅近のオフィス多数 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1ヶ月間：時給制無期雇用 面談 仕事紹介 職場見学 配属決定 の流れでIT系職種でのキャリアをスタートしていきます。 その後、月給制正社員としてプロジェクトに参加となります。 IT基礎に加え、Excelなどの基礎知識や、ビジネススキルといった ITのキャリアをスタートするためのスキルを学べる研修をご用意しています。 ★国家資格取得も目指せる！ 『ITパスポート』取得を目標に知識習得をしていきます。 多くの先輩が未経験から資格取得できていますよ♪ 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ※配属先企業に準じる ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

★そもそも当社ってどんなビジネス？ 輸入雑貨・コスメ用品・スポーツ関連商品・インフラの契約など、 さまざまな商材に魅力的な付加価値をプラスして 興味を持ってくださったお客様とのマッチングを行う営業スタイルです。 ★「千葉県でモノを売るなら」と企業に選ばれ続けて17年！ 商材は私たちが自分で探すだけではなく、企業様からの 「是非、Sky's the limitさんで売って欲しい」といったご依頼も安定的に獲得中。 とあるプロパンガスの契約販売では、県内30％以上を当社がお受けしています！ ★取り扱う商材はあなたが選んでOK！ ▽ご提案している商材一例 ◎海外のユニーク雑貨 ◎プロスポーツチームとのタイアップ企画 ◎電気・ガスなどのインフラ契約 ◎美容コスメ商品 ◎ケーキなどのお菓子 など 《新しい商材を企画する場合》 ▼売りたい商材を見つける ▼売りたいことを代表へプレゼン ▼代表や上司が仕入れのルートを獲得 ▼お客様へご提案スタート！ 《企業からのご依頼の場合》 ▼実績をもとに、当社へ営業代行のご依頼をいただく ▼代表と検討し受託を決定 ▼現場社員でチームを組み訪問販売スタート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後の流れ ▼先輩スタッフとの同行 先輩と一緒にお客様先を訪問。ゼロから営業の基礎を学び、多くの先輩が2ヶ月ほどで独り立ちしています。 ▼既存顧客様へのルート営業 基礎を身に付けたら、一人で営業スタート！お客様との信頼関係づくりや商材のご提案などを行います。 ▼スキルアップ研修 成績優秀者向けの実績アップ研修や、売り上げで悩むメンバー向けの研修もご用意しています。 <注目ポイント2> ★あなたのアイデアが次の主力商品に！？ 「こんな商材、扱ってみたいな」そんな“ひらめき”が、実際の提案につながるのが当社の営業の面白さ。新しい商材のアイデアが浮かんだら、社長に「どんなお客様にどう売るか」をプレゼンしていきます。OKが出れば、ご提案スタート！輸入雑貨、コスメ、お菓子…ジャンルは問いません。幅広い業界とつながる社長のパイプが、仕入れやルートの壁を取り払ってくれます◎ 商品ジャンルにとらわれない提案ができるうえ、その気になればイベントなどのプロデュースにも関われるから、楽しみながら新しいアイデアもどんどん湧いてくるポジションなのです。商材にこだわりたい人、自分の発想で勝負したい人は是非、積極的に新しい商材にチャレンジしていってください！ 【入社後の成長サポート】 《海外研修制度あり！》 海外の最新トレンドや異文化を肌で感じられる充実の研修制度です。アメリカ・シンガポール・フランス・香港など、今までに10カ国以上へ行きました。現地の商品リサーチや企業訪問はもちろん、スポーツ観戦や世界遺産巡りなども行います！ 日常業務で先輩から学ぶだけではなく、世界中の異なる文化やマーケットからインスピレーションを得ることで、お仕事でもきっと活かせるはず。会社のお金で海外のトレンドやビジネスを学べる絶好の機会ですので、あなたも是非ご活用ください！

★未経験からWebクリエイターへ！ ★土日祝休み※案件により異なる場合があります。 ★定時退社 ★月収25万円以上も可能 ★平均年齢27歳 ≪Web制作のプロフェッショナルへの第一歩！≫ 【1.最大1年間の充実研修からスタートします】 フロントエンド（HTML、CSS、JavaScriptなど）を中心に Webサイトを作るのに必要なスキルを 段階的に習得していきます。 【2.研修後は実践で経験値UP】 クライアントとの打ち合わせからデザイン、 コーディング、運用までWebサイト制作の 全工程に携わることができます。 【3.あなたが作ったサイトが公開！】 Web制作の魅力は「形になる」こと。 多くの人の目に触れる喜びは格別です。 TGCなどを手掛ける企業グループの一員として 注目度の高いプロジェクトに携わるチャンスも豊富です♪ ◎文系出身者も多数活躍中 ◎あなたのクリエイティブな感性を活かせる仕事です ◆充実した研修内容！ 動画コンテンツでITの基礎から学び、 初級資格取得も目指せます。 ウェブ解析士、Googleアナリティクス認定資格、 マーケティング資格などを取り、スキルアップしながら あなたの希望に合わせたキャリアが描けます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★自社オウンドメディア（コーポレート、リクルート、サービス等） ★商業施設年末年始キャンペーンサイト ★大型BtoB展示会イベント公式サイト ★K県キャッシュバックキャンペーンサイト ★S県自治体移住プロモートサイト ★A県コロナウイルス接種申込サイト <注目ポイント1> 誰でも質問OK！充実したサポート環境があなたを支えます◎ ♪サポート体制があるから安心！ 当社には、専門分野の講師とは別にサポート担当がいます。 研修後も月に一度の定期面談で日頃の悩みなども言える環境がありますので、 安心してお仕事と学習に注力が出来ます。 ♪先輩に何でも聞いてください！ 「このコードの意味がわからない…」 「この技術、どう勉強したらいい？」 そんな悩みは、いつでもチャットやGooglemeetで 研修講師や先輩社員に質問OK！ しかも、メンバーの多くが 「未経験からエンジニアになった先輩」だから あなたの気持ちを誰よりも理解してくれます。 ♪一人で悩まず、みんなで成長！ 月1回の定期面談、気軽に参加できる交流会、ランチ交流会など、 相談しやすい環境も充実。 長く安心して活躍できるカルチャーを築いています。 <注目ポイント2> 営業・接客経験者は、これまでのスキルも活かせます！ ITに必要なのは技術だけではなく、 「お客様のニーズを理解する」というスキルも大切です。 そのため、営業や接客業のある方は、 対人スキルを存分に活かせるチャンス！ 「人の気持ちを理解する力」が高く評価される環境です。 技術面はしっかりバックアップするのでご安心ください◎ ドリル型の教科書研修では、 知識のインプットとアウトプットを 実践的に繰り返すことでスキルの定着化を促進し 提案力も含めた技術を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 市場価値の高いWebクリエイターとしてデビュー頂くため 業務と並行して研修カリキュラムを受講いただきます。 ≪研修と並行していただく業務例≫ 事務、データ入力、サポート対応、営業、販売、本社スタッフなどの中から、 これまでの経験やスキルを活かしやすい業務に携わります 最大1年かけてインプット、アウトプットを繰り返し 一通り学び終えたあと現場デビューしていただけます。 しっかりと定着してからの実務になるため安心です！