女性の悩みに寄り添ってきたシーボンだから、 女性が長く働ける環境作りにも、こだわります。 「将来長く働けるか不安…」 「残業ばかりでプライベートの時間がない…」 …そんな悩みをお持ちではないですか？ シーボンでは、女性が安心して長く働ける環境を整えています。 ★女性管理職比率84.3％！ ★平均勤続年数約13年 ★「子育てサポート企業」として「くるみん」認定取得 ★ウーマンエンパワー賛同企業アワード表彰（従業員500名以上の部大賞受賞） 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めることなく、好きな仕事を続けられます♪ 美容未経験でも大丈夫。 あなたのこれからを、シーボンは応援します。 ★年間休127日お休み可能（希望休取得可）、3～5連休可能（韓国旅行をした社員も） ★土日休みも相談OK ★残業ほぼなし！12.2h ★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランの割引あり ★社割50％オフ ～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～ 入社後は、年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください♪ ★具体的には ーーーーーー ◎お客様のお肌チェック ◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ★製品について ーーーーーー 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ★働きながらキレイになれる ーーーーーー キレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能♪お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ★個人ノルマなし／リピーター8割以上 ーーーーーー 数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇長く、イキイキと働ける環境があります◇◆ ★9割以上が女性社員 ★産休・育休を経て、時短勤務で復帰する先輩も多数！ ★育休取得率98％・育休後の復職率は83％！ ★育児休業は最長3年まで／お子様が小学校に入学するまで利用可能な時短勤務制度もあり ★「ショートタイム正社員」制度あり ※正社員として働きながら、勤務日数や勤務時間を選択できます ★希望休も土日含めて月2回までOK ★勤続年数に応じた功労金あり（3年、5年、10年など） ★頑張りは給与でしっかり還元！ ◆◇働きながらもっと綺麗に◇◆ 通常50％オフですが、抽選で70～80％になることもある社割も。 肌がきれいになった、と言う社員がたくさんいます。 また、定期的に研修があるため、美容の基礎知識や 施術などの最新情報を常に学べる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

【ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業&のお仕事】 【随時入社OK】営業職の大募集！ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へのご提案。コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をご提案。 ◆◇営業スタッフ◆◇ ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へ提案などを行います。 コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【おすすめポイント】 ・教育的体制を整えております！ ・座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べます。 ・教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポート。 ・多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております！ 【必要なご経験】 ・接客、販売などのサービス業や営業経験がある方 ・PC基本操作ができる方 ・ブランクOK、派遣が初めての方も歓迎 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】 ・月給22万600円 基本給17万2、000円＋固定手当1万3、000円＋固定残業代3万5、600円（固定残業時間25時間分※超過分別途支給） ※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで） 【試用期間後】 ・想定年収／350万円～500万円 ・月給27万3、100円～ （基本給19万9、000～＋固定手当3万～＋固定残業代4万4、100～を含む※超過分別途支給） ・固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ・賞与実績　年2回 ・残業手当 ・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度 ・昇給　年2回 ・賞与　年2回（7月・12月） ・交通費支給　公共交通機関定期代 ・家族手当 ・資格手当 ※各手当は会社規定による ・永年勤続表彰 ・育児・介護休業制度 ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・社内イベント ・中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等） ・スキルアップ研修 ・年間休日122日 など。 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【紹介先企業名】 ・株式会社東名 ・雇用形態　正社員 【勤務】 ・平日のみ週5日 ・土日祝日休み 【勤務期間】 ・随時入社OK～長期勤務 ・入社日ご相談ください！ ・社会保険、雇用保険ともに初日より加入 【服装など】 ・スーツ着用 ・ネイル、ピアス、アクセサリーは華美でなければOK 【選考の流れ】 (1)書類選考 (2)一次面接（WEB） (3)二次面接（対面） (4)採否のご連絡（営業日2週間目安） 【施設】 休憩室 ロッカー 冷蔵庫 電子レンジ ポット 自販機 【職場環境】 ・明るく開放的なオープンオフィスで、困ったときには先輩に聞ける環境です！ 【研修】【期間】3か月間、試用期間は評価により延長の場合あり（最長6か月まで） 【給与】研修中も変動なし ★教育体制★ 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業のお仕事です。 【Point】 ・正社員雇用 ・平日週5日勤務 ・土日祝休みでプライベート充実 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・登録、来社不要の電話面談 ・キャリアチェンジ応援

≪先輩も全員未経験からスタート≫ 友達にポジティブな声掛けができる人は活躍しやすい！ 【占い師マネージャー】は 未経験スタートの方も大歓迎◎ 元芸人や元飲食スタッフなど 先輩全員が未経験から挑戦しています！ ＼こんな「人柄」の方が活躍中／ ○面接で明るく受け答えができる ○年齢関係なく誰とでも仲良くなれる ○誰かに聞き上手と言われたことがある ○人に頼られることが好き ＼応募に特別なスキル・経験は必要なし／ 採用では職歴ではなく あなたの「明るさ」を特に重視！ 応募には占いの専門知識や マネジメントのスキルは一切不要です♪ 「マネージャーって面白そう」 「占いって昔から興味があったんだよね」 そんな方は今すぐご応募ください！ ☆年齢の近い先輩があなたをOJTでサポート☆/月給25万円＋インセンティブあり/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/残業1日1時間程度と少なめ メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 .＊入社後は2～3ヶ月かけて独り立ちをサポート＊. 入社後は配属先チームの先輩たちが教育担当としてあなたの成長をサポート！占い業界や自社のサービスの種類を説明する座学研修から、実践的なスカウト・マネジメント業務を一緒に慣れていくOJT研修でイチから知識を教えます。 また、教育担当以外にも先輩全員に気軽に質問OK。「スカウトが上手くいかない」「占い師のケアの方法がわからない」など困ったことがあれば、すぐにアドバイスします！ ☆占いの知識も業務の中で自然と身につきます！ .＊未経験入社から半年で月2~3万円も収入UPできる！＊. 占い師の高い売上をあがる程、あなたの収入もインセンティブでUP！未経験スタートの先輩でも入社半年目で月2～3万円、1年目で月5万円も収入が上がったケースもあります。新しいスキルを身につくと同時に収入もUPしていくため、達成感を感じながら働けるのが魅力です◎ .＊収入UPの秘訣を特別にご紹介＊. 占い師は「お客様の相談を聞くばっかりで大変」などマイナスな悩みを抱えがちです…。電話で悩みの相談にのって解決することで、占い師の方がより前向きな気持ちで仕事に取り組めるように。そのおかげで占い師の人気も上がり、あなたの給与UPにも繋がります！ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

「お客様にもっと寄り添いたい」が叶うと同時に、 やりがいも働きやすさも手に入れられました。（社員談） “人と話すことが好き”を活かしたいと思い 以前はアパレル販売のお仕事をしていました。 ですが、お客様との関係は 一過性のものがほとんどであることから “お客様にもっと長く寄り添える”仕事がしたいと 思うようになったんです。 そこで出会えたのが 当社のコンシェルジュのお仕事。 売上を上げることよりも まずはお客様のお話にじっくり耳を傾けることを 当社は一番大切にしており、 そうやってお客様の信頼と顧客満足を獲得していくのです。 ジュエリーの世界は奥が深く、 学びと気づきの連続で毎日がとても新鮮。 オーダーメイドのご提案ができる当社で、 お客様に寄り添えるお仕事を、あなたも始めませんか？ ゜・*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*・゜ □未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり □残業ほぼなし／産育休取得実績あり □百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可 お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、 オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 +.*・‥…━━━＊ ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】 +.*・‥…━━━＊ 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」 その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、 壊れたジュエリーをリペアして直したり…。 世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを ご提供するブランドです。 +.*・‥…━━━＊ 具体的なお仕事の流れ +.*・‥…━━━＊ ▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ▽デザイナーや職人へ共有 ▽お引渡し・アフターケア　など ★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事 「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。 ★未経験の方でも安心 先輩がしっかりサポートする体制が整っており、 わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。 【仕事の魅力】 販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.。.:*・゜ お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。 一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。 例えば、昔婚約したときにもらった指輪や お母様から受け継いだ大切なネックレス、 自分で初めて購入したアクセサリーなど…。 そんな想い入れのある大切なものを、 新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、 ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。 『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』 お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、 新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。 あなたのアイデアによって お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。 安心して長くご活躍いただける環境です.。.:*・゜ □残業はほとんどありません！ 店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、 基本的には定時で退社することができます。 □土日のお休みも取得可能 希望すれば土日のお休みもOK◎ 家族との時間も大切にしながら働けます。 □産育休取得実績あり 結婚・出産といった 女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。 こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！ 安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

週1～2日在宅OK、賞与3か月分、時差出勤OK…etc． 女性9割の会社で、将来も安心できるお仕事をスタート！ 現在当社では幼児教育スクール「AKANON教室」での事務職を募集中です♪ ★未経験からでも月給25万スタート ☆賞与3か月分支給実績 ★週1日～2日のリモートワークOK ☆出産後の在宅勤務もOK ★時差出勤(9時～10時)もOK ☆住宅手当(月2万円～)など各種手当充実 ★産育休や介護休暇の取得実績多数！ママも多く活躍中◎ ☆ベネフィット・ワンの福利厚生サービスあり ★誕生日休暇やイブ・クリスマス休暇など独自の制度多数 ☆イベント時に家族分も含めてランチを支給！ 　(例：土用の丑の日に鰻弁当を支給) 働き続けやすい制度・環境が揃うからこそ、社員の約9割が女性！ 結婚・子育てを経ても長く働き続ける社員も多いです◎ ★賞与3か月分支給実績 ★未経験者でも月給25万円スタート！ ★週1～2日のリモートワークもOK！／出産後は在宅勤務OK！ ★時差出勤（9時～10時）もOK！ ★住宅手当（月2万円～）など各種手当も充実♪ あなたには、幼児教育スクール『AKANON教室』での教室運営業務や事務業務をお任せします。 ★未経験からの入社も大歓迎！ まずは先輩社員から全体の仕事の流れを学ぶところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、できるお仕事から一つずつお任せしていきますのでご安心ください◎ ━─☆ 具体的な仕事内容 ☆━─ ◆授業の補助、運営サポート ◆保護者様からのお問合わせ対応（電話やメール） ◆受付対応 ◆教室のブログやSNSでの広報業務 ◆売上やシフトなどの各種管理業務 ☆一般的な事務と比べて、保護者様を中心とした対面の対応業務や、ブログやSNSを通じた広報業務など、様々な業務を経験できるところがポイントです！ ■□ 赤ちゃんの脳を育む「AKANON教室」とは？ □■ 「AKANON教室」は、0～小5の乳幼児を対象としたプログラム校です。脳生理学に基づき久保田カヨ子先生が発案した「久保田式育児法」にグローバル社会にあった教育法をプラス。名門小学校受験クラス、算数特化スーパーピグマリオン教室の開講をしております。 【仕事の魅力】 SNS、広報、保護者様への対面対応等…広く経験を磨けます♪ 幼児教室の運営サポートとして、先生の補助をしたり、各種事務作業を担当したりしますが、それだけではありません！SNSやブログを通じた広報活動や、保護者様との対面のコミュニケーションなどもお任せしていきます◎ 「黙々とデスクワークをするだけ」「ルーティンワークで毎日が単調…」そんな物足りなさとは無縁です！ 人とコミュニケーションをとる場面も多いので、営業経験や接客・販売の経験がある方も、存分にそのスキルを活かしていただけるはずです♪ 教育業界・幼児に関するお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「幼児と接した経験がほとんどない」「教育業界の経験がない」「事務デビューがしたい」そんな方も大歓迎です！ お仕事に必要な知識やスキルは、入社してから先輩社員が一つ一つレクチャーしていきます◎入社時点で特別な経験やスキルは問いません！「人と接することが好き」「頼りにされることにやりがいを感じる」そんな方には特にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 PowerPointや上級Excelなど、業務に役立つスキルを取得したい時には、外部研修の受講もOK！研修の受講費用は会社が全額負担します！(正社員・契約社員で長期勤務される方対象) 教室の先生や事務スタッフなどの垣根を越えて、みんな仲が良く良好な人間関係が築かれている所が当教室のポイント♪お仕事に必要なことは、あなたのペースに合わせてしっかりと教えていきますので心配はいりません◎

一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか？ 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2～3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか？ 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします！ ◆現在130拠点以上を展開／新たに20拠点のオープン予定！ ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20～30代の若手が多数活躍中！ 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1（就労準備） ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2（企業実習） 半年～1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3（就職活動） ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4（定期的なフォロー） 入社後も半年～最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90％以上と高く、 ご利用者様の満足度は92％です！ 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120％以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切！ ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい！ ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK！ 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間（配属前研修） 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目（フォローアップ研修） 1週間の座学研修で理解度をチェック！ ▼入社後半年（フォローアップ研修） 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

＼元販売スタッフや介護など未経験スタートの先輩が多数！／ 転職者に聞く！転職を考えたきっかけは？★* ▼立ち仕事は疲れた…。オフィスワークにチャレンジしたい 「事務の経験はないけど興味がある」 そんな未経験の方も大歓迎！ 座学研修を受けたり先輩のお手伝いをしたりしながら 徐々にお仕事を覚えていけます◎ ▼プライベートの時間をもっと確保したい 「シフト制でお休みが不定期」 「残業が多い」 …日証貿はそんなお悩みを持つ方から選ばれています！ ◎9：00～17：15（実働7時間15分）勤務 ◎残業月22時間程度 ◎5日以上の連休取得可 と予定を立てやすくプライベートも充実させられます。 ▼もっと安定した企業で働きたい 日証貿は設立45年。 安定した経営基盤を誇っています。 ぜひ当社でお悩みを解決しませんか？ 入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回★リモート案件あり★5日以上の連休取得可★実働時間は一般的な企業より少ない7時間15分★産休育休取得実績あり 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインなので 英語や事務スキルに自信がなくても安心してはじめていただけます。 （一部電話対応が発生する案件もあります） ★英語を使用しない案件からお任せすることも可能です！ ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの 幅広い取引先や商材に携わっていただきます。 ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務していただくので、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 ～＊具体的には…＊～ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、輸出車などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ～＊当社で働く魅力ポイント＊～ ◎海外と日本をつなぐやりがいの大きなお仕事です。 ◎未経験からスタートした多くの先輩が、海外と英語でやり取りできるまでに成長しました。 ◎幅広い案件を通して貿易事務として専門性を高めていけます。 ～＊就業先の例＊～ ◎大手商社の案件 一緒に就業する当社のメンバー：10名 ※入社後は先輩と同じ案件に入っていただきますが、将来的には一人でお客様先で勤務していただく可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 170~180名の先輩ほぼ全員が未経験からスタートしました！ 「プライベートの時間をもっと確保したい」「ライフイベントを迎えても働き続けたい」そんな想いを持ち入社したアパレル、保育士、旅行関係、空港職員などの先輩が活躍中！また、先輩と一緒にお仕事を進めていく中で新たな知識を覚えたり、チームのリーダーへとキャリアアップしたりすることが可能です◎ 英語や物流に関する知識は、入社後に習得できます！ 基本的なPC操作や中高レベルの英語を理解できれば大丈夫！英語スキルに自信がない方は、英語を使わない案件からスタートできますし、仕事をしながら英語や物流、法律の知識を徐々に身につけていけます。 ～＊英語に自信がなくても大丈夫◎＊～ 英語力のスキルアップを後押しする講座などをご用意しています！ ◎TOEIC(R)テストの対策講座 ◎300コース近くものeラーニング 【教育制度について】 ▼社内研修制度 銀座オフィスで座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

社内外ともに自身の介在価値を感じられる！ 貢献度の高いバックオフィス職にチャレンジ♪ ≪直近入社した社員へインタビューしました！≫ 私は誰かの助けになる仕事がしたいと考えていた時 当社に出会いました。 システナの【営業アシスタント】でなら 社内のメンバーだけでなく、 お客様にも貢献できるお仕事だと感じたんです！ 事務とはちょっと違うお仕事で 営業担当のサポート・伴走に加えて お客様と直接やりとりができるなど大きな裁量があることが魅力◎ 実際に、営業さんやお客様に 「仕事の細部への気遣いを感じました」「ありがとう」 というお言葉をいただけるなど 自身の介在価値を感じられる毎日を送れています♪（Mさん） 「人と関わるのが好き」 そんな方はぜひお気軽にご応募下さい☆彡 ◆賞与2回＋アシスタント報奨金あり ◆『えるぼし』『ホワイト500』認定企業 ◆産育休取得実績97％ ◆1h単位で有給取得OK♪プライベートと両立 ◆結婚・引越し・誕生日等で活用できる休暇制度有 担当営業と力を合わせて お客様に最適な課題解決を提供していきます。 ＊具体的なお仕事内容＊ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆仕入れ先への依頼対応 ◆受発注、納品処理 ◆IT製品・サービスの選定、提案、見積もり ◆製品の詳細な説明、紹介 ◆営業資料作成(Excel、PowerPoint)サポートなど ◎入社時のIT知識や提案経験は不要！ ━━━━━━━━━━━━…‥。+゜ 入社後はきめ細かい研修であなたのスキルUPをあと押し！ 無理のないペースでゼロから成長できる環境なので 未経験スタートの方も心配はいりません。 ◎やりがいが毎日のモチベーションに！ ━━━━━━━━━━━━…‥。+゜ 担当する営業メンバーの目標達成に向けてサポートするお仕事です。 営業メンバーと二人三脚で取り組み、相手の気持ちを汲んで自ら提案するような、 一緒に動いていくことが活躍のポイント。 だからこそ、営業やお客様から感謝の言葉をいただけたり、 営業メンバーや会社の目標達成に貢献できたり… やりがいを実感しながら働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさが自慢♪プライベートも大切にできます！ ★土日祝休み／年間休日128日 ★有給休暇は「1時間」から取得可能 ★連休取得も可(営業メンバーと要調整) ⇒平日に旅行に行ってる方もいます♪ ★結婚などのライフイベント時の特別休暇あり ★産育休取得実績97％ ⇒ただあるだけではなく、しっかりと制度が活用されています！ 東証プライム上場企業である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境を整えています！ 休暇制度が充実しているので、プライベートの時間も 大切にしながら活躍することが可能◎ 有給休暇は希望通りに取得している社員がほとんどです♪ たくさんの「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事です♪ 営業メンバーと連携しながら、お客様に最適なIT製品やソリューションを提案するのが「営業アシスタント」の役割となります。そのためお客様との距離が近く、密な人間関係を築くことができるのがこのポジションならではの魅力です★ アシスタントだけではなく、営業チームの一員として裁量を持ってお客様に提案する機会もあるため、主体的に考えてアクティブに活躍したい方にピッタリのポジション！営業メンバーだけでなくお客様からも「ありがとう」と感謝の言葉をかけられる機会が多く、日々やりがいを感じながらご活躍できます♪ 【教育制度について】 未経験スタートの先輩たちを育ててきた充実のサポート体制！ ………… ■専任講師による研修 ⇒業務の流れや仕事に必要な基礎知識を丁寧にお教えします。 ………… ■チューター制度あり ⇒先輩スタッフが指導役となって、マンツーマンで実務習得をサポートします。 ………… ■定期的に上司との面談を実施 ⇒悩みや不安、自分の希望などを上司に伝えやすい環境があります。

。:+☆社会人デビューも歓迎！☆+:。 気軽に立ち寄れるお店の“顔”として ジュエリーを身近な存在に。 私たちベリテは、お客様一人ひとりの大切な時間に 彩りを添えるジュエリーを提案しています。 その中で「売る」ことよりも「お話を聞く」 接客スタイルを大切にしており、 「誰かが喜ぶ顔を見たい」という 気持ちがあれば、未経験からスタートできます！ ◇残業月平均5時間未満 ◇月9～11日休み（年間休日120日） ◇4半期ごとのインセンティブで頑張りを還元！ ◇妊産婦通院休暇/子の看護休暇あり ◇育休復職時、時短勤務可能！ …など、スタッフ一人ひとりが長く活躍できるように 充実した休日休暇や職場環境も整えています。 ぜひベリテで自分自身を磨きながら、 感動や驚きのあるジュエリーを発信してください。 ≪長く働ける！ジュエリー販売STAFF≫ ◇未経験スタート多数！安心の教育サポート ◇全国募集＊おうちの近くにある店舗で活躍 ◇ワークライフバランス抜群の環境 当社が運営するジュエリーショップ 「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～＊年齢を重ねるほど提案力の幅も広がっていきます＊～ ジュエリーを買うことは人生のイベントのひとつ。だからこそ一度ご購入いただいたら終わりではなく、お客さまと長く時間を共有する相談相手となっていけるのがこの仕事の楽しさ。店舗はショッピングモールにあることが多いため、お買い物ついでにフラッと立ち寄られるお客さまも。そうした方々と関係性を築き「またあなたと話したいわ」と思っていただけるようコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。また、経験や年齢を重ねていくほど、お客さまのライフスタイルやニーズに合った提案力も身についていくので、将来も活かせる接客・提案スキルを身につけていくことが可能。 年齢を重ねても、ブランドイメージとのギャップを感じることなく長く働いていけます◎ ～＊コーチャー制度など丁寧なサポートがあるから安心です＊～ 入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成専任の育成担当の先輩が1対1でつき、成長ペースに合わせて丁寧にサポート。中途入社者が書いた、「1日の振り返り・学び・質問」に対して、回答や質問などの返事を書く交換日誌もありますので、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

マーケティング業界の注目キーワードにしていく、「統合PR」で、NEWSを起点に追い風をつくり、デジタルの場を戦略的に売れやすい状態に仕向けていきます。 PR広報担当にとってはPRをマーケティングに活かしブランディングでムードを高め、デジタル担当にとってはCPA改善などに活かし販促に繋げる、ワンストップで統合PR戦略を行います。もちろん、オフライン広告との統合も行います。 PR広報とオン・オフ広告の統合で企業のマーケティング効果の最大化を実践しています。 【こんなことやります】 WEB広告営業経験が３年以上で、その領域をさらに高めたい方を募集、ご自身のスキルやネットワークを活かしていただくリモート勤務有りのポジションです。デジタルマーケティングの視点から当社既存クライアントの潜在的課題を発掘し、仮設づくり～KPI設定、PDCA運用までを一貫して行って頂き、当社アカウントと共に案件増や、部署の垣根を超えた提案を行い、弊社のスケールに貢献できる方を募集します。 そのためPR領域の定性な部分とデジタル領域の定量な部分を補完しあえる発想を求めています。 【入社後の仕事のイメージ】 まずは、ご自身のスキルやネットワークを存分に活かしていただき、新規開拓営業を行っていただきます。WEB広告運用において、予想外の効果をつくるためにどうすればいいか？課題に感じるクライアントご担当者様は多く、その打ち手となるWEB広告✕PRのメニューを提案していただきます。ラクレタは10年以上100社以上に渡って、WEB広告における各KPI数値の改善策の一つとして、 CVRを10倍の20%にさせるなどWEBニュース記事で貢献してきた実績があります。そのノウハウをインプットいただきます。 次に、次のWebマーケ領域またはWeb制作領域をプロデュース（社内外のスタッフと）いただく予定です。 主な仕事： 1）大手リテールチェーンストア関連ブランド Web広告 ⇒Youtube広告／ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード） Web制作 ⇒ブランドLP（キャンペーンLP）／ブランドサイト／ブランドSNSサイト（FB運用） 2）ホテルブランド Web広告 ⇒ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード）／インフルエンサー施策 Web制作 ⇒LP（キャンペーンLP）／EFO／オウンドメディア構築～運用 3）テックブランド Web広告 ⇒Web広告全般：ディスプレイ（ターゲティング／リタゲ）、リスティング、動画、SNS Web制作 ⇒オウンドメディア、コンテンツマーケ、ブランドサイト、LP、メルマガ、ブランドSNS、Web動画 社会の合意形成を大義にしたカスタマージャーニーで仮説定義し、統合PRの視点で施策を実行していきます。 《事例1》 国内レガシー企業×イスラエル発のグローバルB2B企業の日用品の日本ローンチ 従来は製造に10日ほど掛かる商品がわずか1日で手に入る、その強みをどう伝えるか？ →ティザー期にデジタル記事で評判を形成させたり記者発表会を実施、ローンチ時にテレビ番組露出、店頭展開、動画広告でさらに盛り上げ、企業株価を上昇させたり、広告データでPDCA運用を図っている 《事例2》 1.7兆円の自動運転技術を応用、視覚障害者向けAIデバイスのローンチ 米・インテルが買収し日本・三菱の導入実績も。高額な1台60万円のAI小型カメラを、どう伝えるか？ →継続的なデジタル記事で信頼性を創出したことで、テレビ番組の露出、モノ・トレンド誌のヒット商品ランク入りを果たし、インフルエンサー起用や商談展示会、販売代理店とのメディア・イベント開催などBtoB活動で、新規取引のリードから獲得につなげた ＜主なクライアント評価＞ ・これまで広告で株価があがるなんてなかった！統合PRの凄さを知った ・ワールドビジネスサテライトのオンエアで販売代理店や小売店との取引が増えた ・PRで集客・売れる、ビジネスが広がる、ということがわかった ・ブランディングは広告ではなく、PRだと自社の”商品担当”や“営業担当”が理解した

●○＊--------------------- やぶそばで140年伝承されたそば作りの技術を受け継ぐ江戸そば店 職人さんにスポットライトが当たるお店です！ ---------------------＊○● ■仕事内容■ ・そば打ち（漆塗り木鉢を使いそば粉から練り上げます） ・調理（天ぷらや包丁を使った和食調理など） ・盛り付け、仕込みなど キッチン業務全般をお任せしていきます。 少しずつポジションを覚えていくもよし！できるところから始めるもよし！ 洗い場や掃除だけの修行はありませんのでご安心ください。 オープンまでは既存のお店で、じっくり研修を受けることができます。 面倒見がよい先輩社員が、しっかり丁寧にサポートしていきます。 コミュニケーションが取りやすい環境のため、わからないことや気になることが聞きやすいですよ。 【求める人物像】 ・そば・和食の職人を目指したい方 ・安定したお店で働きやすい環境を求めている方 ・これまでのご経験からさらにキャリアUPしたい方 ・独立や将来の夢・目標を持っている方 【1日の流れ】＊入社1年目です！ 09:25ロッカールームで着替えてキッチンに入ります 09:35店長から今日の仕込み量の指示を受け、今はそば粉2kg打ち上げています 10:00海老の皮むきや大和芋のすりおろしなど仕込みを手伝います 10:45朝礼！百貨店のイベントや注意事項を店長が発表。皆から意見がでることも！ 11:00開店！蕎麦屋は来客時間が早く、開店と同時に注文がバンバン入ります 15:00ランチピークが終わり、90分ずつ休憩に入ります 16:30先輩方からそば打ちや天ぷらなど調理技術を教えていただきます「いいか、みててね～」と見本をやってくれるので助かる！ 18:00ディナーピークが始まりますが、ゆったりしたペースで注文が入ります。先輩の技を盗むべく調理を見せてもらいながらメモを取ったり、スマホで動画を撮らせてもらっています 21:00ラストオーダーと共にキッチンの片付けをします 21:30片付けが終わり、店長や皆と「お疲れさま～」と挨拶して帰ります！ こんな感じの1日ですが、アイドルタイムにはいつも新しいことを教えてくれるので、自分の成長を実感しています。 屋内禁煙 ・飲食店での調理経験が1年以上ある方 ・高卒以上 ・調理師免許所持者優遇 そごう広島店10F日本そば店/そば職人28万～/調理経験者対象/交通費支給/広島市中区 飲食店の調理経験者（1年以上）大募集＞★昇給有/賞与有/食事付き/引越手当あり★ そごう広島店10階「やぶそば」 ＼＼　　2024年で開店50周年を迎える老舗そば店です　　／／ ★飲食店の調理経験者を大募集＜1年以上＞ 調理スタッフのご経験が1年以上あればどなたでもご応募OK◎ 和洋中ジャンルは問いません！ 同業他社に勤務している方で、キャリアアップしたい…とお考えの方、経験や知識を活かして、当店でそば作りを楽しみませんか？？ ★当店で働くポイントはここ★ ・老舗名店でどこにでも通用するそば作りの調理技術が習得できます！ ・高待遇で、従業員を手厚くサポート！ ・食事付き！昇給年1回・賞与年2回！ ・引っ越し手当あり！Uターン、Iターン歓迎！ アピールポイント： 【　長期安定！キャリアアップが可能　】 ゆくゆくは人材管理を担う店長や調理指導を担当する調理長など幹部として活躍できるフィールドもご用意！ また、当店から独立し自身の蕎麦店を経営しているOBも多数おり、「やぶそば」で修業したことで皆さん繁盛店になっています！（独立支援制度有り） 一人一人の将来のキャリアプランをしっかりヒアリングしてサポートしています！ 和・洋・中ジャンル問わず前職飲食店経験者が活躍中！！ 色々な業態経験のある方歓迎しております。 ・飲食業態経験 居酒屋、イタリアン、焼肉、カフェ、和食、ラーメン、寿司 ・調理経験 しゃぶしゃぶ、もつ鍋、焼き鳥、ステーキ、パスタ、スイーツ ・専門調理経験 おでん、もんじゃ、もつ鍋、ジンギスカン 和食・お蕎麦とは異なる飲食店業態から転職をしている方も活躍しています！ 勤務地： 広島県広島市中区基町6-27　そごう広島店10階 勤務先： 江戸蕎麦やぶそば　そごう広島店 アクセス： アストラムライン県庁前駅から徒歩3分／広電「紙屋町西」目の前／バスセンターから直結

＼主なお仕事内容はこちら！／ ■利用者の日常生活のサポート 　食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移動など、 　生活全般にわたる必要な支援を行います。 　天気のいい日は外に散歩に行ったり 　日光浴をしたりします。 ■外出やレクリエーションの実施 　生産活動や散歩、買い物などの外出行事や、 　レクリエーションの企画・実施もお任せ！ 入社1年後以降は、本人の希望や特性を考慮し、 職場の異動が発生する場合もあります。 ※転勤の範囲：一宮市内の当社事業所 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼あすか取り組み紹介／日中活動 ●はつらつ班 入所利用者の10名余りの皆さんが、 それぞれにあった作業を中心に行っています。 ・月曜日から金曜日の午前中はクッションの 　スポンジちぎりや詰め作業、 ・パソコンであすかのホームページ管理や 　名刺作りをしています ・また平日の午前は作業、 　午後は個別で生活リハビリ等を行い、 　休日は自分の時間として 　メリハリのある生活を送っています。 ●入所 主に2つの部屋(デイルーム・作業室)に分かれ 日中活動を行なっています。 個々の身体機能に合わせ、歩行訓練・ 立位訓練・座位訓練・マッサージ・ ストレッチを行なうご利用者様、 はつらつ班で作業を行うご利用者様がいます。 午後からも利用者さんに合わせた 活動を行います。マッサージやリズム体操等、 比較的ゆったり過ごす利用者さんが多数！ 入浴サービスも提供しています。 ●通所 ご利用者様は、9:30～15:30まであすかで 過ごしています。活動内容は、 個々の利用者さんに合わせて身体機能維持、 向上を目的とした歩行、立位、座位訓練や 手足を中心にストレッチを行っています。 通所全体のレクリエーションとして輪投げ、 ボウリング、ハンドベル等も取り組みます。 ●その他の活動 午後は、月・火・水曜日は、 リラックス班と、歩行・作業班に分かれて 活動しています。 木曜日は音楽、金曜日はスポーツ・ レクリエーションを楽しむ取り組みを 行っています。ご利用者様が毎日楽しく 生活できるよう様々な企画を用意しています。 あすかでの人との関わりや活動を通して、 よりその人らしく生活出来るような支援を お願いします♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安心して働ける職場づくりを大切にしています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働き始めのサポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■先輩職員による丁寧なサポート 　入社後3ヶ月程度は、先輩職員がしっかり 　フォローするので安心して働けます。 ■みんなが笑顔で長く働ける環境を目指して 　困った時はお互い様、助け合いの精神で 　お仕事しています！ 　未経験の方・ブランクある方は1日でも 　はやくお仕事に慣れてもらえるよう 　全力でサポートします！久しぶりの 　職場復帰という方もご安心下さい。 ▼その他、オススメポイント多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★資格取得奨励制度あり！ 　頑張るあなたを応援！ 　働きながら資格を取得しようとする方の 　バックアップをしています。 　 ★福利厚生充実 　法人がソウェルクラブ(福利厚生センター)に 　加盟しているのでレジャー・スポーツ等で 　様々な優待を受けられます！ ★子育て中の方も安心！ 　育休・看休など取得実績あります！ 　ご事情考慮しシフトを組みますので 　希望のある方はお気軽にご相談ください。 　 「障害者支援施設あすか」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常時介護を必要とする重度の障害者の中で、 家庭で介護を受けることが困難な人が 入所あるいは通所し、日常生活に必要な 介護・支援を受けていくことを通して、 安心して暮らしていけることを目的とします。 ＼小さな施設で大きな安心！／ 利用定員規模が小さいことで、 気配り目配りが行き届きやすい体制と なっており、ご利用者様へ 安心と安全を提供しております。 ▼定員 ・施設入所支援…36名 ・生活介護………40名 ・短期入所………7名 ・日中一時支援…5名 ▼職員について 正規職員…25名 (男性13名、女性12名) ※平均年齢は43歳 ※非正規職員は14名 ★昇降式ベッド、エアコン、ナースコール等 　設備が整っているので安心！ ★季節の行事など年間通して楽しいイベントも 　多数！スタッフも一緒に楽しんで過ごす 　イキイキとした職場です♪ ★受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

＼主なお仕事内容はこちら！／ ■メインは施設内におけるリハビリテーション 　ご利用者様ごとの希望や必要に応じて 　作成する企画に基づいた、 　個別的なリハビリテーション業務を行います。 ■利用者の日常生活のサポート 　食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移動など、 　生活全般にわたる必要な支援を行います。 　天気のいい日は外に散歩に行ったり 　日光浴をしたりします。 送迎業務は基本的にありません。 常駐の看護師さんや提携医療機関の医師と 連携しながらの業務になります。 入社1年後以降は、本人の希望や特性を考慮し、 職場の異動が発生する場合もあります。 ※転勤の範囲：一宮市内の当社事業所 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼あすか取り組み紹介／日中活動 ●はつらつ班 入所利用者の10名余りの皆さんが、 それぞれにあった作業を中心に行っています。 ・月曜日から金曜日の午前中はクッションの 　スポンジちぎりや詰め作業、 ・パソコンであすかのホームページ管理や 　名刺作りをしています ・また平日の午前は作業、 　午後は個別で生活リハビリ等を行い、 　休日は自分の時間として 　メリハリのある生活を送っています。 ●入所 主に2つの部屋(デイルーム・作業室)に分かれ 日中活動を行なっています。 個々の身体機能に合わせ、歩行訓練・ 立位訓練・座位訓練・マッサージ・ ストレッチを行なうご利用者様、 はつらつ班で作業を行うご利用者様がいます。 午後からも利用者さんに合わせた 活動を行います。マッサージやリズム体操等、 比較的ゆったり過ごす利用者さんが多数！ 入浴サービスも提供しています。 ●通所 ご利用者様は、9:30～15:30まであすかで 過ごしています。活動内容は、 個々の利用者さんに合わせて身体機能維持、 向上を目的とした歩行、立位、座位訓練や 手足を中心にストレッチを行っています。 通所全体のレクリエーションとして輪投げ、 ボウリング、ハンドベル等も取り組みます。 ●その他の活動 午後は、月・火・水曜日は、 リラックス班と、歩行・作業班に分かれて 活動しています。 木曜日は音楽、金曜日はスポーツ・ レクリエーションを楽しむ取り組みを 行っています。ご利用者様が毎日楽しく 生活できるよう様々な企画を用意しています。 あすかでの人との関わりや活動を通して、 よりその人らしく生活出来るような支援を お願いします♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安心して働ける職場づくりを大切にしています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働き始めのサポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■先輩職員による丁寧なサポート 　入社後3ヶ月程度は、先輩職員がしっかり 　フォローするので安心して働けます。 ■みんなが笑顔で長く働ける環境を目指して 　困った時はお互い様、助け合いの精神で 　お仕事しています！ 　未経験の方・ブランクある方は1日でも 　はやくお仕事に慣れてもらえるよう 　全力でサポートします！久しぶりの 　職場復帰という方もご安心下さい。 ▼その他、オススメポイント多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★資格取得奨励制度あり！ 　頑張るあなたを応援！ 　働きながら資格を取得しようとする方の 　バックアップをしています。 　 ★福利厚生充実 　法人がソウェルクラブ(福利厚生センター)に 　加盟しているのでレジャー・スポーツ等で 　様々な優待を受けられます！ ★子育て中の方も安心！ 　育休・看休など取得実績あります！ 　ご事情考慮しシフトを組みますので 　希望のある方はお気軽にご相談ください。 　 「障害者支援施設あすか」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常時介護を必要とする重度の障害者の中で、 家庭で介護を受けることが困難な人が 入所あるいは通所し、日常生活に必要な 介護・支援を受けていくことを通して、 安心して暮らしていけることを目的とします。 ＼小さな施設で大きな安心！／ 利用定員規模が小さいことで、 気配り目配りが行き届きやすい体制と なっており、ご利用者様へ 安心と安全を提供しております。 ▼定員 ・施設入所支援…36名 ・生活介護………40名 ・短期入所………7名 ・日中一時支援…5名 ▼職員について 正規職員…25名 (男性13名、女性12名) ※平均年齢は43歳 ※非正規職員は14名 ★昇降式ベッド、エアコン、ナースコール等 　設備が整っているので安心！ ★季節の行事など年間通して楽しいイベントも 　多数！スタッフも一緒に楽しんで過ごす 　イキイキとした職場です♪ ★受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【園児が143名のにぎやかな保育園です♪】 早稲田南町保育園分園は お天気が良い日は広い園庭や近くの公園にお散歩に行き、 色々な遊びを展開しています。 園庭には菜園があり、さまざまな野菜を植え、 子どもたちがお世話をするなど、食育にも積極的に取り組んでいます。 そして、週に一回「スマイルデイ」と名付けた縦割りで過ごす日があります。 みんな笑顔で3・4・5歳児が一緒に過ごす日です。 お兄さんお姉さんに憧れを抱き頑張ることを楽しみ、また、 年下のお友達にやさしくし他人の存在に気づき相手を思いやる気持ちが育ちます。 また、地域の方々との交流も深く、未就園児のクラス（ぴよぴよクラブ）では、 離乳食講習会や様々なイベントを計画し子育て支援を行っています。 町内会のお餅つきやお祭りも園庭を利用していただき、 地域の方々のつながりを大切にしています。 また、以下を理念として日々運営しています。 子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、 地域と分かち合い、子育てに不安のない、 安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、 そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養士業務全般をお任せします。 0歳～5歳向けの調理です！ 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・献立作成 ・食材発注 ・その他 などなど 公設民営化した保育園の栄養士スタッフ/経験者のみ/資格必須/ブランクOK/新宿区 栄養士資格必須！大量調理経験必須！年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ プロケアの理念 ・子育て支援を通じて社会に貢献する 私たちは子どもの成長や保育の楽しさを保護者、地域と分かち合い、子育てに不安のない、安心して子どもを育てられる社会を実現します。 すべての子どもが健やかに自分らしく、そして力強く生きていくための経験をより多く積める機会を提供します。 ・子どもたちの発想・感覚を育む プロケアでは、子どもたちの自由な発想と感覚を大切にし、彼らがその瞬間を楽しみ、自らの力で自分自身の大切なものを発見し、同時に他者を思いやるこころを育むことを目指します。 子どもの姿をありのままに受け止めることで、子どもたちが自分の生きる力を感じ、将来の夢を描き、自分自身を愛する力が育まれることを願っています。 私たちは、子どもたちがこれらを見つけられるよう、信頼関係をつくり、安全な環境の中でサポートすることが役割と認識しています。 これは、大人自身も自由な発想と想像力を駆使し、子どもたちとの出会いの瞬間を創造することを意味します。 だからこそ、常に目指すべき姿を模索し続けます。 私たちの目指すのは、子どもたちが自分自身を理解し、充実した人生を歩むための基盤を築くことです。 ・高品質なケアを実現する、成長と学びの企業文化 「プロフェッショナルとしてのケアを行う」という社名に恥じぬよう、私たちは、社員一人ひとりの成長と学び続ける姿勢に重点を置いています。 よりよい現場経験を積むために、日々の対話や提案といった意見交換を通じて、より柔軟に、よりスピーディに保育に反映し、振り返り、見直すことを繰り返していきます。保育の質を高めるため、新しいことにも積極的に取り組んでいます。その先のキャリアパスを描けるよう、研修においても対象者別に学ぶ機会を構築しています。 このような人材育成と学ぶ姿勢は、私たちの最大の強みであり、「子育てに安心できる社会への貢献」と企業価値の向上に直結しています。 勤務地： 東京都新宿区早稲田南町36 勤務先： 早稲田南町保育園分園 アクセス： 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩3分

【ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業&のお仕事】 【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・登録、来社不要の電話面談・キャリアチェンジ応援 ◆◇営業スタッフ◆◇ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へ提案などを行います。コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。【おすすめポイント】・教育的体制を整えております！・座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べます。・教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポート。 ・多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております！ 【必要なご経験】 ・接客、販売などのサービス業や営業経験がある方・PC基本操作ができる方・ブランクOK、派遣が初めての方も歓迎 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】・月給22万600円基本給17万2、000円＋固定手当1万3、000円＋固定残業代3万5、600円（固定残業時間25時間分※超過分別途支給）※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）【試用期間後】・想定年収／350万円～500万円・月給27万3、100円～（基本給19万9、000～＋固定手当3万～＋固定残業代4万4、100～を含む※超過分別途支給）・固定残業代の相当時間：25.0時間/月・賞与実績　年2回・残業手当・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度・昇給　年2回 ・賞与　年2回（7月・12月）・交通費支給　公共交通機関定期代 ・家族手当 ・資格手当※各手当は会社規定による・永年勤続表彰・育児・介護休業制度・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助制度・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）・社内イベント・中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等）・スキルアップ研修・年間休日122日など。 【その他の情報】 【紹介先企業名】・株式会社東名・雇用形態　正社員【勤務】・平日のみ週5日・土日祝日休み【勤務期間】・随時入社OK～長期勤務・入社日ご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より加入【服装など】・スーツ着用・ネイル、ピアス、アクセサリーは華美でなければOK【選考の流れ】(1)書類選考(2)一次面接（WEB）(3)二次面接（対面）(4)採否のご連絡（営業日2週間目安）【施設】休憩室ロッカー冷蔵庫電子レンジポット自販機【職場環境】・明るく開放的なオープンオフィスで、困ったときには先輩に聞ける環境です！ 【研修】【期間】3か月間、試用期間は評価により延長の場合あり（最長6か月まで）【給与】研修中も変動なし★教育体制★座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|平日のみ勤務|完全週休2日制 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 【勤務先の特徴】駅から徒歩5分以内 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業のお仕事です。 【随時入社OK～長期勤務】営業職の大募集！ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へのご提案。コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をご提案。平日週5日、9時～18時。立町駅すぐ【人材紹介　正社員】

＜働きながら保育士になれる！＞ 「資格はないけど保育の仕事をしたい」その夢を叶えませんか？ 子どもが好きだけど保育士の資格はない… そんなあなたでも当園なら子供と関わるお仕事ができちゃいます！ ☆保育士資格は入社後に取得できる☆ 資格勉強のために仕事は早番にして 夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！ 取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は 全額当園で負担しています。 ☆子どもとしっかり向きあえる☆ 園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており 子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。 ☆残業はほぼなし☆ タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減しています。 ぜひ当社で、働きながら保育士を目指しませんか？ □保育士資格試験の受験料負担あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 □タブレットを活用し事務作業を削減 □職員のお子様も入園可能 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～2歳児の保育業務をお任せします！ ＜当園について＞ 園児の定員は15〜40名前後。少人数保育を行うことで一人ひとりにきめ細やかな保育を実施しています。園児たちの成長に合わせたあそびの提供やカリキュラムの実施など、保育の中で子どもたちの情緒を育み信頼関係を築きながら共に学んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事やトイレの補助 ・お昼寝の見守り ・おもちゃの準備や片付け ・消毒 ・行事の準備 ＜当園の保育方針＞ 一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。 大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。 言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。 優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。 ＜安定感もバツグン！＞ 保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇していることに加え、 市況にも左右されず、安定した雇用があります。 そんな中、当園では2024年に16園が新たに仲間入りしたため一緒に働くスタッフを大募集中！ 会社として成長を続けているため、将来に不安を感じることなく働いていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！ 様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解しくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会にいったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。 長く働ける環境があります。 将来家庭を持ったときに、社員枠でお子様を入園させることができるのは当園ならではの魅力。実際に全体で10名がこの制度を活用しています！内9名はお子様と一緒に出勤しており、「朝の時間がゆっくりになった」と好評を頂いています。もちろん職員が保護者のため、保護者と連絡が取れないということもありません！また、産前産後休暇・育児休暇を12名ほどが取得しており、復帰後は時短勤務も可能。「ライフイベントを迎えてもずっと保育補助/保育士を続けられる環境」が整っています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。