東京都三鷹市にある 【アズハイム三鷹北野】にて 『機能訓練職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ *機能訓練指導員の声* ■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目) デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、 様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。 またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、 他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【待遇】 昇給あり 賞与（年2回／正社員のみ　前年実績:基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 従業員持株会制度 制服貸与 食事補助 研修制度あり入社時研修、OJT研修、階層別研修） スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加） セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 ・マット体操、グループプログラム（例:セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 またご利用者お一人おひとりの夢や望みを実現するために、他職種と連携しながら仕事に取り組めることが、やりがいの一つです。 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 【学歴】 不問 月給:310,000円〜＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与 年収:4,400,000円〜 基本給:215,000円 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主の場合） 残業代別途支給 ※経験等による 月給 310,000円〜 月給:310,000円〜＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与 年収:4,400,000円〜 基本給:215,000円 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主の場合） 残業代別途支給 ※経験等による

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

◆全社IT・DXを担う情報システム部の部長 ———————————— ／ まずはわたしたちダイブを自己紹介させてください！ ＼ わたしたちダイブは2002年の設立から、新しい環境に ”ダイブ” し挑戦される方々の人生の転機に寄り添いたいという想いの元、【リゾート人材事業】をスタートしました。 【リゾート人材事業】は、日本全国の自然豊かなリゾート地にあり人材不足に悩む、ホテル・旅館等の観光施設に特化した人材サービスです。人材不足に悩む観光業に寄与したいという想いと、新しい地に勇気をもって ”ダイブ”しチャレンジされるスタッフさんの夢や目標を後押ししたいという想いで事業を行っています。 また現在は【リゾート人材事業】のほかに、日本のまだ知られていない魅力秘めた地方地域におけるグランピング施設の運営経営・アウトドア宿泊施設特化のWEBメディアを運営する【地方創生事業】、母国を離れ日本に ”ダイブ”しチャレンジされる海外の方々の就労支援をおこなう【海外人材事業】、まだまだレガシーな観光業や宿泊業界の方々にITソリューション支援の側面からも貢献したいと思いで【観光DX事業】をスタートさせております。 「観光業」「地方創生」「IT」をキーワードに、多角的に事業を展開しており、昨年は前年比49％増の123億円を突破。 2024年3月に東証グロース市場に上場し、更なる成長を続けていきたいと思っています。 今回は更なる事業拡大・成長や、ダイブの届けたい価値創造の拡大のため、全社IT・DXの側面から全社を支えぬく情報システム部の全てをお任せする部長をお迎えしたく、募集しております！ 当社とおなじ想いで、社内IT部門のトップを担っていただける方、ぜひお話ししたいと思っています！ ／ 解決したい…！ 主な当社の課題・当ポジションのMissionをお伝えします！ ＼ ■IT未経験／社会人未経験の情シスメンバー教育 ・メンバー6名中5名が、IT未経験入社／社会人未経験入社の仲間たち。（20代女性1名、30代男性5名） 　元イベントスタッフや元携帯販売スタッフ等々のサービス職出身者がほとんど！仲間の為に動ける人を想えるメンバーたちで、未経験からもITの領域で成長したいと入社してくれた仲間たちです！ 　現在は、いち早くそれぞれのメンバーが自信をもって自発的な行動ができ独り立ちしていけるよう、ITスキルのみならずビジネススキル向上の教育やフォローをしていくのも大切な役目としてお任せしたいです！ ・部署メンバーへの正しいプロジェクトの進め方を指導 ・部署間連携の強化 ・遠隔拠点（複数拠点）に対するトラブル対応の効率化 ■セキュリティ対策の強化 ・全社セキュリティ意識強化、啓蒙活動 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・社内システムセキュリティ強化 ・各部署のオンプレからシステムクラウド化の対応 ■ビジネス戦略に対するITでの解決 ・変化が速い社内における推進する実行力やスピードを期待します 　自社では色々なことにチャレンジしていく中でシステム部門は会社が想定しているスケジュールより遅れてしまうことも。 　スピード感を持って対応できる体制を整え、スピード感をもったIT・DXの推進を全てお任せしたいと思っています！ ・自ら企業全体や各部門の状況を把握、それぞれの課題を発見し、ITで解決できることを全て担っていただける部門です！ ◆部長の主な業務内容 ———————————— ■全社ITの整備（全国に計13拠点） ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・システム導入、変更の要件定義 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・社内システム（Saas）の運用保守 ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・社内サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ■情報システム部 メンバーのマネジメント（6名） ・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て ・メンバーの評価、月一1on1定期面談 ・各プロジェクトにおける進捗確認やフォロー等 ・チームワーク向上 ・チーム内コミュニケーションの活発化

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □■＝□■＝□■＝□■＝□■＝□■＝□■＝□■＝□■＝ 文京区白山の閑静な地域に佇むアズハイム文京白山。春は桜が彩る街角に抱かれる有料老人ホームです。ここでは「自分らしく、自立した生活を送る」を信念に、笑顔あふれる上質なサービスを展開しています！ アズパートナーズは2004年の創業以来、ただの福祉施設で終わらず、高い介護を通して社会に貢献することを使命としています。 多彩なレクリエーションやイベントを提供し、季節を感じる生活をご利用者様にご提供。ご家族にも信頼され、地域社会に根差した存在として愛されてきたのです◎ 次に、あなたが素敵な出会いを重ねるこの施設の魅力をご紹介します。 職員同士はまるで家族のように親しみ、サポートし合っています。プロを目指す研修制度やキャリアップのサポートも万全。掃除や洗濯は専門スタッフが担当するため、あなたの大切な時間を、利用者様との関わりに注ぐことができます！ 快適な通勤を約束する駅チカの立地、心強い月給30万円以上の高給与、豊富な福利厚生。 再雇用制度や資格取得支援などの待遇が、あなたの長期的なキャリアを支援します◎ あなたがもし現在の職場で満足していないなら、このチャンスを掴み取りに来てください。 経験を活かし、さらなるスキルアップと年収アップを目指す。そんなあなたをアズハイム文京白山は待っています。ご利用者様の日常に彩りを加えるような職場で、共に働き、成長しませんか？ お問い合わせには迅速に対応いたします。興味を持たれた方、今すぐ私たちにご連絡ください。 【応募はこちら】素晴らしい待遇であなたを迎えるアズハイム文京白山。笑顔溢れる日々、やりがいのある仕事、それを全て叶える場所がここにあります。あなたのご応募を心からお待ちしています。

「安定した収入がほしい」「家の近くで働きたい」「ベルクスを知っていたから」そんな理由でも十分です。 お客様もスタッフも「昔からベルクスが好き」という方が多く、地域に貢献する楽しさを実感できます。20～40代を中心に男女ともに活躍中。結婚や出産、介護等を経験しても、末永く活躍できるよう制度が整っています！ 東京・埼玉・千葉の48店舗で募集中なので、家の近くから好きな場所で働けるのもポイントです♪また、変形労働時間制のため「月曜日は16時まで」など柔軟な働き方も可能。 ・・・＊魅力ポイント＊・・・ ◇未経験でも月給25万円～、パートに比べ安定して稼げる！ ◇賞与年3回（昨年の支給実績は2.5ヶ月分） ◇マイカー通勤、自転車通勤OK（ガソリン代も支給） ◇夏季休暇、冬季休暇で5日間の連休取得を推奨 未経験歓迎*研修充実*マニュアル完備*48店舗で募集中*22時以降の勤務無し*自転車通勤OK*マイカー通勤OK*駐輪場、駐車場完備*ガソリン代支給*家の近くで働ける*正社員募集*月給25万円～*賞与年3回 ◎東京・埼玉・千葉に展開している、いずれかの店舗で「惣菜の調理」「店舗スタッフ」をお任せします ◎多くの未経験者が活躍しているため、安心してスタートが出来る環境です ＼具体的な業務内容／ ・商品加工（調理・パック） ・陳列・売場作り ・お客様対応 ・食材、備品発注 ・アルバイト・パートの管理 ・販売計画 ・インフォメーション業務　など ※商品加工を含めた基本的な惣菜部門での業務とインフォメーション業務の割合は半々となります ＼お客様と近い距離で働けます／ 地域密着型のスーパーだからこそ、お客様とのコミュニケーションも大事な仕事の一つ。 「昨日買ったお惣菜が美味しかったよ」と話しかけてくださるお客様も多くおり 会話を楽しみながら働けます◎ ★季節イベントとして売り場づくりを行うことも！ 　あなたのアイディアを活かして、お店を盛り上げていってください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座学研修▶実務研修▶配属先でOJTの3stepで安心スタートを！ ＼研修の一部をご紹介します／ ■惣菜部技能研修 ■デリカ、お寿司の技術研修 ■年3回の集合型研修　 ■マーケティング研修 ■マネージャー候補者研修 ■リーダー候補者研修　など 一般企業で用意される研修時間の平均が19時間と言われる中、当社で用意している全体の研修時間数はなんと98時間！またメンバーのほとんどが未経験入社ということもあり、最近ではさらに研修制度を充実させました！今後は座学研修の後に研修センターで数日間、煮る・揚げる・焼くなどのより実践的な研修を行えるように！調理業務の経験がない方でも、配属先で安心して仕事をスタートしていけるはずです◎ 社員がムリなく働ける環境を整備してきました♪ ■賞与年3回 ■マイカー通勤、自転車通勤OK⇒ガソリン代の支給あり ■夏季休暇、冬季休暇で5日間の連休取得を推奨 ■22時以降の勤務なし ■残業月20時間程度⇒年々減少中！ ■有休取得日数は平均7.6日⇒年々増加中！ ■年間休日110日⇒来年から年間休日112日予定！ 創業以来、社員がムリなく働けるよう環境を整備してきました。プライベート時間をしっかり確保できることはもちろん、勤務中も心地よく働いてもらえるよう休憩室にはスタッフが無料で飲めるお茶やコーヒーを完備しています◎ 【教育制度について】 ★3ヶ月間のOJT研修あり あなたに寄り添い丁寧に仕事を教えることはもちろん「動画・紙のマニュアル」を完備しているため、わからないことがあればすぐに確認ができる環境です。また、あなたの周りで働くパートさんたちは技術力の高い方ばかり！みんなであなたをサポートしますのでご安心ください◎

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ Forbes Japan Women Award 2021/2022【最も女性が活躍する企業】2年連続受賞 *残業ほぼなし/月9日休み *店長/エリアマネージャー/カウンセリングのスペシャリストなど様々なキャリアパスが豊富 *43期連続黒字経営 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、 20代から70代まで幅広い女性に健康美を届けるお仕事！ ボディ・痩身・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステなど、 幅広いスキルを学び、手に職がつくことが魅力です♪ ==☆お仕事の流れ☆== ▼OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など) ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 ※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。 ▼施術(1回あたり70分ほど) ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※ハンドトリートメントやキャビテーション、EMS、ラジオ波の複合機など、最新の美容機器も活用するので、未経験の方も習得しやすくなっています。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ※効果を実感していただけるよう改めて寸法します。 ▼日々の食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 その他、受付・電話対応や予約確認・データ管理なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ==☆お客様がキレイになり、笑顔が増えていく☆== ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、 質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングのロールプレイングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、質の高い研修によりスタッフ全員が 高いスキルを持つからこそ「指名制」はなし。 そのため、一人のスタッフに業務を集中させず、 メリハリをつけて働くことができます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 「働いてキレイになった」と感じる社員は85％！ ◎仕事上、美容に関する耳寄りな情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様が痩せてキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットしたくなり、実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

未経験からプライベートと仕事を両方大事にできるお仕事です★ homieの【サポートスタッフ】で 仕事もプライベートも充実させませんか？ ◆お客様からの感謝の声が嬉しい仕事 単に入力作業を黙々と行うのではなく、 お客様と会話しながら進める面白さがあります。 時にはお客様から感謝の声をいただくこともあり やりがいを感じられます！ ◆未経験からスタートできる 店長や接客スタッフなど未経験から スタートしているメンバーがたくさん♪ 座学やロープレなどの研修や マニュアルが整っているので安心です！ ◆毎日楽しく働ける環境 ◎服装・ネイル・髪色自由 ◎原則定時退社でプライベート充実 ◎年間休日122日 ◎ドリンク＆パスタ＆お菓子食べ放題 ◎好立地の渋谷オフィス ◆未経験OK◆研修やマニュアルが整っているので、異業種やオフィスワーク未経験でも安心してスタート可能◆チームインセンティブあり◆残業ほぼなし＋年間休日122日でプライベートも充実◆ネイル・髪色服装自由 住宅・不動産会社向けの自社サービス『HOTLEAD』を運営している当社。あなたにはサポートスタッフとして『HOTLEAD』にきたお問い合わせの対応をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ 『HOTLEAD』から「WEB上でお問い合わせがありました」と通知がきます。 ▼お客様に連絡 お問合せを頂いたお客様に、物件の内見の日程を調整。 その際に、物件の希望条件や家族構成などもヒアリング。 ▼お客様情報を登録 お客様の情報や内見日時をシステムに入力します。フォーマットを埋めるだけなのでPC初心者さんでも、大丈夫です◎ ※その後の営業活動は不動産会社さんへ引き継ぎます。何かを売ったり、ご案内をすることはありませんのでご安心ください！ ＜チームでお仕事に取り組みます！＞ お客様対応は個人で対応しますが、チームで協力しながら進めるお仕事です！ お互いにノウハウを共有したり、良い事例があれば取り入れてみたり...。 Slackという社内のツールを通してお互いにコミュニケーションを取りながら助け合います！ ★ルーティン業務ではなく、あなたの工夫が活きる仕事です！ 例えば ・キッズスペースの有無 ・駐車場が停められる台数 ・送迎サービスの有無　など クライアント情報を事前に営業担当に確認しておくと、お客様との日程調整もスムーズに行えます。考えて工夫し、成果につながった時には大きな達成感があります♪ 【仕事の魅力】 ◇『HOTLEAD（ホットリード）』とは？ ネット経由の問合せへの対応に時間を費やすあまり、専門的な業務に力を注げないのが不動産業界の課題。それを解決するのが『HOTLEAD（ホットリード）』です。お客様から不動産会社への問い合わせがあってから短時間での反響対応を可能にし不動産セールスの問合せ対応時間の大幅削減を実現。導入数が約4年で50→900店舗と急速に増加しています。 ◇働きやすいと感じてもらえるような環境を整えています ★5つのフリー ⇒フリードリンク・フリーパスタ・フリーライス・フリースナック・フリーアルコール と無料で美味しいものが食べ飲み放題♪ ★残業ほぼなしでプライベートも充実できる ⇒プライベートも両立できる環境！ 　また、調整次第で平日の午前・午後を自由に使うこともできます♪ ★特別有給休暇や年末年始の休暇あり！5日以上の連続休暇も取得しやすい ⇒メリハリをつけて働ける環境です ★服装自由＆髪型・髪色自由＆ネイル自由 ⇒そのときの気分にあわせたヘアカラーや、イベントにあわせたネイルを楽しめます！ 【教育制度について】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。基本的に残業はなく、年間休日120日とワークライフバランスを重視する方にもお勧めです！最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイント】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【オープニングスタッフの募集】●2025年10月に新規オープン予定です。●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！?同業他社からの転職者が定着する理由?◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、オープン時の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1〜2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：kyou,kyuu,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼20代活躍中／ 未経験から子供にかかわる仕事にチャレンジしませんか？ 「未経験だけど子どもに関われる仕事ないかな…」 そんな方にピッタリなのが当社の”学童スタッフ”。 経験や資格不問で子供に関わる仕事にチャレンジできます！ ★未経験でも安心 子どもたちと、一緒に遊んでもらうことが最初のお仕事。 事務業務は先輩が丁寧なOJTで教えるので、 まずは子どもたちと楽しく過ごすことが大事◎ 慣れてきたら外部研修もあるので、保育の専門知識を深めることも出来ますよ！ ★ワークライフバランスを大事にできる ◇完全週休2日制（土日＋祝日休み） ◇残業ほぼゼロ ◇11時出勤で朝はゆったり　など 仕事とプライベートを両立できる環境です◎ ≪未経験歓迎の学童スタッフ≫子どもたちと楽しい時間を過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 ■資格不問■年間休日120日以上■残業ほぼゼロ■産休育休実績多数■ 小学1～6年生の子どもたちと一緒に、楽しい時間を過ごしませんか？ このお仕事では、学習サポートや遊び、おやつの時間を通じて、 子どもたちとコミュニケーションを深めることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊学習サポート ＊遊び・おやつ時間のコミュニケーション ＊事務（掲示物の作成など） ＊季節イベントの企画・準備 ＊教室の清掃 ＊保護者面談対応 など ┗保護者対応は軽いコミュニケーションがほとんど！ 　「今日はこんなことして遊びましたー！」といったことを伝えます◎ 毎月の誕生日会ではメッセージカードをつくったり、 前もって保護者にメッセージを書いてもらったり、 プレゼントを作ったりと、子どもたちに喜んでもらえるような企画を考えています！ ★学校へのお迎えはありません！ ★下校前に事務作業は終わらせるので、残業や持ち帰り仕事もなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージの変化があっても活躍し続けられます◎ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日+祝休み） ★残業ほぼゼロ ★産休育休の取得・復職実績多数 産休育休の取得・復職実績も多数あり、常に5～6名が育休を取得中。 時短勤務も可能なので、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境が整っています。 安心して長く働ける職場で、あなたのワークライフバランスを実現しませんか？ ＊先輩インタビュー＊　毎日の小さな成長が喜びに！ Q.転職のきっかけは？ 　製菓系の専門学校を卒業後、6年間製菓の仕事に従事していたのですが、 　子どもと関わる仕事への憧れを捨てきれず、転職をしようと思いました。 　4人兄弟の末っ子を世話した経験から、子供に関わる仕事をしたいという思いが強く、 　資格も不要で、未経験から入社できる共生会に魅力を感じて入社を決意しました！（入社5年目/Wさん） Q.お仕事のやりがいは？ A.最初は集中できなかった子供が 　少しずつ勉強に向き合えるようになる姿を見て、 　毎日小さな成長を感じています。 　昨日できなかったことができるようになる 　瞬間を共有できることが、私にとって一番の喜びです！（入社5年目/Wさん）

≪オフィスワーク未経験さん大歓迎！≫ 充実のワークライフバランス♪ 産休・育休・復職実績も多数◎ 働きやすいポイントいっぱい！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★カレンダー通りの土日休み ☆有休の取りやすさも◎ ★残業ほぼなし ☆自分のスタイルで働ける服装・ネイル・髪自由 ★アクセスも抜群の新宿勤務♪ ☆産休・育休・復職 実績多数！ 求人広告事業を中心に、Web制作事業や人材紹介事業など多角的な事業展開で成長を続けるONEグループ。そんな安定性と将来性を兼ね備えたグループの中核である「株式会社ONE」の管理部門での事務スタッフ募集！ 経験・専門知識一切不問◎ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “フォロー体制”も“働きやすさも”揃う当社で、人気のオフィスワークデビューしちゃいませんか？ ＼本社勤務！／ 管理部チームとして会社を支える一員に！ ★先輩のサポート＋業務マニュアルで未経験から安心スタート！ ☆ルーティン業務がメイン◎ ★20～30代の女性メンバー多数活躍中！ 女の転職をはじめ、あなたも知っている大手求人広告を取扱う総合代理店である「株式会社ONE」。その当社の管理部門として、バックオフィスから多くの社員の働きやすさ、企業の成長をサポートしませんか？ 【具体的には…】 ■請求書作成 ■データチェック ■売上集計／データ入力 ■社内用資料の作成 ■電話・来客対応 ■メール文面チェック　など 業務マニュアルや過去の作成データを参考にしながら、業務を進めていきましょう。 ルーティーンワークが多めですが、状況に応じて差し込みの業務を対応することも…！管理部門の事務スタッフとして、幅広くバックオフィス業務に関わっていただく予定です。 ≪1日のスケジュール例≫ ▼9：00　始業 朝はメールチェックからスタート！ 午前中はルーティン業務中心に行います。 ▼12：00　ランチタイム 会社の周辺は飲食店多数！ ▼13：00　午後の業務開始 データ入力や報告業務、資料作成など。 管理部全体で打ち合わせを行うこともあります。 ▼18：00　就業 ＼基本は定時退社！おつかれさまでした！／ 【仕事の魅力】 デスクワークデビューの方も安心！ 入社後は、当社の事業や規定、どんな商品を扱っているのかなど、仕事を行う上で必要となる基本知識を座学研修で学んでいただきます。 入社後研修後は、管理部門へ配属！ 先輩とのOJTで業務内容や進め方を覚えていきながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せするので 「デスクワークが初めてなので不安…」という方も、ご安心を◎ 先輩が側にいるので、困ったことや分からないこともスグに相談可能！サポート体制が整った当社なら“デスクワークデビュー”にピッタリです★ 20～30代の女性メンバーが活躍中！ 今回配属となる「管理部門」は… 女性メンバーが多数活躍しており、年齢層が近いのも働きやすさのポイント◎ 落ち着いた雰囲気だからこそ、しっかり集中して業務に取り組めるのでメリハリを持って働くことができます。業務量の偏りや、○○さんがいないと業務が進まない…という事が無いよう、メンバー同士が連携を取り、協力し合う環境なので、有給休暇も取得しやすい環境です。 また産休・育休取得／復職実績もあり、ワークライフバランスだけではなく、ライフイベントと両立しながら腰を据えて活躍することができます！

受験は、親にとっても大きな挑戦。 だから、お母さんの気持ちがわかるあなたのサポートが力になる。 「合格してほしい。」 受験を控える子どもをもつ親なら誰しもが思うはず。 しかし、時にその思いは、 子どもにとって プレッシャーになってしまうこともあります。 受験は、親子が二人三脚で挑むもの。 だから、子どもたちの家族と連携しながら、 一緒に受験を乗り越えるのが私たちのやり方です。 子どもたちが将来の夢に向かって今を頑張れるように、 そして、その姿を親御さんがそっと見守れるように、 サポートスタッフが子どもたちと家族の橋渡しとなります。 『すばらしい人生を歩んでほしい。』 子を思う親の本当の気持ちを知っているあなたが、 活躍できるお仕事です。 ★子育て中のスタッフが活躍中！未経験スタート歓迎 ★完全週休2日制で有給を取得しやすい ★残業は月10hほど！17：30退社も可能 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ★高田馬場駅より徒歩4分 ＊医学部合格を目指す生徒たちをサポート ＊講師業務はなく、勉強の進捗確認や生徒が抱える悩みをケア ＊最初は2～3名の生徒を担当（入社1年後は5～6名を担当予定） 【主なお仕事】 ・生徒の受験管理 ・勉強のスケジュール作成 ・保護者会の実施（月1回） ・生徒との1on1面談 ・イベント企画や運営　など 【入社後の流れ】 OJTで先輩が一通りお教えします！ できることから少しずつ始められるのでご安心ください。 また、いきなり一人で生徒や親御さんと面談することはなく、 先輩の面談に同席して 「どういう声かけをすればいいのか」 「生徒が何に悩んでいるのか」などを 学んでからスタートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 7年間の専業主婦からキャリア復帰しました！ 以前は介護士として働いており、出産を機に退職。7年ほど専業主婦をしていたのでブランクがありましたが、イチから丁寧に教えてもらえて自分のペースで慣れていくことができました！今では入社して6年目。仕事と子育てを両立できているのは、周りの理解のおかげです。授業参観や学校行事はお休みを取って参加できていますし、残業も少ないので無理なく働くことができています！また、自分自身が親だからこそ、保護者の方々の思いを汲み取れる瞬間が多いように感じます。子育てのあるある話などの雑談から打ち解けることも◎子育て経験を活かせるお仕事なので、ブランクがあることは決してマイナスではなく、むしろプラスからのスタートだと思います！（Mさん：元介護士） 子どもたちの変化を間近で支えられるやりがいがあります！ 生徒が医学部に合格したときはもちろん嬉しいですが、普段のテストで点数が上がったとき、生徒自ら悩みを打ち明けて頼ってくれたとき、親御さんから感謝の言葉をいただいたときも嬉しいです。このお仕事はやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。受験に合格して当校を卒業した後に、生徒がわざわざ会いに来てくれることもあるんです！楽しそうに大学生活について話す姿を見ると、「やっていて良かった」と心から思えます。（Mさん：元介護士）

≪グランフロント大阪の会員制サロンで働く♪≫ サントリーグループで叶える受付事務デビュー！ -＊ グランフロント大阪で働ける ＊- ◆大阪駅・梅田駅直結！駅直結で雨の日も安心 ◆周辺に商業施設多数 ◆退勤後はショッピングやグルメも楽しめる♪ -＊サントリーグループならではの好待遇 ＊- ◆年間休日122日＆残業ほぼナシ ◆産育休取得率100％＆復職実績多数 ◆女性社員9割／ライフステージに合わせた働き方を応援 ◆充実の研修制度で未経験でも安心 お任せするのは会員制ビジネスサロンでの 受付＆事務のお仕事。 未経験の方でも充実の研修のもと じっくりお仕事に慣れていただけます♪ プライベートも大切にしながら働ける職場で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験者活躍中★大阪駅近直結！アクセス便利♪★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★充実した研修あり 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ .＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

有名企業やオシャレなホテルが入居する新宿パークタワーで、 プライベートを大切にできるお仕事を♪ ＼このお仕事のPOINT／ ★定時17:30×残業ほぼ0 ★『新宿パークタワー』勤務(転勤なし) ★女性社員100％│『えるぼし』認定 ★サントリーホールディングス㈱100%出資企業 ★未経験OK│事務・コミュニケーションのバランスが良い◎ お任せするのは、東京都庁に隣接する新宿パークタワーの 総合受付業務と貸会議室の運営サポート。 年休122日・残業基本なしとお休みがしっかり取れる環境です◎ お客様のご案内と事務業務のバランスがよく 「1日中モクモクと作業は苦手」という方にもピッタリ！ また、17:30には退勤できるので、お仕事終わりに 新宿の街中でショッピングや食事も楽しめますよ♪ まずはお気軽にご応募ください！ ★未経験でも安心のOJT研修あり★土日休も取りやすいシフト制♪★女性活躍企業認定の『えるぼし』認定★ドラマ撮影にも使われる超高層ビル『新宿パークタワー』勤務★20代～40代多数活躍中★ 東京都庁に隣接する『新宿パークタワー』で 総合受付業務・貸会議室の運営サポート業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆1階の総合受付におけるインフォメーション業務 ◆24階の貸会議室の運営サポート（受付、日程調整、準備など） └利用される企業は入居している企業様のみ◎ ◆電話・メール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩社員にインタビュー】このお仕事の魅力とは？ ★充実のサポート体制でゆっくり慣れていける環境 まずは、お手洗いの場所のご案内など 簡単な業務から任せてもらえたので 安心してスタートすることができました！ 平均1～3ヶ月間かけて独り立ちしているメンバーが多く 焦らず覚えていける環境ですよ！（Aさん） ★ワンランク上の接客スキルが身につく 前職は商業施設のインフォメーションスタッフとして 働いていたのですが、「もっと接客スキルを磨きたい」と思い当社へ。 立ち振舞いや言葉遣いなど、イチから丁寧に教えていただき どんな方でも自信をもってご案内できるようになりました。 敬語や接遇のスキルを上げたいという方におすすめの環境だと思います◎（Bさん） "プライベート重視派"のあなたにおすすめの環境です！ ◎土日休みもありの年休122日（土日祝出勤は月3回程度） ◎基本定時退社の風土（残業ほぼ0） ◎17:30定時で仕事終わりの時間も充実♪ ◎女性が100%！ライフイベントを迎えても安心 「これまでできなかった趣味や推し活に時間を使いたい」 「体力的に無理なく仕事を続けたい」そんな方は、ぜひ当社にお越しください！ 【教育制度について】 ▼入社時研修 同じタイミングで入社した全国で働く同期と、オンラインで当社について学びます。 ▼OJT研修 最初はシンプルな業務から、先輩スタッフと一緒に進めていきます。 お手洗いの場所のご案内など、簡単なものからお任せするのでご安心ください◎ ▼独り立ち 約1～3ヶ月間かけて少しずつできることを増やしていきます。 独り立ち後も、分からないことがあれば先輩がサポートします！

★今流行りのコスメや食品の“ワクワクする売り場”を一緒に作りませんか？★ 「これ、ちょっと試してみたい！」と 思わず商品を手に取ってしまうような 売り場作りをサポートしていきましょう♪ ～～*アクティブなあなたにピッタリ！*～～ 時には、マラソン大会などのイベント販売に携わることも。 オフィスワークだけじゃないから、 楽しくリフレッシュしながら働けます！ ～～*オフも全力で楽しめる*～～ ◎土日祝休み＆年間休日123日 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎在宅勤務OKでプライベートも充実 「人と話すのが好き」 「チームで仕事をしたい」 という方をぜひお待ちしています！ ★フレックス勤務OK！働きやすい環境を常にアップデート★営業と言っても、ノルマ・新規開拓なし！クライアントの売上アップサポートがメイン★年休123日★残業1日1h程度(平均)★銀座駅から徒歩2分★完全週休2日制 ドラッグストアなどの小売店にて、 商品をつい手に取ってしまうような魅力的な売り場作りのサポートをお任せします！ 【…お仕事の流れ…】 クライアントである健康食品メーカーや スポーツ用品メーカーからの指示をもとに、 商品陳列や導線作りについての マニュアル資料や内容説明の動画を作成します。 在宅での作業も可能です！ ↓その後は↓ ★作成した資料・動画を、店頭POPなどと一緒に、 　実際に売り場をまわるラウンダーに発送します。 ★月1回程度、ラウンダーや小売店の方と直接お話しし、 　売り場目線の意見をヒアリング。 　売上データなどをまとめ、クライアントに共有。 　販売状況を確認しながら、 　より良い売り場作りをサポートしていきましょう！ ★商品知識の集合研修や、新人ラウンダーへの同行研修も行います。 【…ラウンダーとは…】 全国のドラッグストアを中心に、商品の魅力を伝えるために 「売れる売場作り」を行うスタッフさんのこと。 当社で登録してくださっているラウンダーさんは 30代～60代と幅広い主婦の方が多く、 気兼ねなくお話が出来るスタッフさんばかりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境があるから、プライベートも充実♪ ◎実働7.5hと短め！ ◎月給25万円～＋賞与あり ◎年休123日（土日祝休み） ◎残業1日1h程度※平均 ◎フレックスタイムで満員電車を避けて通勤できる ◎在宅勤務も日によって可能！ 多くの人と関わり、たくさんの笑顔を作れるお仕事です。 メーカー、ラウンダー、小売店と、様々な人を繋ぐのがこのポジション。そのため、日々のお仕事の中で「アドバイスしてくれたおかげで売り場作りが上手くいった！」「ラウンダーへの指示のおかげで商品売上が上がった！」など、嬉しい声を聞く機会も少なくありません。店舗や商品の売上が目に見えるため、仕事の成果も実感しやすく、日々のモチベーションに繋がります。デスクワークだけではないため、積極的に動ける面白さや、人との関わりから人間関係を広げられる魅力があります。 【教育制度について】 入社後3ヶ月～半年はラウンドの仕事を覚えるために店舗を巡回し、 メンテナンス業務を行いながら現場での仕事を覚えます。 その後は先輩の打ち合わせに同席しながら、 ラウンダー、クライアントとのやり取りを学んだり OJT形式で資料作成の仕方を身につけたりと できることを一つずつ増やしていきましょう。 独り立ち後も、定期的に勉強会や研修を実施するので、 着実にスキルアップしていけます！

営業デビューなら年収UPできる環境で+.♪゜ 車を“売り込む”ではなく“一緒に探す”スタイルの営業です。 BMW/MINIの正規ディーラーとして、各地に拠点を展開する当社。 高級車の購入はお客様にとって大きな買い物だからこそ より丁寧にお相手の目線に立った提案を行うことが大切。 お客様の「趣味」や「家族」について さらには「今乗っている車でどこに行くことが多いか」など 何気ない一言から会話を広げたり、ニーズを引きだしたりすることも◎ お客様に車を“売り込む”ではなく “一緒に探す”スタイルで最適な1台を提案しています。 また、ひとり一人の頑張りに対しては インセンティブでしっかり還元をしている当社。 ハイブランドなプレミアムカーを扱うからこそ 年収UPも叶えられる環境です。 ＼BMW/MINIを取り扱います／ ★ノルマ・飛び込み営業なし ★頑張りに対してはインセンティブでしっかり還元 ★週休2日制でプライベート時間も充実させられます ★「GLIONグループ」の安定基盤の中で働けます ◎未経験歓迎！拠点・メーカーでの充実した教育プログラムで段階的に学べます！ ◎車の知識はなくてOK！入社後に徐々に覚えていきましょう！ ＼具体的には／ ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 ・電話対応　など ★納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いています。 車の知識はもちろんですが、お客様に寄り添った提案スキルと上質な接客スキルが身に付く環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験歓迎！充実した研修制度をご用意しています！ ■商品勉強の座学・商品説明のロープレ、復習 ■高額商品(1000万～2000万円)の商談を成功させるための営業スキル研修 ■次世代リーダー研修 ■新任管理職研修　など 車の知識がない方もご安心ください。入社後は「商談方法」や「車の知識」など、基礎から学べる研修を多数ご用意しています。研修後も先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますので、あなたのペースで徐々に仕事に慣れていきましょう！ 3件の商談で1件成約できるほどのスキルが身に付きます◎ 入社後は周りのスタッフがしっかりあなたをサポートしていきますが、最初は800万円や1000万円のプレミアムカーを提案すること自体が難しく感じるかもしれません。“なかなか成果に結びつかない時期”や“わからないことがわからないような状態”であることを私たちが良くわかっていますので、ムリなく経験を積みながら、少しずつ確実にスキルを身につけていきましょう。実際に未経験からはじめたスタッフでも、時間が経つにつれて自然に提案力や上質な接客スキルが磨かれ、3件の商談で1件の成約を得られるようなセールスマンへと成長しています◎

【障がいのある方の就労をサポートするお仕事】 働きやすさもやりがいも、GETしてみませんか♪ ★経験や資格は不要！未経験から始めやすい★ ---- 【就労支援員】のお仕事は、 障がいのある方が自分らしく働くことができるよう、 サポートすること。 入社後は、先輩がOJTでしっかりサポートしますので、 未経験から始めやすいのが特徴です◎ 安心してスタートできます！ ★ホワイト認定企業の安心待遇★ ---- 【残業は月平均1時間未満】 【希望休OK＆5連休以上の取得可】 【髪色自由・スニーカーOK】 【月給26万円～＋入社祝金あり】etc. 産育休の取得実績が多数あり、 時短を活用して育児と両立しているスタッフも多数います♪ 当社で、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか？ ★先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ★月給26万円～＋入社祝金あり ★残業月平均1h未満 ★子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり ★マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・ご利用者様は1日20名まで ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご利用様の笑顔や「ありがとう！」がやりがいに。 精神障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と、就労へ向けた支援を行うのが私たちの役割です。「将来的に、一般就労を目指している」「人付き合いが上手になりたい」「自分の居場所がほしい」など、ご利用者様それぞれの想いや希望に寄り添い、新たな一歩を踏み出せるようサポートしていきます。サポートをする中で、ご利用様がイキイキとはたらく姿を間近で見られることが醍醐味。「仕事を通じて誰かの役に立っていることを実感したい」「やりがいを十分にもてる仕事がいい」といった想いをもった方にピッタリな環境です！ 【月26万円～＋入社祝金あり】社員の頑張りをしっかり還元！ 業務達成やスキルの習得など、明確な基準が設けられているため、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定があるため、入社1年目からでも給与アップが可能です！ さらに、年齢・資格・経験に関係なく管理職へのチャレンジも可能！グループ全体で急成長を遂げているため、新たなポストが次々と生まれています。昇進までの平均期間は9.3ヶ月！もちろん、社員一人ひとりの希望をしっかり考慮しながらキャリアアップできます。 【教育制度について】 ★エフィラグループでは、年間約300回の研修を実施しています ★メンター制度：新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります

【前年比120％超えの増収！】 プレミアムウォーター（天然水）の ご案内業務は、3～5人のチームで行います。 大型商業施設やイベント会場などで、 施設・会場を訪れるお客様へオススメします。 【いつもの生活+αをご提案】 ウォーターサーバーを設置することで 『こんな生活が出来るよ』『こんな時便利だよ』という メリットをイメージしてもらえるような会話ができればOK！ 例えば、「朝の時間がない時でも、お湯がすぐ出るのでお味噌汁を作れますよ。 忙しい人のための味方です！」 「ウォーターサーバーを置くと、お子様が楽しく飲んでくれるので、 お水を飲む習慣がついて健康的です！」などなど。 日常生活を豊かにできる商品でもあるので よりイメージが湧きやすく、 興味を持ってもらいやすいのもポイントです！ お客様に納得いただいて成約に至れば、 お客様の生活もハッピーになり、 収入アップして自分もハッピーになれる。 良いサイクルで働けるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 .;＊ 7年連続モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』 ＊;. 宅配水業界ではトップクラスの売上規模を誇る プレミアムウォーターをご提案します。 スタイリッシュなデザインが好評で、 特に「amadana」とコラボしたサーバーは インテリアの一部にもなるおしゃれなデザイン♪ 女性客の方々を中心に支持をいただいています。 <注目ポイント1> 成果をしっかりインセンティブに還元します！ 頑張った分は給与でしっかりと還元！ 先輩たちのインセンティブ獲得率は98％！ 昇給率も92％と、高い確率で高収入を実現できます♪ また、年間4回の「成約件数ランキング」では 上位者を表彰するとともに、 毎回10万円～100万円を賞金として支給！ 結果に見合った収入を得ることができれば、 いつもの生活をグレードアップさせて、 より高いモチベーションで働き続けられます◎ <注目ポイント2> 成長企業で未経験から頼れる仲間とスタート！ 前年度比120％と着実に成長していく中で、 プロモーションのためのノウハウを しっかり確立しているので、 経験がない方でも安心してスタートを切れます！ また、当社ではチームワークを大切にしているため 「みんなと頑張りたい」 「未経験でも輝ける場所で働きたい」と、 主体性を持って業務に取り組んでいただける方は大歓迎！ 実際に活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、サッカーのコーチ、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 誰もが安心してスタートダッシュを切れる環境で あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ *入社1週目 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ *入社2週目 本社で実際にロープレで商談の練習を行っていきます *入社3週目 先輩とペアで現場デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 最短3日でご成約する人も…！ *入社4週目以降 実際に現場に出て感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ 独り立ちまでマンツーマンで支えていくので、経験が全く無い人でも大丈夫！ あなたの個性を活かせるアドバイスをするように心がけています！★

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでの介護業務 【主な仕事内容】 ・健康管理（健康状態の把握・バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為 （点眼や皮膚科処置・スマートケア管理・吸引対応・インシュリン対応・経管栄養管理など） ・緊急時対応 ・感染症予防・対応 ・往診医対応 ・受診対応・入院時の付添 ・薬・処方箋・薬品・医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計　など 【職場情報】 定員：126名 居室：126室（全室個室） 【1日のスケジュール】 08：00 出社・申し送り 10：00 往診・受診確認 12：00 昼食対応 13：00 休憩 14：00 配薬対応 15：00 歩行練習・居室巡回 17：00 申し送り・勤務終了 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ■好条件求人■給与UPを目指したい介護福祉士さん募集中！ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ □責任感をもって就業が出来る方 □長期の就業に意欲的な方 □周囲と協力しながらお仕事できる方 ☆実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 心からの介護を提供することで知られる埼玉県川口市の介護付有料老人ホーム「ウェルケアテラス川口元郷」で、正社員の介護職員さんを募集中です♪ ウェルケアテラス川口元郷は、弥平新田バス停から徒歩1分、マイカー・バイク通勤も可能とアクセスに優れ、毎日の通勤が便利な点も大きな魅力の一つです。 サンケイビルウェルケアが展開するこちらの施設では、ご入居者一人ひとりに心を寄せて、その人らしい生き方を全力でサポートしています。 ご入居者もスタッフも共に笑顔あふれる、あたたかなホームを目指して我々は日々努力を続けています。 5階建ての建物は、上層階全てにコミュニケーションがとれるリビングルームを備え、入居者同士の交流も活発に。 さらに、24時間体制での看護スタッフ配置と、機能訓練指導員によるパワーリハビリテーションで、自立支援介護を目指す強い体制を築いています。 ご勤務されるあなたには、ご入居者に対する介護業務全般をお任せします。 母体がフジテレビという大手企業で、谷津駅からも徒歩1分という立地の良さで、安定した運営基盤のもと、長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります◎ 賞与2.4ヶ月分、月給32.4万円以上の高待遇で、あなたをお迎えします！ 各種手当も充実し、残業ゼロでプライベートも大切にできる職場です。 ブランクがある方も丁寧な研修でサポート、経験を活かして更なるキャリアアップを目指せる環境がここにあります。 充実した季節のイベントやレクリエーションで、入居者さまと心を通わせることができる、魅力的な職場で働きましょう☆ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪

＜ほとんどの社員が未経験START！＞ 転職して年収が2倍になった先輩も♪ 大樹生命で活躍している先輩は、 ほとんどが未経験からのスタートです。 入社後3ヶ月は専任の教育スタッフによる研修を行っており、 ビジネスマナーや営業の基礎、金融知識を習得し、 スムーズな現場デビューを支援しています♪ ★成長後は… --- 年収500・600万円を稼ぐ社員も！ 中には転職後に年収が2倍になったという例もあります。 ★働き方も◎ --- ・自分次第で調整できるスケジュール ・土日祝はしっかりお休み ・くるみん認定で子育て支援充実 「はじめてみたい！」という想いがあればOKです。 まずは応募ボタンを押すところから始めましょう♪ ◎物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍！ ◎保障額30万円スタート可！賞与は年2回支給 ◎既存メインのため提案がしやすい ◎子の看護休暇など、子育て支援制度が充実 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【くるみん認定】厚生労働省が認める働きやすさあり♪ ベビーシッターや家事代行などのサービス利用ができたり、半日休暇制度を使って柔軟に休みを取得したり…。くるみん認定企業の当社であれば融通を聞かせながら働けます！実際に 子育て中の社員が多数活躍しており、長期的に働ける体制が整っています。「ライフイベントを経ても活躍し続けたい」という方にオススメです♪ 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

★伝統×トレンドでオシャレにアップデート★ カワイイを詰め込んだ、最高の一日をあなたの手で！ 一生に一度の「成人式」や「卒業式」。 生涯思い出に残る晴れ舞台を華やかに着飾るのが、 私たちがご提供する振袖・袴です。 幅広い種類をご用意しており、 ◇ピンクや黒、ゴールドなど取り入れたギャル振袖 ◇推しアイドルのカラーを取り入れた振袖 ◇トレンドの古典柄や韓国テイストの振袖 …など、一人ひとりに合ったスタイリングで 素敵な思い出を彩ります◎ ◆残業月平均10時間と少なめ ◆水曜・木曜定休／連休取得可 ◆賞与年2回 ◆住宅手当あり（規定有り） ◆産休・育休実績多数 など、安心して働ける職場で、やりがい溢れるお仕事にチャレンジしませんか？ ◇アルバイト・パート出身者も歓迎◇3ヵ月間の手厚い研修◇年休120日以上◇ノルマなし◇最大9連休の長期休暇あり◇20～30代活躍中◇産育休や時短勤務制度あり 一生に一度の「成人式」や「卒業式」を迎えるお嬢様へ、 振袖・袴のレンタル＆販売を手がける「夢☆きらら」にて 振袖を中心とした着物のトータルコーディネートをお任せします♪ ☆+。あなたにお任せするお仕事。+☆ ◎接客・販売、コーディネート ◎商品整理 ◎前撮り撮影会や成人式当日の手配 ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、 記念写真に至るまでトータルコーディネート！ 3ヶ月の充実研修もあるため、未経験やブランクのある方でも安心です。 ノルマはないので、お客様が納得のいく一着が見つかるようじっくりと接客をしてください！ ◇成人式や卒業式は、お客様にとって一生に一度の晴れ舞台。成人式の場合だと2年前から準備が始まり、長いお付き合いになります。振袖選びからずっと一緒に準備してきたお客様からの「ありがとう」の言葉はひときわ嬉しく感じますよ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成人式や卒業式後の達成感は何とも言えません！ 1月の成人式と3月の卒業式は私達にとっても最大のイベントです。 その前後は予約が絶えず、いつも以上に忙しくなります。 しかしその分、無事お客様を送り出せた時の達成感はひとしおです。 「めいっぱい楽しんで」「ステキな思い出になりますように」そう願ってお声をかけます！ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋業績賞与あり 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間、店舗にて接客基礎研修を行います。お客様との話し方や着物についての知識などイチからしっかりと学べます。その後も、スタッフ全員で接客のロールプレイングなどを行い、常に知識の習得やスキルアップに努めています。未経験の方やブランクがある方でも安心してください。また、写真撮影を担当するスタッフについては、定期的に外部講師を招き、スキルアップを図っています。

必要なのはSMOまたはCROでの勤務経験のみ！ “1～2ヶ月”でリーダーも目指せる キャリアアップ環境あり♪ まずはいくつかの臨床試験の 現場業務で経験を積む◎ ▼ その後は先輩リーダーの アシスタント業務を経験！ ▼ 1～2ヶ月後にはリーダー業務をお任せ！ もちろん先輩によるサポートは継続します♪ ▼ その後の成長によっては1～2年以内に 課長・部長といった役職も目指せます！ 当社では現在、顧客ニーズの拡大に伴い 幹部育成体制を強化しています！ 被験者リクルートのプロ集団から生まれたSMOならではの スピード感ある環境のもと、 さらなる成長を目指してみませんか？ ★良い成長には働きやすさも必要不可欠！ ・土日祝休で年休120日～！ ・有給休暇は消化率100％！オフも充実♪ ・残業は月10～20時間と少なめ！ ≪スピーディなキャリアアップを応援！≫ ◎SMO・CRO経験を活かし幹部を目指せる！ ◎経験により年俸420万円～スタート！早期昇給・昇格が目指せます ◎土日祝休みで年休は120日～！有休消化率【100％】 ≪医療×事務の世界でリーダーを目指すなら♪≫ SMOまたはCROでの勤務経験をお持ちの方を歓迎！ 現在当社では事業の拡大に伴い、 幹部ポストの育成計画がスタートしています。 ◆いくつかプロジェクトを担当後、 　早ければ1～2ヶ月でリーダーへ！ ◆さらに成長次第では1～2年以内で 　幹部（課長・部長）へキャリアアップ！ 着実に成長できるため、現場経験のみの方も大歓迎です！ ——　お任せする業務　—— ①【臨床試験実施のサポート（現場業務）】 医療施設のスタッフさんと連携し、 大手食品・サプリメーカーの新商品の “臨床試験”の各種実施サポートを行います！ ◎試験会場での被験者対応（都内近郊の病院） ◎アルバイトスタッフへの指示出し・管理 ◎各種検査・測定（身長・体重・血圧など）　ほか ②【臨床試験データの事務処理（オフィスワーク）】 被験者の身長・体重・血圧・アンケートなどの 各種試験データの事務処理を行います。 ◎モレ・矛盾などのクオリティチェック ◎データの校正・被験者への追加確認連絡 ◎試験用の備品準備・被験者向けの案内送付　ほか 【仕事の魅力】 働きやすい環境づくりにも注力！経験もしっかり評価しています。 これまであなたが培われたSMO・CROでの経験を しっかり評価したうえで給与にも還元！ 年俸は420万円スタートとなります。 さらにリーダー以上に昇格した際には役職手当も付きますので 頑張りに応じてしっかり安定収入も実現いただけます。 また、長く腰を据えてキャリアを描いていただくため ◎年間休日120日以上・残業も月10～20h程度。 ◎有休消化率100％！季節休と組み合わせれば5日以上の連休も可能。 ◎産育休制度＆取得実績ありでライフイベントを経ても安心。 ◎社内に足を伸ばせるフリースペースあり。 といった働きやすさも整えています。 ※時折土・日・祝日いずれかで出勤が発生する場合もありますが、 　その際は振替休日を取得いただきます。 今なら業界最速レベルでのキャリアアップを目指せます！ SMOまたはCROでの勤務経験をお持ちであれば リーダーやマネジメント経験は不問です！ 「人の入れ替わりが少なく、上のキャリアを目指せなかった」 「マネジメントスキルを磨ける環境がなかった」 そんな方はぜひ当社へご応募ください！ 経験豊富なプロジェクトリーダー（女性）の先輩から 直接マネジメントノウハウを学んでいける環境です。

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでの介護業務 【主な仕事内容】 ・健康管理（健康状態の把握・バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為 （点眼や皮膚科処置・スマートケア管理・吸引対応・インシュリン対応・経管栄養管理など） ・緊急時対応 ・感染症予防・対応 ・往診医対応 ・受診対応・入院時の付添 ・薬・処方箋・薬品・医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計　など 【職場情報】 定員：126名 居室：126室（全室個室） 【1日のスケジュール】 08：00 出社・申し送り 10：00 往診・受診確認 12：00 昼食対応 13：00 休憩 14：00 配薬対応 15：00 歩行練習・居室巡回 17：00 申し送り・勤務終了 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ■好条件求人■給与UPを目指したい介護福祉士さん募集中！ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ □責任感をもって就業が出来る方 □長期の就業に意欲的な方 □周囲と協力しながらお仕事できる方 ☆実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 心からの介護を提供することで知られる埼玉県川口市の介護付有料老人ホーム「ウェルケアテラス川口元郷」で、正社員の介護職員さんを募集中です♪ ウェルケアテラス川口元郷は、弥平新田バス停から徒歩1分、マイカー・バイク通勤も可能とアクセスに優れ、毎日の通勤が便利な点も大きな魅力の一つです。 サンケイビルウェルケアが展開するこちらの施設では、ご入居者一人ひとりに心を寄せて、その人らしい生き方を全力でサポートしています。 ご入居者もスタッフも共に笑顔あふれる、あたたかなホームを目指して我々は日々努力を続けています。 5階建ての建物は、上層階全てにコミュニケーションがとれるリビングルームを備え、入居者同士の交流も活発に。 さらに、24時間体制での看護スタッフ配置と、機能訓練指導員によるパワーリハビリテーションで、自立支援介護を目指す強い体制を築いています。 ご勤務されるあなたには、ご入居者に対する介護業務全般をお任せします。 母体がフジテレビという大手企業で、谷津駅からも徒歩1分という立地の良さで、安定した運営基盤のもと、長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります◎ 賞与2.4ヶ月分、月給32.4万円以上の高待遇で、あなたをお迎えします！ 各種手当も充実し、残業ゼロでプライベートも大切にできる職場です。 ブランクがある方も丁寧な研修でサポート、経験を活かして更なるキャリアアップを目指せる環境がここにあります。 充実した季節のイベントやレクリエーションで、入居者さまと心を通わせることができる、魅力的な職場で働きましょう☆ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪

食事も服も遊びも、ガマンしない。 私のライフスタイル、洗練されてきてる。 好きなことに、欲のままに。 【映える生活】を送るならDIPSへ。 ◆+これまでの経験は関係ありません ・飲食スタッフ ・フリーター ・パティシエ ・旅行会社 ・美容スタッフ　など ほとんどが未経験からのチャレンジです。 ◆+「私にもできる」は、自信になる 高級レストランに行ったり、長期旅行を楽しんだり。 未経験のメンバーも、今ではお金に余裕をもっています。 その理由は、頑張るメンバーを徹底的にサポートし、 成果にはしっかりインセンティブを支給するから。 ・入社1年で年収700万円以上が目指せる ・営業部全体の平均年収は1420万円 私、今が一番輝いてる。 そんなライフスタイルを、DIPSで。 ◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートをします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です （平均成約数：アポイント5件につき約1件） ＜扱う物件＞ 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！ 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 【仕事の魅力】 ◆◇私たち、自分の人生を楽しんでるっ！◇◆ ・国内＆海外旅行 ・ゴルフ ・お酒をたしなむ（ビール、ウイスキー） ・ライブ参戦 ・千葉県にある夢の国に行く ・・・これは、実際に先輩たちが楽しんでいる例。 そのほかチーム達成旅行もあり、 最近は北海道の超高級旅館で贅沢な非日常を楽しみました！ （もちろん費用は会社負担） お金が増えてプライベートが充実するのはもちろん、 駅近の社宅もあるので、さらに自分の使えるお金が増えますよ♪ ◆◇お休みも充実★業界では珍しい土日祝休み！◇◆ 頑張った分、プライベートも充実できるのがDIPSのポイント！ ★不動産では珍しい土日祝休み ★残業月平均5時間程度 ★勤務時間の調整OK └19時半以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★5日以上の長期休暇あり 産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても働く社員も活躍中です♪ 【教育制度について】 ◆◇先輩がマンツーマンでサポート◇◆ 名刺交換や提案のノウハウなど、 基礎からレクチャーします！ また、話すポイントをまとめたマニュアルもご用意。 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 入社後の研修以外にも、 モチベーションアップのための研修や 不動産の知識を習得できる講習も開催し、 社員一人ひとりの成長を後押ししています。

【河合塾グループ／講師とチームを組み、生徒を合格に導く「受験アドバイザー」の募集】※講師とは違う位置から受験生をサポートします。 医学部・歯学部を本気で志す高校生・既卒生・保護者とじっくり向き合い、入校〜合格までの『メディカルラボ』の生徒募集（広報・営業）〜担任業務（教務）を行います。合格時には、心からありがとうと言われ、共に涙することもある、やりがいと責任ある仕事です。 ■担任業務：カリキュラム作成(入校時のテストや面談をもとに作成)、講師との打ち合わせ(教科ごとの講師とチームを組んでサポート)、生徒面談(月1回、勉強や生活面についての状況も把握)、保護者面談(年2〜3回実施)※※授業なし※※ ■広報：新規生徒の募集活動…イベントの企画運営、学校の進路指導担当者への訪問、書店営業（自社出版の受験本） ■補足： ＊チームで目標数字を追う：売上目標から新規生徒の獲得は校舎毎に目標値があります。ホスピタリティと共に、目標に対して計画を立て行動をするビジネス感覚は必要です。 ＊評価制度：半期ごとに上長と策定・FB実施、策定した個人目標への実績・顧客評価などで定量定性面で評価決定します。 ＊広報活動で認知された上での入校相談が多く、競合他塾とは差別化された特徴（完全個別授業、学習状況に応じた個別カリキュラム、年中無休の自習室、マッチング指導等の独自システム、「全国医学部最新入試要項」に代表される豊富な医系学部受験情報）を案内いただけます。 ■研修制度：2日程かけて、マーケットやカリキュラム作成法等の基礎知識を習得して頂き、仕組みの理解を図ります。その後約半年間、先輩と一緒に業務を行います(生徒面談や各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等) ■同社の強み：医系専門予備校合格者数トップ、日本唯一の全国ネット展開【全国26校】売り上げは10年で31倍の成長企業です。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ■キャリアパス：スタッフ職で入社後、主任→校舎長、メディカルラボ本部や本社部門（人事や経理）へのキャリアチェンジのチャンスあり。（やる気と実力で早期昇進も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生〜 ■採用背景 当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。より生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。 ■業務内容： 当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！ ・IT化推進（ITシステムの企画・導入） ・システム導入後の保守運用、ユーザ支援 ・ITインフラの管理 ・問題発掘 ・データ処理（整形・集計・分析） 既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。 また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活 用できるようデータクレンジングをお任せします。 ▽顧客管理システムの詳細 ┗生徒様の予約状況の管理 ┗決済システムの新規導入 など 生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。 ■入社後： ・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度） ・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行うことはありません◎ ■組織構成 現在2名で、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員とSE経験のある社員が在籍しております。 ■職場環境・風土について： 社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。 たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。 月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。 役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務