矢崎総業の求人情報の検索結果一覧

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートしスキルアップできる環境】 ■業務内容: 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 機械または電気分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には、知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在

■□東証プライム上場／ビジネスプロセスマネジメントの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／大手ファーム出身者多数！ワークライフバランスが保たれている環境◎□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ビジネスコンサルタントとしてユーザー側にて課題解決を伴走支援します。具体的な業務は案件によって様々ですが、あるべき姿の策定や課題の明確化など抽象的な事象からご支援することも多く、お客様以上にお客様の事を考え抜く姿勢が求められます。弊社の強みであるビジネスプロセスマネジメントの専門性を生かし現状を分析しボトルネックを特定、ベストな解決施策を提案・実行し、お客様の変革を力強くリードしていきます。 ■業務例： ・IT戦略・構想策定/業務分析/ToBe策定/要求整理/ベンダー選定/プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義支援/運用設計/教育・定着化支援/稼働後サポート ■案件事例： ・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援 ・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援 ・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援 ・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援 ■魅力：成長×やりがい×働きやすさが叶う環境 ・業界随一のビジネスプロセスマネジメントの専門性で足腰の強いコンサルタントに成長 ・プライム案件、独立系ならではの本質的な課題をソリューションフリーで支援できるやりがい ・残業20h、男性育休取得75%（女性100％）、離職率10%という働きやすさ ■主要取引先： 伊藤忠商事/オリックス/テレビ朝日/バンダイ/ベネッセコーポレーション/リクルートジョブズ/新日鐵住金/千代田化工建設DIC/東京ガ ス/日産自動車/日本ハム/日本航空（JAL）/日本たばこ産業/日本電気/日本郵政/三井物産/矢崎総業等

≪法人個人双方へのマッチングが出来る為、やりがい・達成感に満ち溢れています≫ ■採用背景：人材紹介事業立ち上げに伴い、法人営業兼キャリアアドバイザーを募集します。目指すのは、2〜3ヶ月後のサービス開始です。そのために、開業コンサルタントと二人三脚で、事業の立ち上げを進めていきます。過去に事業責任者などのポジションに就いたことがない方もご安心ください。また、すでに取引している顧客との繋がりも活用しますので、事業の安定を図っていくことができます。 ■業務内容：エンジニアに特化した人材紹介事業の部署にて、営業職やキャリアアドバイザー（求職者対応）業務のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★営業職の仕事内容★ ＜電話発信業務＞ ・企業に電話し、人材紹介利用の確認電話と求人掲載の許可取り ・求人掲載の許可が得られた企業情報をExcelに入力 ・エンジニアを利用される企業のリスト作成 ＜企業面接同席＞ ・求職者の履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者の面接同席 ＜企業とのリレーションシップ＞ ・新規企業とのアポイント取り ・既存企業との求職状況のヒアリング ★キャリアアドバイザーの仕事内容★ ＜応募者対応＞ ・応募があった求職者に対して、面談の実施 ＜マッチング＞ ・求職者にあったお仕事の紹介 ■働き方： ・勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ・始業時間選択ルールがあります。 ・在宅勤務可能です。 ※ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。 現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。 これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／国内大手メーカーの特許出願から登録までを技術面・法律面からサポート／働き方◎（フレックス可）】 国内外の知的財産に関するトータルサービスを提供している同社にて、クライアントの特許出願から登録までを技術面・法律面からサポートします。 また、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等のサポートなども行っていただきます。 機械、通信、電気、ソフトウェア、AI、ビジネスモデル等の技術分野をご担当いただきます。 ■業務の魅力： ・成長できる環境： 多様なクライアントの最先端技術に触れながら、特許出願技術者として知識・経験を身に着けられる環境です。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 外国特許出願事務及び事務支援サービスを担当いただきます。顧客は主に国内上場企業です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 【外国特許出願事務】 世界各国の法制度に則った特許出願〜登録業務にまつわる事務手続き 顧客への請求、納品、事務手続きの説明 特許の期限管理、データ抽出 管理システムのメンテナンス・データ入力 【事務支援サービス】 顧客への事務支援サービスの提案 支援内容のすり合わせ、業務整理 BPOへの委託および管理 顧客のアフターケア ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■当社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。 世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立し、社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる稀有な企業です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

■□東証プライム上場／ビジネスプロセスマネジメントの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／大手ファーム出身者多数！ワークライフバランスが保たれている環境◎/2030年アジアで五本指のコンサルファームを目指し海外進出を強化□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ●IT知見を生かしてクライアントの企画・構想策定や要求整理、要件定義といった上流工程から案件に携わっていただけます。 ●コアタイムなしのフルフックス、リモートワーク/出社のハイブリッドな勤務環境でワークライフバランス◎ ■業務概要： ビジネスコンサルタントとしてユーザー側にて課題解決を伴走支援します。具体的な業務は案件によって様々ですが、あるべき姿の策定や課題の明確化など抽象的な事象からご支援することも多く、お客様以上にお客様の事を考え抜く姿勢が求められます。弊社の強みであるビジネスプロセスマネジメントの専門性を生かし現状を分析しボトルネックを特定、ベストな解決施策を提案・実行し、お客様の変革を力強くリードしていきます。 ■業務例： ・IT戦略・構想策定/業務分析/ToBe策定/要求整理/ベンダー選定/プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義支援/運用設計/教育・定着化支援/稼働後サポート ■案件事例： ・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援 ・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援 ・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援 ・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援 ■魅力：成長×やりがい×働きやすさが叶う環境 ・業界随一のビジネスプロセスマネジメントの専門性で足腰の強いコンサルタントに成長 ・プライム案件、独立系ならではの本質的な課題をソリューションフリーで支援できるやりがい ・残業20h、男性育休取得75%、離職率10%という働きやすさ ■主要取引先： 伊藤忠商事/オリックス/テレビ朝日/バンダイ/ベネッセコーポレーション/リクルートジョブズ/新日鐵住金/千代田化工建設DIC/東京ガ ス/日産自動車/日本ハム/日本航空（JAL）/日本たばこ産業/日本電気/日本郵政/三井物産/矢崎総業等

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ■取引先： 日系大手メーカーがメインになります。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

■□プライム市場上場/顧客と伴走するスタンスで多くの企業変革を成し遂げ、直近5年では3倍を超える成長/業界としては異例の低離職率（5％台）を実現し、働きやすい環境も魅力/平均残業20時間プライベートとのバランスがとれる環境□■ ■採用背景： 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、事業拡大の増員のためビジネスコンサルタントを募集します。 ■業務概要： 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行う当社にて、ビジネスコンサルントとして業務変革支援やテクノロジーを用いた本質的な課題を解決するためのソリューションを提供します。 まずはビジネスコンサルタントとして議事録作成や、クライエントへの資料作成等プロジェクトワークの基本を覚えて頂きます。 その後、先輩社員からのＯＪＴでクライエントとの対話が発生する業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・IT戦略・構想策定 ・要求整理 ・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義支援 ・業務/運用設計 ・教育/定着化支援 ・稼働後サポート ■案件事例： ・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援 ・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援 ・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援 ・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援 ■職場環境： ・コアタイムなしのフルフレックスタイムの導入や、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 「人が良い」働きやすい社風： 「導入後の定着」に力を入れており、例えばパートナーの海外転勤に帯同が必要になった社員には、海外からリモートワークで働ける環境を整備し、活躍して頂いております。 ・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！ ■主要取引先：伊藤忠商事/オリックス/テレビ朝日/バンダイ/ベネッセコーポレーション/リクルートジョブズ/新日鐵住金/千代田化工建設DIC/東京ガ ス/日産自動車/日本ハム/日本航空（JAL）/日本たばこ産業/日本電気/日本郵政/三井物産/矢崎総業　他

【福利厚生と労働環境整備で定着率90％以上】 ・社内システムの改善に関する要件定義、設計・開発、運用・保守といった、上流から下流までの一連の工程全てを担当いただきます。 ・まずはメンターとなる先輩社員と一緒に業務を遂行いただき、知的財産業務・社内システムを学んでいただきます。 ・その後能力に応じたプロジェクトへのアサインとなり、プロジェクトリーダーを担当いただきます。 ■業務の魅力： ・まだまだIT化の余地がある知的財産業界において、ユーザ部門の協力を得ながらIT面から業務改善を行っていただきます。 ・エンドユーザである自社社員から自身が設計・開発したシステムに対するフィードバックをもらえたり、感謝される機会が多くある、やりがいを実感できる職場です。 ・最新IT技術をこれから取り入れていきますので、IT分野でのキャリアパスも充実しています。 ■部門の紹介： ・DX部は立ち上げからまだ2年と新しい部署です。 ・各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。 ・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。 　配属グループは、100％キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しています。 ■働く環境 ・所定労働時間は 7時間10分となっております。 ・また残業時間は月30時間程度となっており、所定労働時間8時間の場合の1日1時間程度の残業が発生するのと同等の労働時間になります。 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。 世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入管理業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外、国内で製造された自動車部品の入荷・保管・出荷管理業務 ・PCを使用し社内専用システムで海外製品の入荷管理・保管製品の在庫管理 ・製品入荷時、検品作業時のイレギュラー対応など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成 9名が在籍しており、男性5名、女性4名の組織です。 （60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代3名） 幅広い年代の方が在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ■働きやすさ システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。

【矢崎総業グル−プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要： 共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には： スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について： 経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。 不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境： ・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力： ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能 ・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績： ・W／H生産効率のためのIoTソリュ−ション 組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。 ・画像認識技術（AI） 画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。

【矢崎総業グル−プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要： 共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には： スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について： 経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。 不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境： ・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力： ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能 ・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績： ・W／H生産効率のためのIoTソリュ−ション 組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。 ・画像認識技術（AI） 画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。

【矢崎総業グル−プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要： 共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には： スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について： 経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。 不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境： ・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力： ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能 ・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績： ・W／H生産効率のためのIoTソリュ−ション 組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。 ・画像認識技術（AI） 画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入、直納管理業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCを使用し入荷・出荷情報の入力、指示書の作成、ラベルの発行 ・入出荷保管品の確認、在庫管理、在庫調整、進捗管理 ・不具合等の対応で、取引先や得意先工場・営業等との調整 ・電話やメールなどの調整（得意先営業・取引工場・運送会社・協力会社） ・その他、月1の棚卸作業、現場改善（工程の改善作業等）など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 正社員4名、派遣社員2名の6名が在籍しております。 50代2名（男性所長、女性）、30代1名（男性）、20代1名（女性）、派遣の女性2名となっております。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴： ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。

【転居を伴う転勤なし／残業月15時間程度／賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）】 ■ミッション： 同社は創業当時から矢崎総業の特約代理店に認定されております。そんな同社において、メカニックとして車（主にタクシー、トラック、バス等）の整備、修理全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・電装品（タクシーメーター・デジタコ・ドラレコ・モニター等）の取付け・交換、修理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 少数の組織になりますので、1から10までベテランの社員にOJTで教えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。業務に慣れるまで補助業務を担当頂きますので、一人前までゆっくりと業務を学んでいってください。 ■組織構成：計9名 部長：40代1名、担当部長：60代1名、課長：40代1名、メンバー：60代1名・40代1名・30代2名・20代2名 ■中途入社者の前職例 半導体製造／ドア部品の加工／自動車整備／ゲームセンターの機械メンテナンス　など、機械・部品の製造や修理に関わったご経験を持つ社員が多いです。 ※残業の少なさや年収・待遇改善などが決め手・理由になり入社決定 ■同社の特徴： ・『研修/育成制度充実』…今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。 ・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。 （例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事

【転居を伴う転勤なし／残業月15時間程度／賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）】 ■ミッション： 同社は創業当時から矢崎総業の特約代理店に認定されております。そんな同社において、メカニックとして車（主にタクシー、トラック、バス等）の整備、修理全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・電装品（タクシーメーター・デジタコ・ドラレコ・モニター等）の取付け・交換、修理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 少数の組織になりますので、1から10までベテランの社員にOJTで教えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。業務に慣れるまで補助業務を担当頂きますので、一人前までゆっくりと業務を学んでいってください。 ■組織構成：計9名 部長：40代1名、担当部長：60代1名、課長：40代1名、メンバー：60代1名・40代1名・30代2名・20代2名 ■中途入社者の前職例 半導体製造／ドア部品の加工／自動車整備／ゲームセンターの機械メンテナンス　など、機械・部品の製造や修理に関わったご経験を持つ社員が多いです。 ※残業の少なさや年収・待遇改善などが決め手・理由になり入社決定 ■同社の特徴： ・『研修/育成制度充実』…今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。 ・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。 （例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事

【機械など工学系学部・専門学校・高専など卒業の方もご応募歓迎】 ■ミッション： 同社は創業当時から矢崎総業の特約代理店に認定されております。そんな同社において、メカニックとして車（主にタクシー、トラック、バス等）の整備、修理全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・電装品（タクシーメーター・デジタコ・ドラレコ・モニター等）の取付け・交換、修理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 少数の組織になりますので、1から10までベテランの社員にOJTで教えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。業務に慣れるまで補助業務を担当頂きますので、一人前までゆっくりと業務を学んでいってください。 ■組織構成：計9名 部長：40代1名、担当部長：60代1名、課長：40代1名、メンバー：60代1名・40代1名・30代2名・20代2名 ■中途入社者の前職例 半導体製造／ドア部品の加工／自動車整備／ゲームセンターの機械メンテナンス　など、機械・部品の製造や修理に関わったご経験を持つ社員が多いです。 ※残業の少なさや年収・待遇改善などが決め手・理由になり入社決定 ■同社の特徴： ・『研修/育成制度充実』…今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。 ・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。 （例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事

【機械など工学系学部・専門学校・高専など卒業の方もご応募歓迎】 ■ミッション： 同社は創業当時から矢崎総業の特約代理店に認定されております。そんな同社において、メカニックとして車（主にタクシー、トラック、バス等）の整備、修理全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・電装品（タクシーメーター・デジタコ・ドラレコ・モニター等）の取付け・交換、修理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 少数の組織になりますので、1から10までベテランの社員にOJTで教えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。業務に慣れるまで補助業務を担当頂きますので、一人前までゆっくりと業務を学んでいってください。 ■組織構成：計9名 部長：40代1名、担当部長：60代1名、課長：40代1名、メンバー：60代1名・40代1名・30代2名・20代2名 ■中途入社者の前職例 半導体製造／ドア部品の加工／自動車整備／ゲームセンターの機械メンテナンス　など、機械・部品の製造や修理に関わったご経験を持つ社員が多いです。 ※残業の少なさや年収・待遇改善などが決め手・理由になり入社決定 ■同社の特徴： ・『研修/育成制度充実』…今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。 ・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。 （例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事

■業務内容： フロント・現場の統括管理運営を担当します。 整備士の各担当（リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等）が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。 ■具体的には ・車検等の案件のバランスの調整 ・運営支局の監査等の補助 ・営業活動 ・整備工場との車検・修理等の納期 ■同社の整備士メンバー： 同社では20代から50代の整備士が11名在籍しております。 ■同社の特徴： 同社事業は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、過年度自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフルに活かし、鋭意地元個人オーナーからの車両持ち込み件数の増強に努めるところとなっています。宇和島自動車関連企業として、グループ会社の車両案件を責任を持ってこなしていくだけでなく、地場を代表する企業とし一層地域へ浸透していくためにたゆみない企業努力を継続しています。

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 電線部品（電線、ガスメーター等）をお客様先へ届ける際の各管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電力電線等の入荷管理、在庫管理、各販売店に配送・納品する物流管理業務 ・PCを使用し入荷・出荷情報である指示書、ラベルの発行、入出荷保管品の在庫管理、進捗管理 ・その他　取引先や得意先工場、営業（矢崎G）等の要望内容の調整、委託業者の管理、現場の改善、 　物流管理を円滑におこなう為に当社が取り決めた規定の維持管理業務 ・1回/3ヵ月 棚卸作業（土曜に出勤があります） ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要です。 ※年に数回土曜日出社があります。 ■組織構成 4名が在籍しております。男性2名、女性2名です。 （40代1名、30代2名、20代1名） 幅広い年代の方がバランスよく在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ■働きやすい環境 システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。

■□プライム市場上場/ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/平均残業20時間の好環境/大手コンサルティングファーム出身者多数！2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出戦略を強化、コンサルティングを行いながら自社の事業戦略にも携われる数少ない環境□■ ■業務内容： ・ご入社半年〜1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバーのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年後から2年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂できるようにサポートさせていただきます。3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネジャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。 ■魅力： 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間とプライベートとのバランスがとれる環境です。 実際に子育てをしながら時短勤務や、子供の送り迎えを考慮しながらの首位業形態をとる社員がいるなど、社員に働きやすい環境が整っています。 ・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方も多数。情熱もあり柔らかさもある社員が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！ ■主要取引先：伊藤忠商事/オリックス/テレビ朝日/バンダイ/ベネッセコーポレーション/リクルートジョブズ/新日鐵住金/千代田化工建設DIC/東京ガ ス/日産自動車/日本ハム/日本電気/日本郵政/三井物産/矢崎総業　他 ■補足： 「成長のトライアド」という言葉があります。「個人の成長」「事業・組織の成長」「顧客の成長」の3つです。 個人の成長が事業・組織の成長を牽引し、事業・組織の成長がお客様の成長につながる。その逆もまた真なり。成長の連鎖を展開していくことで、世の中を活性化させ、社会全体の成長に貢献する。今の仕事の中で違和感・不足感を感じている方、自分の可能性を最大限に発揮する機会と場を探している方の参画をお待ちしています。

◆◇未経験から手に職付けたい方必見！地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンやマリーンクレーンなどの点検整備を行う同社にて整備士の募集◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内において、小型車・大型車・クレーン等の車検・点検整備・鈑金塗装修理の業務に就きます。現在整備スタッフは16名で就業しており、小型車・大型車・クレーン及び鈑金塗装のグループに分かれて作業を行います。フロント・営業の従業員またはお客様と相談しながら、修理・作業内容を決め作業を行っていただきます。 ■整備士メンバー 同社では16名の整備士が在籍しており、年齢層は20〜60代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境 〇同社での月間平均残業時間は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 〇各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■同社について ・同社の事業内容は、車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。 更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。

■業務内容： 工場の整備士（エンジニア）として業務を行います。 小型の乗用車から大型のトラック等の車検・修理を対応します。 ■業務内容： 工場内において、自動車整備業務を行っていただきます。 主に軽自動車・トラック・大型バス・クレーン車までの整備・修理を行って頂きます。現在、現場スタッフ9名で業務に当たっており、小型・大型・クレーン車等の３班のグループに分かれて作業頂きます。 ■整備士メンバー： 同社では9名の整備士が在籍しており、年齢層は20〜50代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境の魅力： 同社での月間平均残業時間は10時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 ■同社の特徴： 同社事業は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、過年度自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフルに活かし、鋭意地元個人オーナーからの車両持ち込み件数の増強に努めるところとなっています。宇和島自動車関連企業として、グループ会社の車両案件を責任を持ってこなしていくだけでなく、地場を代表する企業とし一層地域へ浸透していくためにたゆみない企業努力を継続しています。

◆◇地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンや地元の主力産業である養殖産業用マリーンクレーンなどの点検整備を行う同社にてサービスフロント職の募集◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事務所及び構内において、整備士の各担当（リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等）が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。自動車整備及び鈑金塗装業務においてのフロント業務に携わっていただきます。※専用システムである鈑金システムを使用。 ■具体的には ・来店したお客様の案内 ・修理・整備等の打ち合わせ（作業内容確認、日時調整等） ・整備士への作業指示（指示書の発行） ・部品の注文・手配 ・自動車の納車引取り ・事務処理（見積書・請求書の発行） ■就業環境 〇同社での月間平均残業時間は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 〇各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■同社について ・同社の事業内容は、車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。 更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。