タイで現在運営しているリハビリテーションセンター（リカバリーセンター）の教育担当者として、タイに赴任していただきます。 基本的にはタイで居住してもらいます。 このセンターは日本経営とタイのパートナーで合弁会社を設立して、運営しています。 現在は、1施設ですが今後はタイで100施設、東南アジアで500施設の展開を考えており、これらの事業拡大のための仕組みづくりや人材育成に携わってもらいます。 現在は、日本人の現地代表及び合弁会社役員が1人、作業療法士兼現場責任者1人（タイへ1ヶ月〜1ヶ月半ほどの出張と日本の居住を繰り返している）がいます。 また、日本からはオンラインで介護に関するアドバイザーの顧問が1人、その他必要に応じて関係者への相談できる体制は整備されています。 ■事業内容： ・病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか ・企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援 ほか ■当社の特徴： ・国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして、約1,400件の病院、約550件の社会福祉法人、その他診療所、企業と取引させていただいています。 ・当社は「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることをビジョンに掲げて事業を推進しています。 ・特に「医療・健康」「介護・福祉」「組織開発とエンゲージメント」「生産性向上とCX/DX」「地方創生と農業」「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。

【業務内容】 タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引サポートから、入退去に関わるお仕事をお任せします。オーナー様からの問い合わせ対応にかかわる全般業務とサポート、プランやサービスの説明や提案をお願いします。データ入力や郵便の手配なども業務です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様へメールと電話でのお問い合わせ対応 ■オーナー様への管理プランサービスの説明/提供 ■データ入力/スキャン業務、郵送手配　など 【担当者コメント】 同社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォーム「dearlife by RENOSY」の運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。2022年5月よりGA technologies グループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます！クロスボーダー案件に携われますので、キャリアの幅が広げられる環境です。試用期間があります。また、社内は英語ですが、大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。

【業務内容】 社宅代行サービスでの営業をおまかせします。タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引拡大に向けて、営業戦略の立案、コンサルティングセールスの企画、実行をお任せします。お客様となる方のターゲットイメージは、海外赴任者の多い上場企業／人事・海外人事などです。・ゆくゆくはメンバーマネジメントもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の立案（アタックリストの策定含め） ■コンサルティングセールスの企画、実行 ■ゆくゆくはメンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォーム「dearlife by RENOSY」の運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。2022年5月よりGA technologies グループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます！クロスボーダー案件に携われますので、キャリアの幅が広げられる環境です。試用期間があります。また、社内は英語ですが、大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。

【海外駐在のジョブローテーションあり◎経験が浅い方も安心！OJTで丁寧にサポート／充実した福利厚生あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 自動車用防振ゴム製品の製造ラインにおいて、工法検討や工程設計、設備導入、設備設計など、生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自動車用防振ゴム製品の生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備（治工具）の機械及び電気設計 ・自動車用防振ゴム製品に関しての、工程、設備の立上げ業務 （設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し） ※緊急時の呼び出しは、ほとんどありません。 ＜担当する生産工程について＞ ・自動車用防振ゴム製品の製造ラインは、ゴムの成型加工だけでなく、金具とゴムパーツの組立やアッセンブリなど、様々な工程があります（パーツが多い場合で20工程ほど）。 そのため、幅広い設備と工程における生産技術に携わることができます。 ※省人化に向けた設備導入も行っております（導入設備は各国によって異なります）。 ＜海外駐在・海外出張について＞ 当社は、海外に製造拠点を複数持っております（中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコ）。そのため、生産技術内のジョブローテーションとして、入社後2〜3年後を目安に、海外駐在いただく予定です（駐在期間は基本5年）。 海外駐在では、新製品の製造や増産時に、国内と連携しながら量産設備の立ち上げや、製造設備の維持管理をお任せします。 ※海外出張での対応をするケースもあります（年1〜2回程度）。 ※駐在先には通訳スタッフがいるため、語学力が心配な方も問題ありません（英語圏以外）。また、日本語が分かる現地スタッフがいるケースもあります。 ■入社後のサポート体制： 基本的にOJTでサポートいたします。業務に必要な機械、電気の知見も業務を通して学んでいただきます（入社時は、どちらかの知識でも問題ありません）。 ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

財経グループ員として、ご経験やご希望に応じて４チーム（連結決算・税務・財務・債権債務）いずれかでの業務をお任せし、経験を積んでいただきながら経理人財としてキャリアアップを期待しております。 ご希望などは面接でお伺いいたします。 【（1） 連結決算】 グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。 　・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成 　・各種監査対応 【（2） 税務】 各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。 　・グループ通算税務申告書作成、税効果会計（税額・税効果計算） 　・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応 　・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応 【（3） 財務】 グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。 　・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など 【（4）債権債務】 グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。 　・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応 　・労務費、社会保険、引当金、原価計算など ＜組織構成＞ 財経グループ（31名／キャリア入社7名）/2025年1月時点 ＜魅力＞ 〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。 〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。 〇積極的な海外展開に伴い、海外駐在の可能性が広がっています。 ＊海外エリア：アメリカ、中国、タイ、インドネシア、ブラジル、韓国、シンガポール、インド ＊駐在期間：およそ５〜６年　 ＊海外駐在する人の年齢帯：30歳前後〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ◎カーボンニュートラルの実現やCASEをはじめとした技術革新など、社会やお客様の価値観はますます多様化し、当社に対する期待も高まっています。 ◎こうした期待に応え、様々なステークホルダーに新しい価値を提供し続けるため、LCV3拠点（タイ/インド/南ア）の活用、新モデルの投入、BEV/xEV商品戦略の検討など前例のない課題へのチャレンジが必要です。即戦力として新しい領域へ一緒にチャレンジしていただける方をお迎えしたいと考えています。（事業強化のための増員） ■業務概要： 社会や市場の潮流を的確に捉え、LCV事業戦略の立案・推進、仕組みの構築などを通して、LCV事業の持続的な成長と安定化に寄与します。 ■業務内容： ◎海外生産車として、タイを拠点に世界の様々な国で活躍している1トン積ピックアップトラック「D-MAX」、PPV（Pick-up Passenger Vehicle）「mu-X」の製造・販売を行っています。LCV（Light Commercial Vehicle）はこれらの総称です。 ◎ますます多様化が進む世界のお客様のニーズに応えるため、海外現地法人のパートナーとして、多様なステークホルダーと協働し、担当現法の事業計画の策定・推進、財務分析、販売管理、市場調査などの事業管理全般を通して、幅広くLCVの拡販、現地ビジネスの最適化をお任せします。 ・海外現地法人の事業計画策定支援、事業管理全般 ・市場調査、市場情報/他社情報の収集・分析 ・担当国：タイ/輸出事業、インド/周辺国または南アフリカ/サブサハラ事業 ■入社後のキャリアプラン： 国内で担当国（タイ事業体・インドまたは南ア）の現地法人の事業全般を管理、を中心に経験した後、企画や海外駐在、将来的にマネジメントを担っていただくことを期待しています。CV事業とのローテーションも希望に応じてあります。

■仕事内容 タイ本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細 ・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動 ・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉 ・受注後の生産体制構築の段取り ・納品フォロー、アフターサービス　など ■商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成 統括部長：52歳 マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて グループ年商200億円／利益率7〜8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりにおける組立・加工経験をお持ちの方へ／通勤はドライバー付きの社用車／一時帰国制度あり／日本人学校、幼稚園、病院等もあり】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、タイ工場の加工・組み立て部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ・取引先対応 ※語学力については、現地工場に専任通訳がいるため、ご本人が生活に困らない程度で問題ございません。 ■OJTトレーニング： ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■配属先情報： EMS事業本部　タイ工場 タイ工場の総人員は約1,300名です。レポートラインは現地工場長・社長となります。 ■キャリアパス： 入社後はまずは現場から携わり、徐々に管理側へとステップアップして頂きます。研修後は早期に海外赴任をしていただく想定です。現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■環境など： ・駐在員はアユタヤ市内に居住（家族帯同の場合、アユタヤには日本人学校がないため、バンコク市内に居住） ・通勤はドライバー付きの社用車にて、30分程度です。（バンコクからは1時間半程度） ・一時帰国制度を利用し、単身者は年1回、年末年始に帰国することが多いです。 ・医療体制としては、病院複数あり。

★海外勤務で大幅収入UP！ ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！名証メイン上場で事業安定 ■職務内容 アジア圏(タイ・ベトナム等)において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後 一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。 赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。 ■収入とキャリア 海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他 ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

【中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、海外工場（タイ）にて資材／購買責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買（ve品） ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・ローカルメンバー社員の採用・育成／マネジメント ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 研修終了後は早期に赴任いただく予定です。 ■カトーレック　海外購買の特徴 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期（QCD）を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。 また、上記に加えて、香港／マレーシア／日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。 ■キャリアパス 他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など ■出向先 社名：KATOLEC (THAILAND) Co., LTD 住所：Nakhon Luang Industrial Estate, 115/5 Moo 4, T. Bangprakroo, A. Nakhon Luang, Ayutthaya, 13260, THAILAND 事業内容：プリント基板実装

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、 将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。 ・基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工 ・基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整 ・取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等） ■取り扱う製品例： 車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連　等 ■入社後の流れ： 入社後は1〜3か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。 海外工場では、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただきます。 各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。 将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。 ■キャリアパス： まずは国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。 将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■魅力： ◎日本のモノづくりを支えることができる 製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。 弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。 ◎ローカルと一緒に仕事をすることができる 日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。 ◎若いうちから海外で挑戦できる 若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■業務内容： ・自動車等の部品の射出成形プラスチック成形技術指導／海外工場にて 部門のマネージメント業務全般をご担当いただきます。 ■募集背景： 管理職の補充による、戦略的強化に向け募集する運びとなりました。 ■配属先情報： ・研修後、当社から下記現地の工場への在籍出向となります（現地工場での勤務は5年を予定）。 ・現地工場では出向者2名〜4名程在住しております。 【タイ】Plasess Thailand Co.,Ltd. 住所：EASTERN SEABOARD INDUSTRIAL ESTATE（RAYONG）64/33 MOO 4,HIGHWAY NO.331 T.PLUAK DAENG A.PLUAK DAENG RAYONG 21140 THAILAND. 【中国】富来世寿塑料(深セン)有限公司 518105 中国深セン市宝安区松岡街道潭頭村西部工業園B1棟 ※他にも天津と中山に工場有り 【インドネシア】PT. Plasess Indonesia 住所：SURYACIPTA CITY OF INDUSTRY,JL SURYA KENCANA KAV.I M-1A,KUTAMEKAR,CIAMPEL,KARAWANG JAWA BARAT INDONESIA 41361 【ルーマニア】Plasess (Romania) S.R.L. DN59km8 + 550m stanga, Hala INCONTRO 04 Sat CHISODA, Com. GIROC, Jud. TIMIS, ROMANIA,307221 【メキシコ】PLASESS MEXICO S.A. DE C.V 住所：Rio San Lorenzo #1772, Castro del Rio 5a Etapa, Irapuato, Guanajuato,Mexico C.P. 36810 ※いずれも受動喫煙防止対策は現地法令に従う ■製品の強み： 当社のプラスチック部品は多くの自動車に使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、プリウスのシフトレバーを始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー等の幅広いブランドに使われています。金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間休日120日、残業月平均10時間！ワークライフバランス抜群■□営業未経験からでも専門商社の海外駐在にチャレンジ！グローバルに活躍する一歩目をぜひお待ちしております。 ■概要業務 カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業が7割、現地法人への営業や新規訪問（ご紹介になります）が3割で業務をお任せします。 ■業務詳細 販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材など） 販売先：会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー 担当社数：10社〜20社程度 移動：基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。 ※専任運転手がいますので、営業活動での移動をバックアップします！ ■教育・研修 業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を実施。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき、現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。 ■勤務先 バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。タイでのお住まいは、家賃を支給、もしくは社宅を貸与しますのでご安心ください！ 勤務地住所　118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540 ■魅力点 ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2〜3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務

【仕事内容】 ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ●大きな事業環境変化が生じている自動車業界において、アライアンス・M&A等、様々なプロジェクトにメンバーとして参画し、ホンダらしい新しい事業の創出に立ち会うことができます。 ●開発・生産・販売・サービスに至るすべてのプロセスにおいて、法律という分野のエキスパートとして横断的に活躍いただけます。 ●会社の機関設計やアイアンス・事業再編案件、新規事業・サービス立ち上げ案件など、経営や事業の意思決定に大きな影響を与える業務が多いです。 ●新卒入社社員・他業界からのキャリア入社社員など、多様な人材により構成されています。各年代の男女がバランスよく所属しており、年齢や性別、役職に関係なく、自由闊達に議論・相談を行う雰囲気です。 ●海外へのトレーニー・駐在制度もあり、法務部門からも10名超のメンバーが海外に滞在しています。

【仕事内容】 ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ●大きな事業環境変化が生じている自動車業界において、アライアンス・M&A等、様々なプロジェクトにメンバーとして参画し、ホンダらしい新しい事業の創出に立ち会うことができます。 ●開発・生産・販売・サービスに至るすべてのプロセスにおいて、法律という分野のエキスパートとして横断的に活躍いただけます。 ●会社の機関設計やアイアンス・事業再編案件、新規事業・サービス立ち上げ案件など、経営や事業の意思決定に大きな影響を与える業務が多いです。 ●新卒入社社員・他業界からのキャリア入社社員など、多様な人材により構成されています。各年代の男女がバランスよく所属しており、年齢や性別、役職に関係なく、自由闊達に議論・相談を行う雰囲気です。 ●海外へのトレーニー・駐在制度もあり、法務部門からも10名超のメンバーが海外に滞在しています。

【仕事内容】 ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ●大きな事業環境変化が生じている自動車業界において、アライアンス・M&A等、様々なプロジェクトにメンバーとして参画し、ホンダらしい新しい事業の創出に立ち会うことができます。 ●開発・生産・販売・サービスに至るすべてのプロセスにおいて、法律という分野のエキスパートとして横断的に活躍いただけます。 ●会社の機関設計やアイアンス・事業再編案件、新規事業・サービス立ち上げ案件など、経営や事業の意思決定に大きな影響を与える業務が多いです。 ●新卒入社社員・他業界からのキャリア入社社員など、多様な人材により構成されています。各年代の男女がバランスよく所属しており、年齢や性別、役職に関係なく、自由闊達に議論・相談を行う雰囲気です。 ●海外へのトレーニー・駐在制度もあり、法務部門からも10名超のメンバーが海外に滞在しています。

【異業界出身者歓迎◎海外駐在の可能性あり／総合商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社／所定労働時間7時間15分・残業月20H程度で就業環境良好】 ■職務内容： 営業職として、高付加価値プラスチック原料をはじめとする、合成樹脂原料の国内・海外営業に携わっていただきます。 ◇合成樹脂（プラスチック）の原料を、国内外メーカーに販売します。　 ◇基本的には既存顧客へのフォロ−が中心であり、高機能な素材を含め顧客の要望に合わせて製品を提案・受注します。（新規営業はほぼなし） ◇担当者数はメイン10社程で合計15~30社程です。 ＜入社後の教育体制＞ 営業職としての採用ですが、数ヶ月程度、商材知識を身に付けるため、受発注担当の部署にて受発注業務・貿易業務に携わる予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 東京の営業部は、営業第１部、営業第２部合わせて11名で構成されています。 　営業第1部　部長60代　50代2名　40代2名　30代1名 　営業第2部　部長40代　50代1名　30代3名 ■海外駐在について： 将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに挑戦・活躍できる環境があります。 【営業部からの海外駐在実績】 2021年度 30代5名　20代0名 2022年度 30代4名　20代1名 2023年度 30代5名　20代0名 ◇海外拠点：香港、上海、深セン、フィリピン、インド、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア ■当社について： 1952年3月に設立され、合成樹脂商社として業界トップクラスの信頼・支持を得てきました。日本の総合商社『双日』のグループとして、川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱う強みがあります。高付加価値プラスチック（合成樹脂）はカメラやOA機器、家電、自動車部品等幅広い製品に使われています。合成樹脂原料に関する高い専門性、少量多品種即納体制に強みを持ち、品質・コスト・デリバリーに厳しい日本の優良企業と長年継続的に取引をしております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 下記の業務に、ご希望・ご経験・適性により配属いたします。 ・経理 ・原価管理 ・財務 ・税務 ※適性・ご希望に応じて将来的には海外駐在の可能性あり ■当社について： ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ◎連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力： ◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ◎自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ◎日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力不要・基本日本語対応／完全反響営業／教育体制充実／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向／寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入　等 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。まずは日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚えて頂きます。独り立ちするまで2~3年 はしっかり先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【製造業での就業経験ある方歓迎！／シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、品質保証担当を募集致します。 ■業務詳細： 品質保証に関わる下記業務をご担当いただきます。 （1）品質保証業務…受入検査・部品検査・注品検査・非破壊検査・製品検査・精度検査など （2）品質管理業務…指導及び監査や不具合情報の分析・是正指導など ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■組織構成： 日本人約20名、その他現地スタッフ ※平均年齢：40〜50代。20代のメンバーもいます。　 ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【製造業での就業経験ある方歓迎！／シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、タイ工場での経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細： 当社タイ工場内での経理総務・工場管理全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◇原価管理・資金繰り ◇決算業務(月次決算、年次決算)　ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ◇タイ工場全体の経理総務・工場管理 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■海外勤務先 グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜海外経験を活かし拠点マネメント／タイの現地法人にて管理部門の責任者／農産物の生産・物流を担う事業拠点／土日祝休、手当◎〜 ■子会社ソノリクタイランドへ在籍出向の求人： ◇出向先／ソノリクタイランド（タイ・バンコク） ◇事業内容／約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出 ◇勤務地／88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 ■業務詳細： ◇2020年3月に買収・子会社化したタイの現地法人（現ソノリクタイランド）へ出向し、管理部部としてバックオフィス業務における仕組み作りや実務、及びそれらのマネジメントを担当します。 （バンコクのオフィスに加え、当企業が有する現地工場も管理対象となります） ◇バックオフィス領域（※）におけるマネジメント（管理部門スタッフ約10名） ※主な管掌領域：経理、財務、法務、人事総務 ◇管掌領域における業務フローの構築・改善（会計システムリプレイス等含む）他 ■タイ事業の現状と目標： ◇タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。 ◇また、これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 ◇現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。 ◇タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について： ◇佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 ◇独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、直近20期連続で増収を続けております

〜将来、海外駐在あり・駐在前に語学研修あり・顧客ニーズに応じた製品開発を行い、顧客の開発者と直接話し合って自分の開発品の完成度を高めることができる「顧客の顔がみえる研究ポジション」も魅力〜 ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合検討と乳化・分散検討を行い、新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産立上げまでを一貫して、自分が開発した製品を世に送り出すところまで携わることが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 研究開発部門は約30名。研究分野／顧客属性ごとにチームで業務に取り組み、OJTも充実しています。 研究テーマよっては数年単位で研究に取り組むこともあります。 ■出張について ・国内出張：週１〜月1程度あります。頻度は開発テーマの進捗度合いによります。 ・日帰りが殆どで、主な出張先は北関東〜広島です。 ・海外出張：担当する開発テーマによっては海外（欧州、東南アジア、中国）へも行けます（年数回）。 ■海外駐在について アメリカ、ドイツ、タイに工場があり、海外勤務ができます（期間は3年〜5年）。 駐在前に3か月程度の語学出張もあり、海外で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社製品について 当社のコア技術は「環境に配慮した配合技術と乳化・分散技術」です。 例えばスマートフォンのスムーズなディスプレイ操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。 天然由来素材の利用等により、環境にも配慮した製品作りを行っています。 ■企業の魅力： ・顧客は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等のメーカーで、上場企業50社以上。 ・幅広い分野で利用いただいているため、景気の波を受けにくい安定成長企業です。 ・当社独自技術と複数工場の生産体制と営業体制を確立し、マーケットで高いシェアを獲得しています。 ・平均退社時刻は17時30分〜18時30分と働きやすい環境です。フレックス制を導入しています。 ・社員の健康を第一と捉え、健康診断は35歳以上は胃カメラ検診も取り入れ充実しています。 変更の範囲：本文参照

【紙流通シェアトップクラスの商社／残業平均10~20H程度／双日グループの企業安定性/商社でキャリアを積める】 【職務内容】 板紙営業本部 東京板紙部にて活躍いただきます。 【業務詳細】 ・段ボール原紙(国内製造)を、主に中国を含めた東南アジア圏内に輸出する業務を担っていただきます。 ・１回につき数百〜数千トン単位の取引となり、商売のスケールが大きく責任のある仕事です。 ・将来的には、仕入れ〜納品まで一気通貫で担当いただくため、商社での営業の専門性が身につきます。 ・(お任せできるようになれば上席に同行していただき)海外出張に従事していただきます(だいたい3〜4ヶ月に1〜2回ほど)。 【教育体制】 ご入社後はOJTや勉強会を通じて丁寧にフォローし、商品・貿易に関する知識をつけて頂きます。 【英語について】 ・英語を使う場面・頻度（メール/電話/WEB）：メールがほとんど。緊急の時は電話かかってくる（例：納期の短縮、クレームなど） ・重視する能力の順序（読み・書き・会話）：読み・書き＞会話 ・出張頻度、期間：コロナ明けてきて四半期に１〜２回程度、1週間程度行くことが増えた ・担当する可能性のある国や地域：中国、韓国、ベトナム、フィリピン、マレーシア、タイ（現時点では不明） ・海外顧客に対して、すべて英語でやり取り ・部内に英語を使える方はいらっしゃるか：今いる営業のお２人とも英語は堪能（40代後半の方はベトナム駐在経験済み） ・駐在の可能性：東京板紙部にいれば将来的に駐在はありえる（希望や適性、実績も踏まえる） 【国内：海外の売上構成比】 「輸入（海外から仕入れて国内で販売）」対「国内（国内仕入から国内販売」で7：3程度のイメージです。三国間取引も一部あります。 【当社の事業展望・安定性について】 日本では紙・板紙は年間で2,600万ｔ消費されています。紙の需要が減少していると言われていますが、それは新聞用紙であり、特に段ボール箱に使用される段ボール原紙は、ECが旺盛な昨今において脚光を浴びて居り消費量が毎年102〜103%伸びております。同社は戦前よりベトナムへの進出をしていた日商岩井（現在は双日）の流れを汲み、ホーチミンに独自の駐在員事務所を設立、同東南アジア域内の取り組みを強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジションになります。 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ■具体的な業務内容： KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして以下業務を行っていただきます。 ・重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ・海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ・2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ・2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務