【JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】 ●JTBグループの国内外旅行予約システムや販売システムのネットワークエンジニアとして企画から運用までに携われます。 ●JTBグループのDX推進において業務系システムにおける開発や効率化の企画から運用までに携われます。 ●JTBが保有するWEB販売サイトの企画から運用までに携われます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 JTBグループの各種システムにおけるネットワークインフラの導入・設計・構築・運用・提案業務に携わるポジション ＜具体的な業務＞ システムの新規構築・保守・運用におけるネットワーク領域全般を担当していただきます。 ・要件のヒアリング ・提案／見積り ・ネットワーク環境の設計構築 ・ネットワークベンダーとの折衝、設計・構築・運用の委託先管理 ・インフラ、アプリケーション担当のテスト支援 ・ネットワーク保守環境の設定変更 ※アプリケーション要件に基づくシステム間ネットワーク経路の作成・変更(ルーティング、ACL作成、ロードバランサーの定義作成等) ・ネットワーク機器管理 ※障害復旧対応(保守ベンダーコール、立会い等)やインベントリ管理、OSやHW保守切れに伴うバージョンアップ計画策定 ＜主なプロダクト＞ ・Cisco(Router/Switch/FW)、F5(BIG-IP) ■研修制度 eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■I&Jデジタルイノベーション株式会社： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：本文参照

大塚商会では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。 また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。そこで「エンジニア職」を広く募集しています。 オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい！」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。 配属部署は選考を通して検討させていただきます。（具体的な希望がある場合は、それぞれのポジションからご応募ください。） ★応募の際は【希望勤務地】を必ず記載ください。（複数可）★ ＜エンジニア職一例＞ ■社内SE ・自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。 ・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。7500名を超える社員と130万社以上のお客様を支えるIT基盤の進化を、内側から推進していくダイナミックなポジションです。 ■アプリケーションエンジニア お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。 ■テクニカルエンジニア アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリスト。 ■キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上の老舗化粧品メーカーを支える／Me＆Her・ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等 化粧品総合サイトにて多数ランクイン／年休126・実働7.5h】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて総務職を募集します。組織強化のための増員となり、将来的にはマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な業務内容 業務内容：以下の業務の取捨選択、可否、方向性を決める等の判断をする業務です。 ・社内公式文書の作成、発信 ・印章管理、押印業務 ・契約書管理、社内規程管理 ・会社運営に伴う保険の手続き・対応 ・オフィス、什器備品、社内システム等の管理 ・防火・防災に関する管理 ・不動産物件管理業務 ・リスクマネジメント管理 ・個人情報管理 ・郵便・宅配便管理 ・文具等消耗品管理 ・固定資産の管理 ・社宅・福利厚生サービス ・株主総会・取締役会運営 ・予算実績管理 ・秘書業務 ・健康経営関連業務 ・商標関連業務 ・各種イベント企画運営（周年行事含む） ・会社のルール・礼節教育 ・課員のマネジメント ・渉外業務（官公庁・地域） ・その他、総務に関連する業務 ■組織構成： 総務課長兼任部長：１名（50代） メンバー：5名（50代　男2名女3名　再雇用メンバー２名を含む） ※内１名は不動産業務をメインで担当 ■働き方： 残業時間は月5ｈ以下、年間休日126日、所定労働時間7.5h 女性社員も多く、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。（例）産休育休からの復帰後の時短勤務期間はお子様が小学3年生になるまで時差出勤OK ■同社の商品について： ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェ等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 海外の最先端技術・製品を高いクオリティで日本市場へと提供している当社がにおいて、当社が取り扱う製品（Trendmicro社『TippingPoint』、Radware社各種製品など）の保守サポートをお任せします。 ■業務詳細： ＜保守サポート＞ ◇ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇メーカーへのエスカレーション（Radwareは英語での対応） ◇サポートサイトへのナレッジ記事作成 ＜営業支援／設計・構築＞ ◇Pre／構築メンバーの支援 ※基本的には保守サポート対応がメイン ※能力によっては、将来的に業務範囲の再検討は可能 ■ポジションの魅力： ◇セキュリティの専門知識：IPS、ネットワークトラフィックの挙動分析（NDR）、サンドボックス解析といった脆弱性やマルウェア、ゼロデイ攻撃を防ぐための専門的なセキュリティ技術に直接触れることができる ◇自社・他社への貢献：導入後の問い合わせ窓口を担い、自身の技術力で顧客満足度の向上に直接貢献している実感を得られる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことも可能 ■働き方について： 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 変更の範囲：無

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数〜 ■業務内容： インフラエンジニアのリーダーとして、以下業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用管理 ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）の導入・運用 ・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス ・インフラの自動化、運用効率化の推進 ・バックアップ・リカバリ対応、障害時のトラブルシューティング ・社内システムやサービスのインフラ部分の技術支援 ・インフラに関する新技術の調査・導入 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・H／W老朽化に伴うインフラ基盤再構築作業 ・基幹システムなど社内向け業務システム用インフラ基盤構築 ・外部公開サイト用インフラ基盤構築　など ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 海外における機械設備・電気設備・空調衛生設備及びプラント設備の施工管理業務もしくは設計業務を担当していただきます。 タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人(設備工事業)を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、出向の形となります。 ※現地法人の名称は下記のとおりです インドネシア⇒PT TAIYO SINAR RAYA TEKNIK タイ⇒THAI SEMCON CO.,LTD. フィリピン⇒SUMISETSU PHILIPPINES, INC. ■仕事詳細： 機械設備の施工担当として業務に当たっていただきます。現場にて工程、品質、安全、原価の一連の業務に加え、施工図の作成や施主・協力会社との打合せ、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。 まず一定期間は日本で業務に慣れていただき、その後タイ、インドネシア、フィリピンに設立している現地法人(設備工事業)へ出向していただくことになります。 ※家族帯同可能です。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 ■特徴:同社海外事業所、及び各国で施工する建設プロジェクトサイト（東南アジア中心）での就業です。同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。海外の売上比率も2割を超え、今後もさらに高めていく方針です。成長市場である東南アジアでキャリアを築き、スケールの大きな仕事をしたいという方には、グローバルに活躍できる非常に良い機会となるはずです。

ローカル・UGC領域（Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋）におけるプロダクトデザイン全般をお任せします。 ※ご入社後はYahoo!マップやYahoo!知恵袋を中心とした、ローカル・UGC領域のいずれかをお任せいたします。 ■業務詳細 ◎Yahoo!マップ Yahoo!マップのUI/UXデザインを担当いただきます。Yahoo!マップはこれまで多くの機能をリリースしユーザーの皆様にお使いいただいてきましたが、多機能ゆえにUI/UXが複雑化してきました。 そのため、新しい探し方や地域の情報提供の方法を今一度再設計し、よりシンプルで一貫性のあるUI/UXへ進化させていきたいと考えています。プロダクトの戦略に関わる上流フェーズから参画し、これまでにないユニークなUXと先進的なUIをゼロから創り上げることができる貴重な機会です。 ◎Yahoo!知恵袋 「Yahoo!知恵袋」は“すべての人々に知恵を共有するサービス”として幅広い年代の方にご利用いただき、2024年4月で20周年を迎えます。2023年の生成AIの急成長やLINEとヤフーの合併をきっかけに、次の時代の新しい「Yahoo!知恵袋」に進化させるべくAI回答機能のリリース、LINEサービスとの連携など新たな機能提供やUIデザインの導入に向けた課題に日々取り組んでいます。 ■主な業務： ◎デザイン戦略、戦術の検討・実行 ◎プロダクト・機能の企画とデザイン要件の策定 ◎デザインプロジェクトの実行計画策定 ◎WebサイトおよびアプリのUIプロトタイプ作成 ◎ユーザーリサーチとユーザーテストの計画・実行 ◎社内ステークホルダーとの連携 ■応募必須条件 UIデザイナーとしての基本スキルおよび経験の詳細 ・デザイン要件のヒアリング、整理、策定スキル ・情報構造設計、インタラクション設計・操作性設計スキル ・ビジュアル検討スキル ・プロトタイピングスキル ・デザインシステムの構築、運用スキル ・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・複数のデザイナーとのコラボレーションスキル ・Figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの利用経験 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅勤務◎インフラエンジニア（ネットワーク）でスキルアップ！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： コンシューマ向けサイトの開発・運用、ネットワーク構築を担当いただきます。 ・案件事例の一部： BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。 その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でインフラキーマンとしてオンプレやクラウドを含めた非機能要件を含めた構成検討やお客様への提案、レビューなどのサービスレベルの保証の活動を中心に活躍頂きます。 ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割。 ■フォロー体制： ・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補／プライム上場・創業70年以上の老舗ゼネコン／健康経営優良法人~ホワイト500~を2020年から6年連続受賞・リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。 設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■WLB◎な就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■企業魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 また、土木・建築以外の第３の柱として不動産開発や再生可能エネルギー事業にも事業を拡大し、更には第４・5の柱になるべく新たな事業創出にも積極的に取り組んでいます。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補／プライム上場・創業70年以上の老舗ゼネコン／健康経営優良法人~ホワイト500~を2020年から6年連続受賞・リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。 設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■WLB◎な就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■企業魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 また、土木・建築以外の第３の柱として不動産開発や再生可能エネルギー事業にも事業を拡大し、更には第４・5の柱になるべく新たな事業創出にも積極的に取り組んでいます。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内外で多くのファンを持つアニメタイトルをTV、映画、配信で発信するTOHO animation。そのタイトル群を多彩な企画で宣伝するチームで一緒にムーブメントを起こしましょう■□ ■業務概要： TOHO animationレーベルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務ならびに宣伝業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）アニメ作品全体・細部にわたる宣伝企画立案および進行 （2）ビジュアル、PVやCMなど宣伝クリエイティブのプロデュース・制作進行・発信 （3）SNS、WEBサイトの宣伝企画立案・進行 （4）リアルイベント、配信イベントの企画立案・進行 （5）TV、WEB、雑誌などのマスコミ媒体を相手にしたパブリシティ業務 （6）原作元やスタジオ等アニメプロジェクトにおける製作委員会および関係各社との折衝・交渉 （7）その他アニメ宣伝に関連する業務全般 ■求める人物像： ・世の中のヒット現象に目を配り、ファンが求めるアニメ作品の宣伝企画立案ができる方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・新しいサービスやビジネスの傾向に関心を持ち、知見を広げる意欲のある方 ■就業環境： 人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 ◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。 ◎「コーポレート本部」は、会社の安定した事業展開を管理・支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

商品を売ることに絶対の自信と誇りを持ったECテックカンパニーである当社にて、化粧品/スキンケア/健康食品などのメーカーのクライアント商品のD2C単品リピート通販の領域にて、TV、新聞、雑誌、ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングをお任せします。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容： ・クライアントの課題の抽出や分析 ・課題改善の施策提案と実行 例：新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策 　　新聞やチラシなどを中心とた広告運用 ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 オンライン、オフライン両面の知見を持った市場価値の高いマーケターへ成長することが可能です。 弊社は自社EC販売のノウハウをナレッジ化し、B2Bの支援領域まで拡大させてきました。 テレマーケティングやテレビ放送を行う施策が注目されています。 チームマネージャー（1次面接官）の、事業と業界についてのインタビュー記事： https://www.commercepick.com/archives/14647 ■組織構成： 部署人数：10名（マネージャー1名） ■当社の特徴： ・個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はカンパニー制度を導入しており、Web系開発事業を展開するeB（eビジネスサービス）カンパニーで、Web系開発のプロジェクトマネージャーとなれる方を募集しています。 今の環境ではキャリアアップが難しい方も、ここでは確実にキャリアアップしていける環境が整っています。 ■開発環境と特徴 Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。 JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。 ■eB（eビジネスサービス）カンパニー： ・先端技術を極める：AIやクラウドの活用など、最新技術を取り込んだ開発をしています。 ・DXを活用した業務効率化：最先端の技術を基盤に、お客様の業務の効率化等をサポートしています。 【開発例】 ・配送/配膳サービスロボット関連の開発 ・電子お薬手帳アプリ/在宅医療業務支援システム ・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守 ・大手ポータルサイトシステム構築・保守 ・自治体向けWebシステム開発（災害対応情報システム） ・海外ツアー予約システム　など多数 ■組織構成： 所属いただくカンパニーのメンバー数は、約120名。顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。 20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。 プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●BIG4コンサルファーム専任のFP＆A／財務視点から経営層やトップコンサルタント層へ提案という貴重な経験ができます ●所定7h×フレックス×在宅勤務併用でWLB◎／中途入社者多数 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）専任のFP&A担当として、ご経験や、ご志向や適性に合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細 ●コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）：60% 経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務 業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング パイプライン管理（営業指標管理） 業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成） ●コンサルティングファームの予算策定支援：15% 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局 予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整） ●経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応：15% 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善 業績管理帳票の設計・開発・実装 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行 ●コンサルティングファームの投資案件管理：5% 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析 ●全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート：5% ※英語使用や担当するポジション・ロールにより頻度や場面が異なります（ご経験、ご志向により調整可） ■魅力 ・DTCの経営陣に対して、業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長の加速に貢献可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／働き方改革制度実施】 ■業務概要 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング／クリエーティブ／デジタル）とアセット（ネットワーク／コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革／事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ （1）経営層／事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。 （2）コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 （3）（（1）と（2）を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。 （4）更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。 ■働き方改革について ◇会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ◇「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件 ◎生成AIを活用したシステムのプロダクトマネジメントチームをリードした経験 ◎本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験 ・スマートフォンアプリ ・WEBサイト（大規模）／CMS ・ECシステム ・会員基盤／One ID／CDP／BI ・CRMシステム（MA／ポイント等） ・マーケティング領域の業務システム ・その他マーケティングシステム ・その他上記領域に隣接するシステム ◎G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方 【変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。 変更の範囲：本文参照

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／成長機会◎】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。店舗向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売を行う当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 店舗事業者様向けSaaS「STORE PAD」に関する開発を行っていただきます。 ゆくゆくは新たな新規事業の開発にもチャレンジしていただけます。プロダクトを全て内製開発のため、お客様からのフィードバックから改善までがスピーディーなのが魅力です。 ・「STORE PAD」におけるバックエンド、フロントエンド双方の企画 ・要件定義〜設計、開発、運用保守まで 　-企画チームと共に仕様の検討 　-企画をもとに実装への落とし込み 　-連携サイトの仕様変更に伴うエラー対応 　-プログラムコードの改修 ※バックエンド、フロントエンドはどちらか得意な方から入っていただくことも可能 ■開発環境： 言語：TypeScript フレームワーク：Nuxt.js インフラ：Firebase（Hosting、Firestore、Functions、Storage） タスク管理：Notion バージョン管理：Git（GitHub） CI／CD：GitHub Actions PC：20万円以下で好きなものを選択可 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡】採用支援コンサルティング営業(セールスマネージャー)／クリエイティブ×IT×地域活性／新規提案〜受注まで担当／熊本発のグローバルITカンパニーで成長機会豊富／福利厚生充実◎〜 ■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップできる環境◎/フレックスタイム制/頑張りが成果として反映される環境！】 ◆採用背景： マーケティング支援事業における体制強化と、自社サービスの集客強化のため、組織拡大を行っております。 ■業務内容： 入社いただき、まず半年間にお願いしたい業務としては、マーケティング営業部内のインサイド営業/カスタマーサポートをお任せしたいと考えております。 適性を見させていただきながら、ご意見をいただき、WEBマーケティング等の希望のポジションについていただくことも可能です。 ※カスタマーサポートに関しては現在立ち上げを行なっている新規事業に必要なポジションとなりますので、事業の拡大ペースによって業務量が読みにくい状況となります ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJT形式にて仕事に慣れていただくまでフォローいたします。 ■評価制度： 半期に1回評価を実施しています。 3年後・1年後のご自身の姿から逆算をしての半期目標、行動を設定いたします。また四半期に1回の1on1時に振り返りや目標再設定などを行うことも可能です。 営業で入られた方が20万円→30万円と昇給しています。 ご自身のお客様のための行動が還元される環境です。 ■キャリアプラン： スタッフ→リーダー→AM→MGR→部長 当社は新規事業にも積極的に投資をしており、自ら起案した事業が採用されれば事業責任者としてキャリアアップしていただくことも可能です。入社1年で事業責任者へ昇格した事例もあります。 ◆当社について 株式会社HACKは、様々な業種のクライアント様に対してウェブマーケティングにおける事業戦略立案・集客サポート・Webデザイン・サイト構築・チームビルディングなど、多岐にわたり提供している会社です。 具体的には、【デジタルマーケティング支援】や【経営コンサルティング】、【クリエイティブコンサルティング】などに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進／数十億円規模のマーケティング投資／フレックス】 ■業務概要： スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。 技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ■業務内容： ・マイクロサービス化の推進 ・現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定 ・非機能要件（性能、セキュリティ等）の基準整備と運用チューニング ・PJT毎の設計のレビュー ・既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化 など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 ■開発環境： 言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node,js フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：ZenHub コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール： esa, Confluence インフラ環境：AWS, Docker, GCP ■ポジション魅力： ・難易度の高い問題にゼロベースで取り組むことができる ・成長中のプロダクトでシステムをどう再構築していくのか技術的な課題にチャレンジできる ・データサイエンス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの様々な職種の方と接する機会があり、エンジニア領域を超えて様々な知見を得ることができる ・データドリブンで物事を判断する文化があり、ドメイン間の繋がり、サイトのパフォーマンス、エンジニアのスキルなどの様々な可視化の仕組みがある。その仕組みに触れることができる ・意思決定が速く、本質的な業務に集中することができる ・1on1を定期的に実施しており中長期的なキャリア形成をサポートできる 変更の範囲：会社の指定する業務

〜急成長ブランドの戦略マーケティングを主導／WEB広告の戦略設計・PR施策の企画設計など幅広くお任せします〜 事業拡大に伴い、事業の根幹となるマーケティング責任者候補を募集いたします。 ■業務内容 以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。 ・Google／MetaなどWEB広告の戦略設計、運用 ・YouTube／Instagramなどを使った、PR施策の企画設計・ディレクション ・他企業とのアライアンス、業務提携の企画、営業、進行 ・獲得データの分析など ・顧客データの分析、施策立案 ・既存顧客に向けた施策提案 ■サービス詳細 ※三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ TVCMでもおなじみの「三ツ星ファーム」は、2021年に立ち上がったイングリウッドの事業です。 厳選された食材を使用し、メニューや冷凍方法を徹底的に追求しており、手間ひまをかけて調理された納得の味わいが魅力なご馳走を、いつでもご自宅の冷凍庫にストックして簡単に召し上がることができるサブスクリプション型サービスです。 ■魅力 ・急成長ブランドの戦略マーケティングを主導できる 急成長中の「三ツ星ファーム」において、マーケティング全体をリード。事業成長に直結する意思決定ができる大きな裁量が持てます。 ・最終的な広告戦略を設計し、ブランド成長を加速できる ダイレクト広告・認知広告・オフライン広告など、多様なチャネルを活用しながら、お客様の体験の根幹に関わるマーケティングを設計・実行できます。 ■組織体制 計18名（シニアマネージャー1名、サブマネージャー4名、メンバー12名、派遣1名） ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マネージャー候補／市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革／主幹事業の出張自動車整備は規制改革実現／募集ポジションは第二の柱の新規事業◆ ★新規事業として立ち上げた総合人材サービスを商材に、主に法人企業の採用成功に向けてご支援いただくポジションです。整備士特化の「人材紹介」や「スポットワーク（業務委託マッチング）」、今後新規立ち上げを予定している人材派遣など、複数のサービスを組み合わせたソリューション/問題解決型営業ができるのが特徴です。 ■業務詳細： 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ★マネジメント業務 ・新規採用 ・オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 ・予算管理 / KPI管理　など ★事業成長支援に関わる企画業務 ・ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 　特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ★両面型のキャリアアドバイザー業務 ・人材との面談 ・求人開拓と既存企業の顧客管理 ・PRレジュメの作成サポート ・選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ★バックエンド業務業務プロセスの仕組みづくり　など ■ポジション魅力： ◎MaaS・CASEを代表に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義が急速に進む中、モビリティのメンテナンス技術は高度化の一途をたどります。 このような外部環境の変化を受けてより一層重要性が増している、モビリティメカニックの労働力不足という日本を代表する社会課題に向けて、当社では、人材紹介やスポットワーク、人材派遣サービスや副業プラットフォームの立ち上げを進めています。 ◎将来的には、モビリティメカニックに留まらず、技術系エッセンシャルワーカー領域に事業範囲の拡大を予定しているため、高齢社会を背景とした労働力不足という社会課題解決に関心のある方にもおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【20兆円のモビリティ市場を開拓／累計資金調達10億円超／大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土】 ■業務内容： ・人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザーチームをリードいただく予定です。 ・メンバーマネジメントに加えて、ご希望に応じて職種を変更し、スポットワークや人材派遣といった新規サービスの立ち上げ（事業の開発）にチャレンジいただくことも可能です。 ■入社後の具体的な業務内容： ◇マネジメント業務 ・新規採用 ・オンボーディング／研修プラグラムの開発と運用 ・予算管理／KPI管理　など ◇リサーチ・企画業務 ・ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 ・特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ◇キャリアアドバイザー業務 ・人材との面談 ・PRレジュメの作成サポート ・選考サポート（企業紹介、応募サポートなど） ・企業の顧客管理　など ◇バックエンド業務業務プロセスの仕組みづくり　など ■ポジション魅力： ◎MaaS・CASEを代表に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義が急速に進む中、モビリティのメンテナンス技術は高度化の一途をたどります。 このような外部環境の変化を受けてより一層重要性が増している、モビリティメカニックの労働力不足という日本を代表する社会課題に向けて、当社では、人材紹介やスポットワーク、人材派遣サービスや副業プラットフォームの立ち上げを進めています。 ◎今回のポジションは現在立ち上げを進めている人材紹介サービスのキャリアドバイザーチームのマネジメントを担っていただきながら、ご入社後のご希望に応じて、例えば人材紹介以外のサービス立ち上げにチャレンジいただくなど、入社後のキャリアップや挑戦機会が魅力的なポジションです。 ◎将来的には、モビリティメカニックに留まらず、技術系エッセンシャルワーカー領域に事業範囲の拡大を予定しているため、高齢社会を背景とした労働力不足という社会課題解決に関心のある方にもおすすめのポジションです。

【メガベンチャーからの転職者多数／EC支援ほか幅広い事業展開／広告費予算上限なし／裁量大の環境でスキルアップ】 ■業務内容： 主にSNSへ配信される『商品を売る』静止画・動画広告を制作頂きます。 美容好き・SNS好き・広告デザイン・マーケティングを学びたい方が集まっている部署となります。 当部署に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目でご自身の制作物を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 ■具体的には： ・WEB広告運用（Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなどの広告運用をお任せいたしあす） ・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理 ・各職種へのフィードバック、連携、改善提案 ■事業部長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191 ■当ポジションの魅力： ◇裁量権がある環境 入社1ヶ月目で月間1億円以上の実績を積むことも可能です。 ◇成長する市場での活躍 SNS広告は市場が拡大しているインターネット広告市場の中でも、近年成長率が非常に高く、ディスプレイ広告の割合を超えるほどと言われています。 今後ますます拡大が期待される分野でスキルを伸ばすことで、ますます市場価値の高い人材へとステップアップが可能です。 ◇データ分析を踏まえた改善提案 広告データをベースにPDCAサイクルを回すことで課題解決スキルが向上。成果を最大化する改善提案により成長に貢献できます。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告配信プラットフォーム・不動産売却支援サイトなど複数の事業を展開／不動産・リフォーム領域における業界トップシェアサービス保有／多様なキャリアパス／福利厚生充実／土日祝休み／ライフイベントに合わせた働き方◎〜 ■概要： DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。 プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 ■業務内容： ◆事業企画領域 ・事業計画、人員計画策定 ・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画 ・販売計画の策定、投資対効果評価 ◆マーケティング領域 ・定量／定性分析 ・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案 ◆プロダクト開発領域 ・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定 ・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造 ・開発プロジェクトのマネジメント ■デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について： ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ■キャリアパス： 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。以下一例です。 ◆スペシャリティ系 ・PdM→PdM組織MGR ◆ゼネラル系 ・PdM→新規／既存事業責任者 ◆事業本部異動 ・PdM→Speee内新規事業への異動 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： @niftyの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発と運用保守業務に携わっていただきます。 ■「ニフティポイントクラブ」とは 運営実績20年以上、累計会員数330万人以上のポイントサイトで、普段のネットでのお買い物をニフティポイントクラブ経由で利用することでポイントを貯めることができ、貯めたポイントは現金や電子マネー、インターネット回線使用料に交換することで、お客さまの生活をもっとお得にできるサービスです。 ■具体的な業務： ・企画・要件定義 ┗ニフティポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義 ┗新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理 ・システムの開発・運用保守 ┗Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守 ┗システムの安定化とパフォーマンス改善 ┗システムの問い合わせ、障害対応 ・システムの再構築 ┗AWS環境へのクラウド移行 ■チーム体制： 開発手法にはスクラム手法を採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス／得られる経験： ・本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の道を選択することが可能です。 ・特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 ・各メンバーごとに、インフラやフロントエンド、バックエンドと担当が分かれているのではなく、すべての分野に対して臨機応変に開発・運用を行っています。 ■開発環境／技術： ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js（Vue3） ・クラウド：AWS、FJcloud-V ・仮想化環境：Vagrant、Docker ・DB：Oracle、PostgreSQL ・OS：CentOS ・構成管理：Terraform、Itamae ・バージョン管理：Git、GitHub、GitLab ■ニフティのエンジニアの働き方・エンジニアブログは『NIFTY engineering』をご覧ください！ 　https://engineering.nifty.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務