★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ〜【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ〜【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ●フレックスタイム制・週休2日制／無料駐車場／家族手当あり◎ ■業務内容： 使用済家電4品目の処理工程（前処理部）のライン管理業務をご担当いただきます。(４つの品種の中から１品種の設備をお任せします) 具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善をご担当いただきます。 ■業務詳細： 任されたラインの設備保全を行います。 ・稼働ラインの設備見回り ・ラインのリーダー・サブリーダーに設備の状況を聞き、改善の対応 ・改善状況に応じて、社内対応・外部業者に調整 ・デスクワークとして、物品の発注・ライン改善・日時や仕様検討 新規設備の導入も行われ、企画段階からお任せする場合もございます。 ■入社後の流れ： OJTとなります。 現場の理解を深めていただくため、２週間程度現場に入っていただきます。 その後部署配属にして、サポート業務から流れを理解していただきます。 ゆくゆくは設備改善、人員配置、日当たりの計画などお任せします。 ■キャリアアップ： 主任→係長→課長補佐(管理職)→課長 と進んでいただきます。 年功序列ではなく、実績や働きぶりなどを見て判断をさせていただきます。 過去２年間で管理職になった方もいます。 ■組織構成： 部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、係長1名（30代）、担当4名（50代1名、30代2名、20代1名） （間接部門計7名、他同部内の直接部門に約90名在籍） ■当社の魅力： 工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。 例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。 また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。4品目同時破砕を行う破砕機は、防音対策を強化することで場内の快適性を高めました。

●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ●フレックスタイム制／無料駐車場／家族手当あり◎ ■職務内容： リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行が主業務となります。また、新規設備の導入や既設設備の改造計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務など、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 任されたラインの設備保全を行います。(４つの品種の中から１品種の設備をお任せします) ・稼働ラインの設備見回り ・ラインのリーダー・サブリーダーに設備の状況を聞き、改善の対応 ・改善状況に応じて、社内対応・外部業者に調整 ・デスクワークとして、物品の発注・ライン改善・日時や仕様検討 ■入社後の流れ： OJTとなります。 現場の理解を深めていただくため、２週間程度現場に入っていただきます。 その後部署配属にして、サポート業務から流れを理解していただきます。 ゆくゆくは設備改善、人員配置、日当たりの計画などお任せします。 ■組織構成： 部長1名（60代）、部長補佐1名（40代）、課長2名（50代、30代）、担当4名（50代3名、20代1名）の計8名の組織になります。 ■福利厚生： 社員のモチベーションアップのために様々なサポート体制が整っています。 ・休憩室・喫煙所をリニューアル、女性用パウダールーム充実 ・夏場(6〜9 月)には熱中症対策として空調機の増設、自販機を無料解放 ・繁忙期には月1回、弁当を支給し、食事会を開き活性化を図る ・皆勤手当て導入などにより、モチベーション高く快適に働ける環境づくりを推進している ■当社の魅力： 工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。

★顧客対応の経験が活かせる《文系OK》未経験スタートの先輩も活躍／景気に左右されない×働きやすさが魅力、長期就業する社員が多いです★ 【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは「空気輸送システム」といった、日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です 【営業スタイル】 ★お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです★ ■主に既存企業(10社〜30社程)をお任せします ■既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業は既存のお取引先からのご紹介が大半です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありません。定期的にお客様の工場を訪問しヒアリング・納入設備の更新提案や納入後のフォローをお任せいたします ■提案する機器 ・空気輸送機器（原料を空気の力で運ぶための装置） ・バルブ（流体の流れを制御する機器） その他ポンプ、コンプレッサー、リサイクル関連機器〜部品・メンテナンスまで様々 【未経験からでも安心のスタート】 入社後は半年〜1年間のOJTを中心に先輩社員に同行しながらじっくりと業務を習得いただきます。 年に3〜4回のメーカー研修や工場見学など、継続的に学べる環境が整っている為、専門知識は入社後に身につければ問題ありません 【営業スタイル】 既存顧客：約7割 新規顧客：約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです 【取引先】関西電力、中部電力、東レGr、三菱ケミカル、三井化学、旭化成成、大阪ガス等 【社風】 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています 【組織体制】 【四国営業所】所長1名(30代)、係長1名(30代)、メンバー1名(30代)、営業アシスタント1名。常駐メンバーは所長以外の3名です 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客対応の経験が活かせる《文系OK》未経験スタートの先輩も活躍／景気に左右されない×働きやすさが魅力、長期就業する社員が多いです★ 【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは「空気輸送システム」といった、日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です 【営業スタイル】 ★お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです★ ■主に既存企業(10社〜30社程)をお任せします ■既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業は既存のお取引先からのご紹介が大半です 飛び込み営業や無理な売り込みはありません。定期的にお客様の工場を訪問しヒアリング・納入設備の更新提案や納入後のフォローをお任せいたします ■提案する機器 ・空気輸送機器（原料を空気の力で運ぶための装置） ・バルブ（流体の流れを制御する機器） その他ポンプ、コンプレッサー、リサイクル関連機器〜部品・メンテナンスまで様々 【未経験からでも安心のスタート】 入社後は半年〜1年間のOJTを中心に先輩社員に同行しながらじっくりと業務を習得いただきます 年に3〜4回のメーカー研修や工場見学など、継続的に学べる環境が整っている為、専門知識は入社後に身につければ問題ありません 【営業スタイル】 既存顧客：約7割 新規顧客：約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです 【取引先】関西電力、中部電力、東レGr、三菱ケミカル、三井化学、旭化成成、大阪ガス等 【社風】 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています 【組織体制】 【名古屋営業部】部長1名(50代)・課長1名(30代)・係長2名(30代)、メンバー6名(30代4名、20代2名)、営業アシスタント2名 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社〜30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代〜60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪/半導体製造に必要不可欠な「ものすごくキレイな水」を生み出す装置の設計製作企業〜 ■採用背景 当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、工事部の施工管理の体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 純水装置の設計・製造・据え付けを行う当社にて、設備新設／改造工事における施工管理をお任せします。 関係部署及び納入先のお客様とも直接話をしながら工事の計画・段取り・見積提出を行い、現場を指揮し、安全管理・品質管理・工事管理を進め、設備稼働まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： 工事計画立案、関係書類作成、見積算出、現地での設備据付・試運転、作業者（協力会社や海外現地法人スタッフ）の管理指導　など ※実際の工事作業は対応範囲外です。 ■安定性〇 当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成 配属となる工事部には１８名が在籍。20代〜60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴 ・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。 ・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。

★三菱ケミカルから独立した素材メーカー／自動車・鉄鋼業か向け世界トップクラスシェア製品を展開 ★実働7時間5分／有給休暇充実／資格取得支援制度あり／独身寮や単身赴任寮あり ■業務詳細： ◇設備投資に関する業務 ・設備投資仕様検討、予算策定 ・設備投資予算及び工事進捗管理・工事安全管理 ◇設備の技術改善・改良に関する業務 ◇設備の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務 ◇工事全般の総合調整（進捗管理、安全管理等）に関する業務 ■やりがい ・電計担当者としては、工場操業を支える中核技術（電気・計装）を担い、生産設備の安定稼働と高度化に直接関わるポジションです。既存設備の改善・最適化だけでなく、新規設備導入・立上げ、自動化・省エネ・省人化（DX化）推進、新規用途に向けたプロセス対応といった技術課題の解決・仕組みづくりに主体的に関われる点が大きなやりがいです。 ・若い会社ならではの意思決定の速さと風通しの良さがあり、年次や役職に関係なく、「こうしたい」という技術的提案を実際の設備・ラインに反映できる環境があります。現場と密に連携しながら、自ら考えた改善を形にできる点も魅力です。 ■商材について 同社が製造しているのは、自動車や製鉄所などの高温環境で使われる「熱から設備を守る素材」です。高い耐熱性と断熱性を持ち、世界中の自動車メーカーや製造現場で活用されています。普段目にする機会は少ない製品ですが、自動車産業やものづくりを支える重要な素材であり、同社は世界トップクラスのシェアを有しています。 ■キャリアイメージ： 設備技術課の中核人材として経験を積みながら、 ・設備・電計分野のスペシャリストとしての高度化 ・設備技術課の課長代理 → 課長としてのマネジメント など、ご本人の志向と適性に応じて、技術とマネジメントの両軸でキャリアを形成することが可能です。 ■働く環境： ・土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日 ・独身寮、単身赴任寮あり ・人数が多く活気ある職場、自主性が評価される環境 ・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内3社のみが製造する高圧絶縁油／国内シェア約1/3のニッチトップ企業／大手電力会社・住友電装様・三菱ケミカル様など大手企業と取引／既存顧客中心（既存9割）のルート営業／競合が少なく提案しやすい環境〜 ■職務概要： 当社の主力製品である電気用オイル（高圧絶縁油）のルート営業を担当していただきます。既存取引先である大手電力会社や商社への製品提案および技術的フォローを行います。変圧器や電気設備の安定稼働を支え、社会インフラを守るやりがいのある業務です。 ■職務詳細： ・大手電力会社や商社へのルート訪問・技術的フォロー ・変圧器の寿命を延ばし、事故を防ぐ高機能オイルの提案 ・災害対策や省エネに繋がる、最新の製品ラインナップの紹介 ※入社後、危険物取扱者資格を取得していただきます。会社側で資格費用負担します（テキスト＋1回分の受験代） ■当社の製品について 当社が扱う高圧絶縁油は、発電所や変電所、鉄道設備などの変圧器に使用される製品です。変圧器内部で電気を安全に流し、設備の温度上昇を抑える役割を担っており、この製品がなければ電気を安定して各家庭や企業へ届けることができません。私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、社会貢献性の高い商材です。 ■教育体制： 入社後は本社で最大2ヶ月の研修（宿泊費会社負担）、OJTで基礎から実務まで丁寧に指導。営業未経験でも安心です。 ■就業環境： 土日祝休み・年休124日・残業月10時間程度。丸の内勤務・転勤なしでワークライフバランスが整います。 ■当社の特徴/魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製は国内で3社のみであり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。圧倒的な製品力があり、当社しか取扱いのない製品も多いことが特徴です。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄名古屋本線豊明駅より車で5分/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/夜勤無し/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■採用背景 当社は半導体製造には欠かすことのできない＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。また、納品した設備のメンテナンスや修繕工事の受注も増えており売上は安定して増えております。お客様からの更なるご要望に応えるために、設計部の体制強化を目的とした採用です ■業務内容 当社の機械設計として純水装置や周辺装置としてのコンベアなどの産業機械にまつわる下記業務をお任せいたします。 ・客先工場でのお客様との仕様打合せ ・現地寸法取りスケッチおよび設置場所確認 ・自社でオートCADでの設計業務　（図面は２Dです。） 全体の業務割合としては設計業務が８割で、その他が２割ほどです。 客先工場は名古屋市内がメインで東海３県もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品 弊社は主に以下のものを製造・販売しております。 ・工場用純水装置 ・工場用タンク ・排水、生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので部品図からご担当頂きます。ベテラン社員が丁寧にOJTで指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは仕様図や組図までお任せいたします。 ■組織構成 設計課には５名が在籍しております。61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いメンバーで構成されております。 ■当社の特徴： ・創業時代からのお付き合いで、三菱ケミカル（株）などの大手とも直取引があります。そこから人とのつながりを大切に盤石の顧客基盤を築けている安定感抜群の会社です。 ・安定感〇 当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。昨今の半導体需要の増加により売上は増加しております。需要が下がったとしても、納品した設備のメンテナンスや修繕工事により受注がなくなることは無いため、売上も安定しております。 ・環境〇 今回、社員の定着率が良く5年ぶりの採用をすることになるなど働きやすい環境が整っています。

◆◇大手食品メーカー、製薬会社、三菱ケミカル等大手化学メーカーとも取引あり/既存顧客向け提案メイン/メーカーで腰を据えてキャリアを積みたい方へ/業績好調！2024年度賞与実績5.6ヶ月分◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【充実の教育体制】入社後は、本社工場にて3〜6ヶ月程度自社製品の知識を習得するために製造研修を実施！（研修期間中のお住まいについては会社負担でご用意）製造研修が終わり次第、OJT研修により先輩社員がつき営業のノウハウを指導していきます。 【顧客のための提案ができる】当社の営業は必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。 【業界未経験歓迎】当社の営業職には前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。 ■業務内容 ハム・ソーセージ等の畜肉加工品や乳製品、水産加工品やその他様々な食品の包装用フィルムを手掛ける当社にて主に食品メーカーや流通会社向けに食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。既存顧客向けの営業が9割程、他1割についても顧客からの紹介等がメインであり飛び込み営業はございません。顧客の要望を適切に把握し、製品を提案〜納期通りに納めることがミッションです。 当社は精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性があります。 ＼こんな場面で当社の製品が使われています♪／ 食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム 医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ 工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルム など 暮らしの安心や高品質なモノづくりを支えているのが当社のフィルムやパッケージです。 ■就業環境 〇残業月20h程、直行直帰可能と働き続けやすい環境です。 〇営業の担当エリアは下記の通りです。 中四国、関西、中部地方 上記エリアでの営業活動において1〜2泊程度の出張が月に3回程度ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社で安定性◎年休125日/所定労働7ｈ/残業月15hで働き方◎ ■業務について 大手既存顧客へのルートセールスをお任せします。一人一人のノルマはなく、部署として売り上げ達成を目指しているため、関係構築を行い顧客志向を体現できる環境です。 ■業務内容詳細 ・現在お取引のある関西圏の大手家電メーカー、大手文具メーカー、大手化粧品メーカーへ化学素材の営業を行います。 ・購買担当者、技術者と製品の仕様や用途、規格等の打ち合わせを行いながら、仕入先メーカーとも接点を持ち、ニーズに合った素材を提案していただきます。 【商品例】 ・断熱材、ガラスの原材料になるホウ素、化粧品のパッケージなどプラスチック製品の原材料になる樹脂、テレビ、スマホなどの液晶に使われるフィルムなど、多岐に渡ります。 【お取引先例】 ・旭化成株式会社/株式会社クラレ/住友化学株式会社/東レ株式会社/三菱ケミカル株式会社等他多数 ■研修制度 ・経験に応じて期間は異なりますが、目安入社後3か月〜半年程度は受発注業務を中心に行い、製品知識と同社業務の流れを習得していただきます。その後先輩社員との同行や引き継ぎを行いながら、3〜4社のお取引先を担当いただき、最終的には10社程度をお任せします。 ・未経験から入社した方も活躍されており、周囲の先輩方にも聞きやすい環境ですので、学ぶ気持ちがあればしっかりとキャッチアップしていただけます。 ※担当するお取引先によりますが、国内出張が月1回、海外出張が年1回程度発生する場合があります。（ただし直近はオンラインでの商談も増えており、会社としても週２回のリモートワーク制で対応しています。） ■組織構成 支店長、メンバー7名、営業事務6名で構成されています。 一人一人のノルマはなく、部署として売り上げ達成を目指しています。協調性をもって仕事に取り組める方を歓迎しています。 ■キャリアについて 顧客活動を深める中では、新商品の開発にあたりご依頼を受けたりすることもあります。仕入れ先の取引がない場合には開拓を行うことができるなどやりがいがあります。 ＜モデル年収＞ 30歳：580万円 35歳：720万円 40歳：820万円 ※上記年収は参考です 変更の範囲：会社の定める業務

完全未経験から施工調達業務へ挑戦！〜完全未経験歓迎／残業月20h程度／土日祝休み／転勤なし／資格取得支援制度有／教育体制◎／大手プラントメーカーの元請け案件多数〜 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場の管理業務をお任せ致します。 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■教育体制： 同社はこれまでの新卒の方や、中途で未経験でご入社をされている方が活躍しております。そのため未経験の方でも活躍できる教育体制やフォロー体制は整っております。社風としても経験が浅い社員には積極的にフォローを行う社風ですのでご安心ください。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは首都圏およびその近郊がメインになります。担当現場によっては長期出張が発生しますが、通える範囲の現場もあるため、出張時期や頻度などは相談可能です。 ※担当エリアは湾岸エリアがメインになります。 （2）案件の規模によっても異なりますが、基本的には1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんどになります。現場の朝礼があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時頃に帰宅できております。一般的には17時頃に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■資格取得など、手に職をつけられる： 同社は働き方が整っているため、資格取得に向けた勉強時間も確保しやすい環境です。建築士や建築・土木施工管理技士の資格を取得することができ資格取得時には祝金が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務