〜福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎〜 ■業務内容：当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・エリア：営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、CADを使用して作成する業務を主としています。また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、現地調査業務などがございます。 ・取引先：主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■組織構成：設計職は4名（40代2名、30代2名）が所属しております。 ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。 変更の範囲：本文参照

〜マンションに関する経験生かす！施工管理・設計の方歓迎！東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社／残業平均20h〜 ＼求人ポイントまとめ／ ◎役職定年で年収下がる…という方へ。年収キープ可能です！ ◎50代、60代、70代活躍可能！マンションに関する工事のご経験活かす！後輩育成などもお任せできる方大歓迎！ ◎働き方：土日祝休み／フレックス／夜勤なし／週3出勤なども相談可 ◎経験重視のため資格不問 ■仕事内容： マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおける、品質管理・発注業務 ＊案件増加による増員採用 ■仕事詳細： （1）実務 ・現地調査 ・設計図書の査図 ・見積もり査定、協力会社との交渉 ・工事発注 ・工事進捗管理、協力会社への指導 ・瑕疵保険の申請 ・法令遵守チェック、書類、写真確認 ・中間検査、竣工検査 ・予算管理、工事費支払い、請求書精査 ・アフターサービス （2）品質向上 ・コスト分析、コストシート運用 ・設計基準、納まり検討 ・協力業者への品質向上教育 ・アフターサービス事例のフィードバック ・施工管理システム（ANDPAD）の運用、指導 （3）品質管理グループ（実務、品質向上）全体の業務運営 ※経験によってはメンバー育成をお任せする場合も。 ■取扱い物件 ・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 ■はたらき方 ・フレックス※積極活用可能◎ ・リモートワーク可※週1日目安 ・直行直帰可能 ・夜勤なし ・出張なし ・転勤なし ★融通利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり！ ■組織構成 計画課10名（うち産休中1名） ＊チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 ■会社について　★Point★ ・当社は『高価格帯』で差別化！ ・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外ラグジュアリーブランドショップの設計実績業界トップクラス／GINZA SIX、ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ、FENDI銀座店、Chloe表参道店、他アジア、ヨーロッパ圏での施工実績多数/高級ブランドの中心地ミラノやパリに進出。現在、世界10ヶ所に拠点を設け、グローバル展開/夜勤無し】 ★こんな方におすすめです！★ ・海外ラグジュアリーブランドショップなどの内装に携わりたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ・元請けとしての安定した就業環境で働きたい方 ■業務内容： 主にブランドショップの内装設計施工プロジェクトにおいて、進行管理を中心に、積算・施工を含む下記業務をお任せします。 ・プロジェクトマネージメント業務 ・制作管理（品質、予算、スケジュール）業務 ・プロジェクトコーディネイション業務 ※現場常駐は下請け業者にお任せ致します。 ※出張は担当案件によりますが、多い方で月２回程度。 ※夜勤対応は下請け業者が行っております。 ※工期：平均1〜2か月 ※担当物件数：1〜2件 ＜役割＞ 顧客とデザイナー、制作担当者、など関わる関係者との窓口となり、クライアントのニーズに合わせて、予算・スケジュール・品質を管理してプロジェクトを進行させる役割です。 ＜案件実績＞ ■案件実績：GINZA SIX／ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ／FENDI銀座店／三越銀座店、他アジア、ヨーロッパでの施工実績多数 https://garde-intl.com/portfolio/por_thumbnail.php?type=1&lang=jp ■就業環境： 本社勤務で残業20時間程度、土日祝休みとなります。年に4,5回土曜出社がございますが、有給を取得されている方がほとんどです。 ■当社の特徴： 世界的有名なラグジュアリーブランドショップのインテリアは勿論、旗艦店のファサードのデザインから施工まで、一気通貫のサービスを提供。その他百貨店、大型商業施設やホテル、レジデンスのブランディング、MD提案、マスターデザインから設計等の企画からオープンまでトータルサポートや、飲食店舗や外資系企業のオフィスデザイン、設計も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。主な業務内容は下記を予定しています。 ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。最先端の技術開発に携われるやりがいのある業務となります。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日（昨年度実績）、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人、加えて男性の育休取得も進めるなど、子育て世代も応援しています。 ■研修期間中について ご入社後知識を付けていただくため、研修として3か月程度他の部署でも実務対応をしていただく予定です。 その間、機械オペレーターでの実務の場合は夜勤も発生する可能性がございます。※夜勤発生の場合は、手当も支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物管理営業＜ビルメン経験を活かす＞ビルの清掃員や警備員、ビルメンテナンスの方などの管理がメイン/転勤・出張・夜勤無し】 事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションなど幅広い物件のビル管理を行う当社にてビル管理職のお仕事をお任せいたします。 当社が管理するのビルの清掃員、警備員、ビルメンテナンスの方々の管理やオーナ様へのフォローがメインとなります ※ビルの現場の方々のシフト管理（清掃員など）やマネジメント等も行うため、前職店長などのご経験ある方は活かせます◎ ※現場の清掃員や警備員などは基本的に弊社社員の者になります。 【変更の範囲：なし】 ───仕事内容─── ・お取引先（管理物件のオーナー）へのヒヤリング、提案（物件の資産価値向上のための工事など） ・見積書の作成や現場のスケジュール管理 ・担当現場のフォローやスタッフの教育／指示 ・ビルの清掃員、警備員、ビルメンテナンスの方の勤怠管理 ※ビルのオーナーと現場の方々の間に入り、ビルの運営がより円滑に回るようにするのが主なミッションです ＜対象物件＞ 事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションが中心 ＜エリア＞ 担当エリアは大阪市内〜東大阪の案件がメインです。 ※一部尼崎や奈良もあり 【担当物件数】 １日３〜４件程度 【ノルマ】 無し ＼＼魅力ポイント／／ ＊残業月５h程度！ワークライフバランス充実！ 現場スタッフの欠員が出た際に発生するケースがありますが、基本的にはございません。 ＊転勤・出張・夜勤無し ＊落ち着いた社風 また弊社はゆったり堅実に働きたい社員が多く、人間関係の軋轢なども少ないです ■当社について 弊社はビルのメンテナンス等の事業をメインに展開している会社で、人がいる限りなくなる可能性の低い仕事になります。５０年ほどお取引いただいているお客様も多数いらっしゃり、コロナ禍もほとんど業績の影響をうけませんでした。 変更の範囲：無

「稼ぎたい」「安定した会社で働きたい」「技術力を身につけたい」あなたへ。 そんなあなたにエスディ・メンテナンスで働く魅力をお伝えします。 □月給20万円＋住宅手当＋待機手当＋時間外手当で平均月収28万円！ □原則毎年昇給。長く勤めるほど嬉しい！ □夜勤や待機をした分はしっかり手当を支給！ だから入社2年目で年収460万円、入社6年目で年収600万円も可能です。 当社は大手コンビニや商業施設の、冷凍・冷蔵設備、空調・換気設備、電気・給排水設備などの販売・設計・施工・メンテナンスなどを手掛ける会社。全国に支店を持ち、シェアトップクラスを誇っています。だから頑張りはしっかりと給与や賞与で還元。 安心できる環境でしっかり稼ぐ。あなたの希望を叶えます。 ◎冷凍・冷蔵設備を手掛ける コンビニ、スーパー、ドラックストア、倉庫、工場などの冷蔵庫や冷凍庫、自動販売機、空調といった、設備機器の設置工事やメンテナンスをお任せします。 ■工事 新築、改装現場に機器を設置。工期は1日～半年と案件によります。あなたと協力会社で進めることが多め。工事現場の進捗によって色々な現場に向かいます。 ■メンテナンス 既に設置されている設備をメンテナンス。機器の状態を定期的に点検したり、不具合の修理をしたり。1日3～4件前後の現場を回り、万が一の事態が起きないように点検しましょう。 緊急時の夜勤当番の体制を取っています。月5～6回自宅で待機。出動は時期にもよりますが、そこまで多くはありません。対応が終了した時間で、翌日の出勤時間を調整しているケースが多いです。出動がなくても手当は支給されます。 ◎各所で自分の仕事が コンビニやドラックストアなど、身近な案件に携わることが多いです。社会のインフラに関わるので、自分の仕事が役立っていると感じられます。

＼コツコツルーティンにて働きたいあなたへ／ 公共施設の監視や点検がメイン 気持ちよく働けるルーティンワーク 景気に左右されない安定業界 ＜求人のポイント＞ ◎決まったことを、決まったように 日々問題なく公共施設が稼働するように、しっかり決まったことを繰り返していくことが大切です。覚えるまでは少し大変かもしれませんが、慣れてくるとスムーズにお仕事にも取り組めます。 ◎安定しているから10年以上働ける 生活する上で欠かせないインフラの仕事だから、安定性はバツグン。生活がある限りなくならないお仕事です。20代・30代で入社して、定年まで勤める方も少なくないんです。 ◎1人ひとりにあわせて研修 中途入社だからといって、放置ということはありません。1つひとつの業務を丁寧に教えると共に、不安なく出来るようになるまで、先輩がしっかりチェック＆サポートします。 ◎資格もしっかりとれる お仕事をしていく上で、いくつかの資格が必要になる場合もあります。その場合は会社のサポートをうけながら取得が可能。資格は一生ものです。 ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。チームで分担して行うため、1つひとつ集中して取り組めます。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・ゴミクレーン操作 ・設備や機械のメンテナンス ・清掃 ＊夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けの日はお休みで、次の日もお休みなので、しっかり休むことができます。 ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

〜公共性の高い、公務員に近い働き方可能／教育体制充実／インフラを支えるやりがいのある仕事〜 ■業務内容： 名古屋高速道路の点検や調査を行う当社にて、照明や非常電話などの電気・通信設備の点検業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 名古屋高速道路の受電所、変電塔、換気所などを日常的に巡回点検を行って頂きます。 修繕工事やメンテナンスは外部に委託をしているため、しっかりと点検をしながら異常や損傷を確認をし、報告することがミッションとなるお仕事です。 （点検する設備：受変電、自家発電、非常電話、火災検知器、換気機、消火栓など） ・１日の流れ 8時45分　朝礼　⇒9時30分　道路パトロールカーで出発　⇒10時00分　点検開始　⇒12時00分　昼休憩　⇒13時00分　点検再開　⇒15:00　帰社　⇒16時00分　点検データ処理　⇒　17時30分　退勤 道路での点検も週3回程度で、その他は報告書作成や、実際に報告をする業務を行っておりますので、一日中外でのお仕事ではございません。 ■魅力： ・公共性の高いお仕事： 1982年の設立以来、私たちは名古屋高速道路公社が建設・管理する名古屋高速道路の点検を行ってきました。高速道路は人々の暮らしや物流においても欠かせないインフラです。そんな高速道路を支える重要な事業を展開し、誰もが安心して高速道路を利用出来るよう、私たちは日々点検に取り組んでいます。 ■夜勤について： 照明の確認のため、月一回程度夜勤（0時ころまで）が発生します。 翌日は在宅勤務になりますので、次の日朝早く出勤する必要はありません。 （有給休暇を取得頂く方もいます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎/賞与年3回支給/UIターン歓迎/転勤無/夜勤無〜 ■職務内容：当社の施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・自社の住宅（注文・建売）の建築現場や、体育館、校舎、店舗などの非住宅（元請・下請共に含む）の建築現場の現場監督を行っていただきます。 ※木造建築がほとんどです。　 ■業務補足 ・直行直帰可能です。 ・夜勤はありません。 ・担当するエリアは山梨県内です。基本的に出張はありません。 ■入社後 先輩社員からOJTや同行をしながら徐々にお仕事をお任せ致します。 現場管理や社内システムの使用法などから覚えていただきます。 ■組織構成 施工管理：男性8名（20代2名、30代1名、40代3名、50代2名） ※会社全体で中途入社も多く中途入社の方も馴染みやすい職場です◎ ■仕事のやりがい 自分が担当した現場が完成した時、形として残るので達成感とやりがいがあります。 ■当社の特徴 ・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第１回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。 ・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。 ・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県(第1期やまなしSDGｓ推進企業)と甲府市(第1期甲府市SDGｓ推進パートナー)から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎/賞与年3回支給/UIターン歓迎/転勤無/夜勤無〜 ■職務内容：当社の施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・自社の住宅（注文・建売）の建築現場や、体育館、校舎、店舗などの非住宅（元請・下請共に含む）の建築現場の現場監督を行っていただきます。 ※木造建築がほとんどです。　 ■業務補足 ・直行直帰可能です。 ・夜勤はありません。 ・担当するエリアは東京近郊となり、基本的に出張はありません。 ■入社後 先輩社員からOJTや同行をしながら徐々にお仕事をお任せ致します。 現場管理や社内システムの使用法などから覚えていただきます。 ■組織構成 施工管理：男性8名（20代2名、30代1名、40代3名、50代2名） ※会社全体で中途入社も多く中途入社の方も馴染みやすい職場です◎ ■仕事のやりがい 自分が担当した現場が完成した時、形として残るので達成感とやりがいがあります。 ■当社の特徴 ・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第１回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。 ・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。 ・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県(第1期やまなしSDGｓ推進企業)と甲府市(第1期甲府市SDGｓ推進パートナー)から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。 変更の範囲：無

<フォークリフトの資格なしでもOK！／年休122日／夜勤なし／働き方◎／日本の食卓を支えるお仕事> 輸入青果部物の入出庫や袋詰め・パック作業など、倉庫内の作業をお任せします！ ◎週休2日制！残業20H程度で働きやすい！ ⇒シフトが前月に出せるので希望休も取れます！夜勤もなし！ ◎スキルが身につく！ ⇒果物の追熟加工やフォークリフトの実技の経験が詰めます！ ■職務詳細： ・商品（青果物）の入出庫(フォークリフト) ・加工作業指示（作業に携わるパートや派遣社員の方に、その日の加工（袋つめやパック作業など)の指示を行います） ・倉庫内の商品や加工資材の在庫管理 ・配送業者に対する商品の配送指示 ・バナナやアボカドなど、追熟を必要とする商品の追熟加工 ・棚卸し作業 ■入社後すぐにお任せをしたいこと： いきなり、パート・派遣社員の管理をお任せすることはございません！ 1年をかけて１人前になっていただけるように、サポートいたします。 ■組織構成： 正社員６名、パート・派遣社員9名の15名で日々、現場業務を行っております。大阪営業所は約30名の方が勤務されております。 ■社風: 活気のある職場です。顧客志向が強く、メリハリのある仕事をしています。同社は長期的に自社で様々なキャリアを積み成長することに重きをおいており、長期勤続が前提にある落ち着いた環境です。 ■当社について： 当社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。 レモン・グレープフルーツなどのシトラス類や、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、セロリやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道電気技術者/社会インフラ担うJR西日本で経験を発揮/採用実績があり、育成環境も整っております〜 ■業務内容：JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備のメンテナンス・管理業務を行います。検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析などを担います。 ■期待する役割：実際のメンテナンス業務や保全業務はグループ会社が担当しているため今回のポジションでは、保守計画の立案・運用・分析などがメインミッションとなります。 ■担当業務：以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。（記載は業務内容の一部） ・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ・情報通信ネットワーク：気象災害対応システムや旅客案内装置など、情報通信技術を駆使した快適なサービス提供を行う分野 ・列車制御システム：運行管理システム、ATS（自動列車停止装置）など列車が安全に運行できるように制御する分野 ■入社後・教育体制：業務に必須となる知識および技能を習得していただきます。さらに、訓練用設備を使った鉄道固有の電気設備に関する研修もあります。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ■組織構成：人数は多くて30〜40人、少ない場合は10人以下です。 ■キャリアステップ：間接部門へのキャリアステップや、マネジメントと管理範囲を拡大するポジション、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■働き方： 残業：平均15時間程度/月とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 土日勤務：平均２〜３日程度/月発生します。その分は月〜金のいずれかが休日になります。 夜勤：平均4〜5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。） 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のリアルな声を聞くことができる製造職／需要が高まっている排気装置／大手企業様からの信頼◎／食事手当あり／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。 《ドラフトチャンバーとは？》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 《具体的な業務》 ・製品の機械加工 ・溶接作業 ・組立作業 ・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。 《やりがい》 自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。 《働く環境》 ・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。 ・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。 ・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代〜60代） 中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。 基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能／平均残業月0〜15時間〜 ■業務内容： 京都市内にあるホテルに常駐し設備管理の業務をお任せします。 電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。 夜勤は無い日勤のみの働き方となります。 ■具体的には： ・日常点検 ・定期点検 ・クレーム、営繕対応 ・工事立ち合い ・書類作成などの事務作業 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■プライベート支援： ◎寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所 ■企業の魅力： ◎ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 織物の製造・販売や綿織物加工を展開している当社にて機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・織物加工機械のオペレーターおよびメンテナンス作業（糸から織物を作る工程） ・織物に色々な付加機能（風合いや形状安定等）を付与して仕上げる工程の機械のオペレーター及びメンテナンス業務（製品化工程） ■入社後： 入社後、どちらの工程を担当いただくか配属を決めます。初めはオペレーション業務で経験を積んでいただき、ゆくゆくは各工程のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： ・就業時間は早番6:00〜14:10、遅番13:50〜22:00の1週間ごとの交替制です。 時間調整により8:30〜17:00勤務の場合もあります。 ・残業は月に10時間程度です。 ・マイカー通勤OKです。 ・週休2日制で日曜は休みです。機械の稼働上、土日に繋がっている祝日は休みですが平日に単発である祝日は稼働し代わりに土曜休み等少し変則的です。 ■組織構成： 糸から織物を作る工程：約40名 製品化工程：約50名 ■当社の特徴： ・当社は1856年創業の老舗メーカーです。綿織物中心にポリエステル／綿、綿／レーヨン、綿／麻などのさらし加工や、先染生地の整理加工を行い、全国のお客様に製品を届けてきました。特に薄地のさらし加工を得意とし、国内外のブランドハンカチの加工を多く手掛けてきました。 ・短繊維の糸を使用した織物を得意としており、特に難燃繊維を使用した機能性ユニフォームは高評価を得ています。また、ジャカード織機を有しており、ファッション衣料やインテリア向けの大柄織物も製作可能です。 ・近年ではプリント事業にも力を入れています。 変更の範囲：無

■職務内容：「積水ハウス」と自社ブランド「藍の家」の建設現場管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・工事開始前の図面確認 ・各業者への手配 ・工事中の検査進捗確認 ・工事完了後の検査 ・工事完了後の書類の保管 1人当たりが担当する案件数は同時に4件程度を予定しています。 大手ハウスメーカー「積水ハウス」から指示が来るので仕事内容が分かりやすいのが特徴です。入社後は材料を運んだり、会社で使う製品を覚えることからお任せします。 担当する案件は群馬県内のみのため、泊りがけでの出張が発生することはありません。また、夜勤もありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門には50代2名（男性）が在籍しております。中途入社者が多く、社内の雰囲気も和気あいあいとしており、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■実際に働いている従業員の声：若いスタッフが多く、明るく元気いっぱいな職場です。長く続けてこられたのは、社員はみんないい人で、人間関係のストレスがないおかげです。余計なことを考えず、仕事に必要なことだけに集中できるので、働きやすい会社です。 ■当社について：当社の家づくりは、家づくりを通して『信頼』を得ることを目的としています。家づくりには、家族の夢、長く住み続けていただける環境、建てる人の想いがあります。それらに応えることで『信頼』を得て、結果として社会に貢献できると考えています。お客さまのニーズ×コミュニケーション力×品質クオリティ。この３つの要素が、お客さま満足度９０％以上を確立します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 今後も需要が大きい業務のため、組織の若返りを目指した増員募集です！ ■業務内容： ・ビルやマンションの建設現場において、工事用仮設エレベーターの取り付け・取り外し・修理・点検などを行う作業員の指導をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）建設現場にて、作業員にエレベーターの組立方法を指導します。 （2）エレベーターの組立完了後は、点検やメンテナンスを行い劣化や不備がないかの確認をします。 ∟小さな不具合が大きな事故につながる恐れもあるため、しっかりとチェックをします。 （3）現場での役目を終えたエレベーターの解体・撤収作業の指導を行います。 ※1か月に1度の定期点検を実施しており、点検の日は1日約4〜5現場訪問します。 ※現場作業がない場合は、工場にて機器のメンテナンスをお任せします。 ■入社後の流れ： ▽入社日〜3か月 先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきながら、週に1.2回ほど工場での整備に参加して、扱う機械の構造を覚えます。 ▽3か月以降 現場作業を引継ぎ、作業主任者として組立指導を行います。後々はお一人で現場を回っていただきます。習得状況に応じてフォローする体制が整っているのでご安心ください◎ ■組織構成： 2名（30代、70代男性）が活躍中。 将来的には管理職につくことも可能です！ ■はたらく環境： ・エリア：愛知県メイン・長野・富山・静岡等 ・直行直帰：可能 ※現場の作業開始時間によって7〜8時出勤となることもあります。 ・残業：20h程度。 ・出張：ほぼなし(年に2、3回程度) ・夜勤：ほぼなし（数年に1回程度） ■魅力： ＊穏やかで優しい社員が多く、社員同士助け合う環境です！ ＊プライベートの時間の確保もしっかりできるので、ワークライフバランスも整います◎ ＊人間の技術が必要な業務のため、需要が無くなりません。 ＊指導員のため、体力の減少にかかわらず長期就業が可能です。 ＊玉掛けやフォークリフトなど様々な資格を会社負担で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／カスタマーセンター／東証プライム上場／福利厚生◎／月出勤日数10~11日でプライベートも充実〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎日中の時間を趣味やご家族の介護などに充てたい方 ◎大手企業で転勤なしで安定して働きたい方 ◎顧客対応にやりがいを感じるが、営業職はしんどい。でもPCを使った事務作業ばかりは苦手…な方 ★当ポジションの特徴★ ◎仕事と仕事の間が最低でも30時間程空くため、日中は趣味などに時間を充てて頂けます。 ◎前職が営業職や飲食店のホールスタッフ、フィットネストレーナーなどの業界も職種も未経験の方が活躍されております。 マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」をお任せします。 ■具体的には： 当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様に対するお問い合わせ・相談窓口業務を担います。 お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションに引き継ぎます。 ※夜勤スタッフは幅広い年齢層の男性が多く活躍しています。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 ＼先輩社員の声／ （1）混んでいる電車が苦手でラッシュのない夜勤を選びました。こちらの勤務出勤日数が少なく1ヶ月に10〜11日程度の勤務なので、体への負担も少なく健康管理もできます。 趣味に使える時間も増えたので、休日は友人と頻繁に会うこともできるようになり、プライベートの時間が充実しています。 （2）事務職で黙々と仕事をするよりも、人と話す仕事がしたい。」と思い、コールセンターのオペレーターに応募しました。わからないことがあったり、困っときは、SVの方々がフォローしてくださるので、不動産の知識がなくても安心です。お客様から「ありがとう。」と言われることもあり、やりがいを感じています （3）事務作業が苦手ですが、お客様対応は好きで応募しました。 夜間なので対応に焦ることもないので、ストレスフリーに仕事ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： SOCスペシャリストチーム（約10名のチーム／特定顧客・CrowdStrikeをメインとした高度な分析を主に行う）はメインサービスの一つであるSOCを担っている部隊です。 顧客環境に合わせたログ監視サービスを展開、固定製品に捕らわれず様々なEDR製品に触れることが可能です。時間を意識し多くの分析を実施する必要がありますが、EDR、ネットワーク等のログ分析からインシデント全容を把握出来たりするなど多くの経験を得ることができます。 ■業務内容： ◇高度な脅威分析（MITER、CSFなどのフレームワークで検出したアラート） ◇アラートトリアージ、顧客コミュニケーション ◇メンバーマネジメントとして、SLAの意識（時間配分）、優先度決め、メンバーに適切な指示出し ◇統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ◇エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用 ◇その他様々なセキュリティ製品を活用した監視運用 ◇SIEM・EDRなどから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無確認 ◇インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ※分析に尖ることも、顧客との折衝も行うことも、両面のキャリアを実現可能 ■分析環境： ◇SIEM（ログ種別）：自社開発SIEM、Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ◇EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne他 ◇ITD/ITP製品：CrowdStrike, Microsoft ◇OS：Windows, Linux ◇サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ◇開発言語：bash, zsh, Python ◇ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■入社後の教育 シニア層についても、入社後はグループリーダーやチームリーダの下でOJTを行います。

〜東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社／夜勤なし／年休127日の働きやすい環境〜 ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

製造現場から機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！ 【未経験歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜役割＞ 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜BPOのミッション＞ 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■教育体制： 入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。 丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方： ・年休121日　土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

【製造業での経験あればOK／5日以上の長期休暇あり／夜勤・転勤なし／若手活躍中】 ■募集背景： 新工場稼働をはじめとする業務量拡大による組織強化のための募集になります。製造業でのご経験を活かしていただける方を求めております。 ■業務内容： 自動車部品を中心としたプラスチック成形オペレーターのお仕事です。 当社では30tクラス〜550tクラスのプラスチック射出成形機が40台稼働をしており、主に自動車の機能燃料系部品、外観部品がメインです。 ■詳細： （1）メンバーで分担し、金型替えや成形条件設定 （2）保全活動として機械清掃やメンテナンスの対応 をお願い致します。当社は金型製作も行っているため、金型のオーバーホール等も社内対応でスムーズに仕事が進められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 成形工程全般業務を習得していただくため、成形機への材料投入、材料混ぜ作業から完成品の取り出し業務を経験いただいた後、外段取り作業を習得していただきオペレーター業務に移行していきます。 ■外段取り作業： ・射出成形機へのペレット（材料）投入 ・製品受けバケット（箱）のセッティング ・完成品のバケット（箱）替え作業 ・完成品の保管業務 ■組織構成： オペレーターは現在5名体制となっています。 外段取り作業者が12名在籍しており、メンバー間で協力をしながらより良いモノ作りを追究しております。 ■当社について： 自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。 コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜月平均残業時間5時間程度／夜勤なし／転勤なし〜 ■概要：自動車小物プレス部品の金型の設計・製作プレス加工までの一貫生産を行っている当社にて金型の設計・メンテナンスを担当頂きます。金型の部門は当社として伸ばしていきたい分野です。 ■具体的には： 当社で製造する自動車小物プレス部品を作成するのに用いる金型や、企業様から受注を受けた金型の設計・メンテナンスを行っていただきます。 （1）鉄の加工： 機械でプログラムされ、スイッチ操作で行います。 （2）設計： CATIAを用います。 （3）メンテナンス： 自動車部品を量産する際に用いた金型の点検作業です。 ※こんな経験がある方は活躍できます。下記いずれかでも問題ありません！ ・CAD、CAMの経験がある方 ・フライスやマシニングセンター、NCの使用経験のある方 ■入社後 周りの従業員が金型に関してマンツーマンで指導してくれますので、徐々に技術習得が可能です。3ケ月程度で独り立ちできる技術を身に付けて頂く事が可能です。 ■求められる役割： 独り立ち頂いた後は、当社の製造部門をより安定して稼働できるように身に付けた技術を発揮頂きます。金型の専門性を高めていただき、今後伸ばしていきたい金型の受注に対応していただきます。 ■組織構成： 配属先の設計部門は3名で担当しております。

【工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業/トップシェア商品多数あり(半導体やハードディスク、スマートフォン、LED等に使用製品)/新規事業立案に携われる/今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画/グローバルニッチトップ企業100選/年休122日】】 ◆職務内容： フルヤ金属の薄膜事業では、HDDや次世代半導体に欠かせない材料である貴金属材料を用いた薄膜形成用スパッタリングターゲットの製造をしております。今回のさらなる需要にこたえるべく生産体制を強化するために製造職を募集しています。 ◆業務詳細： ・装置を利用した粉末材料の計量・混合 ・貴金属製品の切削、研削 ◆強み： 当社はイリジウム・ルテニウムを用いた工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業です。最先端技術を支える事業を展開しており、世界で高いシェアをもつ製品を保有しています。 ◆就業環境： 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。年間休日は122日・土日祝休・残業月20hと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について： 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。

【就業環境には冷暖房完備で、社員の働きやすい環境づくりを実施◎社員食堂もあり/船舶用分電盤で国内圧倒的なシェアを占める同社での板金・溶接業務】 ■業務内容：【手作業でも行うので技術が求められる業務内容！一貫生産をしているので完成品まで見届けられる、やりがいのある業務が魅力】 舶用電気機器の設計・製造を行う当社の、板金・溶接・機械操作・製缶業務をお任せします。 筐体の鉄板を曲げる板金では、ベンディングマシンを利用し曲げ加工を行います。折り曲げた板を繋げる溶接では、手作業で行うため技術と経験が必要とされます。 ・溶接（ＣＯ２溶接、ＴＩＧ溶接） ・板金（折り曲げ、切断） ・検査、穴あけ、タップ加工 ■募集背景 日本で作られる船は年々増えており2028年まで増える予定と言われています。 その理由として、コロナ禍での巣ごもり需要が要因とされてます。 今回は上記背景による増員で新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 全9名（20代3名／30代4名／40代2名）で構成されています。 ■働く環境：【福利厚生が手厚い！】 ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ・オンライン会議の活用…お客様との打ち合わせ時、遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせなどWeb会議を利用しています。新しいことにどんどん取組んでいます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。