【マイカー通勤で直行直帰可/社員を大切にする文化で福利厚生◎/伊勢崎市トップクラスの総合建設業者で事業安定性◎/夜勤転勤無し/年休121日・土日祝休み/残業25時間程】 ■業務内容： 群馬知事許可登録を持つゼネコンの当社において、土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ業務、公共・民間工事における現場代理人業務をお任せします。工事現場での安全・品質・工程・原価管理や施工図面の作成（CAD、手書き）が主な仕事になります。 ・ゼネコンとして、多種多様な現場（施工）を請け負うため、様々な経験を積めます。 【担当エリアと工期】 ・工事エリアは基本伊勢崎市内で、ほとんどが県内です。 　基本的には1~2時間以内で通える範囲となります。 ・案件の規模やスキルにもよりますが、1案件あたり2〜3人程度で担当、工期は1〜6ヶ月程度が中心です。長い場合は1年程度の場合もあります。 ■働き方： ・残業月25時間ほどで会社として適正工期の設定、残業時間の削減に努めています。 ・転勤は無く、夜勤も基本ございません。 ・マイカー通勤可で基本直行直帰です。走行距離に応じてしっかり通勤手当をお出ししますのでご安心ください。（上限なし） ・PC・携帯は貸与がございます。 ■組織構成： ・土木部は24名、うち60代2名、50代4名、40代3名、30代5名、20代9名、10代1名で構成されています。 ■当社の魅力： 【充実した福利厚生】 ・社員に少しでも還元しようという代表の考えのもと、様々な福利厚生があります。例えば、月に1回の土曜出社の際、お昼のお弁当の支給や、社員の熱中症対策や現場での業務をいたわるため10円自販機の設置などがございます。 【長年の信頼と実績】 伊勢崎市内ではトップクラスの当社では、創立77年の長年の信頼と実績があり、ほとんどがお客様からのご連絡やご紹介から案件をお預かりしております。その中でもお断りしている案件もあり、そういった案件を受けいれる体制を作るため、今回人員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライベートと仕事・高収入を両立させたい方は是非ご応募ください！／狭い土地を活かせる独自工法で安定◎／社員の働き方改善に力を入れております／前職のご年収は100％保証！ご経験者の方のご応募大歓迎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理業務をお任せします。 ＜担当案件＞S造鉄骨低層マンション ＜エリア＞都内23区 ＜客先＞不動産ディベロッパー、個人富裕層のお客様など ■組織構成： 建築工事部：部長1名/現場監督5名/職人5名/設計事務等6名 （現場監督はベテランによる指導体制あり） ■働き方： ・元請のため、ワークライフバランス◎ 受注や納期のコントロールがしやすい環境です。１名当たりの担当物件数も調整をしており、基本的に1〜2件をお任せすることになります。 ・出張・夜勤なし、直行直帰OK 都内23区内の対応のため出張はなしですし、直行直帰も可能です。 ・休日について 年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み）夏季休暇5日付与、年末年始は公休あわせて10日程を取得いただいております。※現場の進捗状況によって出勤いただく場合もございます。 ・残業20H以内 現場監督の仕事に集中できる環境作りを心掛けています。事務処理（発注・見積・積算・役所申請）を別担当で対応するため、残業時間削減ができています。 ■当社特徴 ＜１＞事業優位性：近年災害対策に関心が広がっており耐震性が高く、且つRC構造より建築単価が低いS造に注目が集まっており、受注拡大し続けております。 ＜２＞今後の展望：世の中に合わせた事業拡大をし続けている当社ですが、今後の目標としては4〜5年以内に売上高100億円に到達することを掲げております。 ＜３＞ボトムアップの社風：社長は常に社員一人一人が会社づくりに参加してほしいと考えられており、会社名の「アンドスチール」も社内公募で決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超・プライム上場の機械メーカー商社の自社工場で、自社製品の製造管理（資材受入・入出庫／工程管理）を担うポジション。転勤なし・日勤のみ・土日祝休み・賞与実績年8ヶ月と、安定した就業環境です◇◆ ■業務内容 国内シェアトップのロータリージョイントなどの自社製品の安定供給に向け、資材・在庫管理から加工・組立工程の生産計画・進捗管理まで、製造管理業務全般をお任せします。 ご経験・適性・ご希望を踏まえ、「資材受入・入出庫担当」もしくは「工程管理担当」を中心にスタートいただきます。 ■具体的な業務内容 １）資材受け入れ・入出庫業務（資材担当） ・外部サプライヤーから納入される資材・部品の受入対応 ・受入時の簡易検査（数量・外観チェック等）および不良品の返却対応 ・在庫部品の入出庫業務と、その手順・動線の改善対応 ・品質管理や製造側（加工・組立）の担当者との在庫部品の入出庫調整 ・生産管理システムへの入力業務（資材受入時・部品出庫時など） ２）工程管理業務（工程管理担当） ・加工／組立工程における生産計画の立案・進捗管理 ・製造部門、営業部門など社内関係部署との生産計画に関する調整 ・生産実績の集計・分析、および工程改善へのフィードバック など ※入社後は、先輩社員のもとでOJTを通じて業務の流れを学んでいただき、段階的に担当領域を広げていきます。また将来的には上記の業務に加え、購買調達の業務を行う可能性もあります。 ■配属先情報 製品受注後、出荷までの製造工程の管理を行う「製造管理グループ」への配属となります。 「〜さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズで、正社員ほか、パート・派遣含め10名前後のメンバーで構成されており、業務を分担しながら作業を進めています。 ※「製造管理グループ」内で業務のローテションも行っています。 ※当求人は転勤可能性ありの総合職とは異なり、勤務地限定の技能職（一般職）となります。 ■就業環境： 始業前の出社時間も個人に任せており、昼休憩以外にも10：25〜10：30、15：00〜15：10間の中間休みの確保、また17：00以降の残業が発生する場合も、一旦17：15までの休憩をはさんで業務を再開するなど、気分転換できる時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での看護師（夜勤なし）の募集となります。 ■具体的には 外来／病棟／介護老人保健施設にて以下の業務を担当いただきます。 ・医師の補助業務や症状の観察／報告／患者の療養上の世話や検温／血圧測定／検体検査の介助等。病棟では移送や誘導、食事介助、入浴介助やナースコール対応などがあります。 ■病院・業務の特徴 ・岡山県勝田郡勝央町黒土にあるさとう記念病院は、地域に根ざした医療を支える中核病院として、無料の『健康公開講座』を一般の方向けに公開するなど、身近な生活の中で安心・安全で質の高い医療提供に貢献しております。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床） 救急病院指定医療機関 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休121日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方 ・年休121日・残業月10h程度で働きやすい環境です ・夜勤案件も少なく、4日間の連続休日が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名化粧品などを手掛けるOEMメーカー／年休124日（土日祝）・残業20時間程度・夜勤なし／住宅手当・家族手当など充実／有給取得率75％】 ■業務内容： 当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーです。製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。 今回は物流担当の募集です。 ■詳細： フォークリフトを使用しての入出庫作業、商品のピッキング、在庫管理、梱包等をお任せします。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っており、当社で生産した製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的若い企業です。新工場の立ち上げも行い、ますます組織も活性化されている状況です。その中でやりがいをもって働く事が可能です。 ■中途入社者の声： 中途社員も意見を言いやすく、また、頑張った分だけ給与等にも反映がありやりがいを感じられる環境と感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／月平均残業時間約20時間 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職の増員募集をしています。 ■業務概要： ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ご経験が浅めな方でも、ベテラン社員による教育により、スキルを身に着けることができます。ゆくゆくは、マネジメントや工場の責任者の役割をお任せする可能性があります。 ■組織構成： ・生産管理課：3名（50代2名、40代1名） ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・中型〜大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備 変更の範囲：本文参照

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職（管理職候補）の募集をしています。 ■業務概要： ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ・メンバーの育成やマネジメント ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ■組織構成： ・生産管理課：3名（50代2名、40代1名） ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・中型〜大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備 変更の範囲：本文参照

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方 ・年休125日・残業月10h程度で働きやすい環境です ・夜勤案件も少なく、4日間の連続休日が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー夜勤なし〜 ■募集背景： 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。 技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 工場設備の修理・保全、工事業者との窓口業務、事業場内の環境整備等を行う【工場保全・営繕職】です。工場設備の修理や事業場内の環境整備をしていただくことの他、外部の工事関連業者との窓口となり、工事内容の詳細検討、工事日程の調整・管理といった業務も予定しています。 ■業務詳細： ・工場設備の修理・保全 工場内の各種設備の修理・保全 他 ・工場業者との窓口業務 施工業者の選定、工事の詳細検討、工事日程の管理・調整 他 ・事業場内の環境整備 事業場内の草木の手入れ、アスファルト・建屋の保全 他 ■組織構成： 配属先は5名、50代中心で構成されています。 ■担当領域の魅力： 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇

〜完成品の製造業務／研修充実／業績好調／20〜30代活躍中です！／ニッチトップ〜 ■応募者へのメッセージ：完成品を手掛ける達成感と社会に貢献する誇りを、ここで手に入れませんか？ 液体浄化装置は、自動車や製鉄所などものづくりの現場で欠かせない存在。あなたが組み立てた装置が、環境改善や品質向上に直結します。 ■業務内容：液体浄化装置の製造をご担当いただきます。フィルタ等の小型でシンプルな装置から遠心分離機や蒸留装置といった複雑で大型な装置まで幅広く製造しています。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の特徴： フィルタ組立、遠心機組立、操作盤製造、外配線、旋盤、溶接、塗装などを経験していただき、適性に応じて専門性を高めていただきます。 ◎部品の製造ではなく、「完成品」のモノづくりであり、定期的に営業と客先へ同行し、実際に自分で作った装置が使われている様子や評価について伺う機会があるため、社会貢献性の高いモノづくりをしている実感を持つことができます。 ■研修制度： 画一的な研修ではなく、個人に合わせた研修を用意しています。習熟度に合わせて柔軟に研修期間を設定することで、不安を持つことなく着実に技術や知識を習得できる環境を完備しているため、成長実感が得られます。 ■組織構成：40名（男性29名、女性11名）20〜30代も活躍中です！ ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜<土日祝休み×残業30h程◎東京ガスグループのため子供手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・各業者手配 　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ※現場常駐型になるため基本は直行直帰。月１回程度、支店出社となります。 ■対象案件 戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など ■入社後の流れ/キャリアパス ご入社後は、研修を行っていただいたのちに、各作業内容が異なる工程の現場を経験しながら仕事に慣れていただきます。 ご経験によっては、早くから現場を責任者としてお任せいたします。また、ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます。 ◎技術者としてスキルアップ ◎管理職としてステップアップ　等 ■働く環境 （1）社員の平均年収は662万円 評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績があります （2）ワークライフバランスの充実 完全週休2日制・年間休日125日・残業30h程としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行います 直行直帰可能で、転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます （3）資格取得制度の充実 資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります ■組織構成について 施工管理全体では700名の部署になります。20代〜40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。 ■施工実績例 ・HARUMI FLAG ・東京消防庁臨港消防署 ・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等 ■同社について 株式会社協和日成は、東京ガスグループを中核顧客とする総合設備工事会社。ガス導管・建築設備・電設土木まで幅広く手掛け、社会インフラを支える高い技術力と安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆機電系卒業された方、一生もののスキルを身に着けませんか？◆地場に根付いた安定企業/夜勤なし・転勤なしでワークライフバランスも◎/生活に密に関わる業界で景気の影響も受けにくい/オーダーメイドの製品で幅広い知識が身につく〜 ■採用背景： 組織構成上の観点において部長やメンバーの高齢化により、長期的なキャリアを築いていただける方を募集しています。 ■業務内容： ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の設備保全・メンテナンス職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。既製品ではなく、オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。 ・製造設備及び関連設備の保守／管理 ・技術部員の教育／育成／管理 ・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。 ・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。 ・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。 ■組織構成： 現状3名おり、電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、担当レベルで電気やPC周りが得意なメンバー2名です。 ■求める人物像： 機械または電気いずれかの知識をお持ちの方の募集です。 以下のようなご経験がある方も歓迎しております。 ・電気の場合：パソコン周りに強い。プログラムを作れる、製図をかける ・機械の場合：成型機のオペレーター経験、設備設計経験 ■特徴： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。今後飛躍的に伸びていくという業界ではないものの、代替されにくく安定しており、なくならない業界といわれています。 ・環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 ・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間20時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／転勤はないですが、日本全国の客先への出張がございます ■業務内容： プラントの電気・計装工事における施工管理を行います。 ■具体的には： 各石油会社が保有する「油槽所」と言われる様々な油を貯蔵・出荷するプラントの電気工事・計装工事を設計・管理します。油槽所以外にもメーカーの工場などの現場もあります。 既存の設備やシステムの改造・更新・保守・修繕などがメインです。 ・現場調査 ・施工図設計 ・客先との打合せ ・官庁申請 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ■エリア： 受注範囲は日本全国のプラント。出張での勤務となることが多めです。 ■工期： 1日〜数日程度の軽微なメンテナンスから、2〜6ヵ月程度の大規模な更新工事まで様々です。 ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■教育制度： ・OJTトレーナー研修が中心となりますが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップをしていただけます。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮・社宅あり！対象者は転居費用も会社負担（福利厚生欄参照）／大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（精密部品、コネクター）の製造業務をお任せします。 未経験でも挑戦できるポジションですので、手に職をつけたい・モノづくりに携わりたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・成形機によるプラスチック成形 ・樹脂材料の準備 ・成形機など設備の点検 ・生産中の成形型の清掃 ・生産品種の切替作業（金型交換、樹脂材料の交換など） ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）一般社員〜500万円（残業代別）、担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒OK／製造から着実に技術を身につけたい方へ／AI需要で好調な半導体事業を母体に、新規事業（宇宙分野）へも投資中〜 ■採用背景 当社は電子機器の受託開発を基盤に、半導体関連装置、公共インフラ向け機器など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大を背景に好調で、設備投資や新規事業への投資も継続しています。こうした事業拡大に伴い、製造体制の強化と将来の現場リーダー育成を目的とした募集を行います。第二新卒の方も含め、時間をかけて育てる前提の採用です。 ■業務概要 板金・機械加工・塗装・検査といった製造工程を担い、製品を確実に形にするポジションです。自社製品は宇宙、交通インフラ、IT、エネルギー分野など、社会を支える装置に組み込まれています。本ポジションは製造現場の中核として、品質と納期を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・板金部品の加工や組立作業を、先輩社員の指示のもとで担当 ・塗装、メッキ工程や外注から入着した部材の受入検査を実施 ・コーナーシャーやボール盤などの機材を使用し、図面どおりに部品を現物化 <ゆくゆくお任せする業務> ・外注先への発注や納期調整、価格交渉の補助 ・板金部品や基板、銘板などの手配管理 ・現場をまとめる立場として、班長・リーダー業務を担当 <商材について> 当社製品は、新幹線向けミリ波装置や宇宙関連装置など、高い信頼性が求められる分野で使用されています。 この仕事を通じて、モノづくりの基礎から現場管理まで身につけ、社会を支える実感を得られます。 ■組織構成 製造部門には文系・理系問わず社員が在籍しており、モノづくりが好きなメンバーが多いのが特徴です。プラモデルやDIY、車・バイクいじりを趣味にする社員も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方 夜勤はなく、土日祝休みの完全週休2日制です。水曜・金曜は一斉定時退社を実施しており、残業時間も抑制されています。転勤は基本的にありません。 ■企業の特徴 当社は半導体関連事業がAI需要の高まりを受けて好調で、安定した経営基盤のもと新規事業にも挑戦しています。昨年度は賞与4.5カ月の実績があり、成果を社員に還元する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎3期連続増収／スタンダード上場でアパレルを起点に多彩な事業を展開 ◎年休126日・在宅相談可・残業ほぼなしでWLB◎ ■募集背景 当社はアパレル事業を基盤に、ライフスタイル領域へと事業を拡大しています。 急速に進む業界変化へ柔軟に対応するため、DX推進・システム開発力の強化が急務となっています。 「もっと良くできる」「こうすれば効率が上がる」 そんな“アイデアを形にしたい”あなたを歓迎します。 あなたの技術で、ファッション業界の未来を一緒に創りませんか？ ■仕事内容 社内SEとして、裁量大きく幅広い業務に携われます。 ◎システム開発・改修 社内業務システムの開発・改善 ◎運用・リリース対応 安定稼働に向けた運用改善 リリース作業・トラブル対応（夜勤なし） ◎DX推進 業務効率化のための新ツール導入 既存プロセスの見直し・自動化 新規サービスに関わるテクノロジー活用の提案 ■この仕事の魅力 ★ファッション × IT の最前線に挑める アパレル業界は今、デジタル革新の真っ只中。 AI、在庫管理、店舗運営、顧客体験… ITがブランド価値を左右する時代です。 事業と“近い距離”でDXを推進できます。 ★裁量が大きい環境 「新しいツールを使ってみたい」「業務を自動化したい」 そんな提案、大歓迎。 チャレンジが評価される組織文化があります。 ★成長企業でキャリアアップ アパレルを起点にライフスタイル事業を展開中。 事業拡大のフェーズだからこそ、 システム・DX部門の中心人物として成長できるポジションです。 ★働きやすい環境 残業ほぼなし 夜勤なし 転勤なし 自社内勤務で腰を据えて働ける ■求める人物像 システム開発または運用の経験がある方（SES・SIer歓迎） 社内ユーザーとコミュニケーションしながら課題解決できる方 新しい技術・ツールを取り入れるのが好きな方 DX推進・業務改善に興味のある方 ■応募者へのメッセージ 社内SEは、単なる“運用担当”ではありません。 事業成長のために、ITの力で会社を変えていく“変革の中心”。 あなたの経験とアイデアを、存分に活かしていただける環境です。 未来の仲間とお会いできることを、楽しみにしています。

〜プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／主力製品のチェアの生産に携わる／工法開発・設備導入・レイアウト設計から保全まで一貫して経験／年間休日131日・夜勤なし〜 ■業務概要： 当社の主力製品となるチェア製品にかかわる生産技術をお任せいたします。 担当いただく案件によっては、出社と在宅のハイブリット勤務も可能です。 ■業務詳細： ・新製品の効率的な生産方法の検討 ・現行製品を含めた生産方法の最適化 ・多品種少量生産方式へ移行に伴う生産技術の対応 ・DX化による生産効率改善 生産工程の検討から実際の改善・運用まで一貫してご対応いただけることができます。新商品に関しては、量産化に向けた新規レイアウトの設計や設備導入にも携わっていただくことが出来ます。 ■働き方： 残業は20時間/月程度で、年間休日131日と働きやすい環境を整えております。関西工場は2022年10月竣工の新しい工場で、2023年に一部リニューアルを行い、休憩スペースを充実させ、従業員から要望のあった靴を脱いでリラックスする空間や、仮眠が取れる空間を整えております。“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。 ■やりがい： 専門性を高めつつ、生産領域全体に関われる業務となります。新製品開発に伴い、積極的な設備投資を実行できるチャンスがあるポジションとなりますので新技術にも携わって頂ける環境です。また、担当する案件によって、出社と在宅のハイブリット勤務も可能です。 ■イトーキについて： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無】【残業・賞与別／月給30万円】【安定企業で正社員勤務】 ■業務内容について： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、下記の業務を行っていただきます。 CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 　※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材とは・・・ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆ ■職務詳細 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。 ・施主との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。 ・積算業務：設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。 ※一人が3〜4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。 ★製品について 当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。 建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。 ★当社の強み 事業競合が少ないのが特徴です。また、当社は全国展開しておりますが、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。 また、オーダーメイド性が高いことも特色です。 ■働き方 夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。 工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と７つのエリアを各支店で担っています。 1案件の工期は3〜4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。 日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。 ■資格取得支援制度 78資格で資格取得支援制度がございます。 新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級：15,000円、2級：7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ■入社後のキャリア 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。 最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。

〜旭化成Gの安定性◎／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み〜 ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容： 新築電気設備の施工管理をお任せいたします。 １）電気事業における品質管理・工程管理　 ２）※電気作業員の育成・指導　 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。将来的には、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。 ■働き方： ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生： 旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。 ・社員寮（月額5000円）（〜30歳独身者のみ） ・住宅手当：31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助 ・資格取得祝い金制度（最大10万円） ・資格取得に要した通学費、通信講座、受講費用を支給 ・産休育休取得実績有、時短勤務制度 ・再雇用制度、退職金制度　等 ■同社の魅力と特徴： 【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】 同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プラスチック射出成形における成形実務全般を担当することがメインミッションとなります。具体的には次のような業務をお任せします。 ・成形実務 ・量産における条件出し ・成形機にトラブルが生じた際の対応 ・メンテナンス業務　等 上記のような成形実務が業務全体の8割以上を占めます。これに加え、将来的に管理者を担うべく、少しずつ以下のような業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ・生産管理：生産計画の策定・管理、納期管理、原価管理等 ・品質管理：QC工程表の作成・管理、検査業務、工程に異常が生じた際の原因追及・改善等 ・若手社員への技術指導 等 ※会社には個人ロッカーが備えてあります。 ※工場は空調完備のため、暑さ・寒さに左右されない快適な環境で業務を行えます。 ■組織構成： 製造部には9名の社員がいます。2024年に大手企業出身の新たな60代の工場長を採用することができました。この工場長に加えて、40代の副工場長1名、20・30代の社員4名が在籍しています。今回採用する方には、副工場長のもとで将来的に社員4名を取りまとめながら、成形実務全般を担当する役割を担っていただけるようキャリアアップを目指していただきます。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、副工場長のもとで実際の成形業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・労働区分：変形労働時間制（1か月単位） ・就業時間は07：30〜18：30、所定労働時間は10時間です。 ・残業はほとんど生じません。 ・年間休日：160日 ・週休3日制：水曜・土日定休 ※祝日は休みの日と出勤の日があります。祝日が休みの週は水曜日に出勤が生じる可能性があります。 ・転勤：無 ■福利厚生： ・社員寮があります。自己負担3.5万円で1DKの社宅へ入居可能です。入居する社員は月1回の資源ごみの廃棄業務と機械の立ち上げ操作業務が生じます。これにより管理手当10,000円が支給されます。 ・夏服・冬服・安全靴・ニッパー・軍手等を会社が貸与します。 ・仕出し弁当の注文が可能です。1食400〜700円で購入でき、会社がそのうちの100円ほどを負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／シニア層も活躍中！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー／年収アップがしやすい環境】 【はじめに】 ■「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ■現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ※原則、現場への異動や研修以外の現場業務は想定しておりません。 【マネジメント業務】 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用） ■利用者・従業員トラブル対応等 ■施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など） ■売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 【入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応】 ■新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります） ■新規ホーム立ち上げ 【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 【企業の将来性】 当社は日本1の施設数（330施設以上）、業界シェア25％を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短1〜2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 （例） ■エリアマネージャー：480万円〜 ■シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ■統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ■運営部部長：720万円〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境〜 ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。

〜リーダー候補／夜勤・転勤無し／残業平均10時間／年休126日／完全週休２日制〜 【企業詳細】 弊社は、各倉庫会社に倉庫を賃貸している［不動産賃貸業］の会社です。 首都圏の倉庫建設適地に大規模な共同倉庫を所有・運営するため、倉庫各社が共同で設立した会社になります。 ※各倉庫会社に倉庫を賃貸している会社です。 ■職務概要・詳細： 自社物件の倉庫を常駐にてPM〜BM業務まで一連の幅広い建物総合管理の対応をして頂きます。作業自体は殆どが外注ですが、単なる設備管理員ではなくPM〜BM業務までの一連の建物の総合管理のキャリアを積んで頂きたいと考えております。 長期目線で自社保有物件を修繕・管理しており専門知識も身に着けられるため、技術者としての満足度も高い仕事です。 (1)電気・給排水・消防設備等の点検報告 (2)請求書発行業務 (3)各種費用精算業務 (4)委託業務管理 (5)テナント管理業務（工事申請・契約処理など） (6)大規模修繕工事等の計画・発注・立会い（土日祝中心） ■キャリアパス 発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。 ■魅力 （1）ワークライフバランスの充実： 当社は月平均残業時間が 8時間、平均有給消化日数も16日と働きやすい環境です。 （2）評価制度： 年齢・性別関係なく評価され、昇進や昇格も自分の頑張り次第です （3）資格取得制度の充実： 業務に必要な資格は取得にかかる費用を会社が補助いたします。 技能・資格手当として取得の翌月から付与いたします。 （4）安定性： 倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している当社では、株主が顧客であり、設立当初から稼働率100%を維持し、安定した実績を出しながら経営しています。 ■配属部署 各事業所は所長含め計7〜9名体制です。20代〜60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務