【創業34年/10年連続売上UP】安定性ならココ！有休取得率100% 景気に強い当社で、新しいキャリアを築こう 電話代行業務を展開している当社は、創業以来、多くのお客様に支えられながら運営してまいりました。 当社のサービスは、好景気の時はもちろん、不景気であってもニーズが高く、取引先数も年々増加し、業績も堅調に推移しています。 事業拡大に伴う組織体制の強化を図るため、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける人材を幅広く募集しています。 適正と希望に応じて「内勤営業(反響営業)／総務人事 ／ 広報 ／電話受付」のいずれかを担当してもらいます。 これまでの経験やスキルを活かし、当社と共に成長を実感できる環境で、長くお仕事がしたい方のご応募をお待ちしております！ ◎西中島南方駅より徒歩1分の好立地 ◎未経験スタート歓迎！ ◎年間休日124日！ ◎賞与年2回！ ◎産休・育休の取得実績は多数あり！ 希望や適性に合わせて以下のいずれかの業務を担当してもらいます。 希望は100%考慮します。 ■内勤営業（反響営業） 新規お問い合わせや契約企業様へ電話代行サービスの提案をお願いします。 ・営業（お問い合わせいただいたお客様へのサービス説明・資料送付・見積作成・業務提案など） ・契約に関する手続き ・現場への引継ぎ（サービス開始に向けての調整や引継ぎ） ※完全反響営業です ■総務人事 ・応募者の対応（面接日程調整、面接、入社手続き） ・採用後の社内初期研修 ・求人原稿の作成、管理 ・勤怠管理 ・備品管理 ■広報 当社サービスや採用に関する、広報・PR活動を担当していただきます。 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営 ・HPの運用（更新・修正） ■電話受付 契約企業様宛てのお電話を受付（取り次ぎ）を担当してもらいます。 ・電話対応 ・受付内容の記録・報告 クレーム対応もありませんので、落ち着いた環境でお仕事に取り組めます。 【仕事の魅力】 働きやすさ＝社員の定着率 ▼充実の休暇制度 年間休日124日！（完全週休2日制） ＧＷ・夏季、年末年始もお休みです。 産前産後・育児休暇の実績もあるので、女性も安心して長く勤められます。 有休休暇消化率100%です。 ▼駅から徒歩1分 「大阪メトロ御堂筋線」「阪急京都線」とアクセス便利な好立地！ 通勤便利で駅近なのも魅力です。 ＜未経験でも安心＞研修制度が充実◎ ▼丁寧な指導と実践的な研修を実施 入社後は基本的な研修の後、先輩から教わりながら一緒に仕事を進めていきます。二人三脚で業務にあたる感じです。 そのため、オフィスワーク未経験でも十分仕事を覚えていただけます。 先輩とのマンツーマンなので、分からないことや疑問に思うことなどはその場でどんどん聞いて解決してください！ 3ヵ月程度は先輩のサポートのもと、ゆっくり仕事に慣れていってくださいね。

グラフィックデザインやイラストレーター、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Adobe系のソフト ・Photoshop ・illustrator ・Premiere Pro ・After Effects などの使い方を学び、グラフィックデザインや動画編集、 さらにはWebデザイン、プログラミングといった、 希望に沿った様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話形式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

ビズアップ総研は、《人が育ち専門性を高める》ことを第一に考え、 総合研修サービスを提供しています。 一般企業、金融機関、教育機関、自治体の皆さまに導入いただいていますが、 サービスの情報提供や広報活動をより積極的に行っていきたいと考えています。 そこで、今回は【WEBマーケティング職/リーダー候補】の募集。 さらなる顧客開拓のため、集客・広報プランの企画から実行いただける方を募集いたします。 得意な分野やツールを駆使して、 社会人向けの人材育成やリスキニング教育の一翼を担っていただけるポジションです。 具体的には… ■Webマーケティング ・Webサイトのマーケティング戦略、販売促進戦略 ・Webアクセス解析などの数値データからの企画・改善提案 ・プロモーション（メールマガジンの作成・配信、SNS運用、コンテンツ原稿作成） ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務 ・市場調査の推進 ・Web広告運用（リスティング、ネイティブ広告、DSP） ★☆★当ポジションの魅力★☆★ ・コンテンツ制作を自社で一気通貫で開発しており、 　サービスについてのインプットがしやすく、ユーザーへの情報発信がしやすい ・メールマーケティングで成功を得るためのノウハウや事例を得ることができ、マーケターとしてのスキルが向上します。 ・複数のプロジェクトが同時進行で動いているため、すぐに様々な工程にかかわることができます。 ・決裁含めてスピード感が早いため、考えた施策をすぐに試すことができます。 　様々なバックボーンからジョインし、専門性の高い社員が多く、いろんな分野の人材に相談しやすい風土です。 　チームでは動きますが、各人が独立して仕事をしているため、裁量をもって動くことができます。 ◆当社の特徴 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） for maker（製造業） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。

≪ブランクOK/40・50代も活躍≫ 大好きなファッションの仕事で もう一度輝きたい方にピッタリ！ 「子育てがひと段落したからもう一度働きたい」 「安定した環境のもとでファッションの仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にオンワードの ファッションスタイリストをオススメします。 百貨店・ショッピングセンターを中心に『23区』『組曲』『TOCCA』など ヤングからミセス、キッズまで計20以上のブランドを展開。 年齢や経験を重ねた“その時のあなた”にピッタリの ブランドで活躍することができます！ スタッフのメイン層は20～30代前半ですが 40代・50代の方も多数活躍しています。 ≪おもてなし≫は人にしかできない仕事。 服が好き＆コミュニケーション力を活かして 等身大の「自分」のままで活躍しませんか？ ◆アパレル業界知識・経験不問 ◆年齢や社歴関係なくキャリアUP可 ◆23区、組曲、TOCCAなど各ブランド募集 ◆関西圏や岡山の百貨店・ショッピングセンター勤務 ◆駅チカでアクセス抜群 ◆残業少/時短勤務制度有 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している 23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ■接客やコーディネートのご提案 ■商品ディスプレイやレイアウト変更 ■SNSでのコーディネート投稿 ■商品・ストックの管理 など ★ノルマはありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ファッションスタイリストは単にモノを売るのではなく、 商品に付加価値をプラスして、お客様の人生の1ページを彩る大切なポジションです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■未経験でも安心の研修体制 入社後は研修やOJTで、挨拶の仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎から丁寧にお教えします！ ■モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】でお得な価格で購入できます。 ご自身がモデルとなることで効果的にブランドの商品をアピールできます。 ■年齢やキャリアに応じたブランドで活躍 オンワードはヤングからミセス、キッズまで 幅広い層のお客様向けに魅力的なファッションを提供する総合アパレルメーカー。 あなたの年齢や経験にピッタリのブランドでご活躍いただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験やブランクのある方からの応募の大歓迎！ 未経験スタートの方や、久しぶりにお仕事をする方は、お客様への声がけや商品の提案など最初は不安に思うかもしれませんが、各店舗には必ず先輩社員が所属。何か困ったことがあったら、先輩が素早くフォローするのご安心を！なお、当社ではチームプレーを大切しているので、スタッフ全員で「おもてなし」を提供。和やかな雰囲気の中で接客のお仕事を楽しめます。 家庭との両立がしやすい環境です♪ フルタイムスタッフだけでなく、主婦スタッフも多数活躍中！シフトはご希望を考慮します。ブランドや店舗によっては1日3時間～/週1日からOKのところもあるので、プライベートも大切にしながら大好きなアパレルの仕事をすることができますよ。

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中） ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！ 案件参画後も定期的なSlackでの連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！ 【案件例】 ※93%がリモートワーク（出社も選択可） ※チーム参画多数（一人参画もOK） [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【案件例】 ※フルリモート案件 ※チーム or 1人参画も選べる [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市真鍋3-5-28 勤務先： ショールーム アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市並木1-4-33 勤務先： 本社 アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

【看護師&のお仕事】 ・昇給あり・賞与あり・食堂あり1食の200円～・各種社会保険完備 ◆　看護師　◆療養病棟での看護業務のお仕事です。・注射、点滴、検温、痰吸引などの医療業務・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加・服薬管理・食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置などの身体ケア・衛生管理・環境整備・委員会活動・患者様の身体状況の記録・生活やケア内容についての記録・報告　など◆　らくらく定時退社！　◆残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスばっちり。 【必要なご経験】 看護師資格をお持ちの方病棟経験1年以上ある方◆経験1年未満の方は応相談 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】・雇用形態　正社員・試用期間　3ヵ月間月給 31.7万円 ～ 34.7万円想定年収　438万～484万円【内訳】　基本給：165、000円～195、000円　勤務手当　　　5、000円　資格手当　　　30、000円　病棟勤務手当　15、000円　夜勤手当　　　16、000円/回×4.5回分　住宅手当　　　30、000円　◆入寮者以外の方も支給・賞与昨年度実績　基本給3.5ヵ月分支給回数：年2回　6月と12月・昇給年1回／4月・支払い毎月末日締め翌月25日支払い■有給取得について　取得する際は事前に申告し、計画的に取得いただいています　有給取得率は90％■急な子供の病欠について　対応可能　SNSやメール、電話など■育児休業、育児　産休・育休を取得された方の復職率は100％！　46名中、14名はママさん看護師として活躍■制服貸与■通勤手当　月の上限30、000円■車通勤　可■駐車場　有り　立体駐車場代無料　◆高さ1.5mまで、病院から徒歩1分の距離にあります■食堂　有り　1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料■独身寮　有り　条件　女性、常勤者のみ　家賃　10、000円/月（水道光熱費込み）■託児所　無し■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度　有り　　対象：勤続年数2年以上■定年　有り（65歳）■再雇用制度　有り（満70歳まで）? 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【研修】【教育制度】マンツーマンで2.5～3ヶ月間指導勉強会　月1回程度開催ラダーについては検討中【独り立ちまで】・中途　2.5～3か月・新卒　10か月状況により変更あり 【働く時間・曜日】夜勤あり|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【勤務先の特徴】車通勤可 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 看護師のお仕事です。 【充実した福利厚生】療養病棟での看護のお仕事です。病棟内での注射、点滴、検温、痰吸引などの医療業務を行います。・正社員・残業ほぼ無し・各種手当あり

当社は専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。 求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスをさらに強化中です。 また、シリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了。事業の成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整え、食産業における新たなエコシステム構築に挑戦し続けています。 【仕事内容】 飲食店やホテル、ウェディング施設などを運営する既存顧客が持つ経営課題に伴走し、スポットシェフを活用した課題解決を提案いただきます。新しい価値提供やサービス利用定着のための活動が大きなミッションです。 ①既存顧客に対する営業活動 人材不足や労働改善、固定費の最適化など顧客が持っている課題に伴走し、提案活動を行って頂きます。 - 課題抽出、改善提案及びアップセル・クロスセルの創出 - 利用アカウントの創出 ②営業施策の立案と実行 メンバー同士で成功体験の共有や新機能の活用支援などを通じて既存顧客の課題解決や目標達成をサポートします。長期的な信頼関係を築き、顧客のビジネス成長を後押しして頂きます。 - 既存顧客の売上パイプライン管理 - 利用金額や顧客の利用状況によりチャーンリスクの判断 - オンボーディング担当と情報連携しながら離脱阻止活動 ③各部門との連携 マーケティング、セールス、プロダクト開発などの多部門と協働し、顧客への提案の質を高めていただくと共に幅広いスキルを活かし、会社全体の事業成長に寄与することが可能です。 -マーケティング、セールス、プロダクト開発などと協働し、継続利用の促進 - 顧客の状況に応じてサービス活用最大化の支援 ※業界の理解度によって初回の配属を柔軟に対応しております。 まずはフィールドセールスにて事業やプロダクトを理解いただき、その後カスタマーサクセス（Expand）に異動いただく等、キャリア形成について柔軟にご相談可能です。 【ポジションの魅力】 ・当社の事業成長における中心的役割として大きな裁量の中、活躍できる環境 ・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画などご自身のスキル幅を広げることができる ・顧客折衝業務だけでなく、チーム・事業の改善、仕組みづくりも歓迎 ・プロダクトチームと連携し、顧客からのフィードバックを元にプロダクト改善や新機能の提案、企画に携わることができる

◎具体的な業務内容 ======================== 【メイン業務】 ①販売計画作成 →市場動向を踏まえた売上目標の設定・シーズン毎の販売戦略の立案 ②担当ECモール（楽天、Qoo10など）及びブランドの売上集計・分析・商品登録・出荷作業 ③サイト制作・更新(SALEや特集ページなど) →ユーザーの購買意欲を引き出すサイトデザインやコンテンツ作成・更新 ④カスタマー対応・広告代理店折衝 ⑤売上計画・売上管理 【サブ業務】 ①SALEや特集ページなどの企画立案・実行商品 ②実施施策のPDCA ③社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り ◎IBISの新ブランドの直近のマーケティング施策紹介 ======================== ①インフルエンサー活用と新たな試み Z世代に圧倒的な人気を誇るインフルエンサーをイメージモデルに起用し、ブランド認知を拡大。さらに、初めてのインスタライブを実施し、リアルタイムでの顧客との接点を作り、 マーケティング施策の幅の拡大に成功。 ②ターゲット層の見直しと戦略的なチャネル活用 当初はインフルエンサーのファン層を主要ターゲットとしていたが、顧客分析により20代から40代までの幅広い層にターゲットを拡大。プラットフォームごとに戦略を最適化し、QOO10では10代から20代向けにインフルエンサーの影響力を活用し、楽天では30代から40代向けに商品の機能性やデザインをアピール。この取り組みの結果、売上は立ち上げ当初と比較して約50倍に成長。 ※今後も新ブランドを推進していくうえで、ECマーケティングの専門的な知識と、中長期の計画立案・実行を経験してきた方に参画いただく必要があります！ ◎『今』のIBISグループにEC担当者として参画する魅力 ======================== ・新ブランドを「ゼロから構築する」プロセスに参加でき、自分のアイデアや戦略がブランドの成長に直接影響を与える経験が得られる。 ・グッドデザイン賞を頂くなど、徹底的なデザインにもこだわり、どの会社にも真似できない自社プロダクトのマーケターとして携わることができる。 ・顧客レビューを迅速に商品改良に反映する仕組みが整っているため、消費者ニーズに応えるスピーディーな商品開発を経験できる。 ・入社間もないメンバーであっても、インフルエンサーの活用やECモール別のプロモーション戦略など、最新のマーケティング手法を積極的に取り入れて、実践できる環境がある。 ・立ち上げ直後から売上が約50倍に伸びるなど、大きな成果を生むポテンシャルがあり、ブランドの拡大を牽引するやりがいがある。 【プロダクトライン】 ■美容家電 『KINUJO ヘアードライヤー』 ========================= 人気ドラマやTV・SNSなどのメディアで大盛況いただいている 「最新テクノロジー」×「最新デザイン」を融合した"トキメク"ドライヤー。 ＊2021年にはグッドデザイン賞2021を受賞。 ＊楽天市場では美容・健康家電ランキングで第1位を獲得。 ■生活家電 『abien MAGIC GRILL』 ======================== ホットプレートの常識を変える一台。 デザインも、消費電力も、焼き上がりも全く違う、魔法のようなグリルが誕生！ ＊クラウドファンディングでは目標達成率6,000%を超える支援を獲得。 ■情報家電 『MAGIC MIC』 ======================== どのような環境や場面でも、周囲のノイズを低減することができる ヘッドセット付きノイズキャンセリングマイクアダプター

【具体的な業務内容】 自社ECサイト「ライクストア」及びアマゾンの売上拡大・ファン増加のためのアクションをお願いします。 商品企画、販促企画やSNSなど幅広くお任せします。 ブランディングを大事にしているため、ブランドを育ててきたご経験がある方も大歓迎です。 生活用品ブランド「like-it」を世界中へ円滑に輸出するためのアクションをお願いします。 インボイスやパッキングリストなどの輸出に関連する書類作成や納期確認をお任せします。 主な業務内容 ①輸出入手続き：通関書類の作成・管理、輸出入に伴う各種書類（インボイス、パッキングリストなど）の作成。 ②物流管理：輸送手配、納期管理、倉庫管理、在庫管理など、商品の適切な配送を確保。 ③取引先対応：セールスメンバーと連携し、海外顧客とのメールでの問い合わせ対応。 ④為替管理：米ドル取引のため為替管理を行いシステムへの反映業務。 ⑤規制・コンプライアンス：国際規制や貿易法の遵守、関連部門との連携や問題発生時の対応。 ⑥受注取り込み：受注したPOをシステムに反映し、納期管理を行います。 【勤務地】 飲食店が多数点在しており、ランチも楽しい。 神保町駅から徒歩2分のアクセスしやすいオフィスです。 【仕事の魅力】 ■事業を通して国際的な視野を広げられることや国際取引における知識を学ぶことができる。 ■貿易実務は手順や作業もある仕事です。業務が取引に直結することも多くうまく取引が成功した時の達成感があるお仕事です。またチームワークが重要なポジションのため信頼感や安心感のあるチーム環境です。 ■豊富な既存取引先とのビジネス体験を通して、自己成長することができます。 ■グッドデザインなどのアワードを受賞した日本製の製品だから、国内市場において優位なポジショニングをとっているブランドだから前向きなチャレンジができます。 ■自社工場での製品開発及び量産を行なっているので、仕事を通してブランド成長などの成果を実感することができる楽しみがあります。 ■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をすることができます。自分がマーケティング開発提案し、開発を行うことも可能です。 ■セールスフォースを活用した案件管理や業務分析、プログラミング、マーケティングツールなどのシステムが充実しており、PCスキルの成長もできます。 【社内の雰囲気】 社内の年齢層としては20代から50代の各年齢がバランスよく働いている職場です。 年齢による役職ではないため若手社員のリーダーも多く、活気があります。 また社長を含める経営幹部と一緒にプロジェクトを進めることもありスピード感があるのも チャレンジしがいのある環境です。 またイベントもBBQや食事会、野球観戦など社員の持ち込み企画で開催すること

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメコンテンツを音楽領域からプロデュース。 楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る立ち上げを担っていただきます。 Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中。 新設されたばかりの立ち上げチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。 プロデューサーとして入社していただき、1年後には音楽領域のいずれかの分野にてマネージャーをお任せ。事業・組織のマネジメントを期待します。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画・予算計画の立案 ■市場で流行している音楽コンテンツの分析 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■クリエイターリストアップ・コミュニケーション ■パートナー企業との関係構築 ■チームマネジメント 【自社オリジナル楽曲・制作事例】 自社制作楽曲 「人間E判定 /混血のカレコレ」 「とりま。/私立パラの丸高校」 コラボ楽曲 「k.r.k.r. / ヤバイTシャツ屋さん」 「A2Z / Da-iCE」 「Empty Lamp / Rin音」 ※今後50曲の新規リリースを予定しています 【Plottで音楽事業をやる意義】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。 YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPの音楽展開を自社内で推進。 コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。 楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していきます。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、 2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。結果を出せるだけの環境は整いました。 SNS発でドームを埋めたいと思える方とご一緒できればと思っています！ 【入社後の動き】 2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行ディレクションや、イベント制作の実務をお任せします。 入社3ヶ月～半年後には、楽曲・イベント・Vシンガー・アーティストマネジメント等のいずれかの領域のプロデューサーを引継ぎ。 1年後には、マネージャーとして事業・組織のマネジメントを期待しています。 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています！ 【チームメンバー】 マネージャー兼プロデューサー1名(32歳) プロデューサー1名(31歳) 2024年2月に入社したチームマネージャーと、夏に入社したばかりのプロデューサーの２名体制。新規チームとして新たに音楽領域からコンテンツを”大ヒット”に導ける仲間を募集しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢28歳。熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。

■個人宅向け住宅リフォームのトータルプロデュース■ 弊社は、8都府県に33のリフォーム店舗を運営している総合リフォーム会社です。 1997年の会社設立以来、施工総数も18万件を超え、エンドユーザー様からのさまざまなご要望にお応えしております。 各種プロモーション（折込チラシ・WEBサイト・SNS・イベントなど）にてリフォームのご相談を賜り、「ご要望のヒアリング」「問題点の確認と現地調査」「プランニングと積算」「リフォームプランのご提案」「工事計画と手配」「工事の管理」「お引渡しとアフターケア」などお客様のリフォームの全行程をサポートしています。 取り扱う案件は、水回り設備の入れ替え工事から大規模なリノベーション工事までお客様のご要望に合わせて多種多様です。地域差はありますが、おおよそ『戸建て住宅70％：マンション3０％』の案件比率で、各リフォームスタジオから車で45分圏内とコンパクトかつ地域密着スタイルでサービスを提供しています。 ■募集ポジションの仕事内容■ 弊社の営業ポジション（社内呼称:リフォームアドバイザー）は、受注活動のフェーズと施工のフェーズに跨る広い領域でご活躍いただいております。 反響型の営業スタイルなので、「創客」「探客」といったフェーズは業務に含まれません。コールセンターにて全反響の受付を行っておりますので、リフォームアドバイザーはお客様宅にご訪問をする日程調整から業務がスタートします。その後、現地調査・積算・見積もり作成・ご商談へと進みます。当社ではご契約を頂いたのちの施工フェーズでも、工事手配・資材発注・進捗管理など様々な形でものづくりに関わります。 「受注活動」「反響・お客様管理」「受注案件のお引渡しまでのフェーズ管理」「リフォーム工事のマネジメント」「入金管理」と一件のお客様とのお付き合いが長期に渡りますので、必要に応じて専門職ポジションと共にリフォームの完成を目指します。 ■募集ポジションの評価査定■ リフォームアドバイザーの評価は「完工粗利額」です。毎月のご契約件数や売上高よりも「工事完了後の粗利額」を重視しており、その合計額や進捗に合わせて年４回のインセンティブをお支払いしています。また営業成績と業績貢献などの評価軸と社内等級制度によって昇進昇格昇給を査定しています。 【スペースアップの職場環境と特徴】 ・LineWorksやoffice365など社内業務ツールは全てペーパーレス。案件管理や発注なども専用のシステムを使用しています。 ・反響型営業ですので、訪問営業や電話営業は行いません。顧客へのプロモーションは会社にお任せください。 ・安定の固定給+成果に応じたインセンティブ（年４回）の給与制度です。在籍年数に関わらずご活躍次第で高い年収を得ている方もおられます。 ・新規エリア開拓・新規出店を積極的に行っております。役職ポストも増加しますので、ご活躍次第で責任者ポジションへの登用も可能です。

■個人宅向け住宅リフォームのトータルプロデュース■ 弊社は、8都府県に33のリフォーム店舗を運営している総合リフォーム会社です。 1997年の会社設立以来、施工総数も18万件を超え、エンドユーザー様からのさまざまなご要望にお応えしております。 各種プロモーション（折込チラシ・WEBサイト・SNS・イベントなど）にてリフォームのご相談を賜り、「ご要望のヒアリング」「問題点の確認と現地調査」「プランニングと積算」「リフォームプランのご提案」「工事計画と手配」「工事の管理」「お引渡しとアフターケア」などお客様のリフォームの全行程をサポートしています。 取り扱う案件は、水回り設備の入れ替え工事から大規模なリノベーション工事までお客様のご要望に合わせて多種多様です。地域差はありますが、おおよそ『戸建て住宅70％：マンション3０％』の案件比率で、各リフォームスタジオから車で45分圏内とコンパクトかつ地域密着スタイルでサービスを提供しています。 ■募集ポジションの仕事内容■ 弊社の営業ポジション（社内呼称:リフォームアドバイザー）は、受注活動のフェーズと施工のフェーズに跨る広い領域でご活躍いただいております。 反響型の営業スタイルなので、「創客」「探客」といったフェーズは業務に含まれません。コールセンターにて全反響の受付を行っておりますので、リフォームアドバイザーはお客様宅にご訪問をする日程調整から業務がスタートします。その後、現地調査・積算・見積もり作成・ご商談へと進みます。当社ではご契約を頂いたのちの施工フェーズでも、工事手配・資材発注・進捗管理など様々な形でものづくりに関わります。 「受注活動」「反響・お客様管理」「受注案件のお引渡しまでのフェーズ管理」「リフォーム工事のマネジメント」「入金管理」と一件のお客様とのお付き合いが長期に渡りますので、必要に応じて専門職ポジションと共にリフォームの完成を目指します。 ■募集ポジションの評価査定■ リフォームアドバイザーの評価は「完工粗利額」です。毎月のご契約件数や売上高よりも「工事完了後の粗利額」を重視しており、その合計額や進捗に合わせて年４回のインセンティブをお支払いしています。また営業成績と業績貢献などの評価軸と社内等級制度によって昇進昇格昇給を査定しています。 【スペースアップの職場環境と特徴】 ・LineWorksやoffice365など社内業務ツールは全てペーパーレス。案件管理や発注なども専用のシステムを使用しています。 ・反響型営業ですので、訪問営業や電話営業は行いません。顧客へのプロモーションは会社にお任せください。 ・安定の固定給+成果に応じたインセンティブ（年４回）の給与制度です。在籍年数に関わらずご活躍次第で高い年収を得ている方もおられます。 ・新規エリア開拓・新規出店を積極的に行っております。役職ポストも増加しますので、ご活躍次第で責任者ポジションへの登用も可能です。

ADrimはデジタル広告をはじめとするマーケティング施策提供を主な事業とする会社です。昨今のデジタルマーケティング環境のトレンドをいち早く捉え、クライアントの業績向上を実現しています。 デジタルマーケティングコンサルタントとして、主にデジタル広告の企画提案面を担当していただきます。クライアントの予算に基づき、どの広告をどのくらい配信させるのかを決定したり、一般のユーザーをクライアントのもとへ誘導するための戦略を練る、クライアントの売上に直結する重要なポジションです。 【具体的には…】 リスティング広告、SNS広告（facebook、X、Instagramなど）、アフィリエイト広告、DSP広告など、「デジタル広告」と一口に言っても様々な手法があります。これらの手法を組み合わせることで、クライアントの求めるゴールを達成するデジタルプロモーション戦略を生み出しています。 【仕事の流れ】 ★クライアントとの打ち合わせ・分析 広告を通して、商品・サービスの”何”をユーザーに届けたいのか、どのような結果を求めているのか、また現状や課題をヒアリングします。クライアントのサービスや競合、ターゲットを分析し、クライアントが抱えている課題を浮き彫りにしていきます。 その課題を解決するために、数あるデジタル広告のどの手法が最も適しているのかを考え、企画し、戦略を練っていきます。 【仕事のポイント】 ★急成長中の会社で共に成長できる ADrimは9期目に突入した成長中のベンチャーです。 役員からインターン生まで権限距離&物理距離も圧倒的に近く、自分の頑張りの成果が業績に反映されやすい環境です。また、責任のある仕事をすることができ、色々な事に挑戦したい意欲のある方は得に当社のカルチャーともマッチするし、やりがいを感じていただけるはずです。 マーケティング力のみならず、コンサルティング能力、マネジメント能力、技術力、営業力など様々な能力を身に着け、会社と共に成長を目指しましょう！ ☆広告制作のディレクション デザイナーやライターなどのプロジェクトメンバーを選定し、制作スケジュールの設計や進行管理を行います。「○日までに20代女性向けのクリエイティブを作成してください」など、各スペシャリストに道筋を示していく仕事です。クライアントのニーズに合い、ユーザーの心を動かすことのできる広告を、プロジェクトメンバー全員で協力して制作していきます。 ☆広告開始後のフォロー 広告が完成しスタートした後は、日々の成果を確認しつつ、運用担当メンバーと今後の運用方針を協議し、効果を最大化させるためのデジタルマーケティングの全体最適化業務を行っていただきます。 マーケティングコンサルタントが担うのは、社外営業機能と社内営業機能の2つの役割です。両者の間でバランスを調整しながら、付加価値を提供していくことが求められています。 ★こんな方におすすめ ・将来的に組織を牽引するリーダーになりたい ・優秀な人材と共に刺激的な環境で働きたい ・年齢・経験に縛られず、大きな裁量を与えられて、責任ある仕事がしたい ・誰にも負けない自分だけの圧倒的なスキルを身につけたい

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ このポジションでは、営業戦略の立案・実行をお任せします。現場目線を持ちながら、日々の営業に邁進する現場に代わり販促施策を仕掛け、自社店舗をバックアップしてください。 店舗の内装、印刷物、Web、SNSなど、あらゆる自社媒体を活用し、横断的に戦略を練、実行できる点が魅力です。NSグループには社内にクリエイティブチームがあり、販促やブランディングに必要なツールを内製することが可能です。 あなたのアイデアで現場の売上を最大化してください。 ＜具体的な仕事内容＞ 各事業部のメンバーが考えた仮説を裏付けるためのデータ収集・分析を担います。PDCAの中のCAの部分をメインで対応することが多く、企画をイチから作るよりも、＋αの提案でブラッシュアップを担うイメージです。 店舗が実施した企画に対して、実際どうだったかを検証し、FBすることもあります。お客様の利用シーン自体を「コンテンツ」と考え、店舗での体験をプロデュースする役割です。 ＜データ活用案件＞ 以前よりカラオケパセラでは店舗別・部屋別のトラブルデータを自動集計していながら、店舗側ではそのデータを活用しきれていませんでした。そこで営業推進室として、全店のデータを収集・資料化し、現場にFBすることにしました。 その結果、古くなっている設備や故障が発生しやすい整備、お客様がわかりにくいと感じる案内ツールなどを部屋単位で発見できるようになったのです。 そしてその内容をふまえて現場では部屋ないの環境を改善。営業推進室と現場が一緒になって顧客満足度を向上させた事例となりました。

コインパーキングのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◎現地でのトラブル対応 └依頼があった際に社用車で向かいます。空き時間は基本的に待機です！ ◎報告書の作成 ▼1件あたり、15分程度で作業は完了 「場内のフェンスやポールへ接触する事故を起こしてしまった」 「精算機にお札が詰まった」 「ゴミが落ちていて」といった問い合わせの一次対応業務がメイン。 精算機の故障や車止めが下がらないなど、 ご利用者様が待っているようなトラブルも全体の2割程度であり、 基本的にすぐ解決できる依頼ばかりです。 ▼空き時間は車内でのんびり過ごせます！ 一日に対応するのは日勤で7～10件、夜勤で3～5件ほどのため 時間に余裕のある働き方ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後はちょっとずつできることを増やしていきましょう！ 「コインパーキングって場所によって違うし、覚えること多そう…」そう思ったあなた！朗報です！実は精算機の見た目はバラバラでも、中の仕様は同じ！なんてものも多くあるんです。 入社後は実際に使われている精算機を使いながら操作方法を掴んでいきましょう！その後しばらくは先輩社員と一緒に現場に同行します。数ヶ月もすれば一人でも操作できるようになるので未経験の方でもすぐにご活躍できますよ！ また、一人立ち後も分からないことは先輩に聞くこともできますし、専用のコールセンターがあるので、マニュアルなどを確認できます◎ <注目ポイント2> ★夜勤って意外とオイシイ働き方なんです♪ 問い合わせの対応連絡がくるまでは基本的に営業所や車内にいればOKなので各々が自由に時間を過ごしています！ ■過ごし方≪1≫：筋トレ 営業所の中には筋トレマシンが置いてあるところも。待っている間、体を鍛えている社員もいます！ ■過ごし方≪2≫：スマホ 待っている間はSNSのチェックや野球などゲームをする社員も。時には社員同士で対決して盛り上がります！ ■過ごし方≪3≫：読書 中には好きな本を読む社員もいます。待っている間に1冊読めちゃうこともあるので 月で5冊以上本を読めちゃうかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 入社後、各営業所へ配属となり、機械の扱い方・ご利用者様への対応等のレクチャーを含め、業務に慣れるまでの間（約2ヶ月）は先輩社員が同行して実務研修を行いますのでご安心ください。 ★三輪バイク（50cc原付）が配備されているエリアは、運転研修も行うので、運転に不安な方も安心です。

▪️▪️オペレーションテクノロジーDivision とは▪️▪️ 国内最大規模であるサイバーエージェントのインターネット広告事業本部の効率化・自動化・武器作り をテクノロジーで実現している開発組織です。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ・自動化によるスケール可能な広告運用 ・配信先/内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ・分析/生成AI を利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▪️▪️VISION▪️▪️ 世界一のオペレーショナルエクセレンスな組織を創る オペテクでは「世界一のオペレーショナルエクセレンス*な組織」の実現に向けて日々取り組んでいます。 *業務オペレーションが磨きあげられ競争上の優位性にまでなっている状態 「世界一広告効果を出せる集団」を目指して、一緒にオペレーション/開発力を磨き続ける仲間を募集しております！ 【業務内容】 オペテクでは、インターネット広告運用における自動化・効率化を目的とし大小合わせて20〜30弱のプロダクトを日々開発・運用しております。 要件定義〜開発・運用等をご担当いただきます。 ＜具体的な開発プロダクト例＞ ◆データ基盤「Opelake」 国内最大量のweb広告データを「鮮度、網羅性、一意性」を保ちつつ全て集約することで、データを競争力へと転化する未来を目指し、 データ処理の高効率化、取得するデータ量の拡大、利用ニーズの調査などデータ基盤を日々アップデートし続けています。 ◆AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 AI効果スコア可視化＋AIレギュレーション監修で広告主様のクリエイティブ確認作業をDX化！生成AIにより大量生成された効果の高いクリエイティブの即日配信を実現！ そんな未来を描き、大量クリエイティブを効率よく確認できるUIUXデザインと基盤構築、手掛ける広告媒体の拡充を日々アップデートし続けています。 ◆配信依頼用 社内コミュニケーションシステム「TaskManager」 運用チームを介さずAPIを使って指示を出す広告入稿の完全自動化に向けて、各種コミュニケーション・配信指示を支える入稿指示DXシステムです。 数十万アカウントの広告運用により発生する指示不足や解釈違い、伝達の過不足による配信ミス改善に取り組んでいます。 【開発環境】 ▪︎ 利用言語/フレームワーク Python(Django Rest framework / FastAPI), Go(Echo), Scala(cats / zio) ▪︎ フロントエンド TypeScript(Next.js, Nuxt.js) ▪︎ インフラ パブリッククラウド中心(主にAWS: ECS,SNS, SQS, Lambda, EMR) ▪︎ その他 Git/GitHub, GitHub Copilot, Docker, Kubernetes,digdag,OpenAPI,Azure OpenAI,Github Actions, ArgoCD, CircleCI, Datadog, Auth0

ーーーーー ★今期から新設する家電商品企画部門！★ 1からあなたのノウハウを活かし、事業部ごと作り上げる達成感 ーーーーー 新しいアイデアを考えるのが好き！という方にピッタリ★ 商品の企画から開発、どのようにモノが売れていくのか、一気通貫で事業を行っている弊社だから携われる面白さがあります！ 主な商品の販売先は弊社自社ECサイト他、有名ドラッグストア、TV通販など様々です！ 【こんな方におすすめ】 ◎人と会う事に抵抗がない ◎家電の商品企画経験がある ◎売上に貢献する達成感が得られる 　自分のアイデアがSNSで話題になったり、、、 　年に1度の表彰式で表彰されるかも。。！？ ◎駅近くのオフィスで仕事したい ◎美容や健康に興味がある ≪主な仕事内容≫ 主に新設する美容・健康家電の商品企画、開発を行っていただきます。 現在は雑貨のみの販売ですが、今後はヘルスケア家電の企画・開発を行っていく予定。 新しいアイデアを考えたり、1から新しいことを作っていきたい方にはピッタリ★ 成功したら売り上げ規模の大きいポジションになりますので、責任感を持って挑戦していただける方のチャレンジをお待ちしています！ ＜具体的には・・・＞ ・家電商品のコンセプト企画立案 ・具体的な仕様や機能の決定 ・商品開発 　└ 協力会社と連携して試作品の製作 　└ スケジュール調整 要件定義～量産対応まで、一貫して業務に携わっていただきます。 企画に対してどのメーカーで生産したら良いか等、社外での協力工場、仕入れ先との折衝業務、その中で発生する社内（商品企画、デザインなど）とのコミュニケーションも発生します。 ★今までのご経験やスキルを活かし、家電部門の商品企画・開発をリードいただける方を募集します★ ≪現在の商品企画の流れ≫ ▼企画立案 外に出て人と合ったり、展示会から企画のヒントを得て企画を立てます ▼企画会議で進行する商品を決定 月に1回行われる企画会議にて商品案を持ち寄り、実際に商品化を進める商品を決定します。 ▼開発進行 決定した商品は自分が担当となり、量産まで責任を持って進行します。製造メーカーさんとサンプルチェックを重ね、実際の商品にしていきます。 ▼企画書の作成 商品の特徴やスペックをフォーマットに記載します。誰が見ても商品がわかるようにしておきます。 ▼発注 商品原価の確定、品管チェックやモニター検査を終え、いよいよ商品の発注を行います。（発注作業は別担当者が行います） ▼検品・出荷 品管で検品作業を行って、実際に商品が出荷されます！ ここから家電の商品企画開発の流れを作っていくのはあなたです！！ ★商品企画のコツ 世の中をニーズをうまく汲み取り、売れそうなモノのアイデアを練ります！その情報は足を使って外に出て掴んだり、人から聞いたり。。 とにかく自主的に行動して、アイデアをカタチにしたいと思う方にはぴったりのお仕事です！

■業務内容 ・Web広告戦略立案・実行 ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用 ・メンバーのマネジメント etc スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。 ■実際の働き方 ・入社後は即プロジェクトにアサインし、実際に業務を実践していただきながら業務理解、企業理解を深めていただきます。 ・様々な業務を実践する中でマーケターとして自走する力を身につけ、入社半年前後でクライアントを1つ持ち、戦略立案から施策履行までできる状態を目指して業務を進めていただきます。 ・入社後すぐ自社サービス開発事業部のみに配属していただくことはできませんが、相談や希望に基づいてWEBマーケティングと並行してであれば携われるような柔軟性のある環境です。 ■会社の強み 1. 顧客への本質的な価値提供を行う マーケティング支援を通じクライアントの成果に直接的にコミットしていただきます。 私たちの能力を高めることがクライアントへの価値提供につながるためワークスタンダードは高く設定しています。入社後3年で役員に抜擢されたメンバーもおり、実力を評価する風土の会社です。 優秀なメンバーと共に責任の伴う業務に主体的に取り組む中で日々成長を実感しながら高いやりがいやモチベーションをもって働くことができます。 2. スピード感を持ちチームで高めあう環境 ・社員8名、インターン生15名ほどの組織ですが、全員が裁量を持ち立場等関係なく【プロとしての意識】を持って仕事に取り組んでいます。スピード感やコミュニケーションを非常に大事にしており、週に一度上長との1on1mtgが設定されているなど、チームで切磋琢磨する関係性を築きあげています。 ■こんな方におすすめ ・マーケターとして一気通貫の支援に携わりたい →分業化されていないため、クライアントの本質的な課題解決に戦略立案から実働部分まで一気通貫で関わることができます。 ・幅広い経験が積みたい →SEO、広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、Webマーケティングのあらゆる分野に携われるため、現在のスキルをさらに深めるとともに、新しい技術や知識を積極的に学ぶことができます。 ・いずれ組織をリードしていきたい →経営直下で働けるため、Webマーケティング全体だけでなく経営視点も学ぶことができるため、将来的に部門責任者としてのキャリアアップを目指すことができます。

■業務内容 ・Web広告戦略立案・実行 ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用 ・メンバーのマネジメント etc スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。 ■実際の働き方 ・入社後は即プロジェクトにアサインし、実際に業務を実践していただきながら業務理解、企業理解を深めていただきます。 ・様々な業務を実践する中でマーケターとして自走する力を身につけ、入社半年前後でクライアントを1つ持ち、戦略立案から施策履行までできる状態を目指して業務を進めていただきます。 ・入社後すぐ自社サービス開発事業部のみに配属していただくことはできませんが、相談や希望に基づいてWEBマーケティングと並行してであれば携われるような柔軟性のある環境です。 ■会社の強み 1. 顧客への本質的な価値提供を行う マーケティング支援を通じクライアントの成果に直接的にコミットしていただきます。 私たちの能力を高めることがクライアントへの価値提供につながるためワークスタンダードは高く設定しています。入社後3年で役員に抜擢されたメンバーもおり、実力を評価する風土の会社です。 優秀なメンバーと共に責任の伴う業務に主体的に取り組む中で日々成長を実感しながら高いやりがいやモチベーションをもって働くことができます。 2. スピード感を持ちチームで高めあう環境 ・社員8名、インターン生15名ほどの組織ですが、全員が裁量を持ち立場等関係なく【プロとしての意識】を持って仕事に取り組んでいます。スピード感やコミュニケーションを非常に大事にしており、週に一度上長との1on1mtgが設定されているなど、チームで切磋琢磨する関係性を築きあげています。 ■こんな方におすすめ ・マーケターとして一気通貫の支援に携わりたい →分業化されていないため、クライアントの本質的な課題解決に戦略立案から実働部分まで一気通貫で関わることができます。 ・幅広い経験が積みたい →SEO、広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、Webマーケティングのあらゆる分野に携われるため、現在のスキルをさらに深めるとともに、新しい技術や知識を積極的に学ぶことができます。 ・いずれ組織をリードしていきたい →経営直下で働けるため、Webマーケティング全体だけでなく経営視点も学ぶことができるため、将来的に部門責任者としてのキャリアアップを目指すことができます。

◆当社につきまして◆ 世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。 ◆募集セクション◆ 長年磨かれた技術と信用力で、音声・映像領域のデジタル処理に関して揺るぎない支持を得ている当社の叡智を結集させて、Web領域に特化したソリューションを提供する事業部です。 誰もが知るプロダクトのECサイトで既に数多くご採用いただいているWeb動画ソリューション「CRI LiveAct」の開発を主軸に置きつつ、様々なクライアント様の事業のイノベーションを創出するようなプロジェクトの伴走者として受託開発も行っております。 言われたものを仕様通りに作るのではなく、ユーザーが何を望んでいるのかを考えながら「自社製品をアップデートしていただく方」も、まだ世の中に出ていない新しいWebサービスの大規模な「受託開発業務に携わる方」も、双方募集しております。 ※どちらにエントリーしたいかは、面接時にお聞かせください。 （ご経験、キャリアプランをお伺いしたうえで、ご提案させていただく事も可能です。） ◆主な仕事内容◆ ・ユーザーがアクセスする管理画面の開発・保守運用 ・動画変換サーバーの開発・保守運用 ・配信システムの開発・保守運用 ・ユーザーサポート業務 ※企画、開発計画、設計、開発、運用のすべての工程に関わることが可能です ※自社で製品を作り上げ、成長させていけます ※誰もが知るプロダクトや事業を、当社独自の技術でリードしていただく事が可能です ◆主な開発言語・環境◆ ・Python,PHP,Go,Laravel ・AWS,Docker,Kubernetes ・Git,MySQL ◆こんな魅力があります◆ ◎やりたい事を受入れてくれる環境 　└チャレンジする意志がある方には、どんどん打席に立っていただきます 　└入社年次、役職などは関係なく意見を尊重します 　└1人1人に与えられる裁量は大きいです ◎活気あるチームでの高い連携性 　└同部署に営業職と開発職がいるのでシームレスなコミュニケーションが可能です 　└新規の事業部のひとつなので、ベンチャー企業のような活気があります 　└月に1回開催する締め会で、異なるPJのメンバーとも交流できます（飲食代補助） ◎社長も事業部長もエンジニアという技術志向の強い組織です ◆主なプロジェクト事例◆ ◎CRI LiveActの開発 └デバイスもブラウザも選ばない、鍛え抜かれたWeb動画ソリューション └Web動画の、はやい・かるい・きれいを実現 ◎インターネット上でのリアルタイムオークションシステムの構築 └ゲームのようなリアルタイム（１/30秒）のスピード感 ◎ECサイト等で表示されるプロダクト動画のタイムライン表示 └SNSネイティブ世代への訴求効果抜群なWebプロモーション施策の支援 ◎ECサイトで360度回転するプロダクト表示技術の提供 └簡単な操作でユーザーが全方位からプロダクトを確認可能 └画像のカクツキのない滑らかでストレスフリーな表示 ◆◆

■事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。 本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。 例えば銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認など。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円ほどにまで拡大していくと想定されます。 「公的個人認証サービス（JPKI）」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80％弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。 事業としては、自治体向けだけでなく民間事業者・一般ユーザー向けと展開し日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。 【具体的なユースケース】 ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達 ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など 【現在/今後のサービス例】 防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など ▼具体的な業務内容 ・プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップ、スコープ管理など） ・チームのコミュニケーションデザイン、タスクコントロール、リスク管理 ・顧客ヒアリングを通じた現行運用の理解とシステム運用への転換提案 ・自治体や民間企業とのコミュニケーションおよび協業他社との折衝 ・プロダクトチームと連携し、要件整理や新規開発・追加改修機能の定義 ・プロジェクト進行中の課題特定・解決、業務プロセスの標準化と改善 ・各種KPIによるチーム状態の把握・分析および適正化のためのアクション立案・実施 ▼本ポジションの魅力 ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます ・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。