【シャンプーボトルやカップ麺の容器等、日常生活に欠かせない製品への印刷技術を展開する企業／未経験者歓迎／日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス】 ■企業概要 当社は紙以外の素材でできた立体物や曲面に印刷（マーキング）する際に使用される「版」や各種副資材の製造・販売を行っています。 環境に配慮したものづくりを大切にしながら、長年にわたり独自の技術を磨いてきました。 当社の製品そのものを一般の方が目にする機会は多くありませんが、実は身の回りのさまざまな商品に使用されています。 現在はアパレル業界向けの新規事業「タグレス印刷」や「印刷請負サービス」にも注力しており、オンリーワン企業を目指して新たな挑戦を続けています。 未経験からでも成長できる環境を整えていますので、 「ものづくり」「印刷技術」「提案型の仕事」に興味がある方のご応募をお待ちしております！ ■具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、納品・受注対応（※社用車を使用したルート営業が中心です） ・お客様の要望をヒアリングし、最適な製品・方法を提案する提案型営業 ・新規顧客へのアプローチ（段階的にお任せします） ・販売管理システムへの入力作業 ・製造部への指示書作成、進行管理の補助 ・国内展示会の準備・対応 ・WebサイトやSNSの更新・管理補助　 ・その他、社内業務全般 入社後は、先輩社員のサポートやOJTを通して基礎から業務を覚えていただきます。 いきなり一人で営業を行うことはありませんのでご安心ください。 また業界や製品についても入社後にOJTで指導しますので、異業種・異職種からのご応募も歓迎します。 ■業務の魅力 日々の業務には地道な作業も多く、簡単な仕事ばかりではありません。 しかし、自分が関わった商品が店頭に並んでいたり、マスメディアで紹介されているのを見かけた時には、大きな達成感と喜びを感じることができます。 特殊製版を利用した製品は意外と身近なところで使われており、「自分の仕事が社会の中で役立っている」と実感できることが仕事への大きなモチベーションにつながります。 ■営業部構成 部長（社長兼任／直轄）、課長代理、北関東営業課スタッフ2名 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＋児童発達支援・放課後等デイサービス＋＊ 高松市にある施設　Enrichで 職員さん募集しています！ 発達に凸凹のある子ども達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています(^^)/ 実務経験が5年以上ある方優遇します◎ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児～18歳まで （現在は2歳～中学生が利用されています） ■保育日　月～土・祝 （日・施設が定めた日はお休み） ～～お仕事について～～ 子ども達に対して、療育等行う業務です◎ 利用児の受け入れ、 送迎業務 HP更新やSNS配信作業、 事務的作業、PC入力等など 子供達の将来的自立を目標に、 基本的欲求である「遊び」と、 プログラミング、お料理、 リトミックなどの様々な 「体験」を通して、身体・心・脳の発達速度を 高めるお手伝いをしていきましょう♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高松市にある放課後等デイサービスです！ 体験・学び・ひらめきの3つを大切にしています◎ 家庭ではあまりできないような活動から 普段の活動まで様々な体験を通して、 人間関係を学んだり新しいひらめきを 発見できるような療育を行っています☆ 気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください！ 求人の詳細を知りたい！見学したい！ なんでもご相談ください☆ 面接・見学もスタッフが同行しますので ご安心くださいませ(^^ )/ スタッフがたくさんの求人から ご希望に沿うお仕事をご紹介させていただきます ご連絡お待ちしております♪ 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 担当：坂本 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます。 『仕事No.jb583891』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の管理、メンタルケア 血圧、体温、脈拍などバイタルサインのチェック、病状の観察、服薬管理・指導、医療機器や器具の管理、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、ご本人やご家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 など ・精神科の患者様が6割-7割 ・訪問範囲:千葉県市川市、松戸市、船橋市、東京都江戸川区東部 ・直行直帰です(社用車貸与) ■アピールポイント ・在籍している9割の看護師が子育て中。子育て応援企業です！ ・柔軟な働き方が叶います！常勤でもオンコール無し勤務の相談可能です。休みの曜日設定は自由にできます。 ・マニュアルを完備しています。ブランク有りの方、臨床経験が少ない方も積極的に受け入れています。 ・2022年度実績の年収は450万円-660万円と好待遇です。 ・残業は無く、直行直帰が基本です。 ・看護師の在籍は30名以上います！横の連携が強固で突発的なお休みをとる場合も安心です。 ・パート勤務でも20時間/週で社会保険に加入可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 37名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 9割子育て中の看護師 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援ステーション独自のマニュアル有り！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心して勤務可能です。 教育制度の備考SNSで全員に繋がる仕組みになっており、緊急は空いているスタッフがヘルプいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社が展開する複数事業を横断し、マーケティング全般をお任せします。（得意な領域から徐々にお任せ致します） ①ウェブサイト制作事業のマーケティング 制作案件獲得に向けた集客施策の企画・実行、自社サイトの改善提案、SEO・コンテンツマーケティングを推進します。 問い合わせ数や受注率向上のための導線設計を行い、営業チームと連携したリード獲得施策を担います。 ②自社プロダクト（CMS／フォーム作成サービス）のマーケティング ターゲット・ペルソナ設計に基づき、サービスサイトやLPの改善（CVR向上）を主導します。 SEO・広告施策の推進、資料請求・トライアル獲得施策のほか、導入事例等のコンテンツ企画も行います。 ③名刺通販サイトの集客・販促 ECサイトの集客（SEO・広告・キャンペーン・SNS運用）や、商品ページ・購入導線の改善を担当します。 メール配信や特集企画によるリピート促進、数値分析に基づく改善提案を行います。 ④共通・全社業務 Google Analytics等を用いたアクセス解析、KPI設定、施策の優先順位付けとPDCAサイクルの運用を行います。また、広報活動（プレスリリース・記者発表等）や、採用サイトの運用、媒体業者との折衝といった全社活動にも携わっていただきます。 ■ポイント■ わたしたちの仕事は、名刺やWebサイト、システムなどの製品を作り出すことではなく、それらの製品を利用するお客さんやユーザーの仕事および人生が、よりよいものになっていくこと、つまりその製品が果たす役割に責任を持つことが仕事です。夢中になって遊ぶことと同じように、仕事に没頭し、自分の持てる力を世の中のために役立てられることを喜び、楽しむことに共感できる方のご応募をお待ちしております。 当社のオフィスは静岡県内で最も高いビル「アクトタワー」にあります。浜松駅直結徒歩4分と通勤しやすい環境と、高層階ならではの窓に囲まれた明るい職場や、仕事の合間に眺める眺望も魅力的です。また、社員一人ひとりが無駄なく集中できる環境づくりにも力を入れています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 固定残業代 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ───────────── 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 同じグループ内にサービス付き高齢者向け住宅「クルール各務原蘇原」がオープン。同時に 訪問介護ステーションが開設され、より医療特化の施設を実現させました。 施設としての立ち上げは完了していますが、運営体制や現場づくりはまだまだ始まったばかり。 そんな真新しい施設と連携しながら、 協力し合える環境が整っており、チームで支え合いながら働けます。 ・当施設の魅力ポイント・ ・SNSも活発に発信中！ 2ヶ月に1回の社員会議で スタッフの日常やイベントの様子を積極的に発信しているので、雰囲気を事前に知っていただけます。 「どんな職場だろう？」という不安もなく、安心してスタートできます！ ・ 明るく元気なスタッフが多数！ 特に介護チームは、明るくて元気いっぱい、かわいらしいスタッフも在籍中。 職場全体が和やかで、楽しく働ける環境です。 ・ 働きやすさと楽しさを両立！ 真剣に介護・看護に取り組みながらも、笑顔あふれる雰囲気。 「人間関係の良さ」や「前向きな空気感」が自慢です！ 【【こんな方大歓迎！】】 介護を通じて利用者様の暮らしに寄り添いたい方 自分の考えを持ち、現場づくりに積極的に関わりたい方 仲間と協力しながら、より良いケアを模索していきたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 「こうしたらもっと良くなる」 「利用者様のために、こんな工夫をしてみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒にこのステーションを育てていけたら嬉しいです。 ※同エリア他施設への応援業務、異動あり 【求人の特徴】 【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ───────────── 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 同じグループ内にサービス付き高齢者向け住宅「クルール各務原那加桐野」がオープン。同時に 訪問介護ステーションが開設され、より医療特化の施設を実現させました。 施設としての立ち上げは完了していますが、運営体制や現場づくりはまだまだ始まったばかり。 そんな真新しい施設と連携しながら、 協力し合える環境が整っており、チームで支え合いながら働けます。 ・当施設の魅力ポイント・ ・SNSも活発に発信中！ 2ヶ月に1回の社員会議で スタッフの日常やイベントの様子を積極的に発信しているので、雰囲気を事前に知っていただけます。 「どんな職場だろう？」という不安もなく、安心してスタートできます！ ・ 明るく元気なスタッフが多数！ 特に介護チームは、明るくて元気いっぱい、かわいらしいスタッフも在籍中。 職場全体が和やかで、楽しく働ける環境です。 ・ 働きやすさと楽しさを両立！ 真剣に介護・看護に取り組みながらも、笑顔あふれる雰囲気。 「人間関係の良さ」や「前向きな空気感」が自慢です！ 【【こんな方大歓迎！】】 介護を通じて利用者様の暮らしに寄り添いたい方 自分の考えを持ち、現場づくりに積極的に関わりたい方 仲間と協力しながら、より良いケアを模索していきたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 「こうしたらもっと良くなる」 「利用者様のために、こんな工夫をしてみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒にこのステーションを育てていけたら嬉しいです。 ※同エリア他施設への応援業務、異動あり 【求人の特徴】 【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【業務内容】 売買、賃貸仲介営業としてWEBサイト、セミナーからお問い合わせいただいたお客様のヒアリング〜提案〜契約と幅広い業務をご担当いただきます。 案件によっては、分業制を敷くなどチームで動くことを大切にしています。 現在は、一都三県をメインに実需の売買、賃貸仲介営業を行っております。 また、現在メインで対応するお客様は外国の方となりますが、今後は日本の方も多く対応いただきます。 ◎売買、賃貸の物件割合 ■海外のお客様メインで日本のお客様も対応いたします。 対応する物件は売買7割、賃貸3割となります。 ・売買:単価範囲:4000万円〜3億円など数億円規模の案件もあり一都三県メインとなります。 ・賃貸:平均単価25万円の高額賃貸を扱い、留学生向けのお部屋やカップル・ファミリー世帯のお部屋も幅広くご提案。（エリアは一都三県メインです。） 【具体的には】 ■セミナーもしくはグループ会社からのお家探しプラットフォームで集客 ■ご興味を持たれた方に対してアポをとり、カウンセリング ■カウンセリングをもとに希望の物件をご案内 ■契約 ■物件引き渡し ◎外国人顧客・日本人顧客を対象とした新規営業活動の企画・実行 →Webでのセミナーや、オフラインでのセミナーを定期的に開催 ◎日本人顧客のニーズを把握し、最適なサービス・商品の提案 →決められた売り物件は無く、お客様のご要望に沿った物件を提案しご決断 ◎日本人顧客との関係構築および長期的なリレーションシップの確立 →今までの不動産の経験を基に共に知識を共有していきましょう！ ◎市場調査・分析をもとに、日本人顧客の新規開拓戦略を立案・実行 →常にアンテナを張って自身の推測、仮定を基に発信して魅力ある人に ◎既存の営業チャネルの最適化と、新規チャネルの開拓 →SNSを使用し、物件紹介動画などで反響をいただくための仕組みを作っていき、分析することでマーケティングも習得 --- 【担当者コメント】 学研ホールディングスの子会社で、グループ企業のシナジーを活かし、安定的な集客もあります。 現在は、固定概念にとらわれない自由な発想と働き方で業界の変革を行っています。 入社後は、外国の方の対応ももちろんですが、日本の方向けの集客や営業活動を行うなど「やりたい！」を実現できる環境となります。 ■自由な発想で働くことができます！ 会社も立ち上がって約1年とまだまだ変革期の中、ありふれた不動産会社がある中で型にハマらない意見・アイディアを期待しております。また、個人の意見を尊重する雰囲気でいいと思ったら即行動に移していきます。 ■英語を話せる環境を提供いたします。 同社のメンバーと英語でのロープレやコミュニケーションが可能で、英語を学びたい方や英語を活かした仕事をしたい方にまマッチしております！

【仕事内容】 仕事内容 現在、営業アウトソーシング事業部で、クライアント企業に代わってさまざまな営業活動を行う「セールスチャレンジサポーター」を募集しています。 ■ セールスチャレンジサポーターって、どんな仕事 セールスチャレンジサポーターは、クライアント企業の「新しい営業スタイルの構築」や「新商品のテスト販売」といった営業領域のビジネス課題に挑戦しながら、クライアント企業の営業業務を行う仕事です。 一般的に、企業が新しい取り組みにチャレンジする際は、さまざまな課題が付きまといます。「その取り組みが失敗したら」「新商品がうまく売れなかったら」…評価にも関わるため、社員としては新しい取り組みを敬遠してしまうものです。 そこで、企業の役に立つのが、セールスチャレンジサポーター！ 5人程度のチームを組んで、お客様の挑戦を請け負います。ただ営業業務を代行するのではなく、実際にやってみた結果や、その過程でわかったことをお伝えし、「どうしたら挑戦がうまくいくのか」をお客様と一緒に考えながら動いていきます。 ■ どんなことをするの 具体的には、下記のような業務を経験していただきます。 ◎ SNSなどを駆使したWebマーケティング ◎ 電話・訪問によるクライアントへのアポイント、関係構築 ◎ 対面またはオンラインでの商談の実施 ◎ 営業資料や報告資料の作成 ◎ 契約手続きを始めとした営業事務 ◎ 取引先のアフターフォロー ＜プロジェクト例＞ ◆有名ゲームプレイ画面内広告のインサイドセールス ◆大手SIerサービスの一気通貫営業 ◆不動産サービスのカスタマーサクセス（契約後のアフターフォロー、追加の解決策提案） ◆システムインテグレーターのマーケティング支援　など 案件No：229 【PR・職場情報】 PRポイント 当社は2008年に創業した、大手企業やベンチャー企業の成長を支える営業支援のプロフェッショナルサポート集団です。 女性の働きやすさを追求し、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています。 2024年9月からは東証プライム上場企業である「タナベコンサルティング」の子会社となり、より一層企業支援を行える環境が整いました。 この求人の魅力 弊社は2008年に創業した、大手企業やベンチャー企業の成長を支える営業支援のプロフェッショナルサポート集団です。 女性の働きやすさを追求し、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています。 大手企業への営業支援をメインに展開していますが、DX事業やダイバーシティ推進事業などキャリアアップの選択肢も充実しています。営業をベースに経験を積んでいくことで、一貫して女性のキャリア形成に注力しています。 個人よりもチームでの成果を追及していく社風のため。 いわゆる営業のイメージといった『ガツガツ』した社員は少なく、チームワークに必要な調整力をはじめ柔和なコミュニケーションスタイルの社員が大半です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 オープニング！（2026年5月オープン） サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ───────────── 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 オープニング！（2026年5月オープン） 同じグループ内にサービス付き高齢者向け住宅「クルール岐阜日野東」がオープン。同時に 訪問介護ステーションが開設され、より医療特化の施設を実現させました。 施設としての立ち上げは完了していますが、運営体制や現場づくりはまだまだ始まったばかり。 そんな真新しい施設と連携しながら、 協力し合える環境が整っており、チームで支え合いながら働けます。 ・当施設の魅力ポイント・ ・SNSも活発に発信中！ 2ヶ月に1回の社員会議で スタッフの日常やイベントの様子を積極的に発信しているので、雰囲気を事前に知っていただけます。 「どんな職場だろう？」という不安もなく、安心してスタートできます！ ・ 明るく元気なスタッフが多数！ 特に介護チームは、明るくて元気いっぱい、かわいらしいスタッフも在籍中。 職場全体が和やかで、楽しく働ける環境です。 ・ 働きやすさと楽しさを両立！ 真剣に介護・看護に取り組みながらも、笑顔あふれる雰囲気。 「人間関係の良さ」や「前向きな空気感」が自慢です！ 【【こんな方大歓迎！】】 介護を通じて利用者様の暮らしに寄り添いたい方 自分の考えを持ち、現場づくりに積極的に関わりたい方 仲間と協力しながら、より良いケアを模索していきたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 「こうしたらもっと良くなる」 「利用者様のために、こんな工夫をしてみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒にこのステーションを育てていけたら嬉しいです。 ※同エリア他施設への応援業務、異動あり 【求人の特徴】 オープニング！（2026年5月オープン）/【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【業務内容】 社長秘書業務と総務での業務をお願いします。 秘書業務が未経験でも可能ですが、仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が求められる仕事です。 また、総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■役員出張に関する各種手配、調整 ■その他社長や役員のサポート業務および庶務業務 ■経費精算などの事務処理、資料作成、社長室備品購入 【担当者コメント】 代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方が求められます。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、 自分で仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が必須です。 もちろんサポート体制はありますが、受け身にならずセルフスターターであることが欠かせません。 その他本社総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただけます。 社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず、内勤業務が大半を占めます。 秘書業務は隙間時間に対応するものが多いため、社内での総務関係における落ち着いたルーティンワークとのバランスの良さが魅力です。 ワードやエクセル、パワーポイントなどオフィスソフトを用いた資料作成など黙々と取り組んでいただく業務も多数あります。 イラストレーターやフォトショップを使える場合は、インスタなどSNS用の画像制作もお願いすることになります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただきます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 秘書業務専属だとハードルが高いと感じるが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 特別に必須としているスキルはありませんので、明るくはきはきした話し方とバックオフィス業務の処理能力がある方であれば、 未経験でもご挑戦いただけます。 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。

【仕事内容】 仕事内容 外国車ショールームでの接客業務・来客対応・付随する事務作業等・電話対応・PC使用等の業務有。 来店されるお客様をいち早く対応する、アテンダント。接客スキルや応対力が身に付く職場でスキルアップ！ 輸入車のショールームアテンダントとして円滑なショールーム運営のサポート業務をお任せします！富裕層のお客様が中心ですので、ゆったりとした心地よい場を提供しています。高い接客レベルに向けて、スキルアップを目指せます！ 最初のうちは、車に詳しくなくても大丈夫。お客様のお出迎えと、サポート業務をお任せします。商談はセールスが担当するため、あなたはお客様にとって居心地のいい空間づくりを目指してください！ ▼お仕事内容 ------------------------ 業務内容 アテンダント業務 ?お客様のお出迎え 　　　　　 ?お客様のお見送り 　　　　　 ?接客対応・来店内容の確認（営業・メカニックへの取次） 　　　　　 ?来客顧客の予約・担当者のスケジュール確認 　　　　　 ?ドリンクサービス対応（配膳・下げ含む） 　　　　　 ?お客様情報の入力 　　　　　 ?店舗情報管理・作成全般（店舗SNS・インスタ・簡単なPOP作成などあり。） 　 ?かんたんな清掃作業等 　　　　　 ?電話対応 　　　　　 ?付随する業務全般 ＜お客様からの「ありがとう」がやりがいに＞ 輸入車シュールームに訪れる方は、エグゼクティブ層が中心。かつリピーターも多いなか、購入後も何回も足を運ばれるお客様が多くいらっしゃいます。アテンダントとして、お客様に覚えていただき、「前回、気持ちのいい対応をしてくれてありがとう」とお声がけいただくこともしばしば。「お飲み物は前回と同じでよろしいですか」「先日おっしゃっていた旅行、いかがでしたか」など、積極的なお声掛けをお願いします。 ＜車が好きな方には最高の環境です！＞ 担当していただく輸入車メーカーは、他社に先駆けて電動化を推進していることもあり、新しいお客様が増えているため、売上は非常に好調です。お客様の増加に伴い、アテンダントも増員。最新技術に触れ、新しい車の形を体感いただける職場です！ 案件No：34 【PR・職場情報】 PRポイント 仕事をしながら自分の市場価値を高めたい、仕事の手応えを感じながら新しいチャレンジができるように、バックアップしています。ITエンジニアやデータサイエンティストになるための研修に給料をもらいながら参加でき、学んだあとはできることに合わせて給与アップも。管理職を目指したい方には、そのための日々のフィードバックやチャンスを提供。本気で頑張りたいに応える体制が整っています。 この求人の魅力 「しごとの学校」という理念を掲げています。 キャリアップするようにサポートして給与のアップ、スキルのアップを目指してもらいます。 IT研修を1ヶ月受講してもらいエンジニアの仕事にキャリアチェンジした方もいます。 サポートをしっかりしていきます。小さい会社ならではです。 当社これから大きくしていこうと取り組んでいます。そうなれば色々なポジション、仕事が生まれてきますのでキャリアアップの手伝いができると思います。 こちらの仕事は外資の会社での勤務なので外資の社風です。語学力は必要ないですが。 長期休暇は長いです。メリハリがありますよ 会社の利益をしっかり社員に還元していきます。しっかり働いて貢献してくれた方には報いるのが方針です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【業務内容】 不動産の販売仲介のお仕事を担当いただきます。 個人や法人のお客様に、投資用不動産のご提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産の販売仲介 ■個人や法人のお客様に、投資用不動産のご提案 【担当者コメント】 不動産投資における資産運用全般の業務をしています。 お客様の資産運用状況を把握し、最適な物件をご保有頂く為に、 【継続する利益】と【継続する信頼】をご提供しています。 また、コンサルティング事業では、お客様の既に顕在化しているニーズと、 潜在化しているニーズのどちらに対しても、有効な目的を持ち 、個別性を持った解決策を法人様、個人様共に【最適な解決策】をご提供していきます。 不動産管理全般を私共が責任を持って、ご対応させて頂きます。 テナント入替え、退去立会い、メンテナンス等トータルサポートを実現し【継続する利益】と【ストレスフリー】をご提供していきます。 あなたが今まで培ってきたノウハウやスキルを活かす方法は、大歓迎です。 飛び込みやテレマーケティングが得意なら実践していただきたいですし、SNSや広告の運用などの知識があるなら活用していただけます。 どんなやり方であれ、契約に結び付くなら尊重する社風です。あなたらしいやり方で成果を上げましょう！ トゥビッグでは「出した利益の15％をインセンティブとして還元する」という制度を定めています。 業界平均が2-3％と言われるなかで、圧倒的な還元率ではないでしょうか。 もちろん、ここから理由をつけて差し引くこともありません。 現在活躍中のメンバーには、入社４か月目でインセンティブ100万円以上を達成した社員もいます。 今の職場で「正当な評価を受けていない」と感じる方こそ、トゥビッグでのお仕事に挑戦していただきたい。 成果を出した分はしっかり給与で還元される職場です。 ■一日の流れ ご就業いただく時間は9:00-18:00です。 9:00に出社し、9:15頃まで社内の清掃や朝礼を行います。 その後は完全に自由時間！ あなたの手を煩わせるような社内業務は一切なく、営業活動にフルコミットできます。 ▼社内の作業が多くて営業活動に集中できない… ▼定例会議の時間が長くてお客様に会えない… ▼先輩・後輩との同行ばかりで自分のために働けない… こんな悩みを抱えるあなたにこそ、同社で働いていただきたい！ほぼ100％営業活動に当てられるから、成果を出しやすい環境です！ ■一貫して担当するフロー 営業活動に必要な業務には一貫して携わることができます。 物件の案内や提案はもちろん、WEB広告用の写真撮影や制作などにも挑戦することで、多角的な営業スキルを形成できるのです。 近い将来の人員増員に向けてマネジメントスキルを培うことで、プレイヤーとしてもマネージャーとしてもキャリアを構築できるのも魅力の一つ。入社後すぐに高い裁量権が得られるからこそ、たくさんの成長機会と出会うことができます。 　　 ◆少数精鋭、だから成長できる まだまだ少人数の企業。社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。社長は昨年、なんと一人で不動産価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！他の先輩社員らも優秀で、成長機会の多い職場です。 ◆一緒に会社を作っていく 少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。合理的で会社のためになるアイデアは即採用！あなたの経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です！

【業務内容】 事業用不動産の賃貸コンサルタントをお願いします。お問い合わせいただいた法人・個人のお客様にピッタリの物件を提案したり、管理物件の巡回や市場調査を踏まえて賃上げ交渉を行ったり、WEB広告の制作に携わったり、あなたの経験やスキルが活かせる職場です。自社管理物件の仲介や他社様の賃貸仲介を行います。オーナー様とも信頼関係があるから、理不尽な要求を求められることもありません。 新規開拓だけを求めることはありません。むしろサービスに満足してもらったお客様からリピートをいただいたりご紹介いただたいたり、反響率が高いサービス像を目指しています。信頼を勝ち取るためなら、営業方法は自由ですので、会社からやり方を強制することはありません。 【具体的な業務内容】 ■賃貸コンサルタント ■法人・個人のお客様にピッタリの物件を提案 ■管理物件の巡回 ■市場調査を踏まえて賃上げ交渉 【担当者コメント】 不動産投資における資産運用全般の業務をしています。お客様の資産運用状況を把握し、最適な物件をご保有頂く為に、【継続する利益】と【継続する信頼】をご提供しています。また、コンサルティング事業では、お客様の既に顕在化しているニーズと、潜在化しているニーズのどちらに対しても、有効な目的を持ち、個別性を持った解決策を法人様、個人様共に【最適な解決策】をご提供していきます。不動産管理全般を私共が責任を持って、ご対応させて頂きます。 テナント入替え、退去立会い、メンテナンス等トータルサポートを実現し【継続する利益】と【ストレスフリー】をご提供していきます。 あなたが今まで培ってきたノウハウやスキルを活かす方法は、大歓迎です。飛び込みやテレマーケティングが得意なら実践していただきたいですし、SNSや広告の運用などの知識があるなら活用していただけます。どんなやり方であれ、契約に結び付くなら尊重する社風です。あなたらしいやり方で成果を上げましょう！ トゥビッグでは「出した利益の15％をインセンティブとして還元する」という制度を定めています。業界平均が2-3％と言われるなかで、圧倒的な還元率ではないでしょうか。もちろん、ここから理由をつけて差し引くこともありません。現在活躍中のメンバーには、入社４か月目でインセンティブ100万円以上を達成した社員もいます。今の職場で「正当な評価を受けていない」と感じる方こそ、トゥビッグでのお仕事に挑戦していただきたい。成果を出した分はしっかり給与で還元される職場です。 ■一日の流れ ご就業いただく時間は9:00-18:00です。 9:00に出社し、9:15頃まで社内の清掃や朝礼を行います。 その後は完全に自由時間！ あなたの手を煩わせるような社内業務は一切なく、営業活動にフルコミットできます。 ▼社内の作業が多くて営業活動に集中できない… ▼定例会議の時間が長くてお客様に会えない… ▼先輩・後輩との同行ばかりで自分のために働けない… こんな悩みを抱えるあなたにこそ、同社で働いていただきたい！ほぼ100％営業活動に当てられるから、成果を出しやすい環境です！ ■一貫して担当するフロー 営業活動に必要な業務には一貫して携わることができます。 物件の案内や提案はもちろん、WEB広告用の写真撮影や制作などにも挑戦することで、多角的な営業スキルを形成できるのです。 近い将来の人員増員に向けてマネジメントスキルを培うことで、プレイヤーとしてもマネージャーとしてもキャリアを構築できるのも魅力の一つ。入社後すぐに高い裁量権が得られるからこそ、たくさんの成長機会と出会うことができます。 　　 ◆少数精鋭、だから成長できる まだまだ少人数の企業。社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。社長は昨年、なんと一人で不動産価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！他の先輩社員らも優秀で、成長機会の多い職場です。 ◆一緒に会社を作っていく 少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。合理的で会社のためになるアイデアは即採用！あなたの経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です！

【仕事内容】 仕事内容 ------------------------------------------------------------------ 2025年12月、長岡エリアに新規オープン予定★ 長岡エリア初出店！新しい仲間を募集します ------------------------------------------------------------------- ◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックにて、ご来店されたお客様の対応をお願いします。 【具体的には、、、】 ▼お客様のご要望をヒアリング ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。 ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。 状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。 ▼車検サービスのご案内 当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、 図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。 また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。 もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように ロープレや勉強会などの研修を実施しています。 一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、 皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。 ▼入庫、出庫業務 入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。 もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。 出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。 技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。 ▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。 基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。 ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、 次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。 事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 【未経験から入社した方の声】 全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、 ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。 基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。 （35歳男性 30代で飲食業から転職） 案件No：1857 【PR・職場情報】 PRポイント 「車検」「修理」「中古車販売」「カーシェア」など自動車関連の専門店が集合した事業展開の強みを活かして、 事業拡大を続けています。 だからこそ、どんな年齢からでも幅広いキャリアを積み上げていくことが可能です。 例えば… フロント担当（事務職）から店長などの管理職にキャリアアップ 同時に年収がアップ 希望によって事務職から営業職へのキャリアチェンジも可能で、 中には全店でもトップ5の営業成績を記録した方もいます！ 【魅力ポイント】 可能は∞。広がるキャリアを当社で手に入れてください。 「車検のコバック」を軸として、新潟市、三条市、燕市で年間約2万3千台の車検を取り扱っています。 車検をベースに修理は「鈑金のモドーリー」、軽の未使用車にターゲットを絞った販売は「ポケットカーズ」。 販売した車の車検はコバック。 車検の際の代車には新車を無料貸し出し。代車使用の車は「ちょい乗りカー」として中古販売。 他にも当社加入でメリットの高い保険、ロードサービスなど専門店の集合体のサイクルが人気を呼び、 成長し続けています。 様々な事業を展開しているから、フロント事務から「店長」になった方や、「営業」になった方など キャリアに応じて、自分の将来の可能性は広がりますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 仕事内容 診療補助、受付業務、手術室で手術介助や手術内容に関する説明や採血などの手術にかかわる業務全般、医薬品消耗品管理、視能訓練士が行う検査の補助業務、庶務、受付に関する業務の一部 施設詳細 「おおうら眼科」を紹介します! 　当院は、2022年9月に大阪市淀川区に開院したばかりの医院です。 「超本気で向き合う」という医院理念のもとに、患者様が「来てよかった」と言っていただける医療サービスや接遇を医院一丸となって取り組んでいます。 　目のことで悩んでいる方々が、心身ともに健全で自立した人生を送ることことや前向きに生きる元気を取り戻すことへの手助けをします。そうすることで、患者様、医院、スタッフ、地域社会の四方よしを実現するクリニックとして世の中に貢献していきます。 　患者様が次第に増えてきているため、よりきめ細かな対応をするために募集にいたりました。当院のクリニックの理念をご理解いただける方を探しています。仕事内容は多岐にわたるため、何事にも興味をもって積極的に取り組む「素直な」姿勢が望まれます。前職での経験など、より改善できることがあればどんどん意見してください。すぐに取り入れます。 お仕事について 　看護師の資格とご経験のある方に、主に眼科検査やメガネ・コンタクトの処方に関する検査、診療補助、手術介助、手術に関する患者説明や採血検査、器械準備などの業務全般などをお任せします。当院の患者層としては、周囲にマンションが多く、学童期の子供が多く来院されます。また近くに手術する施設がないため、手術希望の方も多く来院されます。 　これまで培った経験や知識を活かしつつ、研修や勉強会などで眼科分野はもとより、視野が狭くなりがちな医療業界において外部の研修に参加して、一社会人としてのスキルの向上が可能です。日々のお仕事の頑張りは、昇給や賞与の支給でしっかりお返しいたします。院長の出張による休診や比較的長めの年末年始休みや夏季休暇もご用意しておりますので、メリハリのきいた生活ができます。 　当院では看護師の方にも、SNSの管理や手術補助、診療補助などの業務にかかわっていただきたく思います。長い眼科人生を考えたとき、眼科クリニックで知らないことをなるべく減らすことはその人のスキルアップにつながり、それがどこにいても一流の仕事人としての評価につながると考えるからです。これは病院では経験できないクリニックならではのキャリアステップです。 　 ＃研修・休日について 研修が月１回、木曜午後に入ります（主に第四週）。業務内になるため参加は必須になります。院長の出張がしばしばあり、そのときは休診になります。その時に合わせて有給などを取得しやすいです。 また、接遇力や積極性、検査技能などを査定して昇給や賞与を支給します。日々のモチベーションUPにつながりますよ。 そのほか希望の学会やセミナーなど積極的に参加したい方を応援します。 日曜日と祝日、平日１日がお休みです。また夏季休暇・年末年始休暇は医院の休診と合わせて取っていただきますが、比較的長いためリフレッシュできますよ！ 看護師はクリニックの「顔」であり、医療知識をもって患者様に深くコミットできる「脳」ともいえる大変重要なお仕事です。明るい笑顔で対応してくださる方、医療の仕事を通じて地域に役に立ちたい、専門性の高い学びや技術を身につけてスキルアップを目指したい、そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしております。 患者様に親しまれるクリニックを一緒につくっていきましょう！ご応募お待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックにて、ご来店されたお客様の対応をお願いします。 【具体的には、、、】 ▼お客様のご要望をヒアリング ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。 ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。 状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。 ▼車検サービスのご案内 当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、 図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。 また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。 もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように ロープレや勉強会などの研修を実施しています。 一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、 皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。 ▼入庫、出庫業務 入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。 もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。 出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。 技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。 ▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。 基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。 ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、 次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。 事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 【未経験から入社した方の声】 全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、 ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。 基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。 （35歳男性 30代で飲食業から転職） 案件No：2762 【PR・職場情報】 PRポイント 「車検」「修理」「中古車販売」「カーシェア」など自動車関連の専門店が集合した事業展開の強みを活かして、 事業拡大を続けています。 だからこそ、どんな年齢からでも幅広いキャリアを積み上げていくことが可能です。 例えば… フロント担当（事務職）から店長などの管理職にキャリアアップ 同時に年収がアップ 希望によって事務職から営業職へのキャリアチェンジも可能で、 中には全店でもトップ5の営業成績を記録した方もいます！ 【魅力ポイント】 可能は∞。広がるキャリアを当社で手に入れてください。 「車検のコバック」を軸として、新潟市、三条市、燕市で年間約2万3千台の車検を取り扱っています。 車検をベースに修理は「鈑金のモドーリー」、軽の未使用車にターゲットを絞った販売は「ポケットカーズ」。 販売した車の車検はコバック。 車検の際の代車には新車を無料貸し出し。代車使用の車は「ちょい乗りカー」として中古販売。 他にも当社加入でメリットの高い保険、ロードサービスなど専門店の集合体のサイクルが人気を呼び、 成長し続けています。 様々な事業を展開しているから、フロント事務から「店長」になった方や、「営業」になった方など キャリアに応じて、自分の将来の可能性は広がりますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ ◎お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、設計士やスタイリストとチームを組みながら理想の住まいを提案します。単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。 ◎お客様との初回面談・資金計画 来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。住宅営業未経験でも体系化された研修により、安心して提案の基礎を学べます。 ◎プラン提案とチーム連携 設計士と協働し、図面や3Dパースを使ってお客様に最適なプランを提案します。単独営業ではなく専門職と連携しながら課題解決型の提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。 ◎契約後から引渡しまでの伴走 ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。 ＜評価制度＞ 年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。 ＜私達が住宅営業として大切にしていることは“売り込む”より“寄り添う。お客様の理想を住まいを一緒に描く、 相談役になる、ということ。＞ だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。 集客は社内のマーケティングチームが行う完全反響型の営業です。 なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力（Web・SNS集客）があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。HPやInstagram、YouTubeを見て「こんなおしゃれな家に住みたい」とお問い合わせいただいたお客様へのご提案をお任せします。 お客様の想いを叶えることは簡単ではありません。 だからこそ、お客様の理想を住まいを一緒に描く相談役としての役割に集中できる環境を用意し、ひとつひとつの仕事を丁寧に、お客様とお話ししながら、一緒にプランや資金のことを考え、お客様も担当した社員にとっても喜びのある人生を作りたいと考えています。 ＜未経験からのスタート。収入面が心配・・・＞ 転職を考えたとき、気になることの一つとして「収入」があると思います。 未経験入社が100%のARRCHでは、ステップアップしながら、 頑張った人が正当に評価される報酬制度を用意しています。 また、入社から成約、 その後も先輩がしっかりとサポートをするメンター制度がありますので、研修が終わったら、あとは一人で頑張って! といったことは一切ありません。実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。 頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員もいるほど。 ＜年収例＞ ・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み） ・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み） ＜6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート! ＞ 入社後は6ヶ月かけて、基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート! 1ヶ月目:ロープレで「初回接客」の流れを練習。 2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。 3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。 6ヶ月後には商談デビュー! 商談準備から先輩が同席するため、安心してデビューできます。 職場は20~30代の若手が中心で、 社歴・年齢関係なくあなたの声を大切にします。 私たちと一緒に、 自分らしく生き生きと働きませんか? 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 ＜手当＞ ・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当：社内規定による（実費支給） ・役職手当 ・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【業務内容】 中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 ＜現在の組織＞ 構成部署の人数：23 マネージャー：4名 メンバー：19名 【具体的には】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。 （商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。 （エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 ＜ポジションの魅力＞ 商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。 求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。 「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。 また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、「次の移転もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。 ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

【業務内容】 経営課題のパートナーとしてクリニックの仲介・開業サポートをお願いします 開業を検討される医師の方々は、それぞれに想いや課題を抱えています。 本ポジションでは、そうしたお客様に対し、物件の選定・仲介、アライアンス先との調整や開業までのスケジュール管理、各種アドバイスなどを通じて、開業パートナーとして伴走支援を行っていただきます。 クリニック開業に関わるすべての工程に携わり、経営者の夢の実現を支援するポジションです。 ＜募集背景＞ 増員募集／更なる組織強化／新規部署立ち上げ ★福祉系テナント仲介 少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。 オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。 【具体的には】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討しているクリニック・ドクターとの接点をつくります。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「アクセスの良い立地に移転したい」「自分のクリニックをかまえたい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、30万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。 （エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約、アフターフォロー（開業支援） └クリニックのコンセプト立案から融資計画の策定および実行支援、内装デザイン・医療機器決定、保健所への申請対応等、クリニックを開業するまでにやるべきことはたくさんあります。 長期的な関係を構築しながら、理想のクリニックの開業に向けて、サポートをしていきます。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜働く人・社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です。 ＜事前にご理解いただきたい点＞ 2025年10月に支店を立ち上げたばかりのため、全て自分たち主導で業務を行っております。 裁量を持って働いていきたい方や、0から1を創り上げたい方にピッタリです。 「決められたルーチン業務をコツコツこなしていきたい」・「やり方が決まっている仕事をマニュアル通り進めていきたい」という方はミスマッチになります。 ＜ポジションの魅力＞ 商談相手は、クリニックの院長（＝経営者）や経営幹部が中心。 スピード感のある意思決定や事業成長の現場に立ち会いながら、経営の最前線で対等な視点で対話できます。 求められる期待値は高いものの、その分だけ自身の視座や市場価値を大きく高められる環境です。 「経営者のそばで働く経験」は、将来どの業界でも通用する確かな財産になります。 また、ドクターの成長フェーズに寄り添いながら信頼関係を築くことで、「次の開業もあなたにお願いしたい」と名指しで依頼をいただけることも。 ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。 ＜仕事のやりがい＞ ドクターにとって、開業はまさに一⽣に一度の大きな決断。 その挑戦を支える立場として、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 一方で、やり取りするドクターは高い専門性とリテラシーを持つ方々。 難易度の高い案件に臨む中で、自然と医療業界・経営・マーケティングの専門知識が身につき、自らの成長を⽇々実感できるポジションです。

【業務内容】 中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 ＜現在の組織＞ 構成部署の人数：23 マネージャー：4名 メンバー：19名 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。 （商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 ＜ポジションの魅力＞ 商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。 求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。 「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。 また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、「次の移転もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。 ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。