入射直後から活躍できる環境です！ Web広告などでCADオペレーターの魅力を発信！ 多くの人が理想の働き方に気づくキッカケを作るお仕事です CADオペレーターの人材派遣事業は当社のメイン事業。 創立してまだ20年ちょっとですが、創業以来黒字経営中、 2019年には売上100奥を達成！ 3年後には売上200億の企業を目指して、メンバーを大募集中！！ お任せする仕事内容は？ 当社の主力事業である派遣事業の マーケティングを担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■Webディレクター ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ・効果測定と改善 ■デジタルマーケティング ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告→検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告 ・ディスプレイ広告→画像バナーなど用いた広告手法 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■オウンドメディア企画 ・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 ・コンテンツの企画/編集/進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進 ・広告関連によるプロダクト戦略策定 その他にも新規事業に関する集客メンバーとして立ち上げ業務などにも携わっていただく可能性がございます。 入社後の流れ まずはあなたの得意分野からお願いします。 徐々にお仕事の幅を広げて頂き、幅広く活躍、 入社して1年以内にリーダーポジションにも！！ マーケティング部は5名ほどとまだまだ小さな部署なので、 キャリアステップを早期にあげて行きたい方にもピッタリ！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 即日スタート！お仕事スタート日、相談OK◆長く働ける方、大歓迎！ ＼アパレル販売初めての方も！ベテランさんも！お洋服大好きさん大歓迎／◆大好きを仕事に！接客販売の他にSNS運用のお手伝いもお願いします！ ◆接客経験があればお仕事スタートサポート体制ばっちり！未経験でも安心！ ◆ネイル・髪色・私服自由なお仕事あります！ レディスアパレルブランドでの販売＆SNS運用のお手伝い ・店頭での接客販売・納返品・検品・在庫管理・インスタでのコーディネート発信やインスタライブのお手伝い・金銭授受・商品PR・電話・客注対応・ストック整理・店舗清掃商品知識や経験が無くても、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、ガンバリをきちんと評価してくれる

【オープニングスタッフ第3弾募集】 電話対応なしの人気事務work 人気求人ですのでご応募お急ぎください！ ◆こんな方にオススメ ・もくもくと集中した作業をしたい ・服装や髪色を気にせず働きたい ・SNSに関するお仕事がしたい ◆未経験でも活躍できる ・手元を見ながらタイピングができればOK ・初心者向けの充実した研修あり ─────────────── 【SNSアプリスタンプの販売前チェック作業】 ▼仕事内容 アプリやPCで作成されたスタンプの デザインがガイトライン違反していないかチェックします。 チェックポイントのマニュアル完備。 チェックを通過したスタンプは 有名トークアプリ内のストアで有料販売されます。 ／ お客様（ユーザー）対応は一切ありません。 1件あたり2分のシンプル＆サクサクチェック作業。 ＼ ガイドラインも充実しているので業務で判断に迷うこともほどんどありません ■入社日 7/14（月）、7/22（火）他入社日も相談OK！ ■研修期間■ 入社～平日5日間 ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■業務概要 インフルエンサーや企業のYouTube、アーティスト活動を伴うクリエイターのMV制作、TikTok、広告動画の制作に携わるアシスタントディレクターを募集します。 撮影の準備から現場でのAD業務、カメラ撮影、動画の編集や写真のレタッチなど、制作に関わる業務を広く経験できるお仕事です。 ■業務内容 ・現場でのAD業務/カメラ撮影 ・動画の編集・写真のレタッチ ・機材、備品、ケータリングの準備 ・その他上記に付随する業務 ■業務詳細 ＜携わるコンテンツについて＞ インフルエンサーのYouTubeやTikTokに投稿される動画、アーティスト活動を伴うクリエイターのMV制作、所属タレントの宣材写真、各SNSで流れる企業の広告動画などの制作携わっていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼撮影までの準備や手配 ディレクターやプロデューサーと一緒に案件へアサインされます。撮影に必要な機材や小道具を用意したり、ロケのリサーチを行ったりと撮影までの準備をお願いします。 ▼撮影現場での稼働 AD業務だけでなく、可能な方にはカメラでの撮影をお任せすることもあれば、カンペ作成、出演者の方のケアなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。現場で必要な業務を察知して、主体的に行動する姿勢が大切になります。 ▼編集・レタッチ 撮影した動画の編集や画像のレタッチ作業をお任せします。ご自身がスキルアップしたい技術を伸ばしていくことができます。 【使用するソフト】 「Adobe Premiere Pro」「Adobe Photoshop」「Adobe Illustrator」「Adobe After Effects」「DaVinci Resolve」 ※制作担当本数や制作の質をもとに、賞与や昇進などの評価を行っています。

◇【急募】即日～長期　 ＼広告系に興味のある方必見！／有名な地下街×広報！＠梅田 【仕事内容】 ＊地下街のテナントへ訪問 ＊お店・料理などの写真撮影 ＊SNSへの投稿 ＊資料作成（PowerPoint・Word） ※同業務の方がいるので、安心の環境です

映像好きが集まる平均年齢27歳のチームで、YouTube・TikTokからTVCMまで多彩な映像制作に挑戦しよう。 テレビCMからYouTubeを初めとするソーシャルメディア向け動画コンテンツの制作まで幅広いジャンルの映像行っていただきます。動画コンテンツの企画立案～構成～現場ディレクション～編集まで幅広くお任せします。 【求めるマインド】 ・プラットフォームを問わない映像・動画コンテンツ作りに可能性を感じている ・変化が激しい環境下でも、自ら仮説を立てスピード感を持ってアクションに落とし込むことができる ・日頃からアンテナを張りトレンドのキャッチアップが好き ・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる ［配属先情報］ 映像事業部が新設されたため、部署強化の採用です。 それぞれのプロ目線の意見を汲み取りつつ、 制作全体のディレクションも行うため、 一つのプロジェクトを経験するごとに 大きく成長できる環境です。 稼げるスキルが学べ、将来フリーランスとして活躍も！ レジットでは、本当の意味で独り立ちできる スキルが得られるよう、案件の把握から 予算など明確に開示してるため稼げるスキルが身につきます。 『自分の力で食べていくだけの能力を身に着けたい』 という想いを持った方にはピッタリの会社です！ ※※※下記いずれかに該当する方※※※ ■とにかく映像制作が好きでやる気がある ■映像・動画編集ができる（デザインもできたら尚良し） ■Adobe Premiere Pro /After effect / Illustrator / Photoshopの使用経験がある ■映像・動画を使った新しいビジネスの立ち上げに興味がある ■映像制作のディレクター経験 ■企画立案、構成、現場ディレクションができる

【スクエニグループ×タイトーステーション】キャラクターIP活用OK！販促キャンペーン・SNS運用企画を担当｜裁量大きく"遊び心"が活きる仕事 ＼自分のアイデアで“遊び場”をもっと楽しく。タイトーステーションを彩る販促施策をお任せします／ 当社は、全国に展開するアミューズメント施設「タイトーステーション」を運営する、スクウェア・エニックスグループの一員。ゲーム・エンタメ文化を盛り上げる存在として、店舗ごとの個性やファンづくりを大切にしながら運営しています。 今回募集するのは、タイトーステーション全体の販促企画・SNS運用を担うポジション。店舗スタッフと連携しながら、“ユーザーがワクワクする場づくり”を一緒に考えていきませんか？ ■仕事内容 主に以下の業務をお任せします。販促企画が業務全体の8割を占めます。 ・店舗販促・キャンペーンの企画・制作・運営 （例：年間7〜10本のキャンペーン、プライズのマストバイキャンペーン、オリジナルクレープ・ドリンクの企画など） ・キャラクターIPを使ったタイアップ企画（例：芸人起用企画など） ・X（旧Twitter）・Instagramの店舗総合アカウント運営 ・各店舗のSNS運用支援（投稿ノウハウの共有・撮影のアドバイス等） 現場スタッフと連携しながら、全体設計〜実行までをリードする立ち位置です。お客様の反応をダイレクトに感じられるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 ■仕事の魅力 ・キャラクターIPを企画段階から使える環境 ・裁量大きく、自分のアイデアをカタチにできる ・版元や外部企業との折衝機会もあり、調整・交渉力も磨ける ・エンタメやキャラクターが好きな方にとって、楽しみながら仕事に打ち込めるポジションです ■配属部署について 運営推進部 企画課（課長1名＋メンバー2名の3名体制） 運営推進部全体では14名が在籍。年代は20代〜50代と幅広く、コミュニケーションも活発です。現場との距離も近く、意見が通りやすいフラットな社風です。 創立70周年、スペースインベーダー等のヒット作で知られる総合アミューズメント企業。オンライン事業も拡大中で、全世代に向けた新たな“遊び場”を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！】〜未経験からクライアントの課題解決にコミットする運用型広告コンサルタントへ〜 ■業務概要： クライアントの商品の広告効果最大化のために、戦略立案から提案／実施／効果測定／分析／売上管理までを一貫して行っていただきます。※新規営業は別ポジションで行っているため受注後の対応となります。 ■業務詳細： ・Webプロモーション案件を新規受注専門部隊から引継 ・顧客ニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運用型など最適なプロモーション戦略の設計 ・クライアントの予算、目的、内容等から最適なプランを策定し提案 ・設計内容に基づいて、詳細なプロモーション実施条件、KPIの設定 ・戦略に基づいた広告運用、クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理 ・日々のプロモーションの運用&クリエイティブディレクション、推移の分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と提示 ・さらなるプロモーション戦略の設計＆実行 ※配属予定の部署では主に22〜27歳のメンバーが活躍しています。 ■業務環境： ・ノートPC（Windows）／デュアルディスプレイ／ChatWork／Offline365 ■キャリアパス： プレイヤー→チームマネージャー→事業部長 事業拡大中のため、将来的にはマネジメントや新規の運用型広告などの事業立ち上げに携わって頂くことも可能です。新卒2年目でマネージャーになったものもいます。未経験から入社している人も多い環境ですのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： 仕事を通じて以下のスキルを身に付けることが可能です。 ・運用型広告〜Webプロモーション全体に関する知識 ・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力 ・データ分析力 ・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力 ■当社の強み： ・フロントと運用の役割が分担されている企業が多いですが、NMは一気通貫で担当する体制です。 ・1人当たりの担当顧客数は平均4〜5社でじっくり向き合う環境です。（1社あたりの平均予算：約500万円） ・クリエイティブに強みをもっている為、ディスプレイ広告の運用スキル/クリエイティブディレクションスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界で活躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営／将来性抜群の教育事業／高いリピート率〜 『ロボット科学教育Crefus』の教室運営を補佐していただきます。入社後は副教室長などを務めながら講師業務を行い、将来的には教室長として教室運営などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： スタッフの育成から自分で行う授業、教室を子供たちがよりワクワクする教室にするなど様々な経験ができます。また、自教室の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せし ます。また、教室長業務以外に本部業務としてご本人の適正にあった本部の業務もお任せします ＜一日の業務の流れ＞ 火〜金：自分の教室か、エリア長の教室に出勤　15-16時まで本部業務やMTG⇒子供たちと授業をする⇒保護者対応⇒18時半くら い〜⇒20時くらいには退勤　 土：朝から晩まで子供たちが来る　※空いている時間帯で ■業務詳細： 企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。 日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■評価： 年1回、上長との目標設定の面談があり、上長となるエリアマネジャー、役員、社長と評価体制が構築されています。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

■ 業務概要 当社の営業担当として、主に中華圏のクライアントへの案件獲得の提案からディレクションまで携わっていただきます。 イベントや各種メディアを活用し、プロモーションに関する企画営業をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・クライアントの課題や要件のヒアリング ・企画提案資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・商談アポイントの調整 ・制作進行管理 ・納品作業 ・プロモーション戦略の立案 ・クライアントへのアフターフォロー ・次回企画・提案の実施 など 当社の業務では、SNSやインフルエンサーマーケティングの提案が中心となります。 クライアントの商品やサービスの状況、ターゲット層の視点を深く理解し、ご要望に沿った最適な施策を提案していきます。 また、クライアントのニーズに応じて、イベントの企画、広告掲出場所やメディアの選定、クリエイティブの種類など、企画段階から幅広いアイデアを出し、多様なプロモーション施策を提案することが可能です。 ■ 当業務のやりがいについて ・ご自身が携わった案件の影響を、動画の再生回数などの数字で目に見えて実感できます。 ・有名インフルエンサーと共に仕事を進める醍醐味があります。 ・有名アプリの大型キャンペーンに携わるチャンスがあります。 ・最新のマーケティング手法やトレンドを学ぶことができます。 ・企画段階からプロジェクトに参画できる案件が多く、キャリアアップを目指せます。 ■ その他 ・社員の半数は中国籍の方です。 ・社員間のコミュニケーションは主にチャットツールで行います。少数精鋭で取り組んでいるため、主体的に業務をキャッチアップしていく姿勢が求められます。 ・インフルエンサーとのやり取りに関して、ご自身の私用携帯のmessageアプリにて行っていただきます。 ・業務の性質上、土日祝日に業務に関する連絡対応をお願いする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。 ■魅力： 「誰を採るか」だけではなく、「どう迎えて、どう育てるか」まで関わることができます。SNS や動画で会社の魅力を発信しながら、若手の成長を支えるお仕事です。“採用と育成、どちらも大事にしたいあなたへ。一緒に「この人と働きたい」と思われる存在を目指しませんか？ ■業務内容詳細： ◇新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象） ◇学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施 ◇内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用 ◇採用広報（SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信） ◇動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作 ◇入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携 ◇採用に関する数値管理や改善活動 など ※採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■評価制度： ◎実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。 ◎半期に一度の評価面談があり、今後のキャリアアップや年収アップが明確になります。 ◎給与テーブルもグレード別に細かく設定されているため、長期的に見てキャリアアップと年収アップ両方を実現できる環境をご用意しています。 ■成長を続けるラーメンブランド「AFURI」： コロナ禍においても業績は堅調に推移し、過去最高の売上・利益を達成。 今後 5 年間で都心や観光地を中心に 20 店舗の新規出店を予定しています。国内外からの出店依頼も増えており、事業拡大のチャンスはますます広がっています。 ■ラーメン事業を軸に、次々と広がる挑戦： 本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 企業やブランドの目標を達成するために、顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務 ・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができる ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できる ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただく、SNSマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい制度の充実×裁量のある環境で仕事をしたい方へ〜 デジタルマーケティングの総合コンサルティング事業を手掛ける当社の運用コンサルタントとして、運用型広告の提案・分析・運用業務をお任せします。 ■職務内容： ・運用型広告の提案・分析・運用業務 ┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます ┗Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった各種運用型広告の企画立案 ┗アカウント設計〜クリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行等 ┗GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います ■やりがい： ●扱う予算感・メディアの幅の広さやメディア切りしない体制のため、デジタルマーケのスキルが身に付きやすいです。 　└顧客の事業に影響を与えられる、それを実感できる規模感でもありやりがいも大きい ●同じグループでアカウントプランナーやオペレーターとチームで働く体制 の為組織を分業していないためアカウントプランナーと二人三脚で顧客に向き合えます。 ●広告運用だけでなく、関連するクリエイティブ、データ活用、全体戦略設計などにも関われます。 ●クライアントと直接話すこともあるので、案件に深く関わることができ、施策や運用の道筋を徹底して考えるので、考えるスキルがつきます ■キャリアパス： ・3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。 ・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 ・5年目以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じた選択肢があります。上級プランナーとして対応難易度の高い案件のPMを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用・制作/クリエイティブ・戦略プランニング」などの各ジャンルの専門家として多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。

株式会社CARTA HOLDINGSで採用・雇用となり、国内有数のデジタルマーケティングの事業会社である株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション／プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。 エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。 顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。 ■プロダクト： Social AdTrim（https://www.social-adtrim.cci.co.jp/） SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。 変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。 ■開発環境： フロントエンド：Vue.js + Nuxt.js（TypeScript） バックエンド：Node.js + Express（TypeScript） インフラ：AWS データベース：Snowflake モニタリング：Datadog CI/CD：Github Actions コード管理：Git プロジェクト管理：github ドキュメント：github WIKI コミュニケーション：Slack、Meet ■魅力： ◎XやInstagramなどの大規模プラットフォームやメディアを活用し、手触り感のあるプロダクト／ソリューションを開発していくことができる ◎日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築することができる ◎CARTAの成長支援を受けながら、実務を通して自らを高められる環境に身を置くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SNSアカウント運用チームのメンバーとして、企業のSNSアカウントの企画・運用ディレクション業務全般を複数ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアント提案 ・チームのフロントとしてクライアント課題抽出から分析報告まで行う └クライアントに対してのフロント業務 └SNS投稿内容の改善提案 └社内運用オペレーターへの指示出し └レポーティング業務 など ※現状の経験・スキルに合わせてお任せする仕事を決定します。 ※経験によりアシスタントディレクターからスタートして上流工程の仕事へとステップアップしていただくことなども可能です。 ■キャリアパス： まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。 ■当社の強み： ◎ソーシャル起点でブランドリフトを起こす独自サービス ソーシャルビックデータを基に、「生活者・顧客のインサイト調査」「戦略設計」「インフルエンサーマーケティング」「広告運用」「SNSアカウント運用」の独自サービスラインナップを保有。ソーシャルビックデータをもとにした戦略性／専門性の高いサービスで、顧客のブランドリフトに貢献します。 ◎戦略から実行まで「デジタルマーケティングワンストップ支援」 デジタルエージェンシーとして創業し、これまで数多くの企業のデジタルマーケティング・コミュニケーションをパートナーとして支援。「戦略性」と「実行力」を備えたプロデューサーを中心にプロジェクトを設計、戦略〜施策実行・PDCAまでデジタルマーケティングをワンストップで支援します。 ◎博報堂グループとしての統合マーケティング知見 博報堂グループで連携して実施するIMC（統合型のマーケティング・コミュニケーション）の知見を20年にわたり蓄積。デジタルだけ、ソーシャルだけにとどまらない、領域を横断する統合的な視点を持ったパートナーとして顧客に向き合います。 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/残業月平均30H/年休124日】 上場企業経理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示業務（有価証券報告書/決算短信作成など） <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予実管理 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc ■組織構成： マネージャー1名（30代女性) メンバー2名（男性1名／女性1名） ※実務で経理を回しているのは3名 ■特徴・風土： スピード感のある会社で、未経験の業務にもチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！ ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティングプランナー／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◇◆ 2025年に発足したトータルマーケティング事業本部にて、マーケティングプランナーとしてフロントに立ち、新規/既存クライアントへマーケティング戦略のプランニング、提案を行っていただきます。 ■業務内容： 新規/既存クライアントの売上最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・最適なマーケティング戦略の策定 ・策定したプランニングを広告主に提案、実施 └(例：インフルエンサー施策でのキャンペーン内容提案、適切なアフィリエイト媒体の選定) ・媒体社やASPと連携、関係構築 ・新規案件の開拓 ・売上管理 ・自社(社内)マーケターへの連携 ・その他フロント業務全般 ※月間広告予算数億円規模のクライアントも担当してもらう可能性もあります。 【ポジションの魅力】 ・今までインフルエンサーマーケティングとSNS広告で実績を出してきたという大きな基盤がある →他社との差別化が図れていることによって個人及び組織として結果を残しやすく、キャリアアップが見込める（役職や報酬もついてくる） ・提案手段が豊富なため、クライアントのニーズに合った最適なマーケティング戦略を提案できる ・圧倒的なマーケティング思考が身に付く ■トータルマーケティング事業本部について： これまで自社で運用し、圧倒的に結果を出してきたインフルエンサーマーケティングとSNS広告。それ以外の提案ができないことが課題でしたが、クライアントにアフィリエイトのトータルマーケティングを行うため、 ナハトは新たな部署を設立しました。これにより成長市場である成果報酬型(アフィリエイト)広告全般のプランニングを行うことができるようになりました。幅広い提案内容を活用し、クライアントへの収益貢献を目指して頂きます。 現に、設立から日が浅い部署ではありますが、すでに大手D2Cメーカーにて 月数億円規模の広告費の成果報酬型広告を運用しており、 それ以外にも様々なクライアントを成果報酬型領域で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可／柔軟な働き方が叶う環境】 ■業務概要： デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告クリエイティブのコンセプト立案、企画設計、制作ディレクションまでの一連の業務 ・提案資料の作成及びクライアントへのプレゼンテーション ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、コピーライター、映像制作、webエンジニア等）との連携・進行管理 ・新規クリエイティブ技術やデジタルトレンドのリサーチ、情報収集 ＜対象となるクリエイティブカテゴリ＞ SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、WEB制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等 ■こんな方を求めています： ・社内外の制作チームと円滑にコミュニケーションができる折衝スキルをお持ちの方 ・論理的思考とクリエイティビティを両立し、わかりやすくプレゼンテーションできる能力 ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴

【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■具体的な業務： （1）短期 ・ソーシャルメディアを中心としたデジタルメディアを活用した企業、商品やサービスのブランディングを推進すべくコンサルティング ・チームリーダー、フロント営業として社内外のスタッフでチームを組成し、顧客のマーケティング課題の解決へ向けたプロジェクト推進 ・インフルエンサー、ソーシャルメディアを中心としたPRのプランニング営業 ・取引先の代理店、広告主へのサービス提案営業 （2）中長期 ・営業組織のマネジメントとしてメンバーを率いて組織目標の達成へ向けた事業推進 ・パートナー会社、ベンダー等とアライアンスの推進 ・若手メンバー向けの能力開発、高度化へ向けた育成制度の構築 ・企業価値最大化へ向けた新規事業の提案、創出、推進 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSマーケティングを主軸として提案営業／ブランディング企画から納品まで／所属300以上の中から最適なインフルエンサーのご提案も可能〜 ■募集背景： 当社は創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。 ■ミッション： 当社の採用人事マネージャー候補として採用戦略の取り纏めをお任せします。将来的には経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【採用業務全般】 ・採用戦略/計画の策定 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 ・人材エージェントとの施策立案と実行、リレーション構築 ・候補者との面談によるモチベート、クロージング ・リファラル採用の推進 【人事業務 ※適正や希望に応じて】 ・評価制度の構築 ・組織開発 ・人材開発 ■入社後の流れ： ・1か月後、3か月後、半年後単位で目指す姿や目標を明確に定めた成長ビジョンを可視化しております。上長と1on1で進捗度合の確認を行います。 ■当社の事業について： 当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube/Instagram/Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。 その企画力を武器に企業/個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ○SNSのクリエイティブ作りが強み！クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。 ○風通しの良い社風！20代でマネージャーへの道も！意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜Illustrator・Photoshopスキル歓迎／二卒歓迎／チラシやカタログ制作・SNS運用など／仙台本社・転勤なし〜 ■職務概要： 4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェア、売上は10年以上右肩上がりの当社にて下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 営業活動の支援となる社内向けのチラシやカタログ制作、社内外に向けた広報が中心の営業支援、企画、マーケティング要素がある業務です。 ・広報全般 ・SNS運用（Instagram） ・Adobe Creative Cloudを使用した社内向けのチラシやカタログ制作 ■はたらき方： 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただく、SNSマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】／リモート可・フレックスタイム制 ■職務内容 ・デジタルマーケティングソリューションの営業提案と実行 ∟新規クライアントの獲得 ∟インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案 ∟キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行 ∟新たな広告商品の企画立案 ∟チャネル拡大のための営業戦略立案、実行 クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力： ・SNSマーケティングにおけるソリューションはインフルエンサー、動画広告、運用型広告、ライブコマースなど幅広い手法でクライアントファーストの提案を行えます。 ・高いコンテンツ制作力とメディアグロース力を活用したソリューションの提案と実行までの支援が強みです。 ∟フォロワー数約60万人のニュース&エンタメSNS動画メディア『TIMELINE』 ∟プロデュースするチャンネルの総登録者数90万人。『魔裟斗チャンネル』などのタレントYouTubeチャンネル ∟他社と協業の国内最大規模のライブコマースサービス『ライブTV』 ∟2022年から開始している新規事業『TIMELINEクラウドファンディング』 ■配属先： 本ポジションはTIMELINEカンパニー マーケティングソリューションズ事業部を予定しています。アカウントエグゼクティブは7名程在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が大半を占めている環境となっております。成長中の組織であり、早期にマネジメント職を担って頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容： ・各プラットフォーム（Instagram, X, TikTokなど）の投稿の企画・編集、インフルエンサー・クリエイターとの提携業務、分析ツール（Google Analytics, SNSアナリティクスなど）を活用したレポート作成　など ■配属先名：マーケティング部 ■組織構成：ショッパーマーケティング課、デジタルプロモーション課、デジタルマーケティング課、コンテンツ企画課、アプリ会員課 ■ミッション：店舗の集客最大化や自社SNSフォロワー増加を目指したSNS企画・実行を担います。SNSマーケティングを通じて売上拡大に貢献。また、次世代の幹部候補・経営層候補として、様々なポジションに挑戦いただきます。 ■採用背景： 各事業を促進するために将来のリーダー候補を育成すべく採用を行っております。今回の職種経験が無くても前向きに学ぶ姿勢や今注目されている業界やビジネスモデルにご興味がある方、また経営を一から学びたいという方を一から育成し、将来的に幹部候補として当グループ全体を牽引いただく方を育てていきたいという想いから採用を強化しています。 ■入社後について 配属先の業務を行いながら1年目は企業文化や経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。入社当初は出社となりますが、業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。 ■会社の特徴 ・小売・流通業DX化のリーディングカンパニー。AIカメラやタブレット付きカートで、レジ決済不要・夜間無人のスマートストアを展開している急成長企業。連続増収、全国店舗拡大の為に各専門人材の採用が急務となっています。拡大し続ける当社で一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務