■□リピート率90%以上のWebメディア「ビジネス＋IT」の営業担当（セミナー・広告など）／事業拡大に伴う増員募集/残業平均月10〜20H／働きやすさ◎■□ ■「ビジネス＋IT」とは： 「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに、ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供する、BtoBのWebメディアです。独自の目線で切り込んだ記事をはじめ、企業の経営者や業界の有識者に直接インタビューした記事など、ビジネスに役立つ様々な知識をデイリーに配信し続けています。 参考ページ：https://www.sbbit.jp/eventinfo ■業務内容 BtoBマーケット、顧客、製品・サービスに精通するエキスパートとして、イベント集客やオンラインリード、リサーチなど最適なサービス*をプランニングするコンサル提案を担っていただきます。 *サービス ・広告、ブランドプロモーション ・法人向けセミナーの企画、集客 ・デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作 企業のマーケティングの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案いただくほか、新たなサービスや事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・クライアントの属性について 既存クライアントが8〜9割程度で、企業のマーケティング担当者が顧客です。 ■配属部署構成： ・BIT事業部…48名（男性28名、女性20名） ・BIT営業部…13名（男性10名、女性3名） ※派遣社員含む ■サポート体制 ・基本的にOJTで現場のメンバー教わりながらキャッチアップをしていただきます。 過去には、物流系の営業職の方、エンジニアのご経験の方など未経験の入社実績がございます。 ■働き方 残業時間：平均20h/月 ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／扱うジャンル多数で提案力を磨けます！／業界内知名度◎／自治体広報誌編集でトップクラスの実績】 ■概要： パンフレットや広報誌、Webサイト、モバイルコンテンツ、広報映像など幅広いメディア制作を行っている当社。この度、新たに企画営業職を募集します。 ■業務内容： 自治体・省庁・学校法人等の印刷物やウェブサイト、映像の制作を行う「広報メディア事業」で提案営業を行っていただきます。 ・担当顧客への定期訪問や問い合わせに対しての提案営業 ・クライアントからの問い合わせ対応、悩み事などのヒアリング： ニーズ、ご要望に対して、当社で解決をするための広報ツールを模索し提案 ・制作物に対しての打ち合わせ： 受注に至った際には、制作部門を交えて、顧客との打ち合わせ ・納品後のアフターフォロー ■営業活動について： ・提案内容：紙媒体、Webコンテンツ、動画など当社が扱っている全ジャンルを扱います。 ・担当クライアント数：約20。首都圏のお客様が中心です。 *自治体は、反響営業、問い合わせ対応になることが多いですが、企業や大学のお客様は、こちらからアプローチを行うことが多いです。既存顧客対応がメインですが、他部署を紹介して頂いて、新規顧客対応をすることがあります。 ■組織構成： 営業部は、11名の社員が在籍しています(アカウントセールス担当8名、インサイドセールス担当3名)。 ■魅力ポイント： 【業界内知名度抜群・テレビ朝日のグループ会社】 22〜24の自治体の広報誌を手掛けており、扱っている広報誌の数では、業界内トップクラスです。業界内の知名度も高いです。 【他業界からのご応募歓迎／営業目標は、チーム単位で追いかけます】 他業界、他職種からの応募歓迎です。営業目標は、個人単位ではなく、チーム単位で追いかけます。 【提案の機会もたくさんあります】 自治体からはコンスタントに注文が来ており、提案・セールストークのチャンスは多く得られます。扱うジャンルも当社で扱っているコンテンツ全てになるので、提案できる内容も幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場の安定基盤、急成長中のe-gift市場のリーディングカンパニ—／圧倒的な競争優位性を持ち事業拡大中◆ ＼to B・to Cを横断し、オンオフ問わないマーケターへ／ ・個人利用だけでなく、法人のeギフト利用、自治体とのコラボ事業など、多角展開を進める当社にて、事業横断のマーケティング業務に挑戦可能です。 ・eギフトにとどまらず、新規事業やM&A、海外展開も積極的に進めており、様々なプロモーションを経験でき、一流マーケターとして成長できます。 ・オンライン/オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、目的から設計し、裁量をもってプロモーション全般に関われます。 ■職務詳細： ※経験に合わせてオフライン／オンラインいずれかからお任せいたします。 ・導入事例やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作 ・広告のKPI設計とマネジメント　 　※広告運用委託先の外部パートナーに対するマネジメント ・セミナーやイベント出展時の設計、進行 ・リード獲得状況やアカウント登録率などの分析業務 ・分析を通じた課題の抽出と改善案の策定 ・サービスサイトの要件定義 ■組織構成 マネージャー：1名 リーダー：1名 メンバー：4名(オフライン、オンライン、コンテンツの3つで担当を分けております) ■ミッション ・SEO最適化や広告出稿、オウンドメディアの立ち上げ、セミナー開催などのアプローチを通じた新規リード獲得数を最大化 ・当サービスサイト内のコンテンツをブラッシュアップし、獲得リードアカウント登録率を向上 ・メルマガやDMなどで休眠リードを掘り起こすなど、アカウント登録の促進 ■当社について eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開しております。新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について： ・企業の人事責任者／担当者や経営層に向けた、社員育成／組織開発に関する【研修講師／コンサルティング】をお任せします。 ・扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipをはじめ、当社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。 ・研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計／提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。 ■主な業務内容： ・企業向け研修／講演の登壇（対面／オンライン） ・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計 ・研修後の振り返り／改善／レポート作成 ・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画 ・社内外の講師育成／トレーナートレーニングへの参加等 ■推しポイント： （1）未経験からでも“プロ講師”を目指せる育成体制 ・「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipや「レッスル(R)」など、認定講師資格を取得できる制度があります。 ・入社後はトレーナートレーニングを通じて講師スキルを体系的に習得。先輩講師との同席／模擬登壇／フィードバックなど、実践を通じて成長できる環境です。 （2）80を超えるコンテンツと多様な登壇機会 ・階層別研修、マネジメント研修、コミュニケーション、キャリア、レジリエンスなど、多彩なテーマの研修を担当できます。 ・特に「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipや「７つの習慣セルフコーチング」は国内外で高い評価を受けており、講師としての影響力を磨くチャンスがあります。 （3）社会にインパクトを与える“教育事業”の中核 ・トレーニング・カンパニー事業本部は「働くをもっとおもしろくする」を理念に、企業と人の成長を支援しています。 ・講師は単なる登壇者ではなく、クライアントの未来を共に創るパートナー。あなたの言葉と熱意が、多くの働く人の人生を変える可能性を持っています。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度〜 ■業務内容： ・社内ネットワークの設計/構築/運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ・社内ネットワークの運用改善、自動化 ・トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ■求める人物像： ・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・責任感のある方 ・ユーザー目線で考えられる方 ・提案、策定も積極的に行える方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 ■下記ご経験をお持ちの方歓迎（別枠の歓迎条件続き）： ・認証サーバ（LDAP, Radius）及び証明書を使用したネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティ関連（ウイルス対策, 脆弱性情報, ログ管理, IPS/IDS）の設計、構築、運用経験 ・VPN（IPSecやSSL等に関する）設計、構築、運用経験 ・クラウドネットワークの設計、構築、運用経験 ・管理資料の作成やプレゼンテーション資料の作成経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 1年以上 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場Gのテレビ業界大手／データドリブンによるビジネス変革に挑戦／リモート＆フルフレックスで働きやすい環境】 ■募集の背景： テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、テレビ朝日本体及び、グループ会社のデータ利活用に関わるデータストラテジスト/データサイエンティストを募集します。 ■業務内容： ・社内各部門（番組制作、編成、宣伝、営業、ビジネスなど）へのデータ利活用の推進 ・業務課題のヒアリング、データ活用による業務改善・効率化の企画・提案 ・データ利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定 ・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・最新のデータ利活用事例やAIをはじめとする先端技術の調査研究・情報発信 ・関係法令やガイドラインに基づくデータセキュリティ、データプライバシーなどのガバナンスに関する体制や環境の整備 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■配属組織について： テレビ朝日インターネット戦略局データソリューションセンターは、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という当社の基本理念に基づき、視聴データ、パーソナルデータ等のビッグデータを収集、集約、分析し、コンテンツのリーチ拡大や、テレビ広告・関連ビジネス面での価値向上・変革のためにデータ利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。 （1）コンテンツ制作・編成・宣伝面のデータ利活用推進 ・視聴データや顧客データ等を活用した分析・レポートで番組企画改善や施策検討の支援 （2）テレビ放送・動画配信、インターネット、ショッピング事業などでのデータ利活用や新規サービス創出 ・ビッグデータを活用した広告効果の可視化、番組企画改善、ユーザー体験やビジネススキームの開発 （3）データ利活用のシステム基盤の開発・保守・運用 ・設備およびシステムの計画立案・開発・保守・運用、AIや機械学習を用いたシステムの効率化 （4）適切なデータ環境の整備 ・法令遵守、データ品質向上、セキュリティ対策、法的・倫理的コンプライアンス確保 テレビ朝日データソリューションセンターは、テレビ局の枠組みを超えた新しい価値創造に挑戦し、テレビビジネスを変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最多級、世界有数の規模のアニメを手掛ける企業での労務業務全般を担当／人気アニメ多数／作品は全世界100カ国以上で放送◎■□ ■業務内容： 人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。 経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。 担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。 また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。 ■具体的な業務： ・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等） ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 ・人事労務管理システムの見直し ・休職者対応 使用している人事給与システムは【COMPANY】です。（経験者歓迎） 将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。 ■配属予定組織の組織構成： 室長1名、マネージャー1名、メンバーが3名在籍しております。 ※年齢層は30代中盤のメンバーが多いです。 ■当社について： 当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です。（※2024年6月末現在） 現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験者歓迎/デジタルマーケティング領域でのデビューを実現】 ■仕事内容： あなたにお任せするのは、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。 是非これまでのご経験を活かして当社でご活躍いただければと思います。 ・デジタルマーケティングに関する企画提案営業（反響メイン） ・新規開拓/既存顧客フォロー 【具体的には】 WEBサイト（https://digital-marketing.jp/）への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。 自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。 ■デジタルマーケティング事業の紹介： ・コンテンツマーケティング ・Webサイト制作 ・SEOコンサルティング ・広告運用サービス ・SNS運用代行 上記5つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流企画部と連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っていきます。部横断での提案ができ、課題解決に向けた提案力が身に着きます。 ■具体的な改善提案の事例： ・競合差別化と集客力の強化 課題：競合他社との差別化ができず、サイトへの流入も伸び悩んでいた。 施策：ターゲット層を徹底的に明確化し、訴求コンテンツを再整理。 結果：従来の 【14倍】 のサイト流入数を達成 ・SEO対策による成約率向上 課題：検索エンジンの順位が上がらず、見込み客にアプローチできていなかった。 施策：データ解析に基づき、未開拓のキーワードを選定してコンテンツを作成。 成果：検索エンジン評価を高め、成約率を 【3倍】に改善 ・インフルエンサー活用による認知拡大 課題：認知度不足により、売上の伸び悩みを感じていた。 施策：親和性の高いインフルエンサーによるPRを実施し、口コミを獲得。 成果：購入数 1,837件 ／ 前年比売上 【823％増】 を達成 ■諸侯場の雰囲気： オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲオグループのハウスエージェンシー／ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力◎／副業相談可／リモート可／リモート通信費（月1万円）あり〜 ゲオ・セカンドストリート等のゲオグループの案件やプライム上場企業・ナショナルクライアント等の大手企業の広告を手掛ける当社にて、SEOコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容 ・キーワードの選定と戦略立案 ・コンテンツの最適化（質、配置、構成など） ・内部施策の要件定義・改善提案 ・検索エンジンアルゴリズムの理解と対策 ・成果モニタリングとレポート作成　など ■業務の流れ SEO施策の戦略立案から効果検証までお任せします。キーワード分析やサイト診断を行い、その後コンテンツの最適化やリンク戦略の立案をスキルに合わせてお任せします。その結果をもとにSEOの改善策を提案し、定期的に成果をモニタリングしレポートを作成していただきます。 ■配属先情報 Webマーケティング部10名（男女比　男性6：女性4、平均年齢33歳） ■リモートワークについて ・入社後1ヶ月程度は出社中心で、その後は適宜在宅も可能（週3日以上出社を推奨） ・リモート通信手当（月1万円）あり ■社風 小規模な組織のため風通しも良く、代表含めフラットでアットホームな雰囲気です。20代の若手中途社員も増えてきており、職場に活気をもたらしてくれています◎ ■業務領域 ・企業のコミュニケーション活動における戦略立案 ・クリエイティブコンセプト企画立案 ・グラフィックデザイン企画制作 ・UI/UX視点でのサイト構成立案 ・ランディングページデザイン制作 ・コーポレートサイトデザイン制作 ・コンテンツサイトデザイン制作 ・採用サイトデザイン制作 ・ECサイトデザイン制作 ■当社の特徴 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。2023年8月からゲオホールディングスの完全子会社となり、ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様にはデジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。

〜週1-3日のリモートワーク可／完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中〜 ■概要： マーケティングチームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーションを担当いただきます。 目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、マーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。 ■業務詳細： ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計 / 分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・デジタル広告（SNS広告、リスティングなど）による新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・目的に合わせたコンテンツ（導入事例やコラム等）の企画 / 制作進行 ・自社セミナーや展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験 ■組織体制： ・営業企画部配下のマーケティングチームに所属いただきます ・管掌役員の元、20代のメンバー2名が在籍しています ■働き方： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30勤務となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に創業。「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。 ・日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供しています。各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により世界中から訪れる観光客の集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。

〜韓国大手CJグループの日本法人／没入型・次世代シネマ技術「4DX」「4DX」「ScreenX」等を提供／土日祝休／転勤なし〜 韓国最大手CJグループの一員として、経理会計業務全般をお任せします。 韓国本社との連携はありますが、現担当者が韓国語対応をフォローするため、語学力は不問です。 国内経理はもちろんIFRS海外基準もご経験していただけます。 ■業務内容： ・日常業務：伝票起票、入出金管理、銀行取引 ・決算業務：月次・四半期・年度決算（親会社基準のIFRSに沿った補正確認あり） ・税務関連：税務調整、法人税申告・中間納付（顧問税理士対応が中心、窓口業務） ・資金管理：資金申請、海外送金対応（フォローあり） ・実績管理：財務諸表の分析 ※その他、経営計画等希望に応じて携わっていただくことが可能です◎ ■組織構成 現在は上記業務を担当するメンバーが1名在籍しております。 業務は既存メンバーと協力しながら進められるため、孤立することはありません。韓国本社とのやり取りについても、語学力は不要で、現担当者がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 〜新規法人だからこそ裁量大　×　CJグループの安定性〜 バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。 大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 ■当社の特徴 【新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術とコンテンツ制作】 本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。 映画の臨場感を極限まで追求した新世代の上映システムで、世界へ最新かつ最高のエンタメ体験を届けます。 また、オリジナルコンテンツとしてKPOP/JPOPのライブドキュメンタリー映画の撮影から行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性〜 オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■キャリアステップ： （1）プロダクトマネージャーを目指す （2）プレーヤーとしてスペシャリストになる どちらの道を選択するかはご本人の希望と、会社の判断を総合的に検討いたします。 ■組織構成 2〜3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性〜 オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■キャリアステップ： （1）プロダクトマネージャーを目指す （2）プレーヤーとしてスペシャリストになる どちらの道を選択するかはご本人の希望と、会社の判断を総合的に検討いたします。 ■組織構成 2〜3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心〜 ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、広告運用担当として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・広告運用施策の立案・実行・改善 ・顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティング業務 ・クライアントや広告代理店との折衝・調整業務 ・各KPI管理、データ分析／改善 ・社内のクライアント担当チームとの連携・実行 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。広告運用専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しております。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準に達成次第、キャリアアップ可能です。デザイナー・コンサルタントの評価が支給されるように社員の意見を元に導入された制度になるため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社動画配信サービス『ビデックス』／自由に裁量もって働きたい方・を充実させたい方に◎□■ ■業務概要： 当社が運営する動画配信サイトの日々増大するトラフィック、効率的な配信を行うためのサーバ開発やインフラ整備、運用状況を把握や、WebUIの開発等配信システムの開発業務／動画配信サイトのシステム開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンテンツ配信サービス基盤の機能開発、及び管理ツール整備 ・動画配信基盤（エンコード、ストリーミング、ダウンロード、DRM、プレーヤー）の開発、運用業務 ・コンテンツ配信サービスの付加機能開発 ・自社サービスである動画配信サイトのシステム開発業務 ■開発環境： ・開発言語：PHP7、3、C言語／C++ ・OS：CentOS、Ubuntu ・フレームワーク：自社フレームワーク、Laravel6 ・フロントエンド開発言語：Javascript、Sass ・フロントエンドフレームワーク：Vue.js 2、jQuery ・RDBMS：MariaDB（MySQL） ・IDE：PhpStorm ・CI：Jenkins、PHPUnit、phpcs ■当社の特徴： 〜「動画で人々を幸せに」を理念に、ユーザーから選ばれるサービスづくりを目指しています〜 当社は、平均勤続年数8年です。その秘訣は現場の声を大切にするということ。具体的には、「学びたい言語があるから、こんな案件に挑戦したい」と リクエストすれば実現できる環境がございます。また自社開発なので、納期を自由に設定できるため基本的に残業もございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎ゲーム好き歓迎／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休126日】 ■業務概要 当社が展開する『eFootball』（旧ウイニングイレブン）等のサッカーコンテンツに登場するプロサッカー選手に関するライセンスおよびアセット管理をお任せします。 ■職務内容 ・ゲームに搭載するサッカーライセンス契約関連業務、監修及び管理業務 ・ゲーム内イベント、キャンペーン運営に関するサッカーライセンスの監修及び管理業務 ・イベントやPR施策等アクティビティに関するライセンサーとの調整、プロジェクト管理業務 ■働きやすさ・福利厚生 ・賞与年2回、完全週休2日制、年間休日126日、残業20時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり ※2025年秋に拠点増設に伴い有明オフィスでの勤務可能性がございます。 ・50年以上にわたり常に独創的で新しいゲームコンテンツと楽しみ方を提供 ・7年連続で「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定 ■当社の特徴 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループのの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。家庭用ゲームやモバイルゲーム、カードゲームなどを多面的に展開するゲーム開発のほかesportsやWeb3事業にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 VTuberのアセット（3D/Live2D）や、ライブを実現するためのシステム（Unity製の独自ツール）等の品質保証（Quality Assurance）の仕事です。 社内の開発チームと連携し、各種コンテンツのテストケースの作成とテスト運用を担っていただきます。また、コスト最適化のための改善業務にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・QA計画の立案、テストケースの作成、実施 ・テスト計画の管理・調整・予算管理 ・社内クリエイティブチーム・技術チームとの連携 ・外部会社QAチーム管理 ・プロジェクト毎のQA業務効率化 ■組織について 社内のクリエイティブの制作からシステム開発までを一手に担う組織です。 技術やクリエイティブの基盤として横断的な機能を提供しています。 ■会社概要 カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界のコンテンツを日本・アジアに届ける流通会社／基本リモート勤務で柔軟な働き方が可能■□ ■業務概要： 広報マーケティング担当として業務に携わっていただきます。 ※特定領域の経験があれば、他領域への挑戦・成長機会が得られるポジションです。 ■業務詳細： ◇パブリッシング請負タイトルのマーケティングプランの立案・実行 ◇SNS公式アカウント（X、TikTok、Instagram、YouTube）の運営、コンテンツ企画・発信 ◇Adobeツールを用いた簡単な動画編集（英語版トレーラーの日本語化、プレイ動画を切り貼りしたショート動画等）・画像編集（SNS投稿素材等） ◇Google／YouTube／Instagram／X／TikTokなど各種プラットフォームでの広告出稿・運用 ◇広告クリエイティブの企画・制作ディレクション（バナー／動画） ◇海外支社やパートナーとのミーティング参加（英語使用あり） ◇Webサイト（簡単なランディングページ）の制作指示（外部パートナーやフリーランスとの協業） ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇雑誌・オンラインメディア等とのタイアップ企画の主導 ■働き方： ・全国どこからでもフルリモートで勤務いただけるポジションです。 ※年2〜3回の東京出張の可能性がございます。 ■歓迎条件： ・ゲーム・エンタメ業界でのマーケティング実務経験 ・SNSを活用した広報・PR経験 ・自身での発信活動（実況、ライバー、VTuber、音声配信など） ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディアリレーションの経験（メディア対応や掲載調整） ・海外の担当者やクライアントと会議ができる程度の英語能力 変更の範囲：会社の定める業務

所属タレントのイベントや3D配信で用いる3D描画ソフトウェアを自社で開発しています。 自社で開発することで3D空間内で新しい演出の実現やライブイベントなどでのAR演出に向けたシェーダー開発、ポストプロセス表現の拡張など、描画に関わる部分をコントロールすることができます。 このような環境で3D表現のクオリティアップに向けて、表現の提案から実際のシェーダー開発などを積極的に進めていけるテクニカルアーティストを募集いたします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・イベントや3D配信に特化した表現の新規提案 ・クオリティを向上させるためのUnity用シェーダー開発を含めたルックデブ ・配信に向けたグラフィックデータの最適化 ・制作チームにマッチしたツールやワークフローを選別し、改善の提案 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2022年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【「にじさんじプロジェクト」について】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■採用背景 ・クライアントからの３D配信の要望拡大から、VTuber/バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門において、モーションキャプチャーオペレーションを募集しております。 ■業務内容： ・配信・収録時のモーションキャプチャオペレーター ・MotionBuilderのキャラクターへのリターゲット ・propなどのキャプチャー ※月4回〜5回の3D生配信実施しております。 生配信でモーションキャプチャオペレーターを用いて、配信しております。 ・組織構成 ２Dチームで20名弱 ３Dチームで20名弱 ※その中に4名程度3Dスタジオディレクターが在籍しており、その他は サウンドエンジニア、音声担当、カメラマン、スイッチャー等が在籍しております。 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 ■デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／安定経営◎有休取得率89.4%／ホワイト企業認定ゴールドを取得〜 ■業務内容： ◎生放送の番組内で使用されるインサート映像の制作 ◎通販番組、短尺インフォマーシャルの制作 ◎各種プロモーションビデオ（番宣ＣＭ／番組オープニング映像／企業ＶＰ）の制作 ◎Youtube、SNS等でのWeb動画の制作 ◎社内動画の制作 上記、QVC及びQVCで販売する商品に関するあらゆる動画コンテンツの企画制作〜演出を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎各所とのコミュニケーション ◎企画（演出）コンテ、台本作成 ◎撮影および編集現場のディレクション ◎オフライン編集 ◎Avid、Adobeソフトを用いた編集 ◎ロケーション、小道具、出演者、ヘアメイク等の手配とスケジュール調整 ◎必要な情報の収集とコンセプトやビジュアルイメージの企画・開発 ■組織構成： ブロードキャスティング部門のビデオコンテンツチーム配属となります。 マネージャー1名、SV1名、メンバー8名（30代・40代中心、男女比7：3） 和気あいあいとした雰囲気でチーム内で協力体制を取りながら業務を進めております。 ■キャリアパス 将来的には別部署へのキャリアチェンジも可能です！ 例）カメラオペレーター・スタジオコーディネーター等様々なチームがございます。 ■働き方： ・残業時間は月10時間以内（メンバー内で業務を分担するため抑えられております） ・基本土日祝休み、休日出勤も原則ございません。 ・服装自由、髪色自由です！ ・フレックス制あり（コアタイム11：00〜15：00） ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり〜 ■チームのミッション／仕事内容： ABEMAの広告出稿における商品開発の考案をして、広告売り上げの最大化を図ります。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は下記です。 ・広告提案資料作成 ・番組タイアップCMの考案 ・広告商品企画の考案 ・大型顧客へのZOOMにて提案アポ ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■当社について： ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門は急成長するユーザー数と、日々進化するテクノロジーに対応するため、私たちは常に新しい挑戦を続けています。コンテンツの企画・制作から、配信プラットフォームの開発、ユーザーの視聴体験を向上させるためのUI/UX改善、そしてデータ分析に基づいた戦略立案まで、多岐にわたる専門職が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【MCM市場トップシェア/自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 ■業務内容： PM・PLとして、プロジェクト管理・一連の開発業務をお任せします 既存製品の機能追加・新規サービス開発に参画頂く可能性もございます） ＜自社開発ソリューション＞ ◆『AI Shorts』： AIが資料を解析し、ナレーションを加えた魅力的なコンテンツへと進化させる、AI生成ナレーション動画ツールです ◆『ABookBiz』： 書類・音声・動画などのの様々な種類のコンテンツをPCだけでなくスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末でもセキュアに閲覧可能なMCMツールです ◆『ABookSmartLink』： モバイルデバイス対応タッチ型インタラクティブサイネージ ◆『ABookCheck』： 定期点検や業務報告など自動化、効率化に有効なモバイル報告ツール ※導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ テレビ東京様や東日本旅客鉄道（JR東日本）様等、大手企業様に導入頂いています。 ＜システム構成＞ 自社製品・サービスはオンプレミス型とマルチテナント型SaaSの両方 ■言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど ■環境：Linux／iOS／Android／Windows ■開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成： ソリューション本部　全体で20名程度、メンバー層は23歳〜50歳以上迄幅広く在籍しております。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたる課長ポジションの採用を想定しています。 案件発生時には3つのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２〜３名／最大15名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■代表メッセージ・現役社員の声 https://www.agentec.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 【仕事内容の一例】 - クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 【働く環境】 ■チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・医療、福祉領域の仕事に対して情熱を持ち、それをPR会社で活かしたい方 ・リスクの重要度と優先度を俯瞰し、関係者を巻き込んで対応を進めることができる方 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。 ◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。 ◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。 ＜本ポジションについて＞ ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、YouTubeを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する ■募集背景 YouTubeはSNSの中で最もクライアントのビジネスを成長させる可能性のある長尺動画の王道プラットフォームとなっています。クライアントの悩みや目標に真摯に向き合い、解決し、圧倒的にビジネスを加速させることのできるYouTubeの運用メンバーを募集します。 ■業務内容 YouTube運用メンバーは、クライアントのchアカウントを管理・運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。YouTubeを通じて、クライアントや演者のブランド価値を最大化し、登録者を増加させ、目的や目標を追いながらをクライアントの満足度を高めることが求められます。 ◎クライアントのYouTubeアカウント運用代行（投稿・運用管理・分析） ◎トレンドを把握し、最新のマーケ手法を取り入れたコンテンツの企画, 構成作成 ◎クライアント・演者の魅力を最大限に引き出す撮影ディレクション ◎動画再生数を最大化する編集・投稿ディレクション ◎エンゲージメントや登録者数の向上のためのPDCAサイクルの実行 ◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案 ■チーム ＜チームメンバー＞ マネージャー1名, プロデューサー3名、ディレクター3名、業務委託10名 ＜パートナー＞ SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、メディア統括部の各運用チーム