〜英語を活かす／ニーズと自社技術を掛け合わせ、カタチにしていく営業／土日祝み、年間休日130日／大手企業が頼る素材メーカー／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇紙おむつや生理用品などのメーカーに向けて自社製の製紙、不織布製品を提案する営業です。国内で製造できる企業が限られる「エアレイド式パルプ不織布」など特色ある素材を提案しています。 ◇単に売り込むのではなく、要望をもとに自社の製造部門と連携し、「ニーズをカタチしていく営業」の面白さがあります。 ◇営業活動に関して新規顧客、既存顧客の割合は5対5です。 ◇基本は国内ですが、一部海外の顧客を担当する可能性があります。 ■具体的には： ◇営業活動（例） ・顧客のニーズをヒアリングし、エアレイド式パルプ不織布など、3つの特色ある素材を顧客に提案 ・クッキングペーパーやラップ等の制作をOEM製品として提案販売 ・おむつや生理用品等の製造メーカーに当社のブランド商品を販売 など ◇自社内との連携 ・お客様の要望を元に工場や製造部門と納期や仕様の調整 ◇その他 ・プレゼン資料やデータ分析などの内勤業務 ■組織構成： 部長職（50代1名男性）、課長職（40代1名男性）、課長代理（50代1名女性）、一般（30代１名男性・20代女性１名）の5名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ◎「顧客ニーズ×自社技術」で価値ある製品を提案、開発 素材の価値を引き出して売れる形にする面白さがあります。 ◎社内と連携しながら、自分がリードしていく仕事 自社製造部門などと連携しながら多様な製品を自分がリードしてつくっていく面白さがあります。 ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！第二新卒歓迎！販売や営業経験活かす★モデルハウスでの顧客対応や電話ヒアリングなど！内勤・残業ほぼ無し／年休120日・完全週休2日制】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業サポート業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・完全週休2日・残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎販売や営業のご経験がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ■仕事内容： ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ■社風：： ◆社員の家族を大切にします プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ ◆今後の展望 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅事業をますます拡大させていきます！ ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！第二新卒歓迎！販売や営業経験活かす★モデルハウスでの顧客対応や電話ヒアリングなど！内勤・残業ほぼ無し／年休120日・完全週休2日制】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業サポート業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・完全週休2日・残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎販売や営業のご経験がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ■仕事内容： ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ■社風：： ◆社員の家族を大切にします プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ ◆今後の展望 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅事業をますます拡大させていきます！ ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★ハウスメーカーやリフォーム営業経験・建設業界の経験を活かす★年休120日・残業20ｈ程程／東京・名古屋・大阪など主要都市にショールーム構える自社ブランド／リゾート宿泊施設や、別荘などの案件増加中！】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■toB：大手ハウスメーカーや工務店、設計事務所などを定期訪問し、お客様紹介をいただくための関係構築（ルート営業・3〜4ヵ月に1回訪問） また、ホテルなど非住宅案件もあり！SNSやWEBサイトからのご依頼がメイン ■toC：担当顧客に対してショールームでの提案、打合せ ＜どんな製品を担当するのか＞ 心地よい空間デザインにこだわった高級オーダーメイドキッチン。自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 ★具体的には…★ ・メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ・非住宅案件も増加！九州は観光地としての開発が進んできており、5つ星ホテルや阿蘇・湯布院などの別荘地案件の依頼もあり！ ■働き方： ・年休120日（水曜固定休み＋土日の連休が隔週） ・夏期休暇５〜8日／年末年始休暇５〜9日 ・出張：月1回ほど（宿泊を伴う出張は遠方担当者のみ年間2〜３回程度） ・内勤：外回り＝5：5 ■特徴： ・担当件数：10〜15社／月　 ※担当者数少なめの理由⇒大手企業からの受注安定・単価が上がっている ・担当エリア：山口〜鹿児島（地域ごとに振り分け） ・商品の価格帯：約300〜600万（オーダーメイドキッチン） 打合せは設計担当や上司と連携しながらデザイン・見積を作成していくので、初めは専門知識がなくても大丈夫です ■組織：11名（営業８名／施工管理１名／設計２名） ■入社後について まずは店舗での接客業務もしくは営業アシスタント業務から担当いただきます。入社後半年〜1年程度は、商材理解やこれまでのご経験に合わせて個別研修内容を変えながら成長できるようサポートしております。

〜リーダーまで最短半年！／楽天やリクルートなど大手取引／週２リモート可／勤続祝い金あり（3年30万円、5年70万円）／市場価値の高いスキルを身に付けられる／裁量◎〜 ■事業内容： 弊社は、インターネット業界の大企業＆スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。 総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまで関わることのできるやりがいのある事業です。 ■業務概要： グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。 ・見込み顧客へのアタック ・商談機会獲得のためのアポ取り ・資料作成 ・クライアント先への業務報告等 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後にプロジェクトリーダー昇格した場合は、以下の様な業務を担っていただきます！ ・プロジェクトマネジメント・数値分析：プロジェクトのゴールを要件定義し、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など ・メンバーマネジメント・育成：メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織作り ■支援先一例： 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 ■チームの雰囲気： ・従業員構成比：20代社員が8割（平均年齢26歳）の若いチームで、男女比は女性3:男性7です。 ・頑張りはしっかりと評価：月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。 ・相互理解の促進：メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。 ・事業作りは仲間作り：全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客に寄り添ったお仕事／産休育休実績多数・時短勤務者在籍／リピート率93.6％・顧客満足度94％！〜 ■業務内容： ・採用コンサルティング営業をお任せします。 ・組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題解決案の提案をおこないます。 ■業務詳細： ・企業の採用担当者や人事責任者に向け、適性検査の活用やトレーニングの実施など、各種採用支援サービスの提案をおこないます。 ・採用や育成に悩みを持つ企業にヒアリングをおこない、その企業の課題にあったサービスを提案し、その実行・活用まで伴走します。 ・全国各地の企業が顧客となるため、電話やWeb会議で顧客とコミュニケーションをとる内勤営業となります。 ・継続利用頂いている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案もおこなっていただきます。 ・新規企業開拓は、問合せがあった企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客への電話・メール等でのアプローチもおこないます。 ＼魅力ポイント／ ・熊本にいながら、全国の様々な企業と接点を持ち、1社1社異なる採用の課題に合わせて解決策を考え、提案できるポジションです。 ・受注後もカスタマーサポートのチームと連携をして、顧客と今後の取り組みについて継続的に話し合ったり、新たな課題に対する追加提案をおこなったりします。「商品を売り切って終わり」という営業ではなく、顧客の課題解決までを一緒に考えられるのが、トライアンフの採用コンサルティング営業の特徴です。 ■得られるキャリア： ・コンサルティング営業を経験した後、本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します。 ・同部門のグループマネジャー ・顧客の採用実務を支援するアカウントセールス、研修講師 ・人事コンサルタント ・労務領域コンサルタント 等 ■働く環境： トライアンフ熊本BPOセンターは平均年齢31.1歳で8割が女性社員です。所属予定のチームは人数が10名程で、チーム内のコミュニケーションは活発で、中途入社者も多いため相談しやすい雰囲気です。事業部を越えたコミュニケーション機会も多く、自由参加のサークル活動などを通じて様々な社員と知り合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル業界で何かしらの経験をお持ちの方へ◆インナーウェアの法人営業◇第二新卒歓迎！土日祝休み／教育体制充実◎プライム上場・創業130年のグローバル素材メーカー◎転勤なし／年間休日124日】 ■職務内容： 同社ブランドB.V.D.のメンズ及びレディースのインナーウェア製品における法人営業をお任せいたします。 アパレル製品の企画・製造・販売に関するご提案をメインでお任せしますが、顧客の要望に応じて製品のカスタマイズを提案する可能性もございます。 ・既存顧客メインとなり、入社後は商品知識を身に着けていただき、ゆくゆくは新規開拓も一部お任せいたします。 ・営業先：既存は大手・中小量販店向け（一部代理店営業） ・顧客数：ひとり10社ほど（量販店が３〜５社。残りは代理店） 代理店とは発注依頼のやり取りが多いため、量販店との関係構築や商談がメインとなります。 ※入社後はすぐにフジボウアパレル（富士紡ホールディングス 100%子会社）に出向となります。 ■組織構成： 東京の営業課：役員・部長・次長（50代）・メンバー3名（40代、30代、20代）で構成されております。 ■就業環境： ・年間休日124日・土日祝日休み ・出張：多くても月1ほどで、休日出勤は基本ございません。 ・外出頻度：内勤と外出半々ぐらい ■商材魅力：150年近く続く歴史ある肌着ブランド「B.V.D.」＊リンクはこちら　https://store.fujibo-ap.jp アメリカからライセンス取得し、「誰もが知る肌着ブランド」に愛着とプライドを持っております。 襟元がよれにくく、肌ざわりが良いため、親子代々使用いただく方も多く、「高品質」の商品を展開しております。 ■同社について： フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開し、現在は非繊維事業の売上が8割超となっております。 グループをけん引する主力事業は研磨材事業であり、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）〜 ■業務内容 当社営業として、サロン経営支援を担当いただきます。業務はフィールドコンサルタントとインサイドセールス、カスタマーサポートに分かれています。 (１)お客様に対面でお会いして商談等を行う：フィールドコンサルタント (２)電話、メール、WEBツールを用いての内勤営業：インサイドセールス (３)お客様からの問い合わせ対応：カスタマーサポート ■組織構成 営業は7名在籍しており、20代~40代の社員が幅広く活躍しております。 20代：1名、30代：3名（内1名産育休中）、40代：3名の営業 男性4名、女性3名（内1名産育休中） ■入社後フォロー体制 ・OJT方式で先輩社員にフォロー頂ける体制です。 ・最初はカスタマーサポートにてお客様からのお問合せ対応を行って頂き、知識を付けて頂きます。 その後インサイドセールス→フィールドコンサルタントのイメージでステップアップして頂くイメージです。 ■業務の特徴 ◇上記問題を一挙に解決するのがサロン経営支援の営業です。 ◇「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■具体的な支援について 〜今までサポートを行ってきたノウハウを惜しみなく集約し、開業から経営までしっかりバックアップ〜 （1）開業＆経営支援 ・出店プラン…スタートから成功するサロン作り ・メニュー提案…売れるメニューで新規＆リピート顧客の獲得 ・顧客管理システム…店舗の全てをラクラク管理 （2）スタッフ教育 ・技術講習…最新の流行と技術をまとめて習得 ・カウンセリング講習…お客様の本音を聞きだすカウンセリング術習得 ・接客講習…顧客満足度向上に向けた接客術の取得 （3）店販商材の売り上げサポート ・サロン用商材の販売…レア商材で特別感を演出／差別化 ・販促アイテムの作成サポート…効率的な宣伝をサポート ・集客UPセミナー…知識を学べる研修を実施 （4）3年後のサロン経営状態診断 エステサロンの現状から、3年後の経営状態を測定し、課題と解決策となりうる方法をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う ・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う ・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について ・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務

◎ノルマを追わず落ち着いて営業が可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数★ ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３〜４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます★ ◎地元で安定して就業可能！ →転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【入社後の流れ】 商材の勉強・半年以上の先輩同行などを通じて、弊社の営業についてじっくり学んでいただきます。 その後、一通りのスキルが身に着けば先輩からお客様を引き継いで頂きます。じっくり営業力が身につくように育成いたしますのでご安心ください。 ■職務概要 主に奈良県、大阪、神戸などのお取引のある工務店様に屋根やドア・キッチンやお風呂などで使用する住宅パーツを提案して頂きます。 【１日の流れ】 ・午前中は内勤での業務が中心（伝票処理や見積書作成・受注対応等） ・午後から得意先（１日４〜５件）ほど回るのが基本的な流れです。 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ※入社後、一定期間経過すれば新規開拓を少し行って頂く場合もあります。 【担当エリア】 奈良県内のお客様が中心になります。社用車を支給するため、現場からの直行・直帰が可能です。 ■組織構成 営業職では現在４０代〜５０代のメンバーを中心に６名が在籍しております。 ★弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 ・弊社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。

【アンケート集計業務等をお任せ！／100％内勤業務／完全週休2日制／転勤無／残業月〜25時間程度／賞与4か月支給・社員定着率90％以上】 ■同社について 当社は飯田グループホールディングスの東栄住宅のグループ会社です。安全安心の住宅環境を維持しながら、お客様のライフスタイルの変化に応え、住宅のリフォームやメンテナンスを中心に事業展開しています。 ■業務内容 グループ会社で住宅を購入されたお客様からのアンケートデータの集計等、事務業務を広くお任せします。 お客様アンケートは、営業企画の検討や商品販売へ繋げるために非常に重要な情報となります。縁の下の力持ちとして、営業担当者をサポートいただける方のご応募をお待ちしております！ ＜具体的な業務＞ ・集計業務（その他、売上・営業成績、その他営業活動に伴う月次集計作業、入出金状況確認） ・リフォーム工事の保証書の作成、管理表更新 ・提携業者への顧客取次業務、各提携業者からの問合せ対応、請求管理、顧客問合せ対応 ・営業フォロー業務（商品在庫確認・発注業務/DM発送データ作成等） ・お客様フリーコール対応 上記業務内容複数記載しておりますが、最初は丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくのでご安心ください。パソコンを使った業務・Excelスキルを伸ばしていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。整備士や、エンジニア、販売サービス業など異業界からご入社された方も多く、未経験からでも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境/魅力 ・PCのログイン/ログオフ時間を管理し、サービス残業をさせない体制です。 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） ・給茶機（本社、東京事業所、千葉事業所） ・業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することが出来ます ・資格手当もあり、経験スキルに応じて給与へしっかり反映されます◎ ・安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から、ヘルスケア業界の課題解決に携わる社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！研修体制も万全で長期就業可能な環境です◇◆ 【はじめに／EPファーマラインとは】 EPファーマラインは、国内のヘルスケア業界で活躍する企業様の事業を一部代行してサポートを行っている大手企業です！今回募集する「ソリューション営業」では、EPファーマラインの窓口となって、「製薬企業」や「医療機器メーカー」「ヘルスケア関連企業」を主なクライアントとし、当社の持つ様々なBPOサービスを提案する営業ポジションです。充実した研修体制もご準備しておりますので、未経験からでも安心して就業していただくことができます。 【職務内容】 ヘルスケア関連企業を主なクライアントとして、BPOサービスの提案営業をしていただきます。医療系の有資格者が1,000名を超える当社では、クライアントの多様なニーズに対して「専門性を活かした独自性の高いサービス提案が可能」です。これまで培ってきた業界内の経験を活かし、新しいサービスで医療への貢献が叶うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案サービスの企画立案 ・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉 ・新規ビジネスの検討 ※外勤よりも内勤が多く、既存顧客への深耕営業の比率が高めです。(一部新規開拓もお願いする予定です) 【取り扱うサービス例】 ・医薬品や医療機器に特化したコールセンターサービス（DI） ・医療資材の作成、改定やレビューサービス ・人材派遣サービス ・医薬品の流通に関わるサービス 【研修体制】 未経験の方でも安心して就業いただけるよう、充実の研修体制がございます！ （1）導入研修にて業界知識などを座学にて習得していただきます （2）社内ルールや社内システム、組織に関する説明や研修を行います （3）OJTで先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします 【評価制度】 個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、貢献度などが評価される仕組みです。 【働き方】 ・残業時間は月平均10〜20h程度 ・夜間の対応や緊急の呼び出しはありません ・有給取得率77％ 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！リーシング営業・賃貸仲介営業経験活かせる★年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社管理マンションの客付け／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 当グループで建設した自社ブランドマンションをメインに、賃貸マンションのリーシング営業を行っていただきます！ ■業務内容： ・自社管理マンションの広告（自社サイトの掲載／SNS発信など） ・仲介業者への認知付け営業 ・問い合わせいただいたお客様の対応 ∟内覧案内や申込のご案内、契約対応など ＜特徴＞ ◆自社ブランドマンションの魅力が大きく、提案しやすい！ 「入居率96％！」を維持する当社の物件。賃貸マンションにはなかなか無い吹き抜けのフロント、1階に居住スペースをつくらずおしゃれなソファーを備えた共同空間など、物件魅力がアピールしやすい ◆今後は自社マンション以外の管理も増やしていく予定あり 当グループはデベロッパーとして、中古マンションの仕入れなども行っています！数年後を見越し、自社であらたな物件に作り替え、新たな街づくりを推進していく計画も多数動いております ■組織構成： リーシング課には8名在籍 ※営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名 ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日）※前月に決定／土日祝の日数分休める体制 ・有給取得しやすい環境！月1回以上取っているメンバーもいます！ ・残業10ｈ程 ・転勤無し ・内勤：外勤＝５：５ ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務

【日本中の建築物を彩る美術陶板／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤／お客様に寄り添った受注生産の営業スタイルでやりがい◎教育体制充実／直行直帰OK】 ■業務内容： 美術陶板や陶製品、テラコッタやレリーフなどを企画提案し営業していただきます。官公庁・学校法人・病院・一般企業・ゼネコン・商社・作家等へ大塚オーミ陶業のオンリーワン技術やセラミックアーカイブの可能性などを説明・紹介しながら、提案・計画から実際の施工・引き渡しまで長くお客様とお付き合いしていく営業職です。 ■業務の特徴： ◇既製品を販売する営業ではなく、お客様とデザインから話し合い、注文生産を行います。 ◇当社が手がける陶板は、建築物の一部として使用されます。例えば、屋外の観光地に設置される案内板や、エントランスの壁画、明治維新の説明が書かれたものなどがあります。また、病院の周年記念モニュメントや私立学校に設置されるものなども手がけています。 ◇新規顧客開拓が主な業務となります。陶板の価値をいかに伝えるかが重要であり、その耐久性の高さを理解していただく必要があります。プラスチック等他の素材よりも高価なため、迅速かつ的確な情報提供が求められます。 ◇直行直帰可能です。週1の会議の時には必ず出社しますが、それ以外については個人でスケジュールを自由に組むことが可能です。 ◇担当エリア…静岡から北海道　※メインは東京 ◇1日の訪問件数…2〜3件　※設計とのやりとり、提案書作成など1日中内勤の日もあります。 ■教育体制： 入社後1か月は工場で焼き物について学んでいただきます。その後1年程度支店長に同行し知識や営業プロセスを習得いただきます。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅ローン残高NO.1企業！既存顧客（不動産事業者）への営業からお任せ／19時退社の働きやすい就業環境で長期就業◎】 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします。 新規先の開拓業務もございますが、すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※担当社数は数十社（店舗による） ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！（条件あり） ◎管理職や拠点長へのキャリアパス以外にも営業事務への転換、バックオフィス、本社(企画部門)等、多様なキャリアが選択可能！ ■目標・インセンティブについて： 担当支店・状況などにより異なりますが個人やチームで目標はあります。 3種類の評価項目があり、それを総合評価する制度です。 ■働き方： ・残業は1日1~2h※19時までに退社している社員が多数！ ・基本は土日休／月に1〜3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが平日に代休取得可 ■配属先：※いずれかの拠点への配属を想定 首都圏ローンプラザ（新宿）をはじめ、渋谷・立川・北千住・横浜などにあるローンプラザ 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

【住宅ローン残高NO.1企業！既存顧客（不動産事業者）への営業からお任せ／19時退社の働きやすい就業環境で長期就業◎】 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします。 新規先の開拓業務もございますが、すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は入社時期や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！ ◎管理職や拠点長へのキャリアパス以外にも事務への転換、本社(推進部門)等、多様なキャリアが選択可能！ ■目標・インセンティブについて： 担当支店・状況などにより異なりますが目標はあります。 3種類の評価項目があり、それを総合評価する制度です。 ■働き方： ・残業は1日1~2h※19時までに退社している社員が多数！ ・基本は土日休／平日のほか、第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。 ■配属予定先： 九州ローンプラザ：福岡市中央区天神1−１2−1（りそな銀行 福岡支店 2階） 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

【住宅ローン残高NO.1企業！既存顧客（不動産事業者）への営業からお任せ／19時退社の働きやすい就業環境で長期就業◎】 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします。 新規先の開拓業務もございますが、すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※担当社数は数十社 ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！ ◎管理職や拠点長へのキャリアパス以外にも営業事務への転換、バックオフィス、本社(企画部門)等、多様なキャリアが選択可能！ ■目標・インセンティブについて： 担当支店・状況などにより異なりますが、個人やチームでの目標はあります。 3種類の評価項目があり総合評価する制度です。 ■働き方： ・残業は1日1~2h※19時までに退社している社員が多数！ ・基本は土日休／月に1〜3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが平日に代休取得可 ■配属先：※いずれかの拠点への配属を想定 梅田ローンプラザ、枚方ローンプラザ、高槻ローンプラザ、京橋ローンプラザ、難波ローンプラザなど 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

◇◆入社後2〜5年は営業目標なし／既存・紹介顧客への提案営業／地元で腰を据えて働ける◆◇ 電動機（モーター）に関して県内トップの技術を誇る当社にて、電気工事、制御盤、モーター修理等の営業をお任せいたします。 ■職務内容 訪問エリアは、下越から中越地区（主に新潟市、長岡市、三条市）の新潟県内が中心です。 新規飛び込み営業はありませんので、既にお取引のある企業様や、ご紹介頂いた企業様を訪問します。 お取引先は県内の各メーカー（工場、水処理関連、アスファルトプラントなど）や官公庁（土地改良区など）です。 「機械を作りたいけど、こんな制御盤ありますか」「モーターが焼けたので修理してもらいたい」などの依頼に対応します。 ※社有車での訪問となります。 ※現地調査の際に山へ入ったり、30ｋg程度の機材を運んだりすることがありますので、体力のある方歓迎です！ ■具体的な業務の流れ 初めは外勤メインになってきます。 お仕事を覚えていただくなかで、見積もり書の作成や、資料作成など内勤の作業も行っていただきます。 1.ニーズのヒアリング 2.現地調査・顧客との仕様の打ち合わせ（技術部門と協力して行います） 3.見積り作成 4.技術部門へ引継ぎ 5.納品立会い ■一日訪問件数 1日の訪問件数：4社〜５社様程ご訪問します。 ■営業目標について 入社後業務に慣れるまで2〜5年の間、営業目標は設定しません。 その後は受注金額に応じてインセンティブ(賞与にて)を支給する制度があります。 ■組織構成・教育体制 現在営業部門は60代の男性2名（部長職、一般職）が担当しています。 ※社内には20代〜60代まで幅広く在籍しています。 入社後は先輩に同行し、OJTを行います。最初はとにかく業務に慣れること、担当先に顔を覚えてもらうことが重要です。 どのような形で依頼を受け、どのような打ち合わせが必要なのかをベテラン社員のもとで学んでいただきます。慣れてきたら少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 わからないことは何でも聞いてください！丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療施設向けの衛生品ルート営業／創設70年以上の老舗メーカー◇安定した穏やかな雰囲気／健康経営優良法人2025認定◇年12 日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う】 【業務概要】 担当エリア内の病院、福祉施設等の取引先に対して、当社が開発した感染予防に効果的な衛生品のルートセールスをお任せします。 【業務詳細】 ■病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設／障がい者施設・保育園など)へのルート営業 ■見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務 ■日報、月報などの報告書作成業務 【商材イメージ】 石鹸／消毒剤／マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。 【業務イメージ】 ■担当エリア：東北エリア（直行直帰をベースとし担当エリアを決定） ■訪問件数：約5件／日 ※1日の朝夕に代理店訪問あり ■営業スタイル：直行直帰 ※月に数回出社（勉強会、打ち合わせ等） ■営業の流れ：基本的には認定看護師さんにアポを取り、現状のヒアリングやご提案をします。 ※そのほかにも、病院や福祉施設内での医療・福祉関係者と挨拶や会話ベースでご要望を聞きながら施設を回るなど、日々のコミュニケーションでの提案が多い営業スタイルです。 【研修・OJT】 本部での短期研修（1〜2週間）にて企業理解や商材理解を深め、その後担当地域でのOJTを行います。 【働きやすい環境】 ■過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。 ■年間休日126日＆完全週休2日（土日祝）、残業20h以内。有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。 【ポジションの魅力】 ■当社で一番の売り上げを誇る部署になります。メイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。 ■学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来赤字無しの安定企業◎／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／完全週休２日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 マンションの大規模修繕工事（壁面工事等）の提案営業をご担当いただきます。現在、営業未経験で入社した40代女性社員も活躍中！未経験でもチャレンジ可能です。 ＜具体的な業務＞ 定期的にマンションを訪問し、既存顧客（マンションの管理組合や、物件オーナー様）のニーズに応じて、最適な修繕計画をご提案します。 ※大規模修繕とは？ マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです！ ＼POINT／ ＜分業化！頼れる専門スタッフ＞ 実際の工事管理等の技術部隊はもちろん、アポイント・見積・資料作成も専任スタッフがいるため、お客様との営業活動に専念できる環境です！ ＜お客様との”信頼関係”を大切にしております＞ 強引な営業で数字を作るのはNG！何より大切にしているのは長いお付き合いをするお客様との”信頼関係”です。「ちゃんと挨拶ができる」「時間や期限を守る」など基本的なマナーや約束を守れる方であれば、未経験からでも活躍可能です！ ■ご入社後の流れ まずは会社のことや事業について、座学で教わります。 その後、配属先で研修スタート！営業マニュアルや先輩への同行を通じて、少しずつ活躍の幅を広げていってください。 ■働き方について ◎フレックスOK・営業先への直行直帰可！ ◎独り立ち後は、週4日程度公共交通機関を利用してお客様先へ直行直帰、週1日は営業所で内勤業務といった、メリハリつけて働くことができます！ ◎訪問先が駅近くに多く、電車やバスでの移動が便利なため、運転免許は不要です！ ■同社の特徴／魅力 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。

【未経験歓迎／最初は内勤スタートで充実した研修制度／テレアポ・飛び込みなし／顧客に寄り添った営業スタイル◎／無借金経営なので安定性抜群◎】 ■職務内容： 工場などで使用される機器など幅広い製品を扱う総合商社の当社にて、既存顧客に対してのルート営業をご担当いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・大阪府内を中心としたエリアにて固定顧客を担当して営業活動（納品業務含む）やメーカー同行を行い、お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案販売活動を行い受注に繋げてもらいます。 ・ゼロからの提案よりはカタログ商品に特化した販売です。ある程度お客様からの指定があり、リピートの依頼が多いです。 ・1社に対して特化し、各部署の担当者様への深耕します。 ＜顧客＞ 主に大手機械・自動車部品製造会社などの既存ルート営業のため、新規の電話営業や飛び込み営業は一切発生致しません。お一人10社程度を担当いただきます。出張は基本的にないですがメーカー立会等により出張が発生します。 ■組織構成：現在、20代〜50代以上（40代メイン）7名の社員が活躍中です。前職飲食・自衛隊などの方も活躍しています◎ ■研修体制：入社後は先輩社員のアシスタント（受発注、倉庫作業、配送同行など）として、業務の流れを掴むことから始めます。 慣れてきた後は少しずつお客様をご担当いただく予定です。未経験の方でも、商品知識等について丁寧に指導いたします。 ■働きやすい環境面： ・家族手当、住宅手当など有 ・年休126日基本土日祝休み◎ ◎長年の信頼から無借金経営が叶っています◎ 取引先は自動車業界などの大手メーカーとの取引がメインとなります。 ＜取引例はジェイテクト、王子製紙、パナソニック、グンゼなど＞ 長年取引できている理由として、顧客の要望に柔軟に対応できていることから信頼いただております◎信頼関係価格から選ばれていることもあり新規参入は厳しい業界なので安定した経営基盤があります。 ◎今後の将来性◎ 取引している業界は自動車業界や繊維メーカー電機メーカーなど幅広い業界との取引があります。そのため仮にどこかの業界が不況になっても、他の業界で補えるため簡単に落ち込むことはないです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【４月入社希望者歓迎】サービス職や事務職出身者活躍中！ ◇年休126日／住宅手当・家族手当有／ボルト・ナット・ネジなどに加工されるみがき棒鋼（磨棒鋼）の老舗メーカー◇ 1929年の創業以来、顧客ニーズに応え続けることで成長してきた同社。自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」を商材としています。 2009年には板橋区経営品質大賞を受賞し、信頼と実績を築いており、コロナ禍でも新拠点を設立するなど、柔軟かつ積極的な経営判断を行っています。 社員一人一人を大切にする経営理念のもと、働きやすい環境作りにも力を入れ、常に進化を続ける姿勢が魅力です。 ■業務内容：まずは内勤業務（営業事務）から携わっていただき、入社後１〜２年程度で営業業務を担っていただきます。 ◎最初にお任せすること ◇小売販売の対応 ◇見積作成、受注・発注作業、納期管理、電話・メール対応 ◎ゆくゆくお任せすること ◇既存取引先へのルート営業：求められる製品やその仕様、納期のヒアリング後、製造部門に対応できるか相談し納品まで管理 ◇新規案件の問い合わせ対応 ◇素材発注 ■入社後について： 会社理解を深める２日間の座学研修の後、配属先でのOJTとなります。未経験中途入社社員も多く、一人前になるまで２〜３年程度かけて先輩社員がじっくりサポートします。営業業務も初めは先輩の同行から始まるのでご安心ください！ ■組織構成： 営業担当4名（男性）、営業事務2名（女性、1名派遣） ※所長50代、メンバー20代後半〜30代前半 ■資格取得支援制度： 特殊鋼販売技士の資格を取得いただきます。試験にかかる費用は全て会社負担（テキスト代、受験代）、試験はほぼ営業時間内で受けていただけます（超過分は残業代支給）。また、奨励金や固定手当の上乗せもあります。 ■従業員満足度No.1をめざす社風： ◇風通し良く、年齢や勤続年数にかかわらず社員同士の意見交換をしています ◇ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率も70%超と取得しやすく、メリハリをつけた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理からキャリアチェンジ！／オンライン面接OK！／直行直帰ＯＫ！／転勤無しで富山に腰を据えて働ける！／UIターン歓迎／土日祝休み／年間休日１２０日／鉄鋼材やステンレス等の営業／ノルマなし★ ＼この求人のポイント！／ ◎自動車通勤OK！現社員も射水市、高岡市、富山市から通勤しています。 ◎自由度が高い働き方が出来ます。業務の流れ／日程／営業先は個人にお任せしており、会社から認められた方であれば直行直帰も可能です。 ■業務内容 大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、法人ルート営業・施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客への提案を担う、ルートセールスをお任せします。社用車でお客様の元へお伺いし、商品の提案や社内での事務作業を行ってもらいます。また、ゼネコン等から受注した工事の管理業務も一部お任せします。営業と施工管理をどちらもお任せしますが、事務のサポート社員も6人在籍中のため、業務分担ができ、残業も少なく抑えられています。 ■案件詳細 ・外回り：内勤＝8：2 ・扱う商材：鉄鋼材、ステンレス、非鉄金属、産業機器など ・担当顧客：建設資材関係（鉄骨等）のメーカー、ゼネコン、サブコン等 ・担当社数：約２０〜３０社 ・1日の訪問件数：平均２〜３件 ・エリア：富山県内が中心だが、一部東海地域（岐阜・愛知・山梨等）の現場もあり ■入社後の流れ （1）座学研修（1〜2週間） 様々な製品に関する資料、実物に触れながら商材の基本知識を身につけていきます。 （2）営業同行・お客様を担当 難易度の低い業務を担当しながら徐々にお客様を対応し、実際に営業活動を行ってきます。 ■組織構成 営業部は9名在籍しています。20代1名、30代4名、40代1名、50代3名（全員男性）と幅広い年齢層の方がいます。また半数以上の方が中途で入社して活躍しています。 ■働き方 ・週休２日（土日祝） ・年間休日数：１２０日 ・残業時間：月平均２０〜３０時間程 ・転勤：無し 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手化粧品会社と取引先多数の当社にて、営業ポジションをお任せいたします／ ■職務概要 スキンケア、ヘアケア等の領域でOEMメーカーとして業界TOP3を誇る当社にて、国内既存顧客のルート営業を中心とした新製品提案、開発部門との調整、工場への新製品情報の報告・管理などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼既存顧客に対する新製品の企画立案、提案、見積書作成等 ∟有名企業の新製品など共に作り上げていく楽しみがございます。 ▼製品、商品の輸出入業務 ▼取引先の信用調査及び取引条件の立案 ▼新規取引先の開拓企画、受注促進等 ※既存顧客からのリピート対応には、本営業ポジションとは別に内勤営業のグループがございます。 世の中に新製品がでていくまでの一連の流れの中で、お客様・研究開発・企画・工場をつなぐハブとなり、PJを進行させます。化粧品ができるまでの全てを体験し習得できるのは、営業統括部だけのメリットになります。 ■出張：月1〜2回、1回の出張で1日〜3日程度 ＜入社後の流れ＞ まず化粧品についての基礎知識を、研究開発部を中心に3ヶ月〜半年程度の研修で学んで頂きます。併せて自社工場の強みを学ぶ為、製造現場の研修にも参加頂きます。その後営業部門でグループに所属していただき、グループリーダーを中心に様々なことを学んでいただきます。各部門が連携・サポートし進めていきますので、化粧品営業が初めての方でも、活躍していただける環境が整っています。 ■取り扱い品目例： スキンケア：化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔 、サンスクリーン剤、マスク ヘアケア：シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント、育毛剤 ボディケア：ボディソープ、ボディローション、ボディミルク、ボディクリーム、液体入浴剤 ■組織構成：7名（20代〜30代） ■当社の事業 昭和16年の創業以来、東洋ビューティ株式会社は化粧品の開発、製造、販売を通して、「美と健康」に対する可能性を常に追求してきました。化粧品業界に携わるプロフェッショナル集団として、これまで培ってきた「ものづくり」の開発・技術のノウハウを十分に活用することで、さらなるODM事業の強化を図り、経営ビジョンである「世界最良のODM企業となる」の実現を目指しています

◆創業150年超の安定企業／ノルマ無し／飛込営業無／年間休日124日／土日祝休み／マイカー通勤OK◆ ■業務概要 埼玉県を中心に公共施設や土木工事を行う総合建設会社で、民間建設営業を担当していただきます 通勤や訪問時には社有車を使用していただきます 基本的には既存のお客様を回るルート営業となり、テレアポや飛び込み営業、ノルマはありませんのでご安心ください ■業務内容 ・民間の担当企業へ下記のような法人営業をお任せします 顧客の定期フォロー 紹介による新規顧客獲得活動 見積、入札、契約事務手続き 必要に応じた工事現場での定例会参加、検査立会 小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理および原価管理 災害時の緊急出動補助（道路破損個所の確認など） ■組織構成 営業部：2名（男性２名） ・民間企業担当：１名 ・官庁担当：１名 ※入社後は経験豊富なメンバーがサポートします ■評価制度や個人目標について 建設業の法人営業は、計画段階から受注可能になるまで数年程度の時間がかかることがあります そのため、毎年受注確度のある案件を整理したうえで,案件量をベースに個人の受注目標を決めています ■入社後について 入社後は、業種への理解を深めるため現場研修（半年〜）を行います その後、先輩社員と一緒に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます 最終的には一人でお取引先を回ることができるようになります ■働き方の魅力 年俸制で給与が安定 年間休日124日、土日祝休み マイカー通勤可、交通の便も良好 転勤なし、福利厚生も充実 有給休暇の取得推奨、内勤スタッフはほぼ100％消化 ■企業の魅力 株式会社ケージーエム（旧株式会社小林組）は、明治元年創業の歴史ある建設会社です 公共工事から民間建設まで幅広く対応し、安定した基盤を持っています 社員同士の風通しが良く、若手社員も中堅やベテラン社員と気軽に話せる職場環境です 子育て支援優良企業認定、健康宣言宣誓企業、多様な働き方実践企業（プラチナ）、SDGs宣言宣誓企業など、多くの認定を受けています 地域社旗への貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域の皆様に感謝の気持ちをお返ししています 変更の範囲：会社の定める業務