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■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

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■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【※官公庁の元請け】 受注が増加傾向にある当社にて、更なる事業成長を目指して、土木施工管理担当者を新たに募集します。 ■業務内容： ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ※発注元：草加市、埼玉県、官公庁が発注元となり、元請け案件の工事で１億円前後の土木工事がメインとなります。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といった内容の工事を行っています。 ■一日の流れ：朝礼（研修動画視聴など）＋ラジオ体操→現場へ→17：30に帰社、帰宅（写真の整理は分業体制有） ■組織構成： ・10名の組織で、教育担当のトレーナーをつけ、じっくり時間を掛けて、育成する方針です。中途でアルバイトされていた３０代が２名、飲食業出身で実務経験がない方も活躍されております。 ■研修体制： ・メンター制度：メンタル的なサポートをする先輩社員と毎月１回、面談を行い、面談内容の進捗などフォローしていきます。 ・指導員制度：経験豊富な指導員を教育指導役と、スキルマップで期待される能力と進捗度合を確認していきます。スキルマップでは、最短4年で単独での施工管理ができることを目安としています。 ・資格取得の為に、学校の受講や受験費用は全額会社負担、働きながら通学できるよう現場等配慮します。 ■働き方： *事務等業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務がやりやすいよう、業務軽減を行っています。 *夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整しています。案件の掛け持ちもありません。 *現場は、本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。 ■入社後： ・直行直帰も可能ですが、丁寧なフォローする為、出勤を推奨しており、入社後は会社から近い現場からお願いします。現場事務所内でモニターにて、各状況をチェックしておりますので、必要なタイミングで先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ・■「ICT施工」について： ・当社の最大の特徴は、3Dスキャナを利用し、計測を行い、そのデータを建設機械に読み込ませることで、半自動運転で作業ができる他、計測の差異もすぐにわかる等、大幅な効率アップが実現できています。

◇移動時間も勤務時間として計算◇ 受注が増加傾向にあり、更なる事業成長を目指し「ICTを活用した工事」の普及拡大を進める当社にて、土木施工管理担当者を増員します。 ■業務内容 ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ■業務詳細 ・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁。元請案件の工事となります。 ・期間：1年規模の工期〜1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。 ・工事規模：１億円前後の土木工事がメイン。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といったインフラを作り、当たり前の環境を守る仕事をしている、と社員は、誇りに感じ、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 ・エリア：本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。※移動時間も勤務時間として計算。夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整、案件の掛け持ちもありません。 ・一日の流れ：朝礼（研修動画視聴など）＋ラジオ体操→現場へ→17：30に帰社、帰宅（写真の整理は分業体制有） ■働き方 ・積算担当、測量担当、報告書作成担当者と業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務負担軽減を行っています。 ■組織構成 ・配属先10名。会社全体の平均年齢40歳（20代：2名、30代：4名、40代：8名、50代：4名、60代：3名）経験を考慮し、適材適所の人員配置をします！ ■入社後 ・直行直帰も可能ですが、丁寧なフォローする為、出勤を推奨しており、入社後は会社から近い現場からお願いします。 ■キャリアプラン ・経験豊富なOJTと、スキルマップで期待される能力と進捗度合を確認。スキルマップでは、最短4年で単独での施工管理ができることを目安としています。 ■「ICT施工」について ・当社の最大の特徴は、3Dスキャナを利用し、計測を行い、そのデータを建設機械に読み込ませることで、半自動運転で作業ができる他、計測の差異もすぐにわかる等、大幅な効率アップが実現できています。社内で定期的に新しいITソフト、ITツールの勉強会を行っています。 ・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【働きながら通学可能】 受注が増加傾向にある当社にて、更なる事業成長を目指して、土木施工管理担当者を新たに募集します。 ■業務内容： ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事の写真撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ※発注元：草加市、埼玉県、官公庁が発注元となり、元請案件の工事で１億円前後の土木工事がメインとなります。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といった内容の工事を行っています。 ■一日の流れ：朝礼（研修動画視聴など）＋ラジオ体操→現場へ→17：30に帰社、帰宅（写真の整理は分業体制有） ■組織構成： ・10名の組織で、教育担当のトレーナーをつけ、じっくり時間を掛けて、育成する方針です。中途でアルバイトされていた３０代が２名、飲食業出身で実務経験がない方も活躍されております。 ■研修体制： ・メンター制度：メンタル的なサポートをする先輩社員と毎月１回、面談を行い、面談内容の進捗などフォローしていきます。 ・指導員制度：経験豊富な指導員を教育指導役と、スキルマップで期待される能力と進捗度合を確認していきます。スキルマップでは、最短4年で単独での施工管理ができることを目安としています。 ・資格取得の為に、学校の受講や受験費用は全額会社負担、働きながら通学できるよう現場等配慮します。 ■働き方： *事務等業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務がやりやすいよう、業務軽減を行っています。 *夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整しています。案件の掛け持ちもありません。 *現場は、本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。 ■入社後： ・直行直帰も可能ですが、丁寧なフォローする為、出勤を推奨しており、入社後は会社から近い現場からお願いします。現場事務所内でモニターにて、各状況をチェックしておりますので、必要なタイミングで先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ・■「ICT施工」について： ・当社の最大の特徴は、3Dスキャナを利用し、計測を行い、そのデータを建設機械に読み込ませることで、半自動運転で作業ができる他、計測の差異もすぐにわかる等、大幅な効率アップが実現できています。

〜先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／日勤のみ◆夜勤なし／残業なし／転勤なし／教育体制◎！〜 〜※〜※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※〜※〜 「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」 それができる環境があります。 リーダー的な人物が引っ張ってくれるというよりは、社歴の長い・短いは関係なく、それぞれの意見が尊重される環境です。 毎朝のラジオ体操、朝礼も社員が希望して継続している取り組み。 仕事のことも、プライベートで楽しかったことも、悩んでいることも、言いたいことが言える環境があります。 「自分を変えたい！」そういう気持ちを持って、入社した先輩が活躍しています。 ■業務内容： 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 ■中途入社者の前職例 コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳〜31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業はありません。 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。 変更の範囲：本文参照

◎中国地方で唯一の事業内容なので安定感あり ◎製造業の経験がなくてもOK、イチから教えます ◎大手との取引も多く、やりがいがあります ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械を使って鉄線を引き伸ばし、「鋼線」を作ります。 作られた鋼線は自動車部品や建築資材として私たちの暮らしを支えています。 ☆こんなところに使われています☆ ・自動車のシートやエンジン、バッテリーの部品など ・住宅建材、電柱の一部、金網など ■入社後の流れ： いくつかある作業機械のうち、まずは１つの機械を使いこなせるように先輩社員が指導します。 機械（1）を覚えたら機械（2）、機械（2）を覚えたら機械（3）のように順を追って習得するので、ご自分のペースで頑張ることができます。 ☆先輩社員は約半年〜１年で一人前になっています。 ■一日の流れ （1）出社・朝礼・ラジオ体操 （2）作業前の点検実施 （3）伸線作業 └材料の轍を機械にセット └伸線した線にキズや変形がないかチェック └出来上がった線の太さや重量などをきちんと確認 （4）日報の作成や必要な物品の依頼 （5）機械や作業スペースの掃除、片付け （6）退勤 ■先輩社員の声【入社24年目 生産部】 ものづくり、機械いじりが好きでこの会社に決めました。伸線業って何をする仕事？とみんな入社時に思うのですが、簡単に言えば、伸線機という機械に線状の鉄、線材というものをセットして、線を細くするといったものです。最初は、機械の扱い方や整備の仕方を覚えるまでに苦労しましたが、一つ一つのことができるようになるたびに、自信が湧いてきます。なので、仕事を覚えるまでは苦労すると思いますが、先輩社員の教育もあり、焦らず日々前進していけると思います。 また、自分が作った物が家やビル等の見えない部分ではありますが、欠かすことのできない基礎の一部となるので、とても神経を使う仕事ですが、キレイに線が伸線できたときにとても達成感もあります。 【主な製品例や取り扱い素材】 ・冷間圧造用鋼線・みがき棒鋼・鋲螺用鉄線・普通鉄線・釘・なまし鉄線・加工番線・鉄筋用結束線・平線・ステープル、Cリング・ワイヤーメッシュ・ラスピン・アンカーピン・せん断補強筋・鉄筋曲げ加工品・メッキ鉄線・他線材製品 変更の範囲：本文参照

〜創業75年以上の安定基盤！幅広い業界と取引あり／健康経営優良法人に認定／家族手当など福利厚生◎〜 ■仕事内容 産業機械等の設計・製作を行う当社にて新規顧客および既存顧客への提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期的な営業活動 ・新規顧客の開拓（展示会への参加や紹介先への訪問など）　 ・顧客からの図面をもとにした見積書の作成 ・サプライヤーの選定 ・納期までの進捗管理（自社製造のため製造現場との連携や製品チェックなど） ■1日の業務例 （1）出社：朝礼/ラジオ体操 （2）午前の業務：製造現場の巡回・お客様と納期、生産調整の打ち合わせ （3）お昼休憩 （4）午後の業務：社内での受発注処理票などのデスクワーク・製造現場の巡回 ■特徴 ・営業担当者は１〜８社の顧客を担当しています。 ・主要な取引先は20〜25社程度、うち6.7社で毎月定期的に案件が発生します。過去に取引のあった顧客へも含め1日２，３社訪問しています。 ・知立市・豊田市の三河エリアだけでなく、三重県・静岡県、神奈川県へ出張が発生することもあります。 ・机上だけの知識ではなく製造現場を見て自ら学んだ知識や情報をキャッチし、顧客のニーズにあった提案を行います。 ・会社の年間売上目標があり、営業個人ノルマはありません。 ■組織構成 入社時は技術営業部へ配属となります。営業担当者は3名（40代）が在籍しています。入社後5年〜10年を目途に管理職へステップアップを目指していただくことも可能です。入社後の適性や希望などにより設計や製造部門へのジョブチェンジが可能です。 残業は良しとしない風土のため定時退社が基本です。 ■当社製品について ・当社で携わる製品は産業機械、自動車、インフラ、半導体、エネルギー等あらゆる業種や分野で使用されています。 ・当社の強みは造船向け部品の製造で培われた「溶接」と「機械加工」における技術力、設計から組立まで社内で一貫受注が可能なメーカーとしての信頼感、中国やタイにもつ海外拠点によるグローバルな対応力です。 ・創業時より約60年間に渡り大型船舶用デッキクレーンやウインチ（巻き取り機）の製造を行って参りました。圧倒的な大型設備により大型部品や大型製品の製造を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルの電気設計職／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務内容 当社の電気設計担当として道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。 （1）設計のための現地調査・資料収集 （2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理 （3）各案比較 （4）設計検討（必要機器、レイアウト等） （5）図面作成 （6）数量・工事費算出 （7）報告書作成 設計対象としては道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備、消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置等を想定しています。 ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0〜10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

≪フルリモート × 全社平均残業10h以下 × 元請け比率9割 × 幅広い経験を積める≫ 売上規模数千億円以上の大手上場自動車メーカーや化学素材メーカーなどの製造系、4~8chの関東全民放キー局を中心とする大手メディア系、臨床検査関連の医療系といった、様々な企業向けのシステム開発案件の以下業務プロセス全体のマネジメントや、企画、要件定義などの上流工程を中心にお任せします。 ＜業務プロセス＞ ・提案・受注 ・プロジェクト設計 ・要件定義 ・外部設計 ・内部設計 ・実装 ・検証 ・納品・公開 ◾️主要取引先 ‾‾‾‾‾‾‾ ・メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 ・製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、精密機器 ・金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 ・商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 ・その他：大学、研究所、音楽出版、臨床検査、ゲームメーカー ◾️案件例 ‾‾‾‾‾ ・自動車製造メーカーの実験データベース構築・部品データ管理システム ・選挙報道の開票状況を監視する報道支援システム ・デジタル放送向けシステム構築 ・テレビ視聴率のデータを様々な角度で分析、結果を表示するシステム ・放送局向けライブラリシステム ・外資系製薬会社の財務会計システム ・楽曲、作家情報や権利情報など、音楽著作権情報管理システム　など ◾️詳細案件例 ‾‾‾‾‾‾‾ 製造メーカーの製造実行システム（自社内開発｜フルリモート） ・期間：2021年6月～2023年1月 ・工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト ・規模：100人月程度 ・開発環境：Java、JavaScript、SQLServer ◾️ポジションの魅力・特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①独立系だからこそ叶う柔軟性の高い提案が可能 特定のメーカーやベンダーの製品・技術に一切拘りを持たない独立系SIerとして、設立当初から”技術者が主役”となるべく、技術者主体で活動できるプライム（元請け）案件に強い拘りを持っているため、クライアントの課題に対して縛りのない自由度の高い提案ができる環境です。 働く中で幅広いシステムの知見を得られることはもちろんのこと、エンドユーザーと近い距離で、徹底的に伴走できる環境で非常に大きなやりがいを得ることができます。 ②幅広い技術に触れることができる環境 既存製品の品質改善を中心に、ご希望や適性に応じてPythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。 また、ご自身のご志向に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。直近はAIやIoTなどの最先端技術を駆使した開発案件の獲得にも注力しています。

≪フルリモート × 全社平均残業10h以下 × 元請け比率9割 × 幅広い経験を積める≫ 売上規模数千億円以上の大手上場自動車メーカーや化学素材メーカーなどの製造系、4~8chの関東全民放キー局を中心とする大手メディア系、臨床検査関連の医療系といった、様々な企業向けのシステム開発案件の以下業務プロセス全体のマネジメントや、企画、要件定義などの上流工程を中心にお任せします。 ＜業務プロセス＞ ・提案・受注 ・プロジェクト設計 ・要件定義 ・外部設計 ・内部設計 ・実装 ・検証 ・納品・公開 ◾️主要取引先 ‾‾‾‾‾‾‾ ・メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 ・製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、精密機器 ・金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 ・商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 ・その他：大学、研究所、音楽出版、臨床検査、ゲームメーカー ◾️案件例 ‾‾‾‾‾ ・自動車製造メーカーの実験データベース構築・部品データ管理システム ・選挙報道の開票状況を監視する報道支援システム ・デジタル放送向けシステム構築 ・テレビ視聴率のデータを様々な角度で分析、結果を表示するシステム ・放送局向けライブラリシステム ・外資系製薬会社の財務会計システム ・楽曲、作家情報や権利情報など、音楽著作権情報管理システム　など ◾️詳細案件例 ‾‾‾‾‾‾‾ 製造メーカーの製造実行システム（自社内開発｜フルリモート） ・期間：2021年6月～2023年1月 ・工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト ・規模：100人月程度 ・開発環境：Java、JavaScript、SQLServer ◾️ポジションの魅力・特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①独立系だからこそ叶う柔軟性の高い提案が可能 特定のメーカーやベンダーの製品・技術に一切拘りを持たない独立系SIerとして、設立当初から”技術者が主役”となるべく、技術者主体で活動できるプライム（元請け）案件に強い拘りを持っているため、クライアントの課題に対して縛りのない自由度の高い提案ができる環境です。 働く中で幅広いシステムの知見を得られることはもちろんのこと、エンドユーザーと近い距離で、徹底的に伴走できる環境で非常に大きなやりがいを得ることができます。 ②幅広い技術に触れることができる環境 既存製品の品質改善を中心に、ご希望や適性に応じてPythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。 また、ご自身のご志向に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。直近はAIやIoTなどの最先端技術を駆使した開発案件の獲得にも注力しています。

≪フルリモート × 全社平均残業10h以下 × 元請け比率9割 × 幅広い経験を積める≫ 売上規模数千億円以上の大手上場自動車メーカーや化学素材メーカーなどの製造系、4~8chの関東全民放キー局を中心とする大手メディア系、臨床検査関連の医療系といった、様々な企業向けのシステム開発案件の以下業務プロセス全体のマネジメントや、企画、要件定義などの上流工程を中心にお任せします。 ＜業務プロセス＞ ・提案・受注 ・プロジェクト設計 ・要件定義 ・外部設計 ・内部設計 ・実装 ・検証 ・納品・公開 ◾️主要取引先 ‾‾‾‾‾‾‾ ・メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 ・製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、精密機器 ・金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 ・商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 ・その他：大学、研究所、音楽出版、臨床検査、ゲームメーカー ◾️案件例 ‾‾‾‾‾ ・自動車製造メーカーの実験データベース構築・部品データ管理システム ・選挙報道の開票状況を監視する報道支援システム ・デジタル放送向けシステム構築 ・テレビ視聴率のデータを様々な角度で分析、結果を表示するシステム ・放送局向けライブラリシステム ・外資系製薬会社の財務会計システム ・楽曲、作家情報や権利情報など、音楽著作権情報管理システム　など ◾️詳細案件例 ‾‾‾‾‾‾‾ 製造メーカーの製造実行システム（自社内開発｜フルリモート） ・期間：2021年6月～2023年1月 ・工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト ・規模：100人月程度 ・開発環境：Java、JavaScript、SQLServer ◾️ポジションの魅力・特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①独立系だからこそ叶う柔軟性の高い提案が可能 特定のメーカーやベンダーの製品・技術に一切拘りを持たない独立系SIerとして、設立当初から”技術者が主役”となるべく、技術者主体で活動できるプライム（元請け）案件に強い拘りを持っているため、クライアントの課題に対して縛りのない自由度の高い提案ができる環境です。 働く中で幅広いシステムの知見を得られることはもちろんのこと、エンドユーザーと近い距離で、徹底的に伴走できる環境で非常に大きなやりがいを得ることができます。 ②幅広い技術に触れることができる環境 既存製品の品質改善を中心に、ご希望や適性に応じてPythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。 また、ご自身のご志向に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。直近はAIやIoTなどの最先端技術を駆使した開発案件の獲得にも注力しています。

「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることを目指し、大学や自社R&Dから生まれる先端技術を社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作る弊社にて、さらなる事業成長をけん引するBizdevメンバーを募集します。 ◆弊社の事業領域について 弊社が主にターゲットとして取り組んでいるのは、Personal care&Diversity領域、及び、Workspace＆DX領域、の2つです。前者は、認知症をはじめとしたヘルスケアの未解決課題への取り組みや、Diversityある方々向けのUI機器などの開発を行っています。一方で後者は、建設業界の高齢化/人手不足問題やコロナ禍に伴う製造業の国内回帰に後押しされる、いわゆる現場のDXに関わる領域です。 中でも、Personal care&Diversity領域における取り組みの一つとして、コア技術である波動制御を軸に、生活に溶け込む認知機能ケアを目指した「ガンマ波サウンド*」のようなイノベーションを連続的に生み出すことに挑んでおります。今回は、こちらの波動制御技術を軸にヘルスケア領域で共に取り組んでくださる方を求めています。 *「ガンマ波サウンド」は、テレビやラジオなどの音をリアルタイムに40Hz周期の音に変調することができる特殊な技術を用いた、生活をしながら認知機能をケアできる可能性がある音のことです。2023/4/18付の下記タイトルのニュースリリースにて詳細ご確認ください。 ピクシーダストテクノロジーズと塩野義製薬、認知症予防・認知機能改善を目指したパートナー各社との連携を発表〜業界を越えた6社が『ガンマ波サウンドを活用した生活に溶け込む認知機能ケア』に取り組む〜 ◆業務内容 弊社のPersonal care&Diversity領域において、塩野義製薬と取り組んでいるガンマ波サウンドのプロジェクト及び、まだ事業化を検討中の新たな領域（ヘルスケア）の新規事業開発に携わっていただきます。求人ではお伝えできない内容が多いため、カジュアル面談の中で具体的にお話しできる範囲でお伝えできればと考えております。 いずれにしても職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。が、もちろん全て網羅できている必要はなく、熱意と行動力があり業務を通じてこれらの領域をこれから身に付けたい方も大歓迎です。 - 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 - 事業戦略の立案/実行、PL管理 - 中長期ロードマップの策定および実行/推進 - 事業オペレーションの構築/マネジメント - マーケティング戦略の立案/実行 - クライアントやパートナー企業との折衝

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務に従事していただきます。 複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア 利用者の送迎、看護ケア全般、訪問看護計画書、報告書作成、 医療相談、健康相談、地域密着のイベント企画・参加、 電話対応、資料整理、他事務処理など 《現職スタッフ》 ◆看護師：8名 ◆OT：1名 ◆PT：2名 【PR・職場情報】 <<独創的な取り組みを行っているステーションです♪>> ◆まちこカフェを開き、地域のコミュニティとしての役割を担っております。施設利用者から地域の方まで足を運んでおります。 ◆ラジオ放送を今年から始めました！オランダのビュードゾルフの視察に行ったときに介護はお世話になるだけではなく地域に向けて発信してコミュニティを作っていく場所だと知り、やりたいと思っていたことが今年実現しました。地域のイベントについて発信をしたりしています。ゲストにはここのステーションで看取った家族やスタッフ、その子供が出演しているようです。 <<他職種との連携が取れている職場です♪>> ◆看護師、ケアマネ、セラピストなど様々な職種が在籍しており、連携もうまく取れております。保健所・保健センターなどの行政とも連携を取っており、地域医療に貢献をしている事業所になります。 <<幅広い経験を積むことができます！>> ◆訪問件数としては1日4～6件です。小児の利用者さんも対応している訪問看護です。高齢者は末期ガン、ALS、認知症など幅広い疾患層を見ることができます。看取りは月3～4名あるようです。 ◆訪問看護と施設業務の割合として4:1の割合です。訪問看護の利用者が小規模多機能も利用しております。 <<ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです★>> ◆年間休日117日、土日祝休みとお休みが多いです！お仕事と家庭両方大切にしていきたい方におすすめです。 ◆八千代中央駅から徒歩5分とアクセス良好です！車通勤可能となりますので、通勤で困ることはありません。 ◆オンコールは皆で負担なく持つようにするためポイント制を取っております。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!八千代市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/東葉高速線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームつくし園での介護業務全般 ＊身体介助：食事・排泄・入浴・環境整備・衛生管理　など ＊趣味活動やレクリエーションの企画・支援 ＊自立生活のための訓練サポート ＊外出時の同行 ＊介護内容や生活状況の記録・報告 ＊清掃やシーツ交換 ＊その他付随する業務 ◆1日のスケジュール例（日勤） 　09：30　記録記入、水分準備と提供、ラジオ体操 　11：30　昼食の準備、配膳、昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導 　12：30　休憩 　13：30　引き継ぎ、おやつの準備、おやつ介助、トイレ誘導 　15：30　離床介助、引き継ぎと記録 　17：00　夕食の準備、配膳 　18：30　夕食介助、就寝介助 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かしたい介護福祉士さん、好待遇な環境で活躍するチャンスです！★ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《特別養護老人ホーム「つくし園」で働く新しい仲間を募集中！》 あなたの手で、高齢者の方々の笑顔と安心を支えてみませんか？ 神戸市北区に拠点を置く「社会福祉法人やすらぎ福祉会」が運営する「つくし園」は、110名の入所定員をもち、スタッフ一丸となって温かい介護を提供する特別養護老人ホームです。 手厚い研修制度があり、先輩スタッフによるマンツーマンの指導が受けられます。 ブランクがある方でも、やる気と熱意があれば、プロフェッショナルな介護スタッフへ成長できる環境が整っています◎ 当施設は、従業員の努力をしっかり評価♪ 賞与3ヶ月分の実績と、給与アップの可能性がある昇給制度を設けています！ また、住宅手当や資格手当、扶養手当、退職金制度など充実した福利厚生も魅力の一つです。 勤務環境も抜群！ 年間休日は113日と十分なリフレッシュの時間が確保されており、残業もほとんどありません♪ 育児とのバランスを図りたい方にも心強い、保育施設完備の職場です☆ マイカー通勤も可能で無料駐車場が完備されていますよ。 心身ともに充実した毎日を送りながら、感謝されるやりがいのある仕事を始めてみませんか？ 求人詳細や応募方法についての案内も行っており、みなさんの新たなチャレンジを全力でサポートします！ 介護業界での輝かしいキャリアを「つくし園」でスタートさせましょう◎

当社は東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の 企画・開発・運営を行っております。 現在、月間に約1000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。 ■募集背景 ＜募集背景について＞ 第二創業期を迎えたジモティーでは、サイトやアプリ内における新たな機能のリリース、リアルスポットであるジモスポの拠点拡大など、サービスを劇的に進化させていています。しかしそのようなサービスの変革をまだまだ世の中に周知しきれていないのが実態です。社会的な意義の高いジモティーのサービスをさらに多くの方々に周知させていく広報担当者を募集いたします。 少数精鋭企業のため広報のメイン担当者として、プロダクト広報を中心にコーポレート広報、採用広報と幅広い領域をお任せしていきます。メディア・顧客・行政・社内メンバーなど幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行いながら事業成長に貢献いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・新規事業・新規プロジェクトのプロダクト広報の施策立案・実行（※） ・メディア(特に店舗出店アエリア)の開拓・構築 ・プレスリリース他、社外公表資料の作成 ・取材（TV、イベント、ラジオ、新聞、雑誌）対応 ・採用広報の推進 ＜※プロダクト広報において取り組みたい課題＞ 現在ジモティーが抱えている課題に対し、新規事業や新規プロジェクトのPR担当として、具体的な施策を考え、実行していただきたいと考えています。特に直近2~3年については拡大していくジモスポの広報が重要になってくると考えており、出店先エリアでの露出を強化していきたいと考えています。 ▼検討例 ・全国1700か所ある自治体の環境課の方によりジモティースポットについて知っていただきたい ・全国のジモティースポットの出店エリアのF3層の方に「不要品を処分するならジモスポ」という第1想起をもってほしい ・F2層にジモティーの中で日用品の売買が活発になっていることを知ってほしい ■ポジションの魅力 ・自治体やママ層へのアプローチなど、勝ち方が明確ではない領域に仮説検証しながら、自ら戦略を打ち立てていただけるため、裁量と権限を持って働きたい方に適したポジションです。 ・必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ・代表取締役などボードメンバーをはじめ、社内外のステークホルダーとリレーション構築していただきながら、業務を遂行するため、事業成長をダイレクトに感じていただけます。

≪全社平均残業10h以下 × 幅広い経験を積める ×WLB◎ ≫ システム開発案件の獲得・継続、要員調達・確保を行うことが主なお仕事です。現状は既存のお客様が多い中、事業拡大に向けた営業力強化のため新規顧客の開拓も進めていきます。 自身で計画したスケジュールに合わせて在宅勤務も取り入れながら、柔軟な働き方が可能です。 また、提案活動に加えて、担当エンジニアのフォローもお任せします。 （面談を重ね、エンジニアのキャリア形成支援のために適切な派遣先を探します。） 【具体的な仕事内容】 既存・新規顧客に対して、システム関連の困りごとや、実現させたいことをヒアリングしていただき、提案や支援を行って頂きます。様々なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 新規開拓においても飛び込み営業は実施しません。メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通して開拓を進めます。 【ポジションの魅力・特徴】 「技術者が主役の会社」がコンセプト。受注する案件にもこだわりがあり、所属エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注しています。 【入社後の立ち上がりについて】 基本的にOJT研修となります。先輩社員の指示の下、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。 その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。 ◾️主要取引先 ‾‾‾‾‾‾‾ ・メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 ・製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、精密機器 ・金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 ・商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 ・その他：大学、研究所、音楽出版、臨床検査、ゲームメーカー ◾️ポジションの魅力・特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①独立系だからこそ叶う、顧客に向き合った柔軟性の高い提案が可能 特定のメーカーやベンダーの製品・技術に一切拘りを持たない独立系SIerとして、設立当初から”技術者が主役”をコンセプトに、クライアントの課題に対して縛りのない自由度の高い提案ができる環境です。 働く中で幅広いシステムの知見を得られることはもちろんのこと、お客様と近い距離で、徹底的に伴走できる環境で非常に大きなやりがいを得ることができます。 ②社員が働きやすい環境 当社では在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方はもちろんのこと、スキルアップするための研修制度の充実、残業時間10時間以内、各種手当充実など、大手IT企業と肩を並べるほどの社内環境を整備しています。 市場でも認められ、「ホワイト企業ナビ」でも掲載させていただきました！

顧客満足度＆成婚率トップクラスの結婚相談所で、 人の幸せを叶えるお手伝いをしませんか？★＋*。 *◇当社について◇* ・・・・‥…… 30代・40代の方向けの エグゼクティブな結婚相談所として、 素敵な結婚のお手伝いを行う当社。 トップクラスの専任カウンセラーが 1人1人の要望を伺い、紹介から成婚までの 道のりをサポートしています。 *◇お任せするお仕事について◇* ・・・・‥…… そんな当社の婚活カウンセラーを支える <事務職>を現在募集しています。 このポジションは、 “事務の仕事”だけではありません。 条件にあう方のピックアップや マッチングのデータ入力など、 お客様同士を繋ぐきっかけになるお仕事もお任せします。 幸せのきっかけ作りのお手伝いを、あなたも一緒に始めませんか？ ＜成婚率60％以上！高い実績を誇る結婚相談所の事務♪*・。＞ ◇残業は月3時間程度でほぼなし ◇週3日からOK！仕事と家庭を両立可能◎ ◇始業は11時で朝もゆったり♪ 結婚相談所を支えるバックオフィス業務や、婚活カウンセラーのサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ◇会員様のリストアップ お客様が希望する条件にマッチした会員様を集約します。スタート時に特別な技術や知識は必要ないので、業界未経験でも大丈夫です◎ ◇受付対応 カウンセリングのため来客されたお客様の対応を行います。もちろん、提案は婚活カウンセラーが実施するので安心してください！ ◇物品の発注 ◇ご案内書類の作成 ◇電話やメール対応 ≪在籍中のスタッフについて≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇社員1名・パート2名在籍中 ◇平均年齢は40代 ◇全員が中途入社なので、馴染みやすい雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週3日からOK！仕事と家庭を両立しているスタッフが多数活躍中◎ 柔軟に働けるパート雇用を今回は募集しています！いずれは業務量に合わせた勤務時間の調整等も可能ですので、仕事と家庭を両立しながら働けます。子育て中のスタッフも多数在籍しているので、急な子どもの体調不良時にはお互いフォローしあえる環境です♪ ◇◇ ≪働きやすい環境の一部をご紹介します！≫ *週3日勤務から可能 *始業は11時からで朝もゆったり♪ *残業は月2～3時間程度 *完全週休2日制 *産育休取得実績あり *正社員登用見込み有 *髪型服装ネイル自由（清潔感があればOK◎） 30代・40代向けに上質な結婚をご提供しています♪＊＋・。 ◆東京青山に拠点を設け、理想の結婚を実現するためのブライダルセミナーの開催と上質な結婚相手を紹介する会員制クラブを運営 ◆TV・新聞・雑誌・ラジオなど様々なメディアに取り上げられ、全国の地方自治体やNPO法人で講演やセミナーを実施 ◆成婚率は62％（※2019年1～8月実績）を達成 ◆「成婚率No.1」「顧客満足度No.1」（実査委託先：ゼネラルリサーチ）を獲得

独自の広告戦略で切り拓く、 広告営業としての新境地 全国3000社以上の事業成長支援から 地域創生事業、コンテンツ事業まで その領域を広げ続けてきた当社。 駅や電車、駅ビルなど 大規模なコミュニケーションゾーンを活用し 革新的な広告戦略を提供しています。 自社でメディアを開発できるため JR東日本グループの枠を超えた幅広いクライアントに提案が可能。 人気映画やアニメなどのコンテンツビジネスでも実績があります。 クライアントのニーズを発掘する力を磨き あなたの提案力を最大限に活かせる環境。 独自のフィールドであなたの裁量を発揮し、 心躍る新常識でクライアントの課題解決していきませんか。 ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによって当社の商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

当社は東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の 企画・開発・運営を行っております。 現在、月間に約1000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。 ■募集背景 ＜募集背景について＞ 第二創業期を迎えたジモティーでは、サイトやアプリ内における新たな機能のリリース、リアルスポットであるジモスポの拠点拡大など、サービスを劇的に進化させていています。しかしそのようなサービスの変革をまだまだ世の中に周知しきれていないのが実態です。社会的な意義の高いジモティーのサービスをさらに多くの方々に周知させていく広報担当者を募集いたします。 少数精鋭企業のため広報のメイン担当者として、プロダクト広報を中心にコーポレート広報、採用広報と幅広い領域をお任せしていきます。メディア・顧客・行政・社内メンバーなど幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行いながら事業成長に貢献いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・広報戦略の立案・広報施策の実行 ・新規事業・新規プロジェクトのプロダクト広報の施策立案・実行（※） ・メディア(特に店舗出店アエリア)の開拓・構築 ・プレスリリース他、社外公表資料の作成 ・取材（TV、イベント、ラジオ、新聞、雑誌）対応 ・採用広報の推進 ＜※プロダクト広報において取り組みたい課題＞ 現在ジモティーが抱えている課題に対し、新規事業や新規プロジェクトのPR担当として、具体的な施策を考え、実行していただきたいと考えています。特に直近2~3年については拡大していくジモスポの広報が重要になってくると考えており、出店先エリアでの露出を強化していきたいと考えています。 ▼検討例 ・全国1700か所ある自治体の環境課の方によりジモティースポットについて知っていただきたい ・全国のジモティースポットの出店エリアのF3層の方に「不要品を処分するならジモスポ」という第1想起をもってほしい ・F2層にジモティーの中で日用品の売買が活発になっていることを知ってほしい ■ポジションの魅力 ・自治体やママ層へのアプローチなど、勝ち方が明確ではない領域に仮説検証しながら、自ら戦略を打ち立てていただけるため、裁量と権限を持って働きたい方に適したポジションです。 ・必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ・代表取締役などボードメンバーをはじめ、社内外のステークホルダーとリレーション構築していただきながら、業務を遂行するため、事業成長をダイレクトに感じていただけます。

【働きやすい環境（全社平均月30時間程度/所定労働時間7h/有給取得実績年間10.6日/在宅勤務相談可）】 【概要】 企画営業部署にて、広告キャンペーンを中心に、マーケティングプロモーション全体のプロデューサー業務を行っていただきます。主にBtoB領域の顧客企業の支援でご活躍いただきます。 【募集背景】 事業拡大のため、ともに成長を目指してくださる方を募集します。 【詳細】 ・既存/新規顧客に対する課題とニーズの吸い上げ～マーケティング戦略と企画提案。 ・クリエイティブやプランニング、メディアバイイングなどの社内外スタッフの中心となって予進行管理と予算管理。 【この仕事の魅力】 ・アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。 ・ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。 【配属部署の特徴と強み】 ・データ活用による成果の提供、デジタルマーケティングの知見。 ・BtoB IT業界の顧客企業の豊富な実績。 ・全社をリードする成長事業。 【文化・職場の雰囲気】 自由闊達、自主性を尊重します。 【どのような人材になれるか（キャリアビジョン）】 次世代の統合マーケティングを実践するハイブリッド人材として、同時にプロジェクトマネージャーとして様々な経験を通した成長が期待できます。。 ーーーーーーーーーーーー ■業務の特徴 （1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、住宅、不動産など、対象業種は多岐にわたります。 （2）各種メディアを活用…新聞雑誌、テレビラジオといったマス媒体はもちろん、Web、OOH（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱えるため、クライアントのニーズや課題に応じて、様々な角度から提案することができます。 （3）裁量ある仕事が可能…クライアントが抱える課題やPR対象の商品やサービスによって、広告のあり方は千差万別に変化するものです。それゆえ広告営業の進め方に定型は存在せず、どれだけクライアントのニーズを的確に把握し、場合によっては潜在的な課題まで洗い出し、そのうえで適切なソリューションを提供することが求められます。 ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。 また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2022年度の実績は年間10.6日程度となっています。 さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。 時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）となっています。