【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：14人 【在宅】個人12件、施設０軒 【PR・職場情報】 ・「医療モール」というビジネスモデルの先駆者 複数のクリニックがひとつの場所に集まる「医療モール」を国内でいち早く手掛けてきた実績があり、単なる薬局の運営にとどまらず「地域の医療拠点づくり」そのものから携わっている独自のノウハウを持っています。 ・新しいテクノロジーやサービスを即座に取り入れる身軽さ 配達サービス（Uber等）との連携によるお薬の宅配や、自社でのアプリ開発など、既存のやり方にとらわれない新しいアイデアをスピーディーに現場へ導入する柔軟性があります。 ・若手の早期抜擢と「薬局」の枠を超えた挑戦 入社後早い段階で薬局長などの責任あるポジションを任されるチャンスがあるほか、オリジナル化粧品の開発や医師の独立支援といった、多角経営企業ならではの全く異なる分野の仕事に挑戦できる面白さがあります。 【求人の特徴】 ■田園都市線池尻大橋駅と三軒茶屋駅徒歩圏内の好立地！、都心エリアで腰を据えて働きたい方におすすめの正社員求人です！ ■応需科目は【小児科】メインで、【1日40枚前後】の処方箋を応需。電子薬歴導入で、効率よく業務を進められます。 ■事務作業のサポート体制が充実。薬剤師は調剤・服薬指導にしっかり専念できる職場です。 ■月の想定残業時間は【約5時間】と少なめで、【残業代は15分単位で支給】されるため、サービス残業の心配もありません。 ■【賞与 年2回（7月・12月）※前年実績3.57ヶ月】【昇給 年1回（4月）】　と、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■福利厚生も非常に充実しています。 　・借り上げ社宅制度（家賃補助5万円／敷金・礼金・引越費用・火災保険は会社負担） 　・住宅手当（月2万円） 　・退職金制度 　・総合団体生命／医療保険加入 　・インフルエンザ予防接種補助 　・育児休暇制度（最長3年）、育児短時間勤務制度（最長子が小学校卒業まで） 　・選択型確定拠出年金制度 　・認定薬剤師eラーニング、各種認定制度の費用補助 　・リゾートマンション無料利用、店舗行事・サークル活動補助 など、長期就業を支える制度が整っています。 ■「都心・駅近で年収アップを目指したい」という薬剤師の方に、ぜひエントリーいただきたい正社員求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：14人 【在宅】個人12件、施設０軒 【PR・職場情報】 ・「医療モール」というビジネスモデルの先駆者 複数のクリニックがひとつの場所に集まる「医療モール」を国内でいち早く手掛けてきた実績があり、単なる薬局の運営にとどまらず「地域の医療拠点づくり」そのものから携わっている独自のノウハウを持っています。 ・新しいテクノロジーやサービスを即座に取り入れる身軽さ 配達サービス（Uber等）との連携によるお薬の宅配や、自社でのアプリ開発など、既存のやり方にとらわれない新しいアイデアをスピーディーに現場へ導入する柔軟性があります。 ・若手の早期抜擢と「薬局」の枠を超えた挑戦 入社後早い段階で薬局長などの責任あるポジションを任されるチャンスがあるほか、オリジナル化粧品の開発や医師の独立支援といった、多角経営企業ならではの全く異なる分野の仕事に挑戦できる面白さがあります。 【求人の特徴】 ■都営浅草線・大江戸線「蔵前駅」A6出口から徒歩1分の好立地。駅チカで通勤しやすい環境で、都心エリアで腰を据えて働きたい方におすすめの正社員求人です。 ■応需科目は【内科・心療内科・整形外科・皮膚科】と幅広く、【1日150枚前後】の処方箋を応需。電子薬歴導入で、効率よく業務を進められます。 　在宅は【個人在宅12件／月、施設なし】と負担が大きすぎないボリュームで、外来＋在宅の両方を経験可能です。 ■人員体制は【常勤3名・非常勤1名】に加え、事務が【14名在籍（1日7～8名勤務）】と手厚く、事務作業のサポート体制が充実。薬剤師は調剤・服薬指導にしっかり専念できる職場です。 ■月の想定残業時間は【約5時間】と少なめで、【残業代は15分単位で支給】されるため、サービス残業の心配もありません。 ■年収は【500万～580万円】と高水準。【賞与 年2回（7月・12月）※前年実績3.57ヶ月】【昇給 年1回（4月）】　と、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■福利厚生も非常に充実しています。 　・借り上げ社宅制度（家賃補助5万円／敷金・礼金・引越費用・火災保険は会社負担） 　・住宅手当（月2万円） 　・退職金制度 　・総合団体生命／医療保険加入 　・インフルエンザ予防接種補助 　・育児休暇制度（最長3年）、育児短時間勤務制度（最長子が小学校卒業まで） 　・選択型確定拠出年金制度 　・認定薬剤師eラーニング、各種認定制度の費用補助 　・リゾートマンション無料利用、店舗行事・サークル活動補助 など、長期就業を支える制度が整っています。 ■「内科～心療内科・整形・皮膚科まで幅広く経験を積みたい」「在宅も学びつつ、福利厚生の手厚い会社で長く働きたい」「都心・駅近で年収アップを目指したい」という薬剤師の方に、ぜひエントリーいただきたい正社員求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 内科クリニックでの看護師業務全般を担当します。 ・外来患者様の対応 ・医師の診察補助 ・採血や点滴などの処置 ・検査の説明 ・書類作成などの事務作業 ・院内外の清掃 ・その他付随業務 業務範囲はクリニックの定める内容に準じます。 転勤の可能性はありません。 【PR・職場情報】 地域に根ざした医療を提供し、皆さまの健康寿命を延ばすことを目指しています。 患者さまだけでなくスタッフも元気になれる、温かみのあるクリニックづくりに努めています。 正職員の看護師・准看護師を募集し、各種手当や昇給・賞与でモチベーションを維持しながら働けます。 残業もほとんどなく、プライベートも充実。 ブランクのある方も安心して働ける環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：もんでん内科ハートクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

内科・整形外科を中心としたコミュニティホスピタルで、夜勤専従の看護師を募集しています。急性期から回復期の患者様に質の高い看護を提供し、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 【看護業務全般】 病院での正看護師・夜勤専従正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務調整や休みの希望を考慮してくださる環境！職員さん同士でフォローしあえる雰囲気です。 ・子育て中の方も多く、子育てとの両立に理解があります。 ・時間外も少ないのも魅力的！ ・研修制度が整っているので、働きながら資格取得を目指すことも可能！病院全体でサポートしています。 ・職種間連携もバッチリ！チームワーク抜群！ 【病院概要】 開設：平成5年1月 病床数：44床 ※夜間は看護師3名体制 診療科目：内科・外科・消化器内科・内視鏡内科・消化器外科・整形外科・循環器内科・糖尿病内科・腫瘍内科・緩和ケア内科・脳神経内科・放射線科・乳腺外科・心臓血管外科・リハビリテーション科 【病院の特長】 病棟は内科・外科・整形外科の疾患を抱える方が多く入院されています。平均在院日数は10～13日で、高齢の方も多いのが特徴。 44床に対して、夜勤は看護師3名体制と余裕を持った手厚い人材配置をおこなっています。ブランクのある方や、経験面に不安がある方も安心して働いていただける環境です。 【病院の取り組み】 ◎キャリアアップ ・院外研修会(認定看護管理者講習、医師事務作業補助研修、NST研修など) ・資格取得制度(全額支援) ・新人研修

【仕事内容】 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。 【PR・職場情報】 ～SMO（治療施設支援機関）業界のパイオニア企業～ 当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験（治験）において、医療機関を専門的にサポートするSMO（治療施設支援機関）のパイオニア企業です。 【求人の特徴】 ◆責任がある専門的な仕事ですが万全の研修と先輩方がサポート♪未経験の方も安心です ◆新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わっていただきます ◆施設スタッフとコミュケーションをとりながら治験の実施に注力したり 　治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です ◆産休育休明けの方も働きやすい環境整っています ◆フレックスタイム制のためプライベートを重視して勤務OK ◆土日祝休み、年間休日125日とお休みたっぷり！ ◆担当の医療機関は自宅からの通勤時間も考慮有 ◆未経験の方もご相談が可能です♪ ◆北海道から九州まで全国にオフィスのある大手企業の職場！ 【求人のポイント】 ・

◆CRC経験者歓迎/東証プライム上場のBMLグループ/年間休日125日/女性が活躍/長期就業可能◆ ◎グループと自社、2つのルートから同ポジションへの需要が増えているため募集します。 ■当社の魅力： ・当社はがんの治験を受託していません。そのため拘束時間の長い治験や夜間の治験は限りなく少なく、今までの経験を活かしつつWLBを担保できます。 ・東証プライム上場の関連会社である臨床検査大手の株式会社ビー・エム・エルG グループ会社のSMO事業を担っています。首都圏が主ですが全国の医療機関から治験に関しての依頼を頂ける体制です。 ・当社独自の依頼ルート 泌尿器科、麻酔科（ペインクリニック）、内分泌代謝科（糖尿病）の領域に強みがあり、独自のルート開拓や既存のお客様との丁寧な関係づくりを行っています。 ■業務内容： 1.治験開始前 治験業務フローの作成、症例管理のための資料作成、実施計画書に伴う研修、等 2.被験者対応 同意説明の補助、被験者適格性確認、緊急時の対応窓口、立ち会い、被験者のスケジュール管理 服薬状況の確認、併用薬・有害事象確認、保険外併用療養費請求業務の支援 3.治験担当医師対応 同意説明書の作成支援、スクリーニング作業の補助、治験実施計画書遵守の補助、等 4.治験関連部門との連絡・調整 スタートアップミーティング開催、治験薬搬入・回収の補助等 5.依頼者対応 治験実施状況の報告、モニタリング・SDV・監査時対応、監査等 ■組織体制： 治験推進部には現在10名の体制です。（営業が1名、事務1名、CRC8名） CRC社員は女性中心です。40代がメインですが20~30代の方も在籍しています。 ■働き方 ・基本的に、提携している病院（東京/埼玉/神奈川）と自宅の直行直帰が可能です。自宅から医療機関の担当となることが多くあります。 ・フレックスタイムを採用しており気軽に始業時間を調整できます。 ・女性比率の高い環境であるため、産休育休の取得や時短勤務が可能です。家族手当もございます。 ■キャリアパス マネジメントクラスへの挑戦や、専門性を高めながらメンバーとして活躍するキャリアなど幅広く選択することが可能です。元々CRCをされていた方も多く在籍しており、技術を磨くことができる環境です。

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネジャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 ■アピールポイント 医療法人社団平郁会は、東京・神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。 訪問診療の歴史は長く、働く方への制度や仕組みが整っているのが特徴的です。 寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社される方が多くいらっしゃいます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 1日約20-30名程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・振り返り 2週間に1回どのような内容のコール数が多いのか、その時の対応例について皆で振り返り質の向上を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して　頂きます。 ・出張：有 【PR・職場情報】 ～SMO（治療施設支援機関）業界のパイオニア企業～ 当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験（治験）において、医療機関を専門的にサポートするSMO（治療施設支援機関）のパイオニア企業です。 【求人の特徴】 ★おすすめ：ポイント★ ☆フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）を導入！ 　※コアタイム：11:00～15:00 　※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ☆平日17：30まで♪土日祝お休み。 　プライベートやご家族との時間を大切にしたい方におすすめ ☆女性が多いのでママさんも多数活躍されています！ ☆産休や育休も気兼ねなく取得するこ事ができますよ！ ☆これまでと違ったお仕事で医療に携わり、新薬開発といった社会貢献度の高いやりがいのある職場でご経験を活かして活躍してみませんか？ ☆全国にも多数の事業所を展開している大手企業です！ 【休日】 配属先にもよりますが、土日祝が基本休みです！（夜勤もありません） 【気になるお給料です】 ■資格・経験によりますが、年収384万円～436万円 ■夜勤無し・土日休みでこの年収は本当に好条件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して　頂きます。 ・出張：有 【PR・職場情報】 ～SMO（治療施設支援機関）業界のパイオニア企業～ 当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験（治験）において、医療機関を専門的にサポートするSMO（治療施設支援機関）のパイオニア企業です。 【求人の特徴】 ■■ここがおススメ■■ ☆フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）を導入！ 　※コアタイム：11:00～15:00 　※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ☆平日17：30まで♪土日祝お休み。 　プライベートやご家族との時間を大切にしたい方におすすめ ☆女性が多いのでママさんも多数活躍されています！ ☆産休や育休も気兼ねなく取得するこ事ができますよ！ ☆これまでと違ったお仕事で医療に携わり、新薬開発といった社会貢献度の高いやりがいのある職場でご経験を活かして活躍してみませんか？ ☆全国にも多数の事業所を展開している大手企業です！ ☆入社時研修１か月間は福岡オフィスоｒ鹿児島オフィスで受講していただきます。 【休日】 配属先にもよりますが、土日祝が基本休みです！（夜勤もありません） 【気になるお給料です】 ■資格・経験によりますが、年収384万円～535万円 ■夜勤無し・土日休みでこの年収は本当に好条件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療クリニックにおける相談員、看護師業務全般。 ・相談員業務（相談員業務6:診療帯同4の比率です） ・クリニックの事務作業、契約処理 ・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネジャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・運転業務:患者様宅への運転（医師と共に訪問いただきます） ・診療補助:採血・バイタル測定等診療補助/必要物品等の準備等 ・診療物品管理:使用物品の補充・管理・片付けなど 1日の業務詳細09:00　 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 09:30　 出発 10:00　居宅訪問（5件程度） 12:00　クリニックへ戻り休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　居宅訪問（5件程度） 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:30　退社 ■アピールポイント 医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。 訪問診療の歴史は長く、働く方の制度や仕組みが整っているのが特徴的です。 寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社したスタッフも多くいます。 青野診療所は院長の専門が緩和ケアということもあり、ガン末期の利用者様も約2割ほどいらっしゃいます。ご自宅で最期の時間を過ごすことに寄り添う在宅医療の提供に特徴があり、看護師としての経験も多く積むことができます。また子育て中の看護師が多く、それぞれ働き方にも柔軟性を持たせながら勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 全員子育て中の看護師です。 一日の外来人数 外来はほとんどなし 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

==東所沢駅から徒歩5分◆内閣府より認定を受けた公益財団法人／完全週休二日制・所定労働7hで働きやすさ◎／ペットや動物が好きな方におすすめ◆== 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時には今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容 総務スタッフとして、社内外の電話応対、発注・納品確認や書類確認、事務処理などをご担当いただきます。 ■具体的には ・備品整理：資材発注・納品チェック・棚卸し作業 手術や治療で利用する薬品や注射器、メスやタオルなどの医療用消耗品など、多岐に渡ります。 ・文書管理：納品書・請求書のチェックやファイリング ・来客対応：職場見学で来訪された方や、取引のあるお客様のお迎え ・電話対応 ・郵便物受け取り・送付 ・社内イベント運営の補助 ・そのほか付随する事務業務 ■組織構成・環境 総務は正社員2名・派遣社員1名が在籍しておりますが、正社員1名が別部署へ異動予定のため、引き継いでいただく方を募集しています。 またIT領域は別で担当者がいるためお任せする予定はありません。 人事・労務担当なども含め、バックオフィス全体で声を掛け合いながら業務を進めています。 ☆オススメポイント☆ ◎昨年だけでもdodaで複数名が入社されて活躍しております！ ◎東所沢駅から徒歩5分！転勤も無く、長期的に就業しやすい環境！ ◎完全週休二日制で有給取得もしやすい環境です！ ◎所定労働時間が7時間。女性が多く子育てとキャリアの両立にも理解ある環境です。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・大手法人徳洲会病院グループならではの福利厚生が充実＆経営安定で給与も高水準です。 ・病児保育やスポット利用も対応する保育施設利用可＆子ども手当支給！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 311床床（一般311床） 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 ボリュームゾーン: 20‐30代（7割） 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,500‐3,000台/年 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 当院ではプリセプターシステムをより進化させた『サークルサポートシステム』を採用し、スタッフ教育を行っています。 主任や副主任を中心に、病棟全体で入職者を徹底サポートします。 また、クリニカルラダー制度は1‐5までを設定し、一人ひとりのキャリアプランに沿った十分なサポート体制が整っています。 ［サークルサポートシステムとは？］ ・担当をつけながらチーム全体でサポートを行っています。 ・固定チームナーシングにて誰にでも聞ける環境を整備し、受け入れ者の質問を全員共通の答えで返答できるように整備しています。 【研修・勉強会・資格取得制度】 外部専門研修会への参加、外部講師による講演会、デモンストレーション、日米医学交流財団による海外留学、認定看護師教育期間の給与補償や、学費補助等のスキルアップ支援制度が充実しています。 一例としては、短期研修で沖縄のグループ病院や離島の病院にリフレッシュを含め研修に行くことが可能（勤続3年以上が対象）、海外への研修制度 （勤続5年以上が対象）もあります。 また、ハワイ・タイ・マレーシア・アメリカにホームステイをしながら留学することも可能です。 勉強会についても力を入れています。 【奨学金制度】 准看護師から看護師を目指して勉強中の方を対象に奨学金制度がございます（看護師資格取得コース入学予定または在学中の方が対象）。 【その他】 当院は教育機関として、医師・看護師・検査技師・薬剤師・医療事務・理学療法士・作業療法士・介護福祉士等の研修も行っています。 教育制度の備考【メンター制度について】 先輩職員がメンター（講師役）となり、2名で行います。 食事会を行う等の機会を設けております（1名あたり3,000円の支給あり）。 看護師のメンターは看護部以外の方が就任します。 新卒の方は2ヶ月に1度、中途・既卒の方は3ヶ月に1度行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） 　※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 1日の業務詳細例 8:00　 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有) 9:00　 メールチェック 9:30　 患者様対応（体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い） 12:00　ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成) 13:00　昼食 14:00　患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック 17:30　業務終了 ■アピールポイント ・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。 ・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。 ・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。 ・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。 ・子育て理解がとてもあり、全社員の約10％が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。 ・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢35-36歳くらいです。新卒採用もしています。 子育てナース ・多いです。育児休業取得者は常時100名程度います。 ・産前8週間、お子様が3歳になるまで育児休暇を取得できます。社員の9割が女性です。 ・今後、時間有給制度を導入していく見込みです。 ・子育てしている職員が周囲に多いため、育児との両立に理解がある環境です。 ■教育制度 発展教育支援3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修あり。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。 ブランクサポート・e-ラーニング(5日間) 治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費) ・ライブ(現在、オンライン)での導入研修 CRC業務について詳しく説明 ・OJT研修 先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップします PCスキルはタイピングが出来れば可 ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあり 教育制度の備考OJTは約2-3ヶ月ですが、その方の習熟度に合わせて、期間を変動させています。 独り立ちしてからもサブ担当がつきますので、チームで動いていただくこととなります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社EP綜合　大阪支店 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり