54 件
株式会社アクタガワHRM
静岡県静岡市葵区新富町
-
28万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。 療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。 末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです(40代女性) ■無理なく働ける環境が整っているので助かります(30代男性) ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました(20代女性) 【アクタガワHRMの特徴】: ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています 【城西クリニック】正看護師 【正社員】<正看護師 夜勤専従>訪問診療|静岡県静岡市葵区新富町 【施設概要】 1996年より地域に根付いた総合的な診療を提供する為クリニックをスタートしました。当院は複合的な医療サービスがご提供できることが特徴です。 【仕事内容】 夜間帯はクリニックで待機を行い患者様からの電話を受けた際は、医師に報告し指示を受けます。判断に応じて、社用車で出動します。 出動回数:月0~2回/日,受電回数:0~4回/日です。 待機中は事務作業(カルテ整理や物品準備)を行います。 カルテ入力はパソコンでお願いします。 主な医療措処置としては採血、点滴、心電図、吸引、PCAポンプ管理、褥瘡の処置、ポート穿刺、バルーン交換の補助などになります。 看取りも行っています。 【応募について】 在宅医療未経験者でも大歓迎。 入職から1カ月間、日勤帯での研修有りますので安心してスタートできます。 勤務地: 静岡県静岡市葵区新富町5-7-6 勤務先: 医療法人社団 泰平会 城西クリニック 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦(夫)活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心
一般財団法人仁風会 嵯峨野病院【京都府】JOB-292785
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷
【お仕事内容詳細】 看護師が行う医療行為以外の業務サポート ●患者様の身のまわりのお世話(移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助など) ●備品管理、院内整備、事務補助 ●診察の介助、器具の洗浄、滅菌作業 など --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です! ▼こんな方からの応募をお待ちしております! *責任感をもって就業が出来る方 *長期の就業に意欲的な方 *周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎ ☆施設紹介 嵯峨野病院は、しっとりと落ち着いた歴史を感じる京都市内の北西に位置しています。 慢性期専門の病院として、急性期の忙しなさから解放された穏やかな環境で、質の高い療養生活をサポートしています! ☆法人紹介 私たちは「患者様一人ひとりのに寄り添い、安心と満足を提供する」を理念に、信頼と尊敬の心を持って医療・看護・介護を提供しています。超高齢社会の中で、関わる全ての方々に安心していただける地域医療の役割を担っています! ☆施設アピール 平成元年に建築された当院は、全床を広々と設計した改修が施されており、患者様一人ひとりがゆったりと過ごせるよう配慮しています。 夏涼しく冬暖かい環境を提供するため、外断熱工法とペアガラスを採用。院内には日本庭園があり、季節の移ろいを感じられる空間で、リラックスしながらお食事や談話をお楽しみいただけます! ☆勤務状況・条件 スタッフは、医師の指示に従いつつ、日々患者様の変化に注意を払い、迅速な対応を行っています! 20代から30代の若い世代が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で質問や相談がしやすい職場です。さらに、入社後は座学とOJTを兼ねた研修制度で、経験が少ない方やブランクがある方でも安心してスキルアップが可能です◎ 介護のキャリアを充?させたい、そんなあなたにお会いしたい!男女問わず多くのスタッフが活躍中の嵯峨野病院では、成長を望む全ての方々を歓迎します。 お気軽に施設見学にお越しください、私たちと一緒に「人に優しい介護」を実践しましょう。お待ちしています! 興味を持たれた方、これがきっかけで人生が変わるかもしれません。今すぐ、あなたの想いと夢を我々に聴かせてください!
CYBERDYNE株式会社
茨城県つくば市学園南
400万円~699万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 医療機器メーカー, 医療機器営業 その他医療系営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細 1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓(リード開拓) 2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ 3. 既存顧客に対するフォローアップ(契約更新・アップセル・クロスセル) 4. 展示会等イベント対応 ※ステークホルダーは、院長、事務長等の経営者から、医師および運用現場(理学療法士等)まで広範囲におよびます ※在宅勤務をベースに東京・埼玉エリアの外回りを担当いただきます。 ■取り扱い商材 HALRをはじめとした医療機器となります。技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。 ・下脚タイプ 40万/月・台 ・単関節タイプ 8-10万/月・台 ・腰タイプ 5-6万/月・台 ■入社後について: HALなど担当製品の実機研修(約2週間)。 営業未経験の方にはOJTを中心とした研修など業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。(約半年間) 現場配属後:既存顧客から対応していただき、その方の状況に応じて新規顧客も担当していただきます。 ■魅力 ・最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担える ・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性 ■ロボットスーツHALの特徴 ・HAL(Hybrid Assistive Limb)とは、体に装着することによって、身体機能を補助することができる世界初のサイボーグ型ロボットです。 ・HALの応用分野は幅広く、医療、福祉・介護分野における身体機能に障害がある方への運動訓練支援、自立動作支援、介護支援をはじめ、工場などでの重作業支援、災害現場でのレスキュー活動支援、エンタテイメントなど、幅広い分野での適用が期待されています。 ・特に政府は医療分野を成長戦略の柱に掲げており、事業の将来性に期待が持たれています。
社会医療法人 ピエタ会 石狩病院
北海道石狩市花川
300万円~549万円
病院・大学病院・クリニック, 医療事務 一般事務・アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【1日実働7時間/充実した福利厚生サービス/未経験から医療系の専門性を取得/豊富なキャリアパス】 受付窓口で患者さんの対応や電話応対を主に行っていただきます。 また、外来患者さんの診療費計算やレセプト請求業務にも従事していただき、経験に応じて透析や入院などの担当業務を担っていただきます。 ■業務内容: ・受付業務、会計業務(外来・病棟)・電話対応 ・外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・患者様・ご家族からの文書受付 ・診療予約、検査予約業務 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・施設運営における庶務 ・当直(月2〜3回程度)※別途手当支給あり ・日直(月1〜2回程度)※別途手当支給、振替休日付与あり 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 入職後は先輩職員のOJTのもと窓口業務をメインに患者さんの対応を行っていただきます。 覚えていく業務の順番をマニュアルにより定めており、習熟度を見ながらOJTにより習得していきます。 いきなり多くの業務を覚えさせられることで負担が大きくならないように研修制度を設計してきました。 外部研修を受講したいという希望者には内容を審査の上費用を負担・補助することも行っており、スタッフの経験・知識向上をサポートしています。 ■組織構成: 男性4名、女性11名の組織です。 同じ課内に医師事務作業補助者5名います。 20代から40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■社風・評価制度 当院は約20年前から人事考課制度を導入しており、これまでも制度設計の改善に取り組んできました。 評価者訓練を行っており、評価者には仕事のスキルだけではなく、道徳性も求めているため、人格的に優れている職員が多く、人間関係で離職する方がいない職場づくりを整えています。 ■交通手段について 石狩市の病院ですが、札幌麻生、手稲からバスが出ています。 バスのダイヤを超えた時間外労働もありませんのでご安心ください。 マイカー通勤も可能ですので、通勤の心配はありません。 ■産育休 令和5年度は7名の職員が令和5年度中に育児休業を取得しました。 育休からの職場復帰率は高く、直近3年間において育休からそのまま退職に至った者は1名だけです。 変更の範囲:本文参照
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ