札幌の求人情報の検索結果一覧

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【定員30名の院内保育園】※現在の園児数は20名程度 ご経験のある保育士さんを募集しております！ 月給は経験加算あり◎ 斗南病院で働く職員さんのお子さまをお預かりする院内保育園です♪ 札幌駅すぐ近くで通いやすい立地です◎ ●開園時間　7:00~20:30　夜勤無し 1日実働8時間（シフト制） 事前予約制なので、急な延長による残業が発生する事はありません！ ●休日 月9休（シフト制） 【小規模ならではの穏やかな雰囲気】 お子さま一人ひとりとじっくり向き合って保育が出来ます♪ ゆったりお仕事をしたい人におススメの求人です！ 院内保育園なので保護者とのコミュニケーションも取りやすい職場ですよ！ ピアノが弾けなくても大丈夫です◎

〜全客室にプライベート展望風呂を完備したラグジュアリー温泉ホテル『シャレーアイビー』／世界が認めるSLH（スモールラグジュアリーホテルズオブザワールド）に加盟〜 ■シャレーアイビー定山渓について： シャレーアイビー定山渓は、札幌の奥座敷、豊かな森と水に囲まれた定山渓にある隠れ家的温泉宿です。 四季折々の美しさに彩られた豊平川のほとりに位置し、70〜140㎡の全26室にはこの地の恵みである上質の温泉がひかれ、地産地消の食材をふんだんに使った食事処、ジム、ミニシアター、スパトリートメントサロン、ラウンジ、シガーバーなどを併設。日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた、長期滞在でも楽しめるスモールラグジュアリーホテルです。 日本国内はもとより、そのおもてなしを海外からお越しの皆様にもご堪能いただき、新しいマーケットを開拓いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇料飲施設におけるマネージメント・サービス全般 ◇予算・売上管理 ◇サービス体制の構築・スタッフ指導・シフト管理 ◇飲料仕入れ・在庫管理 ◇マーケティングプラン立案 ※ソムリエ・日本酒・焼酎・日本茶　各種資格保持者優遇 ■特徴： ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞ 訪日観光客は2014年度には前年比30％以上の伸びを見せています。 また北海道は訪日客から人気があり、日本でも有数のインバウンド需要を集める注目エリア。今後も堅調に伸びが見込まれます。 ※日本政府観光局（JNTO）調べ 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【設計・構築】 ・インフラもしくはネットワーク案件の設計・構築 【運用】 ・Windows/Linuxサーバ/ネットワーク機器の運用管理 ・各種システムの運用管理、ユーザー対応 ・サーバ・システム更新の受入支援 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■案件の特徴： ・受託開発：4割前後／現場での開発：4割前後／インフラ構築：2割 ■開発環境： ・Linux、Windows、WindowsServer2019、Ciscoルータ／Oracle、SAP、JP1、スイッチ等のサーバ・ネットワーク環境／MS系 (Azure・Microsoft 365) 、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloud等 ■組織構成：現在インフラ組織には12名程が在籍しており、5〜10名程のチームで案件を担当していただきます。 ■キャリアステップ： ・毎年、セキュリティ教育を実施／入社２年目、３年目、中堅など経験に合わせたセミナーへの参加／本人自らの希望で、キャリアに合わせた各種セミナーを受講することも可能／キャリアパス教育（eラーニング） ■当社の特徴： 『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。 ※5名〜10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。 ■案件例： ・RPAツール「WinActorR」 ・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLER） ・気象情報提供システム（HalexSmile!） ■業務の魅力： ・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ■魅力： ◇◆魅力（1）『地域の発展に貢献できる』　 NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 ◇◆魅力（2）『働きやすい環境があり、長く働ける』 仕事とプライベートを両立できる環境があります。社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。「過度の残業を防止」する仕組みがあります。「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 変更の範囲：本文参照

〜顧客課題をヒアリングしITソリューションで課題解決を提案／既存サービス以外の商材企画立案にも携われる／残業平均10〜15h／土日祝休み／年休127日／産休育休取得率100％／プライム上場システナG〜 ■概要 ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、セールスリーダーをお任せします。顧客拡大を狙って、新規開拓をはじめとする営業活動、ゆくゆくは若手営業メンバーのサポートや指導を通じて、営業チームのマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 新規開拓8割、既存深耕2割です。 ・新規アポイント獲得 ・クライアントへの提案営業、契約締結 ・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス ・クライアントフォロー ・チームマネジメント ■働き方 商談はWEB商談・対面商談どちらも行なっており、外出の際には直行直帰も可能です。事務は営業事務が対応するためピュアセールス時間を確保できる環境です。技術分野での商談にはエンジニアが同行します。 ■商材 QA、受託開発、DXなどのITサービスが主なご提案内容となります。お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズできます。自社サービス以外に、親会社を含むシステナグループの全商材をご提案することも可能です。 ■顧客先 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメイン。クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。 ■魅力 営業活動もしていただきつつ、チームメンバーの目標達成をサポートいただきます。ご自身だけでなくチームでの目標達成を目指していただくことで、指導力や統率力を磨くことができます。 顧客課題に合わせて新規サービスの企画立案も可能で、部内チームだけでなく、技術者なども巻き込んでPJ化することも可能です。 ■配属組織 23名（内 営業社員12名） └部長1人、シニアエキスパート1人、係長1人、リーダー1人（札幌在勤）、営業11人（内、高崎在勤1、札幌在勤1）、営業アシスタント8人 ・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰可） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等の企画会社／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 商品販路拡大の為の小売店、卸売店、商社などへの新規営業などをお任せする、営業職を募集いたします。 当社で運営しているお菓子等のブランドの商品営業を中心に、場合によっては、グループの商品についても関わっていただく可能性はございます。 今後増え続けるブランドや商品を、より多くの方に届け、世界観を壊さない販売戦略の構築や営業活動に一緒に関わっていただける方を求めています◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商品販路拡大のための小売店、卸売店、商社などへの新規営業 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・商品受注の月次予測と出荷手配 ・予算、品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・取引先売上結果の分析・レポート作成 ・催事などへの出展、販促イベントの企画、運営 ※月1〜2回程、道内外への出張の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 当グループのブランドは、美味しさはもちろんのこと、クリエイティブ、ブランディングにも非常に力を入れております。 冬季限定ブランドの「SNOWS」については、今年東京駅でのポップアップショップを運営し、各主要都市百貨店での出店も成功、札幌雪まつりの出店も話題を集め、メディア露出も急激に増えております。 さらなる認知度向上にご尽力いただき、世界観にこだわったブランド・商品を実際の小売店でどう見せるか、販路の最前線に立っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■当社について： 当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。 「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。 「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立しました。 変更の範囲：本文参照

未経験定着率90%以上！／充実の研修・フォロー制度で未経験から専門スキルを習得！／完全週休2日制（土日祝）／有給取得率ほぼ100％／女性技術者比率4割以上 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くありません。 札幌では4割以上が女性社員で育休・産休の制度も充実しており、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ■教育・フォロー体制 入社後10日間は社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。 その後現場で上司・先輩からOJTで学びながらも研修担当や採用担当、またフォロー専任の担当も2名おりますので、定期的な面談や懇談会なども行っております。 技術者が常に働きやすい環境作りを行っております。 ■組織構成 札幌は技術者が約70名おります。 ※4割以上は女性社員で20代・30代の若手が多数活躍中です！ ■働き方 ・有休取得率ほぼ100% ・技術者の平均残業時間：28時間程 ■魅力：『定着率90％以上／充実の研修制度・キャリアパス』 中途入社では希少な充実した研修制度を用意しています。ビジネススキル講座（1日）、オフィス講座（1日）、建設座学講習（5日）、CAD講座（3日）を10〜15日間で受講します。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。 ■魅力（2）『有給取得率ほぼ100％、残業30時間で長く働ける』 有給取得率ほぼ100％、平均残業30時間、年間休日120日です。「しっかり休める職場で働きたい」、「やりがいあるプロジェクトを担当したい」、「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」など「今より良い環境で働きたい」と思っている方も歓迎です。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守や改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合があります ■プロジェクト例： 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 （1）建設業向け 危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で 視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4ヶ月で開発。 危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWeb上で可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。 （2）総合電機メーカー向け IoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を用いたインフラ設計構築経験 ・Dockerを含むコンテナ技術への理解 ・バックエンドのみならず、フロントエンドやインフラ領域にも挑戦し、フルスタックな技術習得を目指したい方 ■当社について： 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してきました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を活かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守や改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合があります ■プロジェクト例： 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 （1）建設業向け 危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で 視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4ヶ月で開発。 危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWeb上で可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。 （2）総合電機メーカー向け IoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を用いたインフラ設計構築経験 ・Dockerを含むコンテナ技術への理解 ・バックエンドのみならず、フロントエンドやインフラ領域にも挑戦し、フルスタックな技術習得を目指したい方 ■当社について： 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してきました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を活かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・札幌支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超／飛込み・ノルマなし、100％反響営業／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 不動産を「売りたい方」と「買いたい方」のマッチングを行う不動産仲介営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。それに対して情報収集・提供を行いご来店の段取りを組みます。 （2）ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望をしっかりとヒアリングをした上でニーズを満たすベストな提案をします。また、購入希望の場合は物件の内覧も実施します。 （3）ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移行。契約書などは必要な情報を入力すれば大丈夫です。 （4）お引き渡し 一連の流れは終了です。 ■業務の特徴： チラシやWebなどの広告による反響が中心のため、こちらからの飛込みや電話掛けなどはありません。集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、高い満足度と成約率を実現できています。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！年間10,000件以上のイベントをトータルプロデュースするイベント制作会社／顧客や参加者の満足度を肌で感じられるポジション◎／年間休日120日・土日祝休み／フルフレックス〜 ■業務概要 イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。営業から現場管理まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・法人、個人、官公庁問わず様々な顧客の課題をイベントを通して解決していくお仕事です。 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外・内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 ・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務となり、業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ・時に音響や美術スタッフ等の協力会社さんと一緒に一つのイベントを作っていきます。 ・札幌支店は、建設会社から請け負う式典イベントが多いのが特徴です。 ・コミュニケーションツール（Outlook/Garoon） ・貸与物（WindowsPC、スマホ、社用車、貸与服、安全靴） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備など早い段階で担当いただきます。慣れるまでは先輩社員支援のもと業務を進めますのでご安心ください。 ■組織構成： ・9名（支店長1名、男性正社員2名、男性パート3名、女性正社員事務2名、外部契約者男性1名） ・協力体制が充実しているので、業務の枠を超えた臨機応変な対応で、助け合いながら最高の物づくりを心掛けています。 ・全国に支店営業所はありますが、基本的には札幌支店内で完結する仕事です。 ■キャリアパス： ・総合職のため、経験を積み新しい環境へチャレンジできます。 ・正社員登用後、特性次第では管理職、幹部職を目指すことも可能です。 ■ポジションの特徴： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ・イベントや式典を通じて、顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができるポジションです。 ・やってみたいことの提案や思いを形にできるお仕事です。

〜売上規模2000億／22,000名規模／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 <業務詳細> ・自治体向けシステムに関する各市役所からの問い合わせ対応 ・Excelでの資料作成 ・既存システムへのSQL文の更新と追加 ・コードのマージ作業 ・新規システムの検証作業、デバック作業 ・SQLの改修 ■札幌支店、社内体制について： 北海道全体で約150名と多くのエンジニア（ITエンジニア100名、　機械・電気・電子50名）が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。 ■札幌支店の案件について： 4〜5名のチーム単位で動く案件が多いのが特徴となります。また言語は幅広く対応しており、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 ■エンジニアフォロー体制： リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。 またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。 ■評価制度：明確な査定基準が設定されています。下記2点を元に、年2回査定を行っております。 ・お客様満足度調査を行っており、査定期間中のお客様からの状況ヒアリング ・技術目標制度(ご自身で設定可能)を取っており、技術部リーダーとの面談を行っています。 【売上規模590億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆コンビニの顧客満足度・第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1,200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の設備保全の募集です。 ■職務内容： 各種加工食品工場の保守保全担当としての業務全般を担当いただきます。 原則として、これまでのご経験を活かせるグループ会社の工場での採用となり、担当する機械、製造する商品は、配属される工場によって異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・食品製造工場内の機械・設備のメンテナンス及び簡単な修理 ・食品製造工場建物設備の管理・保守業務 ・製造部社員への設備保守・メンテナンスの指導 ※将来的に工務担当の管理職として工場全体の機械・設備の管理を行っていただきます。 ＼＼出向先例／／ ・北燦食品（農産物調達・食品製造・商品開発／北海道札幌市） ・北香（農産物調達・カット野菜漬物製造／北海道北見市） ・ダイマル乳品（アイスクリーム類製造／北海道羽幌町） ・梅沢製麺（製麺・調理麺製造／北海道札幌市） ・北源（玉子焼き・豆腐・巻芯・タレ・スープ・味付肉製造／北海道小樽市） ・北海道ミネラルウォーター（清涼飲料水、菓子製造／北海道京極町） ・北石エンジニアリング（設備開発・保守・マスク製造／北海道石狩市） ・冷電工業（電気設備工事・保守／北海道石狩市） ■企業概要： 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮でお手ごろな価格な商品」をお届けするために20社以上のグループ会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置〜商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ■当ポジションの特徴： アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社トリムライフサポート ・勤務地： 株式会社日本トリム・札幌支社 (〒060-0005 北海道札幌市中央区北５条西６丁目２) ・事業内容：アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/ダイハツディーゼル社の子会社/中型ディーゼルエンジン世界トップ４/年間休日125日/月残業20時間程度/研修制度有】 ■業務内容： ・関連会社の「ダイハツディーゼル株式会社」製造の、船舶用中型ディーゼルエンジン、産業用中型ディーゼルエンジン、ガスタービンのアフターサービスを行います。主にメンテナンス工事のテクニカルエンジニアとしての業務を担当します。デスクワークはパソコン（Word、Excel、専用端末）を用いて、報告書、見積書等の作成及び客先との交渉業務に携わります。また、部品のリストアップ・見積・手配・請求・入金処理を専用システムを使用し処理いただきます。函館は船舶関連のお客様が9割ほどとなっております。 ※エリア…函館近郊（札幌や東京への応援で数日〜数週間の宿泊出張あり） ■組織構成：函館営業所は4名（派遣1名含む）で構成されております。 ■業務の特徴： ・入社後は社内での座学研修や先輩社員の補佐として現場に出て業務を行い、弊社ディーゼル機関の構造や業務の進め方を学んでいただきます。また、親会社主催の研修会にも積極的に参加いただき知識を深めていただきます。 ※定期異動はありませんが、本人の希望により、札幌支店・仙台支店・東京本社に異動する可能性があります（異動の際は自身の意向を尊重します）。 ■製品の魅力： ・現在国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しています。海外においてもトップ4の位置にいます。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。 ■ダイハツディーゼル東日本株式会社の特徴： ・ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「TAKE ACTION WITH SPEED FOR OUR CLIENTS」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<働きやすい環境／「健康経営優良法人」認定／将来的にリモート勤務も可能！／転勤無／官公庁から民間まで、トップクラスの実績／創業から黒字経営で安定性◎> ＼求人のポイント／ ・未経験歓迎（丁寧にフォロー致します。） ・働きかたに魅力あり（独り立ち後はリモート勤務可能です。） ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践する「健康経営優良法人2023」に認定 ・官公庁から厚い信頼で業界トップクラスの実績、社長は設備設計事務所協会　北海道理事を務めております。 ■職務内容 官公庁・オフィスビル・店舗・病院・福祉施設・学校・マンション等の電気設備設計業務を担当します。再開発関連など北海道の中心的案件にもかかわれる可能性があります。 ■組織構成 電気設備チーム13名（平均30代） チームで仕事をする体制です。 ■同社の環境 ＜安定感と成長できる職場環境＞ 自己成長を願い、積極的にチャレンジしていく方に同社はサポートを惜しみません。資格取得を目指す方には、外部の学校への授業料を全額会社で負担する等技術力を高める機会の提供や、成果重視の評価制度を導入する等個々の成長に力を注ぎます。スキルやノウハウを存分に発揮し、成長できる職場環境を第一としています。また頑張りはボーナスでしっかりお応えします。 ＜柔軟な働き方＞ 電気設備設計として独り立ちした後は、子育てと両立している社員様も、 札幌在住でもリモート勤務をするなどフレキシブルに働けます。 2016年3月には「札幌市ワークライフバランス　ステップ2」に認証 子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として2017年1月に「北海道なでしこ応援企業認定制度」認定 2023年3月には、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践する「健康経営優良法人2023」に認定 ＜公共から民間までトップクラスの設計件数＞ 官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生等の設備設計を行っており、北海道内トップクラスの設計件数を保持しています。近年ご紹介による民間の新規のお客様も増え、また公共事業や元請案件も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・札幌支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 経理・購買担当として下記の業務をお任せいたします。 経理、経理事務、経理アシスタント等のご経験、または事務から経理を目指したい方のご応募も歓迎します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ・売上日報作成 ・釣銭依頼及び釣銭準備 ・小口現金(出納含む) ・預金管理、 ・売掛金管理、 ・月次締め ・勘定明細 ・資金繰り表、消費税計算書作成、 ・固定資産、償却資産、事業税管理 ・総振確認 ・予算作成・管理 ※その他、購買業務として以下もお任せ致します。 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■組織構成 副支配人1名、管理マネジャー50代半ば1名、一般職50代後半1名 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験者歓迎／社労士資格歓迎／転勤なし／土日祝休／残業１０H以下／有給取得◎／専門性身につきます／キャリアパス豊富／離職率低】 ■担当業務：【変更の範囲】会社の定める業務 ・総務業務の代行（給与計算、勤怠管理） グループ会社の社会保険労務士と連携して、毎月の給与計算に必要なマスタ情報の管理から、勤怠管理台帳やタイムカードの電子化・支給控除一覧表・給与明細書の作成 ・会計帳簿の記帳代行 グループ会社の社会保険労務士と連携して、現金出納帳や通帳などの資料をもとに月次の試算表の作成 ・ロボットコール業務 自動音声のトークスクリプト作成、発信オペレーション、結果フィードバックデータ作成等 ・入金案内業務 お取引先企業さまに代わって、未入金の方に電話、文書等で支払案内を行い、入金確認業務および顧客企業様への入金の取次ぎ等　 ※将来的なマネジメント候補として就業いただける即戦力の方大歓迎です！ ■ＮＴＳコンサルティング株式会社／ＢＰＯセンター（出向先）について 2008年7月に設立。2018年7月にＢＰＯセンター開設。1．事業継続・成長コンサルティング、2．事業再生コンサルティング、3．アウトソーシング（BPO）を柱にNTSグループ内の各分野の専門家と連携を図り改善プロジェクトの遂行およびアウトソーシングの受託運用までワンストップで支援しています。※ＮＴＳホールディング株式会社採用でＮＴＳコンサルティング株式会社　札幌ＢＰＯセンターへ出向となります。 ■魅力点 （1）専門性 社労士資格お持ちの方やお持ちでなくても現在勉強中の方、または労務経験を活かしたい方に、労務管理のスペシャリストを目指せる、ご活躍いただける環境です！ （2）キャリアパス 当該業務のスペシャリストを目指していただくことはもちろん、本社への異動や、各種グループ会社への異動などもご自身のご希望や頑張りで将来的に可能です。 （3）就業環境 残業は基本ほぼなく、発生した場合も月10時間以下程と仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。また社内の雰囲気も良く、離職率も低く、転勤も発生しないため、札幌勤務希望の方に長期的に安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 店舗に来店／電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。 ◎1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。 ◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。 ■入社後のサポート体制： ◎まずは旭川で一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者（飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方）も活躍しています。 ◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。 ■キャリアパス： 最短1年半でリーダー（＋18,000円）、3年目にはマネージャー（＋78,000円）も目指せます。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

◎日本の直面する物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／業績年間300％、設立5期目で200名超 ◎法人・個人両手型のキャリアアドバイザー／新規事業開発にもチャレンジできる ◎年休124日・土日祝休み／月平均残業30h／福利厚生充実 ■業務概要： 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートをお任せします。 電話、メール、SMSを用いて、1日約5〜6名の転職希望者とお話していただきます。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしているため、事業開発も担当していただきます。 ※仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・事業開発、市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談、企業の紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ■業務の特徴： 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、希望は様々です。 希望が叶う職場、人材を紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長を手助けします。 ■魅力： ・対法人／個人両面のお客様と向き合えるのが大きな特徴です。 ・人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 ■勤務地について： 希望に応じて、下記いずれかのオフィスにて勤務いただきます。 ・東京オフィス：東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F ・福岡オフィス：福岡市中央区大名1-8-6HCCビル5F ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29白川第8ビル5F ・広島オフィス：広島県広島市南区京橋町1-7アスティ広島京橋ビルディング1、2F ・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区中央2-8-11プレミアムグリーンヒルズ3F ・札幌オフィス：北海道札幌市中央区南2条西8-3-1大光ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の案件数/着実にキャリアアップできる環境/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.8ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/若手大歓迎/基本チーム制】 ●取引先が大手企業中心！働き方を整える事ができます！ ●幅広い工程の案件を保有。エンジニアをして幅広い経験を積むことができる環境があります！ ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■札幌支店の方針について： 「クライアント企業の中に当社の開発センターを作る」ということをテーマに、クライアントへの提案や案件アサイン、採用活動を行っています。 始まりは1つの数名規模の案件でも、そこで信頼を得て、他のシステムや業務をお任せいただけるような関係性となり、1つのクライアントに対してよりよいパートナーとなることを目指しています。上記の結果、長期で同じお客様に関わることができ、また、チームテクノプロとして業務に当たることができます。 常駐の技術者として働くと、案件が転々とする、一人常駐で頼れる人がいない、お客様に貢献できているかわからない、といった声をお聞きしますが、そういった部分に対してはチームや札幌支店全体で解消しています。 ■就業環境： ・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

【異業界でのご経験をお持ちの方も歓迎／医薬品開発支援のリーディングカンパニー／WEB面接可】 ■概要 医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます。CMC事業部では、医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等実施しています。その中で札幌ラボラトリーでは品質評価試験（CMC）を行なっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します（HPLC、溶出試験器、GCなど） ■就業環境 当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属しているため、安心してご入社いただける環境です。また、実務未経験の方に対しても研修やOJTでのフォローがありますので、入社後ご活躍いただくことが可能です。 ■札幌ラボについて 品質保証事業を運営しており、米国FDAに評価された品質管理体制 (GMP) 下で、医薬品の品質を物理化学的手法、生化学的手法および微生物学的手法を用いて分析評価を行っています。分析法 開発・分析法バリデーションから規制当局対応まで、品質保証業務をトータルサポートしております。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ＜世界をリードする非臨床CRO＞ シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲：本文参照