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ディーラーでの事務業務全般をお任せします。 事務スタッフの9割が業界未経験からスタート！ ※入社時点で、クルマの知識は全く問いません。 【仕事内容】 ・お客様情報の入力 ・書類作成 ・名義変更手続き(運転業務あり) ・電話応対 ・来客対応　など。 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます！ 【年に1回の人事考課で昇給チャンスあり】 やる気や能力・仕事への姿勢や協調性など 幅広い項目でしっかりと正当に評価してもらえる環境です！ 頑張りはしっかり評価に還元します！！ 【お客様の優しい一言が嬉しい。】　　 店舗事務のお仕事はスタッフのサポートがメインの仕事だと イメージされる方もいますが、お客様からのお問い合わせに対し、 お電話で書類説明や整備受付等、事務スタッフが代わりに 対応する機会は多くあります。 その際に、「その場で対応してくれて助かった」 「丁寧な対応ありがとう」など感謝やお褒めの言葉をいただくことも多いです。

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 人事担当の永井と申します！ 元気で明るい、若手の方々を中心に、 増員を目指しています。 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・受付から各種ご案内がメインで、営業活動は無し ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きします。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 営業とは業務を切り分けておりますので、 業務内容は、お客様のサポートがメインです♪ -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 【業務内容】 施工管理システム案件に従事して頂きます。 【配属先情報】 高い技術力を身に付けられることは勿論、ご自身の裁量に合わせて業務をすることが可能です。 ユーザー満足度が高いサービスを提供し続けています。 ■札幌支店、社内体制について： 北海道全体で約150名と多くのエンジニア（ITエンジニア100名、　機械・電気・電子50名）が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。 ■札幌支店の案件について： 4〜5名のチーム単位で動く案件が多いのが特徴となります。また言語は幅広く対応しており、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 ■エンジニアフォロー体制： リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。 またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。 ■評価制度：明確な査定基準が設定されています。下記2点を元に、年2回査定を行っております。 ・お客様満足度調査を行っており、査定期間中のお客様からの状況ヒアリング ・技術目標制度(ご自身で設定可能)を取っており、技術部リーダーとの面談を行っています。 【売上規模2000億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%) 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 【業務内容】 航空管制プロジェクトサーバー構築に従事して頂きます。 【配属先情報】 高い技術力を身に付けられることは勿論、ご自身の裁量に合わせて業務をすることが可能です。 ユーザー満足度が高いサービスを提供し続けています。 ■札幌支店、社内体制について： 北海道全体で約150名と多くのエンジニア（ITエンジニア100名、　機械・電気・電子50名）が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。 ■札幌支店の案件について： 4〜5名のチーム単位で動く案件が多いのが特徴となります。また言語は幅広く対応しており、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 ■エンジニアフォロー体制： リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。 またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。 ■評価制度：明確な査定基準が設定されています。下記2点を元に、年2回査定を行っております。 ・お客様満足度調査を行っており、査定期間中のお客様からの状況ヒアリング ・技術目標制度(ご自身で設定可能)を取っており、技術部リーダーとの面談を行っています。 【売上規模2000億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%) 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 【業務内容】 クラウド上にインフラ構築する案件に従事して頂きます。 【配属先情報】 高い技術力を身に付けられることは勿論、ご自身の裁量に合わせて業務をすることが可能です。 ユーザー満足度が高いサービスを提供し続けています。 ■札幌支店、社内体制について： 北海道全体で約150名と多くのエンジニア（ITエンジニア100名、　機械・電気・電子50名）が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。 ■札幌支店の案件について： 4〜5名のチーム単位で動く案件が多いのが特徴となります。また言語は幅広く対応しており、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 ■エンジニアフォロー体制： リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。 またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。 ■評価制度：明確な査定基準が設定されています。下記2点を元に、年2回査定を行っております。 ・お客様満足度調査を行っており、査定期間中のお客様からの状況ヒアリング ・技術目標制度(ご自身で設定可能)を取っており、技術部リーダーとの面談を行っています。 【売上規模590億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%) 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 【業務内容】 次世代HR構築プロジェクト開発に従事して頂きます。 【配属先情報】 高い技術力を身に付けられることは勿論、ご自身の裁量に合わせて業務をすることが可能です。 ユーザー満足度が高いサービスを提供し続けています。 ■札幌支店、社内体制について： 北海道全体で約150名と多くのエンジニア（ITエンジニア100名、　機械・電気・電子50名）が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。 ■札幌支店の案件について： 4〜5名のチーム単位で動く案件が多いのが特徴となります。また言語は幅広く対応しており、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 ■エンジニアフォロー体制： リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。 またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。 ■評価制度：明確な査定基準が設定されています。下記2点を元に、年2回査定を行っております。 ・お客様満足度調査を行っており、査定期間中のお客様からの状況ヒアリング ・技術目標制度(ご自身で設定可能)を取っており、技術部リーダーとの面談を行っています。 【売上規模2000億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%) 変更の範囲：会社の定める業務

建築積算業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： 設計図や仕様書をもとに、材料費や人件費、機械の使用量がいくらかかかるかの見積もりを算出していただきます。ご担当いただく案件は、病院・福祉施設、公共施設、商業施設、住宅・マンション、生産・流通施設、教育・文化施設です。 ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。 ・8時30分〜17時30分（実働8時間／休憩60分※正午から1時間） ・7時30分〜17時30分（実働8時間／休憩120分※午前30分、正午から1時間、午後30分） ※現場勤務就業時間（1週間実働時間40時間） ■当社の魅力： 全社員を対象とした人材力強化研修を毎年実施しているほか、資格取得支援も行っております。技術士や1級建築士など、難易度の高い資格には講習費も一部負担をしております。 ■当社の特徴： 主催している地域防災訓練では、毎年2,500人規模で開催しております。地域の方々との消化訓練や応急処置の実演などに取組んでいるほか、防災教育などのソフト面の活動も必要と考え、親子防災教室も実施するなど、地域・社会貢献に繋がる活動を積極的に取組んでおります。

■業務内容： 新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。20〜50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。 ■業務詳細： （１）呼び込みとヒアリング HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。 ・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。 ・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。 ・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。 （２）見積もり お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 （３）契約 建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 （４）引渡し お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中。中堅クラスが少ないので、経験者はスピーディに上のポストを狙っていけるチャンスです。 ■給与体系 インセンティブ制を取り入れている不動産会社が多いなか、同社は固定給制を採用。常に収入が安定しているので、安心して働くことができます。数ではなく、質にこだわった営業ができるのも魅力だと言えるでしょう。ちなみに、経験者は月給32万円以上スタート。また、頑張りは年2回の賞与にプラスαで還元します。

■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当します。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ■組織構成： 札幌は、全体で６０人程おります。プロジェクトは大きく４つありそれを管理する形となります。 ■当社の特徴： ・同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・コロナ禍でも業績好調 毎年増収増益しております。昨年決算時には過去最高の収益で着地出来ております。お客様の事業自体を支えるシステム開発をメインでしているためコロナの影響をあまり受けることなく出来ております。 ■募集背景： ・今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーを求めています。 また、北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■当社の求める人物像： 私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。 クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアダイレクトモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。

■募集背景： 創業から8年で社員114名。次のステップとして社員200名に向け採用を加速。 ■業務概要： Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、LTE/5Gコアネットワークシステム開発・インフラ構築・検証に携わっていただきます。 本人の適性と希望を考慮します。ご経験・適正に応じてマネジメントにも挑戦していただきます。 弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 【案件例】 ■電子商取引プラットフォーム開発■老人介護施設検索サービス開発■動画配信サイト構築■電子書籍ストア開発 ■銀行向けスマートフォンアプリ開発■LTE/5Gコアネットワークシステム開発・インフラ構築・検証 【技術】 ■PHP, Java, Python, Vue.js, React.js, AWS, GCP, Flutter, Kotlin, Swift, GO, Python, C, C++, C# ※当社はPHP、Javaのサーバーサイド案件が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力： 首都圏の大手企業によるプロジェクトに関わることができます。最新の技術に触れたり、さまざまな志向を試すことができたりと、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ■企業ビジョン 「北海道を代表するIT企業になる」

■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のメンバー、およびサブリーダーとして、以下の業務を担当します。 ・システム開発（基本設計からシステムテストまで実施） ・開発工程における担当範囲の管理 ・業務知識、技術の調査／獲得、およびメンバーの育成 ■同社の特徴： 同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。 また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ■募集背景： 首都圏で高いレベルの経験を積んだ方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方の募集です。 北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■同社の求める人物像： 私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。 クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアダイレクトモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。

■業務概要： 同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細： 同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4〜10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流／小売／食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容： 弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。 確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売 【開発・導入・販売実績 】 ・食品会社向け：販売・管理システム ・中古車卸会社向け：売上・仕入・在庫管理WEBシステム ・リース会社向け：入出荷管理システム ・水産会社向け：入出荷管理システム ・事務機器会社向け：販売・管理システム ・建設土木会社向け：請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム ・土地改良区向け：文書管理システム ・葬儀会社向け：法要管理システム ・燃料販売店向け：ガス検針管理システム ・その他：ホームページ作成・管理 【ソフトウェア開発実績】 ・制御系システム開発 ：車載システム（カーナビ、車本体）、カメラシステム（携帯電話、監視カメラ） ・業務系システム開発：電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム ・WEBシステム開発： ECサイト構築、販売会社向けシステム

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名〜10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名〜 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト： ・Jacaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境： ・言語：Jaca、JacaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。

【創業40年の伝統ある企業／主要顧客は上場企業や北海道のリーディングカンパニーばかり／幅広い分野の工事に対応可能な為、安定して案件があります】 電気工事の現場代理人として、主に現場管理を担当していただきます。 ・原価管理…予算書や収支表の作成、材料の発注 ・工程管理…お客様や建築会社との打ち合せを、工期内に工事が終わるよう計画立案、計画を実行するための職人手配 ・品質管理…職人に指示を出すために図面作成（JW CAD）、施工後検査および品質管理 ※上記のほか、見積の作成、それに伴う現地調査などの業務があります。 ■魅力（1）：電気設備工事を通して地域社会の発展に貢献し、経営・管理に責任をもち、希望の持てる未来のため、仲間（社員・協力業者・地域の方々など関わりある全ての方々）と共に行動する会社です。 ■魅力（2）：安全を最優先に、小規模工事から大規模な電気設備工事まで行っており、総合電気設備業として、あらゆる新エネルギー関連工事に対応いたします。 ■魅力（3）：自由な社風のため、社歴が長い社員が多いのが当社の特長です。 また、社員の頑張りは正当に評価する社風で昇給や賞与ヘの反映もされます。 ■施工実績：豊平消防署美園出張所新築電気設備工事、南区役所自家発電設備設置工事、円山動物園熱帯雨林館新築設備工事、札幌市役所本庁舎他太陽光発電設備設置工事、JR白石駅北広場電気設備工事、豊平川防災ステーション太陽光発電システム設置工事、特別養護老人ホーム「七色の風」新築工事（外観）、北方圏学術情報センター（ポルト）新築工事、応用医学研究所石狩事業所新築電気設備工事、アンドール白石MS新築電気設備工事　など （民間6:官公庁4の割合です） ■組織構成：現場代理人10名

【テレワーク有｜ヘルプデスク未経験者歓迎｜札幌駅直結｜NECグループ｜残業5〜15時間程度｜土日祝休｜転勤無】 ■業務詳細 ヘルプデスク・サポートデスクなどの問合せ対応と、当部署の業務管理・スタッフ管理をお任せいたします。 教育・サポート体制、マニュアル・ナレッジが充実しています。　 ・担当業務のオペレータ管理・客先担当者へのエスカレーション ・マニュアル・フロー・報告書の作成業務・ブラウザ設定、モジュールインストール操作の案内 ・ID/PASS再発行受付・帳票受付/データ登録・処理 その他操作に関する様々な問合せについて、トークフロー、マニュアル、FAQを見ながら回答していただきます。 電話以外にも、Excelやメールを使った事務作業も対応していただきます。 小売り店長や、営業職出身者など、IT業界未経験の方も活躍しているため、入社時にIT知識がなくても問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部署について 大手企業が提供するシステムの利用者（エンドユーザー）からの問合せ業務や、当社のクライアント企業のIT部門のヘルプ・サポートデスク業務を請け負っております。 出社勤務とテレワークのハイブリットが基本。テレワークは業務習得具合に応じて段階的にスタート。 ※テレワーク勤務は週1〜2回となります。 変更の範囲：本文参照

【募集職種】 テストエンジニア 特に今回はテスト設計経験者、将来的にはチームリーダーを担っていただける方を募集します。 ◆具体的には Webサービスにおけるテスト業務全般 ・システムの仕様把握 ・テスト計画立案、テスト設計、テストケース作成、レビュー実施 ・テスト実施、バグ報告、バグ傾向分析 ・メンバー管理、進捗管理、開発者との各種調整 テスト専門チームの立ち上げから約２年が経ちこれから業務拡大を図っていく中で、チームの中核を担える人材がまだ足りていません。 ・アットホーム株式会社が展開する不動産業界向けWebサービスのテスト、特にテスト設計を中心に行っていただきます。 ・慣れてきたら開発者との仕様のQA、各種調整、メンバー管理などチームの中心メンバーとして携わっていただきます。 ◆特徴 ・アットホーム株式会社は近年不動産業界のDXに向けたサービスを展開しており、テスターとしてさまざまなシステムに触れることができます。 ・不動産業界大手のアットホームが提供するサービスのため多くのユーザーが利用するシステムのテストを担当します。 ・担当したシステムが世の役に立っていると感じる環境です。 ・客先常駐がなく自社のみでの作業ですので安定した働き方が可能です。 ・テストチームは発足2年と比較的若いチームで業務も拡大中のため、あなたのやる気次第で昇進・昇格のチャンスが十分あります。 ・平均残業が15時間以下とライフワークバランスを重視する方にもお勧めです。 ◆求める人物像 ・ドキュメントを読んでシステム要件を理解する、バグの内容や疑問質問を正確に相手に伝える、この両方が求められるためコミュニケーション能力や国語力に自信がある方。 ・BtoB、BtoC、基幹系、さまざまなシステムに携わるため柔軟な対応力が必要です。 ・いつも開発設計書が正しいとは限りません。「本当にこれでユーザーは使いやすいのか？」と疑問を感じることができる方。 ・図や絵を使った資料作成が得意で、資料を使って人に説明するのが上手な方。テスト業務未経験でも元IT営業の方などであれば活躍できると考えます 【使用するツール】 ・Office製品（Excel、Word、SharePointなど） ・課題、仕様管理：Jira、ConfluenceなどのAtlassian製品 ・チャットツール：Slack、TEAMS

【BIツールでのデータ作成】 お客様からオーダーを頂き、業務分析に必要なデータから抽出・集計・変換を行って頂きます。 営業データ、経営状況、売り上げ、予算管理、勤務時間、 等扱うデータの種類は多岐に渡ります！ お客様との距離も近く、データをどう作成していくのが良いのか打ち合わせをしながら進めて頂きます。 同案件はこれから広く展開していき、近々社内開発（Java,JavaScript 他）の業務も増えて参ります！！ 事業拡大フェーズというタイミングで、今後様々なキャリアを積みたい方には非常におすすめのお仕事です！ 【社風】 経営陣との距離がとても近いので、風通しが良い環境です！ 半期ごとにMTGを実施し、定期的に悩み事が無いかや状況確認のため、1on1の打ち合わせの機会を設けております。

※こちらのお仕事は保育士または幼稚園教諭の資格が必須となります。 【業務内容】 ▼札幌付き高齢者向け住宅にて看護師のお仕事 ＼健康管理がメインの介護施設でのお仕事／ 利用者さまが健康で安全な生活ができるよう、健康サポートをお願いします。 介護施設でのお仕事なので、本格的な医療行為はほとんどありません。 ・バイタルチェック、入浴後の軟膏や湿布などの処置 ・配薬管理、急病などの緊急時の対応 【業務スケジュール例】 9：00～　出勤・申し送り 9：30～　バイタルチェック 11：00～　入浴前後のケア・配薬管理 13：00～　休憩 14：00～　口腔ケア 16：00～　利用者さまの状態確認・記録 17：00～　申し送り 18：00　　退勤 ※上記は一例となります。 【おすすめポイント】 【ライフスタイルに合った働き方をしませんか？】 仕事の希望を聞かせてください！ ■子育て中だから日勤のみの職場を探したい ■土日休みの職場で働きたい ■プライベートを充実させたいから勤務時間を17時までにしたい　など 自分の条件に合った職場で、納得して就業ができるように、 まずは希望をお聞かせください！

※こちらのお仕事は准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ▼札幌付き高齢者向け住宅にて准看護師のお仕事 ＼健康管理がメインの介護施設でのお仕事／ 利用者さまが健康で安全な生活ができるよう、健康サポートをお願いします。 介護施設でのお仕事なので、本格的な医療行為はほとんどありません。 ・バイタルチェック、入浴後の軟膏や湿布などの処置 ・配薬管理、急病などの緊急時の対応 【業務スケジュール例】 9：00～　出勤・申し送り 9：30～　バイタルチェック 11：00～　入浴前後のケア・配薬管理 13：00～　休憩 14：00～　口腔ケア 16：00～　利用者さまの状態確認・記録 17：00～　申し送り 18：00　　退勤 ※上記は一例となります。 【おすすめポイント】 【ライフスタイルに合った働き方をしませんか？】 仕事の希望を聞かせてください！ ■子育て中だから日勤のみの職場を探したい ■土日休みの職場で働きたい ■プライベートを充実させたいから勤務時間を17時までにしたい　など 自分の条件に合った職場で、納得して就業ができるように、 まずは希望をお聞かせください！

札幌ドーム内の売店、ワゴンの運営のお仕事を中心に行います。6ヵ月後の契約社員登用を目指して頂ければと思っています（契約社員の年収は300万円スタート）。 詳しいお仕事内容 イベントのある日（多い月で12日前後） 　※前の月には予定が確定します 　※サッカーやライブ、イベント等の日 ・開店の準備 ・かんたんな調理 ・接客とお会計 ・閉店作業 ・アルバイトさんの管理 イベントのない日 　※有休消化などに充てやすい日です ・イベントの準備 ・商品の発注と納品 ・イベントの片付けなど 契約社員になってから ・アルバイトさんの教育 ・シフトの管理 ・商品の企画 ・売上の管理 ・店舗の運営業務全般 ※アルバイトさんの手配は、メッセージアプリを利用してスケジュール共有→出勤可能な方にシフトを伝えます。 ※正社員登用制度あり 早い方だと1年で契約社員から正社員へキャリアアップをしています。 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

この職場の魅力は言葉では伝えきれません！ 職場見学をしてからご応募出来るので、ぜひ一度、職場をご覧になってみませんか？ 札幌市を拠点にしている公共関連企業です。 今回は、請求業務をしている部署での事務のお仕事をお願いいたします。 【具体的なお仕事の内容】 ・伝票のチェック ・データ入力 ・書類の整理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 など ※入社6ヶ月後の正社員登用を目指すお仕事です。 ※少人数で落ち着いた雰囲気の職場です。 ※まずは先輩社員の補助からスタートするので安心です。 【会社の魅力ポイント】 ・福利厚生が充実 ・社員さんの定着率が抜群に良い ・人間関係が良いと評判 ・道内トップクラスの業界大手 ・景気に左右されない安定感 【オススメポイント】 ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署でコツコツモクモク働ける 【求める人材】 ・事務未経験の方大歓迎 ・Excel、Wordを触れる方（文字入力程度） 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収300万円～

2024年12月に大丸心斎橋店6Fにオープンする時計とジュエリーを販売する店舗のオープニングスタッフの募集です。 【会社紹介】 https://youtu.be/4HAkPDe8iEg 現在、関東を中心に札幌・福岡・大阪と10店舗の時計専門店を運営しており、多くのお客様からご支持をいただいています。 今回の「LUXURY TIME LOUNGE(仮称)」はこれまで展開してきた店舗とは異なり、ニューリッチ層に人気で話題の時計とジュエリーを展開します。 より豊かな人生や社会を形成することに前向きで、消費や投資に対して積極的な新富裕層をターゲットとした商品展開は、他ではあまり見ることができず、触れる機会も少ない知る人ぞ知るブランドなどを多く取り扱います。 ISHIDAがセレクトしたブランドを定期的に入れ替えて展開する、これまでにないスタイルでお客様に楽しんでいただける店舗を目指します。 お客様との会話の中からお客様にピッタリの商品をご提案していただきます。 【代表メッセージ】 私たちは『感動』、『笑い』、『夢』をお客様にお届けする企業となり「Change & Challenge」をスローガンに時計業界のオンリーワン企業であり続けたいと思います。 あなたの情熱と才能を活かし、私たちと共に成長し、輝かしい未来を築きませんか。 弊社はチーム力で目標達成を目指しています。 社員同志のチームが一体となりお互いを助け合う結束力を大切にしています。 未経験の方でも明るい対応ができる方であれば大歓迎です。 私たちと一緒にお客様への時計販売を通じて、お客様に『感動』、『笑い』、『夢』をお届けし、お客様から「ありがとう」といただけた時の感動、そして、達成感の笑顔、将来の夢を追いかける日々を共に歩みましょう。

▶貴方のお仕事は・・・「貼りモノ床の現場施工」 ・フロアタ。イル、フロアシート、タイルカーペットなど（カッター1丁で加工できる商品です） ▶未経験の方にも優しい会社。 『職人なりたい』を全力でサポート！ 　アシスタントして、給料貰えて、施工技能を訓練できて、床職人になれます！内装工の中でも床工は高値収入でも貴重な存在。 現場仕事の様子は、当社のInstagramでチェック！ ▶長く活躍できる職場環境で残業少なめ（月10時間程度）定時退社で余暇も充実。 内装スタッフ皆、パパやってます。保育所のお迎えや運動会に参加したり、しっかり子育てと両立！ ▶最初から、手当など福利厚生が充実！ 　家族・住宅・職務・お祝い・資格支援・インセンティブなど。社員には安心して長く安定して活躍してもらいたい！ 〈具体的には〉 先輩スタッフのアシスタントを務めながら、道具の使い方、手順、段取りを学んでいきます。 　下地処理、材料仮敷き、糊塗り、材料の切込、貼り付け等 〈担当する案件〉 準大手や地場のゼネコンさんの仕事で非住宅系の案件が多いです。 対応エリアは札幌市内・近郊が多く、ごく稀に北海道他エリアも対応します。 〈仕事に慣れてきたら〉 現場を切り盛りする職長を務め、慣れてきたら現場管理業務にも挑戦！積算や図面割付など、運営業務の補助もお任せします。 〈スキルアップのイメージ〉 ▶1年目...先輩フォローで、簡単な施工が一通りできる ▶2年目…一人で小規模案件で施工ができるようになる ▶3年目…職長デビュー ▶7年目…国家資格「1級技能検定」に挑戦！ 〈最後に・・・〉 ・閉店後の店舗改修や休日の学校改修などイレギュラーな勤務もあります。でも代休や手当でしっかり還元します。 ・有休も上手く活用できる！ 　会社カレンダー上の休日数は120日。

【仕事内容】 医療品などを保管する物流センター内でフォークリフトを使用した入出庫業務になります。 主にリーチリフトを使用しての商品のピッキング業務、入出庫時の商品の検品業務や、倉庫内の整理整頓、在庫管理など物流倉庫業務の全般をお願いします。 物流システムがしっかりと構築されている倉庫ですので、物流経験が少ない方でも安心して仕事を進めれます。リーチリフトの経験者であれば即戦力として勤務できます。 この求人のオススメポイント ・事前に職場の見学が可能なのでしっかり仕事内容を見てからスタートできます。 ・キレイな倉庫で保管荷物もしっかりと整理整頓されている倉庫です!! ・土日祝休みの完全週休2日なのでプライベートも充実! お仕事開始までの流れ 1.応募エントリー（こちらの応募フォームからエントリーください） 2.会社説明会 （仕事の内容・条件面などについて、わかりやすく説明します。札幌市内各地区 勤務地近隣で随時行っています。お問い合わせください。） 3.職場見学 （職場の雰囲気・仕事の内容を実際に見ていただきます） 4.採用内定、入社オリエンテーション 5.お仕事スタート