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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職89名

「北海道の成長企業で、企画職としてのキャリアを築きたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内／海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【業務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

人材コーディネーターとして働く自社社員を、ヘルプデスクとしてサポートします。 自社社員から寄せられるSalesforceに関する問合せにチャットで対応します。 社員がスムーズに情報を収集できるよう、マニュアル整備や仕組みづくりにも携わることができます。 ◆問合せ対応においては、チャットツールを使用します。お電話対応は一切ありません。 ◆少人数チーム内でメンバーとのコミュニケーションが発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ①社内で使用しているツール（Salesforceなど）に関するお問合せ対応 　 　∟「保存が出来ない」「書類が作成できない」など操作に関するお問合せ 　　社員と求職者とのLINE紐づけや、地図システムなどの操作方法に関する問合せ ②入退職などに伴うSalesforceアカウントの管理 　 ③同じヘルプデスク部門内の関連窓口への取次ぎ　 　∟ヘルプデスクはIT窓口とSalesforce窓口に分かれています。 　　Salesforce以外の問合せは、同じヘルプデスク内の別部署に取り次ぎます。 ※対応件数は通常20件/日前後、忙しい時で30-35件/日ほどです。 　分からないことは同じチームの先輩が丁寧に教えてくれるので、一人で抱え込むことはありません。

介護経営支援ソフト『カイポケ』に携わり、 ご利用中のお客様から寄せられる、介護保険請求や操作方法などのお問合せに カスタマーサポートとしてご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■介護保険請求に関するお問合せ対応 ■カイポケアプリの操作方法に関するお問合せ対応 ■専用システムへの問合せ内容の記録 ■少人数チーム（5名程度）のマネジメント など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります 【仕事の魅力】 ■介護保険請求に関する知識を、働きながら身に付けることができます。 　将来ご自身や大切な人に介護が必要になったとき、必ず役に立つ実用的な知識を習得できます。 ■未経験からでも着実に成長できる環境です。 　未経験入社８割の当社だからこそ提供できる、質の高い研修制度が自慢です。 　入社後は研修専門の部署に配属され、約３か月間にも及ぶ充実した研修にご参加いただきます。 ■介護の現場で働く方々から、直接「ありがとう、助かったよ！」の声が聞こえるお仕事です。 　社会貢献性の高さを実感できる、やりがいのあるお仕事です。 【社内の雰囲気】 女性社員8割の当社では、子育て中のママ社員も多数在籍しています。 また中途入社100％でもあるため、さまざまな経験をお持ちの方が働いています。 だからこそ、周囲への尊重や思いやりを大事にしている方が多く、社内の雰囲気も穏やかです。

「北海道の成長企業で、人事企画職としてのキャリアを築きたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内／海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。 マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【業務概要】 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。 採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。 例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。 また当社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。 加えて、当社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

DX推進、AI・クラウド・ブロックチェーンなどなど、やりたいことに携われるチャンスあり！ 社内SE希望の方には、社内で使用する各種システムの運用保守はもちろん、事業拡大や課題解決に向けた新規システム開発に携わって頂きます。 リーダーや企画から携わりたい方には、経営層や各部門へのヒアリングや調整などの業務にも携わって頂きます。 今後、既存システムへのAI導入なども視野に入れているため、経験のある方はもちろんのこと、 挑戦したいという方も大歓迎です！ 自社開発希望の方には、これから世に出す製品の開発に携わって頂くため、企画から開発がメインとなります！ 昨年度後半に企画がスタートした案件が進行中であり、今なら要件や設計から参画して頂けます。 自社開発では、直近はクラウドやブロックチェーンなどの知見や経験があると大歓迎ですが、 これから挑戦したいという方も大歓迎です！ ご自身の意見もダイレクトに反映されていくため、やりがいとして大きいはず！ もちろん、やりがいだけでなく就業環境も充実しており、バランスの取れた働き方を実現できます。 例えば・・・ ・平均残業時間 月10時間以下 ・在宅（リモート）勤務 ・時短勤務　※応相談 どちらのポジションも自社内で完結されているため、夜間作業や休日出勤もありません。 ------------------------------------ 【案件例】 ◎研修カリキュラム管理システム 言語　　　　　　：Python フレームワーク　：django、Node.js データベース　　：PostgreSQL プロジェクト管理：GitLab その他　　　　　：Visual Studio Code、GCP ------------------------------------ 上記以外にも・・・ 勤怠管理、販売管理、会計などの基幹系システムや、 社内コミュニケーションアプリなど多数手がけています！ 主な開発言語はJava、C#、Python、Kotlinになります。 グローバル化など、様々な要素で英語スキルも活かせます！ 詳細は面談時にご説明します！ 【女性の活躍を応援】 働きやすい環境づくりに柔軟な対応が可能ですので、結婚／出産／育児など、ライフスタイルの変化が大きい女性にもオススメです。 面談時に気軽にご相談ください。 是非まずは気軽にお話させてください！

介護経営支援ソフト『カイポケ』に携わり、 ご利用中のお客様から寄せられる、介護保険請求や操作方法などのお問合せに テクニカルサポートとしてご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■介護保険請求に関するお問合せ対応 ■カイポケアプリの操作方法に関するお問合せ対応 ■専用システムへの問合せ内容の記録 ■少人数チーム（5名程度）のマネジメント など 【仕事の魅力】 ■介護保険請求に関する知識を、働きながら身に付けることができます。 　将来ご自身や大切な人に介護が必要になったとき、必ず役に立つ実用的な知識を獲得できます。 ■未経験からでも着実に成長できる環境です。未経験入社８割の当社だからこそ提供できる、 　質の高い研修制度が自慢です。 　入社後は研修専門の部署に配属され、約３か月間にも及ぶ充実した研修にご参加いただきます。 ■介護の現場で働く方々から、直接「ありがとう、助かったよ！」の声が聞こえるお仕事です。 　社会貢献性の高さを実感できる、やりがいのあるお仕事です。 【社内の雰囲気】 女性社員8割の当社では、子育て中のママ社員も多数在籍しています。 また中途入社100％でもあるため、さまざまな経験をお持ちの方が働いています。 だからこそ、周囲への尊重や思いやりを大事にしている方が多く、社内の雰囲気も穏やかです。

当グループ会社が運営する人材紹介サービス『ナース専科 転職』に携わり、 すでに掲載中の法人様へ採用状況ヒアリング～求人票作成までをお任せいたします。 未経験から人材営業にチャレンジできる環境で、営業職に必要なコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 【具体的な仕事内容】 〇既存営業 すでに求人票を掲載中の法人様に対し ・直近の採用活動状況や採用ニーズの深堀り ・求人票作成に必要な詳細情報のヒアリング ・求人データベースへの情報登録 作成した求人は、社内キャリアパートナーに向けて公開します。 〇反響営業 当社からのDMやメルマガにご興味をお持ちいただいた法人様に対し ・当社サービスのご案内 ・採用活動状況や採用ニーズの深堀り ・求人票作成に必要な詳細情報のヒアリング ・データベースへの情報登録 【仕事の魅力】 ■医療・介護業界が抱える人材不足のお悩みを解消します。 　働き手を探している医療法人様から、募集中の人数をヒアリングするお仕事ですが、 　「素敵な人が来てくれて、サービスの質が上がった」「人手不足が解消された」などの 　感謝の言葉をもらえることもあります。直接求職者を紹介するわけではありませんが、 　間接的に医療・介護業界の人材不足解消に貢献できるのも、この仕事の魅力の１つです。 ■日々の小さな積み重ねが、チームの目標達成につながる喜びを感じられます。 　法人営業なので数値目標はありますが、到底達成できない無理な目標ではありません。 　実際にメンバーの９割が日次目標を達成しています（架電件数50件／日、獲得件数8件／日）。 　あなたがコツコツ積み上げた日々の目標達成が、チーム全体の目標達成につながる喜びがあります。 　また日々多くの企業と接する中で、専門用語や業界トレンドを把握できるのも魅力の一つ。 　数値目標だけでなく、自分の知識もコツコツ獲得していくことができます。 【社内の雰囲気】 約40名ほどの組織で、20代～30代の社員が活躍しています。 中途入社100％の当社では、多くの方が未経験からスタートしています。 そのため、新入社員を歓迎する風土があり、業務に悩んだときに気軽に相談できる先輩が複数います。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡で募集中！ ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均100件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

【仕事内容】 【介護福祉士歓迎★】各種手当充実◎/育児休暇取得実績あり☆彡/安心の待遇♪♪/有料老人ホームにて介護スタッフ募集中★ ●育児休暇取得実績がありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です♪ ●地域手当や家族手当など各種手当充実☆生活面をサポートしてくれますよ！ ●経験者優遇！あなたの資格や経験を活かして、利用者の皆さまの生活を支えてみませんか？ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《日勤のみ★週休２日制★有給消化率100％★住宅手当あり★》障がい者高齢者施設です♪ ●障がい者高齢者施設にて、看護業務をお任せします。 ●有給消化率が100％と、プライベートも大切にできますよ◎ ●住宅手当の支給など、生活面でもスタッフをサポートしています。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼夜勤もオンコールも無し！／住宅手当あり☆地下鉄「菊水駅」より徒歩10分☆大手企業運営の有料老人ホームでのお仕事です♪ ●入居者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務全般をお任せいたします◎ ●研修制度が整っていますので、ご経験の浅い方やブランクのある方も安心してご勤務いただけます☆ ●日勤帯のみの勤務でオンコール対応もありませんので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【★賞与4.45ヶ月★】24時間対応託児所あり☆残業ほぼなし☆各種手当充実☆障がい者支援施設でのお仕事です！ ●医療型障害児入所施設における、重症心身障害児者への看護業務を担当して頂きます。 ●障害のある方に対する理解と看護に対する思いがある方で、生活支援を行いたい方大歓迎！医師が常駐していますので急変があっても安心です！ ●24時間利用可能な床暖房完備の託児所があるので、お子さまのいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《病棟》【JR琴似駅より徒歩3分◎24時間託児所完備◎賞与3.70ヶ月◎看護体制7：1◎手厚い福利厚生◎充実の教育体制◎】日本有数のグループ病院です！ ●JR琴似駅から徒歩3分の場所にある、消化器疾患を中心とした急性期総合病院です！スキルアップを目指す職場としても、プライベートと両立しながら安定して働く職場としても魅力のある病院です★ ●グループ間異動・転勤支援制度あり◎ご家庭の事情などでの住居変更や他の医療施設で専門分野を学びたいなどの理由で施設間異動ができるよう支援してくださいます♪ ●24時間託児所完備ですので小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜内視鏡室☆彡＞日勤のみ☆託児所あり☆福利厚生充実☆駅チカ徒歩4分☆内視鏡経験者歓迎！スキルや経験を活かして働ける職場です！ ●内視鏡室にて看護業務全般をお任せします！内視鏡室の1日の患者数は平均30名ほどです！ ●教育体制もしっかり整っている職場なので、経験やスキルを活かして働きながらもさらなるスキルアップを目指せる職場です！安心して業務に慣れていけますよ♪ ●JR函館本線琴似駅から徒歩4分と駅チカな立地にあり、通勤しやすい職場です！駐車場の空き状況によりマイカー通勤のご相談も可能です！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【残業基本なし★教育体制充実★定年70歳＆勤務延長75歳まで★各種手当充実★】小規模な介護付き有料老人ホームです！ ●定員40名と小規模な介護付き有料老人ホームです。ゆとりある環境の中で研修制度も充実していますので、ブランク明けで復職に少し不安のある方でも安心の環境です♪ ●残業も基本的にはありませんので、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●各種手当充実★定年70歳＆勤務延長75歳となっていますので、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年間休日126日★駅チカ徒歩3分★夜勤ナシ★月給30万円以上★11時始業とゆっくり出勤可能★働きやすい環境が整ったAGAクリニックです！ ●診療補助、採血、注入治療、各種施術や患者様のご相談対応や事務業務などクリニックにおける看護業務全般をお任せします！ ●完全週休2日制！月曜・木曜のクリニック休診日が公休日と、固定休なので予定が立てやすいですね☆年間休日126日とお休みもしっかり取れる職場なのでプライベートも充実できますよ♪♪ ●夜勤ナシでも月給30万円以上と高水準の給与です☆日勤のみでしっかり稼ぎたい方にオススメの求人です◎ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【★新道東駅より徒歩2分★】日祝休み◎残業少なめ◎マイカー通勤OK◎綺麗な人気のクリニック求人です♪ ●平成28年4月に開院！地下鉄「新道東駅」より徒歩2分と駅チカ好立地★ ●日曜祝日は固定でお休み！ご家庭やプライベートとの両立も叶います◎ ●残業は少なめなので、ワークライフバランスを重視される方にもおススメです！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします。 栄養バランスをもとに考えられた献立にあわせて、 調理、おやつ作りなどをメインにお任せします。 他には「食育」に関する計画や子ども参加型クッキングの準備など。 食物アレルギーのある子どもには、 かかりつけ医の診断を元に個別に対応することもあります。 本社栄養士・現場栄養士・調理スタッフの方たちと連携しながら、 園に通う子どもたちの食育を支える調理師のお仕事です。 【給食室のアイデアが食育につながる！】 ・食育活動の一環、レシピコンテストを定期開催！ ・絵本給食、郷土料理、行事食、世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ ・給食室メンバーと保育士が、連携しながら園全体で食育を推進 【こんな方が働く仲間です】 病院や介護施設・福祉施設、学校、食品メーカーでの勤務経験ある方が多数。 保育園での勤務経験ない方も多くご転職されており、皆さま大活躍中です♪ 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2〜４名体制で勤務いただきます。 ★こんな転職理由で入社した方がいます 「大量調理に疲れてしまった…」 →給食を食べる園児の顔が間近に見える！心を込めて調理できる！ 「早朝勤務で疲れてしまった…」 →朝8時始業です！ 「働き方を変えたい…」 →月〜土のシフト勤務！平日休みも取れる！ 「食育がしたい…」 →月1回〜園長や保育士と連携して実施！ 【PR・職場情報】 〇保育理念「つながり保育」 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する …子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 　「つながり保育」を大切にしています。 〇食育方針「五感で味わう食育」 …いろいろな食材を見て・聞いて・触って・嗅いで・味わう活動を大切にしています。 〇園の特徴「絵本から広がる保育」 …HITOWAキッズライフでは、絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 その中でも、保育士と栄養士・調理員がタッグを組み行う「絵本給食」を行っています。 子どもたちが大好きな絵本の世界を五感で味わう体験は、子どもの笑顔と食への関心につながります。 【求人の特徴】 【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ (2)年間休日123日程度※年末年始休暇含む / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ (3)多彩なキャリアアップ研修 / 年間25講座215回以上実施 / 充実したバックアップ！ (4)厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 栄養士・調理業務全般をお願いいたします。 バランスや栄養を考えた献立作りと調理、おやつ作りなどをメインにお任せします。 他には「食育」に関する計画や子ども参加型クッキングの準備など。 食物アレルギーのある子どもには、かかりつけ医の診断を元に個別に対応することもあります。 【給食室のアイデアが食育につながる！】 ・自分で献立を作ることもできるし、本社の献立を使用してもOK！自分の得意を活かせます。 ※献立は園ごとに決めるため、面接時ぜひ得意なことを教えてください。 ・食育活動の一環、レシピコンテストを定期開催！ ・絵本給食、郷土料理、行事食、世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ ・給食室メンバーと保育士が連携しながら園全体で食育を推進 【一緒に働く仲間はこんな人たち】 病院や介護施設・福祉施設、学校、食品メーカーでの勤務経験ある方が多数。 保育園での勤務経験ない方も多くご転職されており、皆さま大活躍中です♪ 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2〜４名体制で勤務いただきます。 ★こんな転職理由で入社した方がいます 「大量調理に疲れてしまった…」 →給食を食べる園児の顔が間近に見える！心を込めて調理できる！ 「早朝勤務で疲れてしまった…」 →朝8時始業です！ 「働き方を変えたい…」 →月〜土のシフト勤務！平日休みも取れる！ 「食育がしたい…」 →月1回〜園長や保育士と連携して実施！ 【PR・職場情報】 〇保育理念「つながり保育」 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する …子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 　「つながり保育」を大切にしています。 〇食育方針「五感で味わう食育」 …いろいろな食材を見て・聞いて・触って・嗅いで・味わう活動を大切にしています。 〇園の特徴「絵本から広がる保育」 …HITOWAキッズライフでは、絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 その中でも、保育士と栄養士・調理員がタッグを組み行う「絵本給食」を行っています。 子どもたちが大好きな絵本の世界を五感で味わう体験は、子どもの笑顔と食への関心につながります。 【求人の特徴】 【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ (2)年間休日123日程度※年末年始休暇含む / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ (3)多彩なキャリアアップ研修 / 年間25講座215回以上実施 / 充実したバックアップ！ (4)厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

認可保育園で正社員の保育士さん募集◎ 「子ども達に色々な楽しい経験をさせてあげたい！」 という保育士さんにおススメの保育園♪ ★年間35時間分の時間休あり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0~5歳児の保育全般をお任せします！ （配属クラスは未定） 職員数：25名 園児定員：90名 （土曜日の園児は20名以下） 【保育理念】 子どもの可能性を伸ばし、子どもの感じる心を豊かにする。 【保育方針】 音感教育と国際的にも対応できるよう 専門の講師をお呼びして、英語、音楽（リトミック）、バレエを学習に導入しています！ その中で心身ともに健やかに協調性や団結力を身につけ、豊かな経験が出来る園です！ ★未経験やブランクのある方も大歓迎です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇おススメポイント　◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給21万以上！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あります◎ ・美味しい給食が安価で食べられますよ♪ ・経験不問！ピアノが弾けなくても大丈夫です！

【仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします。 栄養バランスをもとに考えられた献立にあわせて、 調理、おやつ作りなどをメインにお任せします。 他には「食育」に関する計画や子ども参加型クッキングの準備など。 食物アレルギーのある子どもには、 かかりつけ医の診断を元に個別に対応することもあります。 本社栄養士・現場栄養士・調理スタッフの方たちと連携しながら、 園に通う子どもたちの食育を支える調理師のお仕事です。 【給食室のアイデアが食育につながる！】 ・食育活動の一環、レシピコンテストを定期開催！ ・絵本給食、郷土料理、行事食、世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ ・給食室メンバーと保育士が、連携しながら園全体で食育を推進 【こんな方が働く仲間です】 病院や介護施設・福祉施設、学校、食品メーカーでの勤務経験ある方が多数。 保育園での勤務経験ない方も多くご転職されており、皆さま大活躍中です♪ 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2?４名体制で勤務いただきます。 ★こんな転職理由で入社した方がいます 「大量調理に疲れてしまった…」 →給食を食べる園児の顔が間近に見える！心を込めて調理できる！ 「早朝勤務で疲れてしまった…」 →朝8時始業です！ 「働き方を変えたい…」 →月?土のシフト勤務！平日休みも取れる！ 「食育がしたい…」 →月1回?園長や保育士と連携して実施！ 【PR・職場情報】 〇保育理念「つながり保育」 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する …子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 　「つながり保育」を大切にしています。 〇食育方針「五感で味わう食育」 …いろいろな食材を見て・聞いて・触って・嗅いで・味わう活動を大切にしています。 〇園の特徴「絵本から広がる保育」 …HITOWAキッズライフでは、絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 その中でも、保育士と栄養士・調理員がタッグを組み行う「絵本給食」を行っています。 子どもたちが大好きな絵本の世界を五感で味わう体験は、子どもの笑顔と食への関心につながります。 【求人の特徴】 【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ (2)年間休日123日程度※年末年始休暇含む / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ (3)多彩なキャリアアップ研修 / 年間25講座215回以上実施 / 充実したバックアップ！ (4)厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・住宅手当あり ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 栄養士・調理業務全般をお願いいたします。 バランスや栄養を考えた献立作りと調理、おやつ作りなどをメインにお任せします。 他には「食育」に関する計画や子ども参加型クッキングの準備など。 食物アレルギーのある子どもには、かかりつけ医の診断を元に個別に対応することもあります。 【給食室のアイデアが食育につながる！】 ・自分で献立を作ることもできるし、本社の献立を使用してもOK！自分の得意を活かせます。 ※献立は園ごとに決めるため、面接時ぜひ得意なことを教えてください。 ・食育活動の一環、レシピコンテストを定期開催！ ・絵本給食、郷土料理、行事食、世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ ・給食室メンバーと保育士が連携しながら園全体で食育を推進 【一緒に働く仲間はこんな人たち】 病院や介護施設・福祉施設、学校、食品メーカーでの勤務経験ある方が多数。 保育園での勤務経験ない方も多くご転職されており、皆さま大活躍中です♪ 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2?４名体制で勤務いただきます。 ★こんな転職理由で入社した方がいます 「大量調理に疲れてしまった…」 →給食を食べる園児の顔が間近に見える！心を込めて調理できる！ 「早朝勤務で疲れてしまった…」 →朝8時始業です！ 「働き方を変えたい…」 →月?土のシフト勤務！平日休みも取れる！ 「食育がしたい…」 →月1回?園長や保育士と連携して実施！ 【PR・職場情報】 〇保育理念「つながり保育」 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する …子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 　「つながり保育」を大切にしています。 〇食育方針「五感で味わう食育」 …いろいろな食材を見て・聞いて・触って・嗅いで・味わう活動を大切にしています。 〇園の特徴「絵本から広がる保育」 …HITOWAキッズライフでは、絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 その中でも、保育士と栄養士・調理員がタッグを組み行う「絵本給食」を行っています。 子どもたちが大好きな絵本の世界を五感で味わう体験は、子どもの笑顔と食への関心につながります。 【求人の特徴】 【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ (2)年間休日123日程度※年末年始休暇含む / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ (3)多彩なキャリアアップ研修 / 年間25講座215回以上実施 / 充実したバックアップ！ (4)厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・住宅手当あり ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【募集ポジション】 ・PHPエンジニア Webアプリ、業務系システムの開発経験があるPHPエンジニアを募集しております。 在宅勤務可能な案件も多数ございますので、ご応募お待ちしております！ ------------------------------ 【案件事例】 ・チャットボットシステム開発案件 ※その他開発案件を多数ご紹介可能です！ 【開発環境】 ■言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue,js） ■DB：MySQL、PostgreSQL ■クラウド：AWS各種サービス ------------------------------ 【会社概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国の企業・地方自治体対してDX支援を行っています！ 『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 フロントエンド、サーバーサイド、モバイルアプリ開発など、 お客様のDX化に伴う様々な課題を解決するために、幅広い技術で貢献をしています！ -----------弊社の特徴はこちら！！----------- 1.6500件以上のデータベースを活用し、皆様に最適な案件をご紹介します！ 　エンジニアファーストを掲げている弊社では、会社都合の 　アサインはなく、個人のスキルと希望をヒアリングしながら 　営業担当と二人三脚で決めていきます。 　最も他社と違う点として、地場企業の案件から日本全国の 　企業案件を選定することができ、北海道に住みながら東京、 　大阪、福岡などの企業案件へ支援することもできます。 　弊社だからできる豊富な情報量を活用し、地場企業への貢献、 　全国の案件を経験しスキルアップしたい方、 　キャリアの方向性は決まっていないが会社のバックアップを 　受けながら考えたい方など、全力で支援する基盤が我々にはあります！ 　 2.営業担当やコンプライアンス専任部署による万全のフォロー体制で、 　参画後の不安を払拭します！ 　※2022年グロース市場上場で、福利厚生も拡充中！！ 3.地方に根差した経営方針の為、会社都合の転勤はございません！ 　「ずっとこの地域で働きたい」皆様を応援しております！ 4.明確な評価制度「等級制度、スキル評価」があります！ 　PM/PLを目指したい、上流工程ではなく製造スキルを極めていきたい、 　専門性をもったスペシャリストを目指したい。ただ、今の評価制度では 　選択肢がない。 　弊社では各個人に沿ったキャリアを選択することが可能であり応援します！ 5.年功序列ではなく、社員がそれぞれ意見を出し合える、 　風通しのよい社風です！ 　 ------------------------------------------------------------ 「今の経験を活かして、もっと評価される環境で働きたい。」 「案件を変えて、未経験分野にもチャレンジしたい。」 「ずっと、この場所で働いていきたい。」 「現職よりも安定的な企業で就業したい。」 こういった想いを一つでもお持ちの方、一度お話を聞いてみませんか？ 当社ではカジュアル面談も随時行っておりますので、皆さまのご応募、 お待ちしております♪

当社が提供する介護経営支援ソフト『カイポケ』を新規でご利用いただく介護事業所様から、 既存ソフトに保存しているデータをお預かりし、新しく『カイポケ』に移し替える作業を行います。 初めてのお客様がスムーズにサービスをご利用いただける環境を整えることが、我々のミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■新規で『カイポケ』をご利用いただくお客様から、データをお預かり ■既存ソフトに保存しているデータを『カイポケ』に適したフォーマットに修正・整理 ■移行作業前にお客様へお電話でご案内 ■データ整理に必要な確認事項のチェック　など 【仕事の魅力】 ■あなたの事務スキルで、介護事業所の業務効率化に貢献できるお仕事です。 　お客様から直接「ありがとう」の言葉がもらえるわけではありませんが、 　縁の下の力持ちとして介護業界全体をサポートでき、やりがいを感じられます。 ■同じ部署内でさまざまな業務に挑戦し、活躍の幅を広げられます。 　事務作業の多いお仕事や、お客様対応の多いお仕事など、あなたの適性や希望に応じて 　同じ部署内でさまざまな業務にチャレンジする機会があります。 　事務＋αのスキルを身に付けて、幅広い分野で活躍できる事務素養を高められます。 【社内の雰囲気】 配属先は７名程度の小人数チームで、全員が女性です。（20代～30代女性中心） 少数精鋭のチームのため、一人一人のスキルアップや業務改善力を重視しています。 タイピングスピードやExcel活用スキルで業務効率を向上させることはもちろん、 あなたのアイデアをチーム内で発信し、組織全体の生産性向上にも寄与できる環境です。 また中途入社の社員が多いため、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。