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病棟における患者の身辺介護・オムツ交換・入浴介助・リネン交換・食事の介助、ベッドメイキング等の業務を行う　 　 　 ＊就業時間(2)は夜勤　月4～5回(仮眠は3時間程度)あり 病院(療養病棟150床、認知症病棟100床、認知症デイケア) ゆったりとした時間の中で療養生活を送っていただけるように、全職員が一丸となって患者様をサポートしております　 お問い合わせ・見学はお電話の上でお気軽にお越しください

療養病棟及び認知症病棟において入院患者の看護業務全般に従事する 健康状態の観察、バイタルチェック、受診介助、処置、服薬管理等 ＊就業時間(1)(2)のシフト制 　　　　　(2)夜勤　月3～4回程度 病院(療養病棟150床、認知症病棟100床、認知症デイケア) ゆったりとした時間の中で療養生活を送っていただけるように、全職員が一丸となって患者様をサポートしております　 お問い合わせ・見学はお電話の上でお気軽にお越しください

療養病棟及び認知症病棟において入院患者の看護業務全般に従事する 健康状態の観察、バイタルチェック、受診介助、処置、服薬管理等 ＊就業時間(1)(2)のシフト制 　　　　　(2)夜勤　月3～4回程度 ゆったりとした時間の中で療養生活を送っていただけるように、全職員が一丸となって患者様をサポートしております　 お問い合わせ・見学はお電話の上でお気軽にお越しください

■特別養護老人ホーム「養生の杜　カムイ」内の看護業務全般に従事していただきます。 ・入居者様の健康管理の対応及び処置、褥瘡(じょくそう)等の処置、排せつ、入浴介助 ・主治医との連絡調整 ・バイタル測定等の体調確認 ・インスリン、サクション、胃ろう栄養管理、採血、補液等の医療的処置 ・服薬準備 ・受診対応 ＊月6回程度、夜間待機当番あり 特別養護老人ホームでの看護職(正看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4ヶ月分以上！地域内でもトップクラス！ ・住宅手当、扶養手当、保育手当など手厚い手当も嬉しいポイント！ ・リハビリにも力を入れており、職種間連携・チームワークで取り組んでいます。 ・季節のイベントも実施。明るく活気ある雰囲気です。 ・時間外もなくメリハリある勤務が可能です。 【施設概要】 開設：1998年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名 【法人の特徴】 慶友会は常に質の向上を図りながら、人間生活の基礎となる健康づくりのために、各々の人々のニーズに応えられる「地域に根ざした福祉サービス」を提供し、大自然の中に住む人々や社会に貢献したいと考えています。

認知症をお持ちの入居者さまとの共同生活を一人一人の尊厳を大事に、より豊かな日々を送って頂くための介護業務全般に従事して頂きます。 〇食事、調理、更衣、入浴、おトイレ等、日常生活の見守り、介助、介護記録など。 〇お誕生会、季節ごとの行事を行い、楽しみを持たれるようスタッフで協力しています。 〇食材などの買い出し(社用車使用・ワンボックスカー) 1フロア9名様定員です。 グループホームでの、介護職・正社員求人です。 【事業内容】 認知症対応型通所介護・認知症高齢者グループホーム 【会社の特徴】 職員同士の絆を大切にし、思いやりを持ってケアに取り組むことで入居者さまに優しく笑顔で介護することができる環境づくりを目指しています ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

グループホームは18床の施設(2階建(2ユニット)で1ユニット9名)で、認知症の入居者様のケアを行います。 食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の方が落ち着いて生活できるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密なケアを行うことが可能です。 ◆未経験者、無資格の方、ブランクのある方も歓迎。着替え、入浴など出来ることから少しずつ覚えていただきます。 ◆週3日お休みなので無理なくご自身のペースで働くことができ、プライベートの時間も確保しやすいです！ 変更範囲：変更なし 当社は学べる環境、就学サポートが充実しています。だから介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。大規模施設から転職して来るスタッフも多くいます。 くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくる！長く勤めていると他の施設がよく見えてくる、そんなこともよくあります。家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率％、定年65歳、再雇用制度あり。 【研修制度】 弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

グループホームは18床の施設(2階建(2ユニット)で1ユニット9名)で、認知症の入居者様のケアを行います。 食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の方が落ち着いて生活できるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密なケアを行うことが可能です。 ◆未経験者、無資格の方、ブランクのある方も歓迎。着替え、入浴など出来ることから少しずつ覚えていただきます。 ◆シフトサイクルは1ヶ月毎。希望休申請を基にシフトを作成、お子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応します。 変更範囲：変更なし 当社は学べる環境、就学サポートが充実しています。だから介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。大規模施設から転職して来るスタッフも多くいます。 くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくる！長く勤めていると他の施設がよく見えてくる、そんなこともよくあります。家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率％、定年65歳、再雇用制度あり。 【研修制度】 弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

個室ユニット(10床)利用者の生活介護全般。 ・食事、排泄、入浴の介助。 ・体位交換、清拭、衣類の準備、着脱等の介助。 ・立ち上がり、歩行、車イス移動の介助。 ・掃除、洗濯。 ・記録の記入、保管。 ・日誌の作成(パソコン入力) ・その他付帯する業務。 【事業内容】 ＊地域密着型特別養護老人ホーム 【会社の特長】 特別養護老人ホーム一灯園内においてユニット型施設ほのぼの館としてユニットケアを実施(定員10名)

◎訪問看護ステーションに所属し、主治医の指示のもと、療養中の患者様のご自宅等に訪問し、看護を行います。 ・患者様に関わる他の専門職(医師、ケアマネジャー、介護職員等)と連携して在宅生活を支えます。 ・日常の健康状態の確認、服薬確認、療養相談等に対応します。 ・疾病や病状に応じた医療処置(バルーン管理、点滴処置、胃ろう処置その他)を行います。 ・難病、終末期の看取り看護にも対応し、患者様、ご家族様のケアを行います。 ・介護保険等によるリハビリテーションを実施し、QOLの向上を目指します。 ※社有車又は自家用車を使用。1日3～6件程度 ※夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 ○医療・看護・介護の連携で全力サポート くにもとメディカルグループ全体で、ご利用者様の在宅生活をトータルにサポートします。医療・看護・介護の連携を図りQОLの向上と自己実現を支援します。訪問看護はご利用者様の療養生活を支える核となる事業で、大変やりがいのある仕事です。 ○職員の成長をバックアップ 職員研修制度も充実しています。外部研修等への参加も柔軟に対応します。在籍する全職員の成長が、質の高いサービス提供につながっています。 ○業務効率化に向けた改革実施中 ICTを活用した記録システムを導入しており、業務の効率化と職員負担の軽減に努めています。DX化に向けた準備も進めています。1日の訪問は3～6件で、ルートなどの工夫に努めています。夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率100％、定年65歳、再雇用制度あり。

＊訪問看護ステーションでの管理職求人　管理者経験は問いません、前向きにチャレンジしたい方歓迎 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・オンコール業務 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など ■土日出社：2～3回 ■オンコール回数：5～10回 ■オンコール出動回数：0～3回 ■訪問件数：5～6件 ■サービス時間：30分～60分 ※やりがい十分・資格経験を活かす看護ケア ※訪問看護が初めての方にも安心してスタートして頂ける教育・支援体制です 全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開しております。「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

グループホームご入居者様への介護業務全般のお仕事です！ ≪主なお仕事≫ 食事・入浴・排泄のケア、他レクリエーションや行事・外出など ＊夜勤：4～5回／月程度です。 (夜勤の次の日は必ず公休) ＊入社後は業務習得までOJTにて丁寧にお教えします。 ＊介護記録はタブレット端末での入力で、業務負担を軽減し、スタッフが働きやすい環境作りをしております♪ ＊資格の無い方の応募も可(入社後に取得していただきます) 【事業内容】 函館・北斗市内に合わせて4つの高齢者複合型介護施設(ライフプレステージ白ゆり)を運営しております。 【会社の特長】 笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本を徹底し、職員同士のコミュニケーションも大切にしており、家庭的で温かい雰囲気で働きやすい職場です。

グループホームにおいて施設利用者の介護・介助業務(食事調理、準備・入浴介助・排泄介助等の生活・身体介護)に従事する ＊就業時間(1)～(5)のシフト制 (4)12：45～21：15 (5)21：00～7：00　夜勤　月8回程度　 (仮眠2.5時間程度) 【事業内容】 介護保険制度上の認可を受けた介護老人福祉施設であり、利用者の日常生活における介護を行う。 【会社の特長】 軽費老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、保育所、認定こども園、デイサービスセンター及び障がい者支援事業を経営する社会福祉法人が母体である。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 楽しく一緒に働ける方を募集しております。 興味のある方はご応募お待ちしております。

■特別養護老人ホーム(ユニットケア)の入居者に対する日常生活上の介護業務 ・入浴、排泄、食事、移動等の介助 ・その他、居室の掃除、散歩、レクリエーション等 ・各種委員会、行事企画等 ＊入居者：70名、ショートステイ：10名 ＊介護スタッフ：51名 ＊夜勤は月3～4回程度(夜勤時スタッフ5名で対応) ＊送迎業務がごくまれにあり 　(普免お持ちの方のみ、社有車(AT)使用) 平成21年3月に開設した旭川市内で初となる「全館個室」のユニット型の特別養護老人ホームです。 大きな施設で、入居者一人ひとりに寄り添った小さなケアが特徴の施設です。入居者よし、職員よし、地域よしの施設づくりを目指しています。

＊知的障害がある方々の日中及び夜間の生活をサポートする仕事に従事します。 ・日常生活全般にわたる支援。 (食事、洗面、入浴、健康チェック等) ・畑作などの生産活動や身体機能訓練等の日中活動を支援する 【事業内容】 障がい者支援施設 【会社の特長】 本園は、昭和59年に小平町が設置し、社会福祉法人新生会が運営にあたり現在に至る。 知的障害を持った人達の更生、自立を目的として運営されている。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 南に暑寒別連峰、北に利尻富士、向かいに天売・焼尻の島々が浮かぶ「暑寒別・天売・焼尻国定公園」の間近、日本海を見下ろす丘陵に私たちの仕事場があります。 ここに立つと水平線がとても緩やかな弧であることを知らされ、地球の大きさと質量を感じさせてくれます。 1984年に開園し、知的障がいがある方々との日々が紡がれています。 ADLを補い生活を支え、その笑顔から支援者としてのプライドをいただく、それが私たちの仕事です。

知的障がいがある方々が利用される施設です。 日中の生活介護サービスご利用者の健康をサポートします。 ・健康診断の企画、実施(嘱託医・産業医との連携) ・日常の健康観察(生活支援員との連携) ・有病者の病院受診の対応と服薬管理 ・そのほか、ご利用者が笑顔で暮らしていただくために必要なこと ※短時間勤務も可能 【事業内容】 障がい者支援施設 【会社の特長】 本園は、昭和59年に小平町が設置し、社会福祉法人新生会が運営にあたり現在に至る。 知的障害を持った人達の更生、自立を目的として運営されている。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 水平線がとても緩やかな弧であることを教えられ、地球の大きさと重さを想像させてくれます。 晴れた日には、南に暑寒別連峰、北には利尻富士、向かいに天売・焼尻の島々が浮かぶ「暑寒別・天売・焼尻国定公園」の間近、ここに私たちの仕事場があります。 1984年に開園し、知的障がいがある方々との日々がここにあります。 ADLを補い生活を支え、その笑顔から支援者としてのプライドをいただく。 それが私たちの仕事です。

サービス付き高齢者向け住宅ステラ東山での介護業務全般 ・通い利用者の介護業務(入浴、排泄、食事、移動介助等) ・訪問介護業務(食事、入浴、排泄等の身体介助および掃除、買い物、調理等の生活援助) ※全22室(内3室2人部屋有) 北海道岩見沢市にて、小規模多機能型居宅介護事業所を併設したサービス付き高齢者向け住宅です。私たちは入居者様が「当たり前のことを当たり前にできる」ようサポートしていきます。笑顔と真心を忘れず、一人一人に寄り添う思いやりの介護を目指しています。

◎当施設において入居者様への介護業務および訪問介護業務に従事 (入居者様：23名) ●日中の身体介護(食事介助、排泄介助、衣服の着脱、入浴の支援など)業務および早朝・夜間の介護業務として、巡回・安全確認 ベッド上でのオムツ交換、ベッド移乗、ナイトケア・モーニングケア(洗顔、歯磨き補助など)の業務。また、ホールでの見守り身の回りのお世話、行事、レクリエーションの企画・実施などの業務 ●その他、施設内および居室等の清掃、洗濯など ブランクがある方のご応募歓迎いたします。 無資格未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい。 20～70代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

病棟での看護助手業務・介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 病院・介護医療院での介護職・正社員求人です。 令和2年4月　順天病院 介護療養病棟と、介護療養型老人保健施設が、 えみの里 順天介護医療院「えみの里 順天」として開設(136床)順天病院併設(60床)

介護医療院での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 介護医療院での介護職(有資格者限定)・正社員求人です。

◎老人保健施設での看護業務全般 ・医療処置等の業務 ・医師の回診補助、書類作成補助 ・服薬等の医療品管理 ・リハビリ、介助業務等 ※夜勤：月4～5回(回数等は相談に応じます) ・クリニック・訪問看護ステーション ・老人介護保健施設・グループホーム ・訪問リハビリ 子育て中の方でも働きやすい職場です。施設内託児所完備。

●看護小規模多機能型居宅介護事業所での要介護者に対する看護業務全般 ・利用者の日常健康管理(バイタル測定等) ・通いサービスでのレクリューションの提供 ・訪問看護 ・日常生活でのお世話、健康相談、医療的ケアなど ・居宅サービス事業並びに地域密着型サービス ・住宅型有料老人ホーム 介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活空間の提供

◎業務内容・入居者の看護業務全般(観察、バイタルチェック、胃瘻対応、点滴、処置など) ・嘱託医による回診対応(週2回) ・受診・入退院の同行 ・常日勤(夜間は当番でオンコール対応) ・記録はタブレットまたはパソコンによる入力 ◎教育制度 ・エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 ・充実した社内研修・社外研修制度あり。 ・わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ・「よく職場」を実現するために。キャリアパスを制度化し、将来の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。 ・法人内研修の充実はもとより、道内外の研修受講を支援します。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。 ・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている、人材育成を重視している法人です。

当法人にて介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助　 ・服薬管理 ・利用者様宅への送迎、訪問業務 (社用車使用：軽ワゴン／AT車) ・施設内の清掃、洗濯等 ・その他上記業務に付随する業務全般 ＊最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。 ＊エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 ＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり ＊わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ◎変更範囲：法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性があります。) 【事業内容】 社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム)、フィットネスクラブ 【会社の特長】 充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。 【事業所からのメッセージ】 ・「よい職場」を実現するために、将来の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。 ・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている、人材育成を重視している法人です。 ・北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得 ・鷹栖町で家賃補助制度有 【アピールポイント】 ・離職率が低い ・過去5年間の平均離職率は8％以下 ・新任職員(1年未満)の離職はほとんどなし ・介護職員平均勤続年数10.6年※全国平均6.9年 ・初心者から専門職までサポート＆育成がスゴい ・法人内の研修は年間のべ80時間以上 ・キャリアに合わせた充実の研修カリキュラム ・ケアのレベル・チームワークがスゴイ ・職員アンケートで働きやすい理由の上位 ・入居系サービスの入院率1.8％(直近5年間)

◎定員24名の介護医療院での介護業務です。 ＊移動、食事、入浴、排せつ等の身体介護業務、施設内外でのレクリエーションの提供などを行います。 ＊夜勤できる方優遇します。 ＊夜勤は2人体制(看護師・介護員)、月4回程度です。 ＊夜勤可否について相談できます。 内科・消化器科・循環器科。 有床診療所。 介護医療院(3F)。

病棟において、看護補助業務に従事していただきます。 ※就業時間の(1)～(3)日勤は三交替制 日勤のみの勤務可(但し、土日勤務できる方) ※※ 地域と共に歩み、地域医療に貢献します。 病院(35床)。 脳神経外科・内科・整形外科　他(救急対応) 地域に密着した医療を提供。