【旭川市/看護職】高収入!看護職募集!株式会社ツクイスタッフ　札幌支店

仕事内容

◎訪問看護ステーションに所属し、主治医の指示のもと、療養中の患者様のご自宅等に訪問し、看護を行います。 ・患者様に関わる他の専門職(医師、ケアマネジャー、介護職員等)と連携して在宅生活を支えます。 ・日常の健康状態の確認、服薬確認、療養相談等に対応します。 ・疾病や病状に応じた医療処置(バルーン管理、点滴処置、胃ろう処置その他)を行います。 ・難病、終末期の看取り看護にも対応し、患者様、ご家族様のケアを行います。 ・介護保険等によるリハビリテーションを実施し、QOLの向上を目指します。 ※社有車又は自家用車を使用。1日3～6件程度 ※夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 ○医療・看護・介護の連携で全力サポート くにもとメディカルグループ全体で、ご利用者様の在宅生活をトータルにサポートします。医療・看護・介護の連携を図りQОLの向上と自己実現を支援します。訪問看護はご利用者様の療養生活を支える核となる事業で、大変やりがいのある仕事です。 ○職員の成長をバックアップ 職員研修制度も充実しています。外部研修等への参加も柔軟に対応します。在籍する全職員の成長が、質の高いサービス提供につながっています。 ○業務効率化に向けた改革実施中 ICTを活用した記録システムを導入しており、業務の効率化と職員負担の軽減に努めています。DX化に向けた準備も進めています。1日の訪問は3～6件で、ルートなどの工夫に努めています。夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率100％、定年65歳、再雇用制度あり。

働き方

勤務地

北海道旭川市 JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅

雇用形態

正社員

給与

月給190000円〜266000円 基本給: 160,000円～236,000円 固定手当: 資格手当 30,000円 その他手当: ・家族手当 0～23,000円 ・住宅手当 0～18,000円 ・待機手当 3,000円(1日) ・車両手当(自家用車借上) 25,000円 ＊手当については会社規定により支給となります。 賞与(前年度実績): 年2回(3.80ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(4,000円) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・翌月25日支払い 収入例: モデル年収4,063,200円(経験年数12年、看護師) 基本給：204,000円 資格手当：30,000円　 待機手当(5回／月)：15,000円 特別手当(自家用車借り上げ)：25,000円 【月額総支給：274,000円(交通費別途)】 賞与(6・12月)：775,200円

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均10時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限25,000円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 病棟勤務等、訪問看護未経験者の転職なども大歓迎です。 希望や能力に応じ、キャリアアップが可能。管理者や経営管理部門へ移る職員もおり、当法人の他エリア(札幌・東京等)や旭川市内での異動も可能です。 家庭・家族状況で勤務時間、勤務日数に制限がある方も是非ご相談ください。パートでの雇用も行っています。

応募条件

応募資格

※原則屋内禁煙 看護師 訪問看護経験あれば尚可ですが、在宅に興味のある未経験者も歓迎です。丁寧に指導いたします。