【冷凍社食サービスの新規提案／クロージング中心／裁量権を持って様々な取り組みが行えます。】 産地直送ECサイトや肥料栽培・農業コンサルタント事業など、日本の一次産業をより盛り上げていくビジョンを持った株式会社オイシエ。 昨年立ち上げた新規事業のさらなる事業成長・拡大に向けて、営業にチャレンジする意欲を持った方を募集する事となりました。 ■採用背景： 毎日の食卓を笑顔にできるサービスを作っている当社で、 2023年6月に、冷凍弁当の定期配送サービス「Oisie Dining」をスタートいたしました。 toCだけでなくtoBへもサービスを展開しており、法人様向けの社食（お弁当）としての販売を行っております。 既に取引しているお客様はいる中ですが、さらなる新規顧客の獲得、事業を成長させられる意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： 新規の取引先開拓を中心に営業活動をお任せいたします。 営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、一人にお任せするような事は無く、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定していきます。 営業スタイル： 現在も数十社しか受注は無く、新規事業として立ち上げているフェーズになります。 アポ架電に関しては、外部中心で行っているため。主に顧客への提案を行っていただきます。 主な顧客としては、現在社食を外部で使っている企業様などです。 一週間で10件程度顧客提案をしていただき、サンプル提供による味の訴求や、利用する事での従業員満足などを根拠に営業活動を行います。 ■組織について： 少数精鋭の組織です。仙台拠点にもメンバーがいるため、出張などが発生する可能性があります。 メンバー主体で動いている為、自分達がサービスを作っているという認識の元日々試行錯誤しております。 ■当社の社風： 東京以外にも北海道/仙台/九州に営業のメンバーがおります。 一人一人の裁量権が大きい分、やりがいを持って業務に取り組んでおります。日常生活の中であった面白い事や 不便だなと思った事をOisieに反映できないか。等、仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内とどなたでも働きやすい就業環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし、飛び込み営業一切なし〜 ※お問合せや、ご紹介いただいた企業様への営業となり ■オーダーメイドにて、ラミネーター等の光沢加工機を手掛ける当社。光沢加工機メーカーは、国内で2社しかなく、希少性が高いです。今回、募集するのは、営業職です。営業といっても、セールストークをして、数字を追う業務ではなく、お客様のオーダーに合わせて、仕様書を作成する仕事になります。 ■業務内容：ニーズを聞き、仕様書をまとめるのが業務内容になります。資材担当者や当社代表、サービスエンジニアと共にお客様先に出向き、話を聞きながら仕様書作成を進めていきます。 ＜業務の流れ＞ 1、打ち合わせ： お客様から「話が聞きたい」「機械が欲しい」とニーズを頂きます。お客様によっては、当社の工場見学もしながら、当社に加工機製作をしたい、とご依頼をいただくこともあります。問い合わせをきっかけに、お客様とお打ち合わせをします。 2、仕様書作成： ニーズをヒアリングしながら、仕様書を作成します。 3、技術部門への接続： 完成した仕様書を元に技術部門にて、製作 4、納品 *対象は、全国のお客様です。出張対応もあります。多くて月2回、全くない月もございます。 *展示会に参加することもあります。 ■組織構成：営業担当社員は、2名です。お打ち合わせに、一人で行くことはありません。代表や技術部門の社員と共にお客様先に伺います。 ■将来のキャリアパス： 入社後は、仕様書作成の業務を通じて、ラミネート加工の知識、理論を身に着けていただきます。光沢加工機の知識を数年かけて、身に着けていただいた後は、機械設計職として、より専門的な業務に挑戦することもできますし、仕様書作成以外の部分も含め、本格的に営業職に挑戦できます。ご自身の希望に応じたキャリアの選択可能 ■魅力ポイント： 【ニーズ増加中】：最近は、特にトレーディングカードの人気に伴い、トレーディングカードを作る印刷会社からのご依頼が増えています。他にも、マシンの入れ替えや増設の需要も多く、コンスタントに注文をいただけています。 【他社との差別化】：当社の加工機は、他社と比べても、丈夫で壊れにくい、と高い評価をいただけています。安心して使えることから、値段が高いケースがあっても、当社の製品が選ばれるケースが多いです。

〜完全週休二日制（土日祝）で働きやすい！／第二新卒歓迎！異業種の方も活躍中！／東証プライム上場の三井松島グループ／創業以来13年連続増収増益達成中！／経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます！〜 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■充実の研修制度有！ 現4名のメンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 ■仕事の魅力 ・半期にインセンティブ支給有！（1回20万円程度）住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ・直接経営者の方と接するため、経営や業界の話など金融以外の幅広い知識も身に付く！実務を通して身に付く知識は、宅建や簿記、FPなどの資格取得や私生活においても役立つ場面が多いです。 ・資格取得支援制度を活用し、上記資格取得や自己研鑽に励むことが可能！ ・メリハリをつけた働き方 残業は月10時間ほどで、また暦通りのお休みで社用携帯の持ち帰りも禁止です。そのためプライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎！現場や営業経験を活かして活躍可能／管理部門で会社の成長を支える仕事です／転勤・夜勤無し】 ■組織構成と採用背景： ・現在当社は、切削加工をメインとした自動車部品や医療機器部品、食品機器部品等様々な業界の部品加工を行う職人が9名在籍しており、管理部門は代表取締役が一人で担っております。 ・６年前に40代の現社長へ交代し、営業先も色々な会社との付き合いが増え拡大しています。社長の補佐として主に生産管理を担い、第二の成長期の会社を一緒に支えていただける方を増員募集します。 ・元工場長で60代のベテラン嘱託社員の方もフォローサポート致しますので職種未経験の方も安心してご応募ください ■職務詳細： ・お客様の製品納品の希望（営業）と工場側の間に立って、双方の調整をする生産管理をお任せ致します。 ・社長の業務補佐、社内コミュニケーションの円滑化、・社内外の調整、社内の仕事の割り当て・配置など ・入社後まずは日程管理：製造部署と連携し、納期に間に合うか、決められた計画通り進んでいるかを管理〜客先への納期の調整や問合せなどから携わっていただきます ・業務に慣れたら、社長と少しずつ以下も担当いただく予定です 生産計画：「何を」「いつ」「どこで」「いつまでに」「どれだけ」生産するかを決定。 購買管理：材料が必要数調達できるかの検討 在庫管理：製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理。 ※10名の少数精鋭の会社のため会社の状況に応じて、現場の手伝いに入っていただくなど上記以外にも色々な仕事を臨機応変に対応いただけたらと思います ■会社・求人の魅力： ・当社は50代の社員がおらず、3、40代がメインの少数精鋭の企業です。得意分野の加工品もニッチなため、お客様もある程度限定されてしまいますが、その分より深い関係性を構築できております。ダイレクトに感謝の言葉などをもらえることが多く、喜びを感じられる機会は多いと思います。 ・「かゆいところに手の届く企業」を目指しており、お客様の要望に応じて加工を行うため、毎回異なる仕様や課題に取り組むことになります。常に新しい挑戦があり、飽きることがなく、学びながら成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で仕事と家庭を両立できます！／地域と共に成長／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 ご自宅から通える営業店配属で担当エリアの新規法人営業をお任せします。当行と既に口座開設取引きのある顧客には、その他困りごとを確認しサービス提案を実施します。口座取引の無い企業さまへは外部データを活用し、メールや電話などのアプローチを実施し抱えている課題に対して当社のソリューション提案を実施します。 ■常陽銀行について 茨城県を中心に展開しており、全国の地方銀行グループで資産規模第3位の「めぶきFG」中核銀行で茨城県内のマーケットシェアは5割近くを占める地域のメインバンクです。そんな当行は常に地域と共に成長を続けており直近は以下の取り組みを強化しています。 ・中期経営計画に基づくDX推進 「DX戦略ロードマップ」を策定し、「デジタル取引の拡充」と「業務革新の加速」を掲げ、2024年度までの3年間で累計150億円のIT投資を実施しており行員全員が「生成AI活用」などのDX化に取り組んでいます。 ・顧客へのコンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる文化へソリューション提案（DX支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）へ進化を続けています。 ・営業社員×本社連携 お客様課題によっては高度な知識が必要になります。そこで本社専門知見のある人材による、顧客ニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニュー選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組みお客様満足度を向上しています。 ■働く魅力 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均年間休暇取得13.3日 ・連休休暇：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）クォーター休暇（3ヶ月に1回）誕生日休暇 ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目も取得。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で仕事と家庭を両立できます！／地域と共に成長／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 ご自宅から通える営業店配属で担当エリアの新規法人営業をお任せします。当行と既に口座開設取引きのある顧客には、その他困りごとを確認しサービス提案を実施します。口座取引の無い企業さまへは外部データを活用し、メールや電話などのアプローチを実施し抱えている課題に対して当社のソリューション提案を実施します。 ■常陽銀行について 茨城県を中心に展開しており、全国の地方銀行グループで資産規模第3位の「めぶきFG」中核銀行で茨城県内のマーケットシェアは5割近くを占める地域のメインバンクです。そんな当行は常に地域と共に成長を続けており直近は以下の取り組みを強化しています。 ・中期経営計画に基づくDX推進 「DX戦略ロードマップ」を策定し、「デジタル取引の拡充」と「業務革新の加速」を掲げ、2024年度までの3年間で累計150億円のIT投資を実施しており行員全員が「生成AI活用」などのDX化に取り組んでいます。 ・顧客へのコンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる文化へソリューション提案（DX支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）へ進化を続けています。 ・営業社員×本社連携 お客様課題によっては高度な知識が必要になります。そこで本社専門知見のある人材による、顧客ニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニュー選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組みお客様満足度を向上しています。 ■働く魅力 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均年間休暇取得13.3日 ・連休休暇：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）クォーター休暇（3ヶ月に1回）誕生日休暇 ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目も取得。 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

【安定基盤で仕事と家庭を両立できます！／地域と共に成長／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 ご自宅から通える営業店配属で担当エリアの新規法人営業をお任せします。当行と既に口座開設取引きのある顧客には、その他困りごとを確認しサービス提案を実施します。口座取引の無い企業さまへは外部データを活用し、メールや電話などのアプローチを実施し抱えている課題に対して当社のソリューション提案を実施します。 ■常陽銀行について 茨城県を中心に展開しており、全国の地方銀行グループで資産規模第3位の「めぶきFG」中核銀行で茨城県内のマーケットシェアは5割近くを占める地域のメインバンクです。そんな当行は常に地域と共に成長を続けており直近は以下の取り組みを強化しています。 ・中期経営計画に基づくDX推進 「DX戦略ロードマップ」を策定し、「デジタル取引の拡充」と「業務革新の加速」を掲げ、2024年度までの3年間で累計150億円のIT投資を実施しており行員全員が「生成AI活用」などのDX化に取り組んでいます。 ・顧客へのコンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる文化へソリューション提案（DX支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）へ進化を続けています。 ・営業社員×本社連携 お客様課題によっては高度な知識が必要になります。そこで本社専門知見のある人材による、顧客ニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニュー選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組みお客様満足度を向上しています。 ■働く魅力 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均年間休暇取得13.3日 ・連休休暇：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）クォーター休暇（3ヶ月に1回）誕生日休暇 ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目も取得。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で仕事と家庭を両立できます！／地域と共に成長／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 ご自宅から通える営業店配属で担当エリアの新規法人営業をお任せします。当行と既に口座開設取引きのある顧客には、その他困りごとを確認しサービス提案を実施します。口座取引の無い企業さまへは外部データを活用し、メールや電話などのアプローチを実施し抱えている課題に対して当社のソリューション提案を実施します。 ■常陽銀行について 茨城県を中心に展開しており、全国の地方銀行グループで資産規模第3位の「めぶきFG」中核銀行で茨城県内のマーケットシェアは5割近くを占める地域のメインバンクです。そんな当行は常に地域と共に成長を続けており直近は以下の取り組みを強化しています。 ・中期経営計画に基づくDX推進 「DX戦略ロードマップ」を策定し、「デジタル取引の拡充」と「業務革新の加速」を掲げ、2024年度までの3年間で累計150億円のIT投資を実施しており行員全員が「生成AI活用」などのDX化に取り組んでいます。 ・顧客へのコンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる文化へソリューション提案（DX支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）へ進化を続けています。 ・営業社員×本社連携 お客様課題によっては高度な知識が必要になります。そこで本社専門知見のある人材による、顧客ニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニュー選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組みお客様満足度を向上しています。 ■働く魅力 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均年間休暇取得13.3日 ・連休休暇：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）クォーター休暇（3ヶ月に1回）誕生日休暇 ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目も取得。 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

高年収も、ゆとりある時間も、手に入る♪ 第一生命で、両方叶えたワタシがいます◎ 未経験から月給29万円～51万円スタート! ボーナス年4回で、頑張りが収入に直結♪ "前職より収入UP×自由な働き方"が叶う理由 ◆月給29万～51万円＋営業実績ボーナス年4回 ◆土日祝休み＆残業ほぼナシで、プライベートも充実! ◆1年間の研修＋5年間のトレーナー制度で安心 「営業未経験だけど大丈夫かな…」 そんな不安も、先輩とペアで動くから心配いりません! 実際に活躍中の先輩たちも 接客業・販売職・保育士など、9割が未経験スタート。 第一生命で、 理想の収入と、自分らしい毎日を手に入れた私に♪ 理想のライフスタイルへの一歩を踏み出しましょう！ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給29万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) 《POINT！》 ◎1年間の初期研修（座学＋実践研修）で安心 ◎現場では5年間トレーナーがマンツーマンでサポートします ◎先輩や同期とのペア制だから安心！サポートしあいながら仕事を覚えられます ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎既存顧客のご紹介や問い合わせがメイン ◎「話を聞くのが好き」な方にピッタリ ◎法人向け、個人向毛もどちらも可能！自分の得意なスタイルでOK この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、アフターフォローまでをサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給29万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

〜社員が自分自身にあった仕事で長く勤めてもらいたい／社員の働き方改善に向けた意見交換実施／社員を大切にする会社〜 ＝POINT＝ 【短期でキャリアアップ】年収モデル：勤続年数5年間・課長職（年収500万円）人事評価制度として各部署ごとに評価基準を策定し、社員の努力を賞与等に反映する仕組みを構築しています。 【長く安心して勤められる会社づくり】年1回部署長との面談を実施し、社員の考えや希望を共有する機会を設けています。ご本人の希望を尊重し、営業職以外の配置転換にも柔軟に対応しています。転勤はありません。 【メリハリのある働き方】月の残業時間は平均20〜30ｈ程度で、21:30以降はPCが使用不可になります。そのため19時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。また、毎週水曜日はノー残業デーです。 ■職務概要： 弊社の営業として、白衣やユニホーム等のレンタル・リース・クリーニングの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・取引先…医療機関や老健施設がほとんどで、宮崎県内のお取引先をエリアで分けて訪問します。案件の8〜9割は既存お取引先へのルート営業です。また、お客さまとの深耕を図る中で、新規のお取引先をご紹介いただく場合もあります。 ・営業方法…レンタル・リースは4年契約のため、担当先の期日を管理し提案書の作成や契約更新の手続きを行う業務がメインです。また、関連会社（キングラン・アメニックス株式会社）で行っている「カーテン・ブラインド等のリース・クリーニング」についても対応サービスとしてお客様へのご案内のため、弊社の業務と併せて営業手法を学んでいただきます。（状況に応じて関連会社社員と一緒に営業する場合もあり） ＜入社後の流れ＞ 入社後は40代男性の次長が中心となって教育を行います。お取引先を一緒に訪問しながら、ご本人の習熟度に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。入社後、まずは契約社員として業務知識をしっかりと習得いただいた後、正社員登用となります。未経験から挑戦し正社員になった方も多数います（登用まで平均1年程度）。 ■組織構成： 弊社には約80名、関連会社は約30名の社員が在籍しています。うち30代〜50代の7名の営業担当が活躍しています。中途入社者が多く、前職は飲食系、求人営業など異業種からの転職者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案していただきます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規のお客様のお宅を訪問していただきます。 相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による土地の資産活用をご提案していただきます。 【地方在住の方も安心！】 大東建託では利益が見込める土地のみを選別するシステムを完備。家賃保証制度があるため、入居が見込めない土地には提案しません。地方でもマンション経営に適した土地を的確に選定するため、お客様にも安心してご提案いただけます。 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ★賃貸仲介件数 15年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

＼ノルマなし！レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店のドローンコーナー。 最新のドローンをお客様にご案内！ 空撮や趣味、仕事の新しい可能性を伝えるお仕事です。 担当は、国内で圧倒的なシェアを誇るメーカーの製品 だから、お客様に自信を持ってご提案いただけます。 【接客の流れ】 ・来店されたお客様にお声がけ ・お客様にヒアリング（要望・使用環境などを確認） ・商品説明・デモンストレーション ・成約！レジへご案内 【マニュアル完備】 事前講習会やお客様へのヒアリングのトークフローがあるから未経験でも安心！ 実際に、95％が未経験からスタートしています！ 「新規ですか？お買い換えですか？」 「どのような用途でお使いなりますか？」 「空撮以外にもこんなことができます！」 「こちらのメーカーにはこのような機能がついています」 「こちらとこちらの違いは〇〇機能の有無です」など 他に、「ご予算」「性能」など、お客様の“要望・使用環境”に寄り添う提案がカギ！ 【1日の流れ】 担当店舗へ直行 入店して売り場の店員さんにご挨拶 商品の価格・在庫確認、整理整頓 ｜ お客様に商品のご案内・販売 休憩（お昼40分・夕方20分） ｜ 在庫確認・整理整頓 売り場の店員さんへご挨拶して退店、直帰 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客の基本から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ 困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ お客様・お店・メーカーに価値を提供できるやりがいのあるお仕事です。 充実のサポート体制で、他業種からの転職でも安心です。 ご応募、お待ちしております！

【仕事内容】 大規模修繕工事の着工から完工までの現場管理を行っていただきます。工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務、工事進捗管理、住人への折衝など業務多岐に渡りますが、とてもやりがいのある仕事です。 【仕事の流れ】 ▼案件依頼を受ける マンションやビルの管理会社から依頼が届きます。おおよその予算が決まっていますが、現場に足を運び状況を確認して積算を行います。管理会社の確認をとった後に、管理組合やオーナーにメール等で工事内容を提案。営業と一緒に提案を行います。 ▼工事スタッフの手配 工事の受注が決まったら、協力会社に工事の手配を行います。工程表を作成し、管理会社や管理組合に提出。そのほか、必要な資材等があれば手配します。 ▼工程管理 現場でスケジュール通りに工事が進むように、工事スタッフに指示をしながら現場を管理します。工事の途中で必要なものがあれば、再度資材を手配します。 ▼最終確認・引き渡し 工事完了後、現場の最終確認を行い、管理会社に報告します。 ※1つの案件の工事期間は、平均3～4か月。短い場合だと1か月程度で、長いと半年近くに及びます。 ※1つの案件の工事スタッフは5～20人ほどで、案件の規模によって変わります。 【仕事のポイント】 ◎並行案件はありません！ 担当案件は1件のみの為、「こっちの案件を進めながら、こっちの案件の計画を立てて・・・」とバタバタすることはありません。 ◎プラスアルファの提案も！ 依頼を受けた部分以外でも、「ここを直す事で住人の方に気持ちよく過ごしてもらえるかもしれません」と提案をすることも。施工管理のスキルアップを目指せます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 駅チカ☆土日祝休み！相模野病院で未経験・無資格OKの医療事務 相模原市矢部駅から徒歩3分! 『相模野病院』で受付スタッフを募集しています☆ 定期的に通院する患者様の対応が多いので、総合受付に比べると、患者様との距離が近く密に関わることができます。 医師・看護師・訓練士など他職種の方とコミュニケーションをとる機会が多い窓口ですよ◎ 患者様対応以外に、会計業務にもチャレンジでき、医療事務としてスキルアップできる環境です♪ 残業は少なめなのでご家庭やプライベートと無理なく両立できますよ★ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内 ■カルテやフィルムなどの準備、整理 ■お会計業務、電話対応　など エルダー(教育係)がつき、まずは院内の場所や基本のルールをお教えいたします。 その後、診察の流れ・システム操作・電話の取り方など少しずつ覚えていただきます。ゆくゆくは会計業務までチャレンジできます!ひとり立ちまで約3ヶ月♪長く働いてキャリアアップしたい方にピッタリの職場ですよ★ ●医療事務のヤリガイ● 患者様や一緒に働くスタッフから「ありがとう」「助かったよ!」と感謝の言葉を直接かけられる場面も少なくありません♪ ヤリガイを感じながら勤務できますよ。 ●未経験からチャレンジしませんか● カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験は受付での患者様対応に、一般事務・営業事務などの事務経験は会計業務などの事務作業に活かせます♪ 医療事務のオシゴトは、これまでの経験を活かして活躍できる職種なんです。 先輩スタッフが丁寧にお仕事をお教えいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください! 一緒にお仕事できることを楽しみにしています! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験スタートOK◎外来会計スタッフ募集!大学病院の医療事務♪ 大阪府枚方市にある『関西医科大学附属病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、診療を終えられた患者様の診療費の計算やデータ確認などをおこないます。 ★デスクワーク中心★ 診療費計算などの事務作業がメインのお仕事。 コツコツ・黙々とした作業が好きな方にピッタリ♪ 一般事務・経理事務・営業事務などの経験が活かせます◎ もちろん患者様対応もあるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもおすすめ♪ ★充実の研修制度★ スマホで視聴できる無料動画コンテンツや手厚いOJTなど、働きながら学べる環境が整っています! スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります◎ ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の入力 ・データの確認、修正 ・問合せ対応、案内、説明　など ◇マニュアルあり ◇エルダー制度導入 病院配属後は、先輩スタッフが丁寧に指導します! ・患者様からファイルを受け取る ・保険確認、登録、変更 ・後払い窓口対応 など、かんたんな業務から少しずつレクチャーするので、初めての方もご安心くださいね◎ 3ヶ月～6ヶ月を目途にひとり立ちを目指します★ ★スタッフ紹介★ 40代を中心に、20代・30代～50代・60代の幅広い世代が活躍中! 約9割が子育て世代の主夫・主婦で、仕事以外のことも気軽に相談できる雰囲気の職場です♪ 業務は10名体制でおこなうので、先輩スタッフが近くでしっかりサポートします! 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です◎ ★こんな人に向いている★ ・前職での経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい ・患者さまに寄り添い、地域医療に貢献したい ・働きながらスキルアップしたい ◎駅チカで通勤に便利 ◎未経験・無資格スタート歓迎 ぜひお気軽にご応募ください☆彡 変更範囲:変更なし

＼効率よく働いて、メリハリある毎日もget／ 「やらされる」から「やりたい」へ。自走する面白さを！ 「指示待ち」より「自分で考えて動きたい」。 そんなタイプなら、きっと当社はピッタリ。 マニュアル通りに動くだけの仕事はナシ。 新たなアプローチ方法や 提案方法を考えたり、開拓先を探したり… 自分が起点になって動けるから、 気づけばちゃんと自信もついてきます。 目標はチームで追いかけるなど、 負担が偏らない営業スタイルなのも、安心ポイント。 仕事をテキパキ片づけたら、サクッと退勤してOK。 スケジュールに問題がなければ、有休取得も自由。 仕事もプライベートも、自分でコントロールできます◎ スマートにキャリアを積みたい人に、 ちょうどいい環境です！ ◆セルフドリブンでスマートに働ける法人営業 ◆昇給年2回 ◆有休取りやすさ◎ ◆チームで目標を追える ◆女性多数活躍&キャリアアップ可能 ◆営業アシスタントのフォローもあり 人手不足や業務効率に悩む企業に向けて、オーダーメイドのBPOサービスを提案します。 ＜ 具体的には… ＞ ・EC通販企業の「受注対応を外注したい」 ・IT企業の「アプリに関する問い合わせ対応を任せたい」 ・クリニックの「電話対応や書類発行などのバックオフィス業務を外注したい」 など、課題も業界もさまざま。 一社ごとに最適な仕組みを一緒に考えていきます。 ＜ 仕事の流れ ＞ ▼電話・メールでのヒアリング ▼お客様との打ち合わせ（訪問がメイン／遠方はWeb） ▼見積書の作成・提出 ▼提案商談 ▼契約 ▼導入後のフォロー ・・・・・・・ ≪提案やアプローチを工夫できます！≫ 新規開拓・既存顧客への提案のどちらもお任せしますが、 「この業界にアプローチしたい」「こんな方法を試してみたい」 といった、あなたなりのアイデアや工夫は大歓迎。 決まったやり方に縛られることなく、 より効果的なアプローチを自分で考え、試していくことができます。 ≪無理なくスタートできます！≫ 目標は基本的にチームで追いかけるスタイル。 個人評価も、数字だけでなくプロセスや成長を見てもらえます。 業務の習熟度に応じた目標設定から挑戦できるので、 まずは仕事に慣れるところからスタートしていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サッパリした雰囲気の良さで、仕事もスムーズ◎ 配属になるのは、営業とアシスタント合わせて6名のチーム。20代～30代のメンバーが中心で、サッパリとしたフラットな関係性です。 仕事中は互いの業務を把握してスピーディに連携していますが、ランチや飲み会では仕事の話以外にも、「最近どこ行った？」など友達のような雑談も楽しんでいます◎ （もちろんランチなどは強制ではありません！） オンオフの切り替えがしっかりしているからこそ、仕事もスムーズに進められます！ 進め方に制限はなし。自分のスタイルを貫けます！ 上司のフォローはしっかりありながらも、業務の中で「ここまで」と細かく制限されることは多くありません。新しい業務への挑戦や、既存の方法にとらわれない提案も大歓迎です！ 何かを相談した際にも、まずは理由や考えをきちんと聞いてもらえる環境。だからこそ、自分で考えて行動した経験が、確かな“自信”へと変わっていきます。 さらに、決裁スピードも早いため、無駄な待ち時間に振り回されることなく、テンポよく仕事を進められるのも魅力です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 まずは数日間、当社の事業内容や業界動向などについて学びます。 ▼OJT研修 先輩の営業同行などで、業務の流れを覚えていきます。 ▼独り立ち 仕事に慣れてきたら、少しずつ目標の達成にも挑戦していきます！

〜自由度の高いひだまり工房◎／年間休日113日／完全週休2日制／幅広い世代歓迎／アットホームな職場で働きやすさ◎／転勤無し〜 ■業務内容： 注文住宅・規格住宅等の新築物件や、リフォーム物件の積算と原価管理をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◎休みがとりやすく、出退勤時間の調整など、スタッフ目線の職場です。 ◎技術向上や原価削減など頑張り次第で給料アップが目指せます。 ■当社の特徴： ＜多彩なキャリアパスで新たな領域にもチャレンジが可能＞ 家づくりの現場で学んだ知識や技術を活かし、設計職や営業職など様々な分野へのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成 30代のマネージャーが兼務して積算業務を行っております。 ＜チームワーク抜群＞ 社内はチームワークが抜群で、笑顔が絶えない職場です。社員全員で全ての仕事の進捗を把握して、担当以外の仕事も意見やアイディアを取り入れてクオリティの高い業務ができます。 ■1日の流れ（例）： 8：30　出社・全員で朝礼 8：40　現場の進捗状況を連絡・準備 9：00　各物件の積算作業開始 10：00　（小休憩） 10：15　途中報告・質疑相談、作業続行 12：00　お昼休憩 13：00　途中報告・質疑相談、作業続行 15：00　（小休憩） 15：15　原価管理と発注業務 18：00　帰社 ■当社について： 無垢材を使った自由設計デザイン住宅を手掛けています。袋井市〜豊橋市の「浜松から1時間圏内」を主領域とし、注文住宅やコンセプトハウス（規格住宅）の設計・施工・リフォーム／リノベーション、不動産業を展開しています。 新築住宅の建築実績は250棟を超え、お取引実績のあるお客様は500組以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事内容： 同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ■仕事詳細： 機械系：開発・構想設計業務/機構・筐体設計業務/その他詳細設計業務/評価・解析業務など ■派遣先： 現在、大手企業向けの設計職が多数ございます。 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。 ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は毎日約65万個のうずらのたまごを、ひとつぶひとつぶ大切に扱い、商品に加工しております。今回は当社の製品に使う調味料・包装資材の仕入れ管理などをご担当いただくポジションとなります〜 ■具体的な仕事内容 ・製造や営業などの各部署と連携して、資材などの仕入を適切にコントロールする　 ・製品につかう卵以外の調味料などの仕入れ管理も行う ・資材の受発注において社外の仕入れ先との折衝も行う ・仕入データを分析・蓄積することにより、適切な発注を行う ・将来的には、作業の自動化や仕入データの一元管理などの課題解決のための「管理システム」の導入も検討、実施していただくことを予定しております。 ・将来的の役員等の幹部候補として働いていただく予定です。 ■会社について 当社は国産ウズラにこだわり、全国の協力農家より健康なウズラの卵を自社便で集卵しており、毎日約65万個のウズラの卵を加工し、イオンやコンビニ等の大手取引先を中心に、全国に販売しております。 ・今後は、卵の殻をペットフード製造会社に、殻の内側の膜を化粧品会社に販売するなど、新たな事業への取組みも強化していく方針です。 ■組織構成 現在は本ポジションを専任で担当しているものは不在となり、様々な部署のものが兼任しておこなっております。今後は本採用を通じて専任担当のものをつくり、組織を強化していく予定です。　 ■教育体制 仕事内容に応じて各部署の現場社員のOJTを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜IT＞により＜医療＞に貢献／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業／転勤なし／土日祝休み・年間休日120日以上】 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。 （1）システム構築 ・アプリケーションのインストール ・他システムとの連携確認 ・アプリケーション動作検証、運用リハーサル ・お客様への操作説明 （2）導入後のサポート ・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施 ・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認 ■業務の特徴・魅力： ・お客様に近い仕事ゆえ、さまざまな質問や要望を受けることも多くあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。当社システムの保守を通じてお客様と接し、医療への貢献、患者さまへの貢献を実感できるやりがいのある仕事です。OJT、社内勉強会、社外講習などでスキルを身につけ「新しい医療情報社会」を創造し、「患者さまと社会への貢献」をめざしていただきたいと考えております。 ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。

【リモート可・フレックスタイム制で柔軟な働き方・育児と両立している社員多数◎／クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため厚い信頼と高い実績】 ■仕事内容 ・プロダクト戦略の策定（顧客ニーズ・市場動向を踏まえた方向性の検討 ※プロダクトアウト型（マーケットインは今後、強化の予定） ・エンジニアとの連携による顧客対応やパートナー企業との売上拡大に向けたアライアンス推進 ・営業・マーケティングチームとの連携による販売戦略の支援 ・プロダクトのローンチに伴う社内タスクフォース/プロジェクトの推進 ・アライアンスパートナーとの技術連携・接続検証の調整及び推進 ■配属部署 事業推進部マーケティングチーム、PMMへの配属となります。 現在はリーダー１名（男性）、メンバー2名（女性2名）のチーム体制です。 ■この仕事魅力 ・経営層に近いポジションで働ける：経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。 ・プロダクトを裁量をもってリードできる環境：自ら意思決定しながら、プロダクトの方向性をリードできます。 ・企画から分析、社内調整、ローンチまで一貫して携われる：アイデアを形にし、実際に市場に届けるまでの全工程を経験できます。 ・ローンチ後の事業拡大にも貢献できる：リリースしたプロダクトを基盤に、パートナー企業とのアライアンスを推進し、事業成長を加速させる役割を担います。 ■現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートと仕事の充実／プロパンガスのパイオニア／浄水場で最も使用されている水質測定器／後々キャリアチェンジ可能〜 ★工業高校出身の方、機械いじりが好きな方はぜひ！ ★製造業・装置メンテナンスの経験がある方も大歓迎です！ ■業務概要 今回業務を遂行いただくのは本社ですが、本社以外にも工場があり、それらの工場から送られてきた製品を確認し、機器取付け、配管組み立て、トラックに積み込むなどの業務を実施いただきます。 中途採用で入社したスタッフも多数在籍中です。現在現場で勤務している社員がOJTにて技術をしっかりお伝えしますし、スキルチェックシートで技術レベルの到達を自身で確認することもできます。 ■仕事内容 ガス気化器/ポンプ/コンプレッサー/水処理装置などの開発・製造・販売を行う弊社にて、工場内での作業をお任せいたします。 工場をはじめ、町のレストラン、学校、病院など、プロパンガスが用いられる施設に必要なプロパンガス用ペーパーライザーと、精密機械の洗 浄、医薬品・飲料・食品の製造に用いられる純度の高い水を生成する水処理装置が当社の主力製品です。それらの製造にかかわるような業務を お任せいたします。本社工場は屋内で空調完備です。 将来希望があれば、営業などの別ポジションに移動することも可能です。 ■組織構成 計7名（50代3名、40代2名、30代1名、20代1名）が在籍！ ＊中途入社者が多数在籍し活躍中！ ＊入社後、業務に必要な資格も会社負担で取得できますので、未経験でも安心！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたの接客でお客様の暮らしをより豊かに！／ 勤務場所は、家電量販店の生活家電コーナー。 ご来店のお客様に、最新の冷蔵庫や洗濯機をご案内していただくお仕事です。 担当は国内大手家電メーカーだから、お客様に自信を持ってご提案できます！ ＜具体的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 【マニュアル完備】 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・何人分の食材を収納されますか ・扉の開き方 ・冷凍室や野菜室の位置 ・消費電力 など 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客の基本から商品知識まで丁寧に学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ 困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ 【環境】 ・ノルマなし ・レジ業務なし 充実のサポート体制で、販売未経験者や他業種からの転職でも安心です。 あなたのご応募をお待ちしております！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外に、弊社説明会ご予約フォームをお送りします。 〇所属はビーモーション札幌支社になります。 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 転勤範囲：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 適性や会社の注力クライアントにて職種の変更あり