お客様の自分のお店を持ちたい！という夢に対して、お店の完成を期日までに向けて、技術者たちと一緒に完成まで導く仕事です。施工管理以外にもデザイナーや営業といった仕事がありますが、活きたスキルを培うため、最初は施工管理に挑戦していただきます。 【施工管理職】 ◎沢山の業者さんに指示を与えながら、現場を取り仕切るリーダー！ ・店舗建築の工事管理、メンテナンス管理 【営業職】 ◎チーム一丸となって動かすプロデューサー！ ・立地、内装・外装プランの提案、お見積り、成約、施工等でお客様の窓口となる役割 【デザイナー】 ◎あなたのデザインで街のムーヴメントができるかも！ ・店舗等のデザイン・設計・申請関係業務 変更の範囲：無

さいたま市に拠点を構え、新築一戸建て・中古、マンション、土地などの仲介営業を行なっております。今後は拠点を増やすことも検討しており増員の募集です。今回は経験不問の営業スタッフを募集します。完全反響営業ですので、お問い合わせが多数あり、未経験の方にも安心できるピッタリのお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎完全反響営業 ポータルサイトや現地販売会、飛び込みの方などから問合せや予約が入ります。お客様のニーズをヒアリングし、より良い提案をしていきましょう。 ◎営業活動に専念できる環境 不動産営業と聞くと、住宅ローンや資金デリバリー、登記周りなど、営業以外の業務も全て自身で担当すると思われがちです。しかし当社では専任スタッフによるフォロー体制を整えています。お客様としっかり向き合い、営業活動に専念できますよ！ ◎賞与あり 年2回の賞与で頑張った分は還元します。しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 ＜とある1日の流れ＞ ▼出勤 ▼清掃・朝礼 ▼営業活動 ・お客様との連絡関連 ・提案資料作り ・役所での物件調査 ・現地販売会の準備・設営など ○休憩は1時間で、ご自身のタイミングで取っていただけます。 ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ 店長が中心となって、不動産の基本知識からお教えします。周りには先輩スタッフがおりますので、疑問点が生じた際にはすぐに相談できますよ。現地販売会や外出の際には、先輩スタッフに付いていき現場での動き方を覚えていただきます。3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定しています。 ＜職場環境＞ 営業5名の内、4名が不動産業界未経験で入社しています。現在は20～40代の方が所属されています。ほかにも営業を支える事務スタッフが２名おり、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。

◆新潟県新潟市/転勤無し/営業職採用/新潟運輸グループ/今後も伸びる・変わり続ける業界/土日祝休み/完全未経験者歓迎◆ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として業務をお任せいたします。 新潟運輸グループ内の企業各社や、グループ以外のお取引先様（物流業界以外も含む）へのセールスを中心にお任せします。 ■商材について： 商材は物流業界向けの車両・機材・資材・燃料が8割で、その他、オフィス用品・建材などを扱っています。 ■評価制度： 営業ノルマはありません。各個人ごとの予算計画に対する達成率等で評価されます。 ■特徴／魅力： ◇全国展開する物流業を支える当社ビジネスは環境、法規制、安全性能など常に時代が要求するニーズにキャッチアップしていくことが求められる分野です。新しい変化を吸収していくやりがいのある仕事です。 ◇物流業界を取り巻く経営環境が変化する中で、物流業界の課題に対応した商品提案を通じて、お客様の課題解決に寄与する提案力、そして時代の変化にあわせた柔軟性を身につけることができます。 ■当社について： ◇新潟市西区で流通企業が集積する流通センターに位置しています（JR新潟駅から車で約15分）。商社として取り扱い品目も多いことから、多くの顧客を抱えています。 ◇物流企業を中核とするグループの商社として1960年2月に設立。以来、物流業界を中心にグループ企業および取引先企業の事業を支えており、「車両関係」「物流運搬機器」「梱包資材」「事務用機器」「室内装飾品」「一般向け商品」の調達を担っています。 変更の範囲：本文参照

◆リモート勤務と出勤のハイブリッド／世界的知名度を誇るメディアでキャリアアップのチャンス／大手有名企業との取引多数／有名メディアで成長を目指す方にぴったり◆ 当社は、世界的知名度を誇る経済メディア「Forbes JAPAN」と「人気のメンズファッション誌「OCEANS」を運営しています。今回は、ビジネスを拡大し支える重要な役割を担うアカウントエグゼクティブを募集します。 ■業務内容 一般的な枠売りの広告営業ではなく、企業の課題に対して、記事広告やイベント、ブランディング施策などを組み合わせ、ハイクオリティな企画提案を行います。社会的意義も高く、対応する顧客の多種多様ですので、知的刺激とやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・雑誌やWeb広告の営業 ・主催イベントの協賛営業 ・BtoBによるビジネス開発 ＜Forbes JAPAN＞https://forbesjapan.com/ ＜OCEANS＞https://oceans.tokyo.jp/ ■導入企業 ・グローバルテクノロジー企業 ・大手コンサルティング企業 ・ナショナルクライアント ・ラグジュアリーブランド ・ライフスタイルブランド　など ■ポジションの魅力 ・エンタープライズ系の企業様との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため（数百万〜大きいものでは数千万円のものなど）、営業としてのスキルアップはもちろん、世の中への影響力の大きなビジネスに携わることができます。 ・広告代理店との仕事が多く、様々な部署の方と新たなビジネス開発に関わる機会があります。日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わり、一流のビジネスマンとしての作法を学べます。 ・前職が出版やメディア業界以外の方も活躍しており、出版・メディア関係者以外の応募も大歓迎です！ ・年齢・入社年次によらずフラットに活躍できる環境です。実力次第で年齢によらず活躍の場を広げることができる環境です。 ■配属先 選考を進める中でご希望を伺い、適正に応じて「Forbesビジネスデザイン部」もしくは「OCEANSビジネスプロデュース部」へ配属を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【HRC（ホンダレーシングチーム)のオフィシャルパートナー/二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦中】 ・主要取引先の自動車メーカーに加え、他業界への販路拡販を目指すべく、営業体制の強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 ■業務詳細： ・既存顧客先を訪問し、営業活動を行います。：顧客の希望をヒアリングし、それをもとに部品加工の提案を行うほか、配送や納品業務も担当していただきます。 ・販路拡販のための新規営業も担当していただきます。 ※営業活動を行う顧客は、9割ほどが既存のお客様で1割が新規顧客です。 ※新規営業において、飛び込み営業はありません。今後、テレアポによる顧客へのアプローチを拡大していく予定です。 ※営業エリアは、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県を中心としております。 ※半年に1回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 外勤営業は3名の社員が担当しております。年齢構成は、40代の取締役に加え、40代と60代の担当者が各1名ずつおります。 ※営業課では、お客様のニーズを満足して頂くために、常に情報の共有化を図り、製造部門とＱ（品質）、Ｃ（コスト）、Ｄ（納期）を一体となり推進しています。 ■やりがい： ・年齢や性別、社歴等に関係なく、やる気のある社員にどんどん仕事を任せていきます。 ■企業魅力： ・創業48年以来、自動車やオートバイ試作開発部品やレース用車両主要部品を製作。いずれも高品質、短納期そして高い技術力が求められますが、お陰様でお客様からご評価もいただき、ご愛願いただいております。 ・オートバイレースの最高峰である「MotoGPP」をはじめ各種オートバイレースで卓越した実績を上げるHRC（ホンダレーシングチーム)のオフィシャルパートナーです。 ■Next 50年にむけて： ・多様化した顧客ニーズの背景に、試作開発の環境は厳しさを増し、より高い水準のQCDと技術力が求められています。今後も継続して誠実で愚直に仕事に取り組んでいきます。 ・二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦し、新たな領域を切り拓きます。市場・技術・人材の未来にむけて挑戦する会社、それを実践する中で、ワクワクする小さな喜びがある笑顔が絶えない会社を目指してまいります。

≪月額固定給33万・年収528万円スタート／他社よりも圧倒的に売りやすいビジネスモデル／教育体制が充実！2か月の研修期間あり≫ ■仕事内容： 営業総合職として、オファータイミングで以下いずれかの配属を検討いたします。 ・新築住宅（戸建て・マンション）提案営業（個人営業／火水休み） ・用地仕入営業（法人営業／水日休み） ・収益不動産営業（法人営業／土日休み） ・海外不動産営業（法人営業／土日休み） ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。不動産を扱うためには法律やローンの知識などが必要なためしっかりとレクチャーを行います。また一人立ち後もチームで活動をするため、商談へセンター長やマネージャーが同行することもあります。 ■社風： 平均年齢が29.3歳で若手が多く、和気あいあいと仕事しています。チーム一丸となって目標に向かっていくので、達成の際は全員で喜びを分かち合えます。※全社員参加の表彰式もあり、毎年かなり盛り上がります！ ■はたらき方： プライム上場グループとして、はたらき方改善に努めております（年間休日も年々増加中！）PCは20:30にシャットダウン、持ち帰りは禁止です。勤怠管理はPCのログで行っております。長期休暇（年末・夏季・GW）もそれぞれ10日以上、必ずお休みをとって頂いております。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

さいたま市見沼区に拠点を構え、新築一戸建て・中古、マンション、土地などの仲介営業を行なっております。現在、お客様の売却相談の増加中です。売却相談に対応するスタッフを募集します。今回は経験不問の完全反響営業ですので、お問い合わせが多数あり、未経験の方にも安心できるピッタリのお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎完全反響営業 大手ポータルサイトからの査定依頼や、飛び込み相談の方などから問合せが入ります。お客様のニーズをヒアリングし、より良い提案をしていきましょう。 ◎営業活動に専念できる環境 不動産営業と聞くと、住宅ローンや資金デリバリー、登記周りなど、営業以外の業務も全て自身で担当すると思われがちです。しかし当社では専任スタッフによるフォロー体制を整えています。お客様としっかり向き合い、営業活動に専念できますよ！ ◎賞与あり 年2回の賞与で頑張った分は還元します。しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 ＜とある1日の流れ＞ ▼出勤 ▼清掃・朝礼 ▼営業活動 ・お客様との連絡関連 ・提案資料作り ・役所での物件調査 ・現地販売会の準備・設営など ○休憩は1時間で、ご自身のタイミングで取っていただけます。 ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ 店長が中心となって、不動産の基本知識からお教えします。周りには先輩スタッフがおりますので、疑問点が生じた際にはすぐに相談できますよ。現地販売会や外出の際には、先輩スタッフに付いていき現場での動き方を覚えていただきます。3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定しています。 ＜職場環境＞ 営業5名の内、4名が不動産業界未経験で入社しています。現在は20～40代の方が所属されています。ほかにも営業を支える事務スタッフが２名おり、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。

【京都／京都府以外への転勤なし／住宅営業／研修制度◎／パナソニックホームズグループ／インセンティブ有り社風◎】 ■業務内容： 来場者に対して、接客・コンサルティング（プランニング）・契約締結をお任せいたします。 インテリア、設計、建築工事には、それぞれ別の担当がつきますので、引き渡しまでの間でお客様を一緒にサポートしていただきます。コミュニケーション力が高く、お客様が何を求めているのか感じ取る力が求められますが、 一生に一度の買い物に携わり深い信頼関係を築ける仕事です。 ※京都府以外への転勤はなく、京都市内での異動が中心となりますが、福知山への転勤の場合は転居が必要になります。 ※適性やご希望に応じて資産活用課の勤務も可能です ※住宅展示場や問い合わせのお客様の対応となりますので、完全反響営業となります。 【補足】原則上記業務に従事いただく予定ですが、下記会社の定める業務に変更可能性あり （雇入れ直後）戸建営業　（変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成： 配属先は20代〜50代の男女9名で構成されております。 ■研修制度： 現場の先輩より仕事を学んでいただきますが、商品の知識を基礎から学び得ていただけるよう研修もございます。 ■就業環境・社風：当社で大切にしていることは、全社員が同じ情報を共有することであり、スタッフ一人一人の個性や人格、考え方を互いに理解した上で、ベクトルをあわせた仕事ができるように努めています。その一環として、社員間の親睦を深めることを重視しており、スポーツ大会等の行事を行っています。また、ゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテル、京都音響法人会員としての活用など、福利制度の充実も進め、スタッフが気分転換できる環境づくりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓の営業経験をお持ちの方へ／年収500万円〜／医療業界以外出身のメンバー多数活躍中〜 業務内容： 採用の仕事は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドであり、営業のノウハウを活用して、当法人にマッチした人材を採用していただきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補・営業組織の一端を担える方を歓迎します/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎既存や新規の営業以外にも企画営業など幅広く経験し、営業としてのスキルを磨いていきたい方 　◎ARやVRなど最新技術や当社のビジョンに興味がある方 　◎しっかりとした評価制度があり、現場のエンジニアとキャリアサポート担当と三位一体で営業に臨むことができます ■業務内容 営業部門の中堅〜若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。 エンジニア、サポート担当、営業の三位一体で協力して提案することもあり、チームでの営業活動も経験できます。 ■顧客 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。 大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。 ■組織構成・予算・評価 15名程の組織で3チーム編成。管理職（40〜50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円〜数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。 ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■魅力 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定◇ 【魅力ポイント】 ★自社システムを提案して地方自治体の困りごと解決を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です！ ■採用背景： 同社は地方自治体向けの様々なシステムを開発・提供しており、現在役員が兼務しているIT営業専任担当を新たに募集します。 ■業務内容： 当社のIT部署にて、自治体やインフラ関係の顧客に対するシステム提案営業を担当していただきます。役員直下で業務を遂行し、技術的な知識を活かして顧客のニーズに応える提案を行います。 【具体的には】 ・定額乗合タクシー・過疎型AI オンデマンド配車システム「TAKUZO」の提案営業 ・獣害対策システムやインフラ維持管理システム、河川の水位計システムなどの提案営業 ・顧客（地方自治体）との関係構築、ニーズのヒアリング ・システム部と連携し、提案資料や見積もりの作成 ・営業活動の計画立案および実行 ◇同社のITソリューションに関して： 元々交通系のコンサルを展開していた同社ですが、顧客である自治体の交通関連以外のお困りごともシステムで解決していった過去がある結果、交通系以外のご依頼もいただいております。地域に貢献できる魅力を感じていただける方は是非ご応募ください。 ■組織情報： 現在IT営業担当は1名となっております。 ■担当エリア： 中四国エリアの顧客を主にご担当いただきます。出張は月1回程度。 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、クラウド型除雪状況管理システム「ゆきぞう」道路管理システム「みつけたぞう」などのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定◇ 【魅力ポイント】 ★自社システムを提案して地方自治体の困りごと解決を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です！ ■採用背景： 同社は地方自治体向けの様々なシステムを開発・提供しており、現在役員が兼務しているIT営業専任担当を新たに募集します。 ■業務内容： 当社のIT部署にて、自治体やインフラ関係の顧客に対するシステム提案営業を担当していただきます。役員直下で業務を遂行し、技術的な知識を活かして顧客のニーズに応える提案を行います。 【具体的には】 ・定額乗合タクシー・過疎型AI オンデマンド配車システム「TAKUZO」の提案営業 ・獣害対策システムやインフラ維持管理システム、河川の水位計システムなどの提案営業 ・顧客（地方自治体）との関係構築、ニーズのヒアリング ・システム部と連携し、提案資料や見積もりの作成 ・営業活動の計画立案および実行 ◇同社のITソリューションに関して： 元々交通系のコンサルを展開していた同社ですが、顧客である自治体の交通関連以外のお困りごともシステムで解決していった過去がある結果、交通系以外のご依頼もいただいております。地域に貢献できる魅力を感じていただける方は是非ご応募ください。 ■組織情報： 現在IT営業担当は1名となっております。 ■担当エリア： 中四国エリアの顧客を主にご担当いただきます。出張は月1回程度。 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、クラウド型除雪状況管理システム「ゆきぞう」道路管理システム「みつけたぞう」などのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する副資材の製造販売】 ■業務概要： 当社は紙以外の素材の立体物、曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しています。当社の製品は一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。今回は、当社の印刷サービスにおける一連の営業活動業務をお任せします！ ■業務詳細： ・新規顧客開拓（飛び込みなどはございません） ・既存顧客への訪問納品・受注（社有車によるルート営業）※メインはルート営業になります。提案型営業を基本とします。 ・製造部への指示書作成、進行管理 ・国内展示会対応 ・Web サイト、SNS の運営・管理 ・その他 ※ 製品、及び商品の知識については、入社後、OJT にて習得してもらいます。 少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。 ■商材： 紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の曲面印刷に必要な印刷版、副資材を、当社の高い技術で、お客様の要望に合わせて一品一品特注製造しています。主に化粧品や食品の容器（例:シャンプーのボトル、カップめんの容器等)、薬（錠剤）、自動車部品や電気製品等への曲面印刷で使用する印刷版、パッド、治具などの副資材の製造・販売をしています。 ■魅力： 当社では個人の方から大手企業と幅広く対応しています。 普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■組織構成： ・部長：社長兼任（直轄） ・課長代理：女性50 歳（北関東営業所在席） ・本社営業課 係長：男性57 歳、男性35 歳（退職予定） 変更の範囲：会社の定める業務

【人気の事務】 ●長期で勤務が出来る方をお待ちしております。 ●天文館の電停が目の前で通勤ラクラク（1階にドコモショップが入っている噴水のビルです。） ●事業拡大に伴い、営業アシスタント・コールセンターのサポート！請求業務やデータ入力など目検作業もあり、細かい仕事が多いです。コツコツ覚えることが苦手でない方。 ●営業さんが増員し、事業拡大のため事務員も大募集！平均20代～30代の男女スタッフが活躍中です ▼仕事内容 ・請求書作成 ・データ入力 ・既存顧客への電話対応　など ※新規営業は一切ありません。 ▼具体的には・・・ 兵庫電力は電気の小売事業者です。鹿児島以外に大阪、名古屋、東京、兵庫など支店や営業所があります。訪販営業さんやコールセンターstaffが契約したお客さまの情報を専用端末に入力し、毎月の電気代請求など事務処理をおこないます。顧客の電気代請求書作成やデータ入力、サービス開始停止作業など。先輩が隣の席でサポートしますので安心してください。オフィス内のデスクワークです ▼このお仕事に向いている方 ・基本的なPCスキルをお持ちな方（Word・Excelなど） ・コミュニケーション力を生かしたい方 ・電話応対ができる方（顧客対応、社内対応） ・コツコツ細かいことを覚えるのが苦手でない方 ・分からない事はドンドン質問できる方 ▼この仕事は向かない方 ・パソコン操作は初めての方 ・人と話すのが苦手な方 ・1人で仕事を完結したい方 入社後はもちろんゼロから研修をしますので、新電力の知識がなくても大丈夫！未経験の方もご安心ください。研修期間は3ケ月を予定しています。まずはご応募を！

弊社は、ブランド品や貴金属以外にも家具や家電、時計、楽器、などの買取りサービスをおこなっている会社です。 ＼＼ 本社 池袋での勤務 ／／ 平均年収780万！稼げる&家族もプライベートも大切にできる会社を実現しました！！ ●あなたにお任せしたいお仕事● ・興味のあるお客様と訪問のアポイントを調整 ・ゆくゆくは買取りの査定業務もお任せします！ 先輩3～4名と一緒に担当エリアを持つようになるので、 先輩に教わりながら、まずはマネをして業務に慣れていきましょう ●この仕事の魅力● ・お客様に喜んでもらえる！（27歳/2年目/男性） 訪問型なので、足腰の悪い方や、持ち込みが難しい商品の場合には 「来てもらえて助かった！」と喜んでいただけることが多くて嬉しいです ・売らない営業だから楽しい！（28歳/1年目/女性） 買ってください。ではなく、「モノに価値を付ける仕事」なので、よくある営業職とはすこし違うお仕事です。中には買取り不可もあるので、その目利きができるようになるのは楽しいです！ ・プライベート時間も確保しつつ稼げる！（32歳/2年目/男性） とにかく稼げる(笑)営業職ならではのインセンティブ制度もあるので、最高月収3桁も夢じゃない…！ ・こんなものも価値があるのかと日々発見があります！（38歳/入社1年目男性） 漫画、アニメのグッズ、音楽用品など自分の趣味の分野にも関われるので、価値観やいろいろな知識が付き楽しい！ ●一緒にはたらく人の特徴● ・30～40代の子育て世代も多数在籍 ・チーム制なので、業務中もコミュニケーションが活発です ・仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くこともあります◎ ●求める人物像● ・営業職に興味がある方 ・プライベートの時間も大事にしたい方 ・とにかく稼ぎたい！という方

●幹部候補募集！保険業界10年以上のメンバーで立ち上げた金融ベンチャー ●個人・法人に保険を中心とした金融商品のコンサルティングセールス！ ●金融以外にも事業展開〜順調に成長続ける金融ベンチャー企業！ ■業務内容： 個人・法人に保険を中心とした金融商品のコンサルティングセールスをお任せします。 【個人向け】 ライフプランニング、自動車保険や火災保険の販売〜事故対応、資産形成コンサルティング、不動産仲介等の提案 【法人向け】 リスク分析、事業承継・相続対策、福利厚生、退職金積立、コスト削減等の提案 ■当社の魅力： 当社は保険業界10年以上のメンバーで立ち上げた金融ベンチャー企業です。 創業2年（2023年）で自社社屋購入、また金融以外にも不動産やリラクゼーションサロン業を手掛けており、会社は順調に成長しております。 保険業界の経験に応じて、知識や営業手法の教育サポート行い、結果が出るまでしっかりとフォローさせていただきます。 年間休日125日と仕事と生活の調和にも力を入れているので、プライベートも充実させることができます！

●幹部候補募集！保険業界10年以上のメンバーで立ち上げた金融ベンチャー ●個人・法人に保険を中心とした金融商品のコンサルティングセールス！ ●金融以外にも事業展開〜順調に成長続ける金融ベンチャー企業！ ■業務内容： 個人・法人に保険を中心とした金融商品のコンサルティングセールスをお任せします。 【個人向け】 ライフプランニング、自動車保険や火災保険の販売〜事故対応、資産形成コンサルティング、不動産仲介等の提案 【法人向け】 リスク分析、事業承継・相続対策、福利厚生、退職金積立、コスト削減等の提案 ■当社の魅力： 当社は保険業界10年以上のメンバーで立ち上げた金融ベンチャー企業です。 創業2年（2023年）で自社社屋購入、また金融以外にも不動産やリラクゼーションサロン業を手掛けており、会社は順調に成長しております。 保険業界の経験に応じて、知識や営業手法の教育サポート行い、結果が出るまでしっかりとフォローさせていただきます。 年間休日125日と仕事と生活の調和にも力を入れているので、プライベートも充実させることができます！

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 クライアントは年商10〜50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 プロジェクト期間は、平均して６ヵ月〜８か月程度、2〜3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 （HKP組織コンサルティングの特色） （1）組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 （2）経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 （3）北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

＊PaloAlto運用保守業務＊ 1年間のPaloAlto運用保守 ※2割程度出社、それ以外は在宅 ※場合により現地で作業あり ○作業調整 ・顧客からの依頼に基づき、作業日やIPsec-VPNのパラメータ調整を実施 ○設計（パラメータ設計） ・作業調整の結果より設計及び設定作業の準備 ※NW構成は構築設計済、ここではconfig作成 ○変更作業/接続確認 ・PloAltoへのIPsec-VPN設定塚及び接続確認 ○障害対応 ・IPsec-VPN切断等、障害発生時の調査及び復旧作業 ※緊急時は夜間休日の呼び出し対応あり ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界No.1企業。世界120ヵ国以上に独自の販売網／完全土日祝日休み・各種制度/福利厚生充実でWLB抜群◎】 ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■仕事の流れ ▼毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ▼取引先へ訪問 ※訪問先はカーディーラーや整備工場・保険会社・リース会社。買取営業ですが、値段の「高い・安い」以外の要素が多く、担当者の誠実さや信頼感で選んでいただけることが多いです。 ・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、損傷具合等を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて自分で査定します。 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業、事務スタッフと協力して事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼頼 ★担当エリアに直行可 ※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。 ＜仕事のポイント＞ お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。 ■入社後： ▼座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 ▼車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ▼店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 ▼独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります 変更の範囲：本文参照

【事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界No.1企業。世界120ヵ国以上に独自の販売網／完全土日祝日休み・各種制度/福利厚生充実でWLB抜群◎】 ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■仕事の流れ ▼毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ▼取引先へ訪問 ※訪問先はカーディーラーや整備工場・保険会社・リース会社。買取営業ですが、値段の「高い・安い」以外の要素が多く、担当者の誠実さや信頼感で選んでいただけることが多いです。 ・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、損傷具合等を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて自分で査定します。 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業、事務スタッフと協力して事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼頼 ★担当エリアに直行可 ※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。 ＜仕事のポイント＞ お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。 ■入社後： ▼座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 ▼車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ▼店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 ▼独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＳＢＩグループ／土日休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ〜 ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険の特徴 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。

〜ＳＢＩグループ／土日休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ〜 ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険の特徴 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

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●保険業界での勤務経験がある方歓迎！営業事務のポジション◎ ●勤務時間含めた働き方は柔軟に対応いたします◎ ●残業月20時間程度・年休125日・土日祝休み／正社員◎ ■業務内容： 保険代理店の営業事務及びその他事業の事務業務をお任せいたします。 ・損害保険更新業務 ・保全業務 ・電話対応 ・郵送業務 ・各種入力作業 ■当社の魅力： 当社は保険業界10年以上のメンバーで立ち上げた金融ベンチャー企業です。 創業2年（2023年）で自社社屋購入、また金融以外にも不動産やリラクゼーションサロン業を手掛けており、会社は順調に成長しております。 年間休日125日と仕事と生活の調和にも力を入れているので、プライベートも充実させることができます！