「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

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【HRC（ホンダレーシングチーム)のオフィシャルパートナー／二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦中】 主要取引先の自動車メーカーに加え、他業界への販路拡販を目指すべく、営業体制の強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 ■業務概要： 既存顧客先を訪問し、営業活動を行います。顧客の希望をヒアリングし、それをもとに部品加工の提案を行うほか、配送や納品業務も担当していただきます。また、既存営業だけでなく、販路拡販のための新規営業も担当していただきます。営業活動の9割が既存のお客様向け、残りの1割が新規顧客の開拓を行うイメージです。 ※新規営業において、飛び込み営業はありません。今後、テレアポによる顧客へのアプローチを拡大していく予定です。 ※営業エリアは、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県を中心としております。 ※半年に1回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 外勤営業は3名の社員が担当しております。年齢構成は、40代の取締役に加え、40代と60代の担当者が各1名ずつおります。 ※お客様のニーズを満たすために、営業課を筆頭に、当社では常に社内での情報共有を図っています。製造部門とともにQCD（品質・コスト・納期）の適正化を一体となって推進しています。 ■やりがい： 年齢や性別、社歴等に関係なく、やる気のある社員にどんどん仕事を任せていきます。 ■Next 50年にむけて： ・多様化した顧客ニーズを背景に、試作開発の環境は厳しさを増し、より高い水準のQCDと技術力が求められています。今後も継続して、誠実で愚直に仕事に取り組んでいきます。 ・二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦します。市場・技術・人材の未来にむけて挑戦する会社、それを実践する中でワクワクする小さな喜びがある、笑顔が絶えない会社を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業なし／経営層を中心とする既存顧客への提案がメイン／グループ会社のノウハウを利用し、保険以外の多様なサービスが提案可能／研修充実でスキルUP／チームで業務分担しながら効率的な仕事〜 ■業務内容： ◇既顧客へのルート営業（飛び込み営業なし）、満期管理、お客様管理、保全、多種目販売、グル−プ会社への事故代車手配などによる収益UPを行います。 ◇愛知県を中心とした東海三県を営業基盤としております。 ■当ポジションの魅力： 【経営層への提案を通して、営業力UP】 ◎法人顧客が多いため、決定権のある経営トップ層との面談機会が多く、自身のキャリアアップに繋がります。 ◎幅広い業種の方とのコミュニケーションが図れるチャンスが多いです。 【お客様への幅広い提案】 ◎レンタカー会社・コンサルティング会社がグル−プ内にあるため、保険以外でのコンサルティングができます。（ワンストップショッピング） 【充実した研修でスキルUPしやすい環境】 ◎研修や支援体制が充実しているため、意欲次第で自然と知識が身についていきます。 【土日祝休み、業務分担し効率的な仕事を実現】 ◎土日祝休み、年間休日120日ありワークライフバランスが整います。 ◎チームで業務分担しながら仕事をしているため、過度に負担がかかることはありません。 ■具体的には： （1）ヒアリング・提案 ライフスタイルやご家庭の事情等をヒアリング。複数の保険会社の商品・プランの中から最適なものを提案し、検討いただきます。 （2）アフターフォロー 契約後も定期的にご連絡をし、ライフイベントの変化やお困りごと等をお伺いし、また、生活環境や保険制度及び税制の変化に伴い、新しい保険をご提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発のクラウド型業務支援システム「Dentis」( https://dentis-cloud.com/ )の提案営業をお任せします。 立ち上がりから3年目で10名程度の少数精鋭組織の事業であり、まだまだ仕組みづくりについての改善余地があります。 セールス業務以外にも業務設計やチーム連携業務など企画業務にも多く関わっていただけ、セールス以外にも経験の幅を広げていただけます。 【具体的な業務例】 ・顧客へのアプローチ・商談設定・商談実施（web会議ツール・対面）・顧客フォロー、クロージング ・営業プロセスの型化・各種マニュアル作成・展示会の企画～運営・DM、Faxなどマーケ施策の企画・サービス改善への提言 セールスからセールスリーダー、マネージャーへのステップアップに加えて、 カスタマーサクセスやディレクター、他部署のセールスなどへの転身も可能です。 【ポジションの魅力】 ・事業責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです ・ただのセールス業務ではなく、事業推進という役割も大きく、組織の仕組みづくりにも多く関わっていただけます ・残業時間は平均20時間以下、効率的にメリハリをつけて働くことができます。

【概要】 あなたには、当社顧客（大手通信キャリア）のアカウント担当として、取引拡大を目指していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆管理部門のマネジメント ◆顧客部署・担当者への定期訪問活動 ◆上記以外の部署・関連会社への新規提案活動（アポ取り、課題解決ヒアリング実施） ◆営業計画策定・実施・予実管理 ◆提案書・見積書・契約書作成

〜農業者の労働負担軽減に追い風を！注目を受けているスマート農業に携われる／未経験歓迎◎正社員／フレックス・年休120日（土日祝）〜 ■仕事内容: 当社で開発を行っている自律走行ロボットの営業を担当して頂きます。 農業者を始めとする事業者の方々と共に、どうすれば現場仕事の作業性や生産性の向上に役立てることができるのか考えながら、商品を提案する仕事です。 主な業務としては以下の通りです。 ・　電話・ホームページによる問い合わせへの対応 ・　顧客先での商品の提案・実演の実施 ・　展示会への出展 ・　商談（見積書作成、仕様書作成） ・　顧客へのロボット操作方法の指導 ・　ロボット導入後のアフターフォロー ・　その他、営業・顧客対応に関わる業務全般 ■当ポジションの魅力 ・　成長中の企業のため、担当業務以外にも、商品企画を始めとする様々な業務を経験することもできます。 ・　能力次第では営業戦略の策定など裁量の大きな仕事も担当していただきます。 ■当社について： ・　エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ・　当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある小型農業ロボットの開発を行っています。 ・　2024年より販売を開始し、商品ラインナップの充実、農業以外への分野への展開など、これから事業が拡大していく段階のため、様々な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3〜4日程度在宅可。フレックス／東証プライム上場企業＞ ■具体的な業務内容： ・システム開発、コンテンツ開発の受託営業 ・法人向けXRコンテンツ開発の提案営業 ・ゲーム系以外の人材（派遣、紹介等）営業 【案件の一例】 ・業務用システム開発、アプリケーション開発 ・VR関連デバイスでのソリューション開発 ・スマートグラスと音声認識を組み合わせたイベント用コンテンツの開発 ・クライアントの新規事業における、技術コンサルティング 他多数。 クライアントは製造、インフラ関連、通信キャリア、アミューズメント、官公庁など多岐にわたるため、多くの経験を積みたい、いろいろな種類のプロジェクトに携わりたいという方には最適な環境です。 ■配属部門について： ゲームを中心としたデジタルエンターテインメント領域でビジネスを展開するデジタルコンテンツ・グループ”に所属します。 ゲーム系以外のマーケットに対して、アプリケーションやコンテンツ開発やシステム開発、法人向けXRコンテンツの受託、 提案営業を行って頂きます。 開発部隊は内部チームと外部パートナー両方を活用して頂きます。 https://xr-creek.jp/ ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しています。 ■当社について 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 同社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

さいたま市に拠点を構え、新築一戸建て・中古、マンション、土地などの仲介営業を行なっております。今後は拠点を増やすことも検討しており増員の募集です。今回は経験不問の営業スタッフを募集します。完全反響営業ですので、お問い合わせが多数あり、未経験の方にも安心できるピッタリのお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎完全反響営業 ポータルサイトや現地販売会、飛び込みの方などから問合せや予約が入ります。お客様のニーズをヒアリングし、より良い提案をしていきましょう。 ◎営業活動に専念できる環境 不動産営業と聞くと、住宅ローンや資金デリバリー、登記周りなど、営業以外の業務も全て自身で担当すると思われがちです。しかし当社では専任スタッフによるフォロー体制を整えています。お客様としっかり向き合い、営業活動に専念できますよ！ ◎賞与あり 年2回の賞与で頑張った分は還元します。しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 ＜とある1日の流れ＞ ▼出勤 ▼清掃・朝礼 ▼営業活動 ・お客様との連絡関連 ・提案資料作り ・役所での物件調査 ・現地販売会の準備・設営など ○休憩は1時間で、ご自身のタイミングで取っていただけます。 ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ 店長が中心となって、不動産の基本知識からお教えします。周りには先輩スタッフがおりますので、疑問点が生じた際にはすぐに相談できますよ。現地販売会や外出の際には、先輩スタッフに付いていき現場での動き方を覚えていただきます。3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定しています。 ＜職場環境＞ 営業5名の内、4名が不動産業界未経験で入社しています。現在は20～40代の方が所属されています。ほかにも営業を支える事務スタッフが２名おり、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。

【木造以外の設計にも挑戦可能／男女とも育休復帰率100％/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能！】　 ■業務内容： ・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。 ◇営業同行でのヒアリング ◇プランニング・プレゼンテーション ◇契約後の詳細打ち合わせ ◇各種図面作成・修正 ◇現場監督への図面引継ぎ、進行確認 ・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。 ■業務特徴： （1） 木造だけじゃない。鉄骨・RC・耐火木造まで、構造の枠を超えて設計できる！ ・意匠設計者がキャリアの中で壁に感じやすいのが「扱える構造の幅」。 同社なら、「木造（2階建て〜複雑形状まで）/鉄骨造/RC造/耐火木造/地下室/屋上付き住宅/木造4〜5階建て」など構造・工法に縛られず、設計者として確実にスキルアップが可能です。 （2） 宿泊施設・賃貸住宅・マンションなど“住宅以外”にも挑戦可能 ・東京23区を中心に、幅広い建物の設計に関われます。「住宅で培った経験を活かしつつ、もう一段成長したい」そんな建築士にとって、これ以上ないフィールドです。 （3） 新築 × リフォーム × 不動産のワンストップ体制で、提案の幅が広い 一つの会社で多角的に住宅事業を展開しているため「新築以外の選択肢も提示できる」「家づくりの最適解を自由に提案できる」“営業都合でなく、本当に良いと思う住まいを提案できる設計”が叶います。 （4） 働きやすさが他社とレベル違い｜1時間単位の有給取得OK ★年間休日120日 ★残業20H前後 ★育休復帰率100％（男女とも） ★復職後の時短勤務もしやすい ★1時間単位の有給取得が可能 ★リフレッシュ休暇あり ★資格支援あり（建築士・施工管理など） ・30〜50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。 （5） 30〜40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス ・図面が現場に反映されやすい ・意匠が孤立しない ・部門間の風通しがよく、相談しやすい “設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります。 変更の範囲：本文参照

〜デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／企画立案から一貫して関わり裁量権を持って活動できる〜 ■仕事内容 自動車業界を中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。デンソーグループ以外の新規顧客開拓・企画提案をメインにご担当いただきます。 ■具体的には 入社後、先輩社員に教わりながら会社や事業、業界についてキャッチアップいただきます。その後、顧客開拓を行っていただき新規案件の企画提案、他部門と連携し納品まで一貫してご担当します。 ■当社評価制度について 「頑張った社員を適切に評価」するため、半期に１度の評価替え、脱年功序列、性別年齢不問の賃金体系を採用しており、取り組み次第で早期の昇格、給与アップが可能です。 ■組織構成 営業推進課は営業部の下部組織に位置づけられ、営業部の管轄は代表取締役の加藤が担っております。所属メンバーは課長を含め 5 名ですが、増員を計画し採用活動を進めており、課内にはデンソーグループを担当するメンバーとデンソーグループ以外を担当するメンバーがおります。 ■本職務のミッション ・デンソーグループ以外、自動車業界に限らない新規顧客の開拓による売上基盤を確保することで、持続的成長の基盤を作ること ・顧客層の多様化に伴い、受注、製作、納品に向け、顧客ニーズに応え得る社内の組織体制基盤構築に貢献すること ■採用背景 創業以来デンソーグループを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、自動車業界の環境変化に伴う自動車関連企業の事業変革により、事業モデルの変革が急務です。営業では、自動車関連企業やデンソーグループに限らない顧客開拓を行うことで、将来に向けた売上基盤を確立することが課題です。 ■当社について 自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。65年以上に渡り「超高品質をあたりまえにする」をテーマに創業以来、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループを始めとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。

38歳までの方限定採用！◎ダイレクトメールの提案営業 長期キャリア形成を目的とした採用のため、38歳までの方限定採用です。 ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ／ お客様の事業を、成功へ導くパートナーへ。 チームで挑む、課題解決型の提案営業。 ＼ 私たちの仕事は、単に商品を売るだけではありません。お客様の事業に深く寄り添い、その成功に貢献すること。それが何よりのやりがいです。 ---メイセイプリントの魅力--- あなたの頑張りをきちんと評価！ 当社には、業績以外の頑張りをしっかりと評価する制度があります。 あいさつや「ありがとう」と言われた回数など 人としての姿勢を評価し、社員へ還元できるようインセンティブの指標に組み込んでいます。営業の売上1位には「スター手当」でインセンティブが支給されます。 ※工場にもありますよ 営業スタイルは「チーム一丸となって」実施 当社ではチーム体制で営業活動しており、 一人だけ抱え込むような営業活動はしておりません。 全員で目標を達成させるために試行錯誤し協力し合える環境です。 ---具体的な仕事内容--- お客様の課題解決に貢献 「どうすればもっと反響が出るか」と言った課題に寄り添い、提案します。お客様のビジネスが成功し「ありがとう」と感謝される時、大きな貢献実感が得られます。 未経験からプロへ育てる教育体制 現在の先輩、ほぼ全員が未経験入社。印刷、加工、宛名印字、 ビジネスとビジネスを繋ぐ貢献も 時には、私たちの得意先とそのお客様を互いに紹介することも。あなたが架け橋となり、新たなビジネスチャンスを生み出す、そんな貢献も可能です。

◆◇顧客の未来とエンジニアの未来を創造する仕事◎／年休123日／最先端のIT技術に営業の立場で関われる／定着率の高い働きやすい環境◇◆ ■業務概要： IT業界での経験、知見を活かせるSESおよびITソリューション営業。 SESを土台にお客様と信頼関係を構築し、受託開発受注のためのソリューション営業に繋げます。 受託開発の拡大を目指しており、将来的にはIT技術でサービスを提供することでお客様の課題に向き合うことを目指していきます。 ■業務詳細 ＜企業様向け＞ ・新規のお客様に対してのヒアリングを実施（プロジェクト内容・人材選定） ・エンジニアとお客様調整（エンジニア確保、日程調整） ・既存顧客取引拡大に向けた営業活動（他案件獲得のためのヒアリングなど） ＜エンジニア向け＞ ・担当エンジニアのフォロー（配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等） ■入社後の流れ： 当社の事業のあり方や仕事の流れなどの研修からスタート。 その後まずはSESでお客様を担当しお客様およびエンジニアと信頼関係を構築し、ゆくゆくは受託開発拡大のためのソリューション提案をお任せします。 これまでのご経験に合わせて相談しながら進めていきます。 ■仕事の魅力： 当社の営業の魅力としてはエンジニアの派遣の業界にとどまらず受託、自社内開発での提案や今後のITのコンサルとしてエンドユーザー様への営業をお任せしていく予定です。 幅広い業務に携わっていける点が魅力です。 ■当ポジションの魅力 ◎SES営業にとどまらない提案ができるポジションです◎ ご入社後まずはSESの営業をお任せしていきますが中長期的には社内での受託開発を目指しており、お客様のニーズに合わせてSES分野以外の提案を進めていただくことが可能です。 あなたの提案がエンジニアの選択肢を広げる、そんな仕事です。 ◎営業だけどしっかりと定性面も評価がされる環境です◎ ご入社後「数値目標」「業務目標」「技術目標」の3つの観点での評価となっています。 その中でも「業務目標」はご自身の業務の中で何に注力して頑張っていきたいか。「技術目標」はご自身のなりたい姿を叶えるために伸ばしたいスキル習得の目標となっており、定量以外もきちんと評価がされる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 事前のアポイント設定から商談、フォローまで、企業向けにメンズファッション（ブルゾン、コート、パンツ等）を提案していく営業をご担当いただきます。 ※上記がメインとなりますが、上記以外の職務も発生します。 ■組織構成： 配属予定の部署には5名在籍しています。 ■働き方： 残業は月数時間程度（繁忙期時には15時間／月程度）です。出張は全国ありますが、転勤はありません。 ■就業環境 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務