営業以外の仕事の求人情報の検索結果一覧

≪100％既存顧客！ローディングアームのルート営業／国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業／残業平均20ｈ・土日休み・所定労働7時間15分≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業としてお客様対応をお任せします。 具体的には、当社の主力製品である「ローディングアーム」の点検・メンテナンスの案内をっていただきます。 1名あたり20社ほどを担当し、100％既存顧客のルート営業となります。 メンテナンス頻度はローディングアームのサイズや用途などによって異なりますが、5〜7年に1回程度、定期点検は年1回行われます。 その為、安定的な需要が見込まれるのも魅力の一つです。 ■同社の製品に関して 主力商品でもあるローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を誇っています。 これは、クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、必要不可欠な機械になります。 ■キャリアパス： 同社では現在ローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変えるキャリアも歩む事ができます。また、現在は積極的にグローバル展開を進めており、希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【大手企業とのお取引多数／完全週休2日制／残業月10H以下】 アカウントセールスとして、顧客や社内（アカウントマネジャー・プロジェクトマネジャー）と関係を構築し、プロジェクトの営業・提案・立ち上げ・深耕の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例）：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ビジネス開発（重点顧客＋新規）に関する業務 ・顧客アプローチ　（企業分析＆計画） ・営業目標の達成に向けた行動計画立案と実行 ・顧客課題・ニーズヒアリング ・ITソリューション＆サービス提案 　※社内エンジニアチームとの連携しての提案書作成等 ・定期的なクライアント向け支援内容の報告 ・既存顧客との関係構築 （2）ビジネスサポート（社内エンジニア・PM支援）に関する業務 ・プロジェクト立上げ支援（契約面） ・プロジェクト運営支援（報告＆請求） ・アカウントプラン立案支援＆実行 ※既存顧客への深耕営業が中心です。 ※仕事の比重は（1）が7割、（2）が3割です。 【導入事例】 https://www.creationline.com/clientvoice ■仕事の環境： フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ※顧客との打合せのため、週に１度程度、関東圏を中心とした顧客への訪問機会がございます。 非常にオープンでお互いの関係性構築を大切にする社風です。毎週月曜の「Weekly朝会」では社内の経営状況・プロジェクトの状況共有や、業務以外のコミュニケーションをとる文化があります。 ■組織について： セールスチームは40代前半のリーダーが率いる5名程度の組織です。（商社・Sier出身者が在籍） ■当社について： アジャイル開発支援事業、クラウドネイティブ事業、データマネジメント事業を展開しております。お客様が持つIT・データ・業務ノウハウをエンジニアが創造性を発揮する環境を整えることで顧客企業の競争力を高める事業を行っています。技術スペシャリストによるクラウドネイティブ・データ活用によって高い技術専門性を誇っています。 変更の範囲：本文参照

⾃社で独⾃に開発している薬局向けのアプリケーションの提案です。提案先は全国の薬局やドラッグストア、医薬品卸が中⼼。既存のお客様からのご紹介をはじめ、セミナー等で興味を持ってくださったお客様に提案していきますので、アポなし・飛び込み営業はありません。 【ご⼊社後の流れ】 まずは⾃社アプリについて理解のため、OJTを通じて、お客様からの⾃社アプリの使い⽅などに関するお問い合わせ対応が役割です。 徐々に提案先となるお客様のことを学び、ITの知識を身に着け、着実に知識を積み重ねていける環境です。 半年〜1年後くらいに営業としてスタートしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼お客様の現状や課題・ニーズをヒアリングし、⾃社アプリによる薬歴作成時間の削減などをご提案 ▼⾃社アプリのデモンストレーション ▼お⾒積書の作成 ▼ご契約 ▼納品に向けたスケジュールの調整 ▼納品 　※直⾏直帰が多いため、訪問ごとに報告書をまとめ、商談管理入力 　※大型チェーン店の導⼊では、プロジェクトを立ち上げて他部門と連携 ＜仕事のポイント＞ ★お客様から直接「ありがとう」がもらえる！ ★医療従事者のお役に立てていることを実感できます。 ★直行直帰OK 　出社回数は営業所により異なりますが、基本的には直行直帰です。 　書類作成等、訪問以外の業務はリモートで対応。 　勉強会もオンラインで実施しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、2～3週間の座学研修からスタート。「薬歴とは?」といった専門知識から、システムの使い方、お客様へのご説明の仕方まで一通りお教えします。先輩社員によるOJT同行、オンライン研修を通して少しずつスキルを向上させましょう。塾講師、携帯電話や家電量販店の販売スタッフなど異業種から活躍している先輩社員が多くいます！

＼未経験者歓迎です。20代がほとんど平均年齢27歳の若手が活躍中／ 業界大手の不動産賃貸ミニミニ！集客力地域ナンバー1のお店でルームアドバイザーとして働きませんか？残業なしです！ 提携業者多数で良い物件の情報スピードが早い！地方からのお客様も多いので接客しやすいです。 残業なし！毎月の歩合給が多く目標に向けて頑張れる！ ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様への賃貸物件の提案から、契約後のカギの引き渡しまでが主な業務です。 お客様のご希望（間取り・立地・家賃など）を細かくヒアリングし、見合った物件を複数紹介します。 社用車でお客様を連れて物件を案内し、気になる点は丁寧に回答します。 お客様に納得していただければ、契約手続きを行い、入居後もサポートをします。 営業以外に物件写真の撮影、店頭ポップの作成などの店内業務も行います。 ＜入社後の研修＞ 不動産用語や集客・接客業務、契約後のアフターフォローなどを一から教える3ヶ月間の研修をご用意しています。 マンツーマンで丁寧に教育するので、賃貸営業が初めての方も安心して一人前になれます！ ＜ミニミニの魅力＞ 残業をせずプライベートを充実させることで、仕事に集中できるような環境づくりをしています！ 昇格・昇給のチャンスとなる面談は、半年に一度行われます。 ＜職場の雰囲気＞ 最寄り駅から徒歩1分の、お客様が入りやすく、スタッフも働きやすい、清潔感のあるきれいな店舗です！ 平均年齢27歳と20代が多く活躍し、和気あいあいとした楽しい職場です。 ＜入社祝い金あり＞ 不動産営業の経験が半年以上で宅建の資格をお持ちの方には入社祝い金５万円を支給致します。入社後、入社半年後に分けての支給です。

＼未経験者歓迎です。20代がほとんど平均年齢27歳の若手が活躍中／ 業界大手の不動産賃貸ミニミニ！集客力地域ナンバー1のお店でルームアドバイザーとして働きませんか？残業なしです！ 提携業者多数で良い物件の情報スピードが早い！地方からのお客様も多いので接客しやすいです。 残業なし！毎月の歩合給が多く目標に向けて頑張れる！ ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様への賃貸物件の提案から、契約後のカギの引き渡しまでが主な業務です。 お客様のご希望（間取り・立地・家賃など）を細かくヒアリングし、見合った物件を複数紹介します。 社用車でお客様を連れて物件を案内し、気になる点は丁寧に回答します。 お客様に納得していただければ、契約手続きを行い、入居後もサポートをします。 営業以外に物件写真の撮影、店頭ポップの作成などの店内業務も行います。 ＜入社後の研修＞ 不動産用語や集客・接客業務、契約後のアフターフォローなどを一から教える3ヶ月間の研修をご用意しています。 マンツーマンで丁寧に教育するので、賃貸営業が初めての方も安心して一人前になれます！ ＜ミニミニの魅力＞ 残業をせずプライベートを充実させることで、仕事に集中できるような環境づくりをしています！ 昇格・昇給のチャンスとなる面談は、半年に一度行われます。 ＜職場の雰囲気＞ 最寄り駅から徒歩1分の、お客様が入りやすく、スタッフも働きやすい、清潔感のあるきれいな店舗です！ 女性スタッフ10名、男性スタッフ14名で、平均年齢27歳と20代が多く活躍し、和気あいあいとした楽しい職場です。 ＜入社祝い金あり＞ 不動産営業の経験が半年以上で宅建の資格をお持ちの方には入社祝い金５万円を支給致します。入社後、入社半年後に分けての支給です。

＜〜未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！〜／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？＞ ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉東、一部：岐阜（高山）、新潟（糸魚川） ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代〜50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！〜／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？＞ ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉西　一部：金沢 ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代〜50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

※引っ越し費用負担※ ■職務内容 排水管の補修漏水工事、機械基礎の設置・撤去工事、工場建屋の改修工事など得意先工場施設内各所工事の施工管理が主な仕事になります。 得意先企業からの受注以外には、阿南市からの水道管敷設工事や、それに伴う道路工事。整地工事などの公共工事もございます。 ■職務詳細 ・施工品質管理 ・業者との作業内容・工程の打合せ ・工程管理 ・安全管理 ■働き方： 一般土木の施工管理は、納期の関係でなかなか休みが取れない企業も多くあります。しかし同社では、年間休日112日と高い水準を保っているんです！その理由として、得意先企業の開設以来62年間の信頼と実績！！工期にゆとりを持って仕事ができる環境なので、仕事とプライベートのON/OFFがしっかり取れるんですね♪ ■物件 王子製紙株式会社富岡工場内の施設・設備・機械の新設・改修・撤去等に伴う工事の管理が主な取扱いです。 ■魅力： 取引先はお客様も発注先も、長年の継続取引で同社との信頼関係ができあがった相手ばかりです。同社の若手人材は、これから将来的に一緒に仕事をしていく仲間として周りが育ててくれるイメージがあります。社内の上司はもちろん、取引先の方々も丁寧に指導してくれるでしょう。 ■社風： 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。また、創業当初から同社に信頼をおいていただいている顧客が今でも多いため創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。 ■徳島営業所の特徴 徳島営業所は、昭和34年に開設され、当初から得意先である王子製紙の富岡工場内に設置されました。王子製紙の前身である神崎製紙は、同社尼崎営業所（兵庫県）の得意先であり、神崎製紙の徳島進出に伴い、同社も徳島営業所を設置することになりました。 大阪の本社は主に民間の建築工事を取り扱っていますが、徳島営業所では土木工事と民間工事と併せて阿南市発注の公共工事も請け負います。具体的な内容は、工場施設の排水管の漏水補修、機械・設備の基礎設置・撤去工事、道路工事・整地工事などがメインです！

★旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開 ★自身の頑張りが、事業成長に直結するやりがい ★早期の昇格が目指せる！マネージャー候補としての採用 ■仕事内容： 営業メンバーや各拠点長との連携を取り、仕事を円滑に進めるための社内整備・マネジメント・人材採用などをお任せします。 ■具体的な業務： ・営業戦略の立案 ・各拠点長との連携 ・営業部全体のマネジメント ・人材採用のペルソナ設計 ・社内システムの導入・交渉　など 営業スキルよりも戦略を考え、営業メンバーに戦略を落とし込んでいくマネジメント経験があれば、経験を活かしてご活躍いただけます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来のキャリアパス： 今回の採用者には支店長候補として入社頂く予定です。 入社後は各支店のメンバーと連携しながら弊社での仕事の流れを覚えていただきます。入社後一定期間が経過後には事業の責任者（課長もしくは部長）として活躍いただきます。 ■仕事の魅力ややりがい： 大手旅行会社と連携し、旅行業界を支えてきた当社。 既存の旅行事業はもとより、人材紹介事業なども拡大を予定しております。 これらの事業拡大に向け、戦略策定の段階から関わることができるため、自身の頑張りが、事業成長に直結するやりがいを感じることができるでしょう。 さらに、最近はソフトウェア型のロボットを利用して、オフィスの定型業務やルーチンワークを自動化してくれるRPAの導入がされています。社員の負担を少しでも削減し、生産性をより向上できるDX化にも挑戦いただけます。 社内外問わず多くの関係者と関わりながら事業を進める経験は、自身のさらなる成長も促すはずですので、「今までの経験を活かして活躍したい」「また一段と自身のスキルを高めたい」とお考えの方はぜひ一度お話しができればと思います。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：ソリューション営業（愛媛県今治市 担当） 海事産業における重要都市として愛媛県今治市への営業活動を強化しており、現状、東京本社の担当者が今治市の企業へ営業を行っています。 今後、今治市への営業活動をさらに強化的に行う方針となりましたので、今治市駐在の新たな営業担当者を採用します。 〈業務詳細〉 愛媛県今治市の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME 7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化における提案を行っていただきます。 新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・お客様に対するソリューションの提案 ・トライアルにおけるサポート（導入予定の船を訪問し、担当者や船員の方々に「MARITIME 7」の操作方法を説明したりします。） ・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー ・CRM（顧客関係管理）等 ※新規顧客への営業が９割、既存顧客への営業活動が1割ほどの業務割合です。 今回の採用は、愛媛県今治市の攻略がミッションとなります。そのため、新規顧客の開拓が進めば、徐々に開拓業務の割合が減り、その分、既存顧客に向けたオンボーディングのためのフォロー対応等の割合が増える予定です。 ※新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。愛媛県今治市周辺の見込み顧客は100社強ですので、こちらの顧客リストをもとに活動していただきます。 ※現時点での既存顧客数は6社ほどです。 ※営業活動は、ほとんど対面での実施です。それ以外の業務は自宅でオンライン形式で行っていただきます。 ■組織構成： 配属先のビジネスセクション/セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。 それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。 今回は愛媛県今治市の専任担当をお任せします。入社後は今治市へ出張する先輩営業の商談に同行する形で仕事の流れを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県稲沢市／業務用調理道具全般を取り扱う専門商社にてプレイングマネージャーとしてご活躍／東海3県トップクラスのシェア／年間1500社との取引実績あり／月平均残業時間20時間程度】 ■業務概要： 業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、既存のお客様をメインに、同社取扱の業務用調理道具の提案営業のほか、配下メンバーのマネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務を担当していただきます。課長職候補として、営業活動だけではなく、配下メンバーに対して営業としてのKPI管理や、会社の方針に沿ったマネジメント業務を行っていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・担当エリアの既存顧客に対して、業務用調理道具を提案頂きます。鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。 ・既存先への営業がメインとなっており、新規先への営業はご紹介や反響があったときに行います。 ・訪問は1ヶ月に1〜2回、宿泊を伴う出張をし、1日5〜6社ほどが目安となります。それ以外は社内での営業事務（お客様からのお問合せ等）をしていただきます。（1ヶ月の約7〜8割が社内業務です） ・新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。 ・上記営業業務と併せて、営業メンバーの数値管理などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■組織構成： ・営業部はエリアごとにグループが分かれており、各グループ3〜4名の営業担当が在籍しています。 ・ご入社いただいた方には、そのうちの1グループをご担当いただく予定です。 ■今後のビジョン： 年間1,500以上のお客様とお取引いただいております。飲食業界はまだまだアナログな点が多く、同社は今後業界内で先駆けてIT化を推進していきたいと考えています。飲食業界をもっと格好良く、若い方も憧れる業界に変革していきたいという想いを持っています。

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 【個人ノルマなし既存営業メイン！知識は入社後でOK】 ◆スタッフの入社手続きや入社後サポート、既存顧客へ関係性を深める深耕営業をお任せ！具体的には ★工場で勤務するスタッフ（正社員・契約社員）に向けて 入社の手続きやお困り事などの相談対応、 勤怠管理やスタッフの寮の管理、 工場見学の対応 等 ★企業に向けて スタッフの待遇改善の交渉、企業に合う人物像の確認、生産状況に応じた既存営業 等 ＼営業デビューでも安心／その理由とは…？ ★すでにお付き合いのある企業だけ！ 関係性ができているお客様がメインなので、深耕営業のスタイルで働けます！ お客様とは雑談をしながら、その流れで提案することも珍しくありません◎ ＼スケジュールは自分で決定／のびのび働ける職場 今日は…「スタッフとの時間をたくさんとろう」「事務に専念しよう」「まとめて数件営業に行こう」等 自分の裁量で、スケジュールを自由に組めるためフレキシブルな働き方が叶います！ さらに個人ノルマがないことものびのび働けるポイントです。 ■入社後の流れ ▼入社後研修 当社の事業概要や業務で使うシステム、仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼OJTで1歩ずつ 3〜6ヶ月間は先輩と一緒に業務を行いながら少しずつできることを増やしていきましょう！ ▼ひとり立ち いきなり全てを任せることはありません！わからないことがあれば先輩がサポートします◎ ■採用実績 営業経験者以外にも、飲食店で働いていた方、工場で技術職として働いた方、介護士として働いていた方 などが活躍中！「人と関わる仕事は好きだけど、今の業界だと不安…」「ノルマがきつくて、もっとゆとりある営業がしたい…」こんな思いを抱えた先輩が入社しています。 中途入社研修やマナー研修、人事制度、コミュニケーション力向上に向けた研修、階層別研修など、多彩な研修制度を用意しています！ ■当社の特徴・強み 1971年に設立された日総工産株式会社。「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／ワークライフバランス重視したい方◎／土日祝日休み・残業20ｈ以内・転勤なしの好環境◎設立50年超えの老舗企業で安定性◎〜 ＼お任せする業務／ ビルやホテル、商業施設などのリニューアル工事における外壁などの建設資材の販売やそれに伴う工事の受注に向けた法人営業をご担当いただきます！ ＼具体的な営業の流れ／ ▼お客様（ゼネコンなど）からのお問い合わせや依頼 ▼製品、工事に伴う費用の試算、見積の作成 ▼受注に向けたお客様とのコミュニケーション ▼工事がスムーズに進むように社内外のスケジュール調整　など ＼営業の特徴／ ・お客様は大手ゼネコン様が中心です！ ・平均1人あたり2〜3社のお客様をご担当頂きます。 ・お客様より引き合いを頂くことが中心のため、新規営業はありません！ ・個人ノルマはなく、チームの予算達成を目指して営業を行います！ ・大規模プロジェクトの場合は受注規模は5億円程になります！大きなプロジェクトに関わることのできるやりがいのある仕事です！ ＼プライベートと両立させやすい就業環境／ ・年休110日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。 ・転勤なし／出張もほとんどありません！ ＼未経験から法人営業へチャレンジOK！／ 入社後は業界知識・業務内容を把握していただく為、様々な研修をご用意しております！建材メーカーでの研修やベテラン社員によるOJT研修を通して、営業の進め方を一から身に付けていただきます！半年程度の期間をかけて1人前の営業として成長していただくことを期待しています！ ＼一緒に働くメンバー／ 30代〜50代の男性5名で構成されている組織です。和気あいあいとした雰囲気で定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！ ＼当社について／ 同社はスーパーゼネコンや大手建設会社と長年取引があり、大型案件（ビル・商業施設・病院など）の外壁工事や間仕切り（内装の壁）、杭工事を手掛ける業界大手の専門工事会社であり、設立51年目を迎える老舗企業です。日比谷の超高層ビル、日本橋の再開発プロジェクト、国際空港の旅客ターミナル等、多数実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業72年/北海道地場のエネルギー会社/ルート営業/月平均残業15時間／研修充実/札幌転勤無し】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客に対するルート営業に従事頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のニーズによって、ストーブ・ガスレンジ・お風呂・保険などの関連商品の販売 ・札幌圏の顧客に対するLPガスのルート営業スタッフとして業務を行います。LPガスは地域を助け、災害復旧が早く、社会貢献性が高いエネルギーの一つです。 ■業務の特徴： ・石油、ガスの販売だけではなく、ガス、電気関連器具の販売や、損害保険、生命保険の提案、住宅リフォームなど、顧客の生活を取り巻くニーズをトータルにコーディネートします。お客様の切替のタイミングにご提案できるように顧客フォローを大事にしております。 ・営業予算はありますが、ご自身のペースで仕事を進めることができる余裕のある会社です。 ■組織構成：営業15名、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。前職も様々で、営業職以外から入社した方も活躍しております。 経験豊富な先輩たちがサポートし合う温かい雰囲気です。 ■業務の特徴： ・各エリア（札幌市内、及び札幌近郊）の既存顧客先を定期的に訪問し、暮らし関わる悩み、不安点等をヒアリングします。その中で出来ることを探し出し解決案を提案営業します。顧客の問題を解決して同社の社会的役割を果たす大切な業務です。 ・その他、既存顧客に対する燃料器具販売、住宅リフォーム、生命保険及び損害保険営業等、同社取扱製品の幅広い提案も行います。 ・また、国家資格（乙種第4類危険物資格・高圧ガス第2種販売主任者・液化石油ガス設備士）の取得が可能です。 ■当社の特徴： ・72年間札幌でエネルギーの移り変わりと共に変化をし続けてきた地域密着の会社です。石油・ガスの販売だけではなく、ガソリンスタンド・住宅リフォーム、損害保険、生命保険の提案など、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネートします。 ■当社の魅力： (1)エネルギー事業、住宅リフォーム、灯油・重油、保険等、経営や商品も多様化しており、顧客に幅広い商材提案で貢献しています。 (2)スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。 変更の範囲：本文参照

【『海物語』『大工の源さん』シリーズなど人気作品を販売／年休125日／直帰可能／パチンコ・パチスロ愛好者歓迎！】 遊技機業界トップクラスの業績を持つSANYOグループの一員として、遊技機の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 担当エリア（埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県）のパチンコホール様に対して、SANYOグループの遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の提案営業を行います。 自社製品の販売に携わるメーカー営業として、商品力・ブランド力を体感できる仕事です。 顧客のニーズを理解し、新機種の提案から業務を開始します。 提案が受け入れられたら、契約業務を行います。契約締結後、開店業務（納品・立ち合い）→集金→アフターフォローを実施して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・既存法人のルート営業ですので、新規テレアポ等はありません。また、直帰する社員も多くいます。 ・平均、1ヶ月に１回新機種がリリースされるため、月の1〜2週間で新台を売り、それ以外の週で新台のアフターメンテナンスや契約締結、集金などを行って頂きます。1ヶ月の流れが概ね決まっているためスケジュール管理も実施しやすい環境です。 ・地域によりますが、1日に3〜5件のホールを訪問します。 ・月に3〜4回程度、ホール様とのお打ち合わせにより、深夜1：00頃の帰宅となるケースがあります（社用車にて直帰可）。 ■商材について： 当社のパチンコ機は全国に設置されているパチンコの約3割のシェアを誇っています。特に「マリンちゃん」で知られる『海物語』は20年以上にわたり愛され続けているロングセラーシリーズです。 他にも、人気機種が揃っておりブランド力の高さもあるため、営業しやすい環境です。 ■研修制度： 主に先輩とのOJT研修を提供します。基礎から学ぶために先輩との営業同行をして頂きます。業務に慣れた後、徐々に顧客を引き継ぎます。定期的な導入研修も実施していますので、業界未経験の方も安心して入社して頂けます。 ■営業のサポート体制： 精密な市場分析システムを利用し、提案資料も準備しています。 開発チームとの連携を含む営業活動のサポート体制が整っています。 ■組織構成： 現在、約15名のスタッフが所属しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験歓迎／老舗菓子メーカーのルート営業／土日祝休み／ヒット商品・ロングセラー商品を多数展開◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 当社商品のキャンディ・ゼリー・ドーナツなどのお菓子を問屋を通じてスーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどの小売店の店頭に並べていただくように提案するルート営業です。 新商品提案から既存商品の継続販売、販売促進等を行っていただきます。問屋への営業がメインとなりますが、実店舗を回って販売応援や売り場作りの提案も行っていただきます。半期に一度の棚割り、展示会への参加等の仕事もあります。 ■業務詳細： 主に既存の取引先の顧客に対して下記の営業活動を担当していただきます。 (1)当社製品（お菓子）の営業 (2)卸問屋、小売店に対して商品案内や販促企画・提案活動 (3)流通チャネルは、スーパー、コンビニエンスストア等 ※取引先との信頼関係を構築して、小売店に1品でも多くの自社商品が並ぶようにすることがミッションとなります。 ・移動手段：担当はエリア制で、基本的に車での移動が中心となります。 ※担当エリアによっては、直行直帰の場合もあります。 ■配属先： 名古屋営業所は、営業所長、メンバー2名より構成されています。 入社後は先輩社員との同行や商談準備を行うなど、OJTを通して業務を覚えていただきます。営業部以外の他部署にも相談しやすい環境です！ ■製品作りの特徴： 消費者の好みや気分、TPOに応じて消費パターンや、ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴って、需要はますます多様化しています。時代の空気を敏感に察知し、めまぐるしく変化する嗜好性に対応できる商品づくりを行っており、一人ひとりのニーズに応えられる商品の開発に努めています。 ■当社について： あらゆる食品産業の中でも、お菓子は幅広い層に愛されている食品の代表格です。消費者の好みや気分、TPOに応じての消費パターンや、ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴い、需要はますます多様化しています。その中で同社は、顧客一人ひとりのニーズに応える商品の開発を進めています。徹底した市場調査、何度も繰り返される試作や研究等、毎日の試行錯誤により「もっとおいしく」「さらに新しく」の顧客の声をカタチにする商品づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【明るい職場★少数精鋭で小回りの効くサービス提案が可能！上場企業など幅広い業界の企業と取引あり／年休123日(土日祝)・月残業20H程・府中駅から近いオフィス】 オフィス業務の効率化や課題解決を支援する幅広いBPOサービスを中心に、複合機販売、クラウドサービスなどの物販に至るまでワンストップで提供する当社にて営業職を募集します。 ※BPOサービス例※ 電子化コンサルティング・電子化・コールセンター・ヘルプデスク、ITエンジニア派遣など ■業務内容： 当社の事業の案件受注の営業をご担当いただきます。 ・既存顧客向け営業 当社のサービスをご利用いただいている既存顧客の状況をヒアリングし、追加導入の提案を行います。 追加受注獲得がミッションとなり、業務に慣れるまでは10〜20社を担当します。 ・新規顧客向け営業 既存顧客からの紹介を受けた新規企業へのアプローチ営業を行います。飛び込みやテレアポといった手法は用いていません。 ※既存顧客と新規顧客の割合としては８：２程度です。 ※商談先は、各営業所や技術部門の担当者様の予定です。 ※３か月に１回程度、宿泊伴う全国出張対応の可能性があります。 ■提案するサービスについて ・ご入社頂いてからは、「電子化」サービス領域をご担当頂く予定です。入社後はOJTにてマンツーマンで丁寧に指導いたしますので業界未経験者の方でもご安心ください。 ・長期的にはコールセンター、ヘルプデスク、SESなどの部署になる可能性もあります。 ■当社の強み 営業部門は少数精鋭のため、フットワーク軽く行動することが出来ます。また、BPOサービスをワンストップで展開しているため、依頼を頂いていたニーズ以外に対しても迅速に対応・ご提案することが出来ます。小回りが聞いたサービスを一貫して提供することができるため、既存顧客からの信頼も多くいただいております。 ■魅力ポイント 【上場企業とも取引中・売上も順調にアップ】 上場企業とも長く取引をしており、新規顧客の紹介を受けることも多く遣り甲斐のあるお仕事です。DX推進、働き方改革が行われている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスへのニーズが高まっており、売上も順調にアップしています。 ■組織構成 東京本社の営業部門：10名程度

【東証プライム上場スターツコーポレーショングループの安定基盤／営業ノルマを設けず完全固定給で安心／顧客満足を重視／充実した研修制度が魅力／低い離職率4.6％】 ■概要： 賃貸マンション・アパートの建物管理における管理運営業務、およびスターツグループの物件以外の他社物件管理を獲得する為の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)管理運営・・・物件の定期巡回、建物修繕計画の提案、建物管理の保守等をお任せします。 (2)営業活動・・・オーナーに対する物件の資産価値向上のための提案（入居者UPの為の提案/リフォームの提案/建替え提案等）、マンションの価値を向上させるためのプロパティマネジメント業務をお任せします。 (3)入居者対応…入居者様に対して新規入居・退室の立会いを行います。 ■組織構成： 営業6名、事務4名、嘱託社員1名。※営業は30代が多く、異業界からのご入社で活躍されている方がほとんどです。 □■魅力（1）『完全固定給・ノルマなし』 この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、当社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 □■魅力（2）『プロセスもしっかり評価』 月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 □■魅力（3）『働き易い就業環境』 残業時間は平常月で平均20時間程度で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。 □■魅力（4）『豊富なキャリアパス』 当社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。

■職務内容 アルミ・スチール・ステンレス製ドア・窓等の金属製建具及金属曲物・外装パネルを製作している当社で、営業職（設計・業務・施工管理）をご担当いただきます。（試用期間を見て適所に配属） 既存取引先のフォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。 ■訪問先　 ・サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります ・基本、飛び込み営業はありません（ご紹介いただいて訪問することはあります） ・自社工場にて、受注した製品を作ることができる環境です ・配属先にもよりますが、オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです ■仕事の流れ お客様からの問い合わせ（営業）　→　見積作成と金額交渉（営業）　→　金額が決定後、作図（設計）　→　先方様が図面承認　→　社内工場や協力会社様への手配（業務）　→　運搬・取付職人段取り（業務・工事）　→　現場にて（施工管理）　→　引渡し（施工管理）　→　金額請求（営業） ■ご入社後について： ・取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修） ・サッシメーカーが主催する研修等に参加して知識の向上をはかります。 ・その後、先輩と同行営業しながらスタートしていきます。（フォローしていきます） ■組織風土 会社として、無理な残業・土日出社はさせない方針です。 17時定時ですが、17時10分くらいにはタイムカードを切って帰宅し始める方もいらっしゃいます。 遅くとも19時には退社されています。 ■会社の歴史ついて： ・1954年に創業以来、時代の変化に合わせて、製作する商品を変えながら70年が経過しました。その中でも「皆様の生活向上に役立ちたい」という意識は変わりません。これからの70年も同様に、自らの手で、楽しく、真面目に、「モノづくり」に取り組む製作集団でありたいと思っています。 ・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店（仙台）、１営業部（名古屋）、2系列（福岡・横浜）を配し、堅実経営をモットーに営業しております（自己資本率90％程です） ・近年では医療分野や音響分野等、建設業以外の様々な分野へのチャレンジを行っています。 変更の範囲：無

〜年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方が可能／転勤無・多様な職種への挑戦可〜 ■職務概要： システム開発を対象とした新規顧客開拓、既存顧客対応を中心とした営業活動になります。 新規・既存顧客に対して、システム関連の困りごとや、実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為の提案や支援を行って頂く仕事です。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 既存の取引顧客は約50社ほど。創業以来長くお付き合いしている客層から安定した受注をしています。 新規開拓においても飛び込み営業は実施しません。メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通して開拓を進めます。 ■ミッション： エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が 活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保を行うことが重要なミッションです。 現状は既存のお客様が多い中、事業拡大に向けた営業力強化のため新規顧客の開拓も進めていきます。 ■入社後の立ち上がりについて： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。 その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。はじめは本業務の「型」に沿って進めていただきますのでご安心ください。 ■評価・キャリアパスについて： ・年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。 ・キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で、「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能です。 例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など ■組織構成・育成体制： ・配属となるチームは50代の部長のもと5名の体制(50代、40代、30代とベテランメンバーも活躍中) 今後チームの中心を担う方を募集しています。リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、バランスのとれた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／リフォームを行いたい方へカスタマイズ提案／飛び込み営業・新規開拓・ノルマ無し〜 ■業務内容： 静岡県内約１万５千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理（工事中のフォロー）を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。 ・受注後の流れ…ご相談頂いたオーナー様宅へお伺いし、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。（工期は短くて1週間程度、長くて数カ月程度です） ・担当エリア…静岡営業所から車で１〜2時間程度の範囲内です。（清水、静岡、榛原、藤枝等）社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。 ・予算は1人500〜1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約した工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。 ・ノートパソコンを貸与された場合、営業所外でのリモート勤務も可能です。 ■組織構成： 同事業部の中部エリアとして10名程在籍しており、女性も在籍しています中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ホテルの飲食スタッフ、損保営業など、他業界から未経験で入社した人も活躍しています。また、本社は、新築営業部など他の部署とも同じ1つのフロアで仕事しています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日123日／リフォームを行いたい方へカスタマイズ提案／飛び込み営業・新規開拓・ノルマ無し〜 ■業務内容： 静岡県内約１万５千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理（工事中のフォロー）を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。 ・受注後の流れ…ご相談頂いたオーナー様宅へお伺いし、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。（工期は短くて1週間程度、長くて数カ月程度です） ・担当エリア…三島営業所から車で１〜2時間程度の範囲内です。（三島、富士、沼津、伊東等）社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。 ・予算は1人500〜1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約した工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。 ・ノートパソコンを貸与された場合、営業所外でのリモート勤務も可能です。 ■組織構成： 同事業部の県東部エリアとして10名程在籍しており、女性も在籍しています中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ホテルの飲食スタッフ、損保営業など、他業界から未経験で入社した人も活躍しています。また、三島店は、新築営業部など他の部署とも同じ1つのフロアで仕事しています。 変更の範囲：本文参照

〜ルート営業／未経験歓迎、未経験から営業職にチャレンジ可能／ノルマなし／働き方◎〜 ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞【変更の範囲：なし】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋〜沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1−２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：本文参照

〜不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです〜 【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！ 不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？ 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞ ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 （例）固定給350万＋インセン600〜650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境 マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにお任せするのは、 お客さまの理想の住まいを探すお手伝い。 お客さまのご要望をヒアリングし、 数ある物件の中からお客さまにピッタリな物件をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼反響対応(WebサイトやHPからのお問い合わせに電話・メールで対応) ▼ヒアリング・ご希望に合わせた物件のご提案 ▼ご案内 ▼契約 ▼お引き渡し ☆入社後は先輩への同行や座学などを通じて 徐々に業務の流れを覚えていきます。 不動産業界未経験の方も、ご安心ください。 ☆営業は現在25名。20～40代が中心となって活躍しています。 ☆急成長中の当社では、将来的に複数店舗を展開予定！ 支店長や統括部長といったポジションもどんどん生まれる予定ですので、 意欲・実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 <注目ポイント1> 20～40代の営業経験者が当社を選ぶ理由とは・・・ ◆写真撮影、物件入力、重説作成等、 Webサイトの運営といった事務業務は アシスタントスタッフが担当。 営業が営業本来の仕事に集中できる環境です！ ◆完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込みは一切なし。 ノルマもないので、のびのびと営業活動ができます。 ◆車通勤OK！希望者には社用車を貸与します。 「電車通勤がイヤ」という方、大歓迎です◎ ◆本社のある千葉県船橋市を中心に営業を行う当社。 千葉エリア、東京都江戸川区・葛飾区にて営業活動を行います。 転勤はありません！ 松戸市・千葉市での出店も計画中！ <注目ポイント2> 反響数は1人当たり1ヶ月15件以上！高水準を誇っています◎ 当社では年収1000万円を超える社員も多数活躍しています。 その理由は、反響数の多さ！ 1人当たり1ヶ月15件以上と業界内でもかなり多い水準のため、 インセンティブを獲得しやすい環境です。 またスタッフ間で優先順位はなく、順番に反響対応をお任せ。 そのため、ベテランも新人も分け隔てなく 平等に成約のチャンスが生まれます。