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頑張れば頑張った分だけ収入UP！ 歩合保障もあるので、 ご安心ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 《フィリピン技能実習生のコーディネーター》 ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 ‐平均年齢36歳、平均年収650万 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示。エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう余計な社内業務は一切なし。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト：Python,Django,Amazon ECS,AWS Fargate,Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React,Next.js,FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数421名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例有≫ ◆Aさん（27歳、年収490万⇒580万） 毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選ぶことができ、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画しています。 ◆Bさん（34歳、年収520万⇒620万） 縛られずに仕事をしたいという想いを持っており、ストレスフリーでオシャレも楽しみながら仕事をしています。 ◆Cさん（38歳、年収560万⇒710万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 ◆Dさん（44歳、年収600万⇒800万） スキルを身に着けたい志向を持っています。本業を定時で上がって、副業の仕事もこなしています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

★ほぼ100％受託＆プライム案件 業務システム・Webアプリなどの開発案件をお任せします。要件定義・設計～開発、保守まで幅広い案件がありスキルや希望に合う案件をお任せします。 ※毎日のMTGで全員の仕事状況を確認。負担が偏らないよう作業を割り振ります。 ◎営業職も増員し、より一層幅広い案件の獲得を実現させています。 ◎長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多数。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があります。 ≪プロジェクト例≫ 電機系(グループ会社へ出向・新長田勤務) ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：勤怠管理、日報、承認システム、ワークフロー、生産管理の開発 　環境：Azure AWS GoogleCloud、Java、React、Vue.JS、スマホ系、PostgreSQL,MySQL,Oracle,SQLServer 　規模：2～4名 　※1からシステムを開発し、その後の運用保守まで担っていただきます ・画像処理エンジニア 　概要：AIを使用した画像処理 　環境：HALCON、Python、OpenCV、C#、C++ 　規模：2～4名 　※画像処理経験者、カメラ、鏡筒、証明、AIに詳しい方は尚可 (プロジェクト例の続き) ▽食料品製造業 ・業務システム（システムリプレイス） 　概要：注文情報の管理・請求・入金・出荷の基幹業務構築 　期間：12ヵ月 　環境：Windows form、VB.Net、SQL Server 　規模：5～10名 ・ECサイトの構築 EC-CUBE（レスポンシブ対応） 　概要：WEBデザインの刷新、機能追加 　期間：6ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScript、Laravel、JSON 　規模：4～6名 ・スマホアプリ開発 　概要：顧客ポイント管理、案内の通知、店舗検索 　期間：10ヵ月 　環境：Android/iPhone、Java、Swift、MySQL、Laravel 　規模：3～6名 ▽不動産業 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：顧客情報管理、システム間連携、閲覧権限機能 　期間：12ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScrlpt 　規模：3～6名 ▽公益財団法人 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：施設予約、抽選、スケジュール管理 　期間：10ヵ月 　環境：C# ASP.net、SQL Server 　規模：5～8名 ▽運送業 ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：自社サービス受付管理、アプリ決済、チャット連携 　期間：8ヵ月 　環境：Android/iPhone、PHP、Laravel、MySQL、React Native、React 　規模：4～6名 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> ポイント制の＋αの業務で、さらにキャリアを磨ける！？ 開発案件以外にも、社内における＋αの業務も経験できる当社独自の制度があります。（インセンティブも支給！） 例えば… ■若手育成を目的にした研修委員会の運営／委員長業務（年20～40ｐ） ■技術に関するブログ投稿（5～6回の投稿で30ｐ） ■社内向けパワポ講習の実施（10ｐ） ■採用座談会への参加（1ｐ）…etc. 若手の育成に力を入れていることもあり、技術面だけにとらわれない“キャリアの糧になる経験”を磨ける機会を豊富に設けています。 1ポイント＝1500円換算で、携わった業務に応じてインセンティブも支給しているので、給与の納得感も感じながら、モチベーション高くさらなる経験を培うことに注力できるかと思います！ <注目ポイント2> 着実にステップアップができる成長支援も充実◎ 資格取得のための勉強や外部セミナー参加、在宅勤務用のモニター購入などに使う費用を、会社が一人当たり年間で20万円まで負担！ 「今はまだ経験は浅いけど、これからもっとできることを増やしたい」 「今以上に資格を取って給与も上げていきたい！」 という方に、最大限活用いただきたいです。 エンジニアの成長を大切にする、“育成型企業”だからこその環境のもとで、ぜひご自身の市場価値も高めていってくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給） ■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。 資格手当の一例（取得後3年間毎月支給） ・基本情報技術者／月5,000円 ・応用情報／月1万円 ・高度情報／月1万5,000円 など

ネットワーク・サーバ・クラウド環境における設計・構築・運用など“あなた自身が選んだ案件”でご活躍いただきます。 ★現在は100％リモートワークで取り組んでいます(プロジェクトによる) ★数億円規模の大型案件もたくさんあります ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ 「大手通信キャリア」をエンドクライアントとするプロジェクトをお請けするケースが多く、CISCOのL2SW～大型ルータ、FWなどの単体・機能・障害動作の検証やConfig作成などの業務を担っています。 もちろん、それ以外の案件も豊富に寄せられていますので、幅広い工程の中から「得意な工程」「手がけたい工程」へのアサインが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊自社プロダクトもあります＊＊＊ 『Goraworks』様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス 『Appbusine』勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム ☆その他、自社で使用する各種システムや自社HPなども内製しています。 例えば、「新しい技術を習得したい」などの希望がある場合に、自社内プロジェクトで経験と実績を積むなどの調整も可能です！ ＊＊＊業務範囲例＊＊＊ ◆ネットワーク設計・構築 【内容】通信キャリア向け設計構築 【工程】設計～検証～構築 【環境】Cisco機器（ACI/NCS/ASR/Catalyst） 【技術】BGP/OSPF/HSRP/L2TP/RPKI ◆ネットワーク保守・運用 【内容】金融系ネットワーク向け保守運用 【工程】設計～保守～運用 【環境】Palo alto(FW)、Cisco L2/L3/ルータ 【技術】FWポリシー/NAT/Proxy/ACL/Static ◆クラウド環境の保守・運用 【内容】AWSを用いた企業向けインフラ保守運用 【工程】構築～保守～運用 【環境】AWS、Docker、Kubernetes、Linux 【技術】WEB/AP/DB/IPS/WAF/LOG/Backup/監視/VPN ☆上記はほんの一例です！ 他にも、クラウド環境の構築、オンプレからクラウドへのマイグレーション、コンテナ化など、様々な案件があります。あなたのスキル・目指したいキャリア・何よりも希望をもとに担当プロジェクトを決定しますので、まずは気軽に相談してください！ <注目ポイント1> 【仕事を楽しむ】案件情報全開示で、自分のためになる案件に参画 配属先マネージャー、営業、役員があなたの希望をヒアリングし、今後のキャリアを踏まえたアサインを行います。「もっと稼ぎたい」「キャリアアップできる案件に挑戦したい」など、あなたのスタイルに応じて案件の選択が可能！希望があれば何でもご相談ください！ 目標から逆算しながら“今経験しておくべきプロジェクト”が決められる点も安心だと思います。 <注目ポイント2> 【環境を楽しむ】無理なく「自分のこと」を大切にできる環境 ★リモートワークメイン ★残業ほぼなし ★完全週休2日の年間休日125日以上 ★新婚さん行ってらっしゃ～い休暇、活力休暇など独自休暇アリ ★ただ呑む会、AWSを愛でる会、謎解きサークルなどサークル多数 ★様々な使い方ができる社内ポイント制度 など、無理なく楽しみながら「自分らしく」取り組める環境を整えています！ ＊＊＊入社後まずは、あなたのイラストとニックネームをつくりましょう＊＊＊ あなたの志向性を見極めた上で、マッチするチームに所属します。そして、イラストとニックネーム(どちらもHPに掲載し、名刺にもなります！)を決定します。チームのCREWと好きなモノや性格などから一緒に考えて決めています。 (※)当社では、社員のことをCREW(クルー/同じ目的に向かう仲間)と呼んでいます 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかり後押しできる制度もあります＊＊＊ ◆金額や冊数に上限のない技術書購入サポート ◆資格取得支援(受験料・会場への交通費など全額負担＆合格時にお祝い金支給) ◆研修・セミナー参加費も補助 など、意欲に合わせたサポートができるようにしっかり予算をつけています。 ☆参考：資格・祝い金の例 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate：5万円 ・AWS Certified Solutions Architect - Professional：20万円 ・IPA：5万円～10万円 他多数(都度、相談に応じます)

《業界未経験OK》　研修コンテンツに力を入れているので、未経験でも安心してスタート出来ます！ 各業界の経営者や経営の中核の担う人事担当者と直接関わることで学べる機会が豊富です★☆★ 担当クライアントの課題解決がミッションとなる為、ミッション成功時には感謝の言葉をもらえます！ 自社で運営している【type】【女の転職type】転職イベントなどを使って 企業の採用をサポートする営業のお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ お客様へ当社サービスをご提案 ▼ お客様のニーズをヒアリング ▼ ご提案 ▼ 取材～広告設計 ▼ 効果フォロー ★売りやすい理由★ 【type】IT業界に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 IT業界の人材ニーズ増加に伴い反響も大きく、お問い合わせをたくさんいただいています！ 　 【女の転職type】女性採用に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 2020年度の顧客満足度ランキングでも1位を獲得しています！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【バックアップ体制も充実！】 企業の採用課題に20年以上も携わってきた独自のノウハウやデータは豊富にあります！社内のノウハウ＋先輩が丁寧にお教えしていくので、ひとつずつスキルを吸収できますよ。 ≪当社が運営する転職サイト≫ ■「type」http://type.jp/ 　 エンジニアにおける掲載職種数＊業界トップクラス＊ ■女性特化型の転職サイト「女の転職type」http://woman.type.jp/ 　女性向け転職サイト掲載職種数＊業界トップクラス＊ <注目ポイント1> 営業の基礎スキルを身に付けられるサポート体制 ■商品知識を身につける座学研修 ■提案・商談を実践的に学べるロールプレイング ■商談の進め方を学ぶため、先輩の商談に同行 といった営業力の基礎を約1ヵ月間かけて学んで行きます！ その後はOJTでのサポートのほか、希望すれば受講できる「メディア大学」という研修カリキュラムをご用意しています。【IT・各業界の動向・営業ノウハウ・採用ノウハウ】など扱うコンテンツは様々ですので、今の自分に必要な研修を自身でピックアップし、知識を習得することができますよ★ <注目ポイント2> 正当評価の環境で、同世代よりも1つの上のキャリアを。 頑張った分は給与で還元したり、スピーディな昇進・昇格を叶えられる環境です！そのため20代で課長を担う者も数多く在籍。若いうちからマネジメントの経験を積むことができます★ 【収入UPが目指せる、明確な評価制度】 ■賞与年2回（実績次第で100万円以上を得ることも） ■昇進・昇給が年4回（3ヵ月に1度チャンスがあります） 入社年次、年齢、性別は一切関係ありません。あなたの実績をもとに正当に評価し収入として還元します。中には入社4年で年収900万円以上のメンバーもおりますので、高収入を目指せる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、実践的なスキルを養っていくことができます。 また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

入社後は、初心者でも2ヶ月でIT業界に入れることが強みの オリジナル研修『sLab College』から始めましょう！ ==研修の魅力== ずばり【サポートの手厚さ】です。 当社は未経験から学んでいるあなたを放置しません。 ■研修中の社員で集まって講義を聞くことも多く1人にならない ■同じところでつまづいた社員には別途研修を実施 ■ITについて教えてくれる講師や営業、一緒に学ぶ社員が同じフロアにいて相談しやすい など、対面だからできるフォロー環境で、 着実にスキルが身につくようサポートします！ ==研修の流れ== ▼入社～2週間：ITエンジニア入門 プログラミングの基礎となるJavaを中心に学びます。 手を動かし、課題をクリアする形式のため成長を実感！ ▼3週目～：少しずつ実践プロジェクトへ オリジナルの社内プロダクトを通じて開発の全体像を学びます。 ==2ヶ月の研修後== 先輩のサポートのもと、できる範囲から少しずつ案件にチャレンジ。 並行して、仕様書作成・設計・アジャイル開発など 上流工程についての研修も実施するのでスキルを磨き続けられます！ ＜入社後の案件＞ ご希望に沿った案件を探してきます！ 案件もスキルや適性により様々です。 ■証券顧客向けパッケージの開発案件 ■SaaS型業務システム開発案件 ■投票システムマイグレーション案件 ■iOSアプリ開発案件 ■競馬業界向けWebシステム開発案件　など ※今はまだ、専門用語が分からなくても大丈夫です！ ※下記は案件例の一部です。 <クラアント例> アクセンチュア株式会社 野村株式会社 NTTグループ 楽天グループ SKY株式会社 ＜案件例1＞ 【概要】大手ECサイトのAPI/Web Application等の開発 【担当工程】基本設計～テスト 【言語】Java、HTML、CSS、JavaScript 【フレームワーク】Spring 【開発環境】AWS 【データベース管理】MySQL 【期間】随時～長期予定 【その他】直接契約、規模拡張中 ========================= ＜案件例2＞ 【概要】大手チケットサイトのシステム開発 【担当工程】基本設計～運用 【言語】Python/Java/PHP 【フレームワーク】Spring、Laravel 【開発環境】Linux/Unix 【データベース管理】MySQL 【期間】随時～長期予定 【その他】チケット販売サイトの開発 ========================= ＜案件例3＞ 【概要】マーケティングリサーチの業務システム開発 【担当工程】詳細設計～テスト 【言語】PHP 【フレームワーク】ThinkPHP 【開発環境】Windows 【データベース管理】MySQL 【期間】随時～長期予定 <注目ポイント1> エスラボのサポート体制なら、研修中も現場デビューも安心！ ◆研修中… 「MVCの専門用語につまずいた」 そんな時には経験豊富な先輩がすかさずフォロー！ 対面研修なので、分からないこともスグに聞くことができ、 分かりやすく丁寧に教えてもらえるので、全く心配いりません。 「凄く難しい内容も理解できた」という声が圧倒的です。 また、基本設計や詳細設計を描いた後には、 同期と研修担当も交えてレビューすることもあります！ ◆現場デビュー後… 希望とスキルにマッチした案件以外はご紹介しません！ 面接で聞かれた内容が分からない際には、 面接練習を実施してサポートするのはもちろん！ 現場参画後も何でも相談可能で、月一回の『Skill Up Meet』では、 メンバーと一緒に先端技術を学びながら経験を共有します！ <注目ポイント2> 当社の社風は“楽しく、効率重視で働こう” 社員のチャレンジ意欲を何よりも大切にしている当社。 一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 楽しい雰囲気で仕事ができる環境となっています。 みんな優しくて、何でも話せる間柄。 新しい職場への変化にストレスを感じてしまう方でも、 仕事や生活面など、なんでも社長に相談しやすいので安心です。 私服OKで残業も少なく、アフターやプライベートも 満喫している社員が多いです。 【入社後の成長サポート】 【研修の詳細】 ▼ITエンジニア入門 ┗0週目／Java＋Springの事前予習 ┗1週目／先輩講義(学習全体の確認)、Java・Spring・DB基礎 ┗2週目／学習結果報告 ▼少しずつ実践 ┗3週目／Spring、AngularJS、先輩講義 ┗4週目／研修プロジェクト実操作(Spring/AngularJS) ┗5週目／先輩講義(基本設計＋AWS) ┗6週目／先輩講義(Jenkins＆DevOps知識)、研修プロジェクト実操作(AWSなど) ┗8週目／学習結果報告 今どこを勉強していて、何につまづいているかをシステムで管理。 経験の浅い社員をフォローしやすくしています！

現在THIRDでは、最も収益をあげている部門としてAI-SaaS事業部門が存在します。 当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。 シェアトップクラスのプロダクトである管理ロイド顧客に対して、近年業界全体が取り組む都市OS.建物OSの分野における事業開発を行うことで2-3年後の成長の柱となる事業を立ち上げます。 直近2つの方向性における展開を想定しています。 ◎大手不動産デベロッパー向け建物群管理実現提案 -次世代の管理のあり方における啓蒙 -特定のエリアドミナントをしているデベロッパーに対して遠隔監視、自動管理オペレーションの提供 -必要に応じたプロダクト要件定義、AI開発要件定義 ◎建物オーナー、AM向けデータを用いた不動産価値最適化提案 - 建物OSから収集できるデータを用いた建物のライフサイクルコスト最適化の啓蒙、提案 - メンテナンスコスト高騰を背景とする人工削減を実現するオペレーションの提供 -必要に応じたプロダクト要件定義、AI開発要件定義 【仕事内容】 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。 各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。 また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。 センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。 ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業 ・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ・プロダクト開発部署との連携 ・事業PLのマネジメント 当該サービスの需要は大きく、業界や行政の方針ともマッチした非常に意義のある取り組みとなります。これまで先端領域であるとされていた分野を事業として社会実装していくことになります。 一方で、同様のサービス提供を行うことができる企業は弊社以外存在しえないと自負しております。これまで設備管理業界、コンサル業界、IT業界等でご活躍されていた皆様の知見を基に業界の発展にともに貢献頂ける方は是非ご応募ください。 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。

現在THIRDでは、最も収益をあげている部門としてAI-SaaS事業部門が存在します。 当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。 シェアトップクラスのプロダクトである管理ロイド顧客に対して、近年業界全体が取り組む都市OS.建物OSの分野における事業開発を行うことで2-3年後の成長の柱となる事業を立ち上げます。 直近2つの方向性における展開を想定しています。 ◎大手不動産デベロッパー向け建物群管理実現提案 -次世代の管理のあり方における啓蒙 -特定のエリアドミナントをしているデベロッパーに対して遠隔監視、自動管理オペレーションの提供 -必要に応じたプロダクト要件定義、AI開発要件定義 ◎建物オーナー、AM向けデータを用いた不動産価値最適化提案 - 建物OSから収集できるデータを用いた建物のライフサイクルコスト最適化の啓蒙、提案 - メンテナンスコスト高騰を背景とする人工削減を実現するオペレーションの提供 -必要に応じたプロダクト要件定義、AI開発要件定義 【仕事内容】 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。 各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。 また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。 センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。 ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業 ・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ・プロダクト開発部署との連携 ・事業PLのマネジメント 当該サービスの需要は大きく、業界や行政の方針ともマッチした非常に意義のある取り組みとなります。これまで先端領域であるとされていた分野を事業として社会実装していくことになります。 一方で、同様のサービス提供を行うことができる企業は弊社以外存在しえないと自負しております。これまで設備管理業界、コンサル業界、IT業界等でご活躍されていた皆様の知見を基に業界の発展にともに貢献頂ける方は是非ご応募ください。 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼来年4月オープン予定！仕事内容選べます／ 上場企業であるテクノクリエイティブでは、まだまだ盛り上がりを見せている半導体・機械関連の製造をメインとし様々な「ものづくり」のお仕事があります！ 業務拡大につき増員、技術職募集します！ 【選べる仕事内容の具体的な一例】 ・自動ロボット関連、半導体生産設備などに関わる機械設計・製図・電気配線加工など 【具体的には】 ・生産設備関連の機械設計 ・PLCラダー図の作成（製図） ・マイコン制御のハード設計 ・図面や仕様書修正～ばらし作業 ・装置稼働に向けた電気配線・加工 ・旧システム（Baan）→新システム（SAP）へ切り替え　など 簡単な軽作業や組立、検査業務～難易度のある配線・設計など…。 「こんなお仕事がしてみたい」「こんな働き方がしたい」そんなご相談もOKです！ 経験やスキルをふまえ、あなたのご希望に沿った働き方を一緒に考えていきます！ 【応募資格】 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・電気配線や工事などに関わるお仕事をされていた方 ・AutoCADの使用経験あるいは知識のある方（3D CAD使用できる方優遇） ・工学部出身の方 ・VBAやRPAに携わった経験のある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女メンバー中心に多数活躍中！ ・中高年やミドル活躍中 【勤務地について】 配属部署に応じて勤務地が本社以外となる場合がございます。（熊本県内） ご希望のある際はお気軽にお申し付けください。 ・熊本県 ・熊本市中央区（熊本県庁近く/本社開発センター） ・熊本市北区（道の駅　すいかの里　植木近く） ・菊池市七城町（七城温泉ドーム近く） ・玉名郡南関町（玉名PA近く） ・大手メーカー工場／業務請負先　 ※2024年開設予定の新工場（福岡県八女郡広川町）での勤務相談もOK！その場合は製造エンジニアとしてのご勤務となります！（工場開設前までは熊本勤務） ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, 平日のみOK, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 【勤務地についても熊本県内にて選択することが可能です】 お住まいやご希望の仕事内容に応じてご案内いたします！ 熊本市、玉名市、南関、大津などの熊本エリアや、 新規オープンする広川工場のある福岡エリアが候補地となります。 ※熊本市・山鹿市・大津町、菊池市・菊陽町など、現在のメンバーも様々なエリアから通勤しています！大牟田市・荒尾市・みやま市・柳川市・八女市等にお住まいの方は、 南関エリアでの機械の組み立てや試験のお仕事もございますので、お気軽にご連絡ください。 ※広川工場での勤務の場合…製造エンジニアとしての採用となります 2023年11月～2024年4月頃（広川工場開設まで）は熊本勤務 【勤務時間】 8：00～17：00／平日のみ 【勤務地】 （1）熊本県熊本市北区植木（クライアント先工場） （2）熊本県菊池郡大津町杉永684-1（自社工場） ※熊本での研修中は社宅あり（家具家電付き） 　初期費用は全額、家賃は半額会社負担いたします！ 　（控除をさせていただくため、手当支給時よりも手取り多いと好評！） 　尚、移動手段については個人でのご準備をお願いいたします 　（自家用車・バイク・自転車OK！期間限定の場合はリース車契約など） 【事前研修・サポートに自身あり】 初めは工具の使い方からサポート！ ゆくゆくは工程管理をおまかせするリーダーや、 より技術を磨いたスペシャリストの道もご用意が可能です。 未経験者から製造職のプロへ…経験のある方は新たな挑戦へ… あなたの経験やスキルに合わせて、当社で活躍してみませんか？ 【作業に専念ができる職場です】 チームで働くとついつい他業務を任されることもありますが、 当社のパートナー企業構内では、社員・アルバイトなど立場に関係なく、 各部門に割り振られた業務を専門的に分担して行っています。 そのため自分の仕事・役割に専念することができるので、時間内の作業が完了することも多々！ プライベートと両立したい方にピッタリなお仕事です。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・給与 月給: 216,000円 ~ 280,000円 ・給与補足・その他待遇 【年収例】 477万円／入社2年目・リーダー（月給32万円＋諸手当＋賞与※交通費別途） 420万円／入社1年目・サブリーダー（月給28万円＋諸手当＋賞与※交通費別途） 経験・能力を考慮し、決定します。 残業代は別途支給、ほか諸手当あり（下記参照） ※機械設計補助やアシスタントからのスタートも可 　ご自身のスキルやご希望にて電気設計や制御設計の担当も相談OK 【充実の福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合） ■U・I・Jターン支援制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■育児・託児支援制度 ■時短勤務制度（現場復帰後10～16時で働く方も在籍） ■資格取得支援制度 ■社内教育制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ＜キャリア形成の支援制度あり＞ 「働きながら、資格・経験を身につけたい」「自分に合った仕事をしたい」方にオススメ！ 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートもあります。 ＜勤務期間のご相談OK＞ 「仕事が合うか不安…」そんな方はまずは面談のみもOK！お気軽にご相談ください◎ ＜WEB面接OK＞ 遠方の方はWEB面接も可能です ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, 資格取得支援制度, 残業手当, 寮・社宅・住宅手当あり [交通費] ・交通費の有無 あり ・交通費パターン 規定支給 ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備）/勤務地によります ・勤務時間 9:00～18:00 ※配属及びプロジェクトにより異なる ※残業は月平均30h／繁忙期以外は、ほぼ定時退社 【休日】 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・大型連休(ＧＷ、お盆休み、年末年始) ・有給休暇 ・他、特別休暇あり(規定) ・勤務曜日 月, 火, 水, 木, 金 ・休日休暇 有給休暇, 夏季休暇, 冬期休暇, 育児休暇, 産前産後休暇, 当社カレンダーによる 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9：00～18：00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・昇給あり ・賞与あり ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・平日のみOK ・車通勤OK ・バイク通勤OK

ご自身のスケジュール管理が できればOK！ 出張先で美味しいものを 食べたりして、 楽しみながらお仕事してみませんか？ 年間休日120日以上の土日休みなので、 プライベートも大切にできます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです 【フィリピン技能実習生のコーディネーター募集中】 ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

ワークライフバランスを 大切にしながら、 収入をUPさせませんか？ 未経験者歓迎！ 研修も行いますので、 新人さんも安心です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 《フィリピン技能実習生のコーディネーター》 ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

【仕事内容】 医療機種の中には陽子線・BNCT・重粒子治療機種、核医学関連の診断機種および各種研究機関向けの加速器機種の複数機種があるため、複数機種を担当あるいはローテンションしながら、業務遂行に必要な技術習得・レベルアップを図っていただきます。 入社後の業務については、以下の項目・内容となりますが、経験・スキルレベルにより全体あるいはその一部に従事していただきます。 １. 医療機器（粒子線がん治療装置、がん診断装置）及び周辺機器の機械設計・開発業務 ・開発仕様あるいは見積仕様などの上位仕様を設計仕様に落とし込んで、項目毎に設計検証を実施し、ものつくりのための図面の形で出図 ・設計検証のためにCAEを利用した各種解析（構造、熱、流動など）の実施 ・新規大型製番や開発時には物理設計・電気設計・化学設計などの他の設計Gと協業。それぞれの技術者の要求事項の理解と機械仕様へ変換して設計 ２．設計段階から製造部門（生産技術・調達・製造）と目標コスト・機器仕様の情報を共有して製作性を加味した生産設計 ３．カスタマーサポート部門・製造部門から上がってくる改善要望を具現化し商品力強化のための改良設計 ４．営業部門と連携して見積設計業務 ・新規案件／既納顧客への更新案件の見積業務にかかわり、見積設計提案（品質・コスト・納期の作り込み） ５．海外顧客・メーカとの関わり ・顧客は国内にとどまらず、海外顧客への納入実績が多くあります。また、北米・欧州・中東・アジア地区の学会・展示化へ参加できる機会や海外調達　先メーカとのやり取りの機会もあります。英語力があればそれに携われる機会も膨らみます。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：入社後1ヵ月の導入教育を経て、グループ内での社内システムと機械設計実務についてOJTを中心に約2か月で習得していきます。OJTにあたっては、図面を扱えるかを題材に応じて設計の知識・経験を把握したうえで適応する先輩社員を教育担当者として配置します。 業務に必要な専門知識の習得は、OJT以外に各種社内外のセミナーを選択して受講する機会があります（30〜40項目）。※個人別育成教育制度あり。 5年後以降：実際に手を動かせる設計実務から経験を積むことができ、将来的には顧客折衝から基本設計を担うプロジェクトマネジメントあるいは開発責任者などの上流工程に関われることが可能です。 ・職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 設計職13名。30代の方を中心として若手・中堅社員が多く活気がある職場です。 キャリア入社の方も5名（30代：4名、50歳：1名）おり、新たな人材が溶け込みやすい環境です。 ・出張頻度・出張先 出張頻度：国内は1回/月程度。海外は数年に1回程度。 出張先は、顧客としては国内、欧米の電子部品メーカ。社内打合せで横須賀の技術研究所に出張有り。 ・テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※状況・希望に応じて相談しながら取得。工場・現地対応時は出社必要。 【PR・職場情報】 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備