営業以外の仕事の求人情報の検索結果一覧

当社の2DCGデザイナーとして、自社ゲームや客先のプロジェクトにてデザイン業務を行います。 ディレクターやプランナーとプロジェクトのテーマを共有しUI/UXデザインや各種部材制作を担当していただきます。 担当するプロジェクトや任される範囲は、ご本人のご希望やキャリアプランをしっかり確認させていただき考慮した上で、経験スキルをもとに、同意を得ながら決定していきます。 プロジェクト終了時や更新時などに、自分の技術が評価されている点、足りたい点など事業責任者よりフィードバックがあるため、自身のスキルを客観的にみることができます。 新たな仲間を迎え入れ、これから事業拡大に向け加速していきます。 ゲーム開発のやりがい以外にも、今のタイミングで入社される方は、自分たちの力が部署を大きく成長させている「ワクワク感」も体感いただけると思います。 【弊社が開発支援した近年のプロジェクト一例】 大手メーカーの支援がほとんどです。 ■スマートフォンゲーム開発・運営 ・有名漫画雑誌版権パズルゲーム ・人気有名ゲーム版権恋愛 ・人気アニメ版権アドベンチャー ・アクションシューティング ・人気アニメ版権シミュレーションRPG ・人気アニメ版権コマンドバトルRPG ・人気漫画版権：格闘 ・ハイパーカジュアル多数 ・有名ファンタジーRPGゲーム ■PC・コンシューマーゲーム開発 Nintendo Switch ・人気リズムゲームシリーズ ・タクティクスRPG ・ギミックアクション ・有名ロボット版権チーム対戦型FPS PC ・大手メーカー・オンラインアクションRPG ・大手メーカー：有名ロボット版権チーム対戦型FPS ■その他 ・ライブビューイング向けHTML5ゲーム ・VRライブコンテンツ 【入社後の流れ】 ・初日は会社の入社オリエンテーションに参加。 ・これまでの経験等のスキルシートを作成⇒それをもとにクライアント支援先のプロジェクトの空きポジションと本人希望等を加味しながら、案件の調整⇒プロジェクト決定・業務開始 ・担当プロジェクトが決定するまでは、自社の業務を行っていただく予定です。 ・プロジェクト先により、当社の先輩と同じクライアント先や同じプロジェクトになる場合もあります。 ・入社後はクライアント支援開発業務を中心にご活躍いただく予定ですが、ご本人の希望や適性により、ゆくゆくは自社内開発の管理指導、新卒育成等のポジションも用意する予定です。 【当社で仕事をするメリット】 ・スキルが備わっていれば、長い業界経験と高い営業力で案件が豊富にあるため、プロジェクトの選択肢が潤沢にある ・本人の成長に合わせたポジションを段階を踏んで用意し、技術を磨くorマネジメントなど本人の意向に沿う形でキャリアが形成できるよう努めている ・高稼働にならないよう労務管理を徹底して行っているので、ワークライフバランスを豊かにできる ・プロジェクト内の困りごとなど、事業責任者に気軽に相談でき、解決に向けてもらえるよう動いてもらえる ・部署の成長実感

【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ●パッケージシステムの導入コンサルティング及びプロジェクト管理 電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に対して、当社のパッケージシステムを活用して、マーケティング活動や、技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。 お客様への提案、導入支援活動を中心に、当社の営業や開発部門とパッケージシステムの販売戦略、製品戦略を立案します。 国内ではデファクトスタンダードとなっているエレキ設計CAD CR-8000の設計データ管理システムとして数多くの導入実績を持つ DS-CR を持ち、ワイヤハーネス設計専用のエレキCAD E3.series のデータ管理用には DS-E3 、また CR 以外の他社エレキ CAD/CAE ツールとの連携のために DS-OP がそれぞれ用意されており、世界のモノづくりの顧客に対してITインフラまでを含めた安定したビジネスを継続しています。その中で、次なる産業革命と言われるインダストリー4.0やIoTなど世界の製造業をリードする新たなチャレンジを行っています。 【業務の流れ】 パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。 業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、 スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。 【ソリューション提案業務（例）】 ・パッケージシステムのプレゼンやデモ ・ヒアリングやアセスメント及び施策立案 【導入コンサルティング業務（例）】 ・システム導入プラン策定、新業務フロー立案 ・課題分析やシステム設計及び効果算出 【プロジェクト管理業務（例）】 ・システム構築における進捗管理や変更管理及びリスク管理 ・顧客との交渉や折衝 【システム運用保守（例）】 ・システム構築後の運用保守 ・定点観測やシステム拡張提案 【仕事のやりがい】 独立系ITベンダーとして、顧客の要求と直結したサービスを提供できる元請の立場なので、自身が提案・設計した機能の効果や、ユーザーの喜びと感謝を、直接感じることができます。 電気製造業向けのシステムとして大きなシェアを持つ製品を扱うので、顧客のビジネスパートナーとしての立場を通じて、国内有数の大手企業から突出した特殊技術を持つ企業まで、様々な業務知識の習得や経験を積むことが可能です。 更に、構築対象システムは自社パッケージ製品なので、自ら定義した要件を汎用製品にフィードバックすることができます。 【担当するソリューション（製品）】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）を担当いただきます。 ・モノづくりインフラソリューション（DS-CR、DS-E3） ・工場の電子化ソリューション（DigitalShopFloor） ・アフターサービスソリューション（FieldService）

＼アプリやスマホゲーム、業務システムなどの開発をお任せします／ あなたの希望する『収入』『働き方』『将来のキャリア』をもとに、 その実現に最短距離で近づける案件を調整していきましょう！ ＊＊＊アサインのポイント＊＊＊ ★取引実績400社×毎月30,000件の案件候補あり ★スキル・希望に合わせた案件を複数ご提案 ★案件の決定権はエンジニアのあなた ★フルリモート・リモートワークも調整可能 ＊＊＊まずはあなたの希望を聞かせてください＊＊＊ 『モダンな開発環境をキャッチアップしたい』 『誰もが知っている有名なサービスの開発がしたい』 『上流工程にチャレンジしたい』 『とにかく高単価の案件で収入を上げたい』 『ワークライフバランス重視』 『チームで入れる案件がやりたい』…etc. “実績豊富で優秀な営業メンバー”が希望を叶えられるように動きます！ 必要ならば「あなた用の新規案件」の獲得にも動きます。 会社都合のルールは極力設けないようにしていますが、 営業×リーダー×あなたのコミュニケーションはとても大切にしています。 困ったことがあれば、いつでも何でも気軽にご相談くださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★下記はほんの一例です 毎月約30,000件の案件情報が寄せられていますので、 業界・工程・技術スタックなどあらゆる希望にお応えできます！ ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ■金融サイトのWEBシステムの開発/Java、C#、PHP ■官公庁システムの仕様変更案件/Java、SpringBoot、Javascript ■大手通信キャリア向け開発支援/Java、Vue.js、Node.js ■某サービス向けスマホアプリ開発/Android(Kotlin、Java)、iOS(Swift) <注目ポイント1> 【還元率最大95％】あなたのお給料も上がるはずです！ 当社では、案件単価の80％～95％をエンジニアに還元しています。 一般的には6割、高くても7割程度と言われていますので、 多くの方が当社に転職した時点で、 (同じ業務を担当しても)待遇アップを実感できるはずです。 希望する年収から逆算して、必要なスキルアップを目指すといった、 具体的な目標を持って取り組める環境がモチベーションに繋がります！ <注目ポイント2> 確かな安定基盤のもと、働きやすい環境づくりにも注力！ エンジニア視点で構築した還元率や希望重視のアサイン体制はもちろん、 当社の特長の1つ。 その上で、一人ひとりが仕事以外の時間もしっかり楽しめる 環境づくりにも力を入れています。 【土日祝休みの完全週休2日制】で【年間休日125日】。 【残業ほとんどなし】なので、家族や自分の時間を しっかり確保できます。 また、就業後は部活動(サウナ部・ゲーム部など)や 懇親会(もちろん参加自由)など、 社員同士の交流の機会を多めにご用意！ 「大事な若い期間を後悔してほしくない」という代表の想いを、 制度やカルチャー醸成の面からもカタチにしています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊エンジニアとしての市場価値を高めるサポート体制＊＊＊ 資格取得に伴う教材費・受験料、プログラミング講習などにかかる費用も 会社がバックアップします。 色々なプロジェクトで必要とされるスキルが身につくようにサポートしますので、 当社の環境をどんどん活用してください！ ＊＊＊チャレンジ応援制度＊＊＊ ■直談判制度(社長に直談判できる制度) ■チャレンジ公募制度(誰でも事業責任者に立候補できる制度) ■新規事業提案制度(自身のアイディアをもとに、新規事業を立ち上げられる制度) など、新しい領域に積極的にチャレンジしていく社風も、 あなたの可能性を大きく拡げます！

銀行全体を支える様々なシステムの開発、導入、管理などを各ベンダーや協力会社と連携しつつ、当行が提供する様々なサービスをシステム面から支えていただきます。 【主な仕事内容】 ◆銀行内における業務効率化のためのシステム開発（要件定義～設計～プログラミング～運用） ◆社内業務のシステム化検討・企画を推進 ★クラウド化や仮想化、AI技術など最新技術を積極的に取り入れたサービスを多数手がけています。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 IT技術の発展は金融業界にも様々なインパクトをもたらしています。ICTやAI、クラウド、セキュリティなど、これまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウも吸収し対応していきます。 決してレガシーシステムばかりを手掛けるわけではありません！ 銀行全体を見据え、ユーザ部署やお客様とIT技術との仲立ちとなり、各プロダクトをより競争力のある方向に導いていく事がミッションです。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 ≪銀行関連の業務知識がなくても大丈夫です≫ すべての業務には主担当がおり、副担当もしくはサポートの形で担当業務に携わりながらスキルアップしていただきます。 最終的にはOJTや関連する研修、レベルに応じた開発プロジェクトを通して担当業務に関する深い知識を身につけていただけるので、現時点で銀行関連の専門的な業務知識がなくても問題ありません。 ≪開発環境例≫ ■投信系システムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行20名(当チーム：6名程度) 【期間】14か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 ■行内グループウェアシステムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行8名(当チーム：3名程度) 【期間】18か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 必要に応じツールの開発を行うこともありますが、主に上流工程に携わりユーザ部署やお客様とITとの仲立ちとなっていただく立場です。 様々な技術を取り入れたプロジェクトに携わる事で、スキルアップできる事も大きな魅力の一つです。 <注目ポイント1> 腰を据えて働き続けられる環境があります。 ・残業月平均5時間程度とほぼなし ・土日と合わせてミニ連休あり ・土日含めて最大9日間の連休取得OK ・男性の育児休暇あり！取得率は100％ ・毎週水曜・金曜は定時退行日でノー残業 など、整ったワークライフバランスを実現できる環境があります！家族との時間を大切にしながら、安定した毎日を送っていただくことが可能。年を重ねて体力に自信がなくなってきても、無理なく働き続けられるはずです。 <注目ポイント2> 移住支援金最大100万円あり！ 東京圏から移住する場合、支援金が最大100万円支給される可能性もあります◎（規定あり） 家庭を持つ方は特に、移住には大きな費用が必要になります。新しい住まい、新しい理想の暮らしの実現のために、様々なサポート制度が用意されているので、ぜひ活用しながら思い描く通りの移住を実現いただければと思います。 ▼詳しくはコチラ▼ https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/wakatei/uiturn/ijusienkin.html

クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』の導入SE・フィールドエンジニアを募集します！ ネットワーク設定にまつわる経験を活かし、未来の医療サービスを一緒に創っていきませんか？ 『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。 今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、導入SE・フィールドエンジニアの増員を計画しております。 体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。 電子カルテを取り入れることによってクリニック様の業務負担を減らし、診療を受ける患者様にとって、より良いサービスの提供につながると確信しております。 医療従事者の方々や患者様のためにも、あなたの想いを届けてください！ ■業務内容： 導入SE・フィールドエンジニアの役割としては、新規契約締結となった医療機関様へ、機器連携をはじめとした初期設定などの導入支援をお願いしております。 ・現地での電子カルテ設定作業 ・現地での先生やカルテ操作者の不安解消（サポートチームなど連携しながら行います） ・導入済みクリニック様でのPC交換や連携追加などの設定（現地or リモート） ・サポートチームの技術的支援 ・サポートチームや営業への導入状況報告 ■業務イメージ ・導入設置先 　　全国のクリニック様（主に無床病院） 　　※案件によって宿泊を伴う出張の可能性があります ・１ヶ月の導入担当件数 　　8件ほど（繁忙時期により異なるため、目安です） 　　負担がないように調整いたします ・1日の業務フロー（出張時） 　　各拠点より各クリニック様へ訪問 　　電子カルテの設定作業を実施（3~5時間目安で設定台数などによる） 　　作業完了後、帰社　or　直帰 ・1日の業務フロー（内勤時） 　　自身の対応案件の準備 　　サポートチームへの技術支援 　　作業報告などの共有 　　リモートでの連携支援（業務があるときのみ） ※意欲がある方には、上記以外にもさまざまな業務をお任せします ■ポジションの魅力： ・ネットワーク知識の研鑽 　電子カルテとはいえ他のモダリティーとの連携、仕組み、システムの動きなど種々のネットワーク知識が必要になります。ITでは何かしらネットワークの知識が必要になることも多く、磨くことでさまざまな業務に活かせます。 ・医療と社会課題の解決に貢献 　現地では先生と話しながら作業を行うことが大半です。新規開業に不安を持たれているクリニック様は言わずもがな多く、多面的に顧客課題へ寄り添いシステムからクリニックを支援できていることを実感できます。 ・成長期の自社プロダクト経験 　代理店とは違い顧客の声からもっとこうあったらいいと感じることをダイレクトにプロダクトへ反映できます。マイナー含め随時高頻度で機能実装しているため、経験をもとにしたアイデアがプロダクトに取り入れられることも多々あります。あなたの意見や思いが業界常識を変えるかもしれません。 ・関係部門と垣根のない仕事 　業界では珍しく、導入・開発・サポート・営業の関係性が近く、他部署ともつながり協力しあえるため、積極的に成長したい方や能動的に学習したい方には最適な環境です。 昨日より今日、今日より明日と、日々当たり前がもっと便利になっていくようなプロダクトを一緒に作っていきましょう。

クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』の導入SE・フィールドエンジニアを募集します！ ネットワーク設定にまつわる経験を活かし、未来の医療サービスを一緒に創っていきませんか？ 『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。 今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、導入SE・フィールドエンジニアの増員を計画しております。 体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。 電子カルテを取り入れることによってクリニック様の業務負担を減らし、診療を受ける患者様にとって、より良いサービスの提供につながると確信しております。 医療従事者の方々や患者様のためにも、あなたの想いを届けてください！ ■業務内容： 導入SE・フィールドエンジニアの役割としては、新規契約締結となった医療機関様へ、機器連携をはじめとした初期設定などの導入支援をお願いしております。 ・現地での電子カルテ設定作業 ・現地での先生やカルテ操作者の不安解消（サポートチームなど連携しながら行います） ・導入済みクリニック様でのPC交換や連携追加などの設定（現地or リモート） ・サポートチームの技術的支援 ・サポートチームや営業への導入状況報告 ■業務イメージ ・導入設置先 　　全国のクリニック様（主に無床病院） 　　※案件によって宿泊を伴う出張の可能性があります ・１ヶ月の導入担当件数 　　8件ほど（繁忙時期により異なるため、目安です） 　　負担がないように調整いたします ・1日の業務フロー（出張時） 　　各拠点より各クリニック様へ訪問 　　電子カルテの設定作業を実施（3~5時間目安で設定台数などによる） 　　作業完了後、帰社　or　直帰 ・1日の業務フロー（内勤時） 　　自身の対応案件の準備 　　サポートチームへの技術支援 　　作業報告などの共有 　　リモートでの連携支援（業務があるときのみ） ※意欲がある方には、上記以外にもさまざまな業務をお任せします ■ポジションの魅力： ・ネットワーク知識の研鑽 　電子カルテとはいえ他のモダリティーとの連携、仕組み、システムの動きなど種々のネットワーク知識が必要になります。ITでは何かしらネットワークの知識が必要になることも多く、磨くことでさまざまな業務に活かせます。 ・医療と社会課題の解決に貢献 　現地では先生と話しながら作業を行うことが大半です。新規開業に不安を持たれているクリニック様は言わずもがな多く、多面的に顧客課題へ寄り添いシステムからクリニックを支援できていることを実感できます。 ・成長期の自社プロダクト経験 　代理店とは違い顧客の声からもっとこうあったらいいと感じることをダイレクトにプロダクトへ反映できます。マイナー含め随時高頻度で機能実装しているため、経験をもとにしたアイデアがプロダクトに取り入れられることも多々あります。あなたの意見や思いが業界常識を変えるかもしれません。 ・関係部門と垣根のない仕事 　業界では珍しく、導入・開発・サポート・営業の関係性が近く、他部署ともつながり協力しあえるため、積極的に成長したい方や能動的に学習したい方には最適な環境です。 昨日より今日、今日より明日と、日々当たり前がもっと便利になっていくようなプロダクトを一緒に作っていきましょう。

国内No.1実績を誇る数々の自社SaaSサービスを通し はたらく人を「楽！」にします。 当社は、さまざまな企業が煩雑な業務から「楽」になり、 本来の仕事に集中して力を発揮できるよう、 複数のITサービスで企業の成長を支援しています。 そして、そこで働く人達が仕事も人生も「楽」しくなるよう貢献したいと考えています。 設立以来堅実な経営に徹し、コロナ禍においても高い成長を遂げ、 20年以上増収を続ける国内トップクラスの老舗SaaS企業。 働く環境としては、会社としてのビジョンやプロセスが明確で、 効率良く働き「早く帰ることが当たり前」というカルチャーが浸透している為 ワークライフバランスが保ちやすいのが特徴。 会社の成長と共に、社員一人一人の成長を実現できるような環境を目指しています。 中小企業をサポートする10種程度の自社サービスを展開 ★新サービスを積極的リリース ★月給34万円以上＋賞与年2回 ★土日祝休み＋残業月約20時間 ★子育てサポート充実 ★東証プライム上場＋黒字経営 TVCM放映中の経費精算システム「楽楽精算」／販売管理システム「楽楽販売」／WEB帳票発行システム「楽楽明細」等、いずれかのサービスに携わっていただき、ご契約いただいたお客様に対して初期設定の支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。 （※Web・メール・電話等） ◎ご契約いただいた企業様へのサービス導入支援 ◎追加オプションのご案内（アップセル）や改善のためのご提案 ◎顧客へのヒアリングと製品開発へのフィードバック ◎マニュアル作成やサポートサイトの運営　等 ※配属部署により、上記業務内容以外の部分もお任せする可能性がございます。 ※基本的にはオンライン・電話・メールでの対応がメインです。 ※目標はサービスの導入完了率をメインに、その他アップセル件数などを追っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いラインナップで黒字経営＋新サービスをリリース 2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。 実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。 社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています 自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には大半の社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。 働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。

【IT業界デビュー】×【人の役に立てるお仕事】 少しでも“アリかも”と思ったら、すぐご応募ください☆ エンジニアの活躍を支えることで急成長中の当社。 今回募集する「人材コーディネーター」は、 エンジニアの想いと寄り添う、当社のキーパーソンです。 ★★ITの知識や経験は一切不問★★ エンジニアの皆が幸せになれるように支えるお仕事なので、 “人の想いを大切にしたい”方にこそお任せしたいんです！ 『IT業界って将来性ありそうだし、 　誰かを助けるお仕事って何だかカッコいいかも』 志望動機はそれで充分！ エンジニアやお客様の想いに粘り強く寄り添い、 架け橋となるお仕事なので、“負けず嫌い”な方にも 合っていると思いますよ♪ 「少し興味が湧いたかも…」 だったら、この下↓も見てみてくださいね♪ ★未経験歓迎(9割が未経験スタート)/ブランクもOK★売上高成長率351％＆2025年の650名体制を目指して事業拡大中★残業月10h程度★年間休日125日以上★産育休取得＆復帰実績≪100％人柄重視の選考です≫ エンジニアを探している企業・プロジェクトと、活躍の場を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事です。 ☆未経験でも大丈夫！ IT業界の人材コーディネーターのお仕事のこと、共に頑張るエンジニアのお仕事のことなどは入社後に“ゼロから”しっかりレクチャーします！ 「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちをお持ちの方なら、大きなやりがいを感じながら取り組めますよ♪ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆エンジニアの希望をヒアリング 「どんなプロジェクトを手掛けたいのか」「将来なりたいエンジニア像」「希望の働き方や待遇」など、エンジニアに希望する条件を聞いて、プロジェクトをマッチングしていきます。 ◆アフターフォロー 実際のプロジェクトで活躍するエンジニアに話を聞いて、不満や不安はないか確認します。その上で、必要な調整(残業削減の交渉や追加の人材の派遣など)をしていきます。 ◆案件(プロジェクト)の獲得 お客様からの案件情報を確認し、訪問や電話・メールなどでのアプローチも行います。アポイントが取れたお客様のニーズをヒアリングして、エンジニアをご紹介していきます。 ＊＊＊企業・エンジニアの希望を叶えやすい環境が整ってます！＊＊＊ ★開発系・インフラ系・サポート系など幅広い案件情報を常時4,000件以上ストック ★多彩なスキルを持った500名以上のエンジニアが在籍 ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 【こんな方にピッタリ】IT業界に興味がある…まずはそれだけでOK ◎人とコミュニケーションをとるお仕事に興味がある ◎未経験からITに関わる仕事がしてみたい ◎営業職にチャレンジしてみたい ◎成長中の会社で働いてみたい ◎今よりも給与を上げたい ◎安定環境のもとでリスタートしたい ◎自分は負けず嫌いなほうだと思う ◎自分の強みを見つけたい ◎どこでも活かせる社会人力を上げたい　など 一つでも心当たりのある方は、ぜひご応募ください！ ☆お仕事のことは入社後にしっかりレクチャーしますので、安心して“IT業界デビュー”を実現してください！ 【自分の時間もしっかり】仕事とプライベート両方大切にできる！ ★女性社員活躍中！（女性の役職者・管理職も在籍） ★土日祝お休み・年間休日125日以上 ★バースデー休暇あり ★繁忙期以外であれば有給休暇は自由に取得可能 ★住宅手当・家賃補助・社宅あり(規定あり) ★社用スマートフォン(iPhone)・社用PC貸与 ★産育休の取得＆復帰実績あり ★退職金制度あり など 他にも、必要なサポートがあれば遠慮なくご相談くださいね♪

金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。 【具体的お仕事内容】 ■Webシステムやアプリケーション開発 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体テスト、結合テスト）、保守・運用 ■顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、ヘルプデスク） など ★大規模案件が多数！ ---------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎プロジェクトには基本的に数名～20名が参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★生命保険会社営業活動支援システムの開発★ 概要：業務アプリのリノベーション・マイグレーション 長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図る メインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する　　 期間：7年 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：COBOL、Java、Javascript、JSF、jsp、SQL、Curl 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：Subversion 規模：30名 【開発環境】 開発言語：COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl フレームワーク：jQuery、Jakarta EE、Spring データベース：HiRDB、XDM/RD インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus コミュニケーション：Teams、Zoom ★証券担保ローンシステム開発★ 概要：シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う 期間：18ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Java（フロントエンド）JSP、JavaScript 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理： SubVersion 規模：8名 【開発環境】 開発言語：Java、JSP、JavaScript フレームワーク：JavaEE、Spring データベース：Oracle コード管理：SubVersion インフラ：JP1 コミュニケーション：Teams、Zoom <注目ポイント1> 社員同士がフランクな関係だから、働きやすい◎ 『全ての技術は「人」が利用するためのものであり、利用するのも「人」、創るのも「人」』という考えから、ジャコムの企業活動の中心には「人」の存在が不可欠という理念があります。そんな想いのもと、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったときも助け合いながら働けることが魅力の一つ。社員旅行を企画し交流を深めたり、定期的に面談を実施して社員一人ひとりの意見を吸い上げたりと、社員が居心地よく活躍できる環境をつくっています！ <注目ポイント2> 多彩なプロジェクトで、スキルの学び直しやアップデートが可能！ 金融、公共、社会インフラ系の経済や生活に関わるプロジェクトが中心です。要件定義などの上流工程からテスト運用・保守まで、スキルや希望に応じた業務に取り組めます！IoTなど最先端技術に携われる案件もあり、時代に負けないスキルを磨き続けることが可能です◎ また、大学機関と協力しながら自動運転の実装に向けての研究などにも携われるチャンスがあり、多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。 未経験者の育成に力を入れる当社では、経験者の方にもスキルを磨き続けてほしいと考えています。上流工程の経験がない方も、目指す工程にチャレンジできるよう全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆中堅社員面談 7～13年目の社員が年に4回集まり、各現場の仕事内容や状況についての情報共有、ディスカションを行っています。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。

自治体ふるさと納税オリジナルサイトの構築や改修業務をお任せします。 クライアントの要望に応じて、設計から開発まで携わる範囲は広いため、知識やアイデアを十分に活かせます。 また、部署内の開発ヘルプ、各営業所への業務フォローといった部分もお願いする場合があります。 # 募集職種は？ システムの設計および、開発業務をメインに担っていただきます。 ・自治体ふるさと納税オリジナルサイトの新規開発を行っていただきます。 　社内のWEBディレクターとクライアントからの要望などを精査し、システムの設計から実開発を行います。 ・自治体向けシステムの構築。 　クライアントから「業務改善したい」や「この問題点を解決したい」といった要望をいただく場合があります。 　そういった要望を解決できるシステムの開発を行います。 ・自治体向けの新規サービスの立ち上げメンバーとしてシステム設計、開発を行います。 # 仕事のやりがい、面白さ 設計など行う際は、ディレクターと綿密なミーティングを行います。 開発の進め方、DB設計や機能に関して、ご自身の意見を伝え、アイデアが活かされることが多いです。 時には設計や機能について、クライアントと話して決めることも。 自治体から依頼のあるお仕事は、ふるさと納税以外も多くあります。 自治体運営のECサイトの構築や、情報の更新システムなど、多くの案件をこなして、エンジニアとしての知識を身につけ、経験を積むことができます。 シフトプラスで働く中で、設計や開発だけではなく、ディレクションなどクライアントとのやりとり、制作の進行をしたい。といった意欲がある方は、そういった環境をご用意することも可能です。 フルスタックのような動きをしているエンジニアは社内に多数在籍しています。 【開発について】 PHPを利用した開発をおこなっています。 フレームワークに「Laravel」や「自社フレームワーク」を利用しており、サービスによって異なります。 フレームワーク未経験でもPHP経験者であれば、ご自身での努力も必須となりますが、仕事を通して使い方を学んでいただけます。 # 仕事の大変さ 会社として残業は推奨していません。しかしながら、担当している案件によっては残業が発生する機会もあり、そういった際に頑張れる人でないとお客様からのご期待に応えることができません。 他社では多いように感じますが、「工数が上がるから嫌がる」は是としていません。工数が上がっても利用者にメリットが有るなら基本的に「やる」という考え方が根付いていますので、そのあたりの慣れは必要になります。 新規で開発する機能やシステムもありますが、流用して構築を進めていく案件もあります。新しく作るもの、流用すべきもの、などの判断は必要になります。 また、担当しているものだけをやっていれば良いわけではなく、時期によっては担当外、部署外のヘルプに入ったりすることもあります（部署を問わず皆で困っている業務のヘルプに入ったりします） # 部署の雰囲気 みんな集中している時は黙々と作業していたりしますが、業務の中で不明な点などあれば声かけしながら進めています。チャットツール上で雑談もしつつ、時には会話も弾んで笑いも起きることもあります。 休日は多く、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。 エンジニアが多い小規模部署ですが、男性女性在籍し、年齢層もまちまちです。 落ち着いた方が多く、「こういったことがしたい！」 という要望に応える気質を皆持っています。 --- 基本的に、小規模な体制で開発を進めるため、社内のディレクターとのやりとりが多く発生します。 ディレクターもシステムに詳しい方ばかりではありません。そのため、実現が難しい内容など依頼がある場合もあります。 その際に、「無理」として突き放すのではなく、「それは難しいが、こういった機能にすれば運用でカバーできる」といった代替案などを提案し、一緒にシステムを構築していける方が活躍できる職場です。 他の営業所の社員とのやりとりなど、エンジニアであっても人とのコミュニケーションは比較的多い部署です。

JR東日本グループの強みを活かした、 影響力の大きいデジタル施策をリードする JR東日本グループの総合広告会社として 交通媒体と一体化した独自の広告戦略を展開する当社。 JR東日本の広範なメディアネットワークを活用したデジタル施策を通じてクライアントの課題を解決しています。 募集するデジタルコミュニケーションプランナーは、 「JR SKISKI」を始めとするJR東日本グループの デジタル施策を一手に担えるポジション。 豊富なメディア展開力を最大限に活用し 多くの人々にリーチする広告戦略を企画・実行できます。 あなたのスキルを活かし、 消費者にリアルな体験価値を届ける、 新たな広告戦略の中核を担ってみませんか？ ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） デジタルコミュニケーションプランナーとして、 JR東日本をクライアントとした下記業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆デジタル領域の統合的な戦略立案とディレクション業務 └KPI策定、コミュニケーション設計、メディアプランニング、各種施策進行管理） ◆トリプルメディアを横断したメディアプラン二ング ◆他部署と関わりながらの案件進行 └営業とタッグを組んでクライアントへの施策提案 └社内他部署との連携(デジタルプランニング局内/クリエイティブ部/交通媒体部など) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜配属部署について＞ ・「JR SKISKI」をはじめ、主にJR東日本グループのデジタル施策を担う部署です。 ・JR東日本のサービスのデジタルコミュニケーション領域を統合的に企画/進行しています。 【仕事の魅力】 ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

業績アップの“鍵”を握るWebマーケティングを手掛け 自己成長と自社への貢献というやりがいを手に入れる 業界特化型のカスタマーサービスを通して 美容・ヘルスケア・食品業界など、 お客様のビジネスの成長を支援してきた当社。 【Webマーケター(ディレクター)】のミッションは 自社コーポレートサイトにおけるマーケティングや SNS、広告運用などを通して セールス活動に繋げていくこと。 そのためには Webサイトのディレクションから運用まで、 あなたがこれまでの経験で培ってきた Webマーケティングに関する実務スキルが必要です。 これまでの経験を活かして 戦略的かつ効果的なオペレーションを行える ポジションにチャレンジしませんか。 ■自社サイトやSNSのディレクションを手掛ける ■裁量を持ち効果的なマーケティング手法に挑戦できる ■Webマーケティングスキルを磨き、自己成長できる 美容・ヘルスケア・食品業界に特化したダイレクトマーケティングのパートナーとして、人間力が原動力となる業界特化型のカスタマーサービスを提供してきたインフォダイレクト。これまで840社を超える導入実績があり、今後もより多くのクライアント企業のビジネスを支援していきたいと考えています。 成長途上にある当社では、Webマーケティングは非常に重要な任務です。 このポジションに求めるのは、集客力のあるコーポレートサイトの開発・運用をはじめ、SNSや広告などのWebマーケティングの開発と運用を行うこと。自社サイトをはじめ、様々なメディアを通じて、当社の魅力と強みを発信し、新たなクライアント獲得の営業活動につなげていく役割を担います。 具体的な業務は以下の通りですが、これはあくまで一例です。効果的なタッチポイントの選定と強化を通して、ミッションを達成してください。 【主な業務内容】 ■Webディレクション業務 ・自社コーポレートサイトや採用サイトの企画・制作 ・Web広告やSNSの企画・配信 ・SEO施策の企画・実践　など ■マーケティング業務 ・自社SNSの運用（Facebook、Instagram、X（旧Twitter）など） ・広告の運用　など 上記以外に、コスト管理や各種施策の進捗管理も担当していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 積み重ねた経験を糧に、さらなる自己成長を叶える。 当社は今、Webマーケティングを活用した新たな市場開拓を推進するフェーズにあります。そこで私たちが求めているのは、Webマーケティングの知見をもつプロフェッショナル。知識と経験を活かし、Webマーケティングの各種施策において自らPDCAサイクルを回し、運用できる方を迎えたいと考えています。 このポジションでは、データドリブンな意思決定と仮説検証を繰り返す粘り強さが求められます。率先して行動し、挑戦を続けることで、自身のキャリアにプラスになる経験を積むことができます。 Webマーケティングを通じて自社の成長に大きく貢献。 あなたの手腕によって、会社の業績に大きな影響を与えることができるポジションになります。効果的な集客から顧客獲得のカスタマージャニーの実現により、大きな達成感と評価を得ることができます。

書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など 　 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ 業務だけでなく、日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、グループの垣根を超えたランチ会や、誕生日会なども実施しています。社員全員が同じフロアで働いているため、コミュニケーションが増えるほどに「一緒に作り上げていく仕事の面白さ」を実感できることも魅力の一つです。 <注目ポイント2> 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 入社後、大手ならではの堅い雰囲気がないことに良いギャップを感じました。「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！

★WEBシステム開発を企画設計から開発、保守まで一貫して手掛ける ★特許取得多数 ★AIやIoT、XRなど最先端技術を習得できる 自社で企画する新規事業を、 要件定義から設計、開発、保守運用まで 一貫してフルスタック開発していきます。 【具体的には】 ■自社の新規事業の開発 ■自社サービスの機能追加、改善アップデート　など ★チーム内外のメンバーと、 時にはグループ会社とも連携して開発を進めていきます。 はじめは先輩メンバーが密にサポートしながらお教え。 案件によっては、創業社長とともに 開発ができるチャンスがあります。 ★書籍から誕生するAI『DIAMOND AI』 2024年にリリースした最新サービス。 DIAMOND AIは、書籍から著者の考えを人工知能に学習させることで、 著者と対話しているかのような体験ができます。 活字離れが叫ばられる中、深く先人の知恵を得て実行するには チャット形式での対話をとの着想から、 50年以上の書籍製作の実績と、 20年以上培ってきたAI研究とIT開発の 知見をかけあわせ開発に成功しました（特許出願中）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 立ち上げから携われる面白さがあります（先輩社員より） 通常システム開発という仕事は、他社や他部署から依頼されたものを開発することが多いと思います。しかし、当社の開発チームは創業社長直下のチームとして、社長の構想を形にしたり、自ら企画に参画したりしながら新しいものを創り上げており、「営業の皆がワクワクして売れるものを創ろう！」という意欲が湧いてくる環境です。また、お客様からどのような反応があったかもダイレクトに聞けるため、本当に良いものづくりを探求できると感じています！ また、最新プロジェクト『DIAMOND AI』は、社長が20年以上前から研究を重ね実現したサービス。未来にイノベーションを起こすことを使命としてやり続ける信念により生まれました。私も、歴史を変えるようなビジネスづくり、会社づくりをしていきたいと考え挑戦しています！ <注目ポイント2> いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？活字とひたすら向き合い作業したり、納期と戦いながら出版物を作るといった「個の戦い」をイメージされるかもしれません。当社は時間をかけて連携をとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です。 大きな組織に入っていたら普通では会えないような技術力の高い先輩から、未経験でも直に教えてもらえ、自身の努力次第で圧倒的スピードで開発力を磨けます。常に密に仲間とコミュニケーションを取っているため、結果が出た時にともに喜べることも大きな醍醐味です。

■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアント様に対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行って頂きます ※長期的にお客様の課題解決をサポートしたいという方に適したポジションです 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 案件単価に応じて以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 これまでのご経験などに応じてチームを配属致しますが、未経験の方はまずはSMBチームに所属頂き、 ゆくゆくは『Enterprise』『SMB』といった、難易度の高い案件にも挑戦頂きたいと考えています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム　※超高単価（3名） -Professionalチーム　※高単価（5名） -Enterpriseチーム　※準高単価（7名） -SMBチーム　※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験の方の場合、入社後半年ほどは、先輩社員の訪問に同行しながらOJTという形で業務をインプット頂きます。 また、弊社ではITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムが豊富に用意されているため、 そちらを活用してナレッジを活用して業務に必要な知識をインプット頂きます。 その後、入社半年以降は1人で案件を担当頂き、一人で自走できる状態を目指します。 スキルや適性に応じて、段階をふんで挑戦していくことが可能で、ゆくゆくはより難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担うチャンスもあります！ ■仕事の魅力/やりがい ・IT未経験でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点

より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団 サイバーセキュリティ対策を中心としたデジタル化を支える情報基盤技術と 統合型監視サービスなどの各種付加価値サービスを提供する「情報基盤事業」と、 最善の手法である『Best Practice』を汎用サービスとして、 誰にも使いやすいUX（ユーザ体験）を通してクラウド型（SaaS）で提供する 「アプリケーション・サービス事業」の二つを事業の柱とする当社。 社会課題を解決するサービス提供を通してDX推進やその先にある持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。 ITのプロフェッショナル集団として 今後も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続け、 新しい技術や新しいビジネスに挑戦してまいります。 売上好調を続け、増益を記録している当社。 さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。 そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 教育機関向けコミュニケーションプラットフォームパッケージシステムの 開発および実際の学校様への導入作業をお任せします。 自社開発のパッケージシステムを事業化し、 それを成長させていく過程を身近に体験することができるポジションです。 最初は実際に製品開発を行いながら、製品機能の理解を進めていただきますが その後、実際の学校様へのツムギノ導入をご担当いただきます。 【担当製品「ツムギノ」とは】 子ども中心にあらゆるタッチポイントを統合管理し、 スチューデントジャーニーを可視化するとともに、 その情報を最大限に有効活用できる全く新しいカタチの、 教育機関向け統合コミュニケーションプラットフォーム＋校務支援システム 【組織の雰囲気】 EdTech事業部は2018年4月に設立されたテクマトリックス社内で一番新しいチーム。 現在、パートナー社員を含め約30名在籍しており企画・開発・拡販に取り組んでいます。 営業担当者の4名以外は全員が技術者。 他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、 若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 【仕事の魅力】 「ツムギノ」の特徴・差別化ポイント ①新しい形のSchool Communication Platform ②こどもが主役のアクティブラーニング対応 ③こどもの学びを対話的に記録できる ④さらに、充実した校務支援機能がある ⑤業務システム開発のプロフェショナル集団が制作している 《TOPIC》 一般財団法人 ASP・SaaS・AI・IoTクラウド産業協会（ASPIC）が主導する 『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021』の 社会業界特化系 ASP・SaaS部門において、 準グランプリを受賞しており注目を集めております！ 社員一人ひとりの活躍を後押しする環境 ◎平均年間給与786万円！ ◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数 ◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し ◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境 ・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。

Webシステムを中心とした開発業務で複数案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 社内経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多く、重要プロジェクトの責任者として弊社事業に関わっていただきます。 【主な業務】 ▽プロジェクトマネジメント業務 　・要件ヒアリング 　・企画書作成／提案 　・プレゼンテーション 　・要件定義／業務フロー策定／基本設計の作成及びレビュー 　・制作チームアサイン／調整・管理 　・クライアントや社内との折衝および調整 　・プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理 　・課題発見／課題解決の推進 　・リリース後のPDCA推進 ▽マネジメント業務 　・5～10名チームのマネジメント 　・技術面のチームメンバー指導 　・人事考課 お客様は、大手企業の広報、営業企画、経営企画、システム企画様が中心です。 社内外のプロジェクト関係者を巻き込みながら お客様が目指すビジネスゴールに導くディレクションワークが主な業務となります。 ▽対象プロジェクト 　・Webサイト／Webシステムのデザイン 　・スマートデバイスアプリ ▽技術環境 　利用言語：Java、PHP 　ミドルウェア：Apache、Tomcat 　フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot 　データベース：MySQL/MongoDB 　開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） 　IDE：IntelliJ、Eclipse 　コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 　手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 　バージョン管理システム：GitLab 　チケット管理システム：Backlog 　CI,テスト：Jenkins、Selenium 　その他ツール：docker、AWS 【カレンティアで働く魅力】 ▽上流段階からの参画プロジェクトが多い 小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価いただき、ビジネス戦略を立てる段階から提案・PoCで携わらせていただく機会があります。 各フェーズで適切に成果が出ているか評価しながら推進し、開発したシステムがビジネスにどれだけコミットしているか実感を得ながら仕事をすることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な基幹システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術に触れることができます。 モダンな開発環境で成長段階の事業のプロジェクトに参画できるので、技術・事業に関する経験を積むことができます。 60代のテクニカルエキスパートポジションの開発メンバーも在籍しており、年齢や職種にとらわれず活躍できる環境です。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気・風土】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様が目指すビジネスゴールの精度を高めるため、高品質なモノづくりを心掛けています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。

当社のゲームプランナーとして、自社ゲームやクライアントのゲーム開発における開発支援を行います。 ディレクターとプロジェクトの趣旨を共有し、より面白い内容にすべく、各種仕様を設計していただきます。また、ユーザーの動向を想定したゲームバランスなども調整していただきます。 担当するプロジェクトや任される範囲は、ご本人のご希望やキャリアプランをしっかり確認させていただき考慮した上で、経験スキルをもとに、同意を得ながら決定していきます。 プロジェクト終了時や更新時などに、自分の技術が評価されている点、足りたい点など事業責任者よりフィードバックがあるため、自身のスキルを客観的にみることができます。 新たな仲間を迎え入れ、これから事業拡大に向け加速していきます。 ゲーム開発のやりがい以外にも、今のタイミングで入社される方は、自分たちの力が部署を大きく成長させている「ワクワク感」も体感いただけると思います。 【弊社が開発支援した近年のプロジェクト一例】 大手メーカーの支援がほとんどです。 ■スマートフォンゲーム開発・運営 ・有名漫画雑誌版権パズルゲーム ・人気有名ゲーム版権恋愛 ・人気アニメ版権アドベンチャー ・アクションシューティング ・人気アニメ版権シミュレーションRPG ・人気アニメ版権コマンドバトルRPG ・人気漫画版権：格闘 ・ハイパーカジュアル多数 ・有名ファンタジーRPGゲーム ■PC・コンシューマーゲーム開発 Nintendo Switch ・人気リズムゲームシリーズ ・タクティクスRPG ・ギミックアクション ・有名ロボット版権チーム対戦型FPS PC ・大手メーカー・オンラインアクションRPG ・大手メーカー：有名ロボット版権チーム対戦型FPS ■その他 ・ライブビューイング向けHTML5ゲーム ・VRライブコンテンツ 【入社後の流れ】 ・初日は会社の入社オリエンテーションに参加。 ・これまでの経験等のスキルシートを作成⇒それをもとにクライアント支援先のプロジェクトの空きポジションと本人希望等を加味しながら、案件の調整⇒プロジェクト決定・業務開始 ・担当プロジェクトが決定するまでは、自社の業務を行っていただく予定です。 ・プロジェクト先により、当社の先輩と同じクライアント先や同じプロジェクトになる場合もあります。 ・入社後はクライアント支援開発業務を中心にご活躍いただく予定ですが、ご本人の希望や適性により、ゆくゆくは自社内開発の管理指導、新卒育成等のポジションも用意する予定です。 【当社で仕事をするメリット】 ・スキルが備わっていれば、長い業界経験と高い営業力で案件が豊富にあるため、プロジェクトの選択肢が潤沢にある ・本人の成長に合わせたポジションを段階を踏んで用意し、技術を磨くorマネジメントなど本人の意向に沿う形でキャリアが形成できるよう努めている ・高稼働にならないよう労務管理を徹底して行っているので、ワークライフバランスを豊かにできる ・プロジェクト内の困りごとなど、事業責任者に気軽に相談でき、解決に向けてもらえるよう動いてもらえる ・部署の成長実感

当社が開発・提供しているプロダクトの開発・運用に携わって頂きます。 ■ASP型CRMシステム「クライゼル」 ■Salesforce対応メール・アプリケーション「Autobahn for AppExchange」 ■クラウド型の高速メール配信エンジン(MTA)「autobahn」 ■新規プロダクトの企画・開発 数ヶ月単位のリリースサイクルで様々な機能追加や改修を行っており、品質管理部門と連携し、安定したサービス提供を目指しています。 自社サービス開発ならではの環境で、より付加価値の高いプロダクト作りにチャレンジしてみませんか？ 【主な仕事内容】 ■新機能の開発 自社サービスのため、要件定義、設計、開発、テストまで自分たちで実施します。 仕様書や開発したコードは必ずレビューを通し、認識の統一や常に高い品質を意識して進行されます。 ■インフラ構築 当社では、オンプレ型のインフラ基盤と、AWSを中心としたクラウド基盤を運用しています。 コンテナ技術の採用はもちろんのこと、構築時やメンテナンス時の効率化を目的とし、自動化にも積極的に取り組んでいます。 ■システムの改修、パフォーマンス改善、保守性改善 運用上必要な改修や処理能力向上のための改修を行います。また、継続的なリファクタリングによりコードの改善を行います。 ■チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み テスト自動化、インフラのコード化、開発フローの整備などを通し、より良い開発、運用環境を整えます。 ■システムの運用・保守作業 社内営業やサポートからの技術的な問い合わせへの回答、エラー調査、インフラの管理などを行います。 【開発環境】 ■開発言語 Go、PHP、Scala、JavaScriptが中心 Apex/Visualforce、TypeScript、Python、Ruby、Groovyなども使用 ※未経験の言語でも、必要に応じて最適な開発言語を学習して採用しています。 ■主要ライブラリ／フレームワーク PHP：CodeIgniter、Slim、Twig JavaScript：jQuery、React-Redux Go：Gin Scala：Akka ■データベース PostgreSQL、DynamoDB、Redis、Redshift、Treasure Data、Elasticsearch ■インフラ AWS(Amazon Web Services)、GCP(Google Cloud Platform)、オンプレミス(データセンター設置) ■ソースコード管理 GitLab（オンプレミス） ■構成管理ツール Ansible、Fabric、Terraform ■CIツール Jenkins、GitLab CI ■IDE PhpStorm、IntelliJ IDEAなど、JetBrains社のIDEを使用 ■コミュニケーション Slack、Zoom、Redmine、Confluence ■BIツール Tableau、Kibana ■その他ツール Selenium、Fortify、Fluentd、Zabbixなど ■使用端末 現在はテレワーク勤務主体のため、会社貸与の端末or個人所有のPCから、 Amazon WorkSpaces へリモート接続して開発・運用・保守を行っております。 【開発の環境と取り組み】 ・プロダクト毎に少人数で開発に当たっており、個人の頑張りがプロダクト、会社経営に影響を与えやすい環境です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで全てのフェーズに関わることができます。 ・新しい開発手法や技術についても、上位エンジニアと相談の上で積極的に導入を検討します。（選定をお任せするケースもあり） ・勤務時間中に毎週勉強会を実施しています。 ・資格報奨金制度や書籍購入制度などの学習支援制度を整えています。 ・毎月マネージャーと1on1ミーティングを実施しています。 ・マネージャー職として以外にも、技術職として昇進するキャリアパスを提供しています。

❚　当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ向上を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在1,800社を超える企業様に導入いただいております。 ❚　募集ポジションについて 情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて 顧客にサービスの導入提案を行うポジションです。 サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。 今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！ 【具体的には…】 マーケティング活動を通じて『セキュリオ』に興味をお持ちいただいた企業様に対し、 課題に合ったサービス提案を行います。 （1）リード(見込み顧客)へのアプローチ ・インバウンドオペレーション対応 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・CRMでのKPI管理 ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング （2）リード獲得のための施策 ・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・MA（マーケティングオートメーション）の運用 なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 〈ホワイト企業認定（ゴールド）を取得〉 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 当部門はTHE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。 また、上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。また、科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

❚　当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ向上を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在1,800社を超える企業様に導入いただいております。 ❚　募集ポジションについて 情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて 顧客にサービスの導入提案を行うポジションです。 サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。 今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！ 【具体的には…】 マーケティング活動を通じて『セキュリオ』に興味をお持ちいただいた企業様に対し、 課題に合ったサービス提案を行います。 （1）リード(見込み顧客)へのアプローチ ・インバウンドオペレーション対応 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・CRMでのKPI管理 ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング （2）リード獲得のための施策 ・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・MA（マーケティングオートメーション）の運用 なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 〈ホワイト企業認定（ゴールド）を取得〉 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 当部門はTHE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。 また、上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。また、科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

【仕事内容】 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う ・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施 ■特徴 ・代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、""成果を最大限追求した""マーケティングを行うことができる ・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能 ・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能 ■キャリアのモデルケース ①BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める ②広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める 【主要ツール】 ・Web広告：Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、X、その他 ・MA：Marketo、MicoCloud ・SEO分析：Ahrefs、Open Site Explorer、その他 ・BI：tableau、Looker Studio、Actionista! ・アクセス解析：Google Analytics 【プロダクト】 ・業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ターゲットユーザー90%超DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・そのほか新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 【魅力】 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

＜主婦活躍中！女性がほとんどの部署♪＞ 家庭と両立しながらメリハリをつけて働きたい方歓迎です！ 東証プライム上場グループである 「セントケア・グループ」の一員として、 訪問介護を中心に行ってきた当社では労務事務を募集中です！ ◆子育て社員活躍中◆ 配属部署のメンバーはほとんどが女性。 元主婦の子育て社員も多く活躍しています◎ 女性管理職も在籍しており、キャリアUPも可能です！ ◆メリハリつけて働ける◆ ・残業月5h程 ・基本は土日休み ・有給消化を奨励 ・大宮勤務・転勤なし ◆家庭を支える収入も◆ 月給25万円に加え賞与年2回あり！ 退職金制度や慶弔時一時金など、 嬉しい制度も盛りだくさんです◎ これまでの経験・知識を活かしつつ 家庭を大切にできる働き方を叶えませんか？ ◎大宮の上場グループ企業で働く◎賞与年2回◎退職金あり◎有給消化を奨励◎残業月5h程◎産育休取得実績あり◎定時退社OK◎充実の研修体制あり◎女性管理職在籍◎確定拠出型年金加入可 1980年の創業以来、埼玉県に密着して介護事業を幅広く展開してきた私たち。あなたには当社の労務業務全般を中心にお任せします。 【具体的には…】 ◆労務業務 └給与計算、入退社手続き、評価関連等 ・就業証明書発行 ・労災対応（社労士の先生と協力して行います） ・受電対応（主に自社営業所の対応）など ◎法改正等で労務関連が変更になる場合、親会社が先に社内制度を整えていくため、 イチから自分たちで制度を整える必要はありません。無駄なく効率的に対応ができます！ ◎上記以外にも希望があれば経理のお仕事も一部行うことが可能。 将来的に経理にキャリアチェンジもできるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心のフォロー体制で、ブランクがある方も安心！ 入社後には採用時基礎研修があり、まずは会社のことなど基本的な知識について学べます。その後はチェックリストによる採用後フォロー体制を導入しており、進捗度をリストで確認しながら着実に業務に慣れていただけます。ベテランの先輩社員たちがチーム体制でしっかりサポートしますので、ブランクのある方もご安心ください。さらに、現場のOJTのほか、業務の中で社労士、税理士の先生と毎月話す機会があります。専門的な知識に触れることができ、労務・経理のスキルアップも可能です！ 家庭と両立しながら長く働いていけます◎ ◆残業月5h程 ◆退職金制度あり ◆慶弔時一時金あり ◆賞与年2回 ◆産育休取得実績あり ◆確定拠出型年金加入可 ◆有給消化を奨励 ◆セントケア福利厚生サービスあり グループの福利厚生サービスがあり、宿泊施設やカラオケ、レストランなどで特別な割引を受けられます。また、女性管理職も活躍中！ゆくゆくは産育休を取得後、職場に復帰する際もしっかりサポートします。時短勤務なども柔軟に考慮しますのでご相談下さいね。

makeshopを利用しているECショップ様の、売上アップのご支援をしていただける方を募集します。 当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。 ショップ様と二人三脚で目標を立て、一緒に売上を上げていく、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な提案内容 ・SEOや広告を使った集客施策 ・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案 ・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策 ・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております ■業務内容 ・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます） ・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て ・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります） ・営業メンバーの商談への同席　など ■ショップ様の業界 食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のショップ様がいらっしゃるため ECのスキルを伸ばしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■1人あたりの担当件数 1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当しており、通常のコンサルティングは、メールと電話でのサポートを中心に行っております。 場合によってはWeb会議や直接お会いしてコンサルティングをおこなうこともあります。 1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、 お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。 ■やりがいと大変さ ・やりがい 売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。 ・大変さ なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。 お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。 売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。 一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です。 ■組織構成 チームメンバーは17名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは8名在籍しております。 【社内の雰囲気について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の際はジャケット着用） ・若手からベテランまで幅広く在籍しており、質問や相談しやすい環境です。 【人気の福利厚生】 社内ランチ（無料、予約制・回数制限あり）、カフェ（完全無料）、お昼寝スペース、 バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料）など、 快適なオフィス生活を過ごしていただけます。 ◆makeshopとは・・・ 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 2023年の年間流通額が3,153億円に到達し、過去最高を更新いたしました。 これにより、国内のECサイト構築SaaS業界で12年連続No.1（※）になりました！ （※）ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較（自社調べ 2024年3月時点） ＜取引実績＞：Yahoo! PayPay、LINEPayなど　 ＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど 上記の企業様以外にも、makeshopは数多くの有名企業様の導入実績がございます。

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現 グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、 安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。 加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、 設立当初より高い利益率を維持。 その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。 【成長の歴史(抜粋)】 創業時：還元率70％・下限保証制度なし 二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！ さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！ <注目ポイント2> 安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み 入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、 在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋 ・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現 ・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」 ・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間 ・バースデー休暇/リフレッシュ休暇 ・下限保証制度によるプライベートの充実 ・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立 ・特定の帰社日/作業報告なし ・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度 ・Udemy business無料 ・副業OK 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！