【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約2〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。研修期間中は四国出張所への出社が必要となりますので、通勤が不可の場合は、四国出張所(香川県善通寺市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの四国出張所に出社をお願いします)。徳島県内を中心に四国エリアの顧客を訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は、入社直後は殆ど発生しませんが、平均では、10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しませんが、出張をお願いすることがありその場合は出張手当が出ます。また評価賞与もあるため、頑張り次第で年収に追加加算される想定です。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。研修期間中は四国出張所への出社が必要となりますので、通勤が不可の場合は、四国出張所(香川県善通寺市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの四国出張所に出社をお願いします)。香川県内の顧客を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は、入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しませんが、出張をお願いすることがありその場合は出張手当が出ます。また評価賞与もあるため、頑張り次第で年収に追加加算される想定です。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜官公庁案件9割以上で安定感抜群／未経験から活躍している先輩社員多数！資格取得支援も充実◎〜】 水処理機械器具の販売、設置・施工を手掛ける当社。 近畿各地の水道局の水処理施設を中心に、設備の更新、メンテナンスなど小規模な案件から、水処理プラント導入など1年掛かりの大規模な案件まで、幅広く水道という生活インフラを支えています。そんな当社において設備のメンテナンス、工事現場の管理業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： お客様先(主に水道局の水処理施設)における、水処理プラント設備機器のメンテナンス業務、大掛かりな工事においては工事の現場管理業務(施工管理)をお任せ致します。 《施工管理業務とは？》 工事の「まとめ役」として、工事現場が安全な環境で納期内に捗るよう、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です。 《▼施工管理の業務イメージ》 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注、管理 ・定期的な現場の立ちあい　等 ■業務詳細： 〇業務割合…メンテナンス業務6〜7割、施工管理業務3~4割程度。小規模な案件においては自社内でメンテナンスを行い、水処理プラントの設備導入等の大掛かりな案件については協力会社に工事を依頼し、その工事管理を自社で行うイメージです。 〇現場のエリア…現場は大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県の2府4県です。基本は日帰りで行ける範囲ですが、年に数回稀に1~3日程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 〇現場への直行直帰可能…現場に応じ直行直帰も柔軟に対応しております。 〇就業環境◎…土日祝完全休み/年間休日120日以上//忙期以外は基本定時あがり可能でワークライフバランス充実！水道局等の官公庁がメインお取引先なので土日祝もしっかりお休み出来る環境です。 ■組織構成： 「総務部」「営業部」「建設技術部」の3部門に分かれており、今回配属になる「建設技術部」には10名が在籍。30代~40代の男性社員が活用しております。バスの運転手、ピザ屋さん、介護施設スタッフなど前職全く異なる業界から転職し活用している先輩社員が殆どです。OJT指導や、資格取得支援等、未経験の方でも活用出来るサポート体制が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をするお仕事です。今回は「公共建築・集合住宅・個人住宅の施工」など幅広く対応する当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■働く環境： ・エリア…現場は熊本、佐賀、長崎、福岡（山口）出張はあまりなく直行直帰ＯＫです。 ・夜間業務…ほとんどありません。 ・残業…現場は基本17時までに就業するのであまり発生しません。繁忙期は事務所に戻ってからの残業可能性があります。 ■案件について： ・主に民間工事を中心にお任せします。公共施設や学校、ビル、ホテル、マンション、工場などの施工を行います。 ・公共工事の工期は1年程度で。年に1−2件程度担当いただきます。民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲でお任せするのでご安心ください。 ■魅力： ＜１＞業界・職種未経験の方でも、一から丁寧に指導できる環境があり、外部講習などもあり、現場の業務以外からでも学べる環境をご用意しています。建築・土木・設備工事の総合的なスキルを身に付けることができます◎ ＜２＞現場は日帰りの現場で、出張はありません。さらに直行直帰も可能です◎また、残業も少なめで日祝のお休みの他、希望休や連休の相談もＯＫです。 ■組織構成： 大阪の部署には12名活躍中（20−65歳）ですが、福岡には代表が出張で対応しております。過去中途入社者はほとんどが未経験からの入社です。前職は運送業や車屋さんなどからの転職者で若手が活躍中です◎入社後の教育は代表がフォローしますので、ご安心ください◎ ■企業特徴・募集背景： 当社は建築・土木・設備工事総合請負として公共工事・分譲集合住宅修繕など幅広く対応し、特に公共工事で得た信頼と実績を武器に各企業さまに信頼いただいており、多数の受注をいただき順調に売上増加中です！ 一方で、人材不足により新たな現場人員を確保できず、現在のところは営業をストップしている状況のため、今回新たなメンバーを増員募集しています。

＜マンション・公共施設など、各種工事の現場管理／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車・バイク・自転車通勤OK＞ ■職務概要： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をするお仕事です。今回は「公共建築・集合住宅・個人住宅の施工」など幅広く対応する当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■働く環境： ・エリア…近畿一円の現場。大半は直行直帰です◎ ・夜間業務…ほとんどありません。 ・残業…現場は基本17時までに就業するのであまり発生しません。繁忙期は事務所に戻ってからの残業可能性があります。 ■案件について： ・主に民間工事を中心にお任せします。公共施設や学校、ビル、ホテル、マンション、工場などの施工を行います。 ・公共工事の工期は1年程度で。年に1−2件程度担当いただきます。民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲でお任せするのでご安心ください。 ■魅力： ＜１＞業界・職種未経験の方でも、一から丁寧に指導できる環境があり、外部講習などもあり、現場の業務以外からでも学べる環境をご用意しています。建築・土木・設備工事の総合的なスキルを身に付けることができます◎ ＜２＞現場は近畿一円ですが、日帰りの現場で、出張はありません。さらに直行直帰も可能です◎また、残業も少なめで日祝のお休みの他、希望休や連休の相談もＯＫです。 ■組織構成： 現在配属先には12名活躍中（20−65歳）で、そのうちほとんどが未経験からの入社です。前職は運送業や車屋さんなどからの転職者で若手が活躍中です◎ ■企業特徴・募集背景： 当社は建築・土木・設備工事総合請負として公共工事・分譲集合住宅修繕など幅広く対応し、特に公共工事で得た信頼と実績を武器に各企業さまに信頼いただいており、多数の受注をいただき順調に売上増加中です！ 一方で、人材不足により新たな現場人員を確保できず、現在のところは営業をストップしている状況のため、今回新たなメンバーを増員募集しています。

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、太陽光施設、噴水施設の電気・監視制御設備、発電設備をはじめとするインフラ設備の施工管理業務となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ・担当案件：官公庁：民間＝約7:3 ・案件例：マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：関東県内及び近郊への出張（短期滞在）があります。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、太陽光施設、噴水施設の電気・監視制御設備、発電設備をはじめとするインフラ設備の施工管理業務となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ・担当案件：官公庁：民間＝約7:3 ・案件例：マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：関東県内及び近郊への出張（短期滞在）があります。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人材業界未経験歓迎！若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK） １人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年〜１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。 ■当社について 当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。 また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 変更の範囲：本文参照

業種職種未経験歓迎！手に職つけて収入UP ■職務詳細 全国に多数の施工実績を持つ同社の沖縄営業所にて勤務いただき、 発電機設置工事やホテル・病院等の設備工事の施工管理等をお任せいたします。仕事の流れとしてはお客様との打合せ〜工程や段取り・資材手配〜工事中の安全管理〜納品までを一貫して対応いただきます。 1件のプロジェクト期間は平均半年〜1年、同時並行で担当していただく案件は平均2件。基本的には日帰りでの業務となります。 沖縄は発電機の整備業務が多く、電気関係以外に自動車整備のご経験も活かせるためキャリアチェンジも歓迎しております。 沖縄は気候の関係で電気設備のメンテナンス工事も多く、また宿泊施設の増加にあわせ発電機設置工事の受注を伸ばし続けています。 ■配属部署 現在、施工管理には３名が在籍しており、30〜40代です。 ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください ■キャリアパス まずは宿泊施設・病院等建物の施工管理に携わっていただきます。ご経験やご希望に応じて、同社の手掛ける太陽光やコージェネレーションシステムにも携わっていただくことが可能ですので幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■働き方 固定残業は50Hございますが、当社残業平均は2〜30Hであり50Hとなることはまずございません。竣工時期などの繁忙期は休日出勤となることもございますが振替休日取得を徹底していただきます。沖縄は特に新設工事も少ないため計画的に業務設計ができるためワークライフバランスが整っています。 また、当社の賞与は基本給ベースではなく、資格手当 固定残業手当を含んだ月給で計算致します。そのため、施工管理技士資格手当などがあれば1級で一万つき、それらも賞与計算に入るためスキルと年収が直結することも特徴です。 ■同社の魅力 ・スキルアップ 工場やマンションのみでなく、発電設備設置など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です。 ・事業内容 電気設備工事を主体として発足した同社は、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工関連各事業へと業務に留まらず拡張しており、ESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます。

【江東区森下／大江戸線・都営新宿線森下駅から徒歩1分◇経理から始めて財務管理部門の経験積める◎／残業は繁忙期で10-15時間／転勤なし◎】 ■業務内容： 経理業務を主にご担当していただきます。財務管理部としては、人事労務、総務、情報システムの管理などバックオフィス業務全般を担っています。経理業務に慣れてきたら、徐々にほかの業務にも携わっていただくかもしれません。 【主に担当していただく業務】 〇日次業務 ・出納、仮払い、入出金管理 　資金繰り管理、給与計算 　勤怠管理、会計データ入力、 　月次試算表、決算関連資料作成 （決算書作成、納税申告書は顧問税理士に委託） 〇経理業務 伝票起票、出納、現金管理、仕訳入力、 月次試算表、決算資料作成 （申告書・決算書作成は顧問税理士が担当） 給与の信憑チェック 【部署で行っている業務】 〇総務・人事(給与計算、勤怠管理等) 　保険・ネットワーク関連管理 〇営業補助：商品の売上登録 　伝票管理、棚卸集計 〇情報システム管理 ■募集背景： 現在、3名のスタッフがおりますが、欠員が出た為の募集です。現在のスタッフが30代女性1名、40代子育て中の女性スタッフ1名、60代1名（部分的な出社週3日程度、1日3-4時間勤務）となっており、中核としてご就業頂ける方を求めています。 ■働き方： 残業時間は繁忙期(8月〜12月)で約10〜15時間/月です。繁忙期以外は残業はほぼありません。 ■キャリアパス： まずは同社の業務に慣れて頂くために、業務の引継ぎ等を行って頂きます。仕事に慣れてきた半年から1年を目安に、徐々にご自身とスタッフ間とで相談をしながら、改善する部分等を少しずつ進めて頂く事を期待しています。 ■社風： アンティーク時計専門店で時計修理職人8名を有する事で、業界内での圧倒的1位の立ち位置を堅持しています。定期的なメンテナンスが必要な製品で、職人を8名も有している事業者は国内では同社しかなく、圧倒的他企業との差別化要素になっています。安心して同社に製品を預ける事が出来る体制や、確かな目利きと技術により、愛好家から強い支持を受けており、業績も安定しています。社風としても、職人を要する会社らしく、落ち着いて地に足が付いた堅実な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界から多くの方が活躍中！／業界トップシェアの美容医療機器のメンテナンス担当／夜間の呼び出し無で働きやすさ◎〜 【業務詳細】 皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理などを担当します。まずは機器や業務を習得しながら先輩についてフィールドサービスの基礎を身に着けていきます。 北海道全域を担当いただきますが、大体1日1-2件のメンテナンスを行っていただきます。緊急対応がない場合は拠点にて報告書等の事務作業を行っていただきますが、外出いただくことがメインとなります。 【仕事内容】 納品後の定期メンテナンス／故障、動作不備時の修理対応 部品管理、機器設置先データの作成、管理／医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 【入社後の教育】 入社後はマニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。 まずは１機種を勉強して頂き、独力で対応できるようにスキルを極めていただきます。できるようになったら他の機種での業務も習得いただきます。※本社にて研修を実施する可能性もございます 【働き方】フレックスタイム制です ■業務上の都合により休日出勤が月1〜2回ほど発生する可能性がありますが、振替休日を取得できます。 ■主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中で、夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ■定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ■月の残業時間は平均約20h（繁忙期は約30h) 【キャリアパス】 希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、同社の品質保証や製造部門などへ広げることも可能です（フィールドサービス、営業以外の職種を希望される場合には、本社への転勤が発生する可能性が高いです）。 【同社の魅力】 ■売上においては目標を100％以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 ■医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験募集/ 専門スキルを身に付けて長期でキャリアアップを目指す/担当工事は仙台市内中心〜 建物の内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、S、SRC、RC 造の戸建住宅やアパート、分譲マンション等の建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。 〇オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管 〇職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 〇工事のスケジュールや品質の確認、管理 〇日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。取得できる国家資格は、建設工事を行う会社では必ず必要な資格です。 ■工事詳細： 〇工期：大体2〜5カ月ほど 〇受注金額：3,000万〜1億円程度 〇エリア：仙台市内中心／転勤や出張無し ■未来を担う未経験者採用： 設立4 年目と若い会社ながら、多くの取引先から信頼の声をいただいており業績は好調です。 ■未来を担う未経験者採用 今回は事業の成長を踏まえ、建設業界でスキルを学びたいという未経験の方を募集しています。代表や先輩のもとで現場を経験し、施工管理として少しずつ知識を吸収していくことができます。 ■業務の効率化を徹底！ ◎自社開発のソフトで見積、原価計算、請求書など現場資料から事務処理まで完結します。 ◎スマホ端末で入力できる勤怠管理システムを導入 ◎1 日〜1 週間単位の予定を社内で共有、管理。代表が極力無駄のないスケジュール管理を図っています ◎毎日の会議により社内全体での現場の進捗状況の共有が可能になります ■休日数増加や残業時間削減の仕組み！ 突発的に業務が増えた際も、社内での現場進捗状況の共有がされているため、担当者以外のサポートも可能になり業務の平準化を行っています 珍しい取り組みとして、シフト制を導入しており、時間内で終わらない業務は引継ぎ、土曜日も交代勤務（平日1 日+日曜日休み）となります。そのため、完全週休二日制と残業時間の削減を実現することができております。 変更の範囲：本文参照

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、太陽光施設、噴水施設の電気・監視制御設備、発電設備をはじめとするインフラ設備の施工管理業務となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ・担当案件：官公庁：民間＝約7:3 ・案件例：マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：関東県内及び近郊への出張（短期滞在）があります。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／副業可】 ■業務概要： 静岡に本社を置き、他県にも展開している当社。手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としています。Web集客できている中で顧客リストやモデルルームを内見されたお客様に住宅営業を行っていただきます。入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 登録顧客数を豊富にかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。 おしゃれな家を建てたい顧客に対応するために下記最新知識を覚えていただきます。 ・モデルハウス案内 ・資金計画（予算コントロール） ・不動産情報、土地情報提供 ■当社で働く魅力： ・住宅や家具、インテリアまでトータルプロデュース（ライフスタイルの提案まで）ができます。社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら進めます。 ・圧倒的な集客力…マーケティング室あり／見込み客情報…常時500件以上で、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます。 ・粗利連動制…給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。年齢に関係なく、20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方も居ます。粗利などを考えながら業務をするため、経営に関する知識と数字に対する感覚が身につき成長できます。 ■社風： ・育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。 ・売上げだけではなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。 ■当社の特徴： マーケティングに強みを持ち、競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。 変更の範囲：本文参照

給与レベルを下げず働き方を改善したい方必見！ ■職務詳細 全国に多数の施工実績を持つ同社の沖縄営業所にて勤務いただき、 発電機設置工事やホテル・病院等の設備工事の施工管理等をお任せいたします。仕事の流れとしてはお客様との打合せ〜工程や段取り・資材手配〜工事中の安全管理〜納品までを一貫して対応いただきます。 1件のプロジェクト期間は平均半年〜1年、同時並行で担当していただく案件は平均2件。基本的には日帰りでの業務となります。 沖縄は発電機の整備業務が多く、電気関係以外に自動車整備のご経験も活かせるためキャリアチェンジも歓迎しております。 沖縄は気候の関係で電気設備のメンテナンス工事も多く、また宿泊施設の増加にあわせ発電機設置工事の受注を伸ばし続けています。 ■配属部署 現在、施工管理には３名が在籍しており、30〜40代です。 ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください ■キャリアパス まずは宿泊施設・病院等建物の施工管理に携わっていただきます。ご経験やご希望に応じて、同社の手掛ける太陽光やコージェネレーションシステムにも携わっていただくことが可能ですので幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■働き方 固定残業は50Hございますが、当社残業平均は2〜30Hであり50Hとなることはまずございません。竣工時期などの繁忙期は休日出勤となることもございますが振替休日取得を徹底していただきます。沖縄は特に新設工事も少ないため計画的に業務設計ができるためワークライフバランスが整っています。 また、当社の賞与は基本給ベースではなく、資格手当 固定残業手当を含んだ月給で計算致します。そのため、施工管理技士資格手当などがあれば1級で一万つき、それらも賞与計算に入るためスキルと年収が直結することも特徴です。 ■同社の魅力 ・スキルアップ 工場やマンションのみでなく、発電設備設置など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です。 ・事業内容 電気設備工事を主体として発足した同社は、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工関連各事業へと業務に留まらず拡張しており、ESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます。

【将来性◎/産業、製造工場の自動化・省力化のための設備メーカー】 【設計業務のスキルを高めていきたい方募集】 【U・Iターン歓迎！各種手当充実】 専用生産機械からＦＡ・ロボットエンジニアリングまで、設備の提案からシュミレーション、設計製作、現地設置施工までを一貫業務として請け負うことができる当社。近年の労働人口減少・技術革新が叫ばれている中で、弊社の設備需要が高まっており、今後の事業拡大のための機械の構想設計職の増員として募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご依頼頂いたロボットエンジニアリング案件について、営業同行による仕様確認／製品の基本的なアイデアやコンセプトをもとに、機能や性能等の大まかな仕様決定／確認した仕様を備えた構想の提案業務をお任せします。その後、ご承認いただいた仕様／構想を基に、社内外（協力業者含む）への指示及び管理を行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成 現在3名（50代1名、20代2名）の機械設計担当が活躍中です。 非常に風通しがよく、積極的に意見が言える環境です。社員の声を受け入れ、部署間も連携し合いながら、改善を続けております。 ■教育体制： 現場でのOJTに加え、社外研修、資格取得なども会社負担でサポート頂けます。初めは他機械設計担当のサポート業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に担当顧客を持つことになるため、しっかりと教育します。産業用ロボット設備経験が少ない場合でも、ご安心下さい。 ■当社について： 当社は、一貫制作を強みと考える企業です。ロボットエンジニアリングの案件が約8割を占めており、設備の提案から〜現地設置施工までトータルでサービスを提供できる点に強みがあります。当社にご依頼があるお仕事は、工場・企業の要望に応じて毎回、異なる設計やアイデアを求められる完全オーダーメイドの製品ばかり。日々創意工夫が求められ、新しいことへの挑戦が可能です。ないなら、創ればいい。こんなことが出来ればもっと便利になるはずだ。当社はお客様のご依頼をこなしながら研究開発も同時進行で行う企業です。 ■U・Iターン歓迎！ 40歳未満で入社前の居住地が豊川市・豊橋市・新城市・蒲郡市・岡崎市以外の方には家賃1/2（上限2万円）を支給致します。 変更の範囲：本文参照

◇◆残業時間10時間/3期連続増収増益で安定瀬抜群・構成材（メインは中国から輸入）の仕入れ値が高騰している中、当社は断熱材なども仕入れるなどモザイク経営を意識した事業展開が強み◆◇ ★年休127日・平均残業時間10時間を切ります・土日祝休み・出張無し ★3期連続増収増益に伴い、企画・図面作成ポジションの増員募集 ★モザイク経営で売り上げ安定： ※メインは内装材の商社ですが、その他韓国や中国から断熱材を仕入れるなど、既存の事業以外でも売り上げを作れることに強みがございます。 ■職務概要 ・オフィスや店舗棟の内装資材を扱う専門商社の当社にて企画と図面作成をお任せいたします。 ・営業に同行し、取引先(サブコン・ゼネコン・建築会社)と打ち合わせを行い図面作成をしていただきます。依頼されたものを図面化するだけでなく、自ら1から設計を行っていただきます。 ■職務詳細 ・東京支社は、オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 〈入社後の流れ〉 ・先輩社員のもとOJTを行い業務を覚えてもらいます。 ※早い人で3年くらいで独り立ちです。独り立ちしたら、一人で作業となりますが、先輩社員にも気軽に相談できる環境です。 ■組織構成 （1）男性3名（60代1人、50代2人）／女性2名（30代1名、20代1名） （2）男性2名（60代1名、50代1名）新卒が1名配属予定 ■当社の魅力 〇働きやすさ ・土日祝休みで年休127日、残業は10h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。 ※実態として、18:00までにはほぼ8割の社員が帰宅 ・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。 〇将来性と安定性◎ ・現在3期連続増収増益/11期連続黒字で、右肩上がりの成長がケ属しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。 ・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：同社の製造部門でお茶製品の製造業務を担当していただきます。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修内容：まずは工場の機械3~4台の操作について覚えて頂きます。4台を全て扱えるようになることが最初のミッションです（この機械で何が何個作れるかを分からないと生産計画が作れないため、工場長になるための必須要件です）：工場に滞在する期間　早くて半年〜1年。物流量はシーズンにより変動するため、最低1年（全シーズン）はご経験して頂きたいと考えております。 ■業務詳細：当社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋（30kg程度）や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■特徴： ・飲食店や小売店の店長経験をお持ちの方など、工場現場以外から中途入社した社員が多数活躍しています。マルチタスクをこなせる方、臨機応変な対応ができる方、勉強熱心な方を求めています。 ・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 ・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜知財に関する経験をお持ちの方歓迎／知識・スキルアップが叶う／新しいことに挑戦できる環境〜 ■業務概要 知財業務における特許／商標／調査／紛争等、知的財産権に関する一連の業務をご担当いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：原則無（本人の希望や会社の都合により変更の可能性あり）】 ■同社の取扱い製品例 はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。 今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 ■業務詳細 ・他社の権利を侵害していないかの調査 ・自社の権利を守る特許出願や特許を取得した後の年金管理 ・不要な権利を放棄の管理業務 ・契約書チェック等 知財業務に関する様々な業務をご担当いただきます。法域や業務で担当が分かれている企業が多い中、同社では一連の知財業務を担当することになります。そのため大変な部分はありますが、設計職や企画職など他部署と接する機会も多いため知識習得でき、やりがいも大きいです。 また、国内だけでなく、海外への特許出願なども行いますので、業務は多岐に渡ります。 ■仕事の流れ（例） 月：週例ミーティングにて課題や今後の予定を共有。出願に向けて発明者からアイデアの詳細をヒアリング 火：ヒアリングに基づき、出願のポイントや権利化の可能性を検討 水：出願準備のため発明者と共に特許事務所にて打合せ。チェック依頼のあった契約書の知財条項を確認し修正案を作成 木：技術者向け社内研修。勤続年数や担当テーマに応じて内容やOJTテーマをアレンジ 金：管理システムの情報更新。他社動向のチェック。 ■入社後について 半年〜1年ほどは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。基本的には今までの経験によって対応いただく業務を選定しますが、将来的には独力で対応いただくことを考えております。 ■同社について 〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。

■職務内容 入社後まずは、主要取引先のトヨタ様をメイン担当とし、客先受注〜客先納入までの一連の物と情報の管理をお任せすることを予定しています。納期を100％遵守していくために、社内外（客先、工場現場等）の様々なステークホルダーとコミュニケーション・連携を取り、迅速な情報展開と生産の指示出しをしていきます。関係者と良好な関係性を構築していくことが本業務において重要となるため、コミュニケーション力を活かし営業出身の中途入社の方なども活躍しています。 ・客先受注、計画作成、社内交渉、進捗管理、客先納入までの一連の物と情報の管理 ・担当の客先を持ち、量産部品・補給品の構成部品手配から客先納入までの流れを担当者として管理、推進 ※当社は＜かんばん方式＞を主に用いて管理しています。トヨタ生産方式（TPS）を学べる環境です。 ■キャリアステップ 入社時は大手自動車メーカーの業務をお任せします。その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話しあいながら、トヨタ様以外のお客様または海外拠点の担当を行っていただきます。※海外拠点は、アメリカ・タイ・フランス・インド・中国等です。駐在ではなく、出張やオンラインベースで現地指導や管理をいただく想定です。 将来的には組織の中核として活躍頂くことを期待して、ご志向性を踏まえ他のグループや部署とのローテーション可能性もあります。生産管理での経験は他部署でも活かせることが多いため、実際に調達や事業企画、工場長等へキャリアチェンジし活躍している社員もいます。 ■組織構成 生産管理部には、26名（うち管理職5名、担当者17名）います。お客様や役割ごとにいくつかのグループに分かれて業務を進めています。20代〜30代が多い組織です。 ■職務のミッション 本ポジションにおけるミッションは、客先納期を100％遵守することです。 ・平準化により、注文数のフレをできるだけ抑えること ・工場や関係会社への迅速な情報展開と生産の指示出し ・在庫の適切な維持管理 ■ポジションの魅力 ・製造業ならではのモノづくりの全体像を学ぶことができます。 ・関係する部署が多いため、社内の人脈が広がるお仕事です。 ・社内外を巻き込んだ調整業務が多く、人間関係構築力、交渉・折衝力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／年休126日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要： 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。 ■職務内容： 家賃を滞納している入居者へ支払いのアドバイスや生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ・家賃支払いの遅れている入居者への電話・メール等での状況確認 ・家賃支払いに向けたアドバイス ・生活保護申請のサポート/仕事の斡旋・支援など ※支払いの遅れている方のほとんどが単純な入金忘れです。基本的には内勤で月末の繁忙期以外はほとんど定時で上がれます！ ■やりがい： 「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境： ・年休126日、残業も月平均20hです。20時以降の残業は原則禁止です。 ・ 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について： 創業10年目で東証スタンダード市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界においては常にトップを走り続けています。少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しています。 変更の範囲：無