仕事内容

【業務内容】 不動産アセットマネージャーとしての業務をお願いします。 投資家様へのレポート作成など、ファンドの運営管理業務が メインの業務になります。 AM未経験の方でも、AMとして投資家様の利益にダイレクトに関わることのできる お仕事です。 【具体的な業務内容】 ■運用資産の予算実績管理 ■PM 会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック) ■レンダー対応 ■信託指図 ■会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示) ■投資家レポート作成(半期運用報告) ■庶務全般 ■その他上記に付随する諸業務 将来的には、習熟度やご経験に応じて期中管理業務以外(当社内の他業務を含む)も担当いただく可能性がございます。 採用背景: 業務量増加に伴う新設ポジションです。 現職の方から業務を引き継ぎますので、しっかりOJTで習得して頂けます。 業務特徴: 投資家様へのレポート作成など、ファンドの運営管理業務がメインの業務になります。 AMとして投資家様の利益にダイレクトに関わることのできるお仕事です。 東京オフィス:16名、AM担当:6名(役員含む) 組織構成: 資産管理部/戦略投資部/不動産営業部/経営企画部(配属先:資産管理部) 【担当者コメント】 当社は不動産事業(不動産小口信託ファンドの組成・運営管理、不動産売買仲介、不動産の自己投資等)およびオペレーティングリース事業(船舶等オペレーティングリースファンドの組成・販売・運営管理等)を行っています。 当社の組成する不動産小口信託商品は大手証券会社グループが販売を担いつつ、着実に規模を拡大しており、年度内に1,000億円規模まで成長する見込みです。同商品は市場参入する企業が増加しており、多くは不動産特定共同事業法に基づくものですが、当社の組成する商品は金融商品取引法に基づくものであり、参入障壁も高く、プレイヤーも限られたユニークな商品です。また、今後は新たなスキームを用いて海外不動産への進出も視野に入れています。 リース商品は船舶や航空機等を扱い、銀行や税理士法人等から顧客紹介を受けて販売しています。当社はその他にも様々な商品開発に挑戦する企業であり、意欲のある方には多くの知識・経験を得られる場です。

働き方

勤務地

東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル3F

交通

銀座線・丸の内線『赤坂見附』駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 500万円~800万円 【想定月収】 350,000円~570,000円 基本給:290,200~463,300円 固定残業代:66,800円~106,700円 固定残業代30時間制 ※超過分別途支給 【その他】 ■賞与:2ヶ月 ■昇給:1回 ■試用期間:3ヶ月※条件に変更なし

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:30~18:00※スーパーフレックス制7.5時間/日

休日

■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■年末年始休暇:12月29日~1月4日 ■有給休暇(~20日) ■冬季休暇※7日 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■交通費(月額支給上限 30,000円) ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  ■資格取得のための費用を補助(但し、業務に関連する資格に限る。) ■健康診断、人間ドック等の費用を5万円/年1回を上限として補助 ■リタイヤメント・インカム保険加入制度(在職中の万が一の際の保障および老後の生活資金あるいは退職金を確保する保険に加入する制度)あり

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産の知識や経験を有する方(売買仲介/AM/PMなど)又は同業務を強く志向される方 AM初心者歓迎! 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・不動産証券化協会認定マスター資格保有者 ・PM業務経験者で、不動産ファンドやREITとの取引経験がある方 ・会計・税務・金融の知識がある方 【求める人物像】 ●チームワークを大切にし積極的にコミュニケーションを図れる方 ●当事者意識を持って考え、指示を待つのではなく主体的に行動できる方 ●未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ●スキルアップ、キャリアアップのための努力を惜しまない方 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint

応募までの流れ

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会社概要

会社名

スリーアイズキャピタル株式会社

所在地

東京都 山王グランドビル3F

事業内容

ファンド組成等、資金調達・資産運用コンサルティング 当社では様々な不動産や動産など、様々な資産を対象としたファンド組成等を通じ、資金の取り手に対しては資金調達の支援を行っており、資金の出し手に対しては資産運用のお手伝いを行っております。当社には様々なファンドに関わったメンバーが、お客様のご希望に出来るだけ沿う形でアレンジメントを行います。また、このようなファンドの投資対象となる候補案件のソーシング活動も行っております。 不動産投資に係る資産管理 当社には不動産投資ファンドのファンドマネジメントやアセットマネジメントの経験者が在籍しており、組合や特別目的会社等を通じ、様々な種類の不動産へ投資を行ってきております。 一例として、現在、「不動産小口信託受益権」スキームを通じた不動産投資事業に関して、指図代理人業務を受託しております。 動産投資に係る資産管理 当社は船舶等の動産投資ファンドによる動産の会計・税務面に着目した投資にも通じております。 現在、「オペレーティングリース」スキームを通じた船舶等投資事業に関して、SPC期中管理業務を受託しております。 不動産・動産・再生可能エネルギーに係る投資、 コンサルティング 当社では不動産や動産はもとより、太陽光等再生可能エネルギー事業への投資経験者も在籍しております。 これらの知識と経験を活かし、不動産(現物・信託受益権)を含め、各種投資案件の媒介業務や投資に係るコンサルティングサービスも提供しております。 また、投資家との利益相反が生じない場合に限り、当社自身がこれらの資産を取得・保有・運用を行います。 ■オペレーティングリースファンド事業 ■船舶等オペレーティングリースファンドの組成、販売業務 ■ファンド運営管理業務 ■不動産事業 ■不動産小口信託受益権ファンドの組成及び運営管理業務 ■不動産ファンドの組成、運営管理業務 ■不動産仲介業務、不動産信託受益権の私募取扱、媒介業務 ■その他事業 ■各種ファンド組成等、資金調達、資産運用コンサルティング業務 ■不動産コンサルティング業務 ■不動産、動産の取得、保有、運用業務 ■企業、事業への投資業務

従業員数

8名

資本金

50百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【AM】年間休日120日◎OJT│キャリア形成@転勤なし

【AM】年間休日120日◎OJT│キャリア形成@転勤なし

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