【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 情報システム部門でシステム運用・サポート業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ＜具体的には＞ ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート ・基幹システム構築・運用・保守 【社内各種システムの開発・サポートの仕事内容】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした各種の社内システムの企画・検討作業 ・ColdFusion、Java、Python、.Net、JavaScript、SQL、JavaScript などを用いた社内システムの開発作業 ・社内システムの維持管理 ・社内システムの利用に関わるユーザーサポート 【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務 ■リモートワーク・福利厚生： ・現在は週３日程度リモートワークでの勤務です。 ・家賃の70％を会社負担（65歳定年まで） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける同社は、労働時間短縮や残業抑制、魅力的な職場環境の創出に力を入れています。また、ダイバーシティへの対応として、就業地、就業時間、職域など、状況に応じた選択ができる仕組みを整えています。社員を大切にする社風で、中途入社者の離職率はここ数年連続で0％を維持しています。「手を挙げればやりたいことができる。」という企業文化が根付いています。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： こども・子育て領域は、少子高齢化や待機児童問題、こどもの貧困・虐待、子育て世代の孤立など、国から家庭まで多様なスケールで課題が存在しています。近年、新しい行政機関も設立され、政府の注力領域であり新規商談も発生しやすいことから、デリバリー体制強化が急務となっています。日本の未来を左右するこの領域に、最新のICT技術を用いて新しい価値を提供していくことが本プロジェクトが目指すミッションです。社会情勢や法整備など変化が著しい領域であることから、常にスピード感を持ったデリバリが求められます。本プロジェクトでは、積極的にクラウドやローコード・アジャイル開発、生成AI等を用いて、プロジェクトを推進しています。Azure や Power Platformを利用したシステムを数か月で開発し、運用保守している実績もあり、これらシステムの開発・運用保守や、本分野における新規商談への参画といった、多様な職務にリーダーとして携わっていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、チームリーダーまたはサブリーダーとしてフロントに立ち、お客様の課題を理解し、解決策を提供しつつプロジェクトを推進していただきます。具体的には、以下の役割やミッションを期待しています。 ・お客様及びメンバとコミュニケーションを図り、課題解決を行いながらプロジェクトを推進すること。 ・最新技術（クラウド・生成AIなど）を積極的に活用し、こども・子育て領域に付加価値を提供する提案を通じてビジネス拡大に貢献すること。 ・リーダーとして、自らも率先して業務に取り組むとともに、メンバーに適切な指示や技術的指導を行うこと。 ■仕事の魅力・やりがい： ・スタートアップ企業や行政等のステークホルダーと連携しながら、今後市場の拡大が期待されるこども子育て分野のプラットフォーム構築に携わり、こどもの保護や健全な育成等の社会課題の解決に直接貢献できます。 ・Azure や Power Platform等を活用したクラウドネイティブなシステム開発・運用保守の経験が得られます。 ・ローコード開発やアジャイル開発、生成AI等、新たな開発手法を用いたアプリケーション開発・保守の経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■官公立関係病院、大学附属病院などの 院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が、正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています！ 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など、 各薬局によって異なるため、システムの各種調整が 必要となります。 ★そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ 　（改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> 1～2名の教育担当があなたをしっかりサポート！ 入社後は「一人でどうしていいか分からない…」 ということがないように、先輩が常に横について あなたをフォローします。 ＜入社後は…＞ まずはコーディングやキッティング、 ヒアリングへの同行からスタート！ できることから徐々にお任せし、 少しずつ業務システムに慣れていただきます。 　　　　▼ ある程度システムに慣れたら独り立ちして 担当病院を持っていただきます。 薬剤師さんとコミュニケーションをとり、 システムの改修・開発を進めていきます。 もちろん独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩がいつでもサポートします。 　　　　▼ 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点 「大阪ソリューションセンター」などもあり、 将来的にはエンジニアとして新たな領域に チャレンジすることも可能です！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心のチーム制★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また社内ではチーム制を敷いており、経験豊富な先輩とタッグを組みながらスキルアップを図ることができます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心です。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

テレビ視聴率の提供を支えるシステムインフラ管理する部門の募集です。 IoTデータ収集/集計システムや社内情報システムのインフラ環境の運用管理マネージャをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・視聴率関連システムや社内システムのサーバ設計・構築。運用保守 ・ネットワーク機器の設計・運用管理 ・社内向けソリューション企画・導入 ・オンプレ・クラウド環境を利用した既存システムの運用QCD改善 ・その他弊社サービスのシステム運用整備 ・事業部、ベンダーとの調整、予算作成管理、サービスデスク 【開発環境】 ・言語： Shellスクリプト／SQL など ・DB： Redshift／SQLserver／Oracleなど ・インフラ：AWS／Azure／オンプレミス ・監視運用：SCOM／SCCM／CloudWatch／Zabbix

◇即日～長期　 ＼チームで働く！／丸太町！システムの運用・保守・改善提案や運用にかかわる整備など 【仕事内容】 ＊人事・給与システムの運用／保守 ＊システムの運用改善提案・サポート ＊法改正／制度改定にともなう人事給与システムの設定・検証 ＊顧客への報告・提案 ＊運用にかかわる整備・対応 ＊チームの運営　など ※直接雇用の時期：3ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収550万円～650万円　月収例 392，859円～464，286円

【1969年創業／安定感のある環境◎／新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中／／ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績／平均残業月8時間】 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、システムの運用・保守（オンプレ・クラウド）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・維持・運用対応（バックアップ・リカバリ、パッチ適用、管理ドキュメント作成など） ・対象業界：金融、製造業、通信、教育 ・障害・問い合わせ対応 ・対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■評価制度： ・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。 ・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 ・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について： 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 また、NCDグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社グループのアプリケーションおよびインフラ運用をリードし、セキュアかつ安定したシステム環境の維持・改善に取り組んでいただきます。特に、AWSやAzureを基盤としたクラウド環境における大規模システム運用に加え、テクノロジードリブンな改善活動や運用プロセスの標準化／最適化を推進します。 ■業務詳細： ・グループ全体のWeb・ネイティブアプリケーションのシステムおよびサービス運用の設計・管理 ・大規模システムのセキュリティ強化と安定稼働を実現するための戦略策定および実行 ・運用プロセスの効率化とセキュリティ強化 ・Datadogなどのモニタリングツールを活用し、システムの健全性やパフォーマンスをリアルタイムで管理 ・パブリッククラウドのインフラ環境における最適なアーキテクチャの設計・改善 ・運用リスクや障害の早期検出と解決を目指した、プロアクティブな改善アクション ■募集背景： 広範なアプリケーション基盤を支えセキュアで安定したシステム運用を実現するため、単なるオペレーション業務にとどまらず、DevSecOpsやShift Leftといった運用アプローチを取り入れながらスケールに合わせた高水準なシステム管理を推進しています。 プロセス全体の効率化を牽引し、次世代の運用標準化を一緒に進めていただける方を求めています。 ■働き方： ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社） ■技術環境： ・クラウド：AWS／Azure ・モニタリング：Datadog／New Relic ・チケット管理：Jira ・Wiki：Confluence ■当社について： 当社は1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務／日立×ニチレイの共同出資会社／プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う／運用保守からチャレンジ可／柔軟な働き方／リモート頻度自由】 ■業務内容 主にニチレイグループ向けのクラウド案件の設計／構築及び運用設計を行います。入社時は、食品業界向けのシステムのインフラの案件からスタートします。経験を活かすことができるフェーズから始め、段階を踏みステップアップしていきます。また、直近の案件として開始するニチレイのシステムクラウド化に携わって頂くことができます。 ■開発体制・環境 ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス） 18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント ・運用経験の方もOK！大規模案件の設計構築・クラウド案件にチャレンジできる ・日立グループの教育インフラが利用できるなど教育制度が充実。スキルアップできる環境が整っています ・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い ・人々の生活に欠かせない「食」のシステムに携わることで、社会貢献性が高く、やりがいを感じる事ができる ・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風 ・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容：ストックビジネス、付加価値ビジネスの拡大は、当社の大きなテーマであり、その中核を担っているのが運用ビジネスです。当社では運用ビジネスの拡大に伴い、体制の強化確立を共に目指すシステム運用業務経験を募集します。 ■職務詳細： ・公共、一般企業などお客様システムの運用上流工程〜実装まで(要件ヒアリング、仕様検討、提案を行い、受注後は運用に係る設計・構築・運用保守) ・新規システム受け入れのための運用設計業務 ■専門職ポジション、目標管理：目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。同社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎汽船本社や各グループ会社向けのシステム開発/賞与年4回/平均勤続年数17.1年／完全週休2日、残業28h、フリーアドレス、フレックス制度有りの働きやすい環境〜 ■業務概要： 川崎汽船、並びにグループ各社の業務効率化に向け、業務システムの運用業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細 ・各種業務システム（内製・パッケージ）の運用 ・カスタマーサクセス・アプリ運用 ■組織構成： 当部署では現在計13名程の社員が所属しております(20代〜50代)。メンバーの中でも管理系システムや営業系システムなど、システム毎に担当が分かれており(各チーム3〜4名程度)、これまでのご経験やスキルに応じてお任せするポジションを判断いたします。 ■働き方： 社内の残業平均は28時間程度・実働7時間で、フレックスタイム制度やフリーアドレスも導入されております。リモートワーク制度もあり、チームやご自身の働き方に応じて柔軟に対応できます。 また、平均勤続年数は17.1年のため、長期的に腰を据えて働くことができる環境が整っております。 〜実際のスケジュール感〜 午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。 昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！ 午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。 ワークライフバランスの充実も図れます。 ■採用背景/今後のシステム開発の方針： よりよいシステムの開発を進めていくため募集をしております。開発対象は従来通り、川崎汽船本社および各グループ会社の経営に資するシステム開発となっております。 ■当社について： グループ内唯一のIT会社である当社は、川崎汽船並びにそのグループ各社のIT/DX戦略を積極的に支援し、推進することをミッションに掲げています。そのためには、単なるシステム開発・運用会社に留まることなく、デジタル技術やデータを活用し、幅広くビジネス・ソリューションをグループ各社へ提案します。

■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案や顧客対応をお任せします。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名〜35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■具体的な業務 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与業務のオペレーション ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ■組織構成 約40名（8チーム／1チーム3〜15名程度） 20代〜50代まで在籍しています。 ■入社後の流れ ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間程度（担当プロジェクトにより繁閑期は異なります） ・リモートワーク比率の全社平均は2割程度です。特に毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メインとなります。出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っています。 ・リモートワーク手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方にオススメ】 ●いち運用担当から、運用設計や運用リーダーといった立ち位置にキャリアアップしていきたい方 ●拡大中の運用部門の中で、その立役者の一人としてやりがいを感じながら働きたい方 ■業務内容 アカウントエンジニアとして顧客の課題解決〜運用改善などを担当。 ＜運用保守業務＞ ・エンドユーザからの問い合わせ対応 ・システムへの設定変更作業 ・障害対応・問題対応等 上記業務をオールインワンで対応を行います。 ＜システム運用設計業務＞ リプレイスやサービス増強時は、運用ルールやワークフローの定義もITILフレームワークを用いて行います。 また、ゆくゆくは現リーダーから引き継いで次期リーダーポジションを担っていただきます。 ■魅力 管理業務のキャリア形成:運用ビジネスを立ち上げ今まさに拡大中の部門のため、意欲やスキルに応じてリーダーやマネージャーを積極的にお任せ致します。 また顧客との距離が近いため、ご経験を活かして改善提案等も行っていくことが可能です。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1327 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、サーバシステム運用案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存／新規顧客向けAzure基盤構築案件の推進（要件定義、運用設計） ・既存／新規顧客向けITヘルプデスクの拡張、対応 ※運用設計、運用構築、運用作業とシステム導入に伴う運用業務を全て実施致します。チーム毎に実施しますので、主対応は上記の中より案件タイミングにて変わっていきます。 ■この仕事の魅力： 運用業務は1人では行えません。仲間、組織と連携し、お客様の主要システムを守ることは、充実感を得られる仕事と考えます。また、要件定義〜設計〜運用と全ての工程を行うことになりますので、ITスキルを広く身に着けることができると考えます。 ■この仕事の大変なところ： ・お客様のシステムに沿って最適解、運用ルールが存在するので、ITスキルももちろんだが顧客交渉力も重要になります。 ・基幹システム等の業務クリティカルなシステム運用の場合は、深夜帯または、休日対応有の場合があります（代休取得）。 ・運用設計においては、新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけません。 変更の範囲：会社の定める業務

【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度～2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案などをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務】 問い合わせ対応(業務／システム) 人事給与就労／財務会計業務のサポート 法改正／制度変更／新規機能導入対応(顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト) サーバの保守／障害対応 プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ポジションの魅力 日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができます。 システムの安定稼働にに貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができます。

業務（基幹）システムの企画開発・運用保守、情報セキュリティ統制、社内サポート 会社の業務を支える屋台骨として、将来を見据えた情報セキュリティ施策の強化、業務の安定効率化の実現に向け、システムの改善提案・再構築をお任せします。 社内システムの運用保守だけにとどまらず、企画の立案からシステムの立ち上げにチャレンジしてみませんか。 ・IT戦略・システム企画 ・情報セキュリティ統制 ・業務（基幹）システムの構築・運用・保守 ・インフラ構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・サポート・ヘルプデスク ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価

社内SEとして、社内システムの運用・管理からDX推進まで幅広い業務をお任せします。 ***当社初のポジションでスキルを発揮*** これまで外部に委託していた業務の内製化、 レガシーなシステムのリプレイスといったDX推進etc. より効率的で柔軟なIT環境の構築を目指すべく、 「社内SE」ポジションを新設しました。 ご自身のエンジニア経験を存分に発揮してください！ ＜具体的な業務内容＞ ■業務改善提案（ペーパレス化、DX推進、ツール提案など） ■社内ツール開発（Microsoft365系、VBA、PowerApps、Amazon QuickSightなど） ■IT機器管理（PC、ネットワーク、決済端末、情報端末等の運用・保守） ■プロジェクト推進サポート（システムリプレイスや新規導入の企画・実行） ★まずは外部に依頼していたシステムの保守・運用業務の内製基盤を整えていきながら、その他の業務の課題の洗い出し、企画、実行を行っていきます。 これまでの経験・知識を活かしたアイデアを存分に活かせます！ ＜メンバーについて＞ 現在2名のエンジニアが在籍。当社の事業・体制に詳しいメンバーから学びながら業務を進めていけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AS400のリプレイスプロジェクト ■BIツールを活用したデータ分析基盤の構築 ■社内情報共有ツール（Slack、SharePoint、Notion）の導入・運用　など <注目ポイント1> 社内外に影響の大きいシステムに携わり、確かな手応えを実感！ 「すごく使いやすい」「こんなシステムを待っていた」—— そんな喜びの声が、社内外から届くポジションです。当社社員に加え、全国15,000名のビューティーパートナー（パートナーの販売員）が業務システムを活用しています。これまで紙ベースだった顧客管理や資料管理をデジタル化した際には、社内だけでなく社外からも反響が。一つのシステム改善が、全国の現場を動かす。そんなスケールの大きな仕事に挑戦できます！ <注目ポイント2> この先も長く働いていただけるよう…働きやすさを整えました！ 「仕事はもちろん、家庭も大切にしてほしい」そのような思いから、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力。腰を据えて長く働ける職場です！ ＜仕事と家庭、どちらも大切にできる！＞ ◆年間休日130日 ◆有給休暇取得率は91.3％！ ◆産休・育休の取得実績あり！ ⇒子育てしながら働く社員も多数 ◆残業は月5時間程度！17時台の退勤可 ◆4月から、フレックス・リモートも導入予定！ ＜家族を大事にしたい方に嬉しい手当も＞ ◆家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人：月1万5000円） ◆住宅手当（東京の場合は月3万円～最大月7万5000円） 【入社後の成長サポート】 ブランドや会社、業務への理解を深めるための研修制度もご用意しています。 ▼入社後研修：座学メインの研修後、 先輩社員とのOJTで流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります。

◆完全自社内開発 ◆残業は基本なし ◆有給取得率100％＆消化率80％ ━━━━…… Web2.0、Web3.0の設計・開発から運用・保守まで幅広い案件をお任せします。 既存サービスの改善や保守だけでなく、新規サービスの企画段階から参加することも可能です。 《具体的には》 ・スマートコントラクトの設計・開発 ・分散型アプリケーション（DApps）の開発および最適化 ・Webアプリケーションまたは、Webサイトの開発　など 《ポイント》 ・基本的に全ての案件で、お客様のヒアリングからチームで参画できます。 ・一気通貫して自社内で開発するので、あなたのアイデアを開発に落とし込むことも可能です。 ・ブロックチェーンをはじめとする先進的なテクノロジーを駆使し、NFTやSSI、暗号資産、トークンなどのサービス開発に携わることができます。 ・新規案件が7割、既存案件が3割なので、経験やスキルの幅を広げられる機会が豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ブロックチェーンの活用実績をご紹介／ ブロックチェーン技術を活用し、 デジタルアイテムに唯一無二の証明を与えるのがNFT。 某ファッション誌の新人オーディションで、 参加証明やファイナリスト認定をNFTとして発行できるようにし、 参加者がオーディションでの実績を デジタルで証明することを可能にしました。 ※現在リモートワーク人材の採用は行っておりませんので、本社への出社となります。 ◆地方自治体の注文システム開発 【担当行程】詳細設計～運用 【規模】20名(バックエンドエンジニア：6名／フロントエンドエンジニア：6名) 【期間】8年以上 【開発環境】LAMP 【FW】Laravel 【ツール】Github、Slack、Redmine、VSCode 【インスタンス】GCP ◆NFTマーケットプレイスの開発（自社開発） ・暗号資産決済（ETH、MATIC） 【対応ウォレット】MetaMask/YOAKE WALLET 【担当工程】詳細設計～運用 【規模】7名（バックエンドエンジニア：3名/フロントエンジニア4名） 【期間】3年 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【フレームワーク】Laravel Framework 【ブロックチェーン】: Solidity、 Hardhat、Truffle 【ツール】GitHub、Slack、Redmine 【インスタンス】GCP <注目ポイント1> 「売れるECサイト」の創出も得意な当社。その理由をご紹介！ ◆その1：時代に先駆けてECサイトの構築に着手 「EC-CUBE」１系から扱ってきた経験から、EC市場が普及し始めた初期からサイト構築を手掛けてます。 ◆その2：最上流から自社内で一気通貫して手掛けている 実際にお客様先へ訪問し、要望を丁寧にヒアリングした上で戦略設計から手掛けられるのが当社の強みです。 ◆その3：SEO対策に注力している 検索エンジンで上位表示されるようなサイトの構築に力を入れているので、効果の高いECサイトの実現が可能です。 <注目ポイント2> 自社内開発だからこそ、成長しやすい環境が整っています！ ほぼ100％自社内開発で、基本的にはチームで案件に対応しています。全社員の顔が見える規模だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、仕事以外にプライベートの話しをするほど。メンバー間の信頼関係が厚いので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境が魅力です。最先端技術を扱う案件に不安のある方でも、チーム内での協力や意見交換を通じて、新しい技術を学び、着実に知識やスキルを磨いていけます。

『ベネフィット・ステーション』をはじめとした自社Webサービスに関するシステム開発および、既存システムの運用業務などをお任せします。 ★あなたのスキルを即戦力として活かせる業務からスタート ★内製体制強化中(監視体制は、パートナーも組み入れて構築) **開発・運用環境** 【OS】Amazon Linux 2/Red Hat Enterprise Linux/WindowsServer など 【インフラ】AWS/Azure/GCP 【言語/FW】Java/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js /Kotlin/Swift/Objective-C など 【DB】Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL)/Amazon RDS/Amazon DynamoDB など 【CI/CD】AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline など 【コンテナ】AWS ECS　Fargate ★上記は一部抜粋です 詳細は面接時に、技術的な疑問にお答えできる担当者が回答します ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “立体的”なスキルアップが可能！ 手掛けるのは100％自社サービス。システム企画からの一連がありますので、「工程」的なステップアップもとてもスムーズです。また、今まさに全システムをモダンな環境で再構築している真っ最中ということもあり、「技術」的なスキルアップも実際の案件の中で実現します！ ***内製体制強化中！*** 企画・要件定義・技術選定など上流工程に当たる部分はすべて当社が担っていますが、開発工程はパートナーに協力していただいています。これを今後3年間で「内製化率80％」にまで強化していきたいと考えています。組織の拡大とあなたの成長がピッタリとリンクするタイミングですので、積極的に前に出て、理想のキャリアを築いていってください！ <注目ポイント2> 『健康経営優良法人2022』に選ばれる、働きやすい環境も魅力 年間最大30万円分のポイントを付与するカフェテリアプランや、会社への貢献度や業績、勤続年数に応じて付与される社内通貨(BIPo)による報酬制度もあります。もちろん社員も『ベネフィット・ステーション』の会員としてサービスを利用でき、2023年4月からはNetflixとの業務提携スきっかけに社員はベーシックプランを無料で視聴できるようになりました。また、連続3日の休暇を取れるフリーホリデーやマイデイ(誕生日休暇)など、確かな安定基盤のもとで社員一人ひとりが仕事もプライベートもしっかり充実させられる環境を整えています。 ★従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業を選定する『健康経営優良法人2022』に選定

サーバ・ネットワークインフラ運用 ・システム運用に関わる業務全般 ・システム（プログラム）仕様、運用書作成、手順書作成 ・システム構築支援(サーバ設定変更作業、仕様書作成、ベンダー調整) ・システム運用、障害対応の実施(定型・定形外作業、障害対応) ・客先調整（要件確認、仕様打合せ参加調整等） ＜派遣先＞大手システム会社 ＜使用ツール・スキル＞Linux、TCP/IP あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 AWSシステム運用業務 【仕事内容】 ・AWSコンテナへの資源リリース作業 (手順書に基づく作業) ・エラー発生時の1次解決やテクニカル部門へのエスカレーションと対応 ・工程：システム運用保守 【基本給】 55～65万円(税込) 【スキル】 ・AWSマネジメントコンソールの操作経験 ・AWSアカウント作成、アカウントの2要素認証設定、 ・IAMユーザ/グループ/ポリシーの作成、サポートを利用した問合せ対応

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【基本給】 70～80万円(税込) 【案件】 システム運用保守 【内容】 システム運用・管理を担当する会社の立場でインフラ基盤構築・AWS環境構築、運用保守のマネジメント支援をご担当いただきます。 具体的には、 ・進捗管理 ・課題管理 ・各ステークホルダーとの調整 をおまかせします。 【スキル】 ・AWS環境の知見 ・PMO経験 ・ビジネス英語

【社内SE】 ・java言語でのプログラミング ・Webオンライン画面 及び 帳票出力やデータ作成のバッチ処理　開発 ・ETLツールを使用したデータ編集処理作成 ・問い合わせに対するプログラム調査・回答 ・データ提供依頼等の運用オペレーション ＜派遣先＞自動車関連企業向けデータ管理 ＜使用ツール・スキル＞SQL、C言語、Java あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇03月～長期

【 検定系システム運用保守】 システムの運用保守がメイン業務になります。 日次処理、月次処理、イレギュラー対応など。 また、受入試験、顧客からの要望対応（ツール開発等）を行っていただきます。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞SQL、Azure 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇04/01～長期

【システム運用保守】 1. セキュリティ要件適合評価及びラベリング制度及びIT セキュリティ評価及び認証制度に関する業務（50%） 2. 技術評価部が運用管理しているシステムに関する業務（35%） 3. IT 製品の調達におけるセキュリティ要件リスト、情報セキュリティサービス基準適合サービスリスト、中小企業投資促進税制における認証製品リスト、暗号モジュール試験及び認証制度及び暗号評価プロジェクトに関する業務（10%） 4. その他グループに付随する業務（5%） ＜派遣先＞ＩＴ系行政法人にて ＜使用ツール・スキル＞Word、Excel、PowerPoint ◇04/01～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンの国内外の社内システム管理において、システム管理者として企画から運用管理をリードいただきます。 ■業務詳細： 部門のリーダーとして、実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定などにも携わっていただきます。 ◇Microsoft Copilotなどの生成AIの活用と展開を進め、業務の効率化に資する施策を企画・遂行する。 ◇国内外のMicrosoft系の社内システム管理において、システム管理者として企画から運用管理をリードする。 ◇Microsoft環境を中心としたシステム企画・管理の具体的なカバー範囲は以下の通りです： ・Microsoft365とMicrosoft Copilotの活用・展開推進 ・Local ADの管理運用、AzureADの連携運用(グローバル) ・Microsoft365系のトラブルシュート(社内エスカレーション最終ポイント、国内サポートベンダーへの問合せなど) ・各種社内アプリケーションのSSO(シングルサインオン)対応 ・Powershellでの簡単なスクリプト作成・実行とコマンドライン操作 ・オンプレサーバキッティング(WSUSなど) ・NGAV(次世代アンチウィルス)・EDRツールの運用・管理 ・システム管理・運用の高度化・効率化について、調査・企画・提案・計画策定・実行リードを行う。 ※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、グローバルにIT面の先端的な運用・管理の舞台でキャリアを積むことも可能です。 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：本文参照