設立から80年以上、 自動車部品メーカーとして 確かな実績を 積み重ねてきた私たち。 主力製品は 【世界トップクラスのシェア】 を誇り、安定した経営基盤を 築いています。 あなたには、そんな当社の 社内システム、ネットワーク、 および電算機器の管理をお任 せします。 生産管理や勤怠システムの構 築および運用、社内のIT機器 の管理等やりがいのある仕事 です。 ／ 世界が認める技術をソフト 　面から支える。 ＼ 私たちがつくるのは、 カーエアコン用部品など、 ミクロン単位の精度が 求められる精密パーツ。 そのものづくりを支える社内 システムの管理を通して、業 務の効率化、仕組みの構築を 行なっていただく業務です。 ／ 安定企業ならではの、 　働きやすい環境。 ＼ 社員が安心して長く働けるよう、 待遇や福利厚生の 整備に力を入れています。 昨年度は 【賞与4.5ヶ月分】を支給。 お休みは【年間休日121日】を 確保しており、仕事と プライベートのメリハリを つけやすい環境です。 ／ 未経験から、着実にプロへ。 ＼ 入社後は、基礎知識やプログ ラムについて学ぶOJT研修か らスタート。 その後は、当社の製品や生産 方式の理解を深めるとともに 少しずつ仕事の幅を広げてい きましょう。 資格取得支援制度もあるので、 一生モノの専門スキルを 身につけることが可能です。

【国内最大級の資産管理銀行のシステム運用・保守管理／社内SE／安定性◎／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ホスト系システム・分散系システム・社内OA環境など、当社の基幹・業務システム全般の運用がメインです。 ■入社後お任せする業務例 ・ホストシステムの運用業務全般（本番登録作業、本番臨時作業の実施等） ・分散系システムの運用業務全般 ・サーバー資源（CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等）の使用状況監視、資源管理 ・セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・障害対応、障害状況の連絡・報告 ■配属組織： システム運用部門は約200名（うち約180名がベンダー）で構成。 金融インフラとして、システム安定稼働のため24時間365日の監視体制を敷き、「縁の下の力持ち」として役割を担っています。また、開発各部との連携やOAユーザーと関わりながら運営しております。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■キャリアパス： 将来的に開発またはインフラ部門等にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■採用背景： 当社は、約600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 今後も金融インフラの一翼を担なう銀行として、安定的な運用体制の構築に向け新たなメンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社／成長企業／年休123日／残業少なめ（20H以内）／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、社内SEをお任せします。 システム部の業務拡大に伴い、将来の中核を担うIT人材を募集します。 雇入れ直後は、メンターとなるベテラン社員とともに 業務の理解とシステムの企画、導入、運用を学んでいただきます。 ゆくゆくは、システム部業務全体を把握し、次世代のリーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待しております。 ＜詳細＞ ・各種ITツールの導入、運用 ・問い合わせ対応 ・システム選定、セキュリティ対策対応 ・社内ネットワーク対応 ・インシデント対応 ・店舗サポート ・システム企画（将来的に） ■キャリア／社風 スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。現在上場を準備中であり、企業・グループ・組織の成長フェーズをシステムから支えていくやりがいを感じられます。 ■就業環境 ・5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ワークライフバランスを充実させた勤務が可能です。 ・買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている同社。循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、今後もより一層の成長を見込んでいるため、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存の販売チャネルのみならずEC（国内・越境）の強化やM&Aの推進を集中的に取り組んでいます。 ・現在東京・大阪を中心に店舗展開をしており、今後も継続的に新店オープン予定です。当社は2018年からは持株会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Big4の一角を担うデロイトトーマツグループ／同領域世界No1の売上を誇る ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■募集背景 システムオペレーション（システム運用）を新規で立ち上げました。 新規の運用業務を受入れながら事業拡大を図るため、運用業務の受入れ、グループ会社の運用（オペレーション）チームの管理、および運用チームからのエスカレーションの応対を担っていただく経験豊富な運用業務管理者を広く募集します。 ■業務詳細： ・新規／既存システムの運用業務の整理（L1業務をSysOpsとしては受け入れます） ・運用業務の受入れ（必要に応じてドキュメント作成を含む） ・受入れ済み運用業務の改善 ・オペレーションチームの管理 ・オペレーションチームからのエスカレーションの応対（チームとしては今後L2業務を担うことも検討しています） ■キャリアパス： 戦略・技術（クラウド・デジタルフォレンジック・ID・ゼロトラストなど）や業界別（金融・公共）など、多岐に渡るサービスラインからのアプローチが可能です。 また、CIC・応用研究・アセット開発などの組織も社内に有しているため、セキュリティ領域の中で幅広い選択肢があり、高い専門性が身につきます。

◆同社のアプリエンジニアとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 受発注管理システムなどの開発・運用保守 ・プログラムの開発、改修(プリセールス, 要件確認, 設計, 開発、テストまで) ・アプリケーション開発後の運用保守 ・利用しているユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答) 【使用環境】 ・ＯＳ：Windows ・ＤＢ：Oracle, SQLServer ・言語：Java, Python, Angular 【リモート】 週２～３日以上※業務状況による※試用期間中（３カ月）は基本出社

〜小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有〜 ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 今回のポジションは、衛星から地上局にダウンリンクされたミッションデータを処理し、SAR（Synthetic Aperture Radar）画像を生成する Data Processing Systemの開発・運用に携わっていただきます。 本ポジションは、単なる実装だけでなく チーム横断の技術調整やプロジェクト管理も担う、テクニカルリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容： ◎地上局から取得した衛星RAWデータ（FTP/TCPストリーミング）の受信・管理機能の設計・開発 ◎不要なデータ混入や複数画像RAWが混ざったデータの前処理ロジックの設計・分割アルゴリズム開発 ◎暗号化されたデータの復号処理パイプラインの設計・改善 ◎SAR画像生成ソフトウェアとの インタフェース設計およびデータ提供処理 ◎顧客オーダ情報にもとづく 処理モードの分岐、配信プロセス制御システムの実装 ◎外部・内部ステークホルダーとの技術仕様調整、インタフェース策定 開発チームのタスク管理・レビュー・技術方向性の提示 ◎システム運用におけるパフォーマンス改善・障害対応の指揮 ■当社について： リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 今回募集するのは、金融系システムの運用保守案件におけるJP1運用保守エンジニアです。 対象となる案件は、金融系システムの運用保守を中心とした基盤案件です。 現場には複数のチームが存在しており、その中でJP1を用いたジョブ管理、障害一次対応、運用手順の確認・改善、関係者調整などを担当いただきます。 ■主な業務領域は以下です。 ・JP1を用いたジョブ管理、運用保守 ・ジョブネットの作成、修正、リリース、登録解除 ・ジョブ実行状況の確認 ・障害発生時の一次切り分け、関係者への連携 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、作業記録、ナレッジの作成・更新 ・運用手順の確認、改善 ・作業状況の確認、報告 ・関係者との調整、情報共有 本ポジションは、単なる定型オペレーションだけを行うポジションではありません。 JP1運用保守の経験を活かしながら、作業確認、状況整理、報告、関係者調整、運用改善にも関わっていただく想定です。 指示された作業のみを行うよりも、作業状況の確認、関係者への報告、調整、運用改善などに前向きに関われる方を歓迎します。 ※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。 ※単なる定型オペレーションのみではなく、作業確認、状況整理、報告、関係者調整にも関わる想定なのでリーダー経験や顧客折衝経験がある方は歓迎します。 ■転職入社者の主な意思決定理由 「現職は商流が浅く、もっとエンドユーザに近い立場で裁量をもって働きたい」 「人事評価の制度が不明確で、自身のキャリアパスの実現を目指せる案件を経験したい」 「一人客先常駐が多く、もっとチームで協力して働きたいし、自分が得たスキルを社内に還元したい」 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】 ■業務内容 行政機関間の情報連携システム 業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理を行っていただきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■組織 課長2名、SE1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の特徴： NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜システム運用の設計〜顧客折衝をお任せ／上流工程にチャレンジ／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●長くお付き合いのある企業様がメイン〜３０年以上続く取引実績を継続〜 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。 （１）　運用設計業務 ・　運用要件定義/運用設計/運用構築 (2)　運用管理業務 ・　顧客折衝/インシデント管理/変更管理/構成管理/課題管理/工数管理/タスク進捗管理/要員管理 (3)　運用/保守業務 ・　障害、インシデント対応業務 　- 問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ・　インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 　　- 作業依頼に基づく変更準備と変更作業 　　- 機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 ・　ドキュメント作成/更新 　 - 運用フロー及び手順書の作成/更新 ・　運用改善業務 　 - 課題抽出/課題分析/課題改善案作成/対策の実施 ■入社後当面の業務・キャリアステップなど： 入社後、まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員としてお任せいたします。将来的には、新規運用案件の運用構築設計や調整をお任せいたしますが、ご経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割を担っていただきます。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー9名で構成 ■働き方： ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・残業：平均残業20H程度 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 変更の範囲：会社の定める業務

【データG／保守運用の経験からキャリアアップ◇貴重なセキュリティ関連の経験を積める◎在宅可】 ■概要 世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、BCP対応を行っています。 ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。 ■具体的な業務 【維持・運用業務】 ・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応 ・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応 ・環境変更対応 ・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応 【運用設計業務】 ・運用開始前システムの運用設計 ・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理 ・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定） 【BCP業務】 ・被災時対応、訓練対応 ・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動 ■働き方 ・年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ・住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 ・離職率も低く働きやすい環境です。 ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

〜完全未経験歓迎／IT業界で、まず「土台」をしっかり身につけたい方へ〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り 本ポジションは、法人向けシステムの安定稼働を支える運用オペレーション業務です。 監視ツールによるアラート対応や定型作業を中心に、ITサービスを“止めない”ための重要な役割を担います。 入社後は社内研修とOJTを通じて、用語・手順・考え方まで基礎から習得。 単なる作業ではなく、正確さ・報連相・チーム連携といったIT職の基礎力を身につけられる現場です。 ■業務内容 ・監視ツールによるアラート監視、一次切り分け、エスカレーション ・ジョブ操作（実行／保留／解放／キャンセル 等） ・手順書に沿った定型作業（正常性確認、情報確認 等） ・作業依頼書に基づく非定型作業対応（アカウント作成 等） ・メディアの書込み／読込み作業 ※すべて手順・ルールが整備されており、チームで進めます。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は社内研修を経て、配属案件にて約1カ月のOJTを実施。 OJT終了後、交替勤務メンバーとして本格的に業務へ参画します。 2〜3年を目安に、 シフト内（4〜5名）をまとめるシフトリーダーへステップアップ。 その後は、適性・意欲に応じて **運用SE（日勤業務）**として、より上流の業務へ進むことが可能です。 ■この仕事の魅力 ・IT業界で通用する「運用の基礎力」が身につく ・必ずチームで動くため、未経験でも安心 ・若手から着実にリーダーを目指せる明確なキャリアパス ・シフト制ならではの平日休みで、私生活も充実 ・Udemyなど自己研鑽支援があり、学び続けられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDXを支援する総合ICTソリューション企業です。2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。 【概要】 金融系のお客様向け、音声系ITシステム保守運用リーダー業務 【詳細】 具体的な業務内容、ミッションは下記のとおり ・金融ユーザ向けの、音声系ITシステムの監視・運用設計 ・システム運用状況の分析、顧客向けレポーティング、および継続的業務プロセス改善 ・運用自動化、Dev/Ops 推進、AI活用 等の運用高度化の推進 ・故障・トラブル発生時の 故障受付フロント・SMメンバーの対応サポートおよび必要に応じたお客様報告対応 ・顧客の情報システム部門、LOBなど様々なチャネルとのコミュニケーションによるカスタマーリレーション構築維持 ・新規案件提案・受注による事業規模拡大 【募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）】 <配属組織_紹介> ・金融系ユーザへの安定した音声系ITシステム監視・保守運用サービス提供（SM業務）によるお客様満足度の向上と収益貢献、新規ソリューション提案での新規ユーザ開拓/既存ユーザ深堀による収益/利益拡大献 ＜やりがい・魅力・身に着くスキル＞ ・複合的な技術領域のテクニカルスキルを実践の中で学ぶことができる。 ・金融業界のソリューションコンサルティングスキルが身につく。 ・多様な大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

◇社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内の運用担当として、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 ◇本ポジションでは事業成長に合わせてサポート体制の強化が必須です。これまでのヘルプデスク運営を見直し、よりスムーズで効率的な社内サポート環境の構築や運用改善をリードしていただく方を募集します。 ■具体的な業務： ◎ITILRに沿った業務標準化や自動化 ◎社内のIT活用に関する分析や業務改善 ◎社内ITに関するトラブルや依頼などを受け付けるヘルプデスク（二次受け以降） ◎各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ◎PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ◎パートナー会社の管理 ◎SaaSツールの導入・管理・運用 ◎IT資産管理とライセンス管理 ◎JamfやIntuneを利用したデバイス管理 ◎各種IT関連プロジェクトのサポート（新システム導入や既存システムの最適化など） ■関わるプロジェクト例： ◎ヘルプデスクAI導入プロジェクト ◎新オフィス・増床プロジェクト ◎子会社・グループ会社受け入れプロジェクト ◎ゼロトラストセキュリティープロジェクト ■魅力： ◇多種多様なITツールを経験できる IT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。 建設的なコミュニケーションを通して改善を行うことができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。 ■開発環境： クラウドサービス：AWS、GCP（Google Cloud Platform）、Cloudflare ネットワーク：Cisco Meraki チケット管理：ServiceNow ITSM 管理ツール：GitHub、Terraform、Ansible 利用言語：Python、Go、Shell Script、Google Apps Script OS／デバイス：Mac、Windows、Linux、iPad、Android 変更の範囲：会社の定める業務

--------------------- ◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！ ◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！ --------------------- ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 ■業務内容 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇　募集ポジションの魅力　◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： エルライングループの事業成長を支える「情報システム課長候補」を募集します。当社は建設業を中心に幅広い事業を展開し、グループ全体で従業員数600名・年商200億円規模へと成長中。現在はM＆AやIPO準備も進めており、IT基盤の整備・強化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、社内ITインフラや各種業務システムの安定運用を担いながら、情報セキュリティ強化、業務改善、運用体制の整備を推進いただきます。プレイングマネージャーとして現場理解を持ちながら、チーム運営や各部門との調整、改善施策の実行まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務内容： （1）ITインフラ・社内システムの運用管理 ◎社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理 ◎各種業務システム、クラウドサービスの運用管理 ◎障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善 ◎IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化 （2）業務改善・運用高度化 ◎ヘルプデスクや保守運用業務の改善 ◎各部門の課題を踏まえたシステム改善提案 ◎業務効率化に向けたIT活用の推進 ◎新規システム導入や既存システム刷新の企画・推進 （3）AI活用推進 ◎生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上の推進 ◎各部門と連携したAI活用施策の企画、導入および定着支援 ◎事業成長に資するAI活用の推進 （4）セキュリティ・統制強化 ◎情報セキュリティ管理体制の運用・改善 ◎ISMS対応を含む社内ルール、運用基準、権限管理の整備・見直し ◎セキュリティ対策の実施、インシデント対応体制の整備 ◎IT統制やリスク管理の推進 （5）チームマネジメント ◎課内の目標設定、業務計画の立案、進捗管理 ◎メンバー育成、業務分担の最適化 ◎1on1や日常的なフォローを通じたチーム運営 ◎チーム全体の業務品質向上、生産性向上 （6）経営層・各部門との連携 ◎経営層への報告、提案 ◎各部門との調整、課題整理、優先順位付け ◎中長期的なIT基盤整備に向けた施策推進 ※すべてを入社直後から一人で担う想定ではありません。現状把握を行いながら、優先順位をつけて運用整備・改善を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属予定部署】 東日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 仙台、青森、秋田、山形に拠点を置き、東北エリアの地方公共団体向けに自治体向けPKGの導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。 また、自治体DX関連プロジェクトを対するチームもおり、幅広い業務システムに携わることもできます。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化を図りたいと考えています。 【プロジェクト人数】 数名〜10数名（対象団体規模による） 【技術】 （環境） ガバメントクラウド（AWS） SQL 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams 【ポジションの魅力】 東北エリアのお客様のため、特に東北で働きたい方には地域密着での対応ができます。 客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな 働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて東北エリア内自治体SIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程を担当いただきます。 【出張について】 地域の自治体を担当する場合は発生することがあります。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応PJに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体PJにおいて、収納業務、滞納（徴収）業務の有識者として専門性を発揮いただきたいと考えております。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　東日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。収納、滞納（徴収）チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ◎収納業務、滞納（徴収）業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI・保守を対応できます。 ◎現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のPJに参画いただき、レビューアとして対応いただきながら当社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のPJにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には収納業務、滞納（徴収）業務の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携わることができ、日本の安全に寄与する仕事です ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％の働きやすい会社 ■仕事の内容： NECグループ企業として、防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、将来のリーダー候補として防衛関連システムの運用・管理を担当し、活躍いただく方を募集します。 ■具体的には： ◇障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い、ベンダーへの調査依頼／調査結果のレビュー／顧客への報告 ◇顧客からのシステム機能改修の要求に対し、ベンダーを統括し、設計／製造／試験の遂行 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告　等 ■企業の特徴： ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例： ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム　等 ■就業環境： ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報： システム本部：配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5〜10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について： ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程を担当いただきます。 【出張について】 地域の自治体を担当する場合は発生することがあります。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応PJに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体PJにおいて、収納業務、滞納（徴収）業務の有識者として専門性を発揮いただきたいと考えております。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。収納、滞納（徴収）チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ◎収納業務、滞納（徴収）業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI・保守を対応できます。 ◎現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のPJに参画いただき、レビューアとして対応いただきながら当社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のPJにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には収納業務、滞納（徴収）業務の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程を担当いただきます。 【出張について】 地域の自治体を担当する場合は発生することがあります。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応PJに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体PJにおいて、収納業務、滞納（徴収）業務の有識者として専門性を発揮いただきたいと考えております。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　東日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。収納、滞納（徴収）チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ◎収納業務、滞納（徴収）業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI・保守を対応できます。 ◎現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のPJに参画いただき、レビューアとして対応いただきながら当社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のPJにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には収納業務、滞納（徴収）業務の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産G／有給取得率90％以上／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可〜 ■募集背景： DXを通して社内業務変革をリードするというビジョンのもと、スマート製油所に向けた新規技術(仮想DB、３D、デジタルツイン)の社内展開、DXによる業務効率化を図っている当社にて新規メンバーを募集します。 ■業務概要： アプリ企画、プロジェクト推進・管理業務をメインに、社内業務のニーズ確認やソリューションの決定等行います。 ＜担当工程＞ 要件定義〜運用保守、Webシステム開発（UI改修・新規開発）、業務システム開発・運用 ＜業務割合＞ プロジェクト企画業務4割、プロジェクトメンバーへの資料レビューやソリューション提言5割、雑務1割　※開発は外注先に委託 ■業務詳細： ・現行業務プロセスの分析・課題抽出及びDXソリューションの調査・導入 ・データ分析を活用した業務効率化の提案 ・ITシステム/インフラ更新におけるプロジェクト管理（プロジェクト事務局として本社、各部署との調整） ・既存システム及びシステム更新後のユーザーからの問い合わせ対応 ■組織構成： 10名在籍(アプリ7名、インフラ2名、ヘルプデスク1名／20代2名、30代2名、40代3名、50代3名※女性2名) ■環境： 【OS】Windows、DOS、Linux、Unix 【言語】Phtyon、JavaScript、C++、C、VC++、VB.net、C#.net 【DB】PostgreSQL、Access、SQL 【システム種類】工事管理、保全管理、生産管理、在庫管理、文書管理、人事、財務EC ■働きやすい環境： ・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社の特徴： ・日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 ・出光興産Gが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、既存設備を活かして対応することを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／離職率10％以下／働き方改革推進中〜 ■業務詳細： 銀行向け勘定系システムの開発、保守運用をお任せいたします。要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができるポジションです。（※開発言語：COBOL） ■業務の特徴： ・スマートフォンの普及をはじめ、金融系システムはWebサービス化が進んでおり、技術は日進月歩の世界となっています今後さらに発展する分野で、日々刺激を受けながらスキルを磨いていきたい方にお勧めです。 ・本プロジェクトは保守開発がメインであるため、長期的にプロジェクトに参加でき、スキル向上を目指すことができます。 ・パートナー企業との関係性上、上流の要件定義から任せて頂けるため、要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができます。 ■働き方のフォロー体制： 営業担当が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点などの確認を行ない、営業担当がお客様先への改善対応を行います。 また半期に1回の会社行事や4半期に1度帰社日を設けて懇親会を行うなど、帰属意識を持てる場を作っております。 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。 また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。 （その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： ・女性も活躍している環境 女性社員のキャリアアップを積極的にサポートしており、産休・育休も取得しやすい環境です。また、職種により時短勤務も相談可能です。 ・仕事も休みも充実 会社全体として働きやすい環境づくりを推進しており、残業ゼロを目指してます。また、年間休日120日＋有給休暇消化日5日となっているため、仕事もプライベートもどちらも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際規格に準拠したマネジメントシステムの運用／創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 ■職務概要 より良い製品・サービスの実現、地球環境の保護のための弊社独自の品質・環境マネジメントシステム（JGMS：JEOL Group Management System）の運用・改善を通じて、全社の品質向上および環境対応を推進いただきます。 各部門と連携しながら、内部・外部監査の運営やマネジメントシステムの継続的な改善を担い、日本電子の品質・環境マネジメントの中核として活躍いただくポジションです。 ■職務詳細 ・品質・環境マネジメントシステム（JGMS）の運用管理および維持・改善 ・内部監査の計画・実施および監査結果の取りまとめ ・外部審査における審査機関および社内部門との調整・窓口対応 ・マネジメントシステム関連文書の作成・改訂および発行管理 ・監査員の育成および教育の企画・実施 ■ポジション魅力 （1）“仕組み”で会社を動かす面白さ 単なる運用に留まらず、ルール・プロセス改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上に関与できます。 マネジメントシステムを通じて、設計・製造・品質保証など全部門と連携しながら、会社全体の品質・環境レベル向上を推進できます。 （2）専門性を活かし、さらに高められる環境 ISO規格や監査業務の知見を実務で活かしながら、より高度なマネジメントシステム運用・監査スキルを習得できます。 （3）人材育成にも関われるやりがい 監査員教育などを通じて、次世代の監査人材の育成に携わり、組織の成長にも貢献できます。 （4）継続的改善をリードする役割 全社横断的な視点で課題を捉え、改善を推進することで、企業価値向上に寄与できるポジションです。 ◆当社の魅力： 当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／研修制度充実／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 複数顧客向けのリモートオペレーション、システム運用業務 ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務(Linux、Windows、JP1、AWS等) ・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告 ・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応 ・業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの実行) ・業務関係者との各種調整、報告 ■キャリアステップ： 入社後、交替勤務にて3〜4か月のOJTを実施し、完了後に業務をお任せします。 その後２〜３年の業務経験を経て、運用者やオペレーション管理者へのステップアップを目指します。 キャリア形成希望によっては、開発系エンジニアやインフラ系エンジニアへの転換もあります。 ■組織構成： マネージャー1名、オペレーション管理者２名、交替勤務者14〜16名で構成 ■当ポジションの魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得可能 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： 【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大のメガバンク・世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■業務概要 システムの「管制官」として航空管制官は、パイロットに安心・安全を与える存在で、日々空の「運行管理」を担っています。 彼らが居なければ、航空機を安全に飛ばすことができないません。 金融の世界でも同じです。ATMやスマホでの入出金、振込取引など、お客様が当たり前のように日々ご利用頂いています。 これら金融サービスとシステムは一蓮托生ですので、金融サービスのご提供の為、システムを常に見守り続ける役割、すなわち【システムの「管制官」】としての役割が必要となります。 ■業務内容 オペレーションディレクターという役割でリード頂きます。 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。 MUFGシステムの安心・安全を支えることをミッションとし、システム運行管理業務を担います。 ・データセンター（以下DC）でのシフト勤務（交代勤務） ・協力会社によるシステムのオペレーション業務、及び監視業務の運営管理 ・障害発生時は開発担当者と協働で問題解決にあたり、影響範囲の極小化やリカバリーなど現場に於ける一次対応を担当。 ・平時においては、運行管理の傍ら、オペレーションスキルの維持・向上、ヒューマンエラーを防止する様々な改善活動の企画・立案・推進を行います。 ■ポジションの魅力 三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。 運用はその基盤であり土台ですが、同じことを同じように行っているわけではありません。 システム運用のメカニズムを理解し、緊急時や想定外事象が生じたとき冷静に対処できる高度で専門的な人材になることが可能です。 業務/基盤構築共にシステム運用経験を活かす事が可能であり、開発上流工程からシステム安定稼働を意識したシステム運用設計（運用計画、移行計画）スキルが身に付きITSMへのキャリアチェンジも視野にできます。 金融システムの経験が無い方でも、困る事が無い様に業務内容を把握する為の助走期間（平常勤務で1ケ月程度）を設けさせて頂きます。 又、シフト勤務への着任後も約2か月のOJT期間を通して業務の理解を深めて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務