<生産管理経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要： 最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進をお任せします。 ■業務詳細： ●最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進 ●物流体制の改善を柱に、グループ会社含む物流効率化施策の検討・実行 （輸送モード、輸送回数、トラック便効率運行等） ●海外の生産計画を基にした出荷〜物流（バンニング迄）業務の計画立案・実行管理 ●環境に配慮した梱包方法、輸送方法の検討 ※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。 ■DX化の取り組みについて： 当社は経済産業省が承認をした企業に送るDX認定を取得しております。会社として【SHIGERU DX】として積極的なDX化を進めております。生産管理部においては生産システム化を設け日々業務効率につなげられるような施策を検討し実施しております。 ■キャリアパスについて： ご本人様の経験次第にはなりますが、将来的には生産計画の立案などをお任せする予定です。また、キャリアパスについてはメンバー→副主任→主任(係長)→課長またはスペシャリストとキャリアを伸ばすことができます。 ※入社後半年で生産計画に携わっている方もございます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。 （3）充実したサポート体制 当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社について 同社は創業58年を迎える老舗自動車部品メーカーとなっており、様々な加工技術を利用して生産を行っており、株式会社SUBAEUがメインの顧客と安定した経営基盤が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー〜 ■採用背景 当社は、自動車部品だけでなく産業機械部品の加工・組立まで一貫対応できる技術力を強みに、トヨタTier2として高い信頼を獲得しています。今回、第2工場の生産管理体制強化と将来の幹部候補育成を目的に、人材を募集します。 ■業務内容 自動車部品（鋳物加工品）を中心とした生産管理業務を担当します。品質・納期・コストの管理を軸に、現場改善や顧客対応まで幅広く関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質・納期管理、顧客折衝（納期調整・品質対応） ・現場人員とのコミュニケーションによる工程改善提案 ・コスト削減、自動化推進に向けた施策検討 ※入社時点で生産管理の専門経験は必須ではありません。まずは現場で工程や製品を理解し、先輩の指導のもとで業務を習得できます。 ■このポジションの魅力 ・幹部候補採用：現場経験を積みながら、班長→課長→部長へのキャリアアップが可能 ・改善提案が通りやすい文化：若手の意見を積極的に取り入れる風土 ・幅広い経験：顧客折衝から現場改善まで一気通貫で関われるため、管理職・に必要なスキルを早期に習得できます ・転勤なし：転勤は発生しないため、地元に腰を据えて働けます ■入社後のキャリアパス STEP1：現場で生産管理業務を習得（品質・納期管理、工程理解） STEP2：改善提案や人員配置などマネジメント補助を担当 STEP3：班長→課長→部長へ昇格、将来的には工場長として全体を統括 ■組織構成 部長を中心に、班長2名、現場スタッフ10名と協力の上、生産管理業務を行っていただきます。調達担当や技術部門とも連携しながら業務を進めます ■当社の魅力 光基工業は自動車部品・産業機械部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電子部品や電子機器の生産管理の経験をお持ちの方へ＞ ■業務内容： 当社における電子機器の製造・検査・出荷の全般の管理業務をお任せします。 ・工程、生産管理（客先対応） ・部材、資材等の発注 ・入出管理（納期管理） ・外注管理（実装生産） ・製品の組立、検査 ・品質管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・クレーム対応　等 ■就業環境： 水曜日はノー残業デーです。 ※月24時間以上の残業をする場合、上司の許可が必要となります。 ■当社について〜先端の医療機器やエレクトロニクス機器を開発。 ・自動制御技術微小信号処理,パワーエレクトロニクス技術をコア技術とする研究開発型企業です。ME(医療)機器や各種自動制御機器、半導体関連機器等を開発。 ・新しい自動制御の技術開発が認められ、群馬県のベンチャー支援制度『群馬県創造的中小企業創出支援事業』適用第1号。 ・今後は、特許取得のワイヤレス給電技術、マトリックスコンバータ技術を主軸とした自社製品開発で更なる売上拡大を図ります。 ・グッドカンパニー賞や群馬イノベーションアワード2013(入賞)、群馬県優良企業表彰ものづくり部門(大賞)を受賞。2025年7月には、ワイヤレス給電の特殊技術でIEEE ICCE-TW2025 『Best Poster Award』を受賞。 ・2023年10月当社の技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロンと業務提携締結。受注拡大につき、R＆Dセンター建設予定。グロース市場上場に向け準備・体制強化中です！ ■当社製品例 大手企業や医療機関・研究機関と連携し当社の独自コア技術活用しあらゆる分野で製品化しております。 ▼ME機器分野 ・遠隔医療機器 ・未熟児用人工呼吸器 ・痛覚測定システム（痛みの大きさを定量化する装置） ▼FA機器分野 ・高精度温度制御装置 ・人工知能（AI）を使ったインテリジェントインバータ ・無人飛翔体用（ドローン）のモータドライバー ▼半導体関連機器 ・レーザーマーカー用電源装置　他 生産力強化・技術開発力強化を加速しており、上昇フェーズにあります。 企業の成長性、将来性を重視する方には理想的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊未経験歓迎＊ 〜業績は毎期安定／賞与実績6か月分／未経験の方も研修を通じて一から学ぶことができるので、安心した働きやすい環境◎〜 ■仕事内容： プラスチック製品の検査・組立をする部門での管理業務を行います。主な取扱い製品は家庭用浄水器や医療器関係の部品が中心です。 ＜具体的に＞ ・担当顧客の受発注管理及び生産計画の立案、出荷管理 ・工程管理（検査・組立の進捗）及び人員の管理 ・その他工場内、倉庫内の管理業務 ■組織構成 配属される仕上げ課にはパートの方47名と、それを束ねる社員3名がいます。 3名の内1名は40代後半の課長で、他２人は40代と20代です。 現課長の業務範囲変更に伴い、仕上げ課の人員を増員したいと考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が横について適宜お教えいたします。まずは担当部署の業務を理解、習得いただきます。 個人の習得スピードに応じ、部品や仕事の流れをマスターいただき、その後全体の工程管理、スタッフ管理等を行っていただきます。 1年程度で一人前として成長できるように、日々サポートがあるのでご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・裁量権のある仕事 ・業務を円滑に進めることのできる業務 ・業務改善など積極的に考えていける業務 上記に関心がある人、やってみたいという人は、しっかりとスキルを身につけられる環境となっております。 ■将来のキャリアパス： メンバーでの経験を積んだのち、リーダーや職長など役職でのキャリアアップも可能です。 着実に収入UPを目指せる環境です。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 一方、社内では定年退職を控える社員が増え、体制が変わっている最中。さらに和気あいあいとした職場で、将来の中核メンバーへと成長しませんか？未経験の方も大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジション／国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■同社について： 日野自動車は、商用車（トラック・バス）およびエンジンの開発・製造・販売を担う国内トップクラスのメーカーです。安全・環境技術に強みを持ち、ICTを活用した車両稼働サポートにも注力。 ■ポジション：ご希望・ご経験に応じて、下記業務をお任せさせていただきます。 ・加工設備の保守対応、新設装置手配＆設置 ・『クルマ部品』の製造ラインにおける管理運営 ・生産管理、部品調達管理など ・製造現場の技術スタッフ ・施設管理（工場インフラの日常管理と修営善業務） ・工場の品質管理技術スタッフ ・工場の安全衛生業務スタッフ ・鋳造設備の保全業務スタッフ ※生産／製造分野の経験を基盤として活躍いただけます。 ■就業環境： 土日休みの完全週休2日制、長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり。年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい環境です。各種手当・社会保険完備、住宅補助、家族手当、財形・持株会、企業年金制度など福利厚生も充実。独身寮や教育支援制度、外部研修補助など成長支援制度も整備されています。残業は発生するものの、就業環境は大手メーカーとして安定しており、腰を据えて働けます。 ■企業風土： 長い歴史と強固な基盤を持ちながらも、100年に一度の変革期に挑む姿勢を重視し、改善提案やチャレンジを歓迎する文化があります。サプライヤーや物流企業と協業して成果を生み出す仕事が多く、技術者の自主性を尊重。安定基盤のもとで新たな取り組みに挑みたい方、着実に成長したい方に適した環境です。 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立80年超！プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源のなかで自給率100％を誇る“石灰石”の国内生産量トップ級！／独身寮1千円など福利厚生充実〜 ＜石灰石とは＞ 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。 ■業務内容： 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である弊社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける生産管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。 ※将来的には設備管理業務にも携わっていただきます。 ＜設備管理＞ 新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。 ■就業環境 ・平均残業30H程 ・夜勤なし ・日曜日は固定休 ・有給休暇の取得率６割程度／入社後14日間の有給付与 ・独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。 ■人数構成： 約50名 採掘部門・プラント部門・管理部門、合わせて約50名在籍 ■当社の魅力： 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。 経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／半導体製造装置向けの機能部品メーカー／海外拠点も増やしている企業〜 ■担当業務： 同社にてご経験に合わせて生産管理をお任せ致します。 より効率的な生産ができるように、常に生産工程全体を見ながらコントロールいただきます。 下記業務の一例になります。 ・工程・納期管理（製作伝票の作成・工程負荷率の調整等） ・販売計画に従った生産計画 ・在庫管理 ・売上高、生産高管理 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し7名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇健康経営優良法人ブライト500認定／年収500万円〜／賞与年3回／働きやすい職場◇◆ ■業務内容： ・ISO27001／エコアクション21の運用管理業務から外部審査などを、責任者として担当いただきます。 ・各部署のISO担当者の取りまとめ ・生産管理部事務業務全般 　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理 　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理 ■入社後の流れ： 当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。 現在は、生産管理部の管理職が責任者と実務の両方を担っており、その業務を引き継ぎながら、生産管理部の数値管理などをご担当いただきます。 ■組織構成： 生産管理部は約30名体制になります。20代〜70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。収集運搬部門、廃棄物分野、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図っています。 ■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。また、創業者が旭日単光章を浴され、同業各社から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道・製鉄・船舶向け部品の製造・組み立て/国内トップクラスシェア◎経験を活かして長期就業可能/65歳までの再雇用制度有/家族手当・資格手当など各種手当充実〜 ■業務内容： 組立部門にて、同社主力製品の製造・組み立て業務を担当いただきます。 組立、塗装作業、溶接作業などの実業務からリーダー候補としてメンバーのマネジメントまで幅広く業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・設計図や作業指示を確認しながら、各部品の組み付けおよび仕上げ作業を担当 ・各種接合工程（ろう材を用いた接合など）を用いた製造対応 ・製品外観の品質を整えるための塗装・表面処理業務 ・構内での部材移動や供給対応（天井クレーン・搬送機器等を使用） ■本ポジションの特徴： ・個別仕様に合わせた製品に関われるため、これまで培った加工・組立スキルを活かしやすい環境 ・製造現場の中核人材として、将来的には工程管理やメンバー指導にも携われるポジション ・再雇用制度により、長期的に技術を発揮しながら安定して就業できる体制 ・保有資格や対応可能な作業領域に応じて手当が支給され、スキルに応じた収入アップが見込める ・年間休日125日、土日休み、転勤なしなど、安定した就業環境が整備されている ・残業は月平均20時間程度で、過度な負担がかかりにくい業務量 ■組織構成： 組立課：約10名（平均年齢37歳） ■当社について： 株式会社ナジコ製作所は「世界に信頼される品質を築こう」をモットーに、鉄道車両部品や製鉄所、船舶などで使用される製品を製造しています。全ての技術力を融合させ信頼される製品をお届けします。 主に、「ユニバーサルジョイント」「セーフティーフィット」及び「熱交換器」を製造しています。当社製の銅製熱交換器は、日本国内を走行するほとんどのディーゼル気動車に搭載されており、そのシェアはほぼ100％を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆施工管理・生産管理経験歓迎！年休120日・フレックス／週4リモート可／創業4年目で累計43億円調達の急成長メーカー◆ ◆◇「部分最適」ではなく「全体最適」を実現◆◇ 設計変更による手戻り、調達の遅延、工場との連携不足など、製造・建設業界で起こりがちな課題を、図面を起点に解決するポジションです。 顧客・設計・調達・協力工場・現場を横断しながら、プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）を最適化。施工管理や生産管理で培った調整力・推進力を活かしながら、業務プロセスの改善・標準化にも携わることができます。 ■業務詳細 ・顧客の仕様ヒアリング、設計変更の調整 ・協力工場・外部パートナーとの折衝および新規開拓 ・製作図面の確認、現場・設計・工場との調整 ・協力会社管理、検図、品質・納期管理、調達業務 図面と調達・製造をつなぐハブとして、全体最適の実現が期待されます。 ■魅力 ◎改善インパクトが大きい 調達リードタイムを1〜2か月短縮する仕組みづくりや、特注部材のQCD標準化など、事業成長に直結する改善に携われます。 ◎プロジェクト全体を見渡せる 設計・調達・製造・現場を横断して関わるため、部分最適ではなく全体最適の視点が身につきます。 ◎技術革新にも携われる CADを活用したモジュール設計により、作図効率67％向上を実現。技術と業務プロセスの両面から改善を推進できます。 ■働き方 ・年休120日（土日祝休） ・週4日在宅勤務 ・フレックス ・業務の進め方や裁量は個人に委ねられる環境 ■当社について 当社は単なるメーカーではありません。 自社で培った生産管理・調達・製造の知見をデータ化・標準化し、業界全体の生産性向上につながるプラットフォームとして展開しています。 図面管理や調達業務、サプライヤー連携を仕組み化することで、製造業・建設業の非効率解消に挑戦。高砂熱学工業、ヒロセ、ジャパンエレベーターサービスHDなど大手との取引実績があり、累計3,500件超を納品しています。 成長フェーズならではのスピード感と、社会インフラを支えるモノづくりの醍醐味、さらに業界全体の変革に携わるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体・医療・電子部品など高品質領域の精密加工部品を担当／技術商社（株）南陽グループの安定基盤／平均勤続14年・土日祝休・長期連休充実で腰を据えて働ける品質管理・生産管理ポジション◇◆ ■採用背景： 精密機械部品の加工事業拡大に伴い、品質管理・検査体制および生産管理機能の一層の強化が急務となっています。高い品質基準に対応しつつ、工程全体の安定稼働と納期遵守を実現するため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えします。 ■業務内容： 製造部門にて、精密加工部品の品質管理・検査業務または生産管理業務をお任せします。半導体・医療・電子部品など、高い品質要求のあるお客様向け製品を対象に、品質管理や生産管理体制の中核を担うポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・精密加工部品の品質管理業務全般 ・製品検査（寸法測定、外観検査など各種測定機器を用いた検査） ・品質保証部門と連携しての不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・製造現場および関連部署との調整、品質・生産性向上に向けた改善提案 ・品質保証部門と連携しての顧客や仕入先との品質窓口対応　など ・生産管理（工程管理、進捗管理、納期調整、負荷調整など） 業務の殆どは自社内での勤務で、落ち着いた環境でデータ分析や改善検討に取り組めます。現場対応として月3〜5回程度外出の可能性があり、外注先やお客様の状況を直接確認しながら改善に繋げていくスタイルです。出張は年3〜4回程度の可能性があります。 ■組織・環境の特徴： 当社は精密機械部品、省力化装置・治工具、船舶用電子機器などを手掛け、多様な業界で実績を築いてきました。福岡市拠点の総合技術商社（株）南陽（東証スタンダード）グループの一員として、国内だけでは無くアジアを中心に世界レベルの製品を提供しています。平均勤続年数は14年と定着率が高く、土日祝休み・年間休日121日に加え、GW8日、夏季9日（有休1日）、冬季10日（有休1日）の長期休暇も取得可能です。借上社宅制度（本人負担1万円＋駐車場※規定有）や多岐にわたる資格取得支援制度も整備されており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていただける環境です。教育プログラムや先輩社員のサポートも充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界80カ国以上に展開／東証プライム上場グループ〜 ★本求人のポイント★ ・国内シェア9割の製品を扱うやりがい◎ ・生産管理だけでなく品質・開発と連携した上流工程にも関与可能／裁量も大きく活躍できる！ ・将来的には生産戦略や新製品立上げなどにもチャレンジ可能 ・働く環境も◎年休124日／土日祝休／週2日リモート相談可／残業平均10h　などプライベートも充実！ ■募集背景 組織強化および事業拡大に伴い、生産体制の高度化を担う人材を募集します。 ■業務概要 水分計・元素計など、国内トップクラスのシェアを誇る分析機器の生産管理ポジションです。 生産管理・品質管理の中核メンバーとして、製造現場と協力会社を横断した最適化を担っていただきます。 ■業務内容（経験に応じて担当） ・生産計画の立案・進捗管理 ・協力会社との生産調整および品質管理（※出張あり） ・試薬調整、装置組立、分析業務の管理・改善 ・在庫管理、購買・受入、棚卸業務の統括 ・品質検査体制の構築・改善 ・新製品開発へのフィードバック、生産立ち上げ対応 など ※単なる運用ではなく、「現場改善・最適化」に積極的に関与いただくポジションです。 ■入社後の流れ まずは当社製品・業務フローの理解を目的に在庫管理や受発注業務からキャッチアップいただきます。 その後はご経験に応じて、早期に生産計画や品質管理の中核業務をお任せします。 ■働く環境 ・残業平均：月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤原則なし ・腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境 ■当社について 当社の分析機器は、医療・石油・化学・食品・自動車・環境分野など多様な業界の品質管理を支えています。 水分量や不純物の測定は製品品質に直結するため、産業インフラを支える不可欠な存在です。

■職務概要： 開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ構成部品の品質保証業務を担当いただきます。 他関連部門と連携し、サプライヤー認定、部品品質評価などの対応を行う役割をお任せいたします。 ■具体的な業務例 ◎担当領域： 車載インバータ製品のサプライヤー/購入外注品の品質管理 ◎業務内容： 車載インバーターに使用される購入部品について、新規立ち上げ・量産いずれの段階においてサプライヤーから納入される部品品質の保証・改善いただきます。 まずは「サプライヤー認定」と「部品評価」を中心に、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・新規部品の品質保証方法の検証/品質保証フローの設計 ・新規サプライヤー日程、及び外注部品の評価（図面/仕様確認、評価条件の設定など） ・新規サプライヤー監査の企画/実行 ・部品不具合の解析・原因究明・再発防止策の立案/実行（各種レポート確認/作成/報告） ・測定機器・検具類を用いた部品寸法測定と測定データのまとめ/評価 ・顧客及びサプライヤーとの技術・品質に関するフロント対応 ・海外現地調達のサポート ※海外拠点では現地サプライヤーからの調達も多い為、日本側からのサポートとして、技術的なアドバイスや評価方法の共有などを行っております。 ※定例会議では通訳の方を手配しており、また日々のコミュニケーションは適宜翻訳ツールも使用しています。 ＜入社後すぐの業務＞ ご経験・スキルに応じて、担当製品や部品構成、品質基準などの理解を深めながら、先輩のサポート役として実務に入っていただきます。 新規立ち上げ案件においては、以下のような業務からキャッチアップしていただきます。 ・生産工程における品質管理方法の確認・妥当性の検証 ・サプライヤー認定・監査への同席／一部項目の担当 ・納入部品の受け入れ検査（寸法測定、外観確認、規格・図面との整合性確認など） ＜入社6か月〜1年以降＞ ご経験に応じてフォロー担当と協働しながらメイン担当者として業務推進頂きます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【 整備ラインの段取りを一手に担う生産管理 】◆業界特有の知識は入社後にレクチャー ◆キレイで快適な工場勤務 ◆有給100％取得も問題ないチーム ＼製造業界の生産管理経験を活かして航空業界へ／ ■募集背景： 航空機装備品の整備・修理事業を手掛ける当社。大手航空会社や防衛省との取引拡大に加え、新工場の稼働に伴い、生産管理体制を強化するため増員募集を行います。 ■業務内容： 航空機のタイヤ・ホイール・ブレーキなどの装備品整備における生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの整備依頼受付 ・整備スケジュールの調整 ・工程進捗管理 ・納期調整 ・顧客への状況報告 ・整備部門、品質保証、技術部門との調整 ・在庫状況の確認および調整 ■入社後の流れ： 【航空業界未経験でも安心】 ▼安全教育 航空業界特有のルールや品質基準を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員や管理職のサポートのもと、実際の案件を担当します。 ▼キャリアアップ 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションを目指していただきます。 ■働き方： ◆年間休日124日(昨年よりUP) ◆完全週休2日制／土日祝休み ◆残業は月平均20h程 ◆有給も取得しやすい(100%消化する人多数) ◆入社時に有給を3日付与(残りは半年後に支給) ◆産休・育休の取得実績あり／育児中の社員も在籍 ◆学校行事休暇(参観日や運動会にも出席可能) ■組織体制について： 配属チームは4名。 30代の社員を中心に活躍中！(全員中途入社です) 横のつながりが強く意見交換も活発のため、これまでのあなたの経験をしっかり活かせます！ ■当社について： 現在、航空機装備品等整備事業、自動車関連部品製造事業が会社事業の柱になっており、防衛産業関連製造・修理事業を次の柱に育成中。 国土交通省認定の装備品等修理改造認定事業場として大手航空会社およびLCCを顧客にもち、タイヤ／ホイール整備事業では、国内でも数少ない航空機タイヤ／ホイール整備事業者として、高い専門性を強みに事業を展開しています。 第二工場が2025年12月に竣工したばかり。事業を拡大しこれから更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎〜 ■業務内容： ・製造・品質管理に関する業務管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・生産進捗、製造損益管理 ・人員管理 ・工程品質の維持改善 ・製造ドキュメントの整備、見直し（作業手順書、QC工程表） ・ISOー9001の維持管理 ・製造設備の維持及び管理など ※上記に関する報告資料を作成していただきます。 ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。

〜国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支える裁量大なポジション◎〜 ■募集背景 グループ全体の品質経営の根幹に携わり、「顧客へ安心と信頼を届け続ける」それがこの仕事の最大の魅力です。 自動車業界の大変革期において、グループ品質経営の立場から各会社・各機能を束ね、未来の品質基盤強化を担う体制づくりが求められています。 アイシングループ全体を牽引する存在として活躍いただけるメンバーを増員し、体制強化を図るため、今回募集を行います。 ■業務内容 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◇特殊工程管理のしくみ強化、標準化と教育 ◇特殊工程に関する監査活動 ◇材料、特殊工程の知識を活かし問題解決のサポート ■業務詳細 グループ品質基盤の強化に向け、特殊工程（重要工程）「しくみづくり」や材料解析活動を推進いただきます。 具体的には、特殊工程（重要工程）に関するルール・標準の整備、教育提供、特殊工程の監査対応を行います。 また、材料知識をお持ちの方には、材料解析機能の強化と、社内外との連携ネットワークの構築を期待しております。 ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。 ■組織のミッション 私たちは、顧客に安心と信頼を届けるため、アイシングループ全体の品質基盤を支え、進化させる使命を担っています。 自組織の課題を越え、各機能・海外拠点を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で「しくみづくり」をリードするプロフェッショナル集団です。 ■業務のやりがい ◎過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。 ◎国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。 ■業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【国内唯一の専業メーカー／半導体製造に欠かせない静電チャック／国内シェアトップクラス／モノづくりが好きな方にオススメ／年間休日126日／残業10時間程度／夜勤なし】 当社製品の生産計画策定から、加工外注への発注・進捗管理、納期調整までを一貫して担当いただくポジションです。 ■職務の詳細： ・生産計画の立案・スケジュール管理 ・加工外注への発注、進捗確認、納期調整 ・品質・納期に関する外注先との調整・改善依頼 ・社内部門（製造・購買・営業）との連携 ・生産状況の管理（数量・納期・負荷状況の把握） ■組織構成： 製造事業部：計15名（正社員+派遣社員） └男性7割：女性3割（平均年齢40代） ■当社製品について： 静電チャックとは… 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。 ■当社の特徴： ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。 ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を生かせる／残業月平均10h／年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野で世界トップシェア】 ■採用背景 グローバル市場への展開を推進する中で、製品安全規格への対応および認証取得体制の強化が求められています。開発段階から規格対応をリードし、安定した運用を実現するため、専門性とマネジメント経験を備えた人材を増員募集しています。 ■職務内容概要 （1）製品の安全規格・法規制への適合を確保する為、CE、CSA、UL、BIS等の各種安全規格への適合業務を主導する （2）プロセス構築・運用・維持を通じて、開発・営業部門と連携しながら規格対応を円滑に進める ■仕事内容詳細 （1）製品の安全規格・法規制への適合を確保するため、CE、CSA、UL、BIS等の各種安全規格への適合業務を主導する （2）プロセス構築・運用・維持を通じて、開発・営業部門と連携しながら規格対応を円滑に進める。 ■組織構成 安全規格部門は、製品開発部門や営業部門との連携が求められるため、各部署とのコミュニケーションが重要です。マネージャークラスのポジションとして、部門のリーダーシップを発揮していただきます。 ■働くメリット ・年間休日125日の完全土日祝日休み ・安定した経営基盤のもと安心して働ける環境 ・時差出勤が可能で、柔軟な働き方が実現 ・有給は1時間単位で取得可能 ■商材の解説 タジマグループは、刺繍機、縫製機、先端加工機器などの製造・販売を行っています。特に、世界初のAI搭載刺繍機や多機能ミシンなど、革新的な製品を提供し続けています ■働きやすさ 安定した経営基盤と柔軟な働き方が可能な環境で、ワークライフバランスを重視しています。時差出勤や有給の取りやすさなど、働きやすさが魅力です ■やりがい タジマグループの製品は世界的に有名なアパレルブランドにも採用されており、刺繍技術を通じて社会に貢献することができます。新たな取り組みに挑戦し、変化を楽しめる環境で自身の成長を実感できます ■入社後の流れ 入社後は、製品安全規格の適合業務に関する研修を受け、既存のプロセスを理解しながら、新たな規格対応体制の構築に取り組んでいただきます。各部署との連携を深めながら、プロジェクトを推進していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にてご経験に合わせて生産管理をお任せ致します。 より効率的な生産ができるように、常に生産工程全体を見ながらコントロールいただきます。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験歓迎・専門性を身に着けられる・研修制度も充実◎・腰を据えて働ける環境／ ■当社について 当社は茨城県坂東市にて、溶融亜鉛めっき加工を手掛けるメーカーです。手がけた製品は、屋外の鉄塔やソーラーパネルの骨組みなど、厳しい環境下でも長く使われるインフラ分野で活躍しています。 社会を支える“見えない重要技術”を担っています。 現在は新工場の建設を進めており、 2026年12月の稼働開始に向けた成長フェーズにあります。 ■業務概要 将来的な製造部の中核として生産体制の維持・改善に関わっていただきます。 製造業のご経験などがあれば、専門知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■業務内容 ※適性やご希望、ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・生産計画の立案・調整などの生産管理 ・製品品質の維持・改善に向けた品質管理 ・設備の点検・メンテナンス ・新規設備の導入検討 ・人員配置や作業効率の見直し ・新たな生産技術の調査・導入検討 ・薬品や濃度の管理など、めっき工程の管理業務 ・その他製造に関わる業務 配属予定部署では所属するメンバーで上記業務を分担して対応しております。 ■未経験でも活躑できる理由 入社後は「溶融亜鉛めっきとは何か」という基礎から丁寧に研修を実施。座学と現場実習を組み合わせ、着実に知識とスキルを身につけられます。製造現場での改善経験や、段取り・品質意識、理工学の学びの知識がそのまま活かせる仕事です。 ■働く環境 製造部は8名の少数精鋭チームで、20〜60代まで幅広く活躍中。 意見を発信しやすく、自分の工夫が現場に反映されるやりがいがあります。 年間休日125日程度で残業も月15ｈ程度と働きやすい環境です。 その他には保養所や昼食補助、ユニフォーム支給など福利厚生も充実しておりますので。安心して就業頂ける環境です。 新工場立ち上げという貴重な経験を通じて、ワンランク上のスキルと中長期的にマネジメント力などを身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容： ＜採用背景＞ 世界的に洋上風力発電が注目されています。国内においても、政府が2020年に宣言した「2050年カーボンニュートラル」において、水素・蓄電池・カーボンリサイクルと並び、重点分野の一つとして洋上風力発電が選ばれています。 当社では、”製鉄”を中心として培ったエンジニアリング力を原点とし、「洋上風力発電施設建設」に取り組んでいます。今回は、受注案件増加に向け、洋上風力発電を支える鋼構造物の製造管理を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画書の作成 ・外部ベンダーへの発注（発注書・技術指示書の作成） ・工程の進捗管理、技術支援 ・ノウハウの蓄積 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日126日で、所定労働時間は７時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

＜国内トップクラスのレインウェアメーカー／海外生産の中核を担うポジション／創業100年の安定基盤×グローバルなモノづくり＞ ■業務内容 中国・ベトナム・ミャンマーなどの海外工場と連携しながら、製品の品質・納期・コストを管理し、安定した生産体制の構築を担っていただきます。 単なる進捗管理に留まらず、現場改善や品質向上、生産効率向上に向けた提案・折衝まで幅広く携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・海外協力工場との生産計画、納期調整 ・生産進捗管理および稼働状況の把握 ・品質管理および品質改善指導 ・原価管理、コスト改善施策の立案・実行 ・工場監査および工程改善提案 ・現地工場やサプライヤーとの各種折衝業務 ・トラブル発生時の原因分析および改善対応 ※担当エリア：中国、ベトナム、ミャンマー等 ※海外出張が発生する場合があります ■取扱製品 レインウェア、ワークウェア、バッグなどのアパレル関連製品です。 当社の主力であるレインウェアは国内トップクラスのシェアを誇り、多くのホームセンターや専門店で販売されています。 ■組織構成 生産管理部門への配属となります。 企画・営業・物流部門とも密接に連携しながら、グローバルなサプライチェーンを支える役割を担っています。 ■ポジションの特徴 海外協力工場と直接連携しながら、品質・納期・コストのすべてに関わるポジションです。 単なる調整役ではなく、生産現場の改善提案や品質向上施策にも携わるため、自身の判断や提案が生産現場に反映される大きなやりがいがあります。 また、全国の販売店へ安定供給を行うため、自身が携わった製品を街中や店舗で見かける機会も多く、社会への貢献を実感できます。 ■スキルアップ 複数国の工場管理、品質改善、コスト最適化、サプライチェーンマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には生産管理部門の中核人材やマネジメントポジションも目指せるため、経験を活かしながら更なるキャリアアップを実現できます。 ■教育・サポート体制 当社の製品知識や生産体制について理解を深めながら、既存メンバーとの同行やOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 これまでの知見を活かしながら早期に裁量を持ってご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業80年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ◎面接に参加される方は交通費を支給いたします！ ■業務内容： ◇当社が手掛ける大型集塵機などの厚板製缶製品の工程・品質・据付工事の管理をご担当いただきます。製品製作は関連会社に委託しておりますので、技術・技能面で製作・据付委託先に対する指導も行います。 ◇製品／バグフィルタ式集塵機や輸送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 ■業務詳細： ◇製造作業計画の立案 ◇製造管理 関連会社に委託した製作品の製造過程における工程進捗、製作品の品質および検査 ◇据付管理 顧客にて工事を実施する場合は、現地にてスーパーバイザーとして工事を指導します。 当社が工事を実施する場合は工事実施業者に対する工事監督を担当します。 ※据付工事の際、数日間の出張が発生します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を実施します。 ◇先輩社員と共に案件を担当しながら、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎夜間対応なく日勤のみ。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【金属加工機械製造を支える生産管理者／残業15時間程度生産現場を牽引し現場力を高めるポジション／技術と管理力を活かし安定した成長を目指せる】 ■業務内容 工作機械部品の機械加工部門で生産管理を担っていただきます。これまでの機械加工の経験を土台に現場を動かす立場で関わります。生産計画、加工進捗、品質、出荷予定を管理いただき納期通りに製品を送り出していただくことを期待しています。 ?＜具体的な業務内容＞ ・生産計画を確認し加工工程と作業順序を調整 ・加工機の稼働状況を把握し作業者へ指示出し ・加工プログラムを作成し加工精度と効率を改善 ・作業日程と出荷予定を踏まえた納期管理 ・製品品質を確認し不具合時の原因確認対応 ※将来的には作業者教育にも関与し、管理職領域の経験も可能? ■組織環境 従業員約70名弱の組織で設計から製造、試験、輸送まで一貫対応しています。機械加工、組立、検査など各工程に技術者が在籍し相談しながら進められます。少数体制のため工程間の距離が近く確認や判断が速い環境です。改善案も反映されやすく担当範囲を広げていただくことも可能です。 ■キャリア 入社直後は、設備ごとの加工内容、作業手順、出荷までの流れを覚えます。1年後は、加工工程の進捗確認、日程調整、作業者への指示を担当します。3年後は、品質確認や不具合対応、作業者教育まで担い、現場管理の中心を目指せます。加工経験を管理業務へ広げたい方に合う職場です。? ■就業環境 月残業15時間程度、有給休暇に加え時間単位で有給を取れる制度があります。転勤はなく静岡市清水区の工場で腰を据えて働けます。残業削減に取り組み仕事量を見ながら工程を調整する方針です。マイカー通勤、無料駐車場、作業着支給があり、日々の負担を抑えられるよう取り組みを進めています。 ■企業の魅力 1938年の創業以来、三菱電機やIHIなど多くのメーカーのものづくりを支えてきた会社です。設計、鋳造、加工、組立、検査まで自社で担うため、自分の加工が製品全体にどう活きるか見えやすい環境です。大型加工設備や自社開発装置を持ち、高精度な受注型ものづくりに挑戦できます。若手でも現場改善に関われます。作業者で終わらず、品質・納期・工程まで見られる技術者へ成長いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務 タンク、圧力容器、貯槽、反応器などの製作管理。積算（材料拾い）、工程、品質管理、製作管理をお任せします。 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務