〜お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎〜 ■業務概要： 酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細： ・個人のお客様の家の設計業務 ・各業者との工事に係る打ち合わせ業務 ・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制： ・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。 ・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力： お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。 営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について： グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。 リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析業務を通じて研究開発における課題解決や不具合原因の特定を推進／AI活用に伴い需要増〜 ■職務内容： 半導体デバイスや光ファイバ、無機材料などの製品について、材料、製造プロセス、品質管理手法を理解したうえで、分析技術の開発・活用を通じて事業部門や研究開発部門が抱える開発課題の解決、不具合原因の特定を担っていただきます。 ■業務詳細： ・関係部門へのヒアリングおよび課題把握 ・課題に応じた分析手法の提案 ・複数案件の優先順位付けおよび迅速な分析対応 ・分析結果に基づく解決策の提案 ・課題解決に必要な解析技術の開発 【変更の範囲】 ・設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術業務 ・総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査業務 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。在宅勤務制度もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1002万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：本文に記載

■□神奈川県西部地域の活性化に貢献／コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／子育て世代も活躍中□■ ■主な業務内容： 「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」でのマルシェ物販・レストラン業務をお任せします。 ビオトピアは「食」「運動」「癒し」の3つのコンセプトで未病改善のための様々なコンテンツやプログラムを提供しています。 マルシェでは「食」にフォーカスし、季節を感じる旬の地元野菜や生産者の顔が見える商品など、「カラダとココロに優しく」、健康的なライフスタイルに寄り添う店舗運営をしています。 ■業務詳細： ・イベントの企画、実施 ・通販業務（ビオトピアマルシェ）との連携、調整 ・パート、アルバイトスタッフの人材育成 ・店舗のPR企画 ・売場見直し、商品見直しなど業務改善 ・スタッフ業務のフォロー（発注・在庫管理／接客・販売業務／品出し／棚卸し） ■社風・環境： ・子育て世代の女性も多数活躍中です。 ・社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ■BIOTOPIA（ビオトピア）とは： 「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を柱に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重機免許や、農薬関連免許をお持ちの方歓迎〜 ■業務概要： 当社は、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。今回は、当社が保有するゴルフ場のコース管理業務担当者を募集します。 ■業務詳細： ◇グリーンキーパー ◇芝刈りなど重機を利用した業務 ◇肥料散布業務 ◇水散布業務 ◇コース内清掃 ◇カップ切り ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、フルサービスのフードコート業態のレストランにて、調理およびサーブ業務をお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できることをコンセプトとしています。 【レストラン／調理スタッフ】 ・レストランで提供する料理の調理および提供 ・アルバイトスタッフの指導、育成 など ・フロアのコンセプトとしては「全ての人が食を通じて楽しめるコミュニティづくり」を目指しており、ヘルシー・オーガニック志向 やヴィーガン対応など様々なニーズに応えられる業態を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎製造業界での就業経験を活かせる ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日118日（土日祝） ◎夜勤手当で給与アップ可能！ ■業務内容【変更の範囲：なし】 自動車部品のプレス加工、溶接、塗装、射出成型、組立までの一貫生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 自動車部品の製造過程にて生じる不良を未然に防ぐべく、これまで培ってこられた統計学の知見を活用していただきます。 ■業務詳細 ・データ収集並びに活用による品質向上施策実現と運用定着化 ・製品の設計・製造・検査等に関するデータの収集 ・統計的にデータを確認し異常の検知・原因の特定 ・データを活用して異常発生を未然に防ぐ施策の検討 ■組織構成：10名（20代〜60代） ■夜勤あり：（20：00〜翌5：00） ・週ごとに夜勤と日勤の入れ替えを行います。 ・夜勤中は工場内の「品質検査スペース」にて業務を行っていただきます。 ・夜勤中の突発対応はほぼ発生しません。 ・入社後半年〜１年ほどは夜勤はないのでご安心ください。 ☆夜勤手当は25％増！頑張りをしっかり還元します◎ ■主な製品 ・シュラウドアッパー（ボンネット開けたときに手前に見える部分） ・ボンネットステー（ボンネット開けたときに支える棒） ・バッテリークランプ（バッテリーを固定する金具） ・フューエルタンクストラップ（燃料タンクを固定する金具）などの部品を制作しています。 内燃機関用部品だけでなく電装系部品（ブラケット）など、EV化で右肩下がりにならないバラエティを持っています。 ■主な取引先：マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲：本文参照

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、バックヤードキッチンにて、食肉や魚類をはじめとした食品加工をお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できることをコンセプトとしています。 【バックヤードキッチン／調理スタッフ】 ・各店舗での提供に使用する食材の仕込み、および調理 ・フロアのコンセプトとしては「全ての人が食を通じて楽しめるコミュニティづくり」を目指しており、ヘルシー・オーガニック志向やヴィーガン対応など様々なニーズに応えられる業態を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、オープンキッチンにて、食肉や魚類をはじめとした食品加工をお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できることをコンセプトとしています。 【オープンキッチン／調理スタッフ】 ・各店舗での提供に使用する食材の仕込み、および調理 ・フロアのコンセプトとしては「全ての人が食を通じて楽しめるコミュニティづくり」を目指しており、ヘルシー・オーガニック志向 やヴィーガン対応など様々なニーズに応えられる業態を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超！ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／家族手当＆退職金制度有／所定労働7h・直行直帰＆リモートワーク併用可で働きやすい◎】 【ポジション概要】 養鶏設備の輸入販売や施工・保守をワンストップで展開する当社にて、東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）の既存顧客向け提案営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・生産の拡大や効率化など、お客様の要望に合わせてベストな提案を行います。 ・鶏舎や設備の更新案件などについて、お客様の方針や予定地の状況を踏まえ形にします。 ・受注後は工事の進捗管理、納入後はお客様の状況や方針を把握し、継続的にフォローを行います。 【顧客】 国内の養鶏農家 【製品】 養鶏システム・養鶏機械設備 【働き方】 お客様へは車で訪問します。週1回のテレワークあり。 土日出勤の場合は代休制度を使っていただきます。 【入社後の流れ】 定期的な社内教育の他、先輩社員とのOJTを実施。 部品・修理の受付対応や営業同行を行いながら、製品知識を深めていただきます。 【組織構成】 名古屋営業所：所長1名、フィールドエンジニア3名 【当社について】 創業から70年を超える安定経営企業として、長年の経験・実績によりお客様から選ばれ続けています。お客様のニーズに合わせた柔軟な提案・対応を行い、鶏舎の建築設計〜設備導入、アフターフォローまでワンストップで対応できる点も強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループが展開するブランドにて、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)ブランドコンセプトを元に企画構想を練り、商品企画を立て、情報収集分析を行う。 (2)商品の形態、素材、デザイン性等を判断し、商品企画に関する計画設定を行う。 (3)次シーズンのブランドテーマ決定〜マップ・売上予算に基づき、生産予定の計画を立てる。 (4)商品構成、素材仕入れ、デザイン打ち合わせ　など ※展示会：年4回 ■配属ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ●組織体制：　 各ブランド2〜3名のMD体制となります。 ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。また、幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。また、女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社unerryは国内外8.5億ID・月間800億レコード超のリアル行動ビッグデータを保有する、世界でもユニークなデータプラットフォーマーです（東証グロース市場上場） この日本最大級のデータを核に、「リアル行動分析のインフラ」となることを目指しています。データエンジニアチームのリーダーとして、プレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 Dimensional Modelingを採用しているDWHのさらなる効率性・信頼性・スケーラビリティ向上をリードし、チームのアウトプット最大化、メンバー育成、開発・運用プロセスの整備・改善を通じて、データドリブンな事業成長を力強く推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■データ基盤・パイプラインの設計・構築・運用: - dbtベースのDWHの構築・改善 - 業界特化型ダッシュボードプロダクト等のためのデータマート設計・バッチ構築 - データパイプライン全体のアーキテクチャ設計・開発・運用（Airflow等活用） - クライアント向け新規プロダクト等におけるゼロベースでのデータ基盤要件定義・設計・構築 ■基盤最適化・技術推進: - データ処理に係るコストのモニタリング、最適化 - Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の導入・推進 - 新技術の調査・検証・導入検討 ■チームマネジメントおよびプロジェクト推進: - データ基盤構築・改善プロジェクトの計画策定、工数見積もり、メンバーへのタスクアサイン - プロジェクトの進捗管理、課題解決、技術的な意思決定 - メンバーのオンボーディング、OJTによる技術・スキル指導、成長支援 - 開発・運用プロセスの標準化、自動化、改善提案・実行（コーディング規約、レビュープロセス等含む） - チーム内のナレッジ共有促進、生産性向上のための仕組みづくり 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

■職務内容： 輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の生産技術担当として以下業務に携わって頂きます。 ・新工場や海外拠点での工程立ち上げ、技術指導 ・冷間塑性加工をコア技術とした、同社製品の金型設計、工程管理 等を行います。立上げ予定の浜松工場での業務が当面は中心となりますが、海外需要も多く投資なども進んでいる為に海外拠点の立上げにも携わって頂きます。 ※拠点：磐田、浜松、インド、インドネシア、愛知（関連会社） ■企業の特徴： ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像： インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながら、成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社システム・製品の品質チェックをお任せ／インパクトホールディングスグループで自分らしいキャリアを描く／国内トップ級シェア／大手企業取引多数■□ ■業務概要： 飲食業界向けセルフオーダーシステム（自社製品）のタッチパネル端末及びモバイルオーダーメニュー制作に関わる品質保証業務（データ設定業務、データチェック、運用設計、業務改善）をお任せします。 ■入社後について： まず自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 ■業務内容： ◇自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ◇ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ◇エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ◇お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ■具体的には： ＜データ設定業務＞ ・自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ・ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ・外注管理 ＜データチェック及びリリース業務＞ ・エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ・実機検証 ＜運用設計業務＞ ・お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ＜業務改善＞ ・品質向上、生産性向上を目的とした改善 ・ツールなどの改修要望の立案 ■魅力： ◎顧客要望や店舗課題解決のため、その実現を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができる ◎自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることができるため、やりがいを感じることができる

〜安定のセキスイハイムG／年間休日124日〜 ■業務内容： ・設計プランの法的チェック ・土地の調査 ・官公庁との打合せや相談 ・確認申請業務 ・工事の費用計画 ・部材の発注指示 ※技術面での専門業務を一手に担い、建築がスムーズに進むように様々な管理（監理）を行います。 ※お客様と打合せし、設計プランをつくり上げる仕事は、セキスイハイムの場合は「営業職」が担っています。 ■研修・教育について： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数・長野県内住宅着工棟数トップクラス セキスイハイムブランドの特徴： 1）セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 2）全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／独身寮あり／産休育休の取得率：女性100％、男性60％以上】 ■職務概要： 当社で開発販売を行っている検査機の電気設計、管理業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・ウェイトチェッカ、金属検出器、Ｘ線検査装置及びその周辺機器のカスタマイズ対応 ・上記装置を用いたシステムの立案・積算と営業・ユーザーとの折衝等 ■配属部門： 配属予定の部署では、約40名程の方が在籍しております。当社の中でも主に検査装置（ウェイトチェッカ、金属検出器、Ｘ線検査装置）の製品開発を行っております。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も60％を超えております。また復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜余剰在庫を価値に変える！EC活用で調達の困ったを解く半導体専門商社／電話・メールで受注を伸ばす。数字と調整力が活きる営業支援導体・電子部品の余剰在庫の販売代理業務やEMS事業を展開／福利厚生◎〜 ◎「1個から」を実現するEC×商社 ◎余剰在庫を価値に変える社会的意義 ◎見積〜納期まで一気通貫で関われる ■仕事の内容 半導体等を一つから購入できるECサイト「CoreStaff ONLINE」を展開。その販売網を活かし在庫を買取り他社へ販売等をし、不動在庫を削減する独自のビジネスモデルも確立している当社にて内勤営業をお任せします。 ・見積対応（値付け）、受注獲得のための電話フォロー ・不具合対応（数量/型番相違、不良品対応） ・納期調整・管理 ・データ集計 ・電話・メール対応 ・部内サポート業務 ・受発注業務 ・専用システムへの受注データ入力 ・顧客との関係構築後、月数回の訪問あり（課題のヒアリング等を行う） ■組織構成 営業部　6名（アウトサイド営業3名男性／インサイド営業3名女性。課長1名　　※在籍されている方のご年代／20代〜40代） ※アウトサイド営業＝電子部品が必要な顧客に対面営業／インサイド営業＝見積りの作成、受発注業務、納期調整（顧客に月に２，3件顔合わせが発生する） ■当社について 半導体商社としてECサイト等を通じた少量・短納期での商材提供にとどまらず、『余剰在庫の販売代行』『EMS（電子機器製造受託）』や『緊急調達・生産中止品調達』『真贋判定・解析』といった、顧客の調達全般に関わるサービス提供も行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【安定基盤×技術提案】 〜社会インフラを支える法人営業／年間休日125日・転勤なし〜 1946年創業、75年以上にわたり日本の電気インフラを支えてきた関西電機工業株式会社。 配電盤・キュービクルの専門メーカーとして確固たる地位を築き、現在は産業用太陽光発電分野にも事業領域を拡大。 NCグループの一員として安定した経営基盤を持ち、JSIA優良工場認定を受けるなど、品質と技術力には高い評価をいただいています。 今回募集するのは、 産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱などの法人向け提案営業。 小規模ソーラーからメガソーラーまで、案件ごとに最適な製品・仕様を提案する“技術営業”として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞は**既存顧客90％**が中心。 新規も既存顧客からの紹介がほとんどで、飛び込み・テレアポは一切なし。 担当は10〜15社ほどと少数精鋭のため、1社1社と深く向き合い、長期的な信頼関係を築けます。 設計や生産管理と連携しながら進めるため、モノづくりの手応えを感じられる点も魅力です。 全国出張は月2〜3回程度（1〜2泊）が基本ですが、関東圏が中心。転勤はなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 年間休日125日、福利厚生も充実しており、安定した環境で専門性を高めたい方に最適なポジションです。 「将来も安心できる業界・会社で、価値ある提案をしたい」 ——そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でその一歩を踏み出してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月15H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可／社員食堂】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社にて、出荷業務及び在庫管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフトによる出荷業務 ・納品書などの伝票処理 ・製品の受発注業務 ・廃プラスチックの粉砕補助 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社内生産一貫体制／防虫・殺虫・衛生用品を扱うメーカー／海外ネットワーク約70ヶ国グローバルメーカー／東証スタンダード上場◇◆ ＝＝POINT== 「世界70カ国以上に広がるブランド力」を持つ同社は、殺虫剤や衛生用品を通じて、感染症や害虫から人々を守る製品を開発・提供しています。特に熱帯地域では命を守る必需品としての役割も担っており、社会的意義の高い仕事に携割ることができます。 ■仕事内容： 殺虫剤だけでなく、家庭用品・園芸用品・業務用品など幅広く事業を展開する当社において、金型設計業務をお任せします。スプレー缶のキャップなど、製品の入れ物（プラスチック）の樹脂成型をお任せいたします！ 商品の特徴に合わせて工夫しながら取り組んでいただけるのが面白さであり、やりがいに感じていただけるポイントです◎ ■業務詳細： ・射出成形用金型の設計 ※製品データを元にした金型の設計（構想設計から部品設計まで） ・社内調整（開発や品質保証、海外グループなど他部署との調整業務） ・客先との調整業務、外注管理　など ■当社の魅力： フマキラーは、常識にとらわれず新しい製品を生み出す挑戦心を大切にしてきた企業です。金型設計の分野でも、独自の発想と高精度な技術を活かし、世界初の製品づくりに貢献できます。創造力を育てる環境が整っており、設計者としての成長を支える風土があります。革新的なモノづくりに携わりたい方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 岩手県花巻市にある当社取引先の輸送機器メーカーでの社内システム運用保守業務をお任せいたします。 ■業務内容 運用保守業務として以下業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・生産管理システムの運用保守 ・社内システム導入対応 ・システム移行における調査、計画策定 ・移行リハーサル、作業、検証 クラウド（AWS）も使用をするので、新しい知識や分野にも挑戦できます！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

◆◇レディースファッションのバイイング／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細： 現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析。 店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。 ・市場調査・マーケティング ・生産計画立案・販促計画立案 ・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成： 管理職1名（40代1名）、一般職4名（30代1名・40代3名） ■ビジョン： 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

介護福祉士の資格をお持ちの方限定! 山口県岩国市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストりんか岩国」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 「時間に追われず、入居者様に寄り添った介護がしたい」「認知症の知識を深めたい」という方、是非グループホームで働いてみませんか ■グループホーム 認知症ケア専門の介護施設。1ユニット9名の少人数体制。認知症の方に寄り添った、個別ケアを大切にしながら介護サービスを提供。アットホームな家庭的な雰囲気も特徴のひとつです ■おすすめポイント ・年間休日120日以上 ・ショート夜勤で身体的負担が少なめ ・グループホーム未経験OK! ■業務の効率化 タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ■平均介護度2.7・入居者様18名 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で入居者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

♪安定企業で働こう♪ ソラストは創業60年以上の安定企業。業界トップクラスならではの手厚い教育制度や福利厚生あり★ 深い専門知識を身につけ、スキルアップしながら、長期的に介護職としてのキャリアを築いていきたい方にオススメ! ♪タブレットの導入で効率UP♪ 記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。 スタッフの事務負担削減で生産性も向上↑ 名古屋市中川区にある介護福祉施設「グループホーム やすらぎの里 中野新町」での介護職員(ヘルパー)、正社員求人! ♪大切にしているのは「自立支援」♪ 利用者様一人ひとりの「やってみたい」「こうしたい」という気持ちをできる限り尊重し、寄り添った支援を心がけています。 スタッフからも「見守る勇気を持つことが大事」「安全を確保しながらも、その人らしい生活を応援したい」といった声が多数あり、ただ介助するのではなく、その方のペースやタイミングを大事にしながら、一緒にできる方法を考えていく姿勢が根づいています。 「できることを奪わない」「できなくなったことにも、代わりの楽しみを見つける」という想いを共有しながら、日々のケアに取り組んでいます◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」をはじめ、中川区など近隣の複数グループホームを兼務する介護スタッフ(正社員)募集中。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 年間休日120日以上!初任者研修や実務者研修の資格を活かして、創業60年以上の大手企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 介護施設でのお仕事が未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です! ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ▼主な兼務先施設(通勤距離など考慮し担当いただきます) ・グループホーム ソラスト向山:名古屋市昭和区向山町3-30 ・グループホーム ソラスト白金:名古屋市昭和区白金1-20-3 ・グループホームやすらぎの里中野新町:名古屋市中川区中野新町3-51 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護(ヘルパーステーション)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.9ヶ月分！ ・新人研修あり！慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します！ ・入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・産休・育休の取得実績は97％！ ・夜勤なし！子育て中の方も安心して働けます。 ・星が丘駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為福利厚生も充実しています。 ・教育制度や研修制度がしっかりとしているので、未経験の方でもイチから業務を学んでいただけます！ 【充実の福利厚生】 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度　 ・制服貸与　 ・各種休暇制度 ・希望休制度など 【施設概要】 開設：2017年 形態：ヘルパーステーション 【施設の特長】 「明日を元気に」をスローガンに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。法人では介護事業、医療関連事業、保育事業、教育事業を運営しております。