【住宅展示場へお越しのお客様へのご案内／未経験歓迎／育成環境◎／創業100年超の老舗企業／事業拡大に向けた採用】 ■業務内容： 住宅展示場へお越しのお客様への自社新築住宅のご提案業務をお任せします。 ・現地案内、敷地調査、プランニング、資金計画の相談など、住宅着工までに留まらず、お引き渡しまでお客様の専任担当としての業務。 「地域密着」という理念の下、飛び込みや電話営業は一切行わず、100％反響営業という営業体系を取っています。 ■組織構成： 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー/施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代〜60代が6名（建築関係の出身者が多いです） ■育成・評価： ・社員の育成に力を入れおり、社外研修/自己啓発研修/階層別集合研修等を実施。イシンホームとの研修も行っています。 ・評価制度：成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を行っています。 ■当社について： ・1922年創業。埼玉県三郷市を拠点に、地元に根差した家づくり、不動産事業を展開。総合建築・不動産会社として、注文住宅の設計から施工まで、一人ひとりに合ったあわせた家づくりをさせていただいています。建築事業のみならず、協力会社と共に様々なイベントを実施地域とコミュニケーションを深め、更なる活性化につなげています。 ・創業100年の長い歴史で培った豊富なリソースを抱えています。地元に根差した総合建築会社として、最適且つきめ細かなプランを提供。多くの方々から厚い信頼を獲得し、半世紀以上連続黒字決算を維持しています。 ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。営業職として地域の方々のニーズに応え、人々の笑顔づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人生の大切なイベントに寄り添うお仕事！／週休2日や長期休暇でプライベートも充実◎／本社企画職などキャリアパス◎◆◇ ウエディングパーティーでの料理・ドリンクの提供や音響・照明・映像等の演出面のトータルプロデュースを行うバンケットディレクターをお任せいたします！ ー具体的にはー ＜平日業務＞ ◇会場全体のスケジュール調整(当日の結婚式を挙げる組数によって調整していきます) ◇ドレス・タキシード・お着物の準備 ◇新郎新婦の控室の確認・準備 ◇新郎新婦のご両親へのご連絡／フォロー(ご両親のためのサプライズをご提案することも！) ＜週末業務（結婚式当日）＞ ◇当日のお客様のご案内 ◇結婚式当日のタイムスケジュール ◇チャペルリーダーとして挙式の運営　等 ■組織構成： 配属先人数：4名(マネージャー1名／バンケットディレクター2名／試食担当1名) ■働く魅力 ＜結婚式をきっかけに、一生続く関係をつくれる＞ BPはウェディングを起点に、ドレス・フラワー・フォト・ホテル・レストラン・ライフプランニング・不動産・保険など 11 の関連事業を展開しています。だからこそ、結婚式後もお客様と関わり続けられ、節目のたびに会いに来てくれる関係が自然と生まれます。「結婚式後に開催されるクリスマスパーティにお客様が戻ってきてくれる」など、長く深いご縁がBPの仕事の醍醐味です！ ＜業界トップクラスの働きやすさ＞ 「幸せを届ける人が幸せであるべき」という考えのもと、働きやすい環境づくりが徹底されています◎ ◇産育休取得率100％ ◇社内託児所あり ◇最大9連休取得可能 ◇健康・メンタルをサポートするウェルネス推進室設置 ＜キャリアも豊富◎＞ BPの最大の魅力は、多角的な事業の中で「選べるキャリア」が豊富にあること！ キャリア例： ◇本社職（人事・広報・企画など） ◇ドレススタイリスト ◇フォトプランナー ◇不動産・ライフプランナー 新規事業やマネジメントにも挑戦しやすい文化で、結婚式という「点」にとどまらず、人生の「線」でお客様に関われることができ、キャリアを築くことができます！ ※月1のキャリア面談あり、ほとんどの社員が自身が望むキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎〜 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 今回募集する企画営業は、販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100〜120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業1名（女性・3年目の20代社員） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 分譲マンションの売買仲介営業として個人への売却、購入のコンサルティングを中心に 同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション売買・賃貸仲介業務 ■物件調査 ■お客様対応（主に売り主） ■商談 ■契約書作成業務 ■物件引き渡し ■物件査定イベント　企画・実行 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループの一員としてマンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、 プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、分譲マンションの売買仲介営業として個人への売却、購入のコンサルティングを中心に 同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せできる方を募集することとなりました。 同社管理物件にお住まいのお客様から、売却依頼がある物件の売買仲介となりますので反響営業で飛び込み営業は一切ありませんので安心して働くことができます。 総合職採用につき転勤の可能性はありますが将来的にマンションプランナー職へ異動となるなどキャリアチェンジもあります。 また、年間休日122日やフレックスタイム制度もありますのでメリハリをつけて働きやすい環境です。

■空間デザイン業界／体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業／グロース上場■ 【募集背景】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。 当社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【業務内容】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案〜提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商環境 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新規プロジェクトの国内外プロモーションプランナーを募集！／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要： 新規ゲームにて、国内外のユーザー理解をもとに、マーケティング活動や宣伝企画の立案、コミュニティマネジメントのサポートまで幅広く担っていただきます。 実務経験が浅い方でも、ゲームやエンターテインメント、コミュニティへの理解が深い方であれば大歓迎です！ ■具体的な業務内容： マーケティング活動や宣伝を軸に、コミュニティ運営のサポートまで一気通貫で携わります。 ・リリースに向けたマーケティング戦略・宣伝企画の立案・実行 ・SNSやDiscord、リアルな場を活用したコミュニティとの関係性の構築 ・オフラインイベント、生放送等の企画・進行管理 ・国内外のコミュニティに向き合うなどコミュニティマネジメントのサポート ・海外ユーザーの反応や市場トレンドを踏まえた、プロモーション／コミュニティ施策の提案 ■業務の魅力： 新規ゲームのリリースに向け、マーケティング戦略の策定や、ゼロからのコミュニティ構築に挑戦できるやりがいのある環境です。 ・国内外のユーザーの反応を捉え、ファンの熱量を広げる施策づくりに携わることができます。 ・プロモーションの企画進行だけでなく、ユーザーと向き合うコミュニティマネジメントや海外市場理解を活かした施策提案の経験も同時に積むことができます。 ・チームでフォローしあえる環境のため、周囲と切磋琢磨しながら新しい企画にもチャレンジできます。 ■おすすめ記事： ・『プロモーションチーム：ゲームの枠にとどまらない“新しい感動体験”をつくりつづける仕事』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n417b45fec273?magazine_key=m13ed13784597 ■当社について： ・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。 ・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。 ・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級規模のデザインエージェンシー／大手ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・出勤併用〜 ■業務概要 たきコーポレーションの動画・スチール制作部門カンパニー【FOCUS（フォーカス）】にて、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画から制作進行まで全般を手掛けるプロダクションマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FOCUSについて：https://focus.taki.co.jp/ デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。 ＜事業内容＞ 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受けた企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。 ■業務詳細 映像プロデューサーと共に、上記制作における企画提案、予算管理、協力会社／スタッフアサイン、スケジュール管理、クオリティコントロール等、制作における全ての準備・手配・制作進行を担うポジションです。 社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドで制作進行していただけます。 また、たき工房や他カンパニーの CD、プランナー、コピーライター、WEB デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域で制作進行に携わることができます。 ■当社について： たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーとして、さまざまなクリエイティブワークを通し、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。 2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 変更の範囲：本文参照

〜「ただモノを売るのではなく、課題を解決する提案がしたい」「自分のアイデアを活かして、多くの人に影響を与える仕事がしたい」方へ／裁量大・飛び込み営業無し／創業60年の安定基盤〜 ■ポジション概要 当社のプロモーション企画営業は、単なる営業ではなく「成果創出」を担うポジションです。イベントや展示会、空間プロモーションを活用しながら、クライアントの課題に対して企画から実行・検証まで一貫して携わります。 「どうしたら成果につながるか」を考え、自ら仮説を立てて動ける方にフィットする環境です。 ■業務内容： 1）課題ヒアリング・戦略設計 ・クライアントのニーズ・課題の整理 ・KPI設計（集客数・リード・売上など） ・ターゲット分析、施策の方向性設計 2）企画提案 ・展示会／イベント／体験型プロモーションの企画 ・デジタル施策を組み合わせた統合提案 ・提案書作成／プレゼンテーション 3）プロジェクト推進 ・社内の制作・施工チームと連携 ・進行管理、スケジュール／予算調整 ・品質コントロール 4）効果検証・改善 ・施策結果の振り返り、数値分析 ・改善提案、次回施策への反映 ■この仕事の特徴 ☆自社一貫で企画から施工、運営までを提供！ ☆リアルとデジタルのハイブリッドにも対応！ ☆裁量のある営業スタイル（提案の自由度が高い、自身のアイデアを形にしやすい環境） ☆チームで成果を出す文化（営業／プランナー／制作が一体となる「ワンチーム体制」） ■求める人物像 営業経験がなくとも、何かしらの数字を追った経験のある方は歓迎いたします ・営業／販売などで数字目標を追ってきた方 ・継続的に目標達成してきたご経験のある方 ・PDCAを回しながら改善してきた方 ・裁量のある環境で自分の力を試したい方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手メディアグループの安定基盤×挑戦環境 ◎作品ローンチを企画から実行まで一気通貫担当 ◎少数精鋭チームで裁量大きくプロジェクト推進 世界最大級のゲーム・エンタメメディア「IGN」の日本版「IGN Japan」にて、セールス／マーケティングプランナーとしてご活躍いただきます。 単なる広告営業ではなく、国内外のゲームパブリッシャーと直接やり取りしながら、作品のローンチや話題化に向けたマーケティング施策を企画・実行まで一貫して担当するポジションです。 海外案件も多く、グローバルなチームやクライアントと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ 主な業務内容 ・自社メディア（IGN JAPAN）の広告セールス、および編集部との連携・調整 ・国内外ゲームパブリッシャーのマーケティング支援（オンライン・オフライン施策の企画〜実行） ・展示会、イベント運営サポート ・クライアントへの提案書作成・商談対応 ・予算管理、案件のスケジュール管理 ・クライアント、インフルエンサーとのコミュニケーションおよび関係構築・新規発掘 ・海外出張（案件に応じて） ■ 業務スタイル ・新規／既存の両方のクライアントを担当します ・個人で完結する営業ではなく、編集部・イベントチームと連携しながら案件を推進します ・案件規模に応じて、主担当として裁量を持って進行するケースもあります ・チームで目標達成を目指しつつ、経験やスキルに応じて役割を広げていける環境です ■組織構成：ビジネスマネジメント本部／ビジネスデザイン部：24名　※様々なユニットが集まっている部署になります。 ・配属部門の構成人数：グローバルコンサルチーム：現在2名 ・平均年齢：34歳 ・メンバーの役割分担：広告営業担当者 【取り組み事例】 ・ゲームリリースに向けた、オンライン施策からオフライン施策までのワンストップ実施； ・東京ゲームショウ、AnimeJapanでのブース出展サポート（企画、施工、運営） ・インフルエンサーによる作品レビューコンテンツのキャスティングから実施まで

■業務概要： 売上3億円〜50億円規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。 今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。 ■業務詳細： ・新卒/中途採用マーケティング ・定着評価制度の設計 ・人材組織開発戦略の立案 など、幅広いテーマを予定しています。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではありません。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■ミッション： ライフイベント支援部は、皆さまのライフイベントに関わる、葬儀業界・ブライダル業界・美容業界の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは、ディレクターやプランナーをはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着・評価など人材開発のノウハウ強化が急務となっています。 弊社、ライフイベント支援本部の既存顧客約500社以上の葬儀・ブライダル会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』を実現するために、 【Mission】人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 ■働き方： ・年収は成果次第でアップ 粗利益の20％が年収に反映される仕組み。粗利を増やせば増やすほど収入も上がります。 ・働き方を自分で選べる 顧客対応は訪問かオンラインかを自由に選択可能。稼働時間も自分で調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングプランナーをお任せします。 ◇形にとらわれない施策を企画／実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。 ■業務詳細 ＜Lead to Action※1施策に関する業務＞ ※1Lead to Actionとは：The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 （1）自社セミナーの企画／実行 ・エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営 　└獲得したいリード像を基に、セミナーを企画／運営 　└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定 　└オンライン／オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施 　└獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス／フィールドセールス連携 　└施策の振り返り（定量／定性）とPDCAの見直し (2)外部セミナーへの協賛 ・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整 ・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成　 ・セミナーの準備、当日の運営 ＜ABM※2に関する業務＞ ※2ABM（Account Based Marketing）とは：ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法 ・大規模なイベント施策における成果の最大化 ・その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画／実行 ■魅力 ▼面白さ ・マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画／実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる ・Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる 例：3000名程度を集客する大型イベントがあります。 ・大型受注に貢献するスケールの大きさを感じられる ▼難しさ ・エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる ・打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる ・エンタープライズ領域という難易度が高い分野への理解が必要である 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本発の体験型アートを世界へ／副業OK／有名イベント多数手がけるプロ集団■□ ■業務内容： 都市デザイン事業部におけるプランナーとして、プロジェクトの上流からビジネスとクリエイティブの両面で事業を牽引していただくポジションです。 自社IP企画やクライアントワークにおけるコンセプト設計・体験設計・大型プロポーザルの勝率向上をリードするプロデューサーとしての役割も担っていただきます。 また、予算管理やクライアントとの関係性構築・深耕など、プロジェクト全体の収支責任を持っていただく、当社の新しいビジネスの柱を創り出す重要なコアポジションです。 単に綺麗なものを作るのではなく「ビジネスとして成立するか」「クライアントの課題解決にどう繋がるか」という視点を持ち、時代に合わせた新しい体験価値をプロデュースしていくポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）上流プランニング・コンセプト設計主導 大規模な空間演出、リアル・バーチャル融合イベントにおけるコアアイデア、体験設計、および全体コンセプトの策定 （2）大型プロポーザル・コンペの戦略立案と資料作成 自社IPを使った企画立案、および大手企業・行政向けの大型コンペにおける企画書・提案資料の作成とプレゼンテーションの主導 （3）プロデュース業務・プロジェクト統括 ・クリエイティブチームのハブとなり、プロジェクトの進行管理を統括 ・予算策定、見積もり作成、収支管理、契約実務など、ビジネス面でのマネジメント （4）クライアントワークおよびアカウントマネジメント クライアントの潜在的課題をヒアリングし、パートナーシップを深耕・拡大する営業・折衝活動 （5）先端技術を活用したビジネスイノベーション AI、VR/ARなどの先端技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、それを活用した「マネタイズ可能な新しいビジネスモデル・体験」の創出。 ■アピールポイント： ◇クリエイティブの力で「ビジネスを動かす」「街や施設を活性化させる」というプロデューサーならではのダイナミズムを体感できます。 ◇メディアで話題になる大規模なイベントや空間演出において、最初のゼロイチから携わることができます。 ◇大手企業・行政・地方自治体などの重要な意思決定者と直接対峙し、地方創生や価値発信に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／有給消化率90％超・退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 冠婚葬祭互助会の広報・営業企画業務をお任せします。 互助会業務研修やレクチャーに加え、広報／営業企画業務は営業スタッフと一緒に考え企画立案を行い実施するなど安心で面白い職場環境で働いていただけます。 ■業務内容： ・会報誌企画・制作管理・会員向けプレゼントの選定〜確認（会報誌は年2回の発行） ・チラシの企画・ディレクション ・セレモニアアプリ内の更新 ・イベント運営企画と運営対応（月に1〜2回、土日祝日の開催がメイン） ※互助会の会員様・非会員様を対象にオフライン・オンラインイベントを企画・開催し、継続的に入会いただくまたは新規入会をいただくことなどもおこないます。 ■組織構成 同業務担当者：1名 現担当者によるOJTで業務を習得いただきます。広報業務が長い社員となりますので安心してご入社いただけます。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：冠婚葬祭互助会に関わる業務全般

【六本木／転勤なし／季節イベントや広告で“話題”をつくる／商業施設向け企画営業ポジション】 ■こんな方におすすめ： 「SNSで見かけたあの企画、どうやって実現してるんだろう？」「モノを売る営業じゃなくて、“体験”や“話題”をつくる側に回りたい」そんな方にぴったりです。 ■仕事内容： 関東圏の商業施設を中心に、商業施設の年間販促を担当し、季節イベント／館内装飾／広告／WEB／映像／デジタル施策まで、“いまの空気感”を企画に落とし込んでいく企画営業ポジションです。 単発で終わる提案ではなく、クライアントと一緒に「年間の集客計画」をつくり、実行まで伴走するのが特徴です。 ■具体的な業務： 【担当】関東圏の商業施設（複数施設を担当予定） 【プロジェクトの流れ】 1）担当者と打ち合わせ（集客課題／年間目標／予算感） 2）社内制作メンバー（プランナー・ディレクター等）と企画検討 3）企画書・提案資料・見積書作成 → プレゼン 4）制作・実施に向けた進行管理（スケジュール／品質／コスト調整） 5）実施後の振り返り → 次の企画提案 【施策例】 季節イベント（正月／バレンタイン／母の日／クリスマス 等） 館内デコレーション、装飾 店頭POP／ポスター／リーフレット／ノベルティ企画 TVCM／交通広告などの企画制作 WEB／HP／DMの制作・運用管理 映像、デジタルサイネージ、アプリ等の企画・制作（案件により） ※制作の実作業は社内の専門メンバーが担当します。 ※本ポジションは顧客折衝／企画提案／進行管理／調整が中心です。 ■この仕事のおもしろさ： ◎“売る営業”より“仕掛ける営業”：アイデアが目に見える形に。 ◎チームでつくる達成感：社内クリエイターと一緒に形にしていく一体感あり。 ◎提案の自由度が高い：テーマから設計し、多媒体の引き出しで勝負で。 ◎商業施設という“街の中心”を動かす：企画が地域の賑わいにもつながる。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月〜1年かけて、先輩同行＋OJTで段階的に習得。 業界未経験の方でも活躍できるよう、提案の型・進行のコツ・商業施設の商習慣まで丁寧にレクチャーします。 慣れてきたら担当施設を持ち、裁量を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇週３〜４在宅可能／未経験からマーケティングスキルを身に着けたいかたへ／顧客の課題発見と解決策の提案経験をお持ちの方へ／キャリアサポート制度充実／豊富なキャリアパス／東証プライム上場／日本中のクリエイターの力で社会課題解決に貢献◇◆ 当社は、クライアント企業のデータ活用を支援し、ビジネス成長を加速させることをミッションとしています。専門性の高いプロフェッショナル人材がクライアント企業に常駐し、データ活用における様々な課題解決を支援するサービスを提供しています。 本ポジションは、新規クライアントへのアプローチやそれに伴うマーケティング企画の立案〜契約締結までを主に担当していただくセールス＆マーケティング担当です。 ◆業務内容 （1）新規顧客営業 クライアントへのアプローチ、課題設定からサービス提案、契約締結から常駐開始までの支援を行い、弊社のサービスを提供する顧客の拡大を狙います。 ・アプローチ（メルマガ・電話・ウェビナーや展示会などのリアルイベントの企画・開催など） ・課題設定、要件定義（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど） ・提供サービス選定、プランナーとの協働 ・候補者選定（人材候補のコンサルティング、提案書の作成） ・候補者との調整（企業に提出するスキルシートの添削、条件調整など） ・提案書作成 ・職場見学・顔合わせのサポート ・常駐サービス開始（クライアントおよびDCへの定期フォロー） ・その他、営業事務、法務、経理など社内関係者と連携し、契約締結作業もお任せします。 （2）セールスマーケティング 経験を積んだ後は、適性に合わせてマーケット分析や新規クライアント候補の選定を行います。マーケ・広報担当と連携しながらウェビナー開催やナーチャリング施策の検討などを担っていただきます。また社内の他本部・カンパニー営業担当とチームで動くこともあります。 ◆役割と期待内容 クライアントのデータ活用における課題に対し、最適なソリューションを提案し、顧客ビジネスの成長を支援する役割を担います。新規顧客リード獲得から提案営業、サービス定着まで幅広く担当し、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストといった専門性の高いクリエイターや、高付加価値プランニングを担うプランナーと連携しながら、顧客の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇週3~4在宅可・土日祝休・平均残業時間15h程で働き方改善叶う／新規顧客向けセールス＆マーケティング／キャリアサポート制度充実で業界未経験者も安心◎／日本中のクリエイターの力で社会課題解決に貢献◇◆ 当社は、クライアント企業のデータ活用を支援し、ビジネス成長を加速させることをミッションとしています。専門性の高いプロフェッショナル人材がクライアント企業に常駐し、データ活用における様々な課題解決を支援するサービスを提供しています。 本ポジションは、新規クライアントへのアプローチやそれに伴うマーケティング企画の立案〜契約締結までを主に担当していただくセールス＆マーケティング担当です。 ◆業務内容 （1）新規顧客営業 クライアントへのアプローチ、課題設定からサービス提案、契約締結から常駐開始までの支援を行い、弊社のサービスを提供する顧客の拡大を狙います。 ・アプローチ（メルマガ・電話・ウェビナーや展示会などのリアルイベントの企画・開催など） ・課題設定、要件定義（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど） ・提供サービス選定、プランナーとの協働 ・候補者選定（人材候補のコンサルティング、提案書の作成） ・候補者との調整（企業に提出するスキルシートの添削、条件調整など） ・提案書作成 ・職場見学・顔合わせのサポート ・常駐サービス開始（クライアントおよびDCへの定期フォロー） ・その他、営業事務、法務、経理など社内関係者と連携し、契約締結作業もお任せします。 （2）セールスマーケティング 経験を積んだ後は、適性に合わせてマーケット分析や新規クライアント候補の選定を行います。マーケ・広報担当と連携しながらウェビナー開催やナーチャリング施策の検討などを担っていただきます。また社内の他本部・カンパニー営業担当とチームで動くこともあります。 ◆役割と期待内容 クライアントのデータ活用における課題に対し、最適なソリューションを提案し、顧客ビジネスの成長を支援する役割を担います。新規顧客リード獲得から提案営業、サービス定着まで幅広く担当し、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストといった専門性の高いクリエイターや、高付加価値プランニングを担うプランナーと連携しながら、顧客の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ〜 ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。単なる販売スタッフではなく、店舗づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／ 個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。 ■入社後の流れ： 最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 （1）セールスパーソンコース …モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース …店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース …人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。 ■働きやすさ： ◎残業月平均11時間以下：受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◎高い育休取得率：男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。 ◎資格取得支援制度あり：資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25卒歓迎！第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎です♪評価制度◎／年休121日／完全週休2日制／シフト制ではありますが土日休みが多く取れるシフトです◎／将来的にウェディングプランナーにもキャリアアップ可能〜 ■業務内容： 梅田を一望できる地上160m・天空のウエディングステージに併設されたカフェ＆レストランにて接客業務をお任せ致します。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げて頂く事も可能です。 ■具体的には： ・接客業務 ・ドリンク作り ・売上管理、分析 ・イベント等の施策立案 ・アルバイトキャストの管理 ・ワイン選定、仕入れ 幅広い業務をお任せします。 大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特徴です。どうすればお客様に喜んでいただけるのか、売上を増やせるのか、ご自身の工夫やアイデアが求められる環境です。 ■キャリア： 将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。 ご本人の希望によってはウェディングプランナーを目指していただくことも可能です！ ■The33 Cafe & Restaurant： 地上160mから大阪の景色を一望できるNYペントハウスがデザインコンセプトの天空レストランです。ランチ、カフェ、ディナーを提供しており、トレンドを取り入れながら変化し続ける料理やスイーツを開放感溢れる非日常空間で楽しんでいただけるよう、レストランスタッフとして一流の接客をお客様にお届けいたします。 HP：https://lp.dearsbrain.jp/restaurant/the-33 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、おふたりの想いに寄り添いながら生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるよう寄り添うことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う】 ■業務内容： 当社のクリエイティブ・プランニング局にて、プランニングやディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 広告主である企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案。マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。 ■想定職種： ・プランナー/ディレクター 市場分析や課題分析に基づいたコミュニケーション戦略のプランニング、企画書制作、企画提案、実施施策の制作ディレクション業務などを担っていただきます。 ・デジタル・マーケティング・プランナー 実データ分析に基づいたデジタルマーケティング戦略のプランニング、企画書制作、企画提案、実施施策の制作ディレクション業務、実施施策のPDCA業務などを担っていただきます。 ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20〜50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00〜22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／フルフレックス／月平均残業20時間程度／土日祝休み】 ■ポジション概要： 新規ミュージアム、イベント、体験型コンテンツなどの立ち上げにおいて、プロデューサーと連携しながら、企画設計から制作、オープン後の改善まで幅広く携わっていただきます。 体験コンセプトやゲストジャーニーを起点に、コンテンツ、空間演出、物販、PR、価格設計など、プロジェクトを構成する各要素を横断的に捉え、全体として一貫した体験になるよう推進することがミッションです。 プロジェクトマネージャーのように進行管理だけを担うのではなく、企画や体験の方向性に踏み込み、担当領域における意思決定や提案にも関わります。 また、プランナーのように個別コンテンツの企画だけを担うのではなく、プロジェクト全体の構造や事業目的を理解し、関係者を巻き込みながら実現へ導いていただきます。 ■業務内容： ・体験コンセプトの企画立案、整理 ・ゲストジャーニー設計および体験設計 ・コンテンツ/空間演出/物販/PR/価格設計などの企画補佐 ・プロデューサーのもとでのプロジェクト全体設計/推進補佐 ・社内外ステークホルダーとの調整/ディレクション ・制作会社/施工会社/運営会社など外部パートナーとの連携 ・プロジェクト進行における課題整理/優先順位付け ・一部論点の意思決定/および判断材料の整理/提案 ・プランナーや関係者への適切な委任配分 ・オープン後の体験改善/運営改善の企画推進 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

サロンと一緒に売れる仕組みを作る仕事 あなたにお任せするのは 自社開発の美容商材「ミライシリーズ」と、 新しく導入された美容機器などを エステサロンや美容院に提案する仕事です。 単に商品を売る営業ではなく、 サロンと一緒に売れる仕組みを作る 提案型の営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存取引先サロンへのフォロー訪問 ・美容商材の提案営業 ・スタッフ向け販売研修 ・商品説明会の実施 ・販促イベント企画 ・キャンペーン企画 ・新規サロン開拓（紹介・問い合わせ中心） ・経営企画ミーティング参加 ・新規美容サービス（眼精疲労ケアマシン等）の導入提案 営業＋企画の両方に関われるのが、この仕事の魅力です。 美容商材プランナー｜美容×営業×企画でキャリアを広げる 美容が好き。 人と話すのが好き。 でも 「接客の現場をずっと続けるのは不安」 「もう少しキャリアの幅を広げたい」 そんな想いを持った方へ。 株式会社ヴォーチェが募集するのは美容商材プランナー。 扱うのは 自社開発の化粧品・健康食品『ミライシリーズ』。 さらに現在、 眼精疲労ケアマシンなど新しい美容サービスの導入がスタート。 新規事業の拡大に伴い、 今回新たな仲間を募集することになりました。 テレアポや飛び込み営業はなく、 既存サロンとの信頼関係を築きながら ・販売研修 ・販促企画 ・売れる仕組みづくり などをサポートしていく仕事です。 営業だけで終わらない。 企画やマーケティングにも関われる営業。 美容業界で新しいキャリアを築いてみませんか？ 営業＋企画のスキルが身につく 提案営業だけでなく、販促企画やマーケティングにも関われるため、営業としての視野が大きく広がります。 テレアポ・飛び込みなし 既存サロンのフォローが中心。お客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 美容業界に関われる 美容や健康に興味がある方にぴったり。美容業界でキャリアを築くチャンスです。 柔軟な働き方が可能 フレックスタイム制や働き方の相談も可能。子育てと仕事を両立している社員も多数活躍しています。 人と関わる仕事 サロンオーナーやスタッフと信頼関係を築きながら、一緒に売れる仕組みを作るやりがいのある仕事です。

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境/医療・医薬品業界経験者歓迎】 ■採用背景： 医師会や医学界では、各学会によって様々ですが、認知度向上、社会的ポジショニングの向上、会員の獲得、専門医増加などを目指して活動しています。昨今は会員向けの生涯教育コンテンツの提供や製薬企業との共済セミナー開催などが増えており、体制強化のため募集しています。 ■詳細： 製薬プロモーションをがける当社では製薬企業とのつながりが深く、医師会との橋渡しを行いCMEやイベントなどの企画をご提案しています。 1）医師会や医学界からの引合いに対してニーズや課題をヒアリングします。 2）製薬企業とのタイアップ等の企画やソリューション提案（イベント、ガイドライン、webコンテンツ、CME、医師向けのeラーニング等）を行っていただきます。 3）社内外のメディカルライターやデザイナー、イベントプランナー等と連携し案件マネジメントを行います。 4）戦略の実行状況に応じて追加提案を行います。 ■組織構成 5名※40-50代が中心です。 学会や医師団体、主要なドクターは経験向けの提案のため経験豊富なベテランが多いため、中長期的なノウハウの育成体制が整備されています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域においては日本で唯一のフルライン事業展開で、ワンストップのソリューションを提供。これにより顧客の要望に幅広い提案が可能となります。 ■同社の特徴： 医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10〜20h〜 ■同社について 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容： 国内外のマーケターによる法人向け研修の企画・運営を担当し、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。 ◎研修内容 （1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 （2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル： カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSで話題！女性の「働く」を応援するキャリアスクール『SHElikes』／若手女性がけん引する急成長ベンチャー／社員もレッスン受講OK！スキルアップ叶う／年休125日・服装自由】 webデザイン、SNSマーケティングなど50以上の職種スキルが学び放題の女性向けオンラインキャリアスクール『SHElikes』にて、新規顧客獲得〜定着支援をお任せします。 チームリーダーが1ヶ月OJTを行うので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ ■業務内容 ◎新規顧客獲得※新規顧客獲得が7-8割となります SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。 ・オンラインでの体験レッスン運営 ・サービス説明・個別キャリアカウンセリングの実施（1日3〜6名程度です） ・入会手続き ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◎既存会員の継続サポート 会員限定のコミュニティ施策・イベントの企画運営（学習サポート、仲間づくり促進など）を通じて、学びの継続と理想のキャリアの実現を支援していただきます。 ■仕事の魅力 ◎SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、受講生一人ひとりのキャリアやライフスタイルに寄り添い、人生の転機に伴走できます。 ◎新規入会の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関われるため、「学びのきっかけ」から「学びの継続」まで、長期的な関係構築と成果実感のある仕事です。 ◎売上インパクトの大きいチームに所属しつつ、受講生の変化や成長を間近で感じられる、やりがいと手触り感のあるポジションです。 ◎平均残業時間は14時間と少なめ、柔軟に働けます。組織内に子育て中の社員も6名在籍しており、ライフイベントと両立しやすい環境です。 ◎年に2回、業績にあわせてインセンティブ支給があります。高い成績を出している方はインセンティブで数十万獲得されています。 ■組織構成 事業推進部のメンバー23人、副業のキャリアプランナー150名が所属する組織への在籍となりますが、梅田では1人目採用となります。 基本的にオンラインでキャッチアップしていただきますが、入社後は他拠点から梅田に社員が来て、対面でのOJTとなります。 変更の範囲：会社の定める業務