弊社サービスのインフラ開発全般を行っていただきます。 SRE領域も積極的に担っていただきたいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存インフラ環境の最適化 ■新規インフラ環境の構築 ■AWS全般業務 【プロダクト詳細】 ■思考力を育てる知育アプリ『Think!Think!（シンクシンク）』】 シンクシンクは、パズルや迷路、図形などを用いた、思考力を楽しく身につけるための知育教材アプリです。算数オリンピック、世界算数の問題を手掛けるチームによる良質な問題で、やる気が続き、自然と考える力が伸びていくように設計されています。ユーザーは300万人を突破、Googleによるアプリアワードの受賞、キッズデザイン賞の受賞など、高い評価をいただいています。日本だけでなく、世界150カ国300万人の子どもたちが利用し、レビューも5段階で4.5以上と高い評価をいただいています。 ■子どもの知的成長を刺激する教育プログラム『WonderBox（ワンダーボックス）』】 ワンダーボックスは、毎月届く教材を通じて子どもの知的成長を刺激する教育プログラムです。 デジタルとアナログを組み合わせて、プログラミング、アート、パズルなど、多彩なコンテンツを毎月お届けします。子どもが、自由に発想し、創造性を伸ばしていくために生まれたサービスで、”Wonder”が、日常に溢れていきます。 【開発環境】 ■サーバーサイド：Ruby on Rails ■インフラ：Amazon EC2、RDS（Aurora、MySQL）、ElastiCache、CloudFront等 ■アプリ：Unity(C#) ■開発ツール：Gitlab ■コミュニケーションツール：Slack、Notion 【仕事のやりがい／魅力】 ■1人目のインフラ専任エンジニアとして裁量をもって取り組んでいただけます。また、会社の発展とともにSREチームとして成長していくフェーズを経験できます。 ■よりよいサービスにするため、ポジションや役職の垣根を超えてプロダクトの企画やアイデア出しに携わっていただけます。 ■世界の子どもたちの未来に関わる仕事、という社会的意義を感じられると共に、研究授業においては、実際にアプリを小学生が使う様子も見て、改善に役立てることが出来ます。 教育に興味がある方、子どもの知的なわくわくを引き出すサービスを作りたい方、ぜひご応募ください！

■概要： 主に、AIを活用しビジネス価値につなげる開発研究をご担当頂きます。 当社で発生している課題や、新しい企画や機能などで、AI／機械学習を活用することで解決可能な箇所を特定し、解決方法の提案、その実現に向けての研究をお任せします。 ■業務概要： ・研究テーマの検討 ・研究計画の策定 ・研究活動 ・論文執筆・学会発表 ・特許取得 ■テーマ例： ・個々人の情報を反映したPersonal AIの実現に向けた研究 ・特定ドメイン知識に特化した開発支援AIの研究 ※実際の研究テーマに関しては、入社後相談して決めていきます ■キャリアパス： 研究者としての道を究めていただくことももちろん可能ですし、自身の研究した成果をビジネスへ組み込むところまで行っていただくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献につながる研究が可能です ・開発、ビジネスとも近いので、研究員以外とも交流を持つことができます ・研究活動だけでなく、論文執筆や学会発表も積極的に行うことができます ■開発環境： ・開発言語：Python, TypeScript ・開発マシン：MacBook Pro ・LLM: ChatGPT, Gemini, Claude ・クラウド: AWS, GoogleCloud, さくらインターネット ■組織について： ◎テクノロジー戦略室について 高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。 ・SREチーム インフラ、運用、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャー設計などのサポートを全社のチームに行いつつ、SRE文化を浸透させているチームです。 ・AI/MLエンジニアリングチーム データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用できるようにするためのプラットフォームを開発したり、GenerativeAIの業務やサービスへ応用を推進するチームです。 ・データエンジニアリンググループ 利用者が1000人を超える全社のデータ活用基盤を構築しているチームです。データドリブン経営や事業推進を実現するために、エンジニアリング領域で必要なことは全て担っています。

■職務概要： 現在開発中のKubernets環境で稼働するアプリケーションの構築をリードしてくれるエンジニアのポジションです。SRE（Site Reliability Engineering）の考え方も導入予定ですので、SREの経験者もしくは今後やっていきたい方だとよりフィットすると思います。 　最初に関わっていただきたいプロジェクトは目下開発中のフェーズです。今後の検討課題も含めて、当ポジションに関係する状況は以下の通りです。決まっていないことも多いので、このような内容を中心となって推進いただけることを期待しています。 ●コンピューティングリソースの使用状況が大きく増減する製品のため、Kubernetes（Amazon EKS）を利用しています。今後オートスケーリング、セキュリティ周りの強化を進めていきます。 ●我々自身がインフラを観測・監視するほか、ログの一部は分かりやすい形でユーザーに提供する必要があり、どういう仕組みで提供するか、今後検討していく予定です。 ●製品のオプション機能として、VPN接続やファイルストレージなどを提供する予定で、それらにもAWSの機能群を活用していく予定です。たとえばファイルストレージ機能の裏側としてはS3を利用し、ユーザーは画面からボタン1つでストレージをセットアップ（プロビジョニング）できるようなものです。 ●Infrastructure as Code (IaC)の考えに則り、現在のインフラは、AWS Cloud Development Kit (CDK)とKubernetesのマニフェスト（YAML）で記述されており、今後はコンテナイメージ作成やインフラへのデプロイなど自動化（CI/CD）を進めていく予定です。 また、今回の製品が無事にリリースできた後は、引き続き同じ製品のバージョンアップに関わっていくのが基本ですが、製品チームによって使用しているプラットフォーム、開発言語等が異なりますので、あえて別製品チームに移って新たなスキルセットを磨いていくことも可能です。製品が多岐にわたるが故に、幅広い知識とスキルを身に付けることができるのも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×SaaS×製造業ドメインを変革する日本発のスタートアップでSREを募集！】 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、信頼性向上のためのSRE業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。 この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのインフラ基盤開発業務をお任せします。 当社製品の「Resilire」は、製品の安定供給を実現するため、複雑なサプライチェーン構造を可視化し、国内外のリアルタイムな災害情報の把握から影響範囲特定を行うことで、持続可能なサプライチェーンを構築するプロダクトです。 【具体的な業務内容】 ・当社サービスResilireのソフトウェア開発（主にインフラリソースやインフラ接続部になりますが、フロントエンドやバックエンドの開発を行うこともあります） ・災害発生時に急増するトラフィックに対して、高速かつ安定的にレスポンスするためのネットワーク・サーバの設計、構築、メンテナンス ・グローバルに事業展開していくためのインフラ設計、構築、メンテナンス ・今後増加していく顧客数や、各種機能にスケール可能なインフラ基盤作成 ・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り ・障害時の対応 ・バックアップ、ログ分析などのシステム共通基盤部分の整備 ■技術的チャレンジ ・災害時にも安定的に動作し、万が一があっても早急に復旧できるようにインフラを構成・実装する ・グローバルに事業展開していくためのインフラ作り ・組織のスケールに対して事業速度を鈍化させないための仕組み作り ・データで定量的にプロダクト成長・ユーザーサクセスを実現するための仕組み作り これからの事業成長・展開とともに技術チャレンジが多々あります！

【日本最大級の保育テックサービスを展開／事業成長性◎／子育て環境向けプロダクトの開発・運用保守をお任せ／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善／新機能開発、運用保守を担当いただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 ■具体的には： ＜既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修＞ ・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 ・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 ・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 ＜プロダクトの運用保守＞ ・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 ・各種フレームワーク、OSなどのアップデート ・定期リリース作業 ■担当サービス： ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ・保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ！ノート」 ■働く環境： チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境のため、主体的に業務推進いただくことを期待します。 ■開発手法： 基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制： ・VPoEを中心とし事業側〜開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 ・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用／保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。

【東証プライム上場／ネットスーパーシェアトップクラス／物流からECまでユニークなサービスモデルを支えるSRE】 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。このため、技術的負債の解消と新しいシステム基盤の構築を担当するSREを募集します。 ■業務内容： パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に推進してくれる人材を募集しています。 ■業務詳細： ・システムのリスク評価と改善策の提案・実施 ・新技術の研究と導入によるインフラの最適化 ・パフォーマンスモニタリングと効率的なトラブルシューティング ・システムのスケーラビリティと耐障害性の向上 ・クラウド環境の運用保守（主にAWS） ■技術環境・ポートフォリオ： ・Kotlin, Java ・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2 ・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis, Kubernetes ・GitHub Actions, Datadog ■ポジションの魅力： ・食の未来を支えるECプラットフォームの信頼性と効率の向上に関与 ・最先端のテクノロジーを活用し、業界に先駆けたシステムソリューションを開発 ・テクノロジーと創造力を組み合わせ、業務改善に実質的な影響を与える ■チームミッション： 「快適な購買体験の提供」と「持続可能な食の未来の実現」をミッションに、技術力と創造性を駆使して、ECプラットフォームの信頼性と効率を高めること。市場と顧客ニーズの変化に敏感に反応し、常に業界をリードするサービスを提供します。

■働く魅力 ・企画の上流工程から開発の現場まで携わることで、ユーザーの反応を意識しながら業務を行うことができます ・請負ではないため、全てを自社内で判断でき、新しいことへのチャレンジができる環境 ・営業、編集、デザイン、マーケティング等、関連部署との連携により、ネットビジネスにおける広い視野を養うことが可能 ・レガシーなシステムからの脱却を始めた時期であるため、新たなシステムのスキームを一緒に作ることができる ■業務詳細 企画段階から各関係者との綿密なコミュニケーションで、技術的な観点での実現可否判断や新たな提案を行いながら改善要件を整理して頂きます。 社内エンジニアおよび外部開発メンバーをコントロールし、一緒にシステムを作り上げます。 開発プロセスは、1〜2週間の短期間でのデプロイ進行をすることが多くBacklogを利用したチケット管理を行っています。 開発リーダーは、要件定義や設計・仕様調整、メンバーのコードのレビューを行い、リリースも行って頂きます。 その他開発環境の構築・最適化やCI/CD周りなどもSREチームの協力を仰ぎながら推進して頂きます。 また中長期では新サービスや大規模リニューアル等のPM/PLポジションもお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ユーザーニーズを元にした事業要望の明確化（要件定義） ・担当サービスに関わるメンバーと協力しての仕様検討と基本設計 ・プロジェクトや品質の管理 ・開発プロセスの最適化（CI/CD環境の設計・構築・運用等） ・コードレビュー ・リリース ■利用技術 使用言語：ASP.NET（C#） インフラ：GCP 仮想化基盤：Docker（開発環境） OS：Windows ミドルウェア：IIS, Nginx, MSSQL, Redis、Solr ■配属予定部署 システム開発部 ・協力会社含め40名程度の組織 ・部署責任者（40代）、マネジャー（30〜40代）、メンバー（20〜30代中心） ・職種毎（IT運用、SRE、アプリケーション開発、開発ディレクション）にチームを構成 ・新卒社員を毎年2名前後採用中 ・社員の半数は中途採用 変更の範囲：本文参照

□■残業20時間程度/d払いサービスのクラウド化をリードできます！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■職種概要： ・ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。 ■業務イメージ ・運用設計：サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程 ・運用自動化（SRE）プロジェクトの立ち上げ・推進 ■入社後のイメージ： ・運用設計から構築、維持までの推進役、課題の抽出や改善策を立案し、リーダとしてメンバーのタスク、課題の進捗を管理するなど、リーダとしてチームのマネージメントを行います。 ※業務は広範囲にわたるため、実務経験や希望を踏まえ業務に従事して頂きます ■魅力 ・クラウド技術（パブリック、プライベート、GCP） ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes、OpenShift） ・サービス視点でシステムの在り方を考える能力 ■当社の特徴：　 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/将来のSRE、ITSMとしてご活躍頂ける社内SEを募集/ゼンリングループ~ ■こんな方におススメ ・SREやITSLなどITサービスのエキスパートとして成長していきたい方 ・安定した就業環境で腰を据えて働いていきたい方 ■採用背景 ゼンリンデータコムのサービスを提供するためのシステムインフラは、2012年より徐々に環境をAWSへ移行をはじめ、現在は大半をクラウドインフラが支えている状況です。 2000年前半から続くサービスであるゼンリン地図サービスですが、提供するソリューションが増えていくと共に類に漏れずインフラ環境は増長、複雑になりつつあり、 サービスの拡大やソリューションの多様化に合わせて、インフラネットワーク監視と各種管理も合わせて見直していく必要があります。 今回の募集では、現在のサービス環境の監視を行いながら、サービス拡大／モダンなインフラ環境に合わせた監視体制の見直しを行います。 上記の通りのため、スコープ範囲はサービス環境の監視をはじめとしたITサービスマネジメント業務に止まらず、サービス可用性管理や分析など多岐に渡ります。 配属部門のマネージャー陣と共に、現体制を運用しながら”新しい”環境への対応を進めて頂ける方を募集します。 ■概要 当社提供サービス環境のITサービスマネジメント全般をお任せ致します。 技術本部のマネージャー陣と共に、ビッグデータを扱う弊社のサービス運用及びインフラの改善に注力頂きます。 まずは現環境の理解と改善を進めて頂き、状況把握頂いた後に、環境の見直し、技術選定やツール、手法の導入など、現在のゼンリンデータコムにはない手法の導入も期待しております。 ■具体的な業務内容 ITサービスマネジメント業務（サービス監視、キャパシティ管理、インシデント管理、問題管理、サービスカタログ管理、サービス可用性管理、分析/レポート業務） 監視システム、他、ADサーバやファイルサーバなど社内情報システムのサーバ運用、保守業務 ※業務内容は多岐に渡りますが、担当社員がメンターとしてご一緒しチームとして参画、その後、ご経験豊富な分野を中心にご活躍頂く想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献〜 ■職務内容： 「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。 ・クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します。 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：クラウドネイティブサービスの設計、構築、運用を提案、導入します。 ・クラウド運用：DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud）を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供 ・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する ・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応 ■仕事の魅力・やりがい： AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。 変更の範囲：本文参照

＜信用金庫業界と協業／金融をテクノロジーでアップグレードするFinTechベンチャー／居住地不問＞ 中小企業向けに、地域金融機関との金融取引を円滑化するための金融データをデジタル化するサービスを提供する当社のSREエンジニアとして、新しい金融体験を提供するUIや経理業務DXサービスのグロースを担っていただける方を募集します。 ■主な業務内容： ・法人向け資金管理プラットフォームの導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務 ・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化 ・サービスのパフォーマンス監視・改善 ・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築 ・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善 ・サーバー運用コストの管理 ・SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画など ※得意領域や希望に応じ、他のサービスや役割を担っていただく場合もあります。 著しいグロースをしているビジネス領域において、目まぐるしく変わるビジネス要求や、日々増加するユーザーフィードバックを基に、最高の金融体験を構築できる方を募集します。 ■サービス： 【エメラダ・キャッシュマネージャー】中小企業の経営者や経理担当者がどこでも・かんたん・直感的に日々の資金管理ができるサービス 【エメラダ・スマートバンク・アシスタント】融資申込や実行フローで蓄積される顧客の借入行動や金融データを本サービスの行員側インターフェイスで見える化することで、融資業務におけるデータ活用を促進させることができるサービス 【エメラダ・アナリティクス】主に全国の金融機関における貸出審査や与信管理の精度向上及び自動化を実現し、融資ポートフォリオの収益性の向上を支援するサービス ■この仕事で得られるもの： ・日本の金融システムが抱える「遅い」「複雑」「使いにくい」という課題をAIとクラウドを活用して解決し、これまでにない新しい価値の創出を経験できる ・リーダーとして多様な背景を持つエンジニアチームのマネジメント経験 ・徹底的なUX／ユーザビリティ分析による人間中心設計の開発経験 ・金融ドメインにおける深い知見 ・新規事業立ち上げ経験 ・ストックオプションによる経済インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：当社が運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにてSREエンジニアとして、インフラの設計／構築／運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・インフラ（AWS）の開発や保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティや監査対応業務 ■業務の特徴： ・当社の新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI／CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発や保守を行います。 ・現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています。 ■技術環境：開発言語：Golang／インフラ：AWS、Terraform／OS：Linux／DB：MySQL／ミドルウェア：Docker、Kubernetes／チケット管理：JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack／開発手法：Scrum/SAFe ■得られる経験： ・AWS／クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる。 ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして様々な取組みができる。 ■キャリアパス：SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど ■当社の社風：当社の資本はNTTデータと三菱UFJニコスで構成されておりますが、元々はDeNAからスピンアウトして設立されたジョイントベンチャーです。そのため既存社員もDeNAの社員が多く、金融業界では珍しいベンチャースピリットのある社風となっております。

【業務内容】 ■メイン業務 1. 広告計測システムのインフラ設計、構築、運用、保守 - AWSを活用したスケーラブルなインフラ環境の設計と実装 - コンテナ技術（Docker, ECS）を用いたアプリケーションのデプロイと管理 - データベース（Aurora MySQL, ElastiCache (Redis OSS)）のパフォーマンスチューニングと運用 2. システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティの継続的な改善 - 負荷テストの実施と結果に基づくシステム最適化 - セキュリティ脆弱性の検出と対策の実装 - 監視システムの構築と改善（CloudWatch, Mackerelの活用） 3. インシデント対応とポストモーテム分析 - 緊急時の迅速な問題特定と解決 - インシデント後の詳細な原因分析と再発防止策の立案・実施 4. 自動化ツールの開発と導入（メイン業務） - CI/CDパイプラインの構築と最適化（GitHub Actions, AWS Code 三兄弟） - インフラのコード化（Terraform）の推進 - 運用業務の自動化スクリプト作成（Bash等） ■副次的な業務 1. 広告計測システムのバックエンド開発サポート - 時間や状況が許す範囲で、以下の業務にも携わる機会があります - Ruby on RailsやSinatraを用いたAPIの開発や改善への助言 - 大規模データ処理ロジックの最適化に関するインフラ面からの提案 - SREの観点からのアプリケーションパフォーマンス改善提案 【開発環境】 コンテナ実行環境: AWS Fargate, AWS ECS on EC2 OS: Alpine Linux DB: Aurora MySQL, ElastiCache (Redis OSS) バックエンドプログラミング言語: Ruby バックエンドフレームワーク: Ruby on Rails, Sinatra フロントエンドプログラミング言語: TypeScript フロントエンドライブラリ: React バージョン管理: Git（GitHub） チケット管理システム: JIRA チャットツール: Slack 開発手法: スクラム（2週間スプリント） 【会社の魅力】 ・どんなキャリアを築いていきたいのか、エンジニア上長や営業メンバーとの定期面談を通じたヒアリングはもちろん、日常的な接点を通じて理想のキャリア実現に向けてサポート ・お互いに認め合い、尊重し、人と人とのつながりを大切にしています ・失敗を恐れずにチャレンジし、新たな価値を創造することを重視 ・スキルアップサポート、資格取得支援などの福利厚生が充実 【入社後の成長サポート】 ・経験豊富なSREエンジニアによるメンタリング ・段階的な業務割り当てによる着実なスキルアップ ・定期的な1on1ミーティングによる成長のフォローアップ ・社内勉強会や輪読会の開催

ご希望やご経験により配属先を決定します。 ○クラウドソリューションエンジニア/ソフトウェア開発/SI部門 Azure・AWSを中心とした、クラウドソリューションの構築・開発を担当。お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務をお任せします。 ○インフラエンジニア/SI部門 オンプレミスのサーバやクライアント、ネットワーク、クラウドサービスなど、ハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールスや受注後のシステム設計・構築を行います。 〇インフラエンジニア(SRE)/Ｓｋｙスタイル部門(社内DX推進) 社内システムの更なる安定稼働、セキュリティ向上、素早いデリバリー体制の確立がミッション。クラウド活用、コンテナ仮想化、マイクロサービス化などを含めたSRE体制の確立に参画いただきます。 ○セキュリティエンジニア/情報システム部門 社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務を担当。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> Ｓｋｙ株式会社の取り組み ■社内SNS「Ｓｋｙなう」 全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツールである社内SNS「Ｓｋｙなう」。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。 ■社内ブログ 代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集など、あらゆる情報交換が行われています。 その他、常時接続されているテレビ会議システムや、Ｓｋｙ株式会社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。 <注目ポイント2> データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2024年4月現在) ・新卒72名 ・キャリア261名 ■社員定着率（2024年3月期） ・92％ ■定時退社日実施率（2023年度実績） ・87.5％ ■有給休暇取得率（2023年度実績） ・82.1% ■育児休暇取得率（2023年度実績 社員全体） ・女性：105％ ・男性：63％（98％※育児休業及び育児目的休暇の合計） ■SKYSEA Client View 導入実績（2024年3月時点） ・累計21,414ユーザー

【概要】 AWS等のクラウドサービスを使って下記の業務を行い、自社やクライアントのフロントエンド、APIやIoT基盤を開発するプロジェクトのインフラを構築します。 ・アーキテクチャの検討 ・インフラ設計、構築 ・CloudFormationやTerraform等でIaCの構築 ・インフラ観点での運用設計、自動化 現在は、各プロジェクト単位で行っていますが、プロジェクト横断でSREの取り組みを行うことを計画しており、SRE立ち上げとして活躍いただくことも可能です。 エンジニアチームの中でのフロントエンドやバックエンドのアプリ開発などへのロールの変更はキャリアプランと合わせて柔軟に対応可能です。 【開発環境】 エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、アジャイルのプロセスにUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 AWSを利用するプロジェクトが多く、オンプレミスほとんどありません。 お客さま次第では、まれにGCPやAzureも扱う可能性もあります。 ■開発言語：CloudFormation、Terraform、GitHub Actions、Serverless Framework、などを使って環境構築のコード化やCI/CDを行います ■インフラ：AWS、まれにGCP、Azure 【仕事の魅力】 ■日本の各業界トップクラスに入る企業の新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています ■NCDCではIoTやAI、モバイルといった新しい分野の案件がほとんどですので、業務知識よりはテクノロジーの素養がある方には刺激のある世界だと思います ■新しいコンセプトのサービス・製品の企画から実装までを経験できます ■少数精鋭のチームで迅速に活動できます ■先進的な方法論、技術を活用した案件に多数関わることができます ■「完全フレックスタイム」「ロケーションフリー」、客先常駐は原則ありません 【社内の雰囲気】 代表含めエンジニアまたはエンジニア出身のコンサルタントが６割の会社ですので、エンジニアに取って働きやすい環境です。 また書籍購入やイベント参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、エンジニアのスキルアップを重視しています。

■業務概要： 新たな事業領域における新しい製品開発をまったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームのリードエンジニアとして参加可能な方を募集しています。今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 ■業務内容： このポジションでは、新規プロダクトの「Embedded SRE」として、事業ドメインや事業フェーズに合わせた品質とスピードを備えたプラットフォームの構築と可観測性の担保を担います。 ■業務詳細： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ 新規事業のドメインや事業フェーズを深く理解し、事業発展に必要な信頼性と可観測性を備えたプラットフォームを提供する ＜どういう業務に取り組むのか＞ ・ビジネスロードマップに即したプラットフォームの設計・構築 ・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守 ・開発生産性を高めるツールセットやプラットフォームの設計・構築 ・ビジネス特性に合わせたSLI/SLOの検討 ・プロダクトを継続的に改善できる可観測性の検討・計装 ・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築 ・パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化 ■開発環境／使用ツール： 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 ■当社について： 当社は、契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ）』を展開しております。そして2024年、契約審査・契約管理領域を踏まえつつ契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからSIまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型■□ ■業務内容 IIJ GIOインフラストラクチャーP2 Gen.2(以下、P2 Gen.2)サービスの開発・運用にSREエンジニアとして携わっていただき、機能開発・各種改善業務をお任せします。P2 Gen.2はパブリッククラウドと併用できる最新クラウドサービス。拡張・新機能開発・運用は自社で一貫して行っており、継続的な開発・運用のスループットを向上させることで顧客ニーズに応え価値提供が可能です。 ※P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックに一本化 ※参考：https://www.iij.ad.jp/biz/p2-gen2/ ■将来お任せしたい業務 ラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待しています。 ■魅力：自社サービス基盤開発・運用の経験が可能 ◎数千〜万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用 ◎自社サービスの運営に携わることで、専門性を高めることができる環境 ■働き方 在宅勤務3割・出社7割を掲げています。全社平均残業は月20〜30h程です。 ■IIJの特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大、あらゆる要望にワンストップで応える企業グループ。※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ ■社風 勉強会の実施：知識の共有・技術やサービスに関する知見を深める機会として社内勉強会を実施。 最新技術の積極的な導入：業務環境をよりよくしていくためのツールや技術があれば、積極的に取り入れております。 ラボ・検証環境：IIJ内にあるラボや検証環境を自由に利用することが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社プロダクトのSaaS（クラウド）への転換期にジョイン頂きます：自社サービス「COMPANY（オンプレ版）」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変容しています。 ●クラウド移行により膨大な人事データプラットフォームを保持する企業へ、その先に他社SaaS製品との連携も加 国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』のクラウドネイティブ化を実現するSREエンジニア募集！ 「COMPANY」は、元々はお客様のオンプレミス環境にインストールするパッケージソフトウェアとして提供していましたが、さらなる価値の提供のためクラウドへのシフトを進めており、現在ではIaaSとして提供する「CCMS」と、SaaSとして提供する「COMPANY ver8」の2種のサービスを提供しています。 【職務内容】 ◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用 ・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用 ・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善 ・サーバーやデータソース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング ・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化 ・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討 ◆ サービスのモニタリング、測定及び改善 ・AppDynamicsやZabbix、Datadogを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用 ・障害検知時の自動復旧システムの実装、改善 ・サービス全体の稼働率、可用性のモニタリングと改善 ◆ セキュリティ強化のための取り組み ・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化 ・セキュリティ担保のための運用統制の策定 ・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施

■業務内容： ・仮想サーバーの運用保守 ・オペレーションの自動化・効率化 ・サービスレベル設計・運用 ・セキュリティ設計・運用 ・DevOps体制の強化 ・クラウド活用も含めたシステムのモダナイズ ■開発環境： OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、Nginx、IIS、Tomcat、Memcached、Redis、Fluentd DB：MySQL、SQLServer、Elasticsearch 言語：PHP、Java、Swift、JavaScript、TypeScript、VBScript、C# 監視・分析：Zabbix、Grafana、Kibana、Hadoop 環境構築：Ansible CI/CD：Jenkins、GitLab CI/CD バージョン管理：Gitlab インフラ：仮想化基盤（VMware vSphere）、パブリッククラウド（AWS） ■配属予定部署の特色： Skyスタイル部では、大小100以上の社内システムを開発・運用しており、それらをVMware vSphereによる仮想化基盤上で稼働させています。 会社規模の拡大に合わせ、社内システムの更なる安定稼働、セキュリティ向上、素早いデリバリー体制の確立がミッションとなります。 今後、クラウド活用、コンテナ仮想化、マイクロサービス化なども検討していますが、それらを含めたSRE体制の確立を力強く推進いただける方を求めています。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。 当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポストでは、先進企業お客様のDX・内製案件においてSREとして、クラウドネイティブなシステムを素早く構築、エンハンスフェーズではトイルを減らす自動化開発を行い、1案件に留まらず別システムへノウハウ展開してお客様のDX化に貢献します。 【具体例】 ・お客様の状況に応じて最適な要素技術（パブリッククラウド、コンテナオーケストレータなど）を選択して素早く検証・本番環境を構築します。 ・未経験の新技術であってもプロトタイピングを通じてフィジビリティ検証します。 ・手作業をコード化・自動化することでトイルを削減します。 ・お客様とシステムのSLI/SLO/SLAを設定して、継続的なモニタリング・改善活動により目標を達成し続けます。 ・システムトラブルが発生してもサービス影響が最小限で且つ自動復旧する方式の設計・実装・運用を行います。 ■職務の魅力： ・パブリッククラウドの各種新規サービスやコンテナ技術など、先進技術に触れることができます。 ・当担当では多くの案件を支援しており、案件特性に応じて様々な技術を深く習得することができます。 ・先進的なお客様との共創型開発により、デジタルトランスフォーメーションを体感することができます。 ・Scrum開発手法、DevOps、大規模Agile開発手法を実案件を通じて身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・検索、レコメンドシステムの開発／運用／改善 ・データを活用した検索、レコメンド施策の提案／実行支援／開発支援 ■ポジションの魅力： DMM の検索エンジニア・ML エンジニアとともに、サービスの改善施策を回すための基盤構築やその技術選定をリードしていただけます。 現状取り入れている技術をメンテナンスするだけでなく、Unlearning の姿勢で、より改善を見込める新たな技術の導入も推奨しています。 例えば、CI/CD技術スタックの見直し、マイクロサービスの分割粒度の見直し・再構築、リポジトリ構成のブラッシュアップ等です。 まだない基盤については技術選定からしていただき、自由に設計・構築することが可能です。 ■チーム体制／開発環： ・開発言語：Go／Python／Scala ・ミドルウェア・基盤：AWS／Kubernetes（EKS）／Solr／Istio／Envoy ・データストア・データベース：S3／DynamoDB／Spark・Hive ・WebAPI、プロトコル：REST／gRPC ・IaC：Terraform ・監視：Datadog／Grafana／Prometheus／Loki ・CI/CD、Workflow engine：CircleCI／Tekton Pipelines／Flux ■チーム体制： リーダー1名、エンジニア6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜ISMS構築・運用を支援するサービス展開／エンジニア出身の経営者／エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる環境〜 ■配属部の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜現在＞ ・ FTR取得、維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・各種ライブラリバージョンアップに備えたE2Eテスト実装 ・サービス毎のインフラ基盤分離 ・顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 ・CI/CDの継続的な見直し ・AWSのコスト削減に向けた取り組み ・脆弱性診断に付随する対応 ＜近い将来＞ ・各種ライブラリのバージョンアップ ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・Datadogなどを活用したデータウェアハウスの用意、BIツールの用意 ■ポジションの魅力： ・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です。 ・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます。 ・急成長中（昨年比2倍以上の売上成長）の会社での業務経験が積めます。 ■技術スタック： ＜基本情報＞ ・インフラ…AWS ・コンテナ管理…Amazon ECS（Fargate） ・データベース…Aurora MySQL ・ソースコード管理…GitHub ・CI/CD…CircleCI、GitHub Actions、CodeBuild、CodeDeploy ・構成管理（IaC）…Terraform ・開発言語（フレームワーク）… Ruby on Rails、Go lang、React ・脆弱性管理…yamory、AeyeScan、手動診断 ・プロジェクト管理…JIRA ・コミュニケーションツール…Slack、Notion ＜その他＞ ・MacBookPro貸与 ・エディタ指定なし ※エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できるようにしたいと考えており、PCはご自身が希望されるスペックのものを準備させていただきます。

■事業内容： 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ■業務概要： 当社のインフラチームはSREベースで基盤の信頼性を高めていくように推進しており、一般的なインフラ業務であるAWS・Azureによる製品基盤の構築・運用保守やインフラの管理・運用の多くを自動化し安定的なサービスの稼働を実現することを目指しています。 ご自身の得意な業務や、やりたい業務に応じてアサインいたします。 ■具体的な仕事内容： ・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築／運用保守 ・インフラ構築／運用保守業務などの自動化および品質改善 ・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務 ・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築／改善 ・バックエンドのプログラム開発 ・チーム業務改善のための仕組み作り ・オンコール対応や障害対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・サーバーサイド: Python/PHP ・アプリケーション基盤: Gitlab ・ミドルウェア: logstash/ElasticSearch/OpenSearch/filebeat ・監視基盤: Datadog/Zabbix/CloudWatch ・IaC: CloudFormation ・インフラ環境: AWS(EC2, Fargate. RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, NetworkFirewallなど)/ Azure(VM, ALB)/ElasticCloud ・その他: Teams/Backlog ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 変更の範囲：本文参照

国内で他社に先駆けて創業した独立系DSPベンダー（Demand Side Platform／スマホやPCの広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするシステム）である当社において、広告プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用・システムの自動化や、障害対応などのシステム管理者業務をお任せします。また、システムのパフォーマンス・信頼性・スケーラビリティを向上させるための開発・運用を担っていただきます。低レイテンシ・高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。 ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証、導入 ・各種基盤の監視体制の整備、強化 ■プロジェクトの進め方：チケット駆動による機動的な開発進行／Pull Requestベースの開発ワークフロー（コードレビュー・CI・リリース）／数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当して頂きます。 ※開発環境…Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached, Perl, Java, Scala, C/C++, Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, Presto, re:dash AWS (EC2, S3, VPC, Direct Connect, Route 53, EMR, SageMaker), Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Ukigumo ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、下記のような方を歓迎いたします。 ・高トラフィックサイト(億/日レベル)の開発運用経験がある方 ・必要となればミドルウェア開発も行うことができるスキル ・オンプレミス、クラウド両環境におけるインフラ構築・運用・改善 ・Linux カーネルのチューニングスキルおよび、ソースコードレベルでの理解 ・広告テクノロジーのインフラ経験がある方

【リーダー / 担当者】ソニーの新しい顧客体験を継続して生み出すための仕組みを一緒に考え、創って下さる方募集！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ご担当いただくのは、ソニー製品向けに提供する各種クラウドサービスの品質向上、運用監視などです。 ■組織の役割： SREチームのエンジニアとしてWorld Wideで24時間365日利用されているソニー製品向けの各種クラウドサービスのサービス品質向上、安定稼働のための施策の導入、運用監視などを担当していただきます。 既存サービスの改善だけでなく、新サービスの開発時にはソニー内の各部署と連携してSLOを定義したり、CI/CD環境や社内向け検証環境の構築など、組織全体を見て生産性や品質向上に必要な活動を行います。 豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、クラウドの長所を生かし新しいサービスを次々を生み出すことができる仕組みを整えていきましょう。 ■担当予定の業務内容： ・AWSを活用したクラウドサービスの運用改善・品質向上。OAuth2.0準拠の認証システム、IoT基盤、GraphQLを使ったデータ配信やフロントエンド開発を伴うコンテンツ配信サービスなどを予定。 ・SLOの定義や運用状況の可視化といった新規システム開発時の立ち上げサポート ・サーバーだけでなく、各ソニーデバイス、AndroidやiOSなどのスマホアプリも含めた開発のための仕組みや顧客価値早期確認のための検証環境の開発・運用 ・ より少人数で運用可能な仕組みへの継続改善活動 ・ リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む ■職場の雰囲気： 若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。業務負荷としては、忙しい時もありますが、年間平滑化して計画するよう努めており、自主的な勉強会・知見共有会も運用されています。 変更の範囲：会社の定める業務