【飛び込み営業なし／ノルマなし／身内や知人勧誘なし／アフラック社の丁寧な研修あり／評価される環境でスキルアップ】 ●業務概要： 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。アフラックサービスショップ日田店へご来店いただいたお客様の対応をお任せします。 ●業務詳細： ・生命保険に関する電話応対、窓口対応、生命保険商品のご案内、生命保険の手続き、問い合わせの対応を行います。 ・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様や、大分県学校生活協同組合などの団体がほとんどです。 ・商品：アフラック生命保険の商品はがん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。また、ご来店いただいたお客様の対応ですので、お客様のニーズがある状態からスタートしますので提案しやすいです。 ・来店数：1日に2〜3名様、多くて5名様程度です。 ・ノルマはなく、飛び込み営業やご家族、友人・知人への勧誘も一切ありませんのでご安心ください。 ●キャリアパス： 係長・課長・部長とステップアップしていきます。 目安ですが5年刻みでステップアップしている方が多いです！ ＼ご活躍されている方のタイプ／ 【関係性を大切にする方】保険営業は何十年と関係を持つ営業です。 【まず行動してみる方】丁寧に育成しますのでまず素直に行動に移せる方。 ＼未経験でも安心な研修体制／ 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります！ ●当社について： がん保険・医療保険商品を取り扱っており、保有契約件数2,400万件を超え全国的でも知名度の高い「アフラック」の大分No.1代理店です。大分県学校生活協同組合、県警察職員互助会や県医師会、全労働省労働組合等、多くの取引実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社において資産管理業務等に係るコンサルティングならびに営業をご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・お客様は既存のお客様がほとんどで、三菱UFJ 信託銀行の営業セクションと共に、取引先へ資産管理の事務スキームのご提案や商品についての紹介を行います。 ・数字的なノルマは特にないですが、定性的な課題と目標を設定し、それに対してのプロセスから評価を行います。 ※お客様相手は当社に資産管理業務を委託している機関投資家等となります。 【配属先について】 業務企画推進部には約100名が在籍しておりますが、配属予定先では現在40名程度のメンバーが活躍しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 【キャリアパス】 ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 【魅力について】 ・安定性：同社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産（約600兆円）を管理しています。 ・女性が働きやすい：同社はプラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境であるのみならず、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りに応じたスピードで評価いただける環境／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日／家庭と両立できる環境〜 保険業界のイメージは、ノルマがきつそうや残業が多そうなどのイメージがあると思いますが、当社では既存のお客様への対応が多く、長期的に就業がしやすい環境です！ ■主な業務内容： ・損害保険（自動車保険、火災保険など）の既契約のお客様から年1回の更新が9割でメイン業務となります！ 更新手続きは、お電話などでお客様へご案内をさせていただきますが、個人のお客様のご意向次第では訪問することもございます。 ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。 個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・16時〜17時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。 顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ ＜お客様のために頑張りたい方＞ お客様のためにならない無理寧行はありません。顧客志向を大事にしたうえで質にも量にもこだわれる方がスピード感早く評価いただける環境です。 ≪働き方改善したい方≫ 残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■沖縄支店について： 営業部は中途入社の方がほとんどで、保険の知識のある方は早期的にキャリアアップがかなう環境です！ ♪ 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や食事手当(1日500円)、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★個人ノルマなし！経営方針で無理に売らないことを掲げており、お客様に寄り添った接客を実現することができます。 ★スキルアップ◎接客販売だけでなく、デザイン画からおこすフルオーダーの応対や販促イベント（新作発表会等）の企画運営など、幅広い業務に挑戦可能です。 ◆◇ジュエリーの魅力◇◆ 日常を彩るジュエリーは何年経っても綺麗に保つことができるため、資産としての価値が高いことや家族代々受け継ぐことができることが魅力です。 当社は『誰にも買えるハイジュエリー』をコンセプトに、仕入〜販売まですべてを自社で行うことで、最高品質のジュエリーを価格を抑えて販売しております。 https://gstvfan.jp/ranking/　 ■業務内容： ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 □だれに メイン顧客：40〜70代 専門番組「ジュエリー☆GSTV」を視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いことが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含） ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、会話を重ねながらの接客が可能です。 ■評価制度/キャリアパス MVO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 入社3年目の社員が昇格を果たして年収約55万円UPした実績があります。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み営業なし／ノルマなし／身内や知人勧誘なし／アフラック社の丁寧な研修あり／評価される環境でスキルアップ】 ●業務概要： 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。 ●業務詳細： ・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様や、大分県学校生活協同組合などの団体がほとんどです。 ・ご案内の流れ：お客様へお電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問し、保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。 ・商品：アフラック生命保険の商品はがん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。 ・訪問数：1日に3件程度です。 ・ノルマはなく、飛び込み営業やご家族、友人・知人への勧誘も一切ありませんのでご安心ください。 ●キャリアパス： 係長・課長・部長とステップアップしていきます。 目安ですが5年刻みでステップアップしている方が多いです！ ＼ご活躍されている方のタイプ／ 【関係性を大切にする方】保険営業は何十年と関係を持つ営業です。 【まず行動してみる方】丁寧に育成しますのでまず素直に行動に移せる方。 ＼未経験でも安心な研修体制／ 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります！ ●当社について： がん保険・医療保険商品を取り扱っており、保有契約件数2,400万件を超え全国的でも知名度の高い「アフラック」の大分No.1代理店です。大分県学校生活協同組合、県警察職員互助会や県医師会、全労働省労働組合等、多くの取引実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる〜 ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後〜2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安心のフォロー体制/資格支援制度有/WEB面接対応OK/自身でスケジュール管理できる環境です。】 ■職務内容： ・当社の住宅販売営業をご担当いただきます。展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みや相談を調べてお伝えするなど関係づくりをし、当社のファンを増やすお仕事です。 受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。 ・一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。当社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 ■入社後の流れ： ・まず、先輩社員とのOJTを中心に業務を学んで頂きます。 資格取得の支援制度が豊富なため、意欲があればしっかりとサポートをする環境です。 ・また、住宅業界の知識・経験は必要ありません。 まず覚えていただくことは「業務の進め方」と「調べ方」の2点です。 この2点がしっかり身につくと、最低限の業務が出来るようになります。 細かい専門知識は詰め込む必要はありません。 知識は、仕事をしていると自然に身についていきます。 ■注文住宅の流れ： (1)お客様と希望のヒアリング (2)設計担当と協力し、ラフ図を作成 (3)お客様とプランの確認 (4)資金計画書を作成 (5)銀行との融資の打ち合わせ (6)図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ (7)契約の手続き・業者手配 (8)お引渡し ■組織構成： ・全社15名です。 役員4名もプレイヤーを兼ねております。 幅広い年代の社員が活躍しており平均年齢は37歳です。 ■当社の魅力： (1)未経験からでも安心なフォロー制度、資格支援制度有 (2)完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます (3)個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します (4)実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます (5)自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63% ■当社について： 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 今回は、営業職を募集いたします。 ■業務内容： BtoBのルート営業をお任せいたします。 入社後は、もの作りの現場や社内の各部署を回り、「会社全体でどういう仕事おしているのか」を時間をかけて習得いただきます。 基本的には、岐阜を拠点に活動し、商談がある際は各地に出張します。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ジョブローテーションによる業務習得 ・先輩社員との同行営業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・課題解決提案 ・商談 ・アフターフォロー ※飛び込み営業はございません 〈お客様について〉 半導体製造装置、工作機械、食品包装機械、医療検査装置など、あらゆる機械装置の製造メーカーをはじめ、代理店や商社などがお客様です。 業界知名度が非常に高く、お客様も当社について認知してくれているので、安心して提案できます。 ■営業部の強み マーケティングに力を入れており、営業部とマーケティング部が連携を取り、開発部の支援も手厚いため得意先のお客様へのアフターフォローとして開発部社員が同行し技術支援を行い社内全体で協力して案件に取り組めます。「困ったことは全社で解決する」がモットーです。 ■組織構成： 営業部：9名 ※20〜30代が多く活躍する環境です。 ■仕事の魅力 「新しい機械に付けるこんな製品が欲しい」といったニーズを通して、幅広い業界・世の中の最先端の動きを知ることができます。「なければ作れる」技術・体制が整っており、自信を持ってお客様の課題解決に取り組める事も当社の魅力。ノルマは無く、チームで協力し目標達成を目指すスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム案件9割以上◎顧客からの紹介メインでテレアポ・飛び込みナシ／ 個人目標・ノルマなし◇ ■仕事内容： ●ヒアリングフェーズ ・お客様課題に対してヒアリング ・エンジニアと連携したお客様課題の整理 ●提案フェーズ ・RFI、RFP対応 ・OCIを主体としたクラウド提案 ・各見積り、資料作成 ●プロジェクトフェーズ ・ベンダーコントロール ・各会議体の主催、参加 ・ドキュメント作成 ・構築作業のヘルプ ●ポストフェーズ ・既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセル、アップセルの獲得 ■やりがい： ・クラウドはオンプレミスに比べて技術変化が非常に早く、クラウドベンダーから強制的かつ短いスパンで機能の更新が行われます。お客様に提案する上では、この変化にいち早くキャッチアップするアジリティが求められます。こうした変化に対応し、常に最新の情報を収集、提案に反映しお客様の役に立てる環境があります。 ・当社はマルチクラウドを扱うインテグレータとして、ベンダーフリーの立場でお客様に最適なサービスを提案できます（ディザスタリカバリ環境として、より安全性を高めるためにAWS＋OCIを組み合わせるなど）。したがって、よりお客様満足度の高いデリバリーを提供しやすいポジションにあると言えます。 ・特に強みを発揮するOCIは、後発として当初から先発組の課題を改善する設計を行い、コストパフォーマンスの高いサービスを実現。日本でもユーザーが急増しています。半面、OCIを強みとするマルチクラウドベンダーは希少のため、他のインテグレータに比べて競争優位性があります。 ・売上などの目標は特に定めていません。したがって、「売るために無理な提案をする」といったプレッシャーは皆無。お客様のことを第一に考えて提案した案件が赤字に終わっても、次の案件で改善すべくお客様に理解していただき、結果的にトータルで収益を確保できればよしとする考え方を取っています。 ・その結果、お客様と信頼関係ができ、別の部門や取引先を紹介していただくことも多数。全社的に十分な収益を上げることに繋がっています。 ■インターン時の業務内容： ・募集ポジションと同一、もしくはご自身のご経験とスキルに合わせたポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《法人向け社宅仲介営業》としてご活躍いただきます。社宅仲介の営業職として同社の東京支店での社宅仲介営業を担って頂きます。社宅制度がある一部上場の大手企業などの法人をお客様としており、お客様の従業員様に対して物件案内・地域の情報提供をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■住居希望のヒアリングから物件案内 ■地域情報の提供、契約書作成 ■入居までのフォロー 【担当者コメント】 同社は2007年11月に創業し、法人向け不動産賃貸事業をメインに手掛けており、年間4000件以上の借り上げ社宅斡旋を行い業界内でもトップクラスの成約実績を誇る企業となります。「いくつもの一期一会」をコンセプトに掲げ、一部上場企業の法人様からも信頼を勝ち得ており年々業績を拡大させています。同ポジションでは《法人向け社宅賃貸営業》として採用を予定しており、会社の中心となって活躍して頂ける方を募っています。業界・職種経験は一切問わず、他業界でのご経験を活かして頂きながら社宅仲介営業のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。個人ノルマは設定しておらず、チーム一丸となって目標を目指しフォローし合える環境がございます。平均年齢29歳と若手社員が活躍している職場環境で、先輩社員からしっかりとOJTを受けて頂きながら成長していただきます。中途採用も積極的に進めており、転職で入社した仲間も多く活躍しておりますので、安心して入職いただくことが可能です。

【業務内容】 同社は群馬県高崎市をメインエリアとして創業から20年以上も地域に密着し、不動産の売買／仲介業・不動産の賃貸仲介・管理業／買取再販・リフォーム業を展開しております。 今回は《不動産法人営業》として、土地や建物といった不動産の売買に関して、証券会社及び法人担当をして頂き、情報収集や仕入れ業務をお任せ致します。 飛び込み営業やノルマはなく、新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案等も行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■証券会社・法人への情報収集および仕入れ業務 ■新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案 【担当者コメント】 同社では入社後のサポート体制に力を入れており、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学びなおすことが可能です。今まで培ってきたスキルを活かしていただける環境があり、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多数在籍しています。 頑張れば頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制が整っておりますので、働き方や役割に合わせてキャリアを築き上げていくことが出来る環境がございます。

【業務内容】 《コンサルティング営業職》として、既存のお客様（土地オーナー） をメインにリフォーム・管理・売却などの様々なニーズをくみ取り、 お客様ニーズに沿ったご提案をお任せいたします。 新規開拓営業は少なく、お客様への提案に集中していただき チームで支え合いながら、目標達成を目指していただきます。 目標は利益額を目標数値としており、予算は昨年対比で設定されて いる為、無理な予算設定はなく達成を目指し続けることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■土地活用、売却、工事、管理受諾などニーズにあったお客様との商談 ■関係部署との調整業務 ■お客様との長期的な関係構築 【担当者コメント】 同社はコンサルティング事業を中心に資産活用としてのアパート・ マンションなどの建築請負、運営までを総合的にサポートしている 企業になります。 賃貸集合住宅に求められるすべての機能を社内で確立しており、 地域に寄り添いながらお客様に「住まい」という価値を 提供しています。現在は第二創業期を迎えており、これから更に ユーザーから選んでいただけるブランド力を強化していくための 増員募集となっております。 同ポジションでは《コンサルティング営業》としてご活躍 いただく予定となっており、不動産業界のご経験があれば 職種未経験者も積極的に採用を進めています。 風通しの良い職場環境が魅力で、チーム単位で仕事を進めて いきますので、互いにサポートし合うことが出来る環境と なっております。また福利厚生も充実しており、住宅手当は 最大7万円支給となっておりますので、安定した待遇も確保 することが可能です。

【業務内容】 《コンサルティング営業職》として、既存のお客様（土地オーナー） をメインにリフォーム・管理・売却などの様々なニーズをくみ取り、 お客様ニーズに沿ったご提案をお任せいたします。 新規開拓営業は少なく、お客様への提案に集中していただき チームで支え合いながら、目標達成を目指していただきます。 目標は利益額を目標数値としており、予算は昨年対比で設定されて いる為、無理な予算設定はなく達成を目指し続けることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■土地活用、売却、工事、管理受諾などニーズにあったお客様との商談 ■関係部署との調整業務 ■お客様との長期的な関係構築 【担当者コメント】 同社はコンサルティング事業を中心に資産活用としてのアパート・ マンションなどの建築請負、運営までを総合的にサポートしている 企業になります。 賃貸集合住宅に求められるすべての機能を社内で確立しており、 地域に寄り添いながらお客様に「住まい」という価値を 提供しています。現在は第二創業期を迎えており、これから更に ユーザーから選んでいただけるブランド力を強化していくための 増員募集となっております。 同ポジションでは《コンサルティング営業》としてご活躍 いただく予定となっており、不動産業界のご経験があれば 職種未経験者も積極的に採用を進めています。 風通しの良い職場環境が魅力で、チーム単位で仕事を進めて いきますので、互いにサポートし合うことが出来る環境と なっております。また福利厚生も充実しており、住宅手当は 最大7万円支給となっておりますので、安定した待遇も確保 することが可能です。

【業務内容】 千葉にて、同社の管理物件または建物管理を担当していただきます。 オーナー様に対しては空室提案や建物保全、リノベーションなど資産管理全般を行なっていただきます。また、入居者様に関しては、快適な暮らしをお届けするために設備の不具合や各種相談の受付窓口を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件の管理業務全般 ■オーナー様の資産運用提案業務 ■入居者様からの問合せ、要望への対応業務 【担当者コメント】 全国展開している同社での賃貸管理業務です。社内での勉強会やOJT制度も取り入れているいるため、スキルアップも狙うことができます。

仕事内容 来店されたお客様にマンション・戸建てのご案内 100％反響営業で個人ノルマなし ＜アピールポイント＞ ◎創業51年、首都圏を中心にリゾートエリアまで 地域密着戦略を貫いてきている絶対的な安定感 ◎転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ◎業績賞与は年3回！成果がきちんと評価される体制が整っています。 ◎業績賞与は足切りなく、手数料の10パーセントを年3回支給 ◎管理物件が多く、成約率も高め！ ◎完全週休二日制／育児休暇も取得者多数！ ◎中途社員比率9割以上 ◎営業未経験者も大歓迎。前職が「販売・接客・飲食など」様々な方が活躍中 ＜主な仕事の流れ＞ STEP1 : 営業(カウンターセールス) 訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、 希望に合致する物件を紹介します STEP2 : 内覧 顧客が内覧を希望する物件が見つかれば、 案内します。 STEP3 : 申し込み受付 内覧の結果気に入った物件であれば、 申込を受け入居審査を行い契約を締結します。 STEP4 :契約 締結 契約が締結されたら、 賃貸住宅のカギを渡します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。

ノルマなし、最大12万円／月の手当 約3ヶ月のOJTで、未経験からでも安心スタート 優良企業ガイド「Alevel(エラベル) 2026」 数字に追われる接客は、もう終わり。 ノルマなしでも、頑張りは正当に評価。 安心して働けるスマホショップです。 異業種からの転職や、初めての社会人デビューも活躍中！ スマホショップでの接客・ご案内がメイン業務です。 最初はプランの見直しや簡単な手続きからスタート。 商品知識は入社後に丁寧に学べるのでご安心を。 ▽とある1日の流れ（例）▽ ・9:45 朝礼、当日の確認 ・10:00 接客スタート／空き時間はPOP作成など ・12:00 交代で昼休憩 ・13:00 午後の接客へ ・19:00 閉店、片付け・整理 ・19:30 退勤 未経験者向けの研修制度 ・まずはWEB研修で基礎を学習 ・その後、OJTでマンツーマン指導 ・契約業務は最後にスタートするから安心 ・3ヶ月を目安に独り立ちを目指します ▼あなたの頑張りを正しく評価▼ 評価制度は、年齢や社歴に関係ありません。 売上ノルマはありませんが、努力はしっかり評価。 成果は毎月のインセンティブや賞与に反映されます。 実際に、高卒2年目で副店長へ昇進した例もあります。 ◎基本給以外でも稼げる給与体系 店舗評価手当：最大25,000円／月 個人評価手当：最大40,000円／月 資格手当：最大56,000円／月 賞与年2回（昨年度実績 平均：基本給2.5か月分） ◎職場の雰囲気◎ 店舗間のつながりが強く、困ったときはすぐに相談OK。 若手の声が届きやすい環境で、風通しの良さも抜群。 「働くことがちょっと楽しみになる」 そんな場所で、新しい一歩を踏み出しませんか。

◎未経験大歓迎！◎ GHB独自の教育制度があるので、 未経験でも安心して始められる！ ＜＜プライベート充実＞＞ 完全週休２日制なので自分の時間をしっかり確保できる。 自分の時間を大切にしながらスキルアップできる環境です！ スマホの受付業務をお願いします。 ・MNP（乗り換え） ・新規 ・機種変更 ・インターネット 上記内容のご案内、受付をお願いします。 ポイント 〇自分の通信費を見直せる！ 〇接客のスキルアップ 〇ありがとうがたくさんもらえる 〇未経験からキャリアアップ！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ GHB独自のフォロー体制あり！ 不安なことやわからないこともすぐに解決できる！ 先輩たちも優しく丁寧に教えてくれます！ ノルマがないからしっかり学んで、スキルアップできる環境です。

ノルマなし、最大12万円／月の手当 約3ヶ月のOJTで、未経験からでも安心スタート 優良企業ガイド「Alevel(エラベル) 2026」 数字に追われる接客は、もう終わり。 ノルマなしでも、頑張りは正当に評価。 安心して働けるスマホショップです。 異業種からの転職や、初めての社会人デビューも活躍中！ スマホショップでの接客・ご案内がメイン業務です。 最初はプランの見直しや簡単な手続きからスタート。 商品知識は入社後に丁寧に学べるのでご安心を。 ▽とある1日の流れ（例）▽ ・9:45 朝礼、当日の確認 ・10:00 接客スタート／空き時間はPOP作成など ・12:00 交代で昼休憩 ・13:00 午後の接客へ ・19:00 閉店、片付け・整理 ・19:30 退勤 未経験者向けの研修制度 ・まずはWEB研修で基礎を学習 ・その後、OJTでマンツーマン指導 ・契約業務は最後にスタートするから安心 ・3ヶ月を目安に独り立ちを目指します ▼あなたの頑張りを正しく評価▼ 評価制度は、年齢や社歴に関係ありません。 売上ノルマはありませんが、努力はしっかり評価。 成果は毎月のインセンティブや賞与に反映されます。 実際に、高卒2年目で副店長へ昇進した例もあります。 ◎基本給以外でも稼げる給与体系 店舗評価手当：最大25,000円／月 個人評価手当：最大40,000円／月 資格手当：最大56,000円／月 賞与年2回（昨年度実績 平均：基本給2.5か月分） ◎職場の雰囲気◎ 店舗間のつながりが強く、困ったときはすぐに相談OK。 若手の声が届きやすい環境で、風通しの良さも抜群。 「働くことがちょっと楽しみになる」 そんな場所で、新しい一歩を踏み出しませんか。

■担当業務: 「NOLLEY’S OUTLET （ノーリーズアウトレット）軽井沢店」にて、接客販売、売上管理、顧客管理、商品管理、レイアウト、ディスプレイ等、一連の業務を担当して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ■店舗・組織構成について： NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店は、開放感のある明るい店内に、レディス・メンズ共にカジュアルからドレスラインまで幅広く扱っています。 ウエアはもちろん、シューズ、バッグ、アクセサリーなど様々なシチュエーションに合わせた小物も充実している店舗で幅広い客層にご来店をいただいています。 スタッフは、メンズ2名、ウィメンズ5名の比率となっており、社員とアルバイトスタッフにて構成されております。 ■シフト： 1か月ごとにシフトが決まります。申請して頂ければ、希望休の取得も可能です。 ■残業： 時期によって異なりますが、基本的に残業は非常に少なく月平均１〜3時間程度です。 ■働く環境： ・個人予算は無く、全員で店舗の予算を追って頂く形となります。店舗一丸となり。チームワークを大切にしながら、就業して頂く環境です。 ・社販制度も有る為、ご自身の気に入った洋服が有れば、購入もして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インポートファッションアクセサリー・ヘッドウェア/業種経験不問/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッションへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： 「HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)」の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ヘッドウェアを中心にバックや小物などを扱います。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)： 1983年にヘレン・マリー・カミンスキーがオーストラリアの強い紫外線から娘たちを守るために、最高品質のラフィアを使い伝統的なハンドクラフトから生まれたオーストラリアのブランドです。 <ブランドHP> https://www.helenkaminski.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務 ・手術介助、肌施術、院内美化、在庫管理など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ノルマが一切無いので自身のペースで勤務しながらも、頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ 産前休暇・育児休暇や育児時短勤務がありライフステージが変化しても安心♪ 和気あいあいとした雰囲気のクリニックです★ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護業務/ノルマなし!ゆとりを持って勤務したい方＆しっかり稼ぎたい方にもおすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務 ・手術介助、肌施術、院内美化、在庫管理など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ノルマが一切無いので自身のペースで勤務しながらも、頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ 産前休暇・育児休暇や育児時短勤務がありライフステージが変化しても安心♪ 和気あいあいとした雰囲気のクリニックです★ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護業務/ノルマなし!ゆとりを持って勤務したい方＆しっかり稼ぎたい方にもおすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務 ・手術介助、肌施術、院内美化、在庫管理など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ノルマが一切無いので自身のペースで勤務しながらも、頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ 産前休暇・育児休暇や育児時短勤務がありライフステージが変化しても安心♪ 和気あいあいとした雰囲気のクリニックです★ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護業務/ノルマなし!ゆとりを持って勤務したい方＆しっかり稼ぎたい方にもおすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務 ・手術介助、肌施術、院内美化、在庫管理など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ノルマが一切無いので自身のペースで勤務しながらも、頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ 産前休暇・育児休暇や育児時短勤務がありライフステージが変化しても安心♪ 和気あいあいとした雰囲気のクリニックです★ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護業務/ノルマなし!ゆとりを持って勤務したい方＆しっかり稼ぎたい方にもおすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務 ・手術介助、肌施術、院内美化、在庫管理など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ノルマが一切無いので自身のペースで勤務しながらも、頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ 産前休暇・育児休暇や育児時短勤務がありライフステージが変化しても安心♪ 和気あいあいとした雰囲気のクリニックです★ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護業務/ノルマなし!ゆとりを持って勤務したい方＆しっかり稼ぎたい方にもおすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり