ノルマなしの求人情報の検索結果一覧

〜有名チェーン店の発展に経営面から関われる/創業78年の安定企業/既存7割で顧客と向き合える提案営業/残業平均20H/土日祝休み/内勤メイン〜 ■業務概要： アパレルや小売り等の店舗を運営する企業の担当者に対しての営業活動、及び受注後のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動 取引のある顧客と連絡を取り、出店計画に合わせた提案を行います。その他に、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。提案力・長期的な関係構築力など様々なスキルが身に付く環境です。 ・プロジェクト監理 自身が受注した施工に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか業者の現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。受注から完成まで自分の目で見届けることができます。 【担当数】規模により、月に3〜5件程度ご担当いただくことが多いです。 ■組織構成： 同ポジションには３名（年齢層３０代〜６０代）が在籍しています。 ■同社の魅力： （1）育成環境 東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、それぞれに強みを持つ先輩社員が在籍。ブラザー制度や現場で業務を学べることに加え、案件によって全国の先輩社員を頼れる環境のため業界知識がない方でも活躍いただけます。3年ほどかけて一人前を目指していただきます。 （2）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。営業活動はそれぞれの裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないことからワークライフバランスが整っているという社員からの声があります。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、ご自身で決めていただきます。 【転勤】希望外での転勤は発生しません。腰を据えて就業いただけます。 （3）評価制度 前年度の実績や担当顧客の状況、経験等を踏まえ、年間の目標数値を定めます。面談ですり合わせるため無理な数値になることはなく、昨年度は社員の8割が目標を達成。達成度はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名チェーン店を手掛ける創業78年の安定企業/発注者側で働きやすさ◎/内装の知見を活かした提案/業務効率化推進中/残業平均20H/土日祝休み〜 ■業務概要： アパレルや小売り等のショッピングモールや路面店の新規開店・改装工事における監理業務を中心に、企業担当者との打ち合わせ等を行っていただきます。 ■業務内容： 当社が受注している案件に対して、クライアントの要望に合わせて工事を遂行できるよう適切な業者へ発注を行っていただきます。発注後は完成引き渡しまで、監理業務を行っていただきます。 監理業務は工事現場の施工管理とは異なり、スケジュール通り工事が進んでいるか、図面通りに進められているかなどを現場監督者などとコンタクトを取りながらチェックしていただくものです。 重要なポイントで現地チェックをしていただく他は基本的に内勤業務となります。 また、一度担当して関係が構築された企業担当者様から出店計画を伺い、二度目以降の受注につなげていただくことも期待しています。 【担当数】規模によりますが、月に3〜5件程度ご担当いただくことが多いです。 ■組織構成： 同ポジションには３名（３０〜６０代）が在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。 （2）顧客満足 新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。 また、創業78年の実績と信頼から有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。 （3）発注者側で上流工程に関われる 発注元となる企業に対し、内装施工のプロとして関わる業務です。スケジュールや忙しさも当社側で調整しやすいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名チェーン店を手掛ける創業78年の安定企業/既存7割の提案営業/業務効率化推進中/残業平均20H/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アパレルや小売り等の店舗を運営する企業の担当者に対しての営業活動、及び受注後のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容： ・営業活動 取引のある顧客と連絡を取り合い、出店計画に合わせた提案を行います。その他に、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・プロジェクト監理 自身が受注した内装施工に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進められているか業者の現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。出店までスムーズに進むよう、サポートしていただきます。 【担当数】規模によりますが、月に3〜5件程度ご担当いただくことが多いです。 ■組織構成： 大阪支店においては営業担当が1名(30代)が在籍しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。営業活動はそれぞれの裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由だと社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。 （2）評価制度 前年度の実績や担当顧客の状況、経験等を踏まえ、年間の目標数値を定めます。面談ですり合わせるため無理な数値になることはなく、昨年度は社員の8割が目標を達成しています。達成度はインセンティブとして還元されます。 （3）柔軟な組織風土 DX推進など、社員が働きやすくなるような環境づくりに積極的な組織風土が同社の魅力。創業78年と歴史がありながらも過去のやり方に固執することなく社員それぞれの意見を柔軟に取り入れていく環境です。 また、社員同士の関係は非常にフラット。一つのプロジェクトに複数人で関わることもあり、各々が得意な分野を活かして活躍することができます。 変更の範囲：本文参照

〜有名チェーン店を手掛ける創業78年の安定企業/発注者側のため働きやすさ◎/内装の知見を活かした提案で活躍/業務効率化推進中/残業平均20H/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アパレルや小売り等の路面店を運営する企業の担当者に対しての提案活動、及び受注後のプロジェクトマネジメントまでを一気通貫で行っていただきます。 ■業務内容：担当いただく業務の流れは以下の通りです。 ・受注まで 取引のある顧客と連絡を取り、出店計画に合わせた提案を行います。その他に、紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・受注後 自身が受注した案件に関して、規模や要望に合わせて適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進められているか業者の現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を監理。出店までスムーズに進むよう、サポートしていただきます。 【担当数】規模によりますが、月に3〜5件程度ご担当いただくことが多いです。 ■組織構成： 大阪では1名（30代）が同じポジションに在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。 （2）プロジェクト管理のため上流工程に携われます プロジェクトを管理していただくことがメイン業務で、内勤7割・外勤3割の働き方です。施工現場に出向くのは施工現場の中間検査や完成間際の確認、引渡しの立ち合い等です。 （3）顧客満足 新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。 また、創業78年の実績と信頼から有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜有名チェーン店の受注実績多数/創業78年の安定企業/残業平均20H/土日祝休み/コミュニケーション力を活かして活躍できる〜 ■業務概要： アパレルや小売り等の店舗を運営する企業の担当者に対して提案活動、及び受注から完成までのチェック等を行っていただきます。 ■業務内容： ・受注まで 取引のある顧客と連絡を取り合い関係構築、出店計画に合わせた提案を行います。その他に、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進められているか業者の現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。受注から完成まで自分の目で見届けることができます。 【担当数】規模によりますが、月に3〜5件程度ご担当いただくことが多いです。 ■組織構成： 大阪支店においては営業担当が1名(30代)が在籍しています。 ■同社の魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。営業活動はそれぞれの裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由だと社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。 （2）育成環境 東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、それぞれに強みを持つ先輩社員が在籍。当社では支店を超えた交流が活発にあるため、ブラザー制度や現場で業務を学べることに加えて全国の先輩社員を頼れる環境を用意しています。業界知識を学びながら、3年ほどかけて一人前を目指していただきます。 （3）評価制度 前年度の実績や担当顧客の状況、経験等を踏まえ、年間の目標数値を定めます。面談ですり合わせるため無理な数値になることはなく、昨年度は社員の8割が目標を達成しています。達成度はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で働き方改善したい方へ◎土日祝休み×残業20h程／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／ノルマや飛び込み営業なし・既存顧客中心〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、大型看板の設置プロジェクトを現地調査から納品までトータルにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理 ■入社後の流れ 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程とワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍、未経験からでも活躍できる体制 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 ■充実の研修 入社後、2ヶ月間の宮城県古川工場と半月〜1ヶ月間の本社研修を実施予定です(状況によって期間短縮の可能性もあり)。 もの作り現場において、製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業で働き方改善したい方へ◎土日祝休み×残業20h程／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／ノルマや飛び込み営業なし・既存顧客中心〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、大型看板の設置プロジェクトを現地調査から納品までトータルにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理 ■入社後の流れ 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程とワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍、未経験からでも活躍できる体制 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 ■充実の研修 入社後、2ヶ月間の宮城県古川工場と半月〜1ヶ月間の本社研修を実施予定です(状況によって期間短縮の可能性もあり)。 もの作り現場において、製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業で働き方改善したい方へ◎土日祝休み×残業20h程／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／ノルマや飛び込み営業なし・既存顧客中心〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、大型看板の設置プロジェクトを現地調査から納品までトータルにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理 ■入社後の流れ 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程とワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍、未経験からでも活躍できる体制 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 ■充実の研修 入社後、2ヶ月間の宮城県古川工場と半月〜1ヶ月間の本社研修を実施予定です(状況によって期間短縮の可能性もあり)。 もの作り現場において、製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜業界で安定した基盤を有する三菱商事グループの商社／大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK／年間休日125日〜 ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20〜40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■組織構成： プレイングマネージャー1名、営業メンバー8名で構成されております。ベテランの営業社員が多いため、業界経験がない方へのフォローは手厚く行えるメンバーが揃っております。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：本文参照

【住宅営業経験者 歓迎／家を売りたい住宅事業者と最適な住宅ローンを借りたい個人顧客の両者をサポート／2028年目途にIPO準備中】 家を購入する時、十分な融資を受けるにはどの銀行から借りれば良いのか、 自身の信用情報をきちんと把握して、すぐに分かる方は多くはないでしょう。 借りたいのに借りられない、売りたいのに売れない、そんな個人の方と住宅事業者の悩みを解決し、夢のマイホームをお届けするサポートをするお仕事です。 ■サービス：「住宅ローン１DAY診断」◇国内導入500社以上、仲介実績は1000億！ 個人信用情報×独自の審査基準データベースをもとに最短当日に高精度な借入診断を行い、 見込み客がどの金融機関でいくら借入できるかを診断する住宅事業者向けサービス。 主に借入希望者との顧客接点の多い住宅会社に対して提供しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のサービスをご利用していただいたお客様に対し、住宅ローンに関するコンサルティングを行っていただきます。 ・住宅ローンの相談対応：住宅販売会社、住宅仲介会社（当社顧客）から お借入れ主の審査のご依頼をいただいた際に、データベースに基づき、最適な住宅ローン（借入可能な金融機関）のアドバイスを実施。 ※月に約80件程度の対応。基本的にお電話やオンラインでの対応です。 ・金融機関への相談、交渉対応 ・受付審査〜融資実行までの代理店としての対応、報告業務 ■評価制度：成約件数などのノルマはありません ※取引先との円滑な関係や最適な診断提供を評価とします ■同社の強み：借入希望者の個人信用情報をCIC、JICC両方から確認でき、 リードタイムなしで最短当日で審査が可能。早く正確な借入判定のためには、 各金融機関の審査基準DBの構築と個人信用情報へのアクセスが必要ですが、 この二つを持つ企業は、現状当社以外ありません。 また、様々な金融機関とのリレーションによる独自のノウハウが蓄積されており、 特定の金融機関に縛られることなく、お客様にとって最適な金融機関のご提案が可能です。 ■働く環境：年休130日（GW、夏季休暇、年末年始休暇、土日祝） 会社の方針として生産性を意識しており、無駄な残業も減らすなどメリハリをもって働けます。 変更の範囲：本文参照

〜営業要素無し、安全第一の職場環境／ゆとりのある配送リストのため、残業はほとんど無し／危険物資格手当あり／中型自動車免許取得制度あり〜 ■担当業務：主に岐阜県内のお客様向けに、小型トラックで20リットル缶〜200リットルのドラム缶の小口配送業務又は小型タンクローリー（1t、3t、4t）による燃料油の配送業務を担当頂きます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：大垣市内を中心とした養老、米原、岐阜など近距離の企業への配送（取引先によっては愛知県のお客様もございます）となります。夜間配送は無く、他にも各作業の補助業務（配送車の洗車 等）にも対応頂きます。配送商品は潤滑油・金属加工油・グリース・スプレー缶等（トラック）や重油・軽油・灯油（タンクローリー）です。すべて密閉された状態で配送しますので、油で汚れることはございません。※入社後、危険物取扱者丙種及び中型自動車免許（8t限定可）の取得の助成をします（3年以内に退職の場合は返金になります）。 ■1日の流れ： 8:00まで：出勤。配達の朝に積み込みをし、配送先に合わせた効率のいい配送ルートを考える。 8:00から：配送開始。決められた配達先に納品いただきます。（営業要素なし。安全に届けることを優先いただきます） ※休憩は個人のタイミングでとっていただきます。 16:00：本社へ帰宅。配達が早く終わった日は洗車をしたり、翌日以降の仕事状況を確認・準備します。 17:00：退勤。残業が発生しないよう配送先を選定するため、残業はほとんど発生しません。 ※夜間の配送がございません。 ■就業環境： 冬場は灯油の配達が増えて繁忙期になりますが、残業はほとんどなく繁忙期でも月10時間以内になります。 営業が別部署にいるため、クレーム対応や営業をすることはございません。 ■組織形態：ドライバーは現在6名。70代まで幅広い年代が活躍しています ■業務の魅力：必要とされる燃料などの配送業務を担当する事で、社会貢献度が非常に高いとの思いで業務に従事できます。ご自身のご活躍がお客様の快適な生活に直結する業務です 配送先は既存の取引先がほとんどで、配送ノルマも無く、安全に配送する事を第一に考えて頂ける職場環境 変更の範囲：本文参照

〜お客様やチームのために仕事をしたい方歓迎／お客様のニーズを詳細までヒアリング／社内他部署メンバーと協業しながら業務を進められる！〜 当社オーダーメイドの製紙機械や産業機械の営業を担当していただきます。 ■業務概要 既存顧客10〜20社に対し、社内の技術者と連携し、お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の受注をお任せします。 要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。主に、紙を製造する大型機械や自動車バッテリー用絶縁フィルムを製造する機械の販売を行っていただきます。 既存顧客が9割以上であり、新規顧客は、既存のお客様からの紹介が多く、飛び込みでの営業はございません。 ■担当業務 ・お客様とお打合せ ・機械の提案（商品説明・見積提示） ・納品に向けた詳細のやり取り ■入社後 ・OJT教育にて、先輩の営業同行や機械の知識を覚えるところからスタートします。一人前になるまでに10年程度かかると言われておりますので、ゆっくり学んでいただくことが可能です。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境が整っています。 ・当社の営業は基本的に、長くお付き合いしているお客様先も多いことや単価の高い案件を扱っていることから、信頼関係構築のために複数名で対応することが多くございます。 ■出張 月1〜4回（基本2〜3日） ■組織構成 16名（10名男性、6名女性） ■評価 ・部署の売上に加え、個人の能力に応じて、賞与に反映します。目標までの過程に着目されます。 ・ノルマなし：個人目標はなく、部署単位での目標数値が設定されます。 ■海外営業（希望や能力に応じて） ・時差もあるため、基本メールでのやり取り（週2〜5日） ・顧客先はアジア圏（中国や韓国）が多く、一部アメリカやヨーロッパもございます。 ※ご希望や能力に応じてお任せするため、英語を活用できる必要はございません。英語をお話できないと昇格・キャリアアップできないなどございませんので、ご安心ください。 ■製品の魅力 技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。

【車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2〜5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに使用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年〜1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

【車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2〜5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに使用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年〜1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

＜日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開/ノルマなし ■地域限定職について 登録拠点地から2時間以内の通勤できる範囲のみの転勤となります。全国転勤ポジション(※賃金変更有)もあり、ご自身のワークライフバランスに応じて変更可能です。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20〜30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

＜日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開/ノルマなし ■地域限定職について 登録拠点地から2時間以内の通勤できる範囲のみの転勤となります。全国転勤ポジション(※賃金変更有)もあり、ご自身のワークライフバランスに応じて変更可能です。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20〜30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜定着率90％超／福利厚生充実／安定需要／業界1位の美粧系段ボール製造メーカーが当社の製品を利用／〜 ■業務内容 当社は段ボールの製造機械を製作しており、段ボールの中でも「美粧系」というカラフルな印刷に適した「美粧系段ボール」の希少な製造機械メーカーです。 当社の製造機械を納入しているお客様先へ訪問し、機器の修理や部品交換を行います。お客様へは3〜4名のチームで訪問します。はじめはサポート業務から行い、徐々に技術を覚えていきます。 当社の機械は、1台あたり数千万円〜1億円以上もする高価なものばかりで、お客様が他社に乗り換えることは少なく、20年以上長く使っていただくものなので 定期的なメンテンナンスが必要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・出張：全国のお客様先へ出張いただきます。基本的に土日に作業を行います。出張手当や宿泊費の支給ありです。 ・1日の作業：土日2日間で1つの工場の機械を修理／部品交換／点検します。3〜4名のチームで分担して対応します。 ・ノルマ：なし。土日内でお客様の機械がしっかり稼働するようにすることがミッションです。 ・休日：年間休日は115日です。土日に修理・点検となりますので、平日に休みを取得いたします。ただ、土日に休みを取得することも可能です（前もってお伝えいただく必要がございます）。 ■入社後について 現場でのOJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。現場へはチームでいきますので、分からないことや気になることはその場で先輩にすぐ／何でも聞いてください。 最初は、アフターメンテナンス業務から慣れていっていただきますので未経験の方でも安心です。（前職は、全く別の業種、全く別の職種の方ばかりで、様々な方が活躍中です） ■ポジションの魅力 ・現在いる社員はベテラン社員ばかり。直接近くで学ぶ機会も多くあります。長期でお取引のあるお客様がメインですので安心です。 ・平均残業20時間程度です。社内勤務中は定時就業が主です（お客様から急ぎのご依頼があるときは、残業していただくこともございます） ・案件によっては、早めに作業が終わるときもございます。そんな時は早めに終業となりますので、出張先でプライベートの時間を楽しんでいただけます。 変更の範囲：本文参照

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマなし ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。希望休も相談可能。残業は昨年度平均で12時間。入社1年以内の方の平均は10時間以内です。時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度の集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。店舗配属後は専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安はその場で解消するので、前向きに業務の幅を広げることができます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になった上で面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年）業界未経験で入社し2年半ほどで副店長へ昇格したケースもあります。 正社員転換後は賞与が年2回になる他、「総合職」の試験に合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：店長、フロアマネジャー、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能です。PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案や店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎／ご当地お土産（食品）のルート配送営業／創業95年／サポート体制◎／転勤なし/平均勤続年数10年以上の優良企業 ■採用背景： 創業95年の当社ですが、新しいことに積極的に挑戦を続け、昨年過去最高売り上げを達成しました。今後のインバウンド需要の高まりにも対応できるよう、体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： 土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・納品業務 担当取引先15〜30社のうち、一日5〜10社に納品業務を行います。 ・新商品の提案 既存のお取引先に対し、商品納品時に、毎月開発される新商品や、季節商品などの提案を行います。（飛び込み営業はありません） お打ち合わせ相手は、土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学べ、無理なく関係性を構築できます。 ・売上報告と次の日の商品積み込み ≪やりがい≫ 企画課のサポートのもと、商品企画にも挑戦可能であり、結果も出た時には達成感があります。 週に2〜3回訪問するので、お客様との関係構築がしやすいことも特徴です。 ■組織、環境： 配属部署では、営業9名　事務2名が活躍しています。30代〜50歳までの方々がおり、平均年齢41歳です。部署内には活気があり、個人ノルマはありませんが、チームとして目標達成を目指す環境です。 ■入社後の流れ： まずは固定得意先を定期的に訪問し、お土産品などの納品業務をしていただきます。その後、仕事に慣れていただきましたら、新商品の案内や注文受けなどの営業活動もお任せし、その後担当地区を持って活動していただきます。 ■魅力： ◎日本を代表する国民的キャラクターや、ゆるキャラなどの商品化ライセンスを取得しており、その時代、土地に合った様々なライセンス商品を展開しています。この実績が社会的信用にもつながり、お客様の方から当社指定でお話をいただくケースも多く、今後も継続した受注を見込んでいます。 ◎自前の製造工場を持ち、企画から製造販売まで一貫した体制が強みです。消費者のニーズに迅速に対応でき、インバウンド需要の高まりにも応じて成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

ご当地お土産（食品）のルート配送営業／創業95年／サポート体制◎／転勤なし／平均勤続年数10年以上の優良企業 ■採用背景： 創業95年の当社ですが、新しいことに積極的に挑戦を続け、昨年過去最高売り上げを達成しました。今後のインバウンド需要の高まりにも対応できるよう、体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： 土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・納品業務 担当取引先15〜30社のうち、一日5〜10社に納品業務を行います。 ・新商品の提案 既存のお取引先に対し、商品納品時に、毎月開発される新商品や、季節商品などの提案を行います。（飛び込み営業はありません） お打ち合わせ相手は、土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学べ、無理なく関係性を構築できます。 ・売上報告と次の日の商品積み込み ≪やりがい≫ 企画課のサポートのもと、商品企画にも挑戦可能であり、結果も出た時には達成感があります。週に2〜3回訪問するので、お客様との関係構築がしやすいことも特徴です。 ■組織、環境： 配属部署では、営業5名、事務2名計7名が活躍しています。年代は40代4名、50代１名で平均年齢は４７歳となります。部署内には活気があり、個人ノルマはありませんが、チームとして目標達成を目指す環境です。 ■研修について 事業所の責任者（所長代理）の方に1か月間のOJTで同行します。 ■入社後の流れ： まずは固定得意先を定期的に訪問し、お土産品などの納品業務をしていただきます。その後、仕事に慣れていただきましたら、新商品の案内や注文受けなどの営業活動もお任せし、その後担当地区を持って活動していただきます。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得し、時代や土地に合った商品を展開。実績が社会的信用につながり、顧客から指定されることも多く、継続した受注が見込まれています。 ◎自前の製造工場を持ち、企画から製造販売まで一貫した体制が強みです。消費者のニーズに迅速に対応でき、インバウンド需要の高まりにも応じて成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／信頼度の高い住宅工務店／残業ほぼなし／土日休み可／社風◎〜 ■採用背景： 近年SNS広告の充実などを通じて、継続的にお問い合わせをいただいております。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細： ・平日:見積書や資金計画書、提案資料の作成、お客様との打合せ等を行います ・土日:展示場又は完成見学会等で、事前予約のお客様を対象とした営業活動を行います ・契約までの対応を担当し、契約後は現場に引き継ぎます ・ノルマはなく、目標は年に1回設定されますが、達成しなかった場合のペナルティはありません ≪お客様≫ 住宅情報サイトからの紹介、HP・SNSからの資料請求、お客様からのご紹介、業者紹介等 ≪営業エリア≫　 静岡県西部 ≪やりがい≫ ・一点モノの注文住宅を、お客様に寄り添った形でご提案することができ、歩合制のため、頑張った分だけ評価されます。 ・設計／施工／販売とトータルに手掛けるため、打合せから一貫して家づくりに携わることができ、やりがい抜群です。 ・過去に住宅を建てられた方からの紹介や業者さんからの紹介が全体の7割を占めており、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が可能です。 ■組織構成： 3名体制で、30代〜40代の社員を中心に活躍しております。 ■教育体制： 現場社員によるOJTを行います。他職種についても学ぶ機会を設けているため、未経験からでも安心して知識を身につけることができます。 ■魅力： ◎残業はほとんどなく、出張もありません。また、シフト制を導入し、土日にお休みを取ることも可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◎注文住宅の設計、施工、販売とトータルに手掛ける住宅メーカーとして、浜松市を拠点に袋井市、磐田市、掛川市や愛知県の東部エリアでも多数の新築施工実績があり、断熱性能をはじめとする住み心地の良さが好評で成長を続けています。 ◎家やお客様を大切に思う丁寧な仕事や、引き渡し後の充実したフォロー体制をご評価いただき、新規のお客様は、業者やこれまでのお客様からの紹介が中心であることも当社の強みです。 ◎新人の担当数は多くて3件、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が評価されます。 変更の範囲：本文参照

【お住まいの地域で就職したい方大歓迎！「阿見町のリフォームといえば」の地域密着型事業で安定経営/住宅のリフォームやリノベーションを提案/ノルマなし/女性管理職活躍中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅のリフォームやリノベーションをメインに、家づくりのご提案を行っていただきます。 ■具体的には： 具体的に下記のような業務が発生します。 （1）問い合わせ先への訪問 問い合わせ対応による反響営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業は基本的にございません。 （2）住宅建築やリフォーム等のご要望をヒアリング 家づくり計画を伺います。ご自身の経験等も話しながら、お客様の理想を形にできるプランを作成します。 お客様の暮らしを幸せにするお手伝いができるお仕事です。 リフォーム・リノベーションのご要望がメインで、地域を中心に個人70％・法人30％ほどの割合で受注しています。 お一人で担当いただく顧客数は、多くて10件程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は、営業部の社員に同行し徐々に業務を覚えていただきます。 できることからお任せし、無理のないペースで独り立ちを目指していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 8名が在籍しています。 ■同社・同ポジションの魅力： （1）少数精鋭で風通しのよい環境 社員数8名と少数精鋭の組織のため、社員の意見を積極的に取り入れながら業務がすすんでいきます。 そのためやりがいを持って働けているという社員からの声も多く受けております。それぞれの裁量も非常に大きく、着実にスキルアップできる環境です。 （2）地域密着で地元の発展に貢献できる 一度施工した顧客からの紹介やリピーターが多く、温かみあるデザインと質の高い工事により顧客満足度が向上しています。自身が生活する街で自分が受注した住宅・店舗等を見られる達成感は格別で、やりがいを持って働く社員が多数在籍しています。 （3）働きやすさ◎ 状況に応じて直行直帰可能で、本社での内勤、営業のための外勤は半々程度です。 営業活動を行う中で幅広い知識が身につくため、宅地建物取引士等の資格取得を目指される方もいらっしゃいます。その際には業務時間を調整することも可能です。自身のスキルアップや家族との時間と、仕事の時間を両立できることが同社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

国内営業職として、プリント基板に関する装置（検査装置など）の営業をお願い致します。 皆さん未経験から入社頂いていますので、未経験の方の応募をお待ちしています。 〜未経験歓迎・女性活躍中！／東証スタンダード上場のプリント基板の老舗メーカー／残業10時間以内・転勤なし・産休育休も取りやすい環境〜 ■営業スタイル： 既存顧客中心のＢtoＢ営業。顧客は国内プリント基板メーカであり、飛び込み営業は全く有りません。新規営業は展示会来場者やホームページから問合せ頂いた方へ営業を行います。 営業のノルマに関しては個人の目標はあるものの、ペナルティなどはなく、のびのびと働くことができる環境が整っております。 ■営業エリア： 担当はエリア制となります（主に東北から九州地区まで）。出張は月2回程度になります。 ■組織構成： 計4名（20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名）です。公私ともに仲が良く、明るい雰囲気の職場です。 ※育児休暇後に復帰するなど女性が働き易く、若い女性が活躍している職場になります！ ■販売アイテム：プリント基板製造に使う装置(検査装置など) ＜プリント基板について＞ ・電気を使って動いているもの全てに使われている電子部品です。 ・自動車には100枚ほど使われており、EV車になると130枚ほどになるため、今後の需要拡大が予想されます。 ・他にスマートフォン、液晶テレビ、冷蔵庫などのあらゆる家電製品にも使われております。 ■業務の特徴： （1）入社後の流れ…入社後、約1ヶ月は実際に商品に触れながら、商品知識や基板について覚えていきます。その後、OJTを通して実際の営業、提案の仕方を学んでいきます。３か月程は先輩と同行しながら覚えて頂きます。 （2）環境…何を売るのも大変な時代になりました。その中で顧客に購入してもらうためには、商品の価値や魅力を充分に理解しておくことが重要です。そのために当社ではショールーム（クルマ販売店のイメージ）を常設しており、常に商品について学べる環境を準備しています。 ■企業の将来性について： （1）EV車による生産量増加 （2）あらゆる業界で自動化が急務であり、当社が販売する設備・プリント基板の受注量は右肩上がりになる見込みです。※2023年3月期は過去最高益を記録 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／意欲高く周りと切磋琢磨し成長する環境◎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業〜 ■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・過去にスポーツを頑張っていて仕事も熱中したいという想いを持った方も多いのが特徴です。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・社員同士の繋がりが深い環境です。泊りがけの研修での交流機会やグループ全体研修など配属営業所を超えて様々な人との繋がりを持つ機会があります。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます。