ノルマなしの求人情報の検索結果一覧

〜定着率90％超／福利厚生充実／安定需要／業界1位の美粧系段ボール製造メーカーが当社の製品を利用／〜 ■業務内容 当社は段ボールの製造機械を製作しており、段ボールの中でも「美粧系」というカラフルな印刷に適した「美粧系段ボール」の希少な製造機械メーカーです。 当社の製造機械を納入しているお客様先へ訪問し、機器の修理や部品交換を行います。お客様へは3〜4名のチームで訪問します。はじめはサポート業務から行い、徐々に技術を覚えていきます。 当社の機械は、1台あたり数千万円〜1億円以上もする高価なものばかりで、お客様が他社に乗り換えることは少なく、20年以上長く使っていただくものなので 定期的なメンテンナンスが必要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・出張：全国のお客様先へ出張いただきます。基本的に土日に作業を行います。出張手当や宿泊費の支給ありです。 ・1日の作業：土日2日間で1つの工場の機械を修理／部品交換／点検します。3〜4名のチームで分担して対応します。 ・ノルマ：なし。土日内でお客様の機械がしっかり稼働するようにすることがミッションです。 ・休日：年間休日は115日です。土日に修理・点検となりますので、平日に休みを取得いたします。ただ、土日に休みを取得することも可能です（前もってお伝えいただく必要がございます）。 ■入社後について 現場でのOJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。現場へはチームでいきますので、分からないことや気になることはその場で先輩にすぐ／何でも聞いてください。 最初は、アフターメンテナンス業務から慣れていっていただきますので未経験の方でも安心です。（前職は、全く別の業種、全く別の職種の方ばかりで、様々な方が活躍中です） ■ポジションの魅力 ・現在いる社員はベテラン社員ばかり。直接近くで学ぶ機会も多くあります。長期でお取引のあるお客様がメインですので安心です。 ・平均残業20時間程度です。社内勤務中は定時就業が主です（お客様から急ぎのご依頼があるときは、残業していただくこともございます） ・案件によっては、早めに作業が終わるときもございます。そんな時は早めに終業となりますので、出張先でプライベートの時間を楽しんでいただけます。 変更の範囲：本文参照

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマなし ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。希望休も相談可能。残業は昨年度平均で12時間。入社1年以内の方の平均は10時間以内です。時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度の集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。店舗配属後は専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安はその場で解消するので、前向きに業務の幅を広げることができます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になった上で面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年）業界未経験で入社し2年半ほどで副店長へ昇格したケースもあります。 正社員転換後は賞与が年2回になる他、「総合職」の試験に合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：店長、フロアマネジャー、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能です。PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案や店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎／ご当地お土産（食品）のルート配送営業／創業95年／サポート体制◎／転勤なし/平均勤続年数10年以上の優良企業 ■採用背景： 創業95年の当社ですが、新しいことに積極的に挑戦を続け、昨年過去最高売り上げを達成しました。今後のインバウンド需要の高まりにも対応できるよう、体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： 土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・納品業務 担当取引先15〜30社のうち、一日5〜10社に納品業務を行います。 ・新商品の提案 既存のお取引先に対し、商品納品時に、毎月開発される新商品や、季節商品などの提案を行います。（飛び込み営業はありません） お打ち合わせ相手は、土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学べ、無理なく関係性を構築できます。 ・売上報告と次の日の商品積み込み ≪やりがい≫ 企画課のサポートのもと、商品企画にも挑戦可能であり、結果も出た時には達成感があります。 週に2〜3回訪問するので、お客様との関係構築がしやすいことも特徴です。 ■組織、環境： 配属部署では、営業9名　事務2名が活躍しています。30代〜50歳までの方々がおり、平均年齢41歳です。部署内には活気があり、個人ノルマはありませんが、チームとして目標達成を目指す環境です。 ■入社後の流れ： まずは固定得意先を定期的に訪問し、お土産品などの納品業務をしていただきます。その後、仕事に慣れていただきましたら、新商品の案内や注文受けなどの営業活動もお任せし、その後担当地区を持って活動していただきます。 ■魅力： ◎日本を代表する国民的キャラクターや、ゆるキャラなどの商品化ライセンスを取得しており、その時代、土地に合った様々なライセンス商品を展開しています。この実績が社会的信用にもつながり、お客様の方から当社指定でお話をいただくケースも多く、今後も継続した受注を見込んでいます。 ◎自前の製造工場を持ち、企画から製造販売まで一貫した体制が強みです。消費者のニーズに迅速に対応でき、インバウンド需要の高まりにも応じて成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

ご当地お土産（食品）のルート配送営業／創業95年／サポート体制◎／転勤なし／平均勤続年数10年以上の優良企業 ■採用背景： 創業95年の当社ですが、新しいことに積極的に挑戦を続け、昨年過去最高売り上げを達成しました。今後のインバウンド需要の高まりにも対応できるよう、体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： 土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・納品業務 担当取引先15〜30社のうち、一日5〜10社に納品業務を行います。 ・新商品の提案 既存のお取引先に対し、商品納品時に、毎月開発される新商品や、季節商品などの提案を行います。（飛び込み営業はありません） お打ち合わせ相手は、土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学べ、無理なく関係性を構築できます。 ・売上報告と次の日の商品積み込み ≪やりがい≫ 企画課のサポートのもと、商品企画にも挑戦可能であり、結果も出た時には達成感があります。週に2〜3回訪問するので、お客様との関係構築がしやすいことも特徴です。 ■組織、環境： 配属部署では、営業5名、事務2名計7名が活躍しています。年代は40代4名、50代１名で平均年齢は４７歳となります。部署内には活気があり、個人ノルマはありませんが、チームとして目標達成を目指す環境です。 ■研修について 事業所の責任者（所長代理）の方に1か月間のOJTで同行します。 ■入社後の流れ： まずは固定得意先を定期的に訪問し、お土産品などの納品業務をしていただきます。その後、仕事に慣れていただきましたら、新商品の案内や注文受けなどの営業活動もお任せし、その後担当地区を持って活動していただきます。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得し、時代や土地に合った商品を展開。実績が社会的信用につながり、顧客から指定されることも多く、継続した受注が見込まれています。 ◎自前の製造工場を持ち、企画から製造販売まで一貫した体制が強みです。消費者のニーズに迅速に対応でき、インバウンド需要の高まりにも応じて成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／信頼度の高い住宅工務店／残業ほぼなし／土日休み可／社風◎〜 ■採用背景： 近年SNS広告の充実などを通じて、継続的にお問い合わせをいただいております。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細： ・平日:見積書や資金計画書、提案資料の作成、お客様との打合せ等を行います ・土日:展示場又は完成見学会等で、事前予約のお客様を対象とした営業活動を行います ・契約までの対応を担当し、契約後は現場に引き継ぎます ・ノルマはなく、目標は年に1回設定されますが、達成しなかった場合のペナルティはありません ≪お客様≫ 住宅情報サイトからの紹介、HP・SNSからの資料請求、お客様からのご紹介、業者紹介等 ≪営業エリア≫　 静岡県西部 ≪やりがい≫ ・一点モノの注文住宅を、お客様に寄り添った形でご提案することができ、歩合制のため、頑張った分だけ評価されます。 ・設計／施工／販売とトータルに手掛けるため、打合せから一貫して家づくりに携わることができ、やりがい抜群です。 ・過去に住宅を建てられた方からの紹介や業者さんからの紹介が全体の7割を占めており、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が可能です。 ■組織構成： 3名体制で、30代〜40代の社員を中心に活躍しております。 ■教育体制： 現場社員によるOJTを行います。他職種についても学ぶ機会を設けているため、未経験からでも安心して知識を身につけることができます。 ■魅力： ◎残業はほとんどなく、出張もありません。また、シフト制を導入し、土日にお休みを取ることも可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◎注文住宅の設計、施工、販売とトータルに手掛ける住宅メーカーとして、浜松市を拠点に袋井市、磐田市、掛川市や愛知県の東部エリアでも多数の新築施工実績があり、断熱性能をはじめとする住み心地の良さが好評で成長を続けています。 ◎家やお客様を大切に思う丁寧な仕事や、引き渡し後の充実したフォロー体制をご評価いただき、新規のお客様は、業者やこれまでのお客様からの紹介が中心であることも当社の強みです。 ◎新人の担当数は多くて3件、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が評価されます。 変更の範囲：本文参照

【お住まいの地域で就職したい方大歓迎！「阿見町のリフォームといえば」の地域密着型事業で安定経営/住宅のリフォームやリノベーションを提案/ノルマなし/女性管理職活躍中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅のリフォームやリノベーションをメインに、家づくりのご提案を行っていただきます。 ■具体的には： 具体的に下記のような業務が発生します。 （1）問い合わせ先への訪問 問い合わせ対応による反響営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業は基本的にございません。 （2）住宅建築やリフォーム等のご要望をヒアリング 家づくり計画を伺います。ご自身の経験等も話しながら、お客様の理想を形にできるプランを作成します。 お客様の暮らしを幸せにするお手伝いができるお仕事です。 リフォーム・リノベーションのご要望がメインで、地域を中心に個人70％・法人30％ほどの割合で受注しています。 お一人で担当いただく顧客数は、多くて10件程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は、営業部の社員に同行し徐々に業務を覚えていただきます。 できることからお任せし、無理のないペースで独り立ちを目指していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 8名が在籍しています。 ■同社・同ポジションの魅力： （1）少数精鋭で風通しのよい環境 社員数8名と少数精鋭の組織のため、社員の意見を積極的に取り入れながら業務がすすんでいきます。 そのためやりがいを持って働けているという社員からの声も多く受けております。それぞれの裁量も非常に大きく、着実にスキルアップできる環境です。 （2）地域密着で地元の発展に貢献できる 一度施工した顧客からの紹介やリピーターが多く、温かみあるデザインと質の高い工事により顧客満足度が向上しています。自身が生活する街で自分が受注した住宅・店舗等を見られる達成感は格別で、やりがいを持って働く社員が多数在籍しています。 （3）働きやすさ◎ 状況に応じて直行直帰可能で、本社での内勤、営業のための外勤は半々程度です。 営業活動を行う中で幅広い知識が身につくため、宅地建物取引士等の資格取得を目指される方もいらっしゃいます。その際には業務時間を調整することも可能です。自身のスキルアップや家族との時間と、仕事の時間を両立できることが同社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

国内営業職として、プリント基板に関する装置（検査装置など）の営業をお願い致します。 皆さん未経験から入社頂いていますので、未経験の方の応募をお待ちしています。 〜未経験歓迎・女性活躍中！／東証スタンダード上場のプリント基板の老舗メーカー／残業10時間以内・転勤なし・産休育休も取りやすい環境〜 ■営業スタイル： 既存顧客中心のＢtoＢ営業。顧客は国内プリント基板メーカであり、飛び込み営業は全く有りません。新規営業は展示会来場者やホームページから問合せ頂いた方へ営業を行います。 営業のノルマに関しては個人の目標はあるものの、ペナルティなどはなく、のびのびと働くことができる環境が整っております。 ■営業エリア： 担当はエリア制となります（主に東北から九州地区まで）。出張は月2回程度になります。 ■組織構成： 計4名（20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名）です。公私ともに仲が良く、明るい雰囲気の職場です。 ※育児休暇後に復帰するなど女性が働き易く、若い女性が活躍している職場になります！ ■販売アイテム：プリント基板製造に使う装置(検査装置など) ＜プリント基板について＞ ・電気を使って動いているもの全てに使われている電子部品です。 ・自動車には100枚ほど使われており、EV車になると130枚ほどになるため、今後の需要拡大が予想されます。 ・他にスマートフォン、液晶テレビ、冷蔵庫などのあらゆる家電製品にも使われております。 ■業務の特徴： （1）入社後の流れ…入社後、約1ヶ月は実際に商品に触れながら、商品知識や基板について覚えていきます。その後、OJTを通して実際の営業、提案の仕方を学んでいきます。３か月程は先輩と同行しながら覚えて頂きます。 （2）環境…何を売るのも大変な時代になりました。その中で顧客に購入してもらうためには、商品の価値や魅力を充分に理解しておくことが重要です。そのために当社ではショールーム（クルマ販売店のイメージ）を常設しており、常に商品について学べる環境を準備しています。 ■企業の将来性について： （1）EV車による生産量増加 （2）あらゆる業界で自動化が急務であり、当社が販売する設備・プリント基板の受注量は右肩上がりになる見込みです。※2023年3月期は過去最高益を記録 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／意欲高く周りと切磋琢磨し成長する環境◎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業〜 ■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・過去にスポーツを頑張っていて仕事も熱中したいという想いを持った方も多いのが特徴です。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・社員同士の繋がりが深い環境です。泊りがけの研修での交流機会やグループ全体研修など配属営業所を超えて様々な人との繋がりを持つ機会があります。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます。

〜水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし〜 【期間限定！入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金： 2023年3月1日〜2023年3月31日付けで東京の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円（合計60万円）支給 ※対象支社→・新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容： 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4〜5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか： 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり ＜モデル年収＞ 3年経験→年収500〜600万円程度 5年経験→年収600〜700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ： ・朝：オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK） ・仕事スタート：「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後：作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！ ※担当エリア：30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期：月70〜80件程の対応となります（1日3〜4件程） ※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4〜５件程）

〜未経験・第二新卒歓迎！／個人ノルマなし！働き方◎／福利厚生◎／大手ゼネコン取引で安定◎／社員を大切にする風土から直近10年の定着率90%〜 ■当求人の魅力： ◎営業の強み スーパーゼネコンはもとより、多くの建設会社の工事現場の仮設材として長年愛用され、創業45年に渡り長期に安定した業績を上げています。 また自社で機材センターを保有しており顧客にニーズに応えられる商品幅を量を持ち合わせており、競合優位性が高いのが魅力です。 ◎未経験でも安心 未経験入社の方がほとんどで、商材から細かい業務、営業ノウハウまで、しっかりサポートするのでご安心ください。 着実にステップアップ頂けるよう個々の習熟度に合わせてフォローするので営業未経験の方もしっかりご活躍頂けます。 ◎社員を大切にする風土 社員1人1人の声にしっかり耳を傾け、働きやすい環境づくりの実現に向けて日々取り組んでおります。 営業のサポート部門の配置や福利厚生の充実など長くご活躍頂くための努力は惜しまず、直近10年では90%程と高い定着率です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社仮設資機材のレンタルに関する法人営業を行って頂きます。 《具体的には》 ・現場のニーズの聞きとり └定期的な訪問を行い、需要を掘り起こします。 ・ニーズに合った商品の提案 ・見積書の作成、提供 ・受注 ・社内の機材センターへの出荷指示 ・運送会社の手配 ・請求書の発行 など ■営業スタイル： 《商材》「移動足場」「可搬式作業台」など工事現場で使用される資材。 《取引先》大林組、鹿島建設などの大手ゼネコンをはじめ、多くの建設会社と取引しております。 《ルート営業》基本的には既に取引のある顧客へのルート営業が中心です。お客様のお困り事やニーズに合わせ、商品を提案頂きます。１日2〜3件程度回っていただきます。 《エリア》東日本支店の営業部門では、埼玉県を中心には関東一円を担当頂きます。一人一人に社用車の支給がありますので、社用車や公共機関など目的地に合わせ活用頂きます。 《直行直帰可能》現場から直行直帰する方が多いです。 ■配属先の組織構成： 営業：40代男性1名／30代男性3名 支店長1名と営業サポートの女性事務3名の計8名の組織です。 変更の範囲：本文参照

〜技術提案やアドバイスがメイン／土日祝休みかつ残業月5h以下、フレックス制等働き方改善可能／創業70年以上の老舗安定企業で転勤なし長期就業〜 ■業務詳細【変更の範囲：無】 営業担当としてメーカーや生産工場のお客様向けに製品導入や技術提案をお任せします。入社後まずは先輩営業スタッフとの同行営業を通じて、同社製品や技術について学んでいただきます。以下具体的な業務内容です。 ・製品ユーザーや機械系メーカーへ訪問 ・お客様のニーズの収集、適する機器選定 ・製品に対する質問への回答 ・新たな技術導入や製品の提案 同社は日本で初めて圧縮空気を真空に変える技術を生み出した、業界のパイオニアです。これまで5000種以上の製品を開発しており、お客様のニーズへ柔軟に対応可能であるため、安定した利益を生み出し続けています。 ■同社製品について 産業用ロボットアームの指先に設置される「吸着パッド/真空・空気圧機器」を扱っています。真空・空気圧機器でロボットの指先に強い真空状態を創り出し、どんな形状にもフィットする吸着パッドで部品を傷つけることなく吸いつけて運搬設置する役割を持ちます。主に自動車部品や半導体といった繊細な動作が必要となる工場の全自動化に貢献しています。 ■組織構成 大坂事業所には営業1名、営業事務2名が在籍しています。 マネジメントは東京本社に在籍している営業部長が担っており、毎朝の朝礼や適宜コミュニケーションを図っています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年休120日、フレックス制も導入しており、裁量ある働き方を実現いただけます。また、基本定時退社であるため残業についても月5h以下です。 加えてご自宅から事業所を挟むことなく客先へ直行、そのまま直帰も可能。出社日等も設けていないため、在宅勤務ベースで柔軟な働き方が出来ます。 九州や中国地方のお客様訪問のため出張があります。日帰り、宿泊ございますがお客様へのご対応数により調整可能です。 ■評価体制 営業ノルマはありません。ご自身の頑張りは上長判断＋成績の加点方式で評価が決まり、ボーナスにて反映されます。目の前の数字だけでなく、適切なご提案や展示会での新規顧客への対応・既存の顧客のフォローアップ内容をしっかり見ていきます。 変更の範囲：本文参照

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 既存顧客である建設業・設備関連企業に対して ・機械や車輛、工具などのリース営業 ・新商品のカタログ提出 ・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーションなどの実施） 担当は、地区毎に割り振りをしております。 目安として、既存８割：新規２割の比率と既存顧客対応がメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ 「来週から道路の仕事があるので、いくつか機械を貸してほしい」「大きな工事が計画されていて、予算を組むために機械の見積もりを出して欲しい」等のニーズをいただき、見積もり作成→詳細のご案内を経てご契約となります。 定期訪問により、顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがメインミッションとなります。 ＜入社後の流れ＞ ・まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。 ・先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。 ・「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。 ・年齡の近い先輩社員とのOJTや岡山市や倉敷市の別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■特徴： 1965年創業の当社は岡山県に本社を持つ、建設機械レンタル会社です。岡山県内18箇所、広島県内16箇所、山口県に2箇所の山陽道沿を中心に３６拠点２４サービス工場を持つ中四国でもトップシェアの企業です。

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 既存顧客である建設業・設備関連企業に対して ・機械や車輛、工具などのリース営業 ・新商品のカタログ提出 ・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーションなどの実施） 担当は、地区毎に割り振りをしております。 目安として、既存８割：新規２割の比率と既存顧客対応がメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ 「来週から道路の仕事があるので、いくつか機械を貸してほしい」「大きな工事が計画されていて、予算を組むために機械の見積もりを出して欲しい」等のニーズをいただき、見積もり作成→詳細のご案内を経てご契約となります。 定期訪問により、顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがメインミッションとなります。 ＜入社後の流れ＞ ・まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。 ・先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。 ・「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。 ・年齡の近い先輩社員とのOJTや岡山市や倉敷市の別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■特徴： 1965年創業の当社は岡山県に本社を持つ、建設機械レンタル会社です。岡山県内18箇所、広島県内16箇所、山口県に2箇所の山陽道沿を中心に３６拠点２４サービス工場を持つ中四国でもトップシェアの企業です。

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 既存顧客である建設業・設備関連企業に対して ・機械や車輛、工具などのリース営業 ・新商品のカタログ提出 ・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーションなどの実施） 担当は、地区毎に割り振りをしております。 目安として、既存８割：新規２割の比率と既存顧客対応がメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ 「来週から道路の仕事があるので、いくつか機械を貸してほしい」「大きな工事が計画されていて、予算を組むために機械の見積もりを出して欲しい」等のニーズをいただき、見積もり作成→詳細のご案内を経てご契約となります。 定期訪問により、顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがメインミッションとなります。 ＜入社後の流れ＞ ・まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。 ・先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。 ・「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。 ・年齡の近い先輩社員とのOJTや岡山市や倉敷市の別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■特徴： 1965年創業の当社は岡山県に本社を持つ、建設機械レンタル会社です。岡山県内18箇所、広島県内16箇所、山口県に2箇所の山陽道沿を中心に３６拠点２４サービス工場を持つ中四国でもトップシェアの企業です。

【転勤なし／固定給＋インセンティブで稼げます】 ・担当エリアの中で、アポ取得し、個人のお客様先へご訪問して頂きます。 最初は、アポイントを取るところまで対応頂き、その先のクロージングは成約率が高い先輩社員に引き継ぎます。慣れてきたら、自身でもクロージングまでを行っていただくこともあります。 ■業務詳細： ・同社の成約率は4割程度で、1日100件訪問し、2.3件/日アポ取得や7.8件/月でアポ習得できれば、1件成約してる方が多いです。それでも月2〜3件は平均して皆が成約しています。多い時には月10件などもあります。 ・1棟契約単価：約70万円〜100万円 ■キャリアアップ：営業：アポイント→役職：クロージング、後輩育成→支店長：各支店の管理 ■入社後： ・入社当初は、お客様のお話を伺い実際に興味を持っていただいた後は先輩にバトンタッチし、具体的な見積もりや提案を行うのを横で見ていただきます。先輩の姿を見て、仕事に必要な知識や、お客さまに信頼される振る舞いを覚えていただきます。※早ければ半年で役職となり、4年で支店長になった方もいます。 ■組織構成：営業職42人。（各支店に営業担当が4，5〜10人程度）女性スタッフ（3名）や完全未経験者も活躍中で活気溢れた雰囲気です。見積書や契約書は事務担当がいるので、営業に専念できます。 ■採用背景 同社は、住宅の外壁塗装等のリフォームをメインに行っている企業として、2006年にスタートしました。埼玉、群馬を中心に、更なる事業拡大のために新しい仲間を募集することとなりました。 ■給料形態 （1）固定給20万円+ノルマを超えたら社内規定のインセンティブ付与 （2）固定給30万円+一つの成約につき1件インセンティブ付与 ※どちらか選択可能で、途中で変更することもできます。 ・アポイントが成約に繋がればインセンティブが入ります。 ・上にいくほど、歩合の割合が大きくなっていきます。 ■業務の魅力 お家は年月と共に劣化していくので、無理に受注するより、お客様の考えを聞いたりお家の状態を見て、適切なご案内やアドバイスしていきます。「あの壁危ないな」と思ったり、工事の際の、「お騒がせします〜」というご挨拶回りの時のに、ご案内をします。まずはお見積りだけお渡ししたり、相談にのりながら、じっくりと関係を構築していきます。

◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う◇◆ 〜転勤なし／残業月10時間程度／ほぼ土日休み／各種手当充実！転居補助あり〜 道路やトンネル、橋梁などの構造物の補修工事、斜面の安定化を図る法面工事を行っています。そのほか交通安全施設（道路標識、区画線、ガードレール、視線誘導標等）の施工や販売など、様々な事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ・大分県内の官公庁／土木業者へ公共インフラに関する工事などの営業 ・民間企業様へ外構工事・エクステリア関連の営業 ・打ち合わせ〜見積・積算業務 担当する案件例：主に道路や橋梁、トンネルなどの公共インフラの施工・補修工事案件外回り頻度：1日5〜10件程度。1日外出の日もありますが、見積も出すため内勤業務もあります。外勤内勤の割合は8：2 ■業務の流れ：公共工事を落札された企業様を新聞で確認後、直接顧客に対し営業を行います（新規開拓は5割程度）受注獲得のポイントは「スピード感を持って提案を行う事」と「見積り金額」で、大分県では老舗企業、業界内での知名度もあり、見積りは無料で行うため、お話を聞いてくださるお客さまが比較的多いです。※魅力ポイント※大手商社との取引もあるため、安価で材料を仕入れることが可能。割安で品質の高い施工ができ、お客様にあわせた幅広い提案もできます。 ■組織構成／教育体制 営業課／管理課／工事課の3つの課があり、営業課は40代〜60代の社員4名が活躍しています。管理課／工事課に資料作成や現場管理などを引き継げるため、営業活動に専念できる組織体制となっています。入社後は、3つの課それぞれで工事の一連の流れや業界のノウハウを習得後、OJT研修で先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。 ■特徴： 【ワークライフバランス◎】官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業はほぼ発生しません。繁忙、閑散期それぞれで休日を柔軟に設定しておりますので、プライベートも充実させながらメリハリある環境で働けます。ノルマやインセンティブ制度もありませんので、やりがいのある仕事を無理のないペースで行えます。 【有給促進中！】会社の取り組みとして有給促進に努めています。年休100日＋リフレッシュ休暇（1日）、ファミリー休暇（2日）制度を設置予定です。

◇◆業界最先端・世の中に無くてはならないサイバー・フォレンジックソリューションの法人営業／国内唯一の総合代理店で競合優位性◎／警視庁や大手民間企業と取引多数／残業基本なし／リモート可／年休124日◆◇ 業界最先端のサイバー・フォレンジックソリューションを提供、官公庁や民間企業への国内導入シェアトップクラスの当社にて法人営業を担当頂きます。組織体制強化に向けての増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は既存顧客を担当していただき業務に慣れて頂きます。展示会やマーケティングにおけるリードを元に営業活動を行います。業務に慣れてきたら新規顧客の開拓を行って頂きます。 ・既存顧客のアップセル ・新規顧客開拓 <新規/既存の割合>2：8 <担当顧客>官公庁7割：大手企業3割　 <ノルマ有無>無 <担当顧客数>平均20社前後 <インセンティブ有無>有 ■業務の特徴： ・サイバーセキュリティ問題は需要が高まっており顧客や社会から高く評価される仕事です。成長性のある事業を展開しています。 民間企業に対してはサイバー攻撃を受けた後に、顧客のどの人が・何名の情報が漏れたか、誰に保障しなくてはいけないか等調査するためにはフォレンジック技術が無くてはなりません。 また警察等の官公庁は、フォレンジックがなければ事件の捜査が出来ません。 世の中になくてはならないものを提供しており、世界にはメーカーが多数ありますが日本び代理店は数社ほどしかないため、直接感謝される機会が多く、世の中を支える実感を得られています。 ・当社は業界に先んじてデジタルフォレンジックに参入しており、国内唯一の総合代理店です。警視庁や大手企業へサービスを展開しています。ニッチ業種のため参入障壁も高く、直近3年の平均売上高増加率26%と急成長中です。 ■就業環境： ・営業部門は全8名で構成されています。不随する事務作業は営業事務社員/また海外顧客の対応はマーケティング職が担当します。 ・アットホームな雰囲気で意見を言いやすく、主体性を持って業務にあたっています。 ・官公庁がメイン顧客のため残業は基本発生しません。「社員想いの会社作り」を目指し、基本残業月0時間の実現や、有給休暇も取得しやすいため社内満足度が高く直近5年間の離職率は0％です。 変更の範囲：本文参照

◇◆業界最先端・世の中に無くてはならないサイバー・フォレンジックソリューションの法人営業／国内唯一の総合代理店で競合優位性◎／警視庁や大手民間企業と取引多数／残業基本なし／リモート可／年休124日◆◇ 業界最先端のサイバー・フォレンジックソリューションを提供、官公庁や民間企業への国内導入シェアトップクラスの当社にて法人営業を担当頂きます。組織体制強化に向けての増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は既存顧客を担当していただき業務に慣れて頂きます。展示会やマーケティングにおけるリードを元に営業活動を行います。業務に慣れてきたら新規顧客の開拓を行って頂きます。 ・既存顧客のアップセル ・新規顧客開拓 <新規/既存の割合>2：8 <担当顧客>官公庁7割：大手企業3割　 <ノルマ有無>無 <担当顧客数>平均20社前後 <インセンティブ有無>有 ■業務の特徴： ・サイバーセキュリティ問題は需要が高まっており顧客や社会から高く評価される仕事です。成長性のある事業を展開しています。 民間企業に対してはサイバー攻撃を受けた後に、顧客のどの人が・何名の情報が漏れたか、誰に保障しなくてはいけないか等調査するためにはフォレンジック技術が無くてはなりません。 また警察等の官公庁は、フォレンジックがなければ事件の捜査が出来ません。 世の中になくてはならないものを提供しており、世界にはメーカーが多数ありますが日本び代理店は数社ほどしかないため、直接感謝される機会が多く、世の中を支える実感を得られています。 ・当社は業界に先んじてデジタルフォレンジックに参入しており、国内唯一の総合代理店です。警視庁や大手企業へサービスを展開しています。ニッチ業種のため参入障壁も高く、直近3年の平均売上高増加率26%と急成長中です。 ■就業環境： ・営業部門は全8名で構成されています。不随する事務作業は営業事務社員/また海外顧客の対応はマーケティング職が担当します。 ・アットホームな雰囲気で意見を言いやすく、主体性を持って業務にあたっています。 ・官公庁がメイン顧客のため残業は基本発生しません。「社員想いの会社作り」を目指し、基本残業月0時間の実現や、有給休暇も取得しやすいため社内満足度が高く直近5年間の離職率は0％です。 変更の範囲：本文参照

【グローバルニッチ製造メーカー／未経験でも将来的に海外での活躍チャンスあり／入社後の教育充実】 ■業務内容： ・自動車製造向けスポット溶接機の営業です。主に自動車関連の取引先企業に向けた製品の営業活動、および機器の補修・メンテナンスをお任せします。お客様先に顔を出しながら深耕をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様先にもよるため目標はありますがノルマはありません。 ・お客様先は完成車メーカーやサプライヤーの生産技術、購買、開発、保全などです。 ・1名あたり10〜20社程度を担当し深耕営業をしてもらいます。 ・緊急対応以外では泊まりの出張はなく働きやすい環境です。 ■入社後のステップ： （1）入社後2か月〜半年 当社製品について学んでいただくため、本社（山梨）の製造部門、または設計部門に配属。製品の組立工程や設計業務に携わり、営業に必要となる知識をしっかり習得します。 （2）その後 いよいよ、営業の仕事をスタートします。既存取引先への営業活動を中心に、まずは国内で経験を積みます。しばらくは先輩に同行しながら、トーク等の営業技術を学びましょう。 ■当社について： ◎1967年の創業以来、主に自動車製造で使われている抵抗溶接機を製造しています。現在では多くの自動車メーカーの製造ラインに導入され、業界内で高いシェアを獲得し日本における自動車産業を支える存在となりました。自動車メーカーの動きに対応する形で、アジア・アメリカを中心とした海外への事業展開も進めており、当社の製品が世界の自動車生産の現場でも活躍しています。 スポット溶接ガンを設計、製造販売をしているメーカーは、国内に４社しかなく、自動車のボディーを溶接するスポット溶接ガンは、多品種少量生産であるため、新規の参入が非常に難しくニッチな領域です。創業から50年を超え、業界においても、シェアも高く、長年の実績から、自動車メーカーからは高い信頼を得ている ◎2015年には、当社製の溶接機が、成田空港第1旅客ターミナル 北ウイング・南ウイング4階出発ゲート前に展示されました。また「地域未来牽引企業」や「やまなし産業大賞」など、国や県より、当社の取り組みに対して高い評価をいただいており、さまざまな表彰や選定を受けています。 変更の範囲：本文参照

中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間〜勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 当行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲：本文参照

あなたにはタクシードライバーとしてご活躍いただきます！ 【未経験でも安心の理由をご紹介！】 その[1]需要予測システムを搭載 専用ナビを車両に搭載しており、ナビ上に過去に お客様がタクシーに乗った場所が表示されます。 経験がない故にむやみに走り回る心配なし！ その[2]プロによる指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導！ ベテランのノウハウを丁寧にお伝えできます。 【会社の最寄り駅は「池袋」】 池袋はタクシーを利用したいお客様が多くいる好立地！ 「池袋駅」まで車で約5分の駅チカポジションなので、 無駄なく効率的に営業できます。 【選べる勤務スタイル】 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■昼間だけ働く≪昼日勤≫ ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、3つの勤務スタイルから選択できます！ 【働くスタンスも自由でOK】 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 そんな考え方なので、営業収入のノルマなどは設けておらず、 様々な働き方を選ぶことができます！ <注目ポイント1> 未経験でも土地勘なくても、安心の制度あり！ 《35万円×12ヶ月》の月給保障が特徴の当社！ 始めのうちは土地勘がなくてスムーズにお客様を 捕まえられないこともあるかと思いますが、 収入面で心配する必要はありません◎ もちろん、保障額である35万円以上を稼げばその分追加で支給！ 乗務開始1ヶ月目で35万円以上稼いでいる社員も少なくありません。 中には年収1000万円を超える社員もおり、大幅な収入アップを目指せます◎ <注目ポイント2> 《面接とは思えない面接》聞きにくいことでも何でも聞いてOK！ ＼面接の流れをご紹介／ まずは会社のことお仕事の説明 ▼ 一応、志望動機を聞きます（書類を作らないといけないので…） ▼ あとは雑談交じりに喋るだけ！ 気になることは何を聞いても大丈夫です◎ ～実際にこんな会話をしています～ 「地理に詳しくなくて、道がわかるか不安なんです…」 ＞全然大丈夫です。地方出身で土地勘がない方には、 　全車にkmグループ専用ナビを搭載しています◎ 「事故起こしてしまったら罰金ですか？」 ＞基本的に再発防止教育を行い罰金はありません！ 　むしろ、安全運転を続けている社員には 　安全手当として1万円支給しています。

面接1回でスピード入社可能！ 複数名採用で同期入社がいるから安心♪ 今回、未経験からでもチャレンジできる美容カウンセラーを募集しています。 ＼CMやSNSで話題のクリニック／ リゼクリニックだからこそできる 正しい脱毛を常に追求している私たち。 今年から新たに美肌治療メニューも導入し、 幅広い患者さまへ寄り添うスタイルを一貫しています。 ＼安心の働きやすさも追及／ 社員が笑顔で働ける環境作りも とことん追及しています。 ＊年休113日＋有給休暇取得率100％ ＊産育休の取得率100%・時短勤務制度あり ＊入社後研修安心の3か月！ など・・・ 誇りをもって笑顔で働けるリゼで、 一緒に働いてみませんか？ ＜★未経験からの美容業界デビュー歓迎！＞☆有給休暇取得率100％☆産育休取得実績多☆管理職の90%が女性！☆残業ほぼなし！☆未経験入社した先輩が多数活躍中☆ノルマなし/賞与年2回 美容皮膚科クリニック『リゼクリニック／メンズリゼ』のコンシェルジュとして、来院された患者さまの受付・カウンセリング業務をお任せします。 ・*具体的な仕事内容*・ ■受付業務 ご来院される患者さまの対応をお願いします。 施術前の注意事項確認、お会計、次回予約といった対応をしながら、患者さまの情報をパソコンで入力します。 また、メールや電話にて問い合わせ頂いた患者さまの対応も行います。 ■カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、ご希望に合わせて最適なプランをご案内します。 ・1人あたりの対応時間は30分～1時間程度 ・1日に3～4名のカウンセリングを担当し、しっかり患者さまに向き合うのが当院のスタイル。 *施術は行いません* 医療脱毛のため、医療従事者が対応！ カウンセラーは患者さまのカウンセリングに集中できます。 *無理な勧誘は一切しません* 常に患者さま目線で行動することを大切にしています。 リスクをしっかりお伝えしたり、 無理なくお支払いできる金額プランを提示など、 どんな時でも患者さまに寄り添った対応をしています。 その結果、患者さまにも喜んでいただけ、 スタッフも気持ちよく働けることにつながっています！ （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理に勧誘することはありません。患者さまに寄り添える。 患者さまの中には、不安やコンプレックスを抱えながら勇気を出して来院される方もいらっしゃいます。そのため、1番最初に患者さまと接するコンシェルジュの大切な役目は、その不安な感情を和らげてあげること。患者さまに寄り添い、誠実に向き合うことが、患者さまの「キレイになりたい！」という気持ちをつくります。 ・*患者さまに寄り添ったカウンセリングを*・ 患者さま一人一人に向き合うことを大切にしている私たちは、目標金額達成のために無理に勧誘することは一切ありません！ 嬉しい働きやすさも、スタッフから人気です♪ ☆完全予約制で診療後の残業はほぼなし ☆月給25万円以上＋賞与年2回あり ☆各種手当(扶養/勤続/役職)充実 ☆有給休暇取得率100％ ☆職員割引制度で脱毛0円 ☆産育休取得100％＆復帰率97.5％ ☆時短勤務の人も活躍！ ☆最大10連休取得可能 ・*お得な社員割引制度で自分もキレイに*・ 研修終了後から適用される社割で、脱毛が無料！ シミなどの内服薬も割安で受けられます♪ 【教育制度について】 【入社後3か月の手厚い研修♪】 入社後は同期が一つの場所に集まり、接客業に必要な基本的なマナーから、脱毛のメカニズム、肌の基礎知識、器械の特徴などを学ぶことからスタート。 基本的な知識をつけた後、電子カルテの見方や入力方法、電話・対面での予約の取り方…など、実務に近い形でお仕事のイメージを深めていきます！ ★先輩が患者さま役になって実施するロープレも行うため、自信を持って実際のお仕事に取り組めます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★相鉄線 和田町駅 徒歩２分 【仕事内容】 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

＼経験ゼロでも大丈夫！／ 安定のIT業界でラクラク事務のお仕事♪残業ゼロで理想のライフスタイルを実現◎ 「ワークライフバランスの良い企業で働きたい！」 「精神的ストレスが少ない仕事に就きたい！」 「体力的な負担が少ない業務に携わりたい」 そんなあなたには「データ入力事務」のお仕事がオススメ◎ 当社なら未経験からスタートでき、 ブランクOKです！ 研修が充実しているためパソコンに不慣れな方も超安心♪ 全くの経験ゼロでも無理なくはじめられます！ ▼前職はこんな方が異業種から応募されてます▼ 接客/工場勤務/アパレル/営業/制作 ★正社員ですぐに入社できます！入社日調整OK！★ 当社なら内定まで1週間！面接は1回のみ◎ すぐに働くことが可能！ 残業ゼロでストレスのない働き方を実現！プライベート◎ ☆未経験歓迎/学歴・職歴不問/ブランクOK ☆正社員ですぐ入社できます！ ☆年間休日125日 ☆土日祝休み 未経験から事務にチャレンジできます！ パソコン研修など教育研修があるから誰でも無理なくスタートできます！ ～*～*～☆具体的には☆～*～*～ ■書類作成やデータ入力・集計業務 ■書類などの審査・チェック業務 ■電話対応・来客対応 ～*～*～☆入社後は☆～*～*～ まずは先輩のサポート業務からスタート。先輩も同じく未経験から入社した人 ばかりです！困ったことは何でも気軽に相談できます♪データ入力や簡単な事 務作業など、できる範囲の仕事から始め、ご自身のタイミングで少しづつ業務 領域を広げていくこと可能です！ ～*～*～☆1日の仕事の流れ☆～*～*～ ≪1日の流れ≫　※例をご紹介♪ ▼9時 出社 　簡単なミーティング 　業務開始 　データ入力（いつでも質問できる環境です） ▼12時 お昼休み（外出OK） 　データ入力 ▼18時 業務終了(残業なし。定時退社） 【仕事の魅力】 未経験から月給23万円以上が可能です！ 未経験なのに、月給23万円以上 そのワケは創業以来、増収、増益の 次世代ソリューションの新しい会社だからです！ #創業年月日 2014年12月1日(10期目) #従業員数 230名 #本社 東京都 港区 南青山 残業ゼロだから、理想のライフスタイル◎ 事務職は残業はほとんどございません。またノルマなども一切ない ため、ストレスのない毎日を過ごすことができます！また土日祝休 み・年休125日なのでプライベートも安心して楽しめます♪ 【教育制度について】 入社後は、IT業界の仕組みや基本的な事務業務など、イチから丁寧に学べます。また、仕事を覚えるまでは、先輩社員との二人体制で、できることから少しずつお任せしていきます。一連の業務を担当できるようになるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！