＜＜POINT＞＞ ・推し活支援制度あり チケット代や、グッズ代を会社負担！（規定あり） ・資格取得支援 受講費の補助あり！ ・リゾートホテル割引 全国300件ほどのリゾートホテルが最大8割引きで泊まれちゃう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 携帯電話やライフラインの販売スタッフ 携帯ショップでのご案内 ・乗り換え ・インターネット ・機種変更 ・でんき、ガス ・クレジットカード等 スマホの契約業務をお任せします。 まずは操作案内から！ いきなりすべては任せません！ しっかりと研修もあります。 もちろん先輩スタッフからの手厚いフォローもありますので、 未経験でも安心 【GHB独自の強み】 (1) サブリーダー(教育担当)が付きます！ 現場は異なれど一緒に励まし合える先輩がいます。 困ったときはいつでも相談できる環境です。 (2) 現場を知り尽くした営業担当がフォロー！ 当社の営業担当は現場経験者です。 だからこそ仕事の難しさやつまずきやすいポイントを誰よりも理解しています。 仕事の悩みからシフトの相談まで... 親身になってあなたをバックアップします！ 皆さまからのご応募お待ちしております

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自慢の福利厚生 窶「 謗ィ縺玲エサ謾ッ謠エ蛻カ蠎ヲ縺ゅｊ チケット代やグッズ代を会社が一部負担！（※規定あり） あなたの「推し」を会社が全力応援します。 • 全国300ヶ所のリゾートホテルが最大8割引き！ お休みの日のお出かけや遠征・旅行も、格安でおトクに楽しめちゃいます • 資格取得支援でスキルアップ！ 受講費の補助をします。 【お仕事内容】 携帯ショップの販売スタッフ 携帯電話をご検討中のお客様へご案内・受付をお願い致します。 ゆくゆくは暮らしに関わることまるごとトータル提案もお任せします。 ～業務内容～ ・お乗り換え ・ご新規 ・機種変更 ・Wi-Fiのご提案 ・クレジットカードやアクセサリー系のご提案 まずは「スマホの電源の入れ方」や「写真の送り方」など 簡単な操作案内からスタート！ お客さまの緊張をほぐすことから始めましょう。 【活躍している方の前職一例】 ・飲食(ホール・キッチン) ・工場勤務 ・ホテル ・アパレル ・コンビニ など多種多様です！ 皆さまからのご応募お待ちしております

＜＜POINT＞＞ ・推し活支援制度あり チケット代や、グッズ代を会社負担！（規定あり） ・資格取得支援 受講費の補助あり！ ・リゾートホテル割引 全国300件ほどのリゾートホテルが最大8割引きで泊まれちゃう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 携帯電話やライフラインの販売スタッフ 携帯ショップでのご案内 ・乗り換え ・インターネット ・機種変更 ・でんき、ガス ・クレジットカード等 スマホの契約業務をお任せします。 まずは操作案内から！ いきなりすべては任せません！ しっかりと研修もあります。 もちろん先輩スタッフからの手厚いフォローもありますので、 未経験でも安心 【GHB独自の強み】 (1) サブリーダー(教育担当)が付きます！ 現場は異なれど一緒に励まし合える先輩がいます。 困ったときはいつでも相談できる環境です。 (2) 現場を知り尽くした営業担当がフォロー！ 当社の営業担当は現場経験者です。 だからこそ仕事の難しさやつまずきやすいポイントを誰よりも理解しています。 仕事の悩みからシフトの相談まで... 親身になってあなたをバックアップします！ 皆さまからのご応募お待ちしております

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■業務内容： 当社の幅広いクライアントに対して、営業活動を行っていただきます。既存に対する営業が多いため、新規ノルマはありません。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。 一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、幅広い販促サービスや提案を学べるのも魅力の一つです。 ■業務詳細： 当社の主要事業である、印刷・Webに関わる営業活動を行っていただきます。 一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。顧客の課題に合わせて、印刷・Web等の提案、価格、スケジュール等の管理・交渉・折衝を行っていただきます。 印刷に関わる営業活動が主な業務となりますが、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。 今後は、Web＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど、幅広い領域の知識を学び、キャリアアップしていくことも可能です。各社に寄り添って広告・販促サービスを提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業が95％となります。 ■魅力： ◆幅広い提案力を身につけられます。 名刺の形を変えて初対面でも会話が弾みやすいように工夫したり、パンフレットを動物の形にしてインパクトを付けたりと、自分のアイディアを形にする達成感があります。 プランニング、デザイン、Web＆IT、メディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。将来ソリューション営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けてプロジェクトを進行する核となる人物になることは間違いありません。 ■当社の特徴： 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、印刷のみならず、広告・イベント・Webなどを融合した「総合コミュニケーション提案」を強みに成長してきました。 顧客の課題に対し、手法にとらわれず柔軟に提案できる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴： ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境： 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／年間休日120日〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウィメンズブランド複合店舗のオープニングスタッフ！／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／正社員／年休120日】 2026年3月5日オープンの『Edit united arrows（エディット ユナイテッドアローズ）』ニュウマン新宿にて販売スタッフを募集します。 当社が取り扱うウィメンズブランドの複合店舗で、店舗によって取り扱うブランドが異なるため、幅広いシーンに対応するスタイリングを提案できる環境です！ ■エディット ユナイテッドアローズについて： “Empowerment”、“Diversity”、“Identity”、“Treasure”をキーワードに、女性が自分自身のためにファッションを楽しむための空間として新たに生まれた「Edit united arrows」。 新宿店では「エイチ ビューティー＆ユース」「ロエフ」の各ブランドのオリジナル商品を中心に集積し、ブランドの枠を超えた多彩なスタイルで女性が自分らしさを表現できる空間を創出します。 ■業務内容： ・接客および販売（コーディネートのご提案） ・店舗ディスプレイの変更、在庫管理、店内清掃 ・販売・売上状況に関するレポート対応 ・新規顧客獲得、再来店を促す販促活動の企画・運営　など ■取り扱いブランド： <H BEAUTY&YOUTH>、<LOEFF> ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種（本社職など）を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、ご自身のフェーズに合わせたキャリアチェンジも可能です！ ■充実したサポート体制： 安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出しています！ ■ブランドの魅力： ◎ブランドの枠を超えた多彩な提案を頂けます。また別注商品の販売も予定しています。 ◎チームワークを重視しており、お互いにフォローし合いながら学ぶ合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客に挑戦したい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルのお店での業務は以下を中心としています。様々なお客様と関わりながら、社員と一丸となって目標に向けて頑張ることができる環境です◎ ◇賃貸仲介業務：インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業。 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等を伺い、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人の目標達成はもちろん、店舗の目標達成に向けてご活躍頂ける人材を求めております。 お客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。 まずはプレイヤーとして数字を挙げながら、店長として店舗経営を担う方のチャレンジをお待ちしております！ ■魅力： 店長候補生として、成長できる環境でスキルアップしたい方お待ちしております！ ・仕事は楽しい。成果も出てきた。もっと評価をされる環境で働きたい ・チームで成果を出す仕事にチャレンジしてみたい ・管理職にチャレンジしたい、スキルアップしたい！ ・スピードもって成長できる環境でチャレンジしたい そんな方、当社エイブルの店長候補生としてチャレンジしてみませんか？ これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境で、成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。豊富なリソースを活かし、顧客満足度向上やチームリーダーシップを発揮して、エイブルの未来を共に築いていきませんか？ 成果を出して、店長、またその先を目指し、会社の中核となる方を募集しています。 また、チャレンジしながらも地域密着型で安定した基盤があり、長く働ける職場環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜土地・不動産の仕入れ経験を活かし、仕入れだけでなく企画・販売まで一貫して携われる◆ノルマなし◆定時退社可〜 ■業務概要： 横浜市内を中心に、不動産売買・仲介・賃貸管理・自社仕入れによる建売事業などを展開する同社にて、土地の仕入れを中心とした不動産売買営業をお任せします。 単に土地を仕入れて終わるのではなく、情報収集・仕入れ交渉から、設計スタッフと連携した住宅の企画、販売戦略の検討、契約・引き渡しまで一貫して携われるポジションです。これまでの不動産業界での経験を活かしながら、業務の幅を広げていただけます。 ■具体的な業務： ・地元の不動産会社やオーナー様への訪問、土地情報の収集 ・取引先との継続的な関係構築 ・土地の周辺環境やエリア特性、市場などの確認 ・土地の取得に向けた価格交渉、仕入れ業務 ・設計スタッフと連携した建築・販売プランの検討 ・販売戦略の立案、仲介会社との連携 ・購入者様との契約、引き渡しまでのフォロー　など ■このポジションの魅力： 仕入れた土地に対して「どのような住宅ならニーズがあるか」を考え、設計スタッフとともに形にし、販売まで見届けられる点が特徴です。仕入れのその先まで携わることで、不動産売買に関する幅広い経験を積むことができます。 また、個人ノルマを追うことだけを重視するのではなく、地域の不動産会社やオーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし◆残業月13時間◆賃貸管理からオーナー様への提案まで幅広く経験◆地域密着の総合不動産会社で専門性を磨ける〜 横浜を拠点に、不動産の売買・仲介・賃貸・管理、新築戸建分譲、リノベーションなど、不動産に関わる幅広い事業を展開する当社。地域のお客様の住まいや不動産に関するさまざまなお困りごとに対応しています。 今回お任せするのは、賃貸物件の管理運営やオーナー様への提案業務です。入居者様への対応や契約手続きといった日々の管理業務だけでなく、オーナー様との関係構築や物件に関する提案まで幅広く携わります。 ■賃貸管理・運営業務 ・入居者様からの各種問い合わせ対応 ・収支に関する作業 ・契約手続き全般 ・修繕箇所の確認 ・業者手配、見積作成　など ■オーナー様への提案・仲介 ・既存オーナー様との関係構築 ・物件オーナー様への新規提案営業 ・ご来店されたお客様への賃貸物件のご案内 単に物件を管理するだけではなく、入居者様とオーナー様双方とコミュニケーションを取りながら、物件の安定した運営を支える仕事です。管理・契約・修繕対応・オーナー提案など幅広い業務を経験できるため、不動産業界でさらに知識やスキルの幅を広げたい方にもおすすめです。 ■この仕事の魅力 ◎ノルマなし。数字を追うだけではなく、お客様との関係構築を大切にできます。 ◎残業は月13時間程度。仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ◎賃貸管理だけでなく、オーナー様への提案や仲介まで幅広く経験できます。 ◎不動産の売買・仲介・賃貸・管理などを手掛ける総合不動産会社のため、不動産に関する知識の幅を広げられる環境です。 ◎横浜に根差し、オーナー様や地域のお客様と長期的な関係を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気セレクトブランド／販売ノルマ無し／豊富なキャリアパス／手厚いフォロー体制あり〜 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。 販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。 どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。 「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細： 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 関西各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気セレクトブランド／販売ノルマ無し／豊富なキャリアパス／手厚いフォロー体制あり〜 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。 販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。 どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。 「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細： 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 都内各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。 パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

お店の運営を支えてくれるフロアリーダーを募集中★ お客様にお酒をつくったり、お酒やフードの提供、店内でのサポート業務をお願いします。お店のスタッフさんのサポートもお願いします。 ノルマなしだから未経験でも安心です★ 未経験OK 託児所あり

『ドコモショップ千厩店』にて、接客・ご案内をお任せします。 ◆料金プランやサービスのご案内 ◆スマートフォンの基本操作・初期設定のサポート ◆イベント企画・売場づくり など 【未経験でも安心のスタートがきれる理由】 研修制度が整っているため、専門知識は入社後にしっかり学べます。 実際に、現在活躍中のスタッフは全員が未経験からの中途入社。 前職も販売職や工場勤務など様々です。 まずは簡単な操作サポートから始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【ノルマなし!チームで目標を目指すスタイル】 店舗ごとにチームで目標を設定。個人ノルマは一切ありません。 目標を達成した時は、メンバー全員で喜びを分かち合えるのが当社の魅力です。 「こんなディスプレイはどう?」といったアイデアも大歓迎です!

〜未経験歓迎／UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得／大手顧客から引き合い多数／個人ノルマなし／研修充実◎／年休125日（土日祝休み）〜 ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■特徴： 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛込み・テレアポなし◎HPや広告からの問い合わせや、ショールーム来場者向け／お客様の理想に寄り添う営業スタイル／個人ノルマもなし！チームで取り組む社風／3カ月間の手厚いOJT・働きやすい環境】 ＜おすすめポイント＞ ・北海道トップクラスの施工実績◎年間1000件以上のリフォーム実績 ・3カ月間の手厚いOJTで安心スタート◎個人ノルマもなく、チーム皆で取り組む社風 ・未経験でも月給30万〜！年休131日＆残業月10h程度で働きやすい環境 ■職務概要： 当社は中古マンションリフォームを北海道でいち早く手掛けたパイオニアとして、年間1000件以上の施工実績を誇っています。当社のリフォームプランナーとして、HPや広告からの問い合わせやショールーム来場者に対して、最適なリフォームプランを提案する反響型営業を担当します。飛び込み営業やテレアポはなく、顧客に寄り添いながら住まいの理想を実現するお仕事です◎ ■業務詳細： ・お客様の要望をヒアリング ・リフォーム内容をご提案 ・見積り作成・提出 ・スケジュール等の打合せ、調整 ・現場の進捗確認（週1回程度） ・完成後のフォロー対応 ■業務の特徴： ・目標数字はチームで達成するスタイルで厳しい個人ノルマはありません ・1日の顧客訪問は3件程度で、現場確認は月10件程度と無理のないスケジュールです ・売上額に応じた賞与で、努力はしっかり還元されます ■教育体制：入社後3ヶ月間はOJTを中心に丁寧な研修を実施。資格取得支援制度もあり、未経験者が着実に成長できる環境です！ ■組織構成：営業部門16名在籍しています。助け合いの風土が根付いていますので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力：お客様とじっくり向き合い、理想の住まいづくりに貢献できるやりがいがあります。個人ノルマもなく、目標数字はチームで達成するスタイルです◎ ■就業環境：年休131日、有休取得も推奨。残業は月平均10時間で、基本的に定時退社です。働きやすさを重視した制度や手当が充実しています！ ■企業の特徴/魅力：全国規模のコンテストでの受賞実績（リモデルスマイルコンテスト受賞）など、確かな実力と信頼を誇る企業です。お客様の理想の暮らしを実現しながら、自分自身も成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／店舗ノルマ達成で報奨金あり（個人ノルマなし）／未経験でも安心の研修制度／残業時間月7時間（閉店とともに帰宅） ■業務内容について： 創業は1988年、千葉・成田市に本社を置き、眼鏡販売事業を中心に地域密着型の運営を行いながら、付加価値の高いサービスと商品を提供する当社にて、販売スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： メガネや補聴器の販売スタッフとして、接客を中心とした業務をお任せいたします。 ・見え方についてのご不便やご要望のヒアリング ・メガネフレームやレンズのご提案 ・視力測定、加工、かけ具合の調整、修理 ・補聴器の聞こえのご相談、聴力測定、販売、アフターフォロー ※目や耳に関するサポートを行うトータルアドバイザーとして、ご活躍いただきたいです。 ◎接客業務とパソコン事務業務の割合は9：1で、個人のノルマはございません。 ■組織体制について 店舗就業者は125名となり、就業先は41店舗となることから、1店舗当たり平均3名程度就業している状況となります。 基本的には平日のお休みとなりますが、ご家庭の都合等で連休や土日の休み取得が必要な場合はスタッフ同士で相談をしながら柔軟に調整しています。 スタッフ同士の風通しも良い環境です。 ■働く社員の声： 「個人ノルマなし、チームワーク重視なので、押し売りすることもなく、困った時にはお互い助け合う環境です」 ■配属先について： ※下記いずれかの店舗へ配属予定です。 成田市（メガネハット成田店 千葉県成田市加良部6-5-2） 富里市（メガネハット富里店 千葉県富里市七栄439-1） 八街市（メガネハット八街店 千葉県八街市ほ737-1） 山武郡（メガネハット山武片貝店 千葉県山武郡九十九里町田中荒生228） 印西市（メガネハットアクロスプラザ千葉ニュータウン南店 千葉県印西市中央南2丁目5） 習志野市（メガネハット東習志野店 千葉県習志野市東習志野8-1-7） 松戸市（メガネハット六高台店 千葉県松戸市六高台7丁目147番地） 取手市（メガネハット取手東店 茨城県取手市東6-73-21） 変更の範囲：会社の定める業務

【明治40年創業｜ノルマなし・既存顧客中心｜年休118日｜残業ほぼ無｜個人ノルマ無｜無借金経営の安定企業】 ■概要： 明治40年創業の総合建設会社にて、法人向け建築営業をお任せします。 主に既存顧客や紹介案件が中心で、無理な新規開拓や個人ノルマはありません。 顧客との関係構築を大切にした提案営業が可能です。 ■業務詳細： 元請け建築工事の受注をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・案件情報の収集 ・見積作成、工事計画・提案書の作成 （設計・積算は専任担当が対応） ・契約対応、工事代金請求 ・竣工式などのイベント対応 ■同ポジションの特徴： ・個人ノルマなし ・チームで目標を追う営業スタイル ・技術部門と連携して提案 ■はたらき方： ・残業月平均15時間程度 ・年間休日118日 ・既存顧客中心のためスケジュール調整しやすい ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 長期的に顧客との関係を築いていく営業体制を強化しています。 ＜同社の魅力ポイント＞ （１）創業100年以上×無借金経営の安定基盤 明治40年（1907年）に石川県で創業。 北陸を中心に、東京・大阪にも事業展開する総合建設会社です。公共工事と民間工事を約50％ずつ受注するバランスの取れた事業構成により、 景気変動に強く、無借金経営を継続しています。 （２）幅広い事業領域で安定した売上構成 建設事業に加え、以下の領域にも展開しています。 ・リニューアル事業 ・総合エネルギー事業（太陽光発電 など） ▼完成工事高の内訳 ・地域別：北陸約43％／関東約21％／関西約36％ ・分野別：建築約66％／土木約34％ ※エリア・分野ともにバランスが取れており、安定した受注基盤があります。 （３）高い技術力 ■建築分野 建物への交通振動を低減する「MBM工法」を採用。 基礎部分に防振ゴムを用いることで、振動の減衰・反射を実現し、居住環境への配慮を可能にしています。 ■土木分野 下水道工事で用いられる小口径推進工法の新技術「ベル工法」を保有。 柔軟な塩化ビニル管を用いることで、これまで難しかった軟弱地盤・液状化地盤での施工にも対応可能です。

〜リーシングは専門部署が担当！稼働率等の個人ノルマもなし！PM業務に集中できる環境〜 ＜おすすめポイント＞ ・東証プライム上場MIRARTHホールディングスグループの安定基盤 ・リーシングは専門部署が担当！PM業務に集中できる環境 ・稼働率等の個人ノルマなし◎オーナー提案や収支改善などPM本来の専門性を磨ける ・年休122日（土日祝）、残業月平均20h、・週2回の在宅勤務推進＆時差出勤OKで柔軟に働ける ■業務内容 管理物件の運営を担うプロパティマネジメント職を募集します。 〜リーシング業務は専門部署にお任せ〜 リーシング専門部署が社内にあるため、募集活動そのものに偏りすぎることなく、プロパティマネジメント本来の業務に集中しやすい環境です。 ■業務詳細 担当いただくのは、一棟賃貸物件となります。 ※タカラレーベンによるハイグレード賃貸マンションブランド「LUXENA」の管理業務も当社が担当しております。 【予算策定・改善提案】 賃料収入、修繕費、原状回復費、管理コストなどを確認しながら、収支状況を可視化し、必要に応じてオーナー向けの改善提案を実施 【退去時フォロー】 退去発生時には精算内容の確認、原状回復工事の手配、見積内容の精査、工事スケジュールの調整などを行い、次の入居につながる状態へ早期に整えていきます。 そのほか設備不具合や生活マナーに関する問い合わせが発生した際には、入居者・協力会社・社内関係部署と連携し、状況確認から解決までを主導します。 ■ノルマについて 部署として目標としている数値(稼働率等)はございますが、個人に課されたノルマはございません。 ■配属先：事業推進本部プロパティマネジメント部 現在管理職含め15名の社員が在籍しております。20代〜40代と幅広い年齢層の社員が働いています。 ■働き方 土日祝日休み、年間休日122日、残業月平均20時間など、働きやすい勤務環境を整えております。 また、和やかで落ち着いた雰囲気の当社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。 ■当社の特徴 東証プライム上場MIRARTHグループの一員として、13,000戸超の管理実績を持ち、オーナーの資産価値向上を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/飛び込み営業なし/週休2日制/インセンティブ制度あり/プライベート充実◇◆ 新車・中古車の販売営業スタッフに関する業務をお任せします。未経験OK、飛び込み営業やノルマはありません。 ■募集背景 事業拡大に伴い、営業スタッフを増員募集しています。 ■職務詳細： ・新車・中古車の販売営業 ・個人・法人のお客様への提案 ・買取・車検・整備・板金修理の提案 ・既存顧客のフォローアップ 主に新車・中古車の販売営業をお任せいたします。お客様は、個人から法人までさまざま。お客様の希望に沿ってご提案します。そのほか買取・車検・整備・板金修理などのご提案もお願いします。 ノルマがないので、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。初めの数ヶ月は先輩に同行しながら顧客対応を担当いただきます。比較的年齢層の若い社員が多く、ほとんどが未経験入社です。分からないことがあれば、皆でフォローしますので安心してください。 ■ゆくゆくお任せする業務： プレイングマネージャーとして、販売に加え、スタッフのマネジメント業務もお任せします。ご経験のある方であれば、入社から1年を目途にお任せいたします。未経験の方の場合は、5年程度でお任せいたします。 ■組織体制： 当社は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、従業員数は48名（うち女性22名）です。女性スタッフも多く、子育てと両立しながら働いている社員が多数在籍しています。風通しが良く、のびのびと働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： ◎ノルマなし、インセンティブあり 飛び込み営業やノルマがないため、お客様に寄り添った提案が可能です。実績が給与に反映されるインセンティブ制度があり、月収50万円以上稼ぐ社員もいます。インセンティブの支給平均は10万円ほどで、経験が浅い方でもしっかりと収入を確保いただける環境です（平均月収35万円程度）。 ◎プライベート充実 週休2日制や長期休暇が整備されており、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務